Atos Do Poder Executivo: #5990 Ano XXX
Atos Do Poder Executivo: #5990 Ano XXX
Atos Do Poder Executivo: #5990 Ano XXX
Quarta-feira
22 de Novembro
ANTONIA BEATRIZ LIMA DA Assinado de forma digital por ANTONIA
BEATRIZ LIMA DA SILVA:04862720285
de 2023
SILVA:04862720285 Dados: 2023.11.22 08:08:33 -04'00'
O Município de Boa Vista – RR, através da Pregoeira Art. 1º Conceder Gratificação por Qualificação, em
designada pelo Decreto n.º 103/E-2023, publicado no Diá- percentual de dez por cento, incidente sobre o vencimento
rio Oficial do Município n° 5928, de 14/08/2023, comunica a inicial da carreira do servidor Fábio dos Santos Nascimen-
quem interessar, que após análise dos pedidos de Impug- to, Analista Municipal/Enfermeiro, matrícula nº 953935, do
nações do Edital interpostas pelas empresas LP DO VALLE quadro de pessoal desta Prefeitura, pela participação com
COMÉRCIO E FABRICAÇÃO DE ROUPAS EIRELLI e ATENA CO- aproveitamento em curso de Pós-Graduação Latu Sensu,
MÉRCIO E IMPORTAÇÕES LTDA, fulcrado nas respostas da a contar de 1º de agosto de 2023, conforme o Processo nº
Secretaria Municipal de Educação e Cultura – SMEC, julga 020287/2023.
IMPROCEDENTES os pedidos do objeto das Impugnações. A
decisão na íntegra encontra-se acostada aos autos a dispo- Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023.
sição dos interessados. Na oportunidade, informamos que a
data da referida licitação permanece inalterada. Lincoln Oliveira da Silva
Secretário Municipal de Administração
Joana Dárc Rabelo e Gestão de Pessoas
Pregoeira
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS
SECRETARIA MUNICIPAL DE
ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS PORTARIA Nº 2328/2023-SMAG.
O Secretário Municipal de Administração e Gestão Considerando o que dispõe o art. 28, inciso I, da Lei
de Pessoas, no uso das atribuições legais que lhe são con- Municipal nº 1406, publicada no Diário Oficial do Município
feridas através do Decreto nº 116/E, inciso VI, publicado nº 3191, de 9 de abril de 2012 e o Decreto nº 074/E, publi-
no Diário Oficial do Município nº 5481, de 8 de outubro de cado no Diário Oficial do Município nº 4459, de 5 de agosto
2021, e de acordo com o Art. 56 e seus parágra fos, da Lei 2017,
Complementar nº 003, de 2 de janeiro de 2012,
RESOLVE:
RESOLVE:
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 5990 22 de Novembro de 2023
2
Art. 1º Conceder Gratificação por Qualificação, em PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA
percentual de dez por cento, incidente sobre o vencimento SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS
inicial da carreira da servidora Samira Cristina Torres Cas-
tro, Analista Municipal/Enfermeira, matrícula nº 953935, do PORTARIA Nº 2330/2023-SMAG.
quadro de pessoal desta Prefeitura, pela participação com
aproveitamento em curso de Pós-Graduação/Especializa- O Secretário Municipal de Administração e Gestão
ção, a contar de 24 de julho de 2023, conforme o Processo de Pessoas, no uso das atribuições legais que lhe são confe-
nº 019602/2023. ridas através do Decreto nº 116/E, publicado no Diário Ofi-
cial do Município nº 5481, de 8 de outubro de 2021, e,
Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023.
Considerando o que dispõe o art. 17, da Lei Muni-
Lincoln Oliveira da Silva cipal nº 2.466, que dispõe sobre a Organização do Quadro
Secretário Municipal de Administração de Pessoal e o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração
e Gestão de Pessoas (PCCR) dos Analistas, Especialidades: Especialistas em Edu-
cação e Orientação Educacional, e Professores do Poder
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA Executivo Municipal de Boa Vista, publicada no Diário Ofi-
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS cial do Município nº 5930, de 16 de agosto de 2023,
PORTARIA Nº 2329/2023-SMAG. RESOLVE:
O Secretário Municipal de Administração e Gestão Art. 1º Conceder Progressão Funcional à servidora
de Pessoas, no uso das atribuições legais que lhe são confe- Celianne Marques Farias, Professora, Especialidade: Pe-
ridas através do Decreto nº 116/E, publicado no Diário Ofi- dagogia, Matrícula nº 845044, do quadro de pessoal desta
cial do Município nº 5481, de 8 de outubro de 2021; prefeitura, relativa ao interstício de 2021/2023, passando-a
da Classe/Referência A-4 para a Classe/Referência A-5, a
Considerando o que dispõe o art. 28, inciso I, da Lei contar de 10 de outubro de 2023, conforme o Processo nº
Municipal nº 1406, publicada no Diário Oficial do Município 024876/2023.
nº 3191, de 9 de abril de 2012 e o Decreto nº 074/E, publi-
cado no Diário Oficial do Município nº 4459, de 5 de agosto Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023.
