CÂMARA MUNICIPAL DE ITÁPOLIS

ESTADO DE SÃO PAULO

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EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2023

ANTÔNIO CRUZ, Presidente da Câmara Municipal de Itápolis, Estado de São Paulo, no

uso de suas atribuições legais, na forma prevista no Art. 37 da Constituição Federal, e
ainda nas demais legislações correlatas, TORNA PÚBLICO, aos interessados que estarão
abertas as inscrições para o CONCURSO PÚBLICO para provimento do quadro efetivo
do Poder Legislativo pelo regime celetista, submetidos ao Regime Geral de Previdência
Social na forma discriminada abaixo:

1. PREÂMBULO DO EDITAL – DISPOSIÇÕES INICIAIS

1.1. O Concurso Público, observada a legislação específica, será regido pelas regras
estabelecidas no presente Edital, e executado pela Banca Organizadora “VALESPE
CONCURSOS”, com sede na Avenida Amazonas, 1083 – Sala 06, Zona 3 - Cianorte –
Paraná - Fone (44) 3401-0284, endereço eletrônico www.valespe.com.br, com a
supervisão da Comissão Especial de Concurso Público nomeada para esta finalidade.
1.2. O cronograma do Concurso Público encontra-se no Anexo I deste Edital.
1.3. O programa das provas objetivas encontra-se no Anexo II deste Edital.
1.4. As atribuições dos empregos estão no Anexo III deste Edital.
1.5. Não serão fornecidas por telefone ou e-mail informações a respeito de datas, locais e
horários de realização das provas e demais eventos.
1.6. O candidato deverá observar rigorosamente as formas de divulgação estabelecidas
neste Edital e demais publicações no endereço eletrônico www.valespe.com.br.
1.7. É de responsabilidade exclusiva de o candidato acompanhar as publicações de todos
os atos, editais, resultados, convocações e comunicados referentes a este Concurso
Público até o resultado final no site www.valespe.com.br.
1.8. Após o resultado final, as publicações serão feitas exclusivamente pelo órgão
realizador no Diário Oficial Eletrônico do Município de Itápolis.

2. DOS EMPREGOS PÚBLICOS

2.1. Os empregos, bem como a carga horária semanal, o valor da remuneração, os

requisitos de escolaridade exigidos, bem como os tipos de provas que serão aplicadas
são os estabelecidos na tabela abaixo.
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2.2. Os valores dos vencimentos constantes das tabelas estão atualizados até a data de
publicação deste Edital.

CARGA
EMPREGO REQUISITOS HORÁRIA VENCIMENTO
SEMANAL VAGAS

Superior Completo em uma

das seguintes áreas:
Administração Pública,
35h R$ 4.061,60 01
Administração Geral,
Controlador Interno Ciências Contábeis, Ciências
Econômicas ou Direito
01
Técnico de Som e Imagem Ensino Médio Completo 35h* R$ 2.633,04

Motorista Ensino Médio Completo e

possuir Carteira de
01
Habilitação há pelo menos
35h R$ 3.523,87
um ano na categoria "D" e
possuir curso de transporte
de passageiros

* Disponibilidade para trabalho noturno.

3. DAS INSCRIÇÕES – DAS TAXAS E DAS ISENÇÕES

3.1. As inscrições serão realizadas exclusivamente através do endereço eletrônico

www.valespe.com.br durante o período das inscrições previsto no Cronograma do
Concurso Público, através dos links correlatos, lendo e aceitando os termos da inscrição.
3.2. O valor da Taxa de Inscrição deste Edital será de:

Ensino Superior R$ 70,00

Ensino Médio R$ 50,00

3.3. O boleto bancário disponível no endereço eletrônico www.valespe.com.br, somente

poderá ser impresso até o último dia da inscrição, previsto no Cronograma do Anexo I.
3.4. A inscrição efetuada via Internet somente será confirmada após a comprovação do
pagamento do boleto bancário.
3.5. Os candidatos poderão inscrever-se para apenas um emprego, sendo vedada a
múltipla inscrição.
3.6. Os pagamentos que forem efetuados após a data final do vencimento do boleto
bancário não serão aceitos.
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3.7. Estarão isentos do pagamento da taxa de inscrição para o candidato que estiver
inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal - CadÚnico, de que
trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007.
3.8. A isenção deverá ser solicitada mediante requerimento do candidato até a data
prevista no Cronograma do Concurso Público – Anexo I, no site de inscrição da
organizadora.
3.9. As informações prestadas no requerimento de isenção são de inteira responsabilidade
do candidato, podendo responder este, administrativa, civil e criminalmente pelo teor das
afirmativas, a qualquer momento, e ainda, por crime contra a fé pública, o que acarreta sua
eliminação do Concurso Público.
3.10. A organizadora irá consultar o órgão gestor do CadÚnico para verificar a
veracidade das informações prestadas pelo candidato.
3.11. O candidato que tiver a solicitação de isenção indeferida e desejar participar do
concurso deverá acessar o site da organizadora na “Área do Candidato” e imprimir a 2ª via
do boleto de inscrição e efetuar o pagamento até a data de seu vencimento.
3.12. A Câmara Municipal de Itápolis/SP e a empresa VALESPE CONCURSOS não se
responsabilizam por solicitações de inscrições via Internet não recebida por motivo de
ordem técnica dos computadores, falha de comunicação, congestionamento de linhas de
comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência
de dados.
3.13. Ao se inscrever, o candidato deverá preencher o nome completo corretamente e
indicar o emprego para o qual pretende concorrer.
3.14. O candidato que deixar de preencher nome e sobrenome terá sua inscrição
indeferida.
3.15. O descumprimento das instruções de inscrição via Internet implicará a não
efetivação da inscrição.
3.16. O candidato é responsável pelas informações prestadas no formulário de inscrição,
arcando com as eventuais consequências de erros de preenchimento daquele documento.
3.17. Ao inscrever-se no Concurso Público, o candidato deve observar atentamente as
informações sobre a aplicação das provas.
3.18. As informações prestadas no formulário de inscrição via Internet serão de inteira
responsabilidade do candidato.
3.19. Não serão aceitas inscrições por via presencial, postal ou por qualquer outra via.
3.20. A exigência de diploma ou habilitação legal, somente será exigida no momento da
posse do candidato aprovado, para o exercício do emprego público.
3.21. O candidato classificado no Concurso Público de que trata este Edital só poderá ser
admitido no emprego se atendidas às seguintes exigências:
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a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou português amparado pelo Estatuto de

Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos
políticos, nos termos do Artigo 12, § 1º da Constituição Federal.
b) Estar em gozo de direitos políticos, se for o caso.
c) Estar em dia com as obrigações eleitorais, documentado com o último comprovante
de votação ou Certidão Quitação Eleitoral (podendo ser obtida via internet no sítio
do TSE), se for o caso.
d) Apresentar Certificado de Reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de
candidato do sexo masculino, se for o caso.
e) Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do emprego, avaliada
por Médico do trabalho reconhecido e registrado.
f) Não estar em gozo de benefícios junto ao INSS na data limite para admissão.
g) Apresentar documentação comprobatória dos requisitos mínimos exigidos.
h) Apresentar outros documentos que se fizer necessário, a época da posse, de acordo
com a legislação em vigor.
i) Não registrar antecedentes criminais por sentença judicial transitada em julgado,
mediante apresentação de Certidões Negativas da Justiça Estadual e Federal; Não
receber proventos de aposentadoria ou remuneração de cargo, emprego ou função
públicos ressalvados os casos de acúmulo previsto na Constituição Federal, se for o
caso; Apresentar declaração de bens se for o caso.

4. DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA – PCD

4.1. As Pessoas com Deficiência que pretendem fazer uso das prerrogativas que lhes são
facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal é assegurada o direito de
inscrição para o emprego em Concurso Público, desde que o exercício do emprego seja
compatível com a sua deficiência.

4.2. Fica reservado às Pessoas com Necessidades Especiais 5% (cinco por cento) das vagas
ofertadas para cada Emprego.
a) se a fração do número for inferior a 0,5 (cinco décimos), este poderá ser desprezado, não
se reservando vagas para pessoas com necessidades especiais;
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b) se a fração do número for igual ou superior a 0,5 (cinco décimos), este será arredondado,
de modo que o número de vagas destinadas às pessoas com necessidades especiais seja
igual ao número inteiro subsequente.
4.2.2. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas a PCD, estas serão
preenchidas pelos demais, com estrita observância da ordem classificatória.
4.2.3. Consideram-se pessoas PCD aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas
no art. 4º do Decreto Federal Nº 3.298/99.
4.2.4. As pessoas PCD, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal Nº
3.298/99, particularmente em seu art. 40, participarão do CONCURSO PÚBLICO em
igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas,
à avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas, e a
nota mínima exigida para todos os demais candidatos. Os benefícios previstos no artigo 40,
§§ 1º e 2º, deverão ser requeridos por escrito, durante o período das inscrições, através de
ficha de inscrição especial.
4.2.5. As pessoas com deficiência, no dia da realização da prova objetiva, deverão
entregar os seguintes documentos:

a) Laudo médico original e expedido no prazo máximo de 180 (cento e oitenta) dias
antes do término das inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência,
com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doença - CID, bem como a provável causa da deficiência.
4.2.6. Os candidatos que necessitarem de condição especial para realização da prova, (uso de
aparelhos de audição, ledor - não haverá prova em braile -, prova com fonte ampliada e
outras, deverão por upload, no prazo previsto no Cronograma do Concurso Público do
Anexo I, no campo apropriado da “área do candidato” de um atestado médico recente
informando a espécie, qual a necessidade e o grau ou nível de deficiência da qual é portador.
4.2.7. Serão indeferidas as inscrições na condição especial de PCD, dos candidatos que não
encaminharem dentro do prazo e forma prevista no presente Edital o respectivo laudo
médico.
4.2.8. Aos deficientes visuais (amblíopes) serão oferecidas provas ampliadas, desde que
obedecido o disposto no item 4.1.6.
4.2.9. Os candidatos que não atenderem aos dispositivos mencionados no presente Edital
serão considerados como não PCD e não terão prova especialmente preparada, sejam quais
forem os motivos alegados.
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4.2.10. O candidato PCD que não realizar a inscrição conforme instruções constantes neste
Edital, não poderá impetrar recurso em favor de sua situação.

5. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES

5.1. A relação dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas está prevista para
ser divulgada no prazo previsto no Cronograma do Concurso Público do Anexo I bem como o
horário e local de realização das provas.
5.2. A relação será disponibilizada, através de publicação no Órgão de Imprensa Oficial,
afixada em Edital na Câmara Municipal de Itápolis e divulgada no endereço eletrônico
www.valespe.com.br.
5.3. É de responsabilidade do candidato o acesso e verificação dos locais de prova. cinco

6. DAS PROVAS E DOS PRINCÍPIOS

6.1. O Concurso Público constará de:

a) Prova escrita objetiva com 100 questões de caráter eliminatório e classificatório para o
emprego de Controlador Interno.
b) Prova escrita objetiva com 60 questões de caráter eliminatório e classificatório para os
empregos de Técnico de Som e Imagem e Motorista.
6.2. A duração da Prova será de até 05 (cinco) horas, já incluso o tempo para preenchimento
das respostas.
6.3. O candidato deverá comparecer ao local designado, com antecedência mínima de 30
(trinta) minutos, munido de UM DOS SEGUINTES DOCUMENTOS NO ORIGINAL:
a) Cédula de Identidade - RG;
b) Carteira de Órgão ou Conselho de Classe;
c) Carteira de Trabalho e Previdência Social;
d) Carteira Nacional de Habilitação, emitida de acordo com a Lei 9.503/97 (com foto e
dentro do prazo de validade);
e) Passaporte (dentro do prazo de validade).
6.4. As provas objetivas (escritas) desenvolver-se-ão em forma de testes, através de
questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada uma (A, B, C, D e E), onde
cada questão terá apenas 01 (uma) alternativa correta.
6.5. Na prova escrita será atribuída pontuação 0,0 (zero) a questões com mais de uma opção
assinalada, questões sem opção, com rasuras ou preenchidas a lápis.
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6.6. Em caso de anulação de questões, por duplicidade de respostas, falta de alternativa

correta ou qualquer outro motivo, estas serão consideradas corretas para todos os
candidatos e, os pontos correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos que não os
obtiveram, independente de recurso.
6.7. Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie,
utilização de máquina calculadora, agendas eletrônicas ou similares, telefone celular ou
qualquer material que não seja o estritamente necessário para a realização das provas.
6.7. O candidato que, durante a realização da prova, for encontrado utilizando qualquer um
dos objetos especificados acima será automaticamente eliminado do Concurso Público.
6.8. É vedado o ingresso de candidato portando arma nos locais de realização da prova.
6.9. Será, também, eliminado do Concurso Público o candidato que incorrer nas seguintes
situações:
a) Deixar o local de realização da prova sem a devida autorização.
b) Tratar com falta de urbanidade os examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades
presentes.
c) Proceder de forma a tumultuar a realização das provas.
d) Estabelecer comunicação com outros candidatos ou com pessoas estranhas, por qualquer
meio.
e) Usar de meios ilícitos para obter vantagem para si ou para outros.
f) Deixar de atender às normas contidas no presente edital e às demais orientações
expedidas pela organização do Concurso Público.
6.10. As respostas deverão ser assinaladas, pelo candidato, com caneta de tinta azul ou
preta, de tubo transparente, na Folha de Respostas.
6.11. Não serão computadas questões não respondidas, que contenham rasuras, que tenham
sido respondidas a lápis, ou que contenham mais de uma alternativa assinalada, mesmo que
uma delas esteja correta.
6.12. A Folha de Respostas, cujo preenchimento é de responsabilidade do candidato, é o único
documento válido para a correção e deverá ser entregue no final da prova ao fiscal de sala.
6.13. Não será computada questão com emenda ou rasura, ainda que legível, nem questão
não respondida ou que contenha mais de uma resposta, ainda que uma delas esteja correta.
6.14. Em nenhuma hipótese haverá substituição da folha de respostas, por erro do
candidato.
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6.15. Após adentrar a sala de provas e assinar a lista de presença, o candidato não poderá,
sob qualquer pretexto, ausentar-se sem autorização do Fiscal de Sala.
6.16. O candidato só poderá retirar-se do local de aplicação das provas, depois de
transcorrido 02h00min (duas horas) do horário previsto para o início das mesmas e
constantes do presente Edital, devendo entregar ao Fiscal da Sala apenas a Folha de
Respostas, podendo levar consigo o Caderno de Questões.

