Aula 01 06 Slide

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DECRETO N.º 1.171/1994
SEÇÃO II - DOS PRINCIPAIS DEVERES DO SERVIDOR PÚBLICO
Prof. Tiago Zanolla
DOS PRINCIPAIS DEVERES DO SERVIDOR PÚBLICO
Decreto n.º 1.171/94

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Integridade
l Probo Reto len)
, ,
e
justo Ado dinete de
=>
= At Vantajosa
+ de UMA Opção
↳ demonstrando sua Integridade po Bem Comun
Transparencia
Jamais Retardar a prestação de Contas -a Condição de Gestão Pública
Qualidade .
la tentar cuidadosamente os usuários S .
P
↳ A perfeiçoando processo Comunicação

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QUESTÕES
CESGRANRIO - 2014 - CEFET RJ) Um servidor público que prima pela correção no seu
trabalho, sendo disciplinado e atencioso, é convidado a chefiar uma repartição pública
composta por numerosos servidores que têm por objetivo principal o atendimento ao
público, com o encaminhamento das questões aos órgãos competentes. Uma das
preocupações desse servidor público está relacionada à excessiva quantidade de pessoas
que permanece em pé, nas filas que se formam, pela manhã, na porta da repartição
onde atua.
Procurando resolver tal problema, esse servidor está cumprindo um dos deveres
fundamentais inscritos no Código de Ética do Servidor Público Civil do Poder Executivo
Federal que consiste em:

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QUESTÕES
a) ser assíduo e frequente ao serviço, na certeza de que sua ausência provoca danos ao
trabalho ordenado, refletindo negativamente em todo o sistema.
b) exercer com estrita moderação as prerrogativas funcionais que lhe sejam atribuídas,
abstendo-se de fazê-lo contrariamente aos legítimos interesses dos usuários do serviço
público e dos jurisdicionados administrativos.
c) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou

procurando prioritariamente resolver situações demoradas.
d) ter respeito à hierarquia, porém sem nenhum temor de representar contra qualquer
comprometimento indevido da estrutura em que se funda o Poder Estatal.
e) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter,
escolhendo
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sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa
QUESTÕES
(CESGRANRIO - 2014 - CEFET RJ) De acordo com as regras deontológicas constantes do
Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, toda
ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de
a) atitude individual sem ressonância coletiva
b) desconforto momentâneo para o administrado
c) desmoralização do serviço público
d) reparação justa por parte do cidadão
e) desinformação do servidor faltoso

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defesa Vida
Tem de Greve -
da
telar
excencias seguranca Coletiva
8
Hierarquin deve Respeitar
control
et
e
↳ Sem temor representar
Resistir a
SUPERIORES
pressões ↑ Contentantes
-
A
FAVORES
Decorrer
I Outros
INTERESSADOS
d VISEM
Indevidam .
O Benesses
& Vantages X Em
S
DENUNCIAR
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QUESTÕES
(CEBRASPE - 2024 - MMA) O Código de Ética Profissional do Serviço Público utiliza
conceito restrito de servidor público, aplicando-se apenas aos submetidos ao Regime
Jurídico Único do Servidor Público.
(CEBRASPE - 2024 - CNPQ) O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do

Poder Executivo Federal é inaplicável aos funcionários das entidades paraestatais.

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QUESTÕES
(CESGRANRIO - 2011 - FINEP) São deveres fundamentais do Servidor Público Civil do
Poder Executivo Federal, EXCETO
a) ser probo, reto, leal e justo, sempre escolhendo a opção mais vantajosa para o bem
comum.
b) zelar, no exercício do direito de greve, pelas exigências específicas da defesa da vida
e da segurança coletiva.
c) resistir a todas as pressões de superiores hierárquicos que visem a obter favores ou
vantagens indevidas, mesmo quando parecerem mais vantajosas para o bem comum.
d) utilizar o seu bom-senso para comunicar a seus superiores os casos de condutas
aéticas ou contrárias ao interesse público.
e) desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que
seja titular.
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QUESTÕES
(CEBRASPE - 2024 - CNPQ) Constitui dever ético do servidor tratar cuidadosamente o
usuário do serviço público e aperfeiçoar o processo de comunicação e o contato com o
público.

