Diário Oficial nº 11.

880 • Ribeirão Preto • Segunda-feira, 01 de Abril de 2024

SUMÁRIO
PODER EXECUTIVO
Gabinete do Prefeito .............................................................................................................................................. 2
ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Controladoria Geral do Município .......................................................................................................................... 4
Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano ...................................................................... 4
ADMINISTRAÇÃO INDIRETA
CODERP - Companhia de Desenvolvimento Econômico de Ribeirão Preto - Em liquidação ............................... 5
COHAB-RP - Companhia Habitacional Regional de Ribeirão Preto ..................................................................... 5
SASSOM - Serviço de Assistência à Saúde dos Municipiários de Ribeirão Preto ................................................ 5
LICITAÇÕES E CONTRATOS
Secretaria Municipal da Administração .................................................................................................................. 7
IPM - Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto .................................................................... 8
FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA
Fundação Hospital Santa Lydia ........................................................................................................................... 10
CONCURSOS PÚBLICOS E PROCESSOS SELETIVOS
Secretaria Municipal da Administração ................................................................................................................ 11

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 Diário Oficial nº 11.880 • Ribeirão Preto • Segunda-feira, 01 de Abril de 2024

PODER EXECUTIVO
Gabinete do Prefeito
PORTARIA Nº 0604
DE 27 DE MARÇO DE 2024
Exonera a pedido, retroagindo os efeitos a partir de 14 de março de 2024, a Sra. GIOVANNA CRISTINA DE OLIVEIRA, R.G. nº 26.335.624.3, código funcional nº
38.661, PEB II, regida pelo regime jurídico estatutário, da função de confiança de Vice-Diretora da Unidade Escolar EMEF Professor Salvador Marturano, da
Secretaria Municipal da Educação (P.D. n° 2024/038955).

PORTARIA Nº 0605
DE 27 DE MARÇO DE 2024
Exonera a pedido, a partir de 01 de abril de 2024, a Sra. STEPHANIE GONÇALVES OLIVEIRA, R.G. nº 49.763.569-0, código funcional nº 43.369, PIS/PASEP nº
20782714077, PEB III - História, regida pelo regime jurídico estatutário, nomeada através do Concurso Público nº 002/2018, lotada na Secretaria Municipal da
Educação (P.D. nº 2024/051174).

PORTARIA Nº 0606
DE 27 DE MARÇO DE 2024
Exonera a pedido, a partir de 31 de março de 2024, à Sra. MARIANA VICENTE CANO, R.G. nº 29.730.419-7, código funcional nº 46.664, PIS/PASEP nº
16856816694, Médica Clínica Geral, regida pelo regime jurídico estatutário, nomeada através do Concurso Público nº 001/2021, lotada na Secretaria Municipal da
Saúde (P.D. nº 2024/051296).

PORTARIA Nº 0607
DE 27 DE MARÇO DE 2024
Concede ao Sr. GETULIO FERREIRA DE SOUZA, R.G. nº 17.200.593-0, código funcional nº 72.472, Operador de Sistema de Esgotos, regido pelo regime jurídico
estatutário, 30 (trinta) dias de férias, referentes ao período aquisitivo de 2021/2022, a partir de 01 de abril de 2024, devendo ser substituído na atividade
gratificada de Encarregar-se pelos Serviços de Equipe, da Secretaria de Água e Esgoto de Ribeirão Preto, pelo Sr. DIVINO APARECIDO PEREIRA, R.G. nº
11.435.445-5, código funcional nº 72.947, Operador de Sistema de Esgotos, regido pelo regime jurídico estatutário, da referida Secretaria (P.D. nº 2024/049801).

PORTARIA Nº 0608
DE 27 DE MARÇO DE 2024
Concede à Sra. PATRICIA CRISTINA MONHO, R.G. nº 28.909.847-6, código funcional nº 42.379, Assistente Social, regida pelo regime jurídico estatutário, 20
(vinte) dias de férias, referentes ao período aquisitivo de 2021/2022, retroagindo os efeitos a partir de 04 de março de 2024, devendo ser substituída na função de
confiança de Coordenadora de Centro de Referência de Assistência Social – CRAS 8, da Secretaria Municipal de Assistência Social, pela Sra. CAROLINA
BARONE DA COSTA, R.G. n° 43.349.514-5, código funcional nº 40.572, Assistente Social, regida pelo regime jurídico estatutário, da referida Secretaria (P.D. nº
2024/011952).

PORTARIA Nº 0609
DE 27 DE MARÇO DE 2024
Nomeia e empossa, a Sra. MARINA DA SILVA SALLES, R.G. nº 24.707.880-3, para a função de Conselheira Tutelar Suplente, retroagindo os efeitos a partir de
22 de março de 2024, em razão do afastamento médico do Conselheiro Tutelar Titular, Sr. JOÃO MANOEL BELÉM DE ALMEIDA, até enquanto perdurar o
afastamento (P.D. 2024/049251).

PORTARIA Nº 0610
DE 27 DE MARÇO DE 2024
Torna sem efeito a nomeação da Sra. ANA LUCIA SANTANA PECCI DOS SANTOS, R.G. nº 32.656.831-1, para o cargo de Gestor Escolar do Concurso Público
nº 001/2023, classificada em 43º lugar da lista geral, conforme consta na Portaria nº 2060/2023, publicada no Diário Oficial do Município de 03 de janeiro de 2024,
por ter DESISTIDO da vaga (P.D. nº 2023/214645).