2017,
Lincoln Oliveira da Silva
RESOLVE: Secretário Municipal de Administração
e Gestão de Pessoas
Art. 1º Conceder Gratificação por Qualificação, em
percentual de dez por cento, incidente sobre o vencimento PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA
inicial da carreira da servidora Thaiana de Melo Martins, SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS
Farmacêutica, matrícula nº 953994, do quadro de pessoal
desta Prefeitura, pela participação com aproveitamento em PORTARIA Nº 2331/2023-SMAG.
curso de Pós-Graduação Latu Sensu, a contar de 4 de agosto
de 2023, conforme o Processo nº 020712/2023. O Secretário Municipal de Administração e Gestão
de Pessoas, no uso das atribuições legais que lhe são con-
Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023. feridas através do Decreto nº 116/E, publicado no Diário
Oficial do Município nº 5481, de 8 de outubro de 2021, de
Lincoln Oliveira da Silva acordo com o art. 81, parágrafos 1º e 2º, inciso I, da Lei
Secretário Municipal de Administração Complementar Municipal nº 003, de 2 de janeiro de 2012,
e Gestão de Pessoas
RESOLVE:
PODER EXECUTIVO
Prefeito Secretaria Municipal de Economia, Planejamento e
Arthur Henrique Brandão Machado Finanças - SEPF
Vice-Prefeito Márcio Vinicius de Souza Almeida
Cassio Murilo Gomes Secretaria Municipal de Agricultura e
Procuradoria Geral do Município Assuntos Indígenas - SMAAI
Marcela Medeiros Queiroz Franco Guilherme Carneiro Adjuto
Controladoria Geral do Município Secretaria Municipal de Serviços Públicos - SMSP
Wilker Vieira da Costa Thiago Fernandes Amorim
Consultor Geral Secretaria Municipal de Meio Ambiente - SEMMA
Emilson Pinheiro Coelho Neto Alexandre Pereira dos Santos
Secretaria Municipal de Comunicação - SEMUC
SECRETARIAS MUNICIPAIS Ana Maria Florêncio Campos
Secretaria Municipal de Governo - SMGOV Secretaria Municipal de Segurança Urbana e Trânsito - SMST
Lairto Estevão de Lima Silva Jullyerre Pablo Lima da Silva
Secretaria Municipal de Licitações e Compras - SMLIC Secretaria Municipal de Convênios - SEMCONV
Cláudio Galvão dos Santos Cremildes Duarte Ramos
Secretaria Municipal de Tecnologia e Inclusão Digital - SMTI
Secretaria Municipal de Administração e Gestão de Pessoas - SMAG Antonio Celso de Paula Albuquerque Filho
Lincoln Oliveira da Silva Secretaria Municipal de Projetos Especiais - SMPE
Secretaria Municipal da Educação e Cultura - SMEC Andréia Neres Ferreira
Maria Consuêlo Sales Silva Empresa de Desenvolvimento Urbano e Habitacional - EMHUR
Secretaria Municipal da Saúde - SMSA Sérgio Pillon Guerra
Regiane Batista Matos Fundação de Educação, Turismo, Esporte e Cultura de Boa
Secretaria Municipal de Obras - SMO Vista - FETEC
Marcelo Hipólito Moreira Neto José Diego da Silva
Secretaria Municipal de Gestão Social – SEMGES Agência Municipal de Empreendedorismo e Fomento - AME
Nathalia Mimosa Cortez Diogenes Luciana Surita da Motta Macedo
Agência Reguladora Municipal -
Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023. Art. 1º Conceder Progressão Funcional à servidora
Greyce Kelly Calheiros de Souza Magalhães, Professora, Es-
Lincoln Oliveira da Silva pecialidade: Artes, Matrícula nº 852772, do quadro de pes-
Secretário Municipal de Administração soal desta prefeitura, relativa ao interstício de 2021/2023,
e Gestão de Pessoas passando-a da Classe/Referência B-2 para a Classe/Refe-
rência B-3, a contar de 21 de novembro de 2023, conforme
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA o Processo nº 025168/2023.
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS
Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023.
PORTARIA Nº 2332/2023-SMAG.
Lincoln Oliveira da Silva
O Secretário Municipal de Administração e Gestão Secretário Municipal de Administração
de Pessoas, no uso de suas atribuições legais que lhe são e Gestão de Pessoas
conferidas através do Decreto nº 116/E, publicado no Diário
Oficial do Município nº 5481, de 8 de outubro de 2021; PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS
Considerando o teor da Ata de Saúde expedida
pela Junta Médica do Município de Boa Vista no Processo nº PORTARIA Nº 2335/2023-SMAG.
018501/2023 e com base no art. nº 24, da Lei Complemen-
tar nº 003, de 2 de janeiro de 2012, O Secretário Municipal de Administração e Gestão
de Pessoas, no uso das atribuições legais que lhe são confe-
RESOLVE: ridas através do Decreto nº 116/E, publicado no Diário Ofi-
cial do Município nº 5481, de 8 de outubro de 2021;
Art. 1º Readaptar a servidora Andiara Melo Maciel,
Analista/Médico Clínico Geral, Matrícula nº 954155, para Considerando o que dispõe o art. 28, inciso I, da Lei
que passe a exercer o cargo de Assistente Administrativo, Municipal nº 1406, publicada no Diário Oficial do Município
área: Assistente Administrativo, pelo período de 365 dias. nº 3191, de 9 de abril de 2012 e o Decreto nº 074/E, publi-
cado no Diário Oficial do Município nº 4459, de 5 de agosto
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a contar da data 2017,
de sua publicação.
RESOLVE:
Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023.
Art. 1º Conceder Gratificação por Qualificação, em
Lincoln Oliveira da Silva percentual de dez por cento, incidente sobre o vencimento
Secretário Municipal de Administração inicial da carreira da servidora Larissa de Souza Pires Mei-
e Gestão de Pessoas ra, Analista Municipal/Farmacêutica, matrícula nº 953979,
do quadro de pessoal desta Prefeitura, pela participação
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA com aproveitamento em curso de Pós-Graduação Latu Sen-
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS su, a contar de 4 de setembro de 2023, conforme o Processo
nº 023466/2023.
PORTARIA Nº 2333/2023-SMAG.
Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023.
O Secretário Municipal de Administração e Gestão
de Pessoas, no uso de suas atribuições legais que lhe são Lincoln Oliveira da Silva
conferidas através do Decreto nº 116/E, publicado no Diário Secretário Municipal de Administração
Oficial do Município nº 5481, de 8 de outubro de 2021, de e Gestão de Pessoas
acordo com os artigos 79, V e 85, da Lei Complementar nº.