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QUESTÕES
CESGRANRIO - 2011 - FINEP) Maria, servidora pública civil do Poder Executivo Federal,
está passando por sérias dificuldades financeiras desde que ficou viúva. Resolveu
então fazer uma rifa, entre seus colegas de trabalho, de um laptop recebido como
presente de aniversário. A conduta de Maria é
a) correta, tendo em vista que a solidariedade entre colegas de trabalho deve ser
estimulada.
b) correta, uma vez que a ‘rifa’ é uma prática corriqueira.
c) aceitável, desde que ela cumpra suas funções e não atrapalhe os demais colegas.
d) aética, porque a rifa é um jogo de azar.
e) aética, porque a finalidade de tal conduta é estranha ao interesse público.
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QUESTÕES
(QUADRIX - 2021 - CRBM-4) Suponha-se que Mauro seja um servidor público. Nesse
caso, é correto afirmar que, entre os deveres fundamentais que Mauro deverá observar,
estão o de ser probo, reto, leal, justo e ético, escolhendo, sempre que possível, a opção
mais vantajosa para o bem comum.
(QUADRIX – 2020 – CREFONO 14) A conduta ética do servidor público não pode
extrapolar a escolha entre o bem e o mal, não se devendo levar em consideração o
atendimento do interesse coletivo ou do bem comum no exercício da função pública.

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QUESTÕES
(VUNESP - 2023 - CAMPREV-SP) São deveres fundamentais do servidor público:
a) desempenhar, com formação profissional, as atribuições do cargo, função ou
emprego público de que seja titular.
b) ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter,
escolhendo sempre, quando estiver diante de duas opções, a melhor e a mais vantajosa
para o bem comum.
c) retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens,
direitos e serviços da coletividade a seu cargo.
d) tratar tempestivamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de
comunicação e contato com o público.
e) ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se financiam na
adequada
Decreto n.º 1.171/94 prestação dos serviços públicos.
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QUESTÕES
(CONSULPLAN - 2019 - MPE-PA) Acerca da prestação de contas, considerando o Código
de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, em sua Seção
II, Dos Principais Deveres do Servidor Público, XIV – Deveres fundamentais do servidor
público, a prestação de contas é uma condição essencial da gestão dos bens, direitos e
-
serviços da coletividade a seu cargo. Sobre a prestação de contas, o servidor deverá:
X
a) Prestar contas entre 1 e 5 dias após o evento.
-
b) Jamais retardar qualquer prestação de contas.
X
c) Prestar contas entre 1 e 10 dias após o evento.
d) Prestar contas em, no máximo, 15 dias após o evento.

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QUESTÕES
(QUADRIX - 2021 - CORE-PR) Não se pode exigir que o servidor público seja cortês e
cuidadoso no trato com os cidadãos, pois suas características pessoais são intrínsecas e
desvinculadas da atividade pública.
(CEBRASPE - 2014 - TC-DF) Altair, chefe de uma repartição pública, alertou um dos
funcionários de seu setor que suas vestimentas não eram adequadas para o ambiente
de trabalho. Nessa situação, a conduta de Altair feriu a ética profissional dos servidores,
uma vez que desrespeitou a intimidade de outro servidor.

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QUESTÕES
(IBADE - 2022) São deveres fundamentais do servidor público:
I – ser probo, reto, leal e justo, demonstrando toda a integridade do seu caráter,
apenas para ele.
II –retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens,
III – tratar cuidadosamente os usuários dos serviços aperfeiçoando o processo de
IV – ter consciência de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se
materializam na adequada prestação dos serviços públicos.

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
Estão corretas as afirmativas:
a) I, II, III e IV.
b) III e IV, apenas.
c) II e IV, apenas.
d) I e II, apenas.
e) II, III e IV, apenas.

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(OBJETIVA - 2023) São deveres fundamentais do servidor público, EXCETO:
a) Desempenhar, a tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego público de que
seja titular.
b) Jamais retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens,
c) Tratar cuidadosamente os usuários dos serviços, aperfeiçoando o processo de
d) Ser improbo, reto, leal e injusto, demonstrando toda a integridade do seu caráter,
para o bem comum.