PORTARIA Nº 0611
DE 27 DE MARÇO DE 2024
Extingue a pedido, os contratos dos senhores abaixo relacionados, regidos pelo regime administrativo, nos termos da Lei Complementar n° 1340 de 07 de junho
de 2002, lotados na Secretaria Municipal da Educação, conforme segue:

COD. PROCESSO A PARTIR

NOME R.G. PIS/PASEP FUNÇÃO P.D.
FUNC. SELETIVO DE
IRANETE SOARES DE OLIVEIRA 47.866 34.597.003-2 20096936481 PEB I 001/2022 25/03/2024 2024/051151

TATIANE FAQUIM DE CARVALHO 45.793 30.646.860-8 12700163151 PEB I 002/2019 31/03/2024 2024/050626

PORTARIA Nº 0612
DE 27 DE MARÇO DE 2024
Concede, conforme decisão judicial do processo digital nº 1013860-51.2024.8.26.0506, à Sra. MÁRCIA GRACIELLE DE OLIVEIRA LOPES, R.G. nº 35.790.262-
2, código funcional nº 43.489, PEB II, regida pelo regime jurídico estatutário, lotada na Secretaria Municipal da Educação, licença sem vencimentos, pelo período
de 01 de abril de 2024 à 31 de dezembro de 2024 (P.D. nº 2024/048269).

PORTARIA Nº 0613
DE 28 DE MARÇO DE 2024
Altera a partir da publicação, a Portaria nº 1589 de 25 de setembro de 2023, publicada no Diário Oficial do Município de 27 de setembro de 2023, referente à
composição da COMISSÃO MUNICIPAL DE ERRADICAÇÃO DO TRABALHO INFANTIL, de acordo com o P.D. nº 2024/051864, conforme segue:

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III - Conselho Tutelar I

Exclui Titular: Rosemary Aparecida Pereira Honório
Inclui Titular: Fabiana Vallada Pires de Oliveira Messias

Exclui Suplente: Deborah Cristina Sant’Anna Aquarelli

Inclui Suplente: Carmen Theodoro Gaspar de Lima

IV - Conselho Tutelar II
Exclui Titular: Valéria de Oliveira Brito
Inclui Titular: Anísia Helena Vieira

Exclui Suplente: Letícia dos Santos

Inclui Suplente: Joice Iara Oliveira

V - Conselho Tutelar III

Exclui Titular: João Manoel Belém
Inclui Titular: Valéria de Oliveira Brito

Exclui Suplente: Patrícia Moura

Inclui Suplente: Márcia Galo de Oliveira

XIII - Serviço Especializado em Abordagem Social

Exclui Titular: Ana Paula Abrahão Magalhães
Inclui Titular: Soraia de Souza Miki

Exclui Suplente: Yve Martagon Vale Pereira

Inclui Suplente: Mércia Costa Cerqueira

CUMPRA-SE
DUARTE NOGUEIRA
Prefeito Municipal

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ADMINISTRAÇÃO DIRETA
Controladoria Geral do Município
PORTARIA Nº 36
DE 28 DE MARÇO DE 2024
A CORREGEDORA GERAL DO MUNICÍPIO, no uso de suas atribuições legais previstas no art. 50, IV, da Lei complementar nº 3.062 de 29/04/2021, e com base nos
artigos 259 e 260 da Lei nº 3.181 de 23/07/76, PRORROGA por 60 (sessenta) dias o prazo estabelecido nas seguintes Portarias:
Portaria nº 133/2023 - publicada no DOM de 08/08/2023, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2023/070256, a partir de 03/04/2024.
Portaria nº 134/2023 - publicada no DOM de 08/08/2023, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2023/035707, a partir de 03/04/2024.
Portaria nº 80/2023 - publicada no DOM de 11/04/2023, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2022/074406, a partir de 04/04/2024.
Portaria nº 81/2023 - publicada no DOM de 11/04/2023, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2022/094878, a partir de 04/04/2024.
Portaria nº 82/2023 - publicada no DOM de 14/04/2023, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2023/033622, a partir de 04/04/2024.
Portaria nº 19/2024 - publicada no DOM de 05/02/2024, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2023/140299, a partir de 05/04/2024.
Portaria nº 48/2023 - publicada no DOM de 17/02/2023, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2022/141577, a partir de 11/04/2024.
Portaria nº 115/2023 - publicada no DOM de 14/04/2024, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2022/120055, a partir de 14/04/2024.
Portaria nº 166/2023 - publicada no DOM de 15/04/2024, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2023/19985, a partir de 15/04/2024.
Portaria nº 117/2021 - publicada no DOM de 18/08/2021, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2022/080879 e nº 2023/124792, a partir de 23/04/2024.
Portaria nº 55/2022 - publicada no DOM de 08/07/2022, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2021/161949, a partir de 25/04/2024.
Portaria nº 58/2023 - publicada no DOM de 07/03/2023, para conclusão do Processo Administrativo Disciplinar nº 2022/117593, a partir de 29/04/2024.

PORTARIA Nº 37
DE 28 DE MARÇO DE 2024
DISPÕE SOBRE A INSTAURAÇÃO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR (PAD) E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS
A CORREGEDORA GERAL DO MUNICÍPIO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 50 da Lei Complementar nº 3.062, de 28 de abril 2021, RESOLVE:
Art. 1º. Determinar a instauração de Processo Administrativo Disciplinar (PAD) contra A.P.P.G., código funcional nº 44.344, em razão dos fatos apontados no Processo
Digital PMRP nº 2021/138695, em razão de suposto descumprimento ao artigo 239, inciso XIII e artigo 251, inciso VII da Lei nº 3.181/1976.
§ 1º A instauração do PAD referido no caput ocorre após a devida autorização pelo Conselho de Controle Interno do Município, registrada na Ata nº 03, de 21/03/2024, em
observância ao disposto no Art. 123 do Regimento Interno da Controladoria Geral do Município - Anexo I do Decreto Municipal nº 203, de 03 de setembro de 2021.
§ 2º Para a condução do PAD, será competente a Comissão Processante Permanente, vinculada à Corregedoria Geral do Município, composta pelos servidores
FREDERICO THIAGO SILVA DE MORAES (Presidente), LETICIA PEIXOTO KOUSSA (Membro) e GUILHERME ANDRADE DE BRITTO (Membro), nos termos do art. 58
da Lei Complementar nº 3.062/2021.
§ 3º O PAD ora instaurado tramitará pelo Processo Digital PMRP nº 2023/171030 e observará os princípios constitucionais do devido processo legal, da ampla defesa, do
contraditório e da produção de todos os meios de prova admitidos em direito.
§ 4º Para a conclusão de seus trabalhos, a Comissão Processante Permanente terá o prazo de 60 (sessenta) dias, prorrogáveis por mais 30 (trinta) dias, a critério do
Corregedor Geral do Município, nos termos do art. 124 do Regimento Interno da CGM - Anexo I do Decreto Municipal nº 203/2021.
Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

