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    Rescisão Wendeberg

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    TERMO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

    IDENTIFICAÇÃO DO EMPREGADOR
    01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
    33.540.018/0006-40 SKY HOTEIS - ADMINISTRADORA LTDA FL 5
    03 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 04 Bairro
    RODOVIA RS 115 KM 38, 38700 TRES PINHEIROS
    05 Município 06 UF 07 CEP 08 CNAE 09 CNPJ/CEI Tomador/Obra
    GRAMADO RS 95.670-000 5510-8/01
    IDENTIFICAÇÃO DO TRABALHADOR
    10 PIS/PASEP 11 Nome
    139.76500.45-2 WENDEBERG SOARES DA SILVA
    12 Endereço (logradouro, nº, andar, apartamento) 13 Bairro
    Estrada DA PEDREIRA, 329 - AP 3 TRES PINHEIROS
    14 Município 15 UF 16 CEP 17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF
    GRAMADO RS 95.670-000 1058346 - 0402 / RS 105.834.604-02
    19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
    27/12/1991 MARTA SOARES DA SILVA
    DADOS DO CONTRATO
    21 Tipo de Contrato
    1. Contrato de trabalho por prazo indeterminado

    22 Causa do Afastamento
    Rescisão por acordo entre as partes

    23 Remuneração Mês Ant. 24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cod. Afastamento
    4.313,90 10/05/2022 14/02/2023 16/03/2023 07
    28 Pensão Alim. (%) TRCT 29 Pensão Alim. (%) FGTS 30 Categoria do Trabalhador
    0,00 0,00 01 - Empregado
    31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
    000.020.360.91058-5 90.615.162/0001-27 SIND.TRAB.NO COM. HOT. E SIM. DE
    GRAMADO-TURISMO
    DISCRIMINAÇÃO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
    VERBAS RESCISÓRIAS
    Rubrica Valor Rubrica Valor Rubrica Valor
    50 Saldo de 13/dias Salário 53 Adic. de Insalubridade 63 13º Salário Proporcional
    (líquido de 3/faltas e DSR) R$ 805,62 20% R$ 60,76 2/12 avos R$ 830,68
    65 Férias Proporc 10/12 68 Terço Constituc. de Férias
    avos R$ 2.500,21 R$ 833,40

    TOTAL BRUTO R$ 5.030,67


    DEDUÇÕES
    Desconto Valor Desconto Valor Desconto Valor
    106 Vale-Transporte 112.1 Previdência Social 112.2 Prev. Social - 13º
    R$ 26,03 R$ 37,09 Salário R$ 62,30
    114.1 IRRF 115.1 Outros Descontos 115.2 Outros Descontos
    R$ 72,46 (CONTRIBUIÇÃO DISSIDIO) R$ 39,23 (FALTAS NAO R$ 371,82
    JUSTIFICADAS)

    TOTAL DEDUÇÕES R$ 608,93

    VALOR LÍQUIDO R$ 4.421,74


    Empresa: SKY HOTEIS - ADMINISTRADORA LTDA FL 5 Página: 1/1
    Endereço: RS 115 KM 38, 38700 - TRES PINHEIROS Emissão: 14/03/2023
    CEP: 95670-000 Município: GRAMADO/RS Horas: 16:47:40
    CNPJ: 33.540.018/0006-40

    RELATÓRIO ANALÍTICO DO CÁLCULO DE RESCISÃO

    Empregado: 168 - WENDEBERG SOARES DA SILVA CTPS: 1058346 / 0402 - RS


    Cargo: CONFEITEIRO(A) PIS: 139.76500.45-2 Data nascto: 27/12/1991 Salário: 1.859,12
    Data admissão: 10/05/2022 Data opção: 10/05/2022 Data aviso: 14/02/2023 Data demissão: 16/03/2023 Data projeção:
    Motivo demissão: Rescisão por acordo entre as partes Data pagamento: 24/03/2023