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(CEBRASPE - 2023) Teresa, servidora pública civil do Poder Executivo federal, estava
passando por sérias dificuldades financeiras. Incentivada por colegas de trabalho, ela
resolveu vender, no seu local de trabalho, uma rifa para sorteio de uma cesta de
produtos de beleza, tendo em vista que outros colegas de trabalho também vendiam
produtos como cosméticos, perfumes, joias, nunca tendo sido advertidos. Nessa
situação, a conduta de Teresa e dos outros colegas de trabalho é aética, porque
apresenta finalidade estranha ao interesse público.
(CEBRASPE – 2018 - MPU) Não descumpre o dever de respeito à hierarquia o servidor

que denunciar pressões de superiores hierárquicos que visem obter vantagens
indevidas.

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(UFMA - 2023) De acordo com o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, que aprova
o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal,
assinale a alternativa correta quanto aos principais deveres do servidor público:
a) manter limpo e em perfeita ordem o local de trabalho, mesmo que, para isso, for
necessária a utilização de métodos não convencionais
b) desempenhar, a qualquer tempo, as atribuições do cargo, função ou emprego
público de que seja titular.
c) retardar qualquer prestação de contas, condição essencial da gestão dos bens,
d) apresentar-se ao trabalho com vestimentas que se sentir à vontade para o exercício
da função.
e) facilitar a fiscalização de todos atos ou serviços por quem de direito.
Eng. Tiago Zanolla
OBRIGADO
Prof. Tiago Zanolla
SEÇÃO III - DAS VEDAÇÕES AO SERVIDOR PÚBLICO
Prof. Tiago Zanolla
DAS VEDAÇÕES AO SERVIDOR PÚBLICO

Eng. Tiago Zanolla
Iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em

serviços públicos é vedado ao servidor público

Eng. Tiago Zanolla

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(CESGRANRIO - 2011 - FINEP) Vitor, servidor público do alto escalão do Executivo
Federal, é superior hierárquico de Joaquim, também servidor. Diversas vezes, Joaquim
flagrou Vitor usando sua função para obter favorecimentos pessoais.
De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder
Executivo Federal, Joaquim deve
a) denunciar seu chefe ao Conselho de Ética de seu respectivo órgão.
b) denunciar seu chefe aos órgãos judiciários competentes, visto que a Comissão de
Ética de seu órgão não tem competência para punir servidores do alto escalão.
c) denunciar publicamente seu chefe para garantir que não sofrerá represálias.
d) respeitar a hierarquia funcional e não comentar o ocorrido com ninguém, visto que as
ações de seu chefe não tipificam nenhum crime.
e) solicitar transferência de órgão ou função para não ser conivente com as ações
duvidosas de seu superior hierárquico.
Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(CEBRASPE – 2018 - IPHAN) Conforme o Decreto n.º 1.171/1994, é vedado ao servidor
público civil do Poder Executivo federal atrapalhar ou impedir o exercício regular de
direito por qualquer pessoa.

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(CEBRASPE- 2015 - DEPEN) SITUAÇÃO HIPOTÉTICA: Lucas, servidor público, por não ter
conseguido finalizar o trabalho durante o expediente, levou para casa livros e
documentos relacionados a um processo sigiloso que estava analisando. A fim de
comunicar o fato a seu superior, Lucas escreveu-lhe um bilhete informando o ocorrido.
ASSERTIVA: Nessa situação, Lucas poderá sofrer penalidade administrativa, ainda que
sua intenção tenha sido a de terminar o trabalho em tempo hábil.