PORTARIA Nº 38
DE 28 DE MARÇO DE 2024
DISPÕE SOBRE A INSTAURAÇÃO DE PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR (PAD) E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS
A CORREGEDORA GERAL DO MUNICÍPIO, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo art. 50 da Lei Complementar nº 3.062, de 28 de abril 2021, RESOLVE:
Art. 1º. Determinar a instauração de Processo Administrativo Disciplinar (PAD) contra o(a) servidor(a) A.A.R., código funcional nº 72.150, em razão dos fatos apontados no
Processo Digital PMRP nº 2021/139847, revelando supostos indícios de materialidade e autoria de conduta infracional por parte do(a) servidor(a) em face do
descumprimento dos deveres funcionais previstos no Artigo 239, inciso V, da Lei nº 3.181/1976.
§ 1º A instauração do PAD referido no caput ocorre após a devida autorização pelo Conselho de Controle Interno do Município, registrada na Ata nº 03, de 21/03/2024, em
observância ao disposto no Art. 123 do Regimento Interno da Controladoria Geral do Município - Anexo I do Decreto Municipal nº 203, de 03 de setembro de 2021.
§ 2º Para a condução do PAD, será competente a Comissão Processante Permanente, vinculada à Corregedoria Geral do Município, composta pelos servidores RONALDO
DOS SANTOS LUIZ (Presidente), CLAUDIMILSON BONARDI GONÇALVES FONSECA (Membro) e ROGÉRIA CRISTINA VANNI BOVO (Membro), nos termos do art. 58
da Lei Complementar nº 3.062/2021.
§ 3º O PAD ora instaurado tramitará pelo Processo Digital PMRP nº 2021/139847 e observará os princípios constitucionais do devido processo legal, da ampla defesa, do
contraditório e da produção de todos os meios de prova admitidos em direito.
§ 4º Para a conclusão de seus trabalhos, a Comissão Processante Permanente terá o prazo de 60 (sessenta) dias, prorrogáveis por mais 30 (trinta) dias, a critério do
Corregedor Geral do Município, nos termos do art. 124 do Regimento Interno da CGM - Anexo I do Decreto Municipal nº 203/2021.
Art. 2º. Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.
JÉSSICA CAROLINI FERNANDES LICO
Corregedora Geral do Município
JOSÉ CARLOS MARTINS
Controlador Geral do Município

Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano

EDITAL 09/24
Nos termos da legislação vigente, especialmente o Item V do Art. 142 da Lei 2.415/70 e LC 1.497 de 09/06/03, a Divisão de Fiscalização de Obras Particulares da
Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Urbano, notifica os contribuintes qualificados abaixo da lavratura de INTIMAÇÃO por infringir a LC 2.932/19 em
seus artigos, 7º, 8º, 9º, conforme regulamentação do e Decreto 175/2019 em seu artigo 1º, Tendo prazo de 30 dias a partir da publicação deste Edital para atender a
Intimação, ou ainda, entrar com Recurso Administrativo pedindo seu cancelamento junto à Secretaria de Planejamento e Desenvolvimento Urbano, na Av. Presidente
Kennedy, nº 1500, POUPATEMPO - Novo Shopping, Bairro Ribeirânia.
Ribeirão Preto, 01 de abril de 2024.
Infração:
PROPRIETÁRIO: Mario Luiz de Freitas e Jarila Rodrigues de Freitas.
ENDEREÇO: rua Jose Eliseu, nº476 - CEP: 14092-110 - Ribeirão Preto - SP
INTIMAÇÕES:GPS-I -126 - CADASTRO: 134686
FAUSTO RICARDO ZURLO
Chefe da Divisão de Fiscalização de Obras Particulares

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ADMINISTRAÇÃO INDIRETA
CODERP - Companhia de Desenvolvimento Econômico de Ribeirão Preto - Em liquidação
CNPJ nº 45.254.950/0001-80
AVISO AOS ACIONISTAS
A CODERP comunica que, se acham a disposição dos senhores acionistas, na sede social da Companhia, os documentos a que se refere o artigo 133 da Lei
6.404/76, relativos ao exercício encerrado em 31 de dezembro de 2023.
Ribeirão Preto, 26 de março de 2024
ROMÉRIO DONAGIO RIGHETTI
Presidente da Comissão Liquidante
(28/03, 01 e 02/04)