7. DAS NORMAS

7.1. A prova escrita objetiva será individual, não sendo tolerada a comunicação com outro
candidato, nem utilização de livros, notas, impressos, celulares, calculadoras e similares.
7.2. Reserva-se aos Fiscais, o direito de excluir da prova e eliminar do restante das provas o
candidato cujo comportamento for considerado inadequado, bem como, tomar medidas
saneadoras, e restabelecer critérios outros para resguardar a execução individual e correta
das provas.
7.3. Não haverá sob qualquer pretexto ou motivo, segunda chamada para a realização das
provas e após o fechamento dos portões não será permitida a entrada de candidatos
retardatários.
7.4. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este Concurso Público no site www.valespe.com.br, os
quais serão afixados também nos quadros de aviso da Câmara Municipal de Itápolis,
devendo ainda manter atualizado seu endereço.

8. DA COMPOSIÇÃO DAS PROVAS OBJETIVAS

8.1. Para o emprego de Controlador Interno avaliação constará de prova escrita objetiva de
caráter eliminatório e classificatório composta por 100 (cem) questões, conforme quadro
abaixo:

Conteúdo Nº de questões Valor Valor total

Língua Portuguesa 10 2,00 20,00
Matemática 10 2,00 20,00
Informática Básica 20 2,00 40,00
Legislação Municipal 10 3,00 30,00
Conhecimentos Específicos 50 5,00 250,00
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8.2. Será considerado classificado na prova objetiva para o emprego de Controlador Interno
o candidato que obtiver no mínimo 10,00 pontos na disciplina de Língua Portuguesa,
mínimo de 10,00 pontos na disciplina de Matemática, mínimo de 20,00 pontos na disciplina
de Informática Básica, mínimo de 15 pontos na disciplina de Legislação Municipal e mínimo
de 175,00 pontos na disciplina de Conhecimentos específicos e que obtenha nota final de no
mínimo 260,00 pontos.

8.2. Para o emprego de Técnico de Som e Imagem avaliação constará de prova escrita
objetiva de caráter eliminatório e classificatório composta por 60 (sessenta) questões,
conforme quadro abaixo:

Conteúdo Nº de questões Valor Valor total

Língua Portuguesa 10 2,00 20,00
Matemática 10 2,00 20,00
Informática Básica 20 2,00 40,00
Legislação Municipal 10 3,00 30,00
Conhecimentos Específicos 10 5,00 50,00

8.2. Será considerado classificado na prova objetiva para o emprego de Técnico de Som e
Imagem o candidato que obtiver no mínimo 10,00 pontos na disciplina de Língua
Portuguesa, mínimo de 10,00 pontos na disciplina de Matemática, mínimo de 20,00 pontos
na disciplina de Informática Básica, mínimo de 15 pontos na disciplina de Legislação
Municipal e mínimo de 35,00 pontos na disciplina de Conhecimentos específicos e que
obtenha nota final de no mínimo 90,00 pontos.

8.3. Para o emprego de Motorista avaliação constará de prova escrita objetiva de caráter
eliminatório e classificatório composta por 60 (sessenta) questões, conforme quadro
abaixo:

Conteúdo Nº de questões Valor Valor total

Língua Portuguesa 10 2,00 20,00
Matemática 10 2,00 20,00
Informática Básica 10 2,00 20,00
Legislação Municipal 10 3,00 30,00
Legislação e Normas de Trânsito 20 5,00 100,00

8.2. Será considerado classificado na prova objetiva para o emprego de Motorista o

candidato que obtiver no mínimo 10,00 pontos na disciplina de Língua Portuguesa, mínimo
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de 10,00 pontos na disciplina de Matemática, mínimo de 10,00 pontos na disciplina de

Informática Básica, mínimo de 15 pontos na disciplina de Legislação Municipal e mínimo de
75,00 pontos na disciplina de Conhecimentos específicos e que obtenha nota final de no
mínimo 90,00 pontos.