Eng. Tiago Zanolla

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↳ Alterar /deturpar dos
>
-
Desviar servidor plinteresse Particular
>
-
Embriagado oservie Habitualmente
Mo RA(
n
Concurso Instituição atente-
Dar
Honestida de
a Seu a
ba
>
- >
Exercer profissão actica

-
in d de Pessoa
,
- Ligan seu Nome aEmpresa Cunho Duvidoso

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Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(CESGRANRIO - 2016 - TRPDACGN) As regras éticas adotadas no serviço público devem ser
aplicadas no âmbito do trabalho e, em determinadas situações, fora dele, tendo em vista a
repercussão que alguns atos têm no serviço desempenhado e na boa imagem da
Administração Pública.
Como exemplo de ato que NÃO deve ser admitido fora de serviço, nos termos do Decreto nº
1171/1994, que estabelece o Código de Ética Profissional do Serviço Público, está a
a) atuação descortês
b) procrastinação de direitos
c) embriaguez habitual
d) conivência com erro
e) ausência de utilização de avanços técnicos
Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(OBJETIVA - 2023) De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público
Civil, qual o comportamento CORRETO que o servidor deve ter em seu ambiente de
trabalho?
a)Utilizar-se do seu cargo para obter favorecimento para si ou para familiares.
b) Realizar suas atividades de forma idônea e isenta para o bom andamento do serviço
público.
c) Utilizar artifícios com a finalidade de procrastinar a entrega do trabalho solicitado.
d) Prejudicar a reputação de outros servidores, apenas porque não gosta deles.

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(FUNDATEC - 2023) Com base no Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil
do Poder Executivo Federal, analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras,
ou F, se falsas.
~
( ) É vedado ao servidor público prejudicar deliberadamente a reputação de outros
servidores. Admite Tentativa
v D
( ) Iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços
-
públicos é vedado ao servidor público.

-
F
( ) Deixar de utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu
conhecimento para atendimento do seu mister = >
é dever fundamental do servidor
público.
Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
a) V – F – F.
b) V – V – F.
c) V – F – V.
d) F – F – V.
e) F – V – F.

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(FUNDEP - 2023) De acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil
do Poder Executivo Federal, aprovado pelo Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, é
vedado ao servidor público, exceto:
a) Iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em serviços
públicos.
b) Apresentar-se embriagado no serviço ou fora dele habitualmente.
c) Retirar da repartição pública, sem estar legalmente autorizado, qualquer documento,
livro ou bem pertencente ao patrimônio público.
d) Utilizar os avanços técnicos e científicos ao seu alcance ou do seu conhecimento para
atendimento do seu mister.
e) Fazer uso de informações privilegiadas obtidas no âmbito interno de seu serviço, em
benefício
Decreto n.º 1.171/94 próprio, de parentes, de amigos ou de terceiros.
Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(CESGRANRIO 2010 - IBGE) A respeito do Código de Ética Profissional do Servidor
Público Civil do Poder Executivo Federal, analise as assertivas abaixo.
I - É dever do servidor retirar da repartição pública os documentos necessários ao

cumprimento de suas funções, quando não puder finalizá-las no horário do expediente
administrativo.
II - É vedado ao servidor público alterar ou deturpar o teor de documentos que devam
ser encaminhados para providências.
III - A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, não se
confunde com a vida particular de cada servidor público, pois os fatos e atos verificados
na conduta privada do agente público não podem repercutir sobre o seu bom conceito
na vida funcional.
Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
É (São) correta(s) APENAS a(s) assertiva(s),
a) I.
b) II.
c) III.
d) I e III.
e) II e III

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(CESGRANRIO - 2009 - MEC) Analise os itens que se seguem, relativos aos deveres
fundamentais do servidor público.
I - Tratar cuidadosamente os usuários dos serviços, aperfeiçoando o processo de

II - Omitir a verdade sobre fato para beneficiar o cidadão.
III - Ser eficiente no cumprimento de suas tarefas sem ter que estar regularmente
presente ao local de trabalho.
IV - Facilitar a fiscalização de todos os atos ou serviços por quem de direito.

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
De acordo com o Decreto no 1.171/1994, correspondente ao Código de Conduta do
Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, estão corretos APENAS os itens
a) I e III.
b) I e IV.
c) II e III.
d) II e IV.
e) III e IV.

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(CESGRANRIO - 2008 - CEF) Considerando o padrão ético a ser observado pelo servidor
público do Poder Executivo Federal, pode-se afirmar que a este:
I - é vedado o uso de amizades para obter qualquer favorecimento, para si ou para

outrem;
II - compete facilitar a fiscalização de seus atos, por quem de direito;
III - é vedado permitir que antipatias pessoais interfiram no trato com o público;
IV- compete cumprir, sem questionamento, as instruções recebidas de seus superiores
hierárquicos, ainda que, segundo seu julgamento, sejam estas contrárias às normas
legais.