COHAB-RP - Companhia Habitacional Regional de Ribeirão Preto

CNPJ 56.015.167/0001-80 - NIRE 35.300.044.207
ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
Horário, data e local: Às dez horas, do dia quinze de fevereiro do ano dois mil e vinte e quatro, na sala de reuniões do Gabinete da Presidência, na sede social da
Companhia Habitacional Regional de Ribeirão Preto - COHAB-RP, na Avenida Treze de Maio, 157, Pavimento Térreo, Jardim Paulistano, em Ribeirão Preto, SP.
Quorum/mesa: presidida por Antônio Duarte Nogueira Júnior, Prefeito Municipal de Ribeirão Preto-SP, e secretariada por Ricardo da Silva Sobrinho - Prefeito
Municipal de Santo Antônio da Alegria-SP. Publicações da Convocação dos Acionistas: “O Estado de São Paulo - Circulação Nacional”, edições de: 03, 04 e
05/02/2024; e “Diário Oficial do Município”, de Ribeirão Preto - SP, edições de: 05, 06 e 07/02/2024. Ata da Assembleia: em forma de extrato sumário, nos termos
do artigo 130, § 3º, da Lei nº. 6.404/76. Deliberações unânimes: I - a) Proposta de Reforma do Regimento Interno e Organograma: com base nas justificativas
apresentadas aos presentes, em razão do término da vigência, em 14/01/2024, do Contrato de Prestação de Serviços de Advocacia Especializada nº. 06/2019,
firmado em 17/10/2019, face as ocorrências registradas nos autos do Processo Administrativo Sancionatório nº. 60 0001750/2023, que em suma do necessário,
revela a necessidade urgente de adequação dos quadros da empresa, face a existência de, apenas 02 (dois) Procuradores Jurídicos do quadro permanente, para
atuação em defesa dos interesses da COHAB-RP, em todas as instâncias e tribunais, no âmbito jurídico-contencioso e administrativo, em mais de 2.000 (dois) mil
processos e, para tanto, visando trazer economia de recursos financeiros e evitar perda de prazos e prejuízos irreparáveis à empresa, propôs implementações na
estrutura organizacional da empresa, adequação do Regimento Interno, a cargo da Diretoria Executiva, para posterior submissão ao Conselho de Administração,
bem como da reestruturação do organograma, ressaltando a necessidade de criação de 03(três) cargos comissionados, de “Assessor Jurídico”, vinculados
imediatamente à Presidência da Empresa, por meio da Procuradoria Jurídica, os quais responderão à sua Chefia Imediata, na pessoa do Procurador Jurídico-
Chefe, tendo a proposta do novo Organograma, sido analisada, discutida, aprovada por unanimidade, e assinada pelos presentes. II - Outros assuntos de
interesse social: O Diretor-Presidente da COHAB-RP, pediu a palavra e esclareceu acerca dos esforços da Diretoria, na constante busca por receita, diminuição
na inadimplência e redução de despesas, expondo os desafios a serem enfrentados pela Administração no exercício que se inicia. Encerramento: Nada mais.
Ribeirão Preto, SP, 15 de fevereiro de 2024. DECLARAÇÃO: O presente extrato é fidedigno à lavratura da ata no Livro próprio às fls. 2 e 3. a) Antônio Duarte
Nogueira Júnior, Presidente da Sessão, Prefeito Municipal de Ribeirão Preto-SP; Ricardo da Silva Sobrinho, Secretário da Sessão, Prefeito Municipal de Santo
Antônio da Alegria-SP; Wilson Fernandes Pires Filho, Prefeito Municipal de Sertãozinho-SP; Itamar Gomes Bueno, Prefeito Municipal de Cravinhos-SP; Luis
Fernando Benedini Gaspar Júnior, Prefeito Municipal de Batatais-SP. JUCESP nº. 103.534/24-6, em 13/03/2024, Maria Cristina Frei - Secretária Geral.

SASSOM - Serviço de Assistência à Saúde dos Municipiários de Ribeirão Preto

RESOLUÇÃO Nº 01
28 DE MARÇO DE 2024
O CONSELHO DELIBERATIVO DO SASSOM - SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS MUNICIPIÁRIOS DE RIBEIRÃO PRETO, NO USO DE SUAS
ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS POR LEI E, ESPECIFICADAMENTE, EM REUNIÃO ORDINÁRIA DE 28 DE MARÇO DE 2024.
RESOLVE:
Art. 1º Altera a Resolução n.º 002 de 18 de Junho de 2003, a fim de que sejam atualizadas as normas gerais para adesão ao credenciamento do SASSOM de
serviços médicos e não médicos.
Art. 2º Para obter o credenciamento junto ao SASSOM, os interessados devem estar cientes e de acordo com as seguintes normas constantes no Anexo I da
presente resolução.
ANEXO I
NORMAS
1. Pertencer ao quadro societário de uma empresa prestadora de serviços regularmente constituída.
2. Possuir consultório de atendimento regularizado junto à Vigilância Sanitária Municipal, no próprio nome ou devidamente locado.
3. Estar quite com a Fazenda Municipal.
4. Comunicar imediatamente quaisquer alterações nas informações do cadastro original.
5. Cumprir as normas técnicas e administrativas do SASSOM.
6. Cumprir e fazer cumprir o Código de Ética de sua profissão.
7. Para serviços não médicos (psicologia, fonoaudiologia, terapia ocupacional, nutrição) deve-se possuir tempo de formado maior que 2 (dois) anos.
8. Obter pontuação mínima de 10 (dez) pontos conforme tabela de qualificação técnica para médicos.
9. Obter pontuação mínima de 7 (sete) pontos conforme tabela de qualificação técnica para não médicos.
DOCUMENTAÇÃO
Todos os documentos solicitados devem ser enviados eletronicamente em formato de PDF:
a) Requerimento credenciamento devidamente preenchido
b) Foto 3x4
c) Documentos pessoais: RG e CPF
d) Certidão de quitação eleitoral
e) Certidão negativa de débito - municipal
f) Cartão de inscrição no ISSQN - municipal
g) Cadastro Nacional de estabelecimento de Saúde (CNES)
h) Alvará de funcionamento da vigilância sanitária - municipal, nos casos exigidos pela legislação vigente
i) Cartão do CNPJ
j) Contrato social da pessoa jurídica