003, de 2 de janeiro de 2012, PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS
RESOLVE:
PORTARIA Nº 2336/2023-SMAG.
Art. 1º Conceder à servidora Elisenia de Sousa Sil-
va, Técnico Municipal/Técnico em Enfermagem, Matrícula O Secretário Municipal de Administração e Gestão
nº 130249, do quadro de pessoal desta Prefeitura, Licença de Pessoas, no uso das atribuições legais que lhe são confe-
Prêmio por Assiduidade, referente ao primeiro quinquênio, ridas através do Decreto nº 116/E, publicado no Diário Ofi-
por 45 dias, a serem usufruídos nos períodos de 1º.2.2024 a cial do Município nº 5481, de 8 de outubro de 2021;
15.2.2024 e 15.4.2024 a 14.5.2024, conforme o Processo nº
027319/2023. Considerando o que dispõe o art. 28, inciso I, da Lei
Municipal nº 1406, publicada no Diário Oficial do Município nº
Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023. 3191, de 9 de abril de 2012 e o Decreto nº 074/E, publicado no
Diário Oficial do Município nº 4459, de 5 de agosto 2017,
Lincoln Oliveira da Silva
Secretário Municipal de Administração RESOLVE:
e Gestão de Pessoas
Art. 1º Conceder Gratificação por Qualificação, em
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA percentual de dez por cento, incidente sobre o vencimento
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS inicial da carreira da servidora Ocileide Maria Pantoja da
Silva, Analista Municipal/Bioquímica, matrícula nº 851891,
PORTARIA Nº 2334/2023-SMAG. do quadro de pessoal desta Prefeitura, pela participação
com aproveitamento em curso de Pós-Graduação Latu Sen-
O Secretário Municipal de Administração e Gestão su, a contar de 27 de junho de 2023, conforme o Processo nº
de Pessoas, no uso das atribuições legais que lhe são confe- 016944/2023.
ridas através do Decreto nº 116/E, publicado no Diário Ofi-
cial do Município nº 5481, de 8 de outubro de 2021, e, Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023.
Considerando o que dispõe o art. 17, da Lei Muni- Lincoln Oliveira da Silva
cipal nº 2.466, que dispõe sobre a Organização do Quadro Secretário Municipal de Administração
de Pessoal e o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração e Gestão de Pessoas
(PCCR) dos Analistas, Especialidades: Especialistas em Edu-
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 5990 22 de Novembro de 2023
4
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA to inicial da carreira da servidora Nyci Anne Boh Chaves,
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS Analista Municipal/Cirurgião Dentista, matrícula nº 952905,
do quadro de pessoal desta Prefeitura, pela participação
PORTARIA Nº 2337/2023-SMAG. com aproveitamento em curso de Pós-Graduação Latu Sen-
su, a contar de 18 de abril de 2023, conforme o Processo nº
O Secretário Municipal de Administração e Gestão 010381/2023.
de Pessoas, no uso das atribuições legais que lhe são confe-
ridas através do Decreto nº 116/E, publicado no Diário Ofi- Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023.
cial do Município nº 5481, de 8 de outubro de 2021;
Lincoln Oliveira da Silva
Considerando o que dispõe o art. 28, inciso I, da Lei Secretário Municipal de Administração
Municipal nº 1406, publicada no Diário Oficial do Município e Gestão de Pessoas
nº 3191, de 9 de abril de 2012 e o Decreto nº 074/E, publi-
cado no Diário Oficial do Município nº 4459, de 5 de agosto PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA
2017, SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS
Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023. Art. 1º Declarar vago, a contar de 18 de julho de
2023, o cargo efetivo de Técnico Municipal/Assistente de
Lincoln Oliveira da Silva Aluno, do quadro de pessoal desta Prefeitura, em virtude de
Secretário Municipal de Administração posse em outro cargo inacumulável do servidor Frankmario
e Gestão de Pessoas Lima da Mota, Matrícula nº 846851, conforme o Processo nº
019356/2023.
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS Boa Vista - RR, em 17 de novembro de 2023.
RESOLVE: DECISÃO
es-negativa 9.443204/2023
AV DR. SYLVIO LOFÊGO BOTELHO, 309 CENTRO- 69301-330
• Certidão Negativa Cíveis e Criminais da Justiça Federal - BOA VISTA - RR
• Comprovante de Qualificação cadastral esocial 9.443219/2023 RUA CEL. MOTA, 1422 CENTRO- 69301-120 - BOA VISTA - RR
02 Dinayara Silva de Sousa ###.###.052-55 Assistente de Oficio Abrigo do Idoso 18 65037 MARIA RITA COSTA QUEZADO 01.04.082.0183.001.4
RUA CRISTOVAO COELHO, 663 MECEJANA- 69304-430 - BOA
9.466905/2023
VISTA - RR
Atenciosamente, 19 65401 RAIMUNDO NONATO FURTADO DE VASCONCELOS E OUTRO 01.06.097.0607.001.8
AV SANTOS DUMONT, 1274 NOSSA SENHORA APARECIDA-
João Marcos de Souza Lima 9.477830/2023
69306-165 - BOA VISTA - RR
Gerente de Recursos Humanos 20 65402 JOSEMAR BATISTA DE SOUZA 01.06.123.0108.001.8
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 5990 22 de Novembro de 2023
9
Ordem
Notificação Contribuinte Inscrição Imobiliária PORTARIA Nº 60/SMAAI/SOF/DIVOF/2023
DOC. NUP. Endereço AR-Correios
9.477831/2023
RUA MACUXI, 99 NOSSA SENHORA APARECIDA- 69306-310 - O Secretário Municipal de Agricultura e Assuntos
BOA VISTA - RR
Indígenas – SMAAI, no uso de suas atribuições legais e con-
21 65404 JOANA CASSIANO EUGENIO 01.03.195.0135.001.7 siderando o disposto no Contrato n° 428-SMAAI/SOF/DI-
9.477832/2023
RUA ANTONIO CABRAL, 323 13 DE SETEMBRO- 69308-020 - VOF/2023 (NUP.000.9.367395/2023) referente ao Processo
BOA VISTA - RR
Administrativo n° 20348/2022, firmado entre o Município de
22 65406 TATIANA FACCIO 01.06.097.0412.001.8
Boa Vista e a empresa: ASATUR TRANSPORTES LTDA, CNPJ
9.477835/2023
RUA UAPIXANA, 38 NOSSA SENHORA APARECIDA- 69306-280
- BOA VISTA - RR
n° 12.117.963/0001-59.