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
Estão corretas as afirmativas
a) I e III, apenas.
b) II e III, apenas.
c) I, II e III, apenas.
d) I, III e IV, apenas.
e) I, II, III e IV.

Eng. Tiago Zanolla
OBRIGADO
Prof. Tiago Zanolla
POLÍTICA DE GOVERNANÇA DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
FEDERAL DIRETA, AUTÁRQUICA E FUNDACIONAL
Prof. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
Conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos
Governança em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, com vistas
pública à condução de políticas públicas e à prestação de serviços de
interesse da sociedade
Produtos e resultados gerados, preservados ou entregues pelas

atividades de uma organização que representem respostas efetivas
e úteis às necessidades ou às demandas de interesse público e
Valor público
modifiquem aspectos do conjunto da sociedade ou de alguns
grupos específicos reconhecidos como destinatários legítimos de
bens e serviços públicos

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
Ministros de Estado, ocupantes de cargos de natureza especial,
ocupantes de cargo de nível 6 do Grupo-Direção e Assessoramento
Alta
Superiores - DAS e presidentes e diretores de autarquias, inclusive
administração
as especiais, e de fundações públicas ou autoridades de hierarquia
equivalente
Processo de natureza permanente, estabelecido, direcionado e

monitorado pela alta administração, que contempla as atividades
Gestão de
de identificar, avaliar e gerenciar potenciais eventos que possam
riscos
afetar a organização, destinado a fornecer segurança razoável
quanto à realização de seus objetivos.
Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
(SELECON – 2023) Em âmbito nacional, o Decreto nº 9.203/2017 afirma que o “conjunto
de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar,
direcionar e monitorar a gestão, com vistas à condução de políticas públicas e à
prestação de serviços de interesse da sociedade” chama-se governança:
a) corporativa
b) cooperativa
c) pública
d) social

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
O Decreto nº 9.203, de 22 de novembro de 2017, dispõe sobre a política de governança
da administração pública federal direta, autárquica e fundacional. Entre os conceitos
apresentados, o conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em
prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, com vistas à condução de políticas
públicas e à prestação de serviços de interesse da sociedade é denominado
a) valor público.
b) governança pública.
c) alta administração.
d) gestão de riscos.

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
São diretrizes da governança pública:
 direcionar ações para a busca de resultados para a sociedade, encontrando soluções
tempestivas e inovadoras para lidar com a limitação de recursos e com as mudanças
de prioridades;
 promover a simplificação administrativa, a modernização da gestão pública e a

integração dos serviços públicos, especialmente aqueles prestados por meio
eletrônico;
 monitorar o desempenho e avaliar a concepção, a implementação e os resultados

das políticas e das ações prioritárias para assegurar que as diretrizes estratégicas
sejam observadas;
Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
 articular instituições e coordenar processos para melhorar a integração entre os
diferentes níveis e esferas do setor público, com vistas a gerar, preservar e entregar
valor público;
 fazer incorporar padrões elevados de conduta pela alta administração para orientar
o comportamento dos agentes públicos, em consonância com as funções e as
atribuições de seus órgãos e de suas entidades;
 implementar controles internos fundamentados na gestão de risco, que privilegiará

ações estratégicas de prevenção antes de processos sancionadores;
 avaliar as propostas de criação, expansão ou aperfeiçoamento de políticas públicas e

de concessão de incentivos fiscais e aferir, sempre que possível, seus custos e
Decreto n.ºbenefícios;
9.203/2017
Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
 manter processo decisório orientado pelas evidências, pela conformidade legal, pela
qualidade regulatória, pela desburocratização e pelo apoio à participação da
sociedade;
 editar e revisar atos normativos, pautando-se pelas boas práticas regulatórias e pela
legitimidade, estabilidade e coerência do ordenamento jurídico e realizando
consultas públicas sempre que conveniente;
 definir formalmente as funções, as competências e as responsabilidades das

estruturas e dos arranjos institucionais; e
 promover a comunicação aberta, voluntária e transparente das atividades e dos

