Relatorio SFS
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RELATÓRIO DE
SUSTENTABILIDADE
Sumário
1.Estratégia e Análise
2.Perfil Organizacional
4.Partes Interessadas
5.Perfil do Relatório
6.Ética e Integridade
Glossário
Referências
1. Estratégia e Análise
1.1 Mensagem da Diretoria Executiva
A Administração do Porto de São Francisco do Sul – APSFS foi a autarquia criada pela
Lei Ordinária Nº 1.404 de 24 de novembro de 1955 para administrar o Porto de São
Francisco do Sul. Entretanto, com a extinção da APSFS pela Lei Complementar Nº 707
de 7 de dezembro de 2017, o Porto de São Francisco do Sul passou a ser administrado
pela SCPar Porto de São Francisco do Sul S.A., uma sociedade de propósito específico
instituída pelo Decreto Estadual Nº 1.486 de 8 de fevereiro de 2018, incubida de exercer
as atividades e atribuições nos termos do Convênio de Delegação nº 01/2011 até 2036,
conforme 5º Termo Aditivo, assinado em 18 de setembro de 2014.
Missão
Facilitar o acesso de
mercadorias aos mercados
regionais, nacionais e
internacionais, contribuindo
para o desenvolvimento
sustentável da sociedade.
Visão
Ser reconhecido como Porto
de excelência, até 2025.
Valores
Honestidade, respeito e
integridade.
Princípios
Profissionalismo,
comprometimento,
responsabilidade, educação
ambiental, sustentabilidade e
agilidade.
2.4 Porte da Organização
Em 2020 o faturamento do Porto foi de R$ 100.728.480,83 o que o caracteriza como uma
empresa de grande porte. Em 2021, com o crescimento das operações e com a gestão
do Terminal Graneleiro, o faturamento bruto do Porto chegou aos 114.756.206,58 o que
representa um crescimento de 13,92% em relação ao ano anterior.
Nos aspectos econômicos financeiros, a SCPar Porto de São Francisco do Sul encerrou o
ano de 2020 com um lucro líquido de R$ 2.098.487,18 (dois milhões, noventa e oito mil
quatrocentos e oitenta e sete reais e dezoito centavos). Em 2021 encerrou com resultado
negativo de R$ 21.961.616,35 (vinte e um milhões, novecentos e sessenta e um mil
seiscentos e dezesseis reais e trinta e cinco centavos).
2.5 Perfil dos Empregados
Tabela 2. Perfil dos empregados
da SCPAR Porto de São Francisco
do Sul, por função e gênero.
2.6 Cadeia de Fornecedores da Organização
Tabela 3. Relação e contratos vigentes da SCPAR Porto de São Francisco do Sul S.A.,
fornecedores de produtos e serviços.
3. Aspectos materiais
identificados e limites
Os principais aspectos materiais identificados, que possam trazer algum risco ao
PORTO têm como base a Estratégia de Longo Prazo elaborada pela mesma, e
compreendem os seguintes grupos temáticos:
Assim, para cada um dos grupos temáticos, foram estipulados objetivos com
indicadores a serem acompanhados, conforme quadro:
2 - Conselheiro de Administração
Mandato: 16/07/2021 a 14/07/2021 - Felipe Cesar Lapa Boselli
3 - Conselheiro de Administração
Mandato: 01/08/2020 a 01/06/2021 - Fabio Zabot Holthausen
4 - Conselheiro de Administração
Mandato: 01/06/2021 a 23/11/2021 - Renata de Arruma Fett Largura
5 - Conselheiro de Administração
Mandato: 01/06/2020 a 15/07/2021 - Denilse Coelho do Rosário
6 - Conselheiro de Administração
Mandato: 01/06/2021 a 15/07/2021 - Vladimir Arthur Fey
7 - Conselheiro de Administração
Mandato: 31/07/2020 a 01/06/2021 - Joel Alves
8 - Conselheiro de Administração
Início mandato: 01/06/2021 - Cleydson dos Santos Silva
9 - Conselheiro de Administração
Mandato: 31/07/2020 a 01/06/2021 - Alessandro Rodrigues de Lemos Paula Marques
10 - Conselheiro de Administração
Mandato: 01/06/2021 a 31/07/2022 - Casemiro Tercio dos Reis Lima Carvalho
11 - Conselheiro de Administração
Mandato: 01/06/2021 a 23/11/2021 - Renata de Arruda Fett Largura
12 - Conselheiro de Administração
Mandato: 23/11/2021 a 01/12/2021 - CONSAD 40ª - Tania Regina Hames
13 - Conselheiro de Administração (representante da SNPTA)
Mandato: AGO 31/07/2020 - Euler José dos Santos.
Conselho Fiscal 2021
Diretor Presidente:
Cleverton Elias Vieira, de 19/07/2021 a 02/06/2022;
Diretor de Administração e Finanças:
Rafael Lima Palmares, de 30/06/2020 a 10/07/2021;
Tania Regina Hames, de 10/07/2021 a 01/12/2021.
Vladimir Arthur Fey, DE 01/12/2021 A 26/07/2022.