23 65407 MARIA LEUDERLENE ALVES OLIVEIRA 01.12.189.0317.001.4
RESOLVE:
RUA JORGE DIAS CARNEIRO, SN ALVORADA- 69317-232 -
9.477836/2023
BOA VISTA - RR
24 65408 PAULA DAYANE CARNEIRO ROCHA 01.06.418.0396.001.8
Art 1º – Designar a servidora ALYNE GRAZIELLA MA-
AV. LIDIA BENTO, 594LOT. DESM. PARK RESIDENCIAL
DEIRA INÁCIO, matrícula nº 851135, como Gestora do Contra-
9.477837/2023
CAÇARI CAÇARI- 69307-740 - BOA VISTA - RR to nº 428-SMAAI/SOF/DIVOF/2023 (NUP.000.9.367395/2023)
25 65409 ROMERO ANTHONY CRUZ CHUNG TIAM FOOK 01.04.199.0301.001.2 referente ao Processo n° 20348/2022;
RUA ALMERIO MOTA PEREIRA, 1433 AEROPORTO- 69310-045
9.477838/2023
- BOA VISTA - RR Certifique-se,
26 65415 SERGIO HIROMITI FUKUDA 01.06.418.0275.001.0 Publique-se,
RUA ANTONIO SEABRA, 234LOT. DESM. PARK RESIDENCIAL E Cumpra-se.
9.477839/2023
CAÇARI CAÇARI- 69307-750 - BOA VISTA - RR
27 65417 BERNARD ALEXANDRE RODRIGUES 01.11.712.0196.001.5 Gabinete do Secretário Municipal de Agricultura e
9.477840/2023
RUA JOAO MAGALHAES. - AEROPORTO- 69310-058 - BOA Assuntos Indígenas – SMAAI
VISTA - RR
28 65418 BERNARD ALEXANDRE RODRIGUES 01.11.712.0207.001.3 (Assinatura Eletrônica)
9.477841/2023
RUA JOAO MAGALHAES, SN. - AEROPORTO- 69310-058 - BOA Guilherme Carneiro Adjuto
VISTA - RR
Secretário Municipal de Agricultura e Assuntos Indígenas
29 65419 KATIANA SILVA LOPES 01.03.118.0053.001.1
9.477842/2023
RUA BEM QUERER, 431 13 DE SETEMBRO- 69308-040 - BOA PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA
VISTA - RR
SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA E ASSUNTOS INDÍGENAS
30 65422 ANDREZA PARACAT DE ARAUJO 01.12.181.0293.001.0
DIVISÃO DE ORÇAMENTO E FINANÇAS
RUA EUCLIDES GOMES DA SILVA, SN ALVORADA- 69317-234
9.477844/2023
- BOA VISTA - RR
PORTARIA Nº 61/SMAAI/SOF/DIVOF/2023
31 65423 ANDREZA PARACAT DE ARAUJO 01.12.181.0308.001.0
9.477845/2023
RUA EUCLIDES GOMES DA SILVA, SN ALVORADA- 69317-234
- BOA VISTA - RR
O Secretário Municipal de Agricultura e Assuntos In-
32 65424 ANDREZA PARACAT DE ARAUJO 01.12.181.0323.001.2
dígenas – SMAAI, no uso de suas atribuições legais e conside-
rando o disposto no Contrato n° 426-SMAAI/SOF/DIVOF/2023
9.477846/2023
RUA EUCLIDES GOMES DA SILVA, SN ALVORADA- 69317-234
- BOA VISTA - RR (NUP.000.9.367109/2023) referente ao Processo Administra-
tivo n° 20336/2022, firmado entre o Município de Boa Vista e
Boa Vista-RR, 14 de novembro de 2023. a empresa: SONNE DA AMAZÔNIA COMÉRCIO DE PRODUTOS
MÉDICOS LTDA, CNPJ n° 17.957.456/0001-47.
Vivaldo Barbosa de Araújo Neto.
Secretário Municipal de Economia, RESOLVE:
Planejamento e Finanças – Adjunto
Art 1º – Designar a servidora ALYNE GRAZIELLA MA-
DEIRA INÁCIO, matrícula nº 851135, como Gestora do Contra-
SECRETARIA MUNICIPAL DE AGRICULTURA to nº 426-SMAAI/SOF/DIVOF/2023 (NUP.000.9.367109/2023)
E ASSUNTOS INDÍGENAS referente ao Processo n° 20336/2022;
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA Art. 3º Designar a servidora: ALINE PRISCILA SE-
SECRETARIA MUNICIPAL DE SEGURANÇA URBANA E TRÂNSITO GANFREDO GOMES, matrícula Nº 962173, para acompanhar
CORREGEDORIA DE SEGURANÇA e fiscalizar o disposto no Contrato Contrato Nº 251-SMTI/
SA/2023, referente ao Processo Nº 012854/2022-SMTI, fir-
PORTARIA Nº 297/2023–CORREGEDORIA/SMST mado entre o Município de Boa Vista e a Empresa Empresa
CTIS Tecnologia LTDA.