resultados da organização, de maneira a fortalecer o acesso público à informação.
Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(UFERSA – 2021) De acordo com o Decreto nº 9.203/2017, de 22 de novembro de 2013,
marque a alternativa em que todos os itens são princípios da governança pública:
a) Realização de trabalhos de avaliação e consultoria de forma independente; adoção de
abordagem baseada em risco para o planejamento das atividades e promoção à
prevenção, à detecção e à investigação de fraudes praticadas por agentes públicos ou
privados na utilização de recursos públicos federais.
b) Capacidade de resposta; integridade; confiabilidade; melhoria regulatória; prestação
de contas; responsabilidade e transparência.
c) Integridade; competência; responsabilidade e motivação.
d) Comprometimento e apoio da alta administração; existência de unidade responsável
pela implementação no órgão; análise, avaliação e gestão de riscos associados ao tema
da integridade; e monitoramento contínuo dos atributos do programa de integridade.
Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
Art. 9º-A. Ao CIG compete:
I - propor medidas, mecanismos e práticas organizacionais para o atendimento aos

princípios e às diretrizes de governança pública estabelecidos neste Decreto;
II - aprovar manuais e guias com medidas, mecanismos e práticas organizacionais que

contribuam para a implementação dos princípios e das diretrizes de governança
pública estabelecidos neste Decreto;
III - aprovar recomendações aos colegiados temáticos para garantir a coerência e a

coordenação dos programas e das políticas de governança específicos;
IV - incentivar e monitorar a aplicação das melhores práticas de governança no âmbito

da administração pública federal direta, autárquica e fundacional; e
Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
V - editar as resoluções necessárias ao exercício de suas competências;
§ 1º Os manuais e os guias a que se refere o inciso II do caput deverão:
I - conter recomendações que possam ser implementadas nos órgãos e nas entidades da
administração pública federal direta, autárquica e fundacional definidos na resolução que
os aprovar;
II - ser observados pelos comitês internos de governança, a que se refere o art. 15-A.
§ 2º O colegiado temático, para fins do disposto neste Decreto, é a comissão, o comitê, o

grupo de trabalho ou outra forma de colegiado interministerial instituído com o objetivo
de implementar, promover ou executar políticas ou programas de governança relativos a
temas específicos.
Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
Secexecutune Exercida Casa Guil
Participação no cigano Remunerada - Trabalho Relevante

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017

Eng. Tiago Zanolla
QUESTÕES
(UFRJ – 2023) Sobre o Comitê Interministerial de Governança – CIG – previsto no Decreto
nº 9.203/2017, é correto afirmar que
a) as reuniões acontecem, em caráter ordinário, bimestralmente, e em caráter
extraordinário, sempre que for necessário.
b) a coordenação será exercida pelo Ministro da Controladoria-Geral da União, que possui
voto de qualidade em caso de empate, além do voto ordinário.
c) os representantes de outros órgãos e entidades da administração pública federal
poderão ser convidados a participar de reuniões do Comitê, com direito a voto.
d) o Ministro Chefe da Casa Civil da Presidência da República, o Ministro da Economia e o
Ministro da Controladoria-Geral da União são membros titulares.
e) o Presidente, Governadores, Prefeitos e Vereadores, na condução da política de
governança e economia na administração pública, são assessorados pelo CIG.
Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
Compete à Secretaria-Executiva do CIG:
I - receber, instruir e encaminhar aos membros do CIG as propostas recebidas na forma
estabelecida no caput do art. 10-A e no inciso II do caput do art. 13-A;
II - encaminhar a pauta, a documentação, os materiais de discussão e os registros das
reuniões aos membros do CIG;
III - comunicar aos membros do CIG a data e a hora das reuniões ordinárias ou a
convocação para as reuniões extraordinárias;
IV - comunicar aos membros do CIG a forma de realização da reunião, que poderá ser por
meio eletrônico ou presencial, e o local, quando se tratar de reuniões presenciais; e
V - disponibilizar as atas e as resoluções do CIG em sítio eletrônico ou, quando o seu
conteúdo
Decreto n.º 9.203/2017 for classificado como confidencial, encaminhá-las aos membros.
Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
Art. 13-A. Compete aos órgãos e às entidades integrantes da administração pública
federal direta, autárquica e fundacional:
I - executar a política de governança pública, de maneira a incorporar os princípios e as

diretrizes definidos neste Decreto e as recomendações oriundas de manuais, guias e
resoluções do CIG; e
II - encaminhar ao CIG propostas relacionadas às competências previstas no art. 9º-A,

com a justificativa da proposição e da minuta da resolução pertinente, se for o caso.