    Rubrica Nome Referência Proventos Descontos


    Salários
    9179 SALDO DE SALARIO HORAS 117,33 991,53
    13º Salário
    8550 13 SALARIO INTEGRAL RESCISAO 2,00 309,85
    8551 MEDIA HORAS 13o RESCISAO 2,00 11,77
    8552 MEDIA VALOR 13o RESCISAO 2,00 465,66
    8553 VANTAGENS 13o RESCISAO 2,00 43,40
    Férias Rescisão
    29 FERIAS PROPORCIONAIS 10,00 1.239,41
    815 FERIAS H. EXTRAS PER PROP 10,00 75,33
    816 FERIAS S/MEDIA VLR PROPORCIONAL 10,00 1.011,87
    817 FERIAS S/ ADICIONAIS PER PROP 10,00 173,60
    8169 1/3 FERIAS PROPORCIONAIS RESCISAO 33,33 833,40
    Insalubridade
    16 INSALUBRIDADE 20% 20,00 60,76
    Descontos
    217 DESCONTO VALE-TRANSPORTE ,00 26,03
    INSS
    826 INSS SOBRE RESCISAO 7,50 37,09
    989 INSS 13 SAL. RESCISÃO 7,50 62,30
    IRRF
    828 IRRF SOBRE RESCISÃO 22,50 72,46
    Contrib. Assistencial
    400 CONTRIBUIÇÃO DISSIDIO ,00 39,23
    Falta Integral
    40 FALTAS NAO JUSTIFICADAS 44,00 371,82
    393 SUSPENSAO 22,00 185,91
    Totais: 5.216,58 794,84
    Líquido rescisão: 4.421,74

    Base de cálculo dos impostos

    Saldo FGTS: 2.949,02 Saldo de Salário: 991,53


    Base FGTS Mensal: 494,56 Dias Estabilidade: 0
    FGTS Mensal: 39,56 Aviso Indenizado: NÃO
    Base FGTS 13º: 830,68
    FGTS 13º: 66,45 13º Salário
    FGTS 40%: 611,01 Avos Meses com perda por faltas injustificadas
    Contribuição Social 10%: 0,00 2 Mar
    Base INSS Mensal: 494,56
    Base INSS 13º Salário: 830,68 Férias
    Base IRRF Mensal: 494,56 Período Dias Faltas Perc. Adic
    Abat. IRRF Mensal: 416,27 10/05/2022 a 16/03/2023 20,00 13 33,33
    Base IRRF 13º Salário: 830,68
    Abat. IRRF 13º Salário: 441,48
    Base IRRF Férias: 0,00
    Abat.IRRF Férias: 379,18
    Base IRRF Part. Lucros: 0,00
    Abat.IRRF Part. Lucros: 379,18
    TERMO DE HOMOLOGAÇÃO DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
    EMPREGADOR
    01 CNPJ/CEI 02 Razão Social/Nome
    33.540.018/0006-40 SKY HOTEIS - ADMINISTRADORA LTDA FL 5
    TRABALHADOR
    10 PIS/PASEP 11 Nome
    139.76500.45-2 WENDEBERG SOARES DA SILVA
    17 CTPS (nº, série, UF) 18 CPF 19 Data de Nascimento 20 Nome da Mãe
    1058346 - 0402 / RS 105.834.604-02 27/12/1991 MARTA SOARES DA SILVA
    CONTRATO
    22 Causa do Afastamento
    Rescisão por acordo entre as partes

    24 Data de Admissão 25 Data do Aviso Prévio 26 Data de Afastamento 27 Cod. Afastamento 29 Pensão Alim. (%) FGTS
    10/05/2022 14/02/2023 16/03/2023 07 0,00
    30 Categoria do Trabalhador
    01 - Empregado
    31 Código Sindical 32 CNPJ e Nome da Entidade Sindical Laboral
    000.020.360.91058-5 90.615.162/0001-27 SIND.TRAB.NO COM. HOT. E SIM. DE
    GRAMADO-TURISMO

    As partes assistidas no presente ato de rescisão contratual foram identificadas como legitimas conforme previsto na Instrução
    Normativa/SRT nº 15/2010.
    Fica ressalvado o direito de o trabalhador pleitear judicialmente os direitos informados no campo 155, abaixo.

    / , de de .

    150 Assinatura do Empregador ou Preposto


    SKY HOTEIS - ADMINISTRADORA LTDA FL 5

    151 Assinatura do Trabalhador 152 Assinatura do Responsável Legal do Trabalhador

    153 Carimbo e Assinatura do Assistente 154 Nome do Órgão Homologador

    155 Ressalvas

    156 Informações à CAIXA:


    A ASSISTÊNCIA NO ATO DE RESCISÃO CONTRATUAL É GRATUITA.
    Pode o trabalhador iniciar ação judicial quanto aos créditos resultantes das relações de trabalho até o limite de dois
    anos após a extinção do contrato de trabalho (Inc. XXIX, Art. 7º da Constituição Federal/1988).

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