A Corregedoria de Segurança da Secretaria Munici-
pal de Segurança Urbana e Trânsito, no uso de suas atribui- Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir de sua
ções legais, que lhe confere o art. 1º, I, da portaria 32/2009- publicação, revogadas as disposições em contrário.
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 5990 22 de Novembro de 2023
11
Cientifique-se, disposto no Contrato Nº 0666-SMTI/SA/2021, referente ao
Publique-se, Processo Nº 012179/2021-SMTI, firmado entre o Município
Cumpra-se. de Boa Vista e a Empresa HARPIA TECNOLOGIA EIRELI.
Art. 1º Destituir o servidor: TANCREDO AUGUSTO Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir de sua
GOMES DE OLIVEIRA, matrícula Nº 850.207 do acompanha- publicação, revogadas as disposições em contrário.
mento e fiscalização do Contrato Nº 051-SMTI/SA/2023, re-
ferente ao Processo Nº 015659/2022-SMTI, firmado entre o Cientifique-se,
Município de Boa Vista e a Empresa AMAZONIA TELECOMU- Publique-se,
NICAÇÕES LTDA. Cumpra-se.
Art. 3º Designar a servidora: ALINE PRISCILA SE- Boa vista, 17 de novembro de 2023.
GANFREDO GOMES, matrícula Nº 962173, para acompanhar
e fiscalizar o disposto no Contrato Contrato Nº 051-SMTI/ Antonio Celso de Paula Albuquerque Filho
SA/2023, referente ao Processo Nº 015659/2022-SMTI, fir- Secretário Municipal de Tecnologia e Inclusão Digital
mado entre o Município de Boa Vista e a Empresa Empresa
AMAZONIA TELECOMUNICAÇÕES LTDA. FUNDAÇÃO DE EDUCAÇÃO, TURISMO,
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir de sua ESPORTE E CULTURA DE BOA VISTA
publicação, revogadas as disposições em contrário.
PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA
Cientifique-se, FUNDAÇÃO DE EDUCAÇÃO, TURISMO, ESPORTE E CULTURA DE BOA VISTA
Publique-se, GABINETE DA PRESIDÊNCIA
Cumpra-se.
PORTARIA/PRESI Nº 0458/2023
Boa vista, 17 de novembro de 2023.
O Presidente da Fundação de Educação, Turismo,
Antonio Celso de Paula Albuquerque Filho Esporte e Cultura de Boa Vista – FETEC, no uso das atribui-
Secretário Municipal de Tecnologia e Inclusão Digital ções que lhe confere o Estatuto vigente,
Boa Vista, RR, 21 de Novembro de 2023 Deu entrada neste Conselho na data de 09/10/2023,
através do OFICIO de nº 43141-SEMGES/FMAS-GC/2022,
(assinado digitalmente) NUP 9.398271/2023 (RREO do 4º Bimestre/2023), solicitan-
Luciana Surita da Motta Macedo do parecer do CMAS, sobre a análise e deliberação do Rela-
Diretora – Presidente da Agência Municipal de tório Resumido da Execução Orçamentária – RREO, referente
Empreendedorismo e Fomento – AME ao 4º Bimestre do exercício de 2023.
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 5990 22 de Novembro de 2023
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Formalizado o processo CMAS-BV Nº 242/2023, a QUADRO 03 – RECEITAS TOTAIS
Secretária despachou para a Comissão Temática Permanen- TRANSF. DO TESOURO E FUNDO A FUNDO
te de Financiamento e Orçamento da Assistência Social, na
data de 23/10/2023. RECEBIMENTO
EXERCICIO/2023 PREVISÃO INICIAL %
ATÉ O BIMESTRE
A Comissão Temática Permanente de Financiamen-
to e Orçamento da Assistência Social – CTPFOAS realizou 1º BIMESTRE 76.134.148,00 10.678.257,83 14,02
no dia 03/11/2023, reunião de comissão, para proceder 2º BIMESTRE 76.134.148,00 13.285.719,06 17,45
à análise documental e o parecer dos documentos apre-
sentados, considerando todos as sínteses da execução 3º BIMESTRE 76.134.148,00 12.123.199,51 15,92
orçamentária e financeira, pagamentos e recebimentos 4º BIMESTRE 76.134.148,00 12.289.124,08 16,14
registrados em extratos bancários nos períodos de abran-
gência. No que tange as DESPESAS, em termos de Custeio
e Investimentos, QUADROS 04 e 05, retirados dos Demons-
2. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL trativos constante do ANEXO I, a dotação inicial é de R$
76.134.148,00 (Setenta e seis milhões cento e trinta e quatro
De acordo com o Art. 4º, incisos V, VI e XX da Lei mil cento e quarenta e oito reais), equilibrada com a arre-
Municipal nº 1.800/17, Lei de Criação do Conselho Municipal cadação, demandadas nos períodos, findando os 1º, 2º, 3º
de Assistência Social, o conselho tem por atribuição: e 4º bimestres de 2023, evidenciando uma Dotação Atuali-
zada igual a inicial.
“(...) aprovar a proposta orçamentária dos re-
cursos destinados às ações finalísticas de assis- Partindo da dotação atualizada, observa-se que do
tência social, alocados no Fundo Municipal de orçamento disponível, o 4º bimestre (julho e agosto) foram
Assistência Social – FMAS”; empenhados e realizados, conforme Tabelas 04 e 05:
“(...) aprovar o plano de aplicação do Fundo QUADRO 04 - DEMONSTRATIVO
Municipal de Assistência Social – FMAS e acom- CONSOLIDADO DA EXECUÇÃO DAS DESPESAS
panhar a execução orçamentária e financeira
dos recursos”. DESP. EMPENHADA. DESP. LIQUIDADAS.
EXER/ DOT. DOT.
2023 INICIAL ATUALIZADA %
“(...) fiscalizar a gestão e execução dos recursos ATÉ O
BIMESTRE
% ATÉ
O BIM.
NO
BIMESTRE
% NO
BIM.