8. DA PROVA PRÁTICA PARA O EMPREGO DE MOTORISTA

8.1. A prova prática será realizada no dia 28 de janeiro de 2024 sendo que o horário e
local serão divulgados através de Edital.
8.2. Serão convocados para a Prova Prática os classificados até a 10ª posição na Prova
Escrita, em ordem decrescente de classificação, começando pela maior nota da lista geral
de classificados na Prova Escrita, estando os demais eliminados do Concurso Público.
8.3. Em caso de empate será aplicado o seguinte critério:
a) que tiver mais idade
8.5. A prova prática para o emprego de Motorista constará de um percurso comum a
todos os candidatos, a ser determinado no dia da prova, onde será avaliado o
comportamento do candidato com relação aos procedimentos a serem observados
durante o trajeto, as regras gerais de trânsito e o desempenho na condução do veículo,
tais como: rotação do motor, uso do câmbio, freios, localização do veículo na pista,
velocidade desenvolvida, obediência à sinalização de trânsito (vertical e horizontal) e
semafórica, como também outras situações durante a realização do exame.
8.6. No decorrer do trajeto serão apontadas as faltas cometidas, sendo descontados
pontos conforme quadro a seguir:

CATEGORIA DA FALTA PONTOS A SEREM DESCONTADOS

Faltas Graves 10,00
Faltas Médias 7,00
Faltas Leves 5,00

Obs.: A tipificação das faltas acima mencionadas encontra-se discriminada nos incisos II,
III e IV, Artigo 19 da Resolução 168/2004-CONTRAN.
8.7. Para realizar a prova prática os candidatos deverão apresentar carteira de
habilitação, no mínimo, conforme requisito mínino exigido, a qual deverá ter sido obtida
ou renovada até a data da realização da Prova Prática.
8.8. O candidato que deixar de apresentar carteira de habilitação será automaticamente
eliminado.
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8.9. Para realizar a prova prática os candidatos deverão apresentar carteira de

habilitação, no mínimo, categoria D, a qual deverá ter sido obtida ou renovada até a data
da realização da Prova Prática, sem a qual não poderá realizar a prova.
8.10. Não serão aceitos certificados de autoescola, comprovantes de encaminhamento ou
outro documento que não seja a carteira de habilitação.
8.11. O candidato que durante a realização da Prova Prática cometer qualquer tipo de
falta prevista no inciso I, artigo 19, da Resolução 168/2004-CONTRAN, será
automaticamente eliminado do Concurso Público.

9. DOS RECURSOS

9.1. Caberá interposição de recursos devidamente fundamentados, perante a Banca

VALESPE CONCURSOS no prazo de 2 (dois) dias úteis, contado do dia da publicação do
objeto de recurso.
9.2 Caberão recursos contra:
a) Inscrições indeferidas;
b) Questões das Provas Objetivas e Gabarito Preliminar
c) Questões da Prova Dissertativa e Espelho de Resposta Esperada da Questão.
d) Resultados das Provas, desde que se refira a erros de cálculo das notas.
9.3. O pedido de recurso deverá ser encaminhado via internet, junto ao endereço eletrônico
www.valespe.com.br.
9.4. Quanto aos recursos contra questões da prova e gabarito preliminar, deverá ser
elaborado um recurso para cada questão, sob pena de sua desconsideração e os mesmos
deverão conter indicação do número da questão, da prova e anexar cópia da bibliografia
mencionada também sob pena de sua desconsideração.
9.5. Não serão aceitos recursos encaminhados via postal, via fax e/ou por e-mail.
19.6. Em caso de contestação de questões da prova, o candidato deverá se pautar em
literatura conceituada e argumentação plausível.
9.7. Recursos não fundamentados ou interpostos fora do prazo serão indeferidos sem
julgamento de mérito.
9.8. A Banca VALESPE CONCURSOS constitui última instância na esfera administrativa para
conhecer de recursos, não cabendo recurso à outra autoridade nem recurso adicional pelo
mesmo motivo.

10. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE

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10.1. Na classificação final entre candidatos com igual número de pontos, serão fatores de
preferência os seguintes:
a) candidato maior de 60 anos (Estatuto do Idoso – Lei Federal).
b) maior pontuação na prova de conhecimentos específicos.
c) maior pontuação na prova de língua portuguesa.
d) maior pontuação na prova de matemática.
e) candidato mais idoso.
f) persistindo empate absoluto, será designada por edital, sessão pública para realização de
sorteio.

11. DIVULGAÇÃO DO GABARITO OFICIAL

11.1. O gabarito oficial da prova objetiva será divulgado conforme previsto no Cronograma
do Concurso Público do Anexo I publicado no órgão de imprensa oficial do município e
disponibilizada no site no site www.valespe.com.br.

12. DO RESULTADO PRELIMINAR

12.1. O Edital de resultado preliminar será divulgado conforme previsto no Cronograma do

Concurso Público do Anexo I mediante edital, publicado no órgão de imprensa oficial do
município e disponibilizado no site www.valespe.com.br.

13. DO RESULTADO FINAL

13.1. O resultado final será divulgado conforme previsto no Cronograma constante do Anexo
I, mediante edital publicado no órgão de imprensa oficial do município e disponibilizado no
site www.valespe.com.br.

14. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

14.1. A inscrição implica na aceitação por parte do candidato de todos os princípios, normas
e condições do Concurso Público, estabelecidas no presente Edital e na legislação municipal
e federal pertinente.
14.2. A inexatidão das afirmativas, a não apresentação ou a irregularidade de documentos,
ainda que verificados posteriormente, eliminará o candidato do Concurso Público,
anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das sanções penais
aplicáveis à falsidade da declaração.
14.3. O órgão realizador do presente certame não se responsabiliza por quaisquer cursos,
textos, apostilas e outras publicações referentes ao Concurso Público.
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14.4 – Após 06 (seis) meses da divulgação oficial do resultado final do Concurso Público as
folhas de respostas serão encaminhadas para o arquivo da Câmara Municipal de Itápolis.
14.5. O candidato obriga-se a manter atualizado seu endereço para correspondência, junto
ao órgão realizador, após o resultado final.
14.6. A validade do presente Concurso Público será de 1 (um) ano, contado da homologação
final dos resultados, podendo haver prorrogação por igual período, a critério da Câmara
Municipal de Itápolis.
14.7. A convocação para contratação dos candidatos habilitados obedecerá rigorosamente a
ordem de classificação, não gerando o fato de aprovação, direito à contratação.
14.8. - Ficam impedidos de participar do certame os sócios da VALESPE CONCURSOS bem
como aqueles que possuam a relação de parentesco disciplinada nos artigos 1591 a 1595 do
Novo Código Civil.
14.9. Para efeito de contratação, fica o candidato convocado sujeito à aprovação em exame
de saúde, elaborado por médicos especialmente designados pela Câmara Municipal de
Itápolis e apresentação de documentos legais que lhe forem exigidos.
14.10. Todos os casos, problemas ou questões que surgirem e que não tenham sido previstos
no presente Edital, serão resolvidos em comum através da Comissão Especial de Concurso
Público e a Banca VALESPE CONCURSOS.

Itápolis/SP, 13 de novembro de 2023

ANTÔNIO CRUZ,
Presidente da Câmara Municipal
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ANEXO I – CRONOGRAMA DO CONCURSO PÚBLICO

Evento Data Provável¹

Publicação do Edital de Abertura 13/11/2023
16/11/2023 a
Período de Inscrições
30/11/2023

Limite para solicitação de isenção de taxa 18/11/2023

Limite para solicitação de condição especial 20/11/2023

Limite para pagamento das inscrições 01/12/2023

Resultado dos Pedidos de Isenção 21/11/2023

Edital de Homologação das Inscrições 12/12/2023
Edital com Local e Horário para realização das Provas Objetivas e Dissertativas 07/01/2024
Realização das Provas Objetivas 14/01/2024
Divulgação de Gabarito Preliminar e Espelho da Prova Dissertativa 16/01/2024
Edital de Gabarito Oficial e de Resultado Preliminar do Concurso Público 30/01/2024

Edital de Resultado Final do Concurso Público 12/02/2024

¹ O cronograma é uma previsão e poderá sofrer alterações, dependendo do número de inscritos e

de recursos, intempéries, sendo de responsabilidade do candidato acompanhar suas alterações
nos meios de divulgação do certame.
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ANEXO II – PROGRAMA DE PROVAS

CONHECIMENTO COMUM:
Língua Portuguesa: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).
Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras:
substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que
imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal.
Colocação pronominal. Crase.

Matemática: Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão,

potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações fracionária ou decimal;
Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra de três simples
ou composta; Equações do 1º ou do 2º graus; Sistema de equações do 1º grau; Grandezas e medidas –
quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa; Relação entre grandezas – tabela ou
gráfico; Tratamento da informação – média aritmética simples; Noções de Geometria – forma, ângulos,
área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales.

Informática: MS-Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de
transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o
conjunto de aplicativos MS-Office 2013. MS-Word 2013: estrutura básica dos documentos, edição e
formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas,
impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos
predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2013: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas,
colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão,
inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de
dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2013: estrutura básica das apresentações,
conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de
apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre
slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos.
Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

Controlador Interno: Lei Orgânica do Município de Itápolis; Regimento Interno da Câmara Municipal de
Itápolis; Súmulas do TCE/SP. Controle externo e controle interno: Constituição Federal: A fiscalização
contábil, financeira e orçamentária. Controle da Administração Pública. Controle administrativo, judicial e
legislativo. Controle Externo a cargo dos Tribunais de Contas. Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013). Lei
de acesso à informação (Lei nº 12.527/2011). Contabilidade Geral: Estrutura Conceitual para Elaboração e
Divulgação de Relatório Contábil-Financeiro - CPC 00 (R1). Principais grupos usuários das demonstrações
contábeis. Diferença entre regime de competência e regime de caixa. Informações sobre origem e
aplicação de recursos. Patrimônio. Componentes patrimoniais: Ativo, Passivo e Situação Líquida (ou
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Patrimônio Líquido). Equação fundamental do Patrimônio. Fatos contábeis e respectivas variações