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k) Diploma de curso superior na área de atuação

l) Carteira de inscrição no conselho regional da área de atuação
m) Certificado de conclusão de residência médica ou não médica reconhecida pelo MEC
n) Certificado do título de especialista na área de atuação (médico ou não médico)
o) Certificado de especialização na área de atuação
p) Curriculum vitae
q) Certificado de conclusão de títulos acadêmicos (mestrado ou doutorado)
r) Documento simples nacional se é ou não optante pelo simples nacional - tributação
HABILITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO TÉCNICA
Considerando que o Credenciamento ao Sassom observará as regras gerais da Lei nº 14.133, de 2021, os interessados deverão para cumprir o EDITAL DE
CREDENCIAMENTO DE PRESTADORES DE SERVIÇOS MÉDICOS E NÃO MÉDICOS ESPECIALIZADOS, Nº 09/2023, publicado no sitio eletrônico do
SASSOM, apresentar os seguintes documentos de habilitação e qualificação técnica:
1. Serviços Médicos:
Para habilitação técnica:
1.1. Diploma do curso de graduação
1.2. Certidão de inscrição no Conselho Regional de Medicina
Para qualificação técnica:
1.3. Certificado de conclusão de Residência Médica reconhecida pelo MEC
1.4. Certificado do Título de Especialista na área de atuação
1.5. Certificado de Especialização na área de atuação
1.6. Títulos acadêmicos (Mestrado e Doutorado)
1.7. Curriculum vitae
Os interessados serão pontuados de acordo com a tabela abaixo e considerados classificados quando atingirem pontuação mínima de 10 (dez pontos):
DESCRIÇÃO PONTOS
Residência Médica reconhecida pelo MEC na área de atuação 10
Título de especialista na área de atuação 10
Certificado de Especialização na área de atuação 5
Títulos acadêmicos (mestrado ou doutorado) 5 (cada)
Participação em congressos nacionais ou internacionais na área de atuação nos últimos três anos 3 (cada evento)
2. Serviços não médicos - Fonoaudiologia, Terapia ocupacional, Fisioterapia, Nutrição e Psicologia:
Para habilitação técnica:
2.1. Diploma do curso de graduação reconhecido pelo MEC
2.2. Certidão de inscrição no Conselho de Classe
Para qualificação técnica:
2.3. Certificado de conclusão de residência reconhecida pelo MEC na área de atuação
2.4. Certificado do Título de Especialista na área de atuação
2.5. Títulos acadêmicos (Mestrado e Doutorado)
2.6. Curriculum vitae
Os interessados serão pontuados de acordo com a tabela abaixo e considerados classificados quando atingirem pontuação mínima de 07 (sete pontos):
DESCRIÇÃO PONTOS
Graduação reconhecida pelo MEC e tempo de formado superior a 2 (dois) anos 7
Residência reconhecida pelo MEC na área de atuação 5
Título de especialista na área de atuação 5
Títulos acadêmicos (mestrado ou doutorado) 4 (cada)
Participação em congressos nacionais ou internacionais na área de atuação nos últimos três anos 2 (cada evento)
A presente resolução entrará em vigor na data de sua publicação.

RESOLUÇÃO Nº 02
28 DE MARÇO DE 2024
O CONSELHO DELIBERATIVO DO SASSOM - SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS MUNICIPIÁRIOS DE RIBEIRÃO PRETO, NO USO DE SUAS
ATRIBUIÇÕES QUE LHE SÃO CONFERIDAS POR LEI E, ESPECIFICADAMENTE, EM REUNIÃO ORDINÁRIA DE 28 DE MARÇO DE 2024.
RESOLVE:
Art. 1º. Altera a Resolução n.º 006 de 04 de Junho de 2009, a fim de que sejam atualizadas as normas de cobertura para o uso de Dispositivo Intra-Uterino
(DIU).
Parágrafo Único. Os endoceptivos intrauterinos, não hormonais (DIU de Cobre ou Prata) ou hormonais, são métodos de anticoncepção reversíveis de longa
duração, indicados tanto para contracepção quanto para tratamento de menorragia idiopática.
Art. 2º. O SASSOM regulamenta a cobertura do dispositivo diante das seguintes normas:
1. Somente o médico assistente ginecologista está apto para indicar, contraindicar e inserir o dispositivo (endoceptivo);
2. A solicitação é de caráter ambulatorial através do código TUSS - 31303269 (Implante de Dispositivo Intra-uterino (DIU) não hormonal);
3. A solicitação é de caráter ambulatorial através do código TUSS - 31303293 (Inserção DIU hormonal);
4. Apresentar relatório médico com justificativa e que paciente não possui contraindicações ao uso do dispositivo;
5. Apresentação do Termo de Consentimento Informado para inserção de DIU assinado pelo paciente e pelo médico assistente;
6. O fornecimento será de 01 (uma) unidade a cada 05 (cinco) anos para DIU hormonal; Casos excepcionais serão avaliados mediante justificativa médica.
7. O fornecimento será de 01 (uma) unidade, a cada 05 (cinco) anos para DIU não hormonal podendo, conforme validade em bula e avaliação do profissional, se
prolongar por até 10 (dez) anos. Casos excepcionais serão avaliados mediante justificativa médica.
Art. 3º. A presente resolução passará a vigorar a partir do dia 1º (primeiro) de abril de 2024, revogando-se as disposições em contrário.
CUMPRA-SE - A Superintendência a faça publicar.
TÁSSIA CORRÊA REZENDE
Presidente do Conselho Deliberativo do SASSOM e Diretora Superintendente

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LICITAÇÕES E CONTRATOS
Secretaria Municipal da Administração
AVISO DE LICITAÇÃO
Pregão Eletrônico nº 006/2024 (Sistema Compras.gov - Pregão Eletrônico nº 90006/2024)
Processo Administrativo nº 033807/2024
LICITAÇÃO DESTINADA A PARTICIPAÇÃO EXCLUSIVA DE MICROEMPRESAS, EMPRESAS DE PEQUENO PORTE E MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL
CONFORME LEI COMPLEMENTAR Nº 123, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2006 E SUAS ALTERAÇÕES POSTERIORES.
OBJETO: Aquisição de lacres de plástico, conforme edital e seus anexos.
Valor Estimativo: R$ 20.000,00 (vinte mil reais).
ABERTURA DA SESSÃO PÚBLICA: Dia 17/04/2024 a partir das 09h00.
• Retirada do Edital: Diretamente no site www.gov.br/compras/pt-br
ou gratuitamente na íntegra somente para consulta através do site www.ribeiraopreto.sp.gov.br.

