MUNICÍPIO DE BLUMENAU

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

EDITAL DO CONCURSO DE REMOÇÃO E PERMUTA SEMED N. 024/2023

EDITAL SEMED N. 024/2023

CONCURSO DE REMOÇÃO E O PEDIDO DE REMOÇÃO POR PERMUTA

ALEXANDRE AGENOR MATIAS, Secretário Municipal de Educação, no uso de suas atribuições legais e
com base nos artigos 46, 47, 49, 50, 51 e 53 da Lei Complementar N. 662, de 28 de novembro de 2007, faz
saber que abrirá inscrições para o concurso de remoção e para o pedido de remoção por permuta, visando o
preenchimento de vagas nas Instituições de Ensino Fundamental e de Educação Infantil da Secretaria
Municipal de Educação - SEMED, conforme disposições do presente Edital, no período compreendido entre
14 a 20 de agosto de 2023.

CRONOGRAMA

DATA ETAPAS
13/07/2023 Publicação do edital
14/08/2023 INÍCIO DAS INSCRIÇÕES
20/08/2023 TÉRMINO DAS INSCRIÇÕES
23/08/2023 Classificação preliminar dos inscritos
24/08/2023 Início dos recursos da classificação preliminar
25/08/2023 Término dos recursos da classificação preliminar
28/08/2023 Resultado dos recursos da classificação preliminar
30/08/2023 CLASSIFICAÇÃO OFICIAL DOS INSCRITOS
06/09/2023 Divulgação do cronograma de escolhas de vaga
06/09/2023 Divulgação preliminar das vagas
07/09/2023 Início dos recursos para divulgação das vagas
11/09/2023 Término dos recursos para divulgação das vagas
12/09/2023 Resultado dos recursos das vagas
12/09/2023 DIVULGAÇÃO OFICIAL DAS VAGAS
25/09/2023 Resultado Final do Concurso
26/09/2023 Início dos recursos do resultado final
27/09/2023 Término dos recursos do resultado final
29/09/2023 Resultado dos recursos do resultado final
29/09/2023 HOMOLOGAÇÃO FINAL

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1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 Para os fins deste Edital considera-se remoção a movimentação do servidor ocupante de cargo efetivo
dos Quadros de Pessoal do Magistério Público Municipal, de uma para outra instituição de ensino, sem
modificação de sua situação funcional.

1.2 O concurso de remoção e a remoção por permuta precederão o concurso de ingresso no magistério
público municipal e destinam-se aos servidores efetivos integrantes dos Quadros de Pessoal do Magistério
Público Municipal.

1.3 Caberá ao Diretor, Secretário ou responsável pela instituição de ensino a divulgação deste Edital no
âmbito da respectiva unidade, devendo, para tanto, afixá-lo no quadro mural do educandário e realizar o
encaminhamento por meio eletrônico (e-mail) aos profissionais.

1.3.1 Este Edital será divulgado no site do município www.blumenau.sc.gov.br, Servidores, Intranet, Proc.
Seletivos Internos, Secretaria de Educação.

2 DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO DE REMOÇÃO

2.1 São condições para participação no processo de remoção:

2.1.1 Estar em efetivo exercício na função de magistério em instituições de ensino, na Secretaria Municipal
de Educação, no Conselho Municipal de Educação e em unidades vinculadas, assim compreendidas aquelas
que desenvolvem atividades, programas e projetos de cunho educacional.

2.1.2 Não ter sofrido penalidade de advertência ou suspensão, respectivamente, nos últimos 3 (três) e 5
(cinco) anos imediatamente anteriores à data de publicação do presente Edital.

3 DAS INSCRIÇÕES

3.1 É obrigatória a inscrição no concurso de remoção do servidor excedente, do servidor sem lotação e do
servidor com lotação provisória, observadas as vedações de que trata o item 2.1.

3.1.1 O servidor excedente, sem lotação e com lotação provisória que por algum motivo não efetuar sua
inscrição no período indicado neste Edital, será compulsoriamente inscrito pelo órgão de pessoal.

3.2 Considera-se para os fins deste Edital:

3.2.1 Excedente, o servidor que perdeu a lotação em virtude da extinção de instituição de ensino ou de
turmas ou da redução do número de estudantes.

3.2.2 Sem lotação, o servidor que não possui ato de lotação em instituição de ensino.

3.2.3 Lotação provisória, o servidor que for nomeado decorrente da vacância de cargo efetivo ou da criação
de nova vaga por chamada de concurso, reversão, reintegração, recondução, aproveitamento, remoção por
ofício, retorno da licença de interesses particulares e retorno da licença para acompanhar o cônjuge ou
companheiro.

3.3 As inscrições serão realizadas no período compreendido entre os dias 14 e 20 de agosto de 2023,
através do site do município www.blumenau.sc.gov.br, Servidores, Intranet, Proc. Seletivos Internos,
Secretaria de Educação.