ACUMULADA ACUM.
do Índice de Gestão Descentralizada do Pro-
grama Bolsa Família – IGD PBF e do Índice de 1º BIM. 76.134.148,00 76.134.148,00 34.953.127,39 45,91 6.127.505,04 17,53 6.127.505,04 17,53
Gestão Descentralizada do Sistema Único de 2º BIM. 76.134.148,00 76.134.148,00 42.195.794,19 55,42 12.084.133,25 28,64 18.211.638,29 43,16
Assistência Social – IGDSUAS
3º BIM. 76.134.148,00 76.134.148,00 58.040.024,30 76,23 11.319.146,81 19,50 29.530.785,10 50,88
3. DAS ANÁLISES 4º BIM. 76.134.148,00 76.134.148,00 67.100.396,52 88,13 10.651.451,27 15,87 40.182.236,37 59,88
De acordo com os documentos apresentados, nos Fonte: Balanço Orçamentário – Despesas, RREO – ANEXO 1
termos da Nota Técnica nº 005/2023/GC/FMAS/SEMGES (LRF, ART. 52, INCISO I, ALINEAS a E b DO INCISO II E § 1º);
(RREO do 4º Bimestre/2023), combinado com os Demonstra- Anexo III: RREO – ANEXO 2 (LRF, ART. 52, INCISO II, ALINEA
tivos constantes dos: Anexo I, Anexo II, Anexo III, Anexo IV, c, até o 4º Bimestre de 2023.
bem como nas demais documentações anexas, outros de-
monstrativos. QUADRO 05 - DEMONSTRATIVO
DA EXECUÇÃO DAS DESPESAS COM PESSOAL
Analisando as Previsões e os recebimentos de re- DOTAÇÃO DESPESAS DESPESAS
cursos, ANEXOS I e II, sintetizados nos Quadros 01, 02 e 03, EXER/
DOTAÇ.
ATUALIZADA
ATUALIZADA EMPENHADAS LIQUIDADAS
QUADRO 02 – TRANSFERÊNCIAS Fonte: Anexo IV: RREO – ANEXO 6 (LRF, art. 53, inciso V, até
RECEBIDAS DO TESOURO MUNICIPAL o 4º Bimestre de 2023
EXECUÇÃO
REC. PREVISÃO RECEBIMENTO % DO ACUMULADA
EXERCICIO/2023
INICIAL NO BIMESTRE BIMESTRE ATÉ O BIMESTRE
ACUMULADA QUADRO 06.1 - VALORES PAGOS NO EXERCICIO 2023
%
RP PROCES. RP NÃO PROCES. TOTAL PAGO/CANC
1º BIMESTRE 70.013.700,00 10.302.841,91 14,72 10.302.841,91 14,72 EXER. SALDO A PAGAR
PAGO/CANC/ANUL. PAGO/CANC/ANUL RPP+RPNP
2º BIMESTRE 70.013.700,00 12.351.747,05 17,64 22.654.588,96 32,36 2023 ATÉ O BIMESTRE
ATÉ O BIMESTRE ATÉ O BIMESTRE ATÉ O BIMESTRE
3º BIMESTRE 70.013.700,00 11.149.227,18 15,92 33.803.816,14 48,28 1º BIM R$ 4.279.141,39 R$ 2.226.955,35 R$ 6.506.096,74 R$ 6.199.680,62
4º BIMESTRE 70.013.700,00 11.079.471,34 15,82 44.883.287,48 64,11 2º BIM R$ 4.279.141,39 R$ 4.691.220,32 R$ 8.970.361,71 R$ 3.735.415,65
Fonte: Balanço Orçamentário – Despesas, RREO – ANEXO 1 3º BIM R$ 4.279.767,44 R$ 5.912.560,33 R$ 10.192.327,77 R$ 2.513.449,59
(LRF, ART. 52, INCISO I, ALINEAS a E b DO INCISO II E § 1º), 4º BIM R$ 4.281.089,47 R$ 6.438.786,07 R$ 10.719.875,54 R$ 1.985.901,82
DÉFICIT; e na Listagem das Transferências Realizadas pelo Fonte: Anexo IV: RREO – ANEXO 6 (LRF, art. 53, inciso V, até
Tesouro Municipal até o 4º Bimestre de 2023. o 4º Bimestre de 2023
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 5990 22 de Novembro de 2023
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Pelo analisado, destacamos, nos demonstrativos do PREFEITURA MUNICIPAL DE BOA VISTA
ANEXO IV, que a Entidade, ainda possui um saldo de Restos CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
a Pagar Processados e Não Processados num montante de
R$ 1.985.901,82 para providenciar pagamentos, e ou anu- INTERESSADA: Lar Fabiano de Cristo - Unidade Casa de Timóteo
lação, até o 6º Bimestre/2023. ASSUNTO: Manutenção de Inscrição
RELATORA: Edna dos Santos Sousa
PARECER PROCESSO: 056/2015
PARECER: 016 CTPNAS/CMAS/BV APROVADO: 06/11/2023
No que pesa a análise dos documentos apresen-
tados à Comissão Temática Permanente de Financiamento
e Orçamento da Assistência Social - CTPFOAS, deliberou 1. RELATÓRIO
Parecer Favorável à Aprovação do Relatório Resumido da Foi protocolado neste Conselho, em 26 de abril de
Execução Orçamentária – RREO, referente ao 4º Bimestre do 2023, o Relatório de Atividades 2022 e Plano de Ação 2023
exercício de 2023. da entidade Lar Fabiano de Cristo-Unidade Casa de Timó-
teo, através do qual solicita manutenção de inscrição, junto
Este é o parecer. ao Conselho Municipal de Assistência Social de Boa Vista
(CMAS/BV).
