Advertencia Deixar de Registrar Ponto

Goiânia, ........................
Ilmo. Sr. Nome do colaborador
ADVERTÊNCIA – DEIXAR DE REGISTRAR A JORNADA (Não bater ponto)
Pelo presente fica V.Sª advertido pela falta de registro de ponto.
Conforme constatado no seu controle de jornada, deixou de bater ponto nos

dias................,..........................,
Ponto visa garantir o devido pagamento com base na frequência e o
cumprimento do horário regular contratado; ainda que o ocorram os atrasos ou horas trabalhadas
a mais devem ser registrados corretamente.
Solicitamos que vossa senhoria, registre seus horários corretamente, abster-se
de bater ponto, configura desídia no desempenho de suas funções, na forma do art. 482, alínea
"e", da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Art. 482 - Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo
empregador:
e) desídia no desempenho das respectivas funções;
Esclarecemos que a reincidência em tal atitude poderá ensejar uma suspensão disciplinar ou até
mesmo extinção do contrato de trabalho por justa causa. Assim, evite a reincidência da prática de
seu ato, o que, se ocorrer, nos obrigará a tomar outras medidas cabíveis de acordo com a
legislação em vigor.
Caso haja a recusa de V. Senhoria no recebimento da presente advertência,
para validação serão colhidas as assinaturas de 2 (duas) testemunhas, comprovando, portanto,
a ciência, independentemente de sua assinatura.
__________________________________________________________________
Nome da empresa e CNPJ
CIENTE: ___/____/________
__________________________________________________________________
Assinatura do Funcionário
TESTEMUNHAS:
_______________________ ____/____/_____
_______________________ ____/____/_____

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