3.4 O servidor poderá se inscrever para a remoção por concurso e/ou para a remoção por permuta.

3.5 A inscrição do servidor no concurso de remoção implicará no conhecimento e na aceitação tácita das
disposições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

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3.6 O servidor que no ato da inscrição prestar declaração falsa ou inexata, terá a inscrição cancelada,
anulando-se todos os atos dela decorrentes.

4 DA CLASSIFICAÇÃO

4.1 A classificação no concurso resultará da soma dos pontos atribuídos ao tempo de serviço público
municipal, constante na ficha funcional do servidor, que será computado até o dia 23/08/2023, pela Diretoria
de Pessoal, da Secretaria Municipal de Administração.

4.2 O servidor excedente e inscrito integrará listagem classificatória distinta em relação aos demais
servidores inscritos no concurso de remoção, seguindo os mesmos critérios de classificação.

4.3 Para efeito de classificação, o tempo de serviço público municipal será convertido em meses e cada mês
valerá um ponto.

4.3.1 Considerar-se-á um mês de serviço, o tempo igual ou superior a quinze dias.

4.4 Não será computado como tempo de serviço o afastamento em virtude de:

a) licença para tratar de interesses particulares;

b) suspensão disciplinar;
c) outras licenças e/ou afastamentos sem remuneração, previstos na Lei Complementar N. 660/2007.

4.5 É vedado o cômputo de tempo de serviço:

a) concomitante;
b) já contado para aposentadoria no serviço público municipal.

5 DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

5.1 Em caso de empate na classificação terá preferência o servidor, na seguinte ordem:

a) melhor classificado no Concurso de Ingresso, quando tratar-se de servidor em lotação provisória, cujo
ingresso se deu em mesma data, através do mesmo Concurso Público;
b) maior nível de instrução, de acordo com o enquadramento no plano de carreira;
c) maior idade;
d) maior tempo de lotação na instituição de ensino e possuir filhos com idade inferior a 12 anos;
e) maior tempo de lotação na instituição de ensino e possuir maior número de filhos com idade inferior a 12
anos;
f) maior tempo de serviço na instituição de ensino e possuir maior idade.

6 DAS VAGAS

6.1 As vagas nas instituições de ensino decorrem de:

a) exoneração, demissão, readaptação, aposentadoria, posse em outro cargo inacumulável e falecimento;

b) ampliação do número de alunos matriculados e/ou abertura de novas instituições de ensino;
c) movimentação do servidor de uma para outra instituição de ensino no decorrer do concurso de remoção.

6.2 As vagas a serem ofertadas serão estabelecidas pela Diretoria de Pessoal, de acordo com as
informações prestadas pela Secretaria Municipal de Educação, até 04/09/2023.

6.3 As vagas abertas após a data de que trata o item 6.2, serão disponibilizadas no Processo de Remoção
do ano de 2024.

7 DOS RECURSOS

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7.1 Caberá recurso quanto a Classificação Preliminar dos inscritos na Remoção por Concurso nos dias 24 e
25 de agosto de 2023.

7.2 Caberá recurso quanto as Vagas Existentes nos dias 07 e 11 de setembro de 2023.

7.3 Caberá recurso quanto ao Resultado Final nos dias 26 e 27 de setembro de 2023.

7.4 Os recursos serão realizados por meio de requerimento eletrônico, através de formulário próprio,
disponibilizado no site do município www.blumenau.sc.gov.br, Servidores, Intranet, Proc. Seletivos Internos,
Secretaria de Educação.

8 DO PROCESSO DE ESCOLHA DE VAGAS

8.1 O processo de escolha de vagas será realizado em datas, locais e horários a serem divulgados no site do
município www.blumenau.sc.gov.br, Servidores, Intranet, Proc. Seletivos Internos, Secretaria de Educação.

8.2 É permitida a escolha de vagas mediante procuração, com documentação comprobatória do impedimento
do comparecimento do servidor no ato da escolha.

8.3 O servidor excedente em 2023 terá prioridade de escolha, sendo respeitada a classificação entre os que
se encontrarem na mesma situação.

8.4 Depois da escolha dos servidores excedentes serão chamados os demais servidores inscritos no
concurso, observada a respectiva classificação.

8.5 O servidor que não estiver presente no ato da chamada, porém comparecer antes do término dos
trabalhos, efetuará a escolha após o último colocado da ordem de classificação.

8.6 A ausência do servidor no dia da escolha de vagas implicará na sua eliminação do concurso.

8.7 O servidor que não optar por uma das vagas oferecidas poderá ficar para o final da classificação, uma
única vez, para fazer nova escolha.

8.8 O servidor excedente, o servidor sem lotação e o servidor com lotação provisória que não optar por uma
vaga disponibilizada no concurso ou não comparecer ao processo de escolha de vagas poderá ser removido
por ato expedido pela Secretaria Municipal de Educação, observado o atendimento das exigências do
magistério público municipal.