Diretor de Operações e Logística:
Reinaldo Antonio Ferreira de Lima, de 18/08/2020 a 31/12/2022.
A fixação da remuneração dos Administradores (membros do Conselho de
Administração e da Diretoria Executiva) e dos membros do Conselho Fiscal é de
competência da Assembleia Geral.
Conselho de Autoridade Portuária CAP - 2019
6. Ética e integridade
O Porto possui um “Código de Conduta e Integridade” fundamentado nos valores da
empresa e que orienta o comportamento pessoal e profissional nos relacionamentos
com seus acionistas, clientes, colaboradores, fornecedores, prestadores de serviços,
concorrentes, governo, comunidade e sociedade. O código está disponibilizado na
internet, através do link:
www.apsfs.sc.gov.br/wp-content/uploads/2014/12/GESTAO_codigo-de-Conduta-e-
Integridade.pdf
respeita o direito de seus empregados de criar, manter e se filiar a esses órgãos, sem
praticar qualquer tipo de discriminação;
participa de processos legítimos de negociação coletiva de trabalho; e
respeita as normas para exercício da profissão, regulamentadas pelos seus
respectivos Conselhos de Classe.
6.6 Com Estagiários e Jovens Aprendizes
Este trabalho continuado tem trazido bons resultados sólidos, conforme pode ser
observado no crescimento do Índice de Desempenho Ambiental-IDA, avaliado pela
Agência Nacional de Transportes Aquaviários - ANTAQ:
A gestão ambiental do Porto de São Francisco do Sul não se limita à sua área primária,
mas antes, abrange toda a área da Baía da Babitonga onde são executados os estudos
e programas ambientais de natureza biológica, física, química e ainda abrange
aspectos sociais nas comunidades do Município de São Francisco do Sul e municípios
limítrofes.
Fitoplanctônica;
Zooplanctônica;
Ictioplanctônica;
Ictiofauna; e,
Carcinofauna.
O Subprograma de Monitoramento do
Ruído Subaquático tem como objetivo
verificar se os ruídos gerados pela
atividade portuária estão acima ou não
dos níveis de ruído de fundo, ou se tem
potencial para alterar o comportamento
ou a distribuição da fauna aquática,
especialmente, dos pequenos cetáceos.
A navegação entre portos tem sido reconhecida como um dos principais mecanismo de
introdução de espécies exóticas desde seus primórdios. Organismos incrustantes são
transportados nos cascos das embarcações por longas distâncias, assim como através
da água utilizado para lastreamento das embarcações, o que potencializa os
mecanismos de dispersão das espécies globalmente.
Subprograma de Monitoramento da
Concentração de Fumaça Preta, baseado no
disposto pelas Resolução CONTRAM Nº 510/77,
Portaria MINTER Nº 100/80 e Portaria IBAMA
85/1996; e,
Subprograma de Monitoramento da
Concentração de Partículas Totais em
Suspensão, fundamentado nas disposições da
Resolução CONAMA Nº 491/2018.
A proposta do Projeto SOS Oceanos foi aprimorada em discussão interna com a equipe
de meio ambiente da SCPar Porto de São Francisco do Sul e se encontra em pleno
andamento com o apoio dos pescadores da região.
Plataforma de madeira e big bags para recolher as redes de pesca e placas sinalizando
o local apropriado para o descarte das redes de pesca.
O objetivo do projeto é
implantar a iniciativa em São
Francisco do Sul, por meio do
estabelecimento de um
atelier para receber e
transformar os uniformes
usados e doados pelos
servidores do porto e
empresas da cidade, em
artigos comercializáveis, bem
como capacitar a mão de
obra local para o uso da
matéria-prima (resíduos
têxteis) descartada.
8.1.14.3. Programa de Educação Ambiental para os
Trabalhadores
Para atender ao PCE, durante o ano de 2021 o Porto de São Francisco do Sul planejou e
desenvolveu simulados práticos e de mesa, com o objetivo de manter atualizados os
treinamentos quanto aos cenários previstos no PCE:
8.1.15. Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes - CIPA
A Comissão Interna de Prevenção de Acidente, implementou nova eleição no ano de
2021, incorporando trabalhadores atuantes no Terminal Graneleiro. As reuniões da CIPA
possuem regularidade e a cultura da segurança tem sido incorporada, cada vez mais,
ao cotidiano operacional das atividades desenvolvidas no Porto de São Francisco do Sul.
Tal ação, iniciada em 2020, se manteve ao longo de todo o ano de 2021, oferecendo
periodicamente testes rápidos nos colaboradores para análise e diagnóstico do COVID-
19. No caso de resultado positivo, o colaborador é afastado e o laboratório coleta em sua
residência os testes chamados RT-PCR, para confirmar o resultado do teste rápido.
Glossário
Aspecto: “O termo é usado nas Diretrizes para se referir à lista de tópicos que elas
abordam.” (GRI, 2015, p. 248).
Referências
GRI. Global Reporting Initiative. G4 – Diretrizes para relato de sustentabilidade: Manual de
implementação. 2015. Disponível em: <
https://www.globalreporting.org/resourcelibrary/Brazilian-Portuguese-G4-
Part-Two.pdf >. Acesso em 21 ago. 2017.