4. MEMBROS DA COMISSÃO
A Secretária do CMAS/BV despachou para a Comis-
SEMGES – Alinne Bianca Lima de Souza são Temática Permanente de Normas da Assistência Social
SMSA – Diones Carneiro Cordeiro da Silva (CTPNAS/CMAS/BV), para a devida análise e emissão de pa-
recer sobre a matéria.
5. DECISÃO DO COLEGIADO
2. BASE LEGAL PARA A MANUTENÇÃO DE INSCRI-
O Conselho Municipal de Assistência Social – ÇÃO NO CMAS
CMAS/BV, em Reunião Ordinária realizada no dia 06 de
novembro de 2023, deliberou por APROVAR O PARECER A Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS nº
Nº 023 referente ao Relatório Resumido da Execução Or- 8.742/1993 estabelece no Artigo 9º, que o funcionamento
çamentária – RREO, referente ao 4º Bimestre do exercí- das entidades e organizações da assistência social, depen-
cio de 2023, oriundos das documentações apresentadas e de de prévia inscrição no respectivo Conselho Municipal de
analisada pela Comissão Temática Permanente de Finan- Assistência Social.
ciamento e Orçamento da Assistência Social – CTPFOAS-
-CMAS-BV. 2.1. Manutenção da Inscrição:
Os programas de proteção social, destinados à Todo o terreno é cercado com alambrado e muro e
criança, ao adolescente e às suas famílias, objetivarão sem- todos os ambientes estão devidamente equipados, de acor-
pre a promoção integral do ser humano e dar-se-ão em do com sua utilização, e com adequação de acessibilidade.
conformidade com os regimes previstos em lei.
CAPACIDADE DE ATENDIMENTO
Objetivo Geral
Número de efetivo de famílias e idosos estabelecido
Desenvolver ações de Proteção Social Básica em pelo LFC:
foco no espaço de convivência familiar e comunitário atra- Família: 50
vés da prática de acompanhamento familiar, serviços de Idosos: 30
convivência e fortalecimento de vínculos, proteção social
para pessoas idosas e educação de valores na construção PÚBLICO ALVO
de um mundo melhor.
Famílias, crianças, adolescentes, adultos e idosos
OBJETIVO SOCIAIS DA UNIDADE: moradores dos bairros Nova Cidade, Bela Vista, Raiar do
Sol e Dr. Aírton Rocha.
1. Contribuir para a cidadania, estimulando a parti-
cipação e a transformação da realidade pessoal e social; Recursos humanos:
INTERESSADA: Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos 4) Defesa, preservação e conservação do meio am-
Assistenciais – ADRA biente e promoção de desenvolvimento sustentável;
ASSUNTO: Manutenção de Inscrição
5) Promoção do voluntariado;
RELATORA: Cinara Castro Pontes
PROCESSO CMAS: 199 6) Promoção do desenvolvimento econômico e social
PARECER: 017 CTPNAS/CMAS/BV APROVADO: 06/11/2023 e combate à pobreza;
1. RELATÓRIO 7) Experimentação, não lucrativa, de novos modelos
socioprodutivos e de sistemas alternativos de produção, co-
Foi protocolado neste Conselho, em 27 de abril de mércio, emprego e crédito;
2023, o Relatório de Atividades 2022 e Plano de Ação 2023
da Agência Adventista de Desenvolvimento e Recursos As- 8) Promoção de direitos estabelecidos, construção
sistenciais - ADRA, através do qual os interessados solicitam de novos direitos e assessoria jurídica gratuita de interesse
manutenção de sua inscrição junto ao CMAS de Boa Vista, suplementar;
exercício de 2023.
9) Promoção de ética, da paz, da cidadania, dos di-
A Secretária do CMAS despachou para a Comissão reitos humanos, da democracia, e de outros valores univer-
Temática Permanente de Normas da Assistência Social para sais;
a devida análise e emissão de parecer sobre a matéria.
10) Estudos e pesquisas, desenvolvimento de tecno-
2. BASE LEGAL PARA A MANUTENÇÃO DE INSCRI- logias alternativas, produção e divulgação de informações
ÇÃO NO CMAS e conhecimentos técnicos e científicos que digam respeito às
atividades mencionadas neste artigo;
A Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS nº
8.742/1993 estabelece no Artigo 9º, que o funcionamento 11) Prestar amparo ao idoso, à gestante, ao adoles-
das entidades e organizações da assistência social, depen- cente e ao menor carente;
de de prévia inscrição no respectivo Conselho Municipal de
Assistência Social. 12) Cooperar com os órgãos públicos nas ações e
programas de promoção assistencial, educacional e de er-
2.1. Manutenção da Inscrição: radicação da miséria;
A Resolução CNAS Nº 14, de 15 de maio de 2014, 13) Promover eventos culturais e estimular tradi-
define em Art. 13. As entidades ou organizações de Assis- ções, notadamente através da arte e da música;
tência Social deverão apresentar anualmente, até 30 de
abril, ao Conselho de Assistência Social: 14) Promover feiras, exposições e congressos, den-
tro de suas possibilidades técnicas e financeiras;
I - Plano de ação do corrente ano;
15) Preparar, qualificar e habilitar para o trabalho;
II - Relatório de atividades do ano anterior que
evidencie o cumprimento do Plano de ação, 16) Contribuir para o desenvolvimento do espírito de
destacando informações sobre o público aten- solidariedade comunitária, através do aperfeiçoamento do
dido e os recursos utilizados, nos termos do in- ser humano, e do desenvolvimento de suas potencialidades;
ciso III do artigo 3º.