patrimoniais. Conta: conceito. Débito, crédito e saldo. Função e estrutura das contas. Contas patrimoniais e
de resultado. Balancete de verificação. Apuração de resultados. Escrituração. Sistema de partidas
dobradas. Livros de escrituração: Diário e Razão. Contabilidade Pública: Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBC T 16). Normas e Manuais editados pela Secretaria do
Tesouro Nacional - STN e Secretaria do Orçamento Federal - SOF, referentes a: procedimentos contábeis
orçamentários, procedimentos contábeis patrimoniais, procedimentos contábeis específicos, plano de
contas aplicado ao setor público e demonstrações contábeis aplicadas ao setor público. Administração
Financeira e Orçamentária Pública (AFO): Orçamento Público: conceitos e princípios orçamentários.
Classificação econômica da Receita e da Despesa pública. Conceito e estágios da Receita e da Despesa
pública. Lei de Responsabilidade Fiscal. Auditoria Governamental: Conceito e evolução. Auditoria interna e
externa. Instrumentos de fiscalização: auditoria, levantamento, monitoramento, acompanhamento e
inspeção. Planejamento de auditoria. Determinação de escopo. Matriz de Planejamento. Programa de
auditoria. Papéis de trabalho. Testes de auditoria. Importância da amostragem estatística em auditoria.
Execução da auditoria. Técnicas e procedimentos: exame documental, inspeção física, conferência de
cálculos, observação, entrevista, circularização, conciliações, análise de contas contábeis, revisão analítica.
Evidências. Caracterização de achados de auditoria. Matriz de Achados e Matriz de Responsabilização.
Comunicação dos resultados: relatórios de auditoria. Supervisão e Controle de Qualidade. Direito
Administrativo: Princípios da Administração.Organização Administrativa. Poderes da Administração.
Poder de Polícia. Marco Regulatório do Terceiro Setor (Lei nº 13.019/2014). Consórcios Públicos (Lei nº
11.107/2005). Ato administrativo. Agentes Administrativos. Processo Administrativo. Licitações e
Contratos, Lei 14133/2021. Regime Diferenciado de Contratações Públicas (Lei nº 12.462/2011).
Serviços Públicos (Lei nº 8.987/1995). Parcerias Público-Privadas (Lei nº 11.079/2004). Improbidade
Administrativa (Lei Federal nº 8.429/1992 e alterações). Redação oficial: Aspectos gerais da redação
oficial. Correspondência oficial: definição, formalidade e padronização; impessoalidade, linguagem dos
atos e comunicações oficiais, concisão e clareza, editoração de textos (Manual de Redação da Presidência
da República – 3ª edição, revista, atualizada e ampliada).

Técnico de Som e Imagem: Operação de mesas de som, microfones e caixas acústicas: instalações, tipos
e funções. Cabos e Conexões: funções e utilidades. Isolamento acústico: objetivos; Gravação mono e
Gravação estéreo: diferenças. Programas de Edição Digital (software de gravação): processo de edição do
sinal de áudio. O processo de operação de áudio. Efeitos sonoros, edição e sonorização de áudio em
programa de TV. Tipologia e uso de trilhas temáticas em sonorização audiovisual. Captação e gravação de
programas musicais. Técnicas de edição. Utilizar Recursos de Informática. Captação de áudio em câmeras
de vídeo na gravação dos eventos em ambientes internos e externos. Redação oficial: Aspectos gerais da
redação oficial. Correspondência oficial: definição, formalidade e padronização; impessoalidade,
linguagem dos atos e comunicações oficiais, concisão e clareza, editoração de textos (Manual de Redação
da Presidência da República – 3ª edição, revista, atualizada e ampliada).

Motorista: Legislação de Trânsito: Novo Código de Trânsito Brasileiro: Artigo – 5 CTB – SNT; Artigo – 20
CTB – Sistema Nacional de trânsito – SNT; Artigo – 60 CTB – Das normas Gerais de Circulação e conduta;
Artigo – 141 CTB – Da Habilitação; Artigo – 144 e 148 CTB – Categoria de Habilitação; Capítulo XV do CTB
– Grade das infrações; Capítulo VII - CTB DA SINALIZAÇÃO DE TRÂNSITO; Capítulo XVI CTB – DAS
PENALIDADES; Capítulo XIX -CTB - DOS CRIMES DE TRÂNSITO; Anexo II – CTB – Resolução 160 de 22
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abril de 2004; Placas de Regulamentação e Advertência; Sinalização de solo (horizontais); Gestos agente
de trânsito; Sinais Sonoros; resolução n.º 168, de 14 de dezembro de 2004. Noções básicas e
procedimentos de segurança. Equipamentos de proteção. Conservação e manutenção de veículos.
Prevenção e combate a incêndios. Noções de Primeiros Socorros. Atendimento à acidentes de trânsito.
Ética profissional.
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ANEXO III – MANUAL DE ATRIBUIÇÕES