Ribeirão Preto, 28 de março de 2024

GUSTAVO FURLAN BUENO
Secretário Municipal da Administração

Secretaria Municipal da Administração

COMUNICADO
Pregão Eletrônico nº 0556/2023 - Processo nº 148590/2023
Objeto: Aquisição de materiais de enfermagem, conforme edital e seus anexos, para SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE.
ANNA PAULA ROQUE DOS SANTOS, Pregoeira, torna público e para conhecimento de quem possa interessar, que a licitação acima descrita foi julgada
FRUSTRADA, devido a não restar licitantes classificados para o presente certame.

Ribeirão Preto, 28 de Março de 2024

ANNA PAULA ROQUE DOS SANTOS
Pregoeira

EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO
Pregão Eletrônico nº 0556/2023 - Processo nº 148590/2023
Objeto: Aquisição de materiais de enfermagem, conforme edital e seus anexos, para SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE.
O(s) Secretário(s) subscrito(s), no uso das atribuições que lhe(s) são conferidas por lei, HOMOLOGA(M) todos os atos praticados Pela Senhora Pregoeira.

Ribeirão Preto, 28 de Março de 2024

JANE APARECIDA CRISTINA
Secretária Municipal da Saúde

Secretaria Municipal da Administração

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO DE RERRATIFICAÇÃO
Processo Digital nº 081634/23 - Processo de Compras nº 0572/23 - Dispensa de Licitação nº 223/2023
Contratante - Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratada - Ribseg Segurança e Vigilância Ltda - ME.
Objeto - Contratação emergencial de empresa especializada para SERVIÇO de vigilância desarmada e segurança patrimonial, para atendimento em regime de 24
(vinte e quatro) horas ininterruptas, de todo o perímetro compreendido como Centro de Artes e Esportes Unificados - CEU das Artes.
Prazo prorrogado: 06 (seis) meses - até 25/09/2024, mantendo-se o valor do contrato que permanecerá em R$ 148.800,00 e da garantia em R$7.440,00. Com
cláusula resolutiva.
Suporte Financeiro - Dotação Orçamentária:
nº 02.21.10 13.392.20208.2.0003 3.3.90.39 01.110.0000 - Reduzida 1330.

EXTRATO DO SEGUNDO TERMO DE RERRATIFICAÇÃO

Processo Digital n° 155727/2022 - Processo de Compras nº 1121/2022 - Inexigibilidade de Licitação nº 67/2022

Contratante: Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto

Contratada: Rápido D’Oeste Ltda.
Objeto: Fornecimento de vale transporte intermunicipal para servidores da Secretaria Municipal da Saúde.
Preço atualizado: R$ 125.452,80
Prazo prorrogado: 12 (doze) meses, ou seja, até 13/04/2025.
Fiscalização: Passa a ser de responsabilidade do Sr. Felipe dos Anjos Teles.
Suporte Financeiro: Correrão por conta das dotações orçamentárias:
nº 02.09.10 10.122.20213.20001 3.3.90.39 01.300.0071;
nº 02.09.30 10.301.20214.20001 3.3.90.39 01.300.0071;
nº 02.09.30 10.302.20215.20001 3.3.90.39 01.300.0071;
nº 02.09.15 10.304.20214.20001.3.3.90.39 01.300.0071;
nº 02.09.15 10.305.20214.20001 3.3.90.39 01.300.0071.

EXTRATO
Processo Digital nº 048822/2024 - Processo de Compras nº 0106/2024 - Dispensa de Licitação nº 53/2024
Contratante - Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.

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Contratado - Barsotti Serviços de Portaria Eireli - EPP.

Objeto - Contratação emergencial de serviços de recepcionista, com dedicação exclusiva de mão de obra, para as escolas e sedes administrativas da Secretaria
Municipal da Educação.
Preço - R$ 8.184.508,68.
Prazo - 12 (doze) meses.
Suporte financeiro - Dotação Orçamentária:
N° 02.07.15 12.361.20210.2.0003 3.3.90.39 01.220.0000 - Reduzida 121;
N° 02.07.15 12.365.20210.2.0003 3.3.90.39 01.210.0000 - Reduzida 155;
N° 02.07.15 12.361.20210.2.0003 3.3.90.39 05.282.0000 - Reduzida 122.

EXTRATO
Processo Digital nº 055421/2023 - Processo de Compras nº 0380/2023 - Tomada de Preços nº 12/2023
Contratante - Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratado - Diretório da Arquitetura & Engenharia Sociedade Simples Pura - Epp.
Objeto - Contratação de empresa especializada visando à elaboração, desenvolvimento e detalhamento de todos os projetos: projeto executivo arquitetônico e
projetos executivos complementares para a obra de construção da UBS Parque dos Flamboyans.
Preço - R$ 252.495,65.
Prazo - execução e vigência: 05 (cinco) meses.
Suporte financeiro - Dotação Orçamentária:
N° 02.09.10 10.301.20214.1.0016 4.4.90.51 01.300.0071 - Reduzida 278.

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 056-01/2024

Processo Digital nº 155764/2023 - Processo de Compras nº 1089/2023 - Pregão Eletrônico Nº 601/2023
CONTRATANTE - Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
CONTRATADA - M.F. Comércio, Gerenciamento e Serviços LTDA - EPP.
OBJETO - Registro de Preço para aquisição de filtro químico para respirador facial.

Item Preço Unitário

1 R$ 189,50

Prazo - 12 (doze) meses.

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO DE RERRATIFICAÇÃO

Processo Digital nº 143944/2021 - Processo de Compras nº 735/2021 - Concorrência nº 07/2021
Contratante - Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratada - MRV LXXXV Incorporações Ltda.
Objeto - Alienação de imóvel público para parcelamento e produção de unidades habitacionais no âmbito do programa nossa casa, em articulação com o programa
casa verde e amarela, conforme concorrência nº 7/2021.
Condições do Empreendimento: Preço social unitário R$ 135.187,00.
Vigência e Execução: prorroga-se o prazo inicial de 20 (vinte) meses até a contratação da demanda inicial junto ao agente financeiro por mais 02 (dois) meses, ou
seja, até 10/06/2024, alterando assim, consequentemente, o prazo final de vigência até 10/06/2026.