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017

Eng. Tiago Zanolla
DECRETO N. 9.203/2017
Art. 15-A. São competências dos comitês internos de governança, instituídos pelos
órgãos e entidades da administração pública federal direta, autárquica e
fundacional:
I - auxiliar a alta administração na implementação e na manutenção de processos,

estruturas e mecanismos adequados à incorporação dos princípios e das diretrizes da
governança previstos neste Decreto;
II - incentivar e promover iniciativas que busquem implementar o acompanhamento de

resultados no órgão ou na entidade, que promovam soluções para melhoria do
desempenho institucional ou que adotem instrumentos para o aprimoramento do
processo decisório;

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III - promover e acompanhar a implementação das medidas, dos mecanismos e das
práticas organizacionais de governança definidos pelo CIG em seus manuais e em suas
resoluções; e
IV - elaborar manifestação técnica relativa aos temas de sua competência.
Art. 16. Os comitês internos de governança publicarão suas atas e suas resoluções em
sítio eletrônico, ressalvado o conteúdo sujeito a sigilo.

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Art. 18 A auditoria interna governamental deverá adicionar valor e melhorar as
operações das organizações para o alcance de seus objetivos, mediante a abordagem
sistemática e disciplinada para avaliar e melhorar a eficácia dos processos de
gerenciamento de riscos, dos controles e da governança, por meio da:
I - realização de trabalhos de avaliação e consultoria de forma independente, segundo

os padrões de auditoria e ética profissional reconhecidos internacionalmente;
II - adoção de abordagem baseada em risco para o planejamento de suas atividades e

para a definição do escopo, da natureza, da época e da extensão dos procedimentos de
auditoria; e
III - promoção à prevenção, à detecção e à investigação de fraudes praticadas por

agentes
Decreto n.º 9.203/2017 públicos ou privados na utilização de recursos públicos federais.
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Programa Integridade
1Exost
↓
Ações Inst a preciso Frados/Corrupção
6. Puncão
↳ D
&
REMEDIATE
-
Comp/apoio Alte Adm
-
Unidade No órgie
DCabei
-
Estabelecen
(GU
Regras
-
tema Integridade + Ações
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-
Monitoramento Continuo
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DECRETO N. 9.203/2017
(UFRJ – 2023) O Decreto nº 9.203/17, que dispõe sobre a política de governança da
administração pública federal, direta, autárquica e fundacional, dispõe que são
princípios expressos da governança pública a
a) integridade.
b) motivação.
c) legalidade.
d) integralidade.
e) regulamentação.

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Decreto n.º 1.171/94

↳ A perfeiçoando processo Comunicação

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

c) exercer suas atribuições com rapidez, perfeição e rendimento, pondo fim ou

a) atitude individual sem ressonância coletiva

b) desconforto momentâneo para o administrado

c) desmoralização do serviço público

d) reparação justa por parte do cidadão

e) desinformação do servidor faltoso

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

↳ Sem temor representar

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

(CEBRASPE - 2024 - CNPQ) O Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

(CEBRASPE – 2018 - MPU) Não descumpre o dever de respeito à hierarquia o servidor

Decreto n.º 1.171/94

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Decreto n.º 1.171/94

Iludir ou tentar iludir qualquer pessoa que necessite do atendimento em

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Exercer profissão actica

- Ligan seu Nome aEmpresa Cunho Duvidoso

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

públicos é vedado ao servidor público.

Decreto n.º 1.171/94

I - É dever do servidor retirar da repartição pública os documentos necessários ao

Decreto n.º 1.171/94

I - Tratar cuidadosamente os usuários dos serviços, aperfeiçoando o processo de

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

I - é vedado o uso de amizades para obter qualquer favorecimento, para si ou para

Decreto n.º 1.171/94

Decreto n.º 1.171/94

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