Controlador Interno:
I - verificar e avaliar, no mínimo, por exercício financeiro, o cumprimento dos objetivos, o
atingimento das metas e a execução do plano plurianual, da lei de diretrizes orçamentárias e
dos orçamentos anuais e suas alterações;
II - comprovar a legalidade e avaliar os resultados quanto à economicidade, eficácia e
eficiência da gestão orçamentária, financeira e patrimonial dos órgãos da Câmara Municipal;
III - examinar os processos relacionados com licitações, suas dispensas e inexigibilidades, e
contratos celebrados pela Câmara Municipal;
IV - apoiar o controle externo no exercício de sua missão institucional;
V - comprovar a legitimidade dos atos de gestão;
VI - analisar, avaliar, elaborar mensalmente relatório de controle interno;
VII - realizar, em conjunto com a contabilidade da Câmara, o controle dos limites e das
condições para a inscrição de despesas em restos a pagar;
VIII - supervisionar as medidas adotadas pelo Poder, para o retorno da despesa total com
pessoal ao respectivo limite, caso necessário, nos termos dos arts. 22 e 23 da Lei
Complementar nº 101/2000;
IX - realizar o controle sobre o cumprimento do limite de gastos totais do Poder Legislativo,
inclusive no que se refere ao atingimento de metas fiscais, nos termos da Constituição
Federal e da Lei Complementar nº 101/2000, informando-o sobre a necessidade de
providências;
X - exarar parecer nos processos de prestação de contas de despesas executadas em regime
de adiantamento;
XI - controlar os procedimentos de saída dos veículos oficiais, conferindo finalidade da
viagem oficial, quilometragem rodada e demais itens relacionados às viagens oficiais;
XII - Acompanhar a gestão de pessoal, especialmente em relação a qualificação e formação
continuada dos servidores, cumprimento de suas atribuições, pontualidade e assiduidade.
XIII - cientificar a(s) autoridade(s) responsável(eis), quando constatadas ilegalidades ou
irregularidades, conforme o caso.
XIV - determinar a realização de inspeção ou auditoria sobre a gestão dos recursos e atos do
Poder Legislativo;
XV - dispor quanto às denúncias encaminhadas pelos cidadãos, partidos políticos,
organização, associação ou sindicato sobre irregularidades ou ilegalidades no Legislativo;
XVI - opinar em prestações ou tornadas de contas exigidas por força da legislação;
XVII - efetuar, em caso de irregularidade:
a) o oferecimento ao servidor, agente político ou setor no qual se imputa irregularidade o
contraditório e ampla defesa;
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b) representar aos responsáveis pelas unidades administrativas para efeitos de controle

hierárquico;
c) representar ao Presidente da Câmara, em caso de a irregularidade não ser sanada;
d) representar ao Tribunal de Contas em caso de não saneamento da falha e/ou em casos de
prejuízo ao erário;
e) disponibilizar ao Tribunal de Contas, na forma estabelecida por este, todos os atos de seu
exercício fiscalizatório.
XVIII - acompanhar a gestão do Portal da Transparência;
XIX - executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao
ambiente de trabalho.

Técnico de Som e Imagem:

I - operar equipamento de áudio, vídeo e foto e realizar as filmagens e transmissões das
sessões e eventos em geral da Câmara Municipal;
II - manter em perfeita ordem guarda e funcionamento os equipamentos que integram os
sistemas de imagem e som da Edilidade;
III - solicitar os serviços de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de
imagem e som;
IV - editar vídeos e áudios dos programas produzidos pela Câmara;
V - criar, produzir e desenvolver vinhetas e/ou outros recursos técnicos de
abertura/encerramento da programação;
VI - proceder e/ou gerar as filmagens para fins de transmissão ou formação de banco de
imagem de todos os atos oficiais e/ou institucionais do Legislativo;
VII - zelar pelos equipamentos e pelo seu perfeito funcionamento, bem assim dos itens de
apoio e/ou tidos como periféricos utilizados para execução dos diversos serviços;
VIII - auxiliar no atendimento à população, encaminhando os interessados aos setores
competentes;
IX - auxiliar no recebimento e execução de chamadas telefônicas;
X - anotações de agenda e recados aos parlamentares e funcionários.

Motorista:
I - Dirigir o veículo oficial da Câmara Municipal.
II - Manter o veículo sob sua responsabilidade em perfeito estado de conservação e
condições de funcionamento.
III- Providenciar o abastecimento do veículo.
IV - Comunicar ao seu superior a ocorrência de fatos e avarias relacionadas com o veículo
sob sua responsabilidade.
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V - Cumprir normas, procedimentos e instruções quanto à identificação, utilização,

abastecimento e manutenção do veículo sob sua responsabilidade.
VI - Desempenhar outras atribuições inerentes ao emprego.
VII - Estar sujeito às penalidades das infrações cometidas enquanto na condução do veículo.