EXTRATO
Processo Digital nº 048740/2024 - Processo de Compras nº 0105/2024 - Dispensa de Licitação nº 52/2024
Contratante - Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto.
Contratado - Carvalho Multisserviços Ltda.
Objeto - Contratação Emergencial de serviços de portaria para as escolas e sedes administrativas da Secretaria Municipal da Educação.
Preço - R$ 8.533.450,80.
Prazo - 12 (doze) meses.
Suporte financeiro - Dotação Orçamentária:
N° 02.07.15 12.361.20210.2.0003 3.3.90.39 05.282.0000 - Reduzida 122;
N° 02.07.15 12.365.20210.2.0003 3.3.90.39 05.281.0000 - Reduzida 157;
N° 02.07.15 12.361.20210.2.0003 3.3.90.39 01.220.0000 - Reduzida 121;
N° 02.07.15 12.365.20210.2.0003 3.3.90.39 01.210.0000 - Reduzida 155.

Ribeirão Preto, 01 de abril de 2024

DAIANE ERRERA DA SILVA
Diretora do Departamento de Administração Geral

IPM - Instituto de Previdência dos Municipiários de Ribeirão Preto

AVISO DE CONTRATAÇÃO DIRETA
Local: Ribeirão Preto - SP.
Órgão: IPM.
Modalidade de compras: Dispensa de Licitação.
Amparo legal: Decreto 64/2023, artigo 25, inciso X.
Critério: Menor preço.
Data da sessão: 04/04/2024 (Link: https://www.gov.br/compras/pt-br).
Horário da fase de lances: Das 08h às 14h.

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 Diário Oficial nº 11.880 • Ribeirão Preto • Segunda-feira, 01 de Abril de 2024

Objeto: Conforme o que preconiza o artigo 25, inciso X do Decreto 64/2023 e visando a aquisição de proposta mais vantajosa para as contratações por dispensa
de licitação por menor preço, o Instituto de Previdência do Municipiários de Ribeirão Preto (IPM) torna público a busca de propostas adicionais de eventuais
interessados para: CONTRATAÇÃO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO TÉCNICO ESPECIALIZADO DE INFORMATIZAÇÃO, VISANDO O LICENCIAMENTO DE
USO, SERVIÇOS DE ASSISTÊNCIA TÉCNICA, MANUTENÇÃO E TREINAMENTO DO SISTEMA DE PROTOCOLO PARA O INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA
DOS MUNICIPIÁRIOS DE RIBEIRÃO PRETO - IPM, CONFORME ESPECIFICAÇÕES E CONDIÇÕES CONSTANTES NO TERMO DE REFERÊNCIA.
Informações complementares: É indispensável consultar o termo de referência antes de registrar sua proposta. A FORMALIZAÇÃO DA DEMANDA DEVE SER
FEITA COM BASE NA DESCRIÇÃO DO OBJETO APRESENTADO NO TERMO DE REFERÊNCIA, CONSIDERANDO TAMBÉM AS CONDIÇÕES PARA O
FORNECIMENTO DO SERVIÇO. Alertamos, por fim, que os interessados em participar da presente contratação direta deverão estar cientes das SANÇÕES por
inandimplemento, previstas na Lei Federal 14.133/2021.
Informações/Esclarecimento: [email protected], ou pelo telefone (16) 3977- 4999, ramal 07.
Estimativa de preço: R$ 8.640,00 (Oito mil, seiscentos e quarenta reais)/ano.

Ribeirão Preto, 01 de abril de 2024

GISELDA MARIA ALVES CERIBELLI
Chefe da Seção de Compras e Almoxarifado

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FUNDAÇÃO HOSPITAL SANTA LYDIA

Fundação Hospital Santa Lydia
EXTRATO DE CONTRATO
Contratada: NOVA ESTRE LTDA - EM RECUPERAÇÃO JUDICIAL | CNPJ Nº 10.556.415/0001-08.
Espécie: Prestação de serviço.
Objeto: Contratação de empresa especializada para prestação de serviços de coleta de resíduos de serviço de saúde (lixo infectante) para o Hospital Santa Lydia,
localizado na Rua Tamandaré, 434 - Campos Elíseos, Ribeirão Preto - SP. Processo n° 012/2024.
Contrato n° 003/2024.
Valor: R$ 156.000,00 (cento e cinquenta e seis mil reais).
Vigência: 12 (doze) meses | 08/02/2024 à 08/02/2025.
Fiscal: Lucas Eduardo Oliveira Araújo.
Gestor: Ligia Castro Lino de Souza Christo.

MARCELO CESAR CARBONERI

Diretor Administrativo

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CONCURSOS PÚBLICOS E PROCESSOS SELETIVOS

Secretaria Municipal da Administração
CONCURSO PÚBLICO Nº 005/2023
EDITAL DE EXCLUSÃO
A Secretaria Municipal da Administração, por meio do Departamento de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto, EXCLUI do Edital de
Convocação, publicado no Diário Oficial de 27/03/2024, Concurso Público 005/2023, a candidata abaixo:
Cirurgião Dentista:
NOME INSCRIÇÃO DATA HORÁRIO
GABRIELA CERMINARO RODRIGUES 65857 02/04/24 13hs30min

Ribeirão Preto, 01 de abril de 2024

FABIANA CRISTINA DUTRA DE OLIVEIRA BUSA
Chefe da Divisão de Seleção, Recrutamento e Treinamento
ELIANE APARECIDA BUGOR
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
GUSTAVO FURLAN BUENO
Secretário Municipal da Administração