8.9 A escolha de vagas disponibilizadas no concurso obedecerá, rigorosamente, a classificação do servidor,

observada a ordem decrescente das pontuações e a exigência prevista no item 4.1.

8.10 O servidor lotado em mais de uma instituição de ensino e excedente em uma delas, na hipótese de
incompatibilidade de horário de trabalho decorrente da necessidade de deslocamento de uma para outra
unidade, ou ainda, na inexistência de vaga, poderá ocupar excepcionalmente, vaga de substituição ou
transitória, em caráter temporário.

9 DA HOMOLOGAÇÃO E DIVULGAÇÃO DO CONCURSO

9.1 O resultado final do concurso de remoção será homologado pela Secretaria Municipal de Educação e
divulgado no site do município www.blumenau.sc.gov.br, Servidores, Intranet, Proc. Seletivos Internos,
Secretaria de Educação.

9.2 Caberá recurso quanto ao resultado final do concurso de remoção, conforme item 7.3.

9.3 Os atos de remoção por concurso e por permuta serão publicados no Diário Oficial dos Municípios, com
efeito, a partir do início das atividades letivas do ano de 2024.

10 DO PEDIDO DE REMOÇÃO POR PERMUTA

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10.1 Poderá pedir remoção por permuta o profissional do magistério que se encontrar nas situações previstas
no item 2.1 deste Edital.

10.2 A permuta só poderá ocorrer entre servidores lotados, ocupantes do mesmo cargo, mesma carga
horária e mesma área de atuação ou disciplina.

10.3 No requerimento de inscrição disponível no site do município www.blumenau.sc.gov.br, Servidores,

Intranet, Proc. Seletivos Internos, Secretaria de Educação, o servidor deverá indicar apenas uma instituição
de ensino pretendida.

10.4 Havendo dois ou mais servidores interessados em permutar para a mesma vaga, aplicam-se os critérios
de desempate previstos no item 5 deste Edital.

10.5 O resultado final do pedido de remoção por permuta será homologado juntamente com o resultado final
do concurso de remoção na forma do item 9.1 deste Edital.

10.6 O servidor que se sentir prejudicado poderá entrar com recurso no prazo fixado no item 8.3 deste Edital.

11 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

11.1 Caberá à Comissão de Concurso de Remoção, nomeada pela Secretária Municipal de Educação, por
meio da Portaria N. 082, de 11 de julho de 2023, a organização, o planejamento e a execução dos
trabalhos relativos ao concurso de remoção e aos pedidos de remoção por permuta, bem como analisar e
julgar os recursos interpostos e deliberar sobre os casos omissos.

11.2 As dúvidas referentes a este Edital, deverão ser encaminhas através dos e-mails:

DÚVIDAS GERAIS [email protected]

EDUCAÇÃO INFANTIL [email protected]
ENSINO FUNDAMENTAL/EJA [email protected]

11.3 Integra este Edital o seguinte anexo:

ANEXO I PORTARIA SEMED N. 082/2023

Blumenau, em 13 de julho de 2023.

ALEXANDRE AGENOR MATIAS

Secretário Municipal de Educação

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ANEXO I - PORTARIA SEMED N. 082, DE 11 DE JULHO DE 2023.

PORTARIA SEMED Nº 082, DE 11 DE JULHO DE 2023.

INSTITUI E NOMEIA MEMBROS PARA COMPOR A COMISSÃO

ESPECIAL RESPONSÁVEL PELA ANÁLISE DOS CASOS DE REMOÇÃO,
DE SERVIDORES DO QUADRO DO MAGISTÉRIO, A PEDIDO, POR
CONCURSO E POR PERMUTA.

ALEXANDRE AGENOR MATIAS, Secretário Municipal de Educação, no uso

de suas atribuições e em conformidade com o artigo 53, da Lei Complementar Nº 662/2007, resolve:

Art. 1º Instituir e instalar a Comissão Especial para analisar os casos de

remoção, de servidores do quadro do magistério, a pedido, por concurso e por permuta.

Art. 2º Nomear os membros da Comissão Especial:

I – GEICI MAIARA BRIG e JOANA ZUCCO GONÇALVES representantes

do Sindicato Único dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de Blumenau – SINTRASEB;

II – SANDRA REGINA DOS SANTOS representante do Conselho Municipal

de Educação – CME;

III – JAINE EUGENIA PAZETTO MANKE, VIVIANE RUSSI DOS SANTOS e

GUILHERME HENRIQUE FABICIACK, representantes da Diretoria de Pessoal, da Secretaria Municipal de
Administração – SEDEAD;

IV – SOCORRO MARIA FERREIRA GONÇALVES FORSTER e

TERESINHA FATIMA FACHINI CAVALETTI, representantes da Secretaria Municipal de Educação -
SEMED.

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, em 11 de julho de 2023.

ALEXANDRE AGENOR MATIAS

Secretário Municipal de Educação