Secretaria Municipal da Administração

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 07/2023
GABARITO OFICIAL APÓS RECURSOS DAS PROVAS OBJETIVAS APLICADAS EM 10/03/2024
ADJUNTO TÉCNICO OPERACIONAL
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
C D B C B A B B C B A D A A D
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
B B C B B D A * D B C A C A D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
B C C B C C C A B B B B D D *
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
A C C C C C B D C C C C B D C

AGENTE COMERCIAL ENTREGADOR LEITURISTA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
B B A B A A D A A D D C A B B
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
D D B A C * B B A D C D A C B
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
A B D A A B D C C D D C D D D
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B B C A C B * D C C C C C D D

AUXILIAR DE SERVIÇOS ESPECIALIZADOS

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
B C D C A C C B A D A D B C A
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
D A * A C A B B D C A C D A D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
D C A B A D B C B A C D B A D
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C B C D A B A D C B D A C B D

ELETRICISTA DE ALTA TENSÃO

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
B B A B A A D A A D D C A B B
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
D D B A C * B B A D C D A C B
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
C D A C B B D B A C D D B D C
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
A D A D D A C C D A A B B C B
ELETROTÉCNICO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
C D B C B A B B C B A D A A D
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
B B C B B D A * D B C A C A D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
C C A B B B D D A A D D A C D
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C A B D B A B D A A D D C A C

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ENCANADOR DE REDES
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
B C D C A C C B A D A D B C A
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
D A * A C A B B D C A C D A D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
D B C A C A B D B D A B A B B
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C A A C A B D C B C A A C B C

ENGENHEIRO AGRIMENSOR
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
C D B C B A B B D C C B A D A
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
A D B B B D A * D B C A C A D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
C B A A C D B C B D B D B * C
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
A C A C A C C A A C A C C D A

GEÓLOGO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
C D B C B A B B D C C B A D A
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
A D B B B D A * D B C A C A D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
C C A B A B C D A B D A B B C
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
A D D A B C A A D C D B B C D

MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE BOMBAS

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
B C D C A C C B A D A D B C A
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
D A * A C A B B D C A C D A D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
A D A A C B C D C B D A C A B
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
B D C A A B B D D C B B C A A

OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
B B A B A A D A A D D C A B B
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
D D B A C * B B A D C D A C B
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
C A D D B C A D C A B D C B D
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D B C B A B C B C B D A D A C

OPERADOR DE SISTEMA DE ÁGUA

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
B C D C A C C B A D A D B C A
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
D A * A C A B B D C A C D A D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
B C A C D B A D A D B * * B *
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C A B D C C B A B A C C B D A

OPERADOR SISTEMA DE ESGOTOS

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
B B A B A A D A A D D C A B B
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
D D B A C * B B A D C D A C B
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
B C B B C C B B B B B C A B C
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D D C B C B C C B B B A A C A

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 Diário Oficial nº 11.880 • Ribeirão Preto • Segunda-feira, 01 de Abril de 2024

PEDREIRO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
B C D C A C C B A D A D B C A
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
D A * A C A B B D C A C D A D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
A A B D C A A A D A D C D C B
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C D A A B D C A C B C D B C B

QUÍMICO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
C D B C B A B B D C C B A D A
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
A D B B B D A * D B C A C A D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
B A B C * B C D A B D D * A B
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C D C * D D A * C B C D B B B

SOLDADOR
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
B C D C A C C B A D A D B C A
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
D A * A C A B B D C A C D A D
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
D C C B B D C C B B B B C D *
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
D D C B C C B C B C C C B C B

TORNEIRO MECÂNICO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
B B A B A A D A A D D C A B B
16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
D D B A C * B B A D C D A C B
31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
B A C C C D C C C C B A A C C
46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60
C D B C A D D C C B D A C C D
* = questão anulada

Ribeirão Preto, 1 de abril de 2024

FABIANA CRISTINA DUTRA DE OLIVEIRA BUSA
Chefe da Divisão de Seleção, Recrutamento e Treinamento
ELIANE APARECIDA BUGOR
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
GUSTAVO FURLAN BUENO
Secretário Municipal da Administração

Secretaria Municipal da Administração

CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 07/2023
EXTRATO DO EDITAL DE NOTAS, DO GABARITO APÓS RECURSOS E DO RESULTADO DOS RECURSOS CONTRA O GABARITO OFICIAL
A Prefeitura do Município de Ribeirão Preto/SP, usando de suas atribuições legais, torna público o EXTRATO DO EDITAL DE NOTAS, DO GABARITO APÓS
RECURSOS E DO RESULTADO DOS RECURSOS CONTRA O GABARITO OFICIAL, do Concurso Público nº 07/2023, para os cargos de Adjunto Técnico
Operacional, Agente Comercial Entregador Leiturista, Auxiliar de Serviços Especializados, Eletricista de Alta Tensão, Eletrotécnico, Encanador de Redes,
Engenheiro Agrimensor, Geólogo, Mecânico de Manutenção de Bombas, Operador de Máquinas Pesadas, Operador de Sistema de Água, Operador Sistema de
Esgotos, Pedreiro, Químico, Soldador e Torneiro Mecânico.
O EDITAL DE NOTAS, DO GABARITO APÓS RECURSOS E DO RESULTADO DOS RECURSOS CONTRA O GABARITO OFICIAL, na íntegra, encontram-se
disponíveis nos sites da RBO (www.concursosrbo.com.br) e da Prefeitura Municipal de Ribeirão Preto (www.ribeiraopreto.sp.gov.br), a partir desta data.
O candidato disporá de 2 (dois) dias úteis a partir da divulgação das notas para interposição de recurso, conforme previsto no Capítulo 11 do edital do concurso.
Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão.

Ribeirão Preto, 1 de abril de 2024

FABIANA CRISTINA DUTRA DE OLIVEIRA BUSA
Chefe da Divisão de Seleção, Recrutamento e Treinamento
ELIANE APARECIDA BUGOR
Diretora do Departamento de Recursos Humanos
GUSTAVO FURLAN BUENO
Secretário Municipal da Administração

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