17) Combater, através de ações e programas de
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 5990 22 de Novembro de 2023
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esclarecimento, de prevenção e de recuperação, os males crianças menores de cinco anos; mulheres grávidas e lactan-
causados pelo alcoolismo, pelo tabagismo e pelas demais tes; indivíduos com 60 anos ou mais; pessoas com deficiência;
drogas e tóxicos nocivos à saúde; minoria étnica e famílias brasileiras que estão em situação
de insegurança alimentar ou sócio-econômica, como resulta-
18) Dar atenção especial aos jovens e juvenis com do do fluxo migratório de venezuelanos.
o fim de promover entre eles o cultivo das boas ações, dos
atos nobres, da honra à Pátria, do respeito e amor aos pais, 4.2 O Setor de Proteção realiza rodas de conversa
visando a formação do caráter, e desenvolver aptidões de sobre a rede de proteção local (CRAS, CREAS, Conselho Tu-
civismo e altruísmo; telar, Defensoria, SUS, SINE), sobre os 16 dias de ativismo
em combate à violência contra as mulheres, sobre a saúde
19) Promover atendimento médico e odontológico mental da mulher migrante (gerenciado pelas psicólogas
com atenção à saúde preventiva e curativa; da ADRA), sobre planejamento familiar e saúde da mu-
lher (UBS Olenka) e realizam escuta qualificada e gestão
20) Promover programas e ações, na área da agri- de caso. Atendeu 3.690 pessoas no ano de 2022, sendo ho-
cultura familiar com ênfase na agroecologia; mens e mulheres na faixa etária de 15 a 80 anos. O setor
de proteção atende os cadastrados no projeto Alimentum, e
21) Capacitar e promover o desenvolvimento inte- por demanda espontânea na ADRA, pela manhã e tarde, de
grado e sustentável das comunidades, realizando progra- segunda a quinta feira.
mas de capacitação técnica em agricultura, pecuária, horti-
cultura, piscicultura, apicultura, entre outras atividades de 4.3 Atividades Complementares, doações de 31 Kits
geração de renda; para mulheres gestantes; doações de leite e fraldas para
crianças; doação de cestas básicas; doações de kits de hi-
22) Produzir e veicular ações e programas de edu- giene; vale gás e distribuição de uma tonelada de alimentos
cação e promoção humana através dos meios de comunica- in natura, todos os materiais e produtos doados pelos par-
ção social; ceiros da ADRA.
23) Promover eventos culturais e desportivos, feiras, 4.4 Recursos Financeiros, recebe recursos da parce-
exposições e congêneres, com apoio da comunidade, dentro ria firmada com a USAID (U.S Agency for International De-
de suas possibilidades técnicas e financeiras; velopment), doações de parceiros e pessoas físicas.
24) Promoção gratuita da educação, observando-se 4.5 Recursos Humanos, constituído por 2 internacio-
a forma complementar de participação das organizações de nalistas e 1 bacharel em direito, ambos com contrato de 38
que trata a Lei nº 9.790/99 em seu artigo 3º, inciso III; horas semanais e 2 psicólogas voluntárias.
25) Promoção gratuita da saúde, observando-se a 5. PARCERIAS
forma complementar de participação das organizações de
que trata a Lei nº 9.790/99 em seu artigo 3º, inciso IV. UNFPA (Fundo de População das Nações Unidas);
ACNUR (Alto Comissariado das Nações Unidas para Refu-
Objetivo Geral giados); IMDH (Instituto Migrações e Direitos Humanos);
Exército da Salvação; Pastoral do Migrante; PMBV (Prefeitu-
Promover a melhoria de vida das pessoas em situ- ra Municipal de Boa Vista); UBS Olenka; Roraima Energia;
ação de vulnerabilidade social através de nossos projetos e Ação Cidadania; Mesa Brasil SESC/RR;
ações.
6. VISITA TÉCNICA
Objetivos Específicos
No dia 22/09/2023 foi realizada visita técnica pelas
• Promover a garantia de direitos; conselheiras Cinara Castro Pontes e Ana Marta, na Agên-
• Promover acessos de acordo com a necessidade cia Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais,
dos atendidos; onde fomos recebidas pelo responsável o Sr. Daniel Lessa,
• Promover qualificação profissional; que falou sobre os serviços ofertados, atividades realiza-
• Atender de forma a respeitar e priorizar direitos; das, sobre o projeto alimentum e sobre o setor de prote-
• Levar informação segura aos seus beneficiários. ção, e que após a conversa exploramos as dependências da
ADRA, onde nos foi mostrado as salas de atendimento, a
Infraestrutura recepção, salas administrativas, sala para reuniões e área
externa.
O Prédio possui além das salas administrativas, 3
salas de aula, 2 laboratórios de informática, 1 sala para o 7. VOTO DA RELATORA
curso de marcenaria, 1 espaço para as crianças, 1 sala de
proteção, 1 sala de educadores sociais, 1 copa, 1 sala de Após análise da documentação apresentada (Rela-
reuniões, 1 depósito para doações, salas para os coorde- tório de Atividades 2022 e Plano de Ação 2023) e da visi-
nadores e 1 fábrica de hipoclorito. E na área externa uma ta técnica, observou-se que não há no quadro de Recursos
quadra e a área comum para as reuniões e formaturas. Humanos, Assistente Social (contrato/voluntário) e que as
ações desenvolvidas pela Agência Adventista de Desenvol-
4. DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES REALIZADAS vimento e Recursos Assistenciais, cumprem com a finalidade
que se propõe, enquanto Atendimento e Defesa e Garantia
4.1 O Projeto Alimentum atua dentro de Roraima de Direitos.
distribuindo vouchers de alimentação de 25 dólares por
pessoa cadastrada dentro do mesmo núcleo familiar, são Assim sendo, com base nas observações realizadas,
feitas 6 recargas no valor de 25 dólares e tem duração de a Comissão Temática Permanente de Normas de Assistência
seis meses, na entrega do cartão são realizadas palestras Social, vota pela MANUTENÇÃO DE INSCRIÇÃO, com as se-
informando como funciona o projeto, falam sobre os doa- guintes ressalvas:
dores, sobre como utilizar o cartão e o que não comprar,
foram realizadas palestras com a nutricionista, onde é fa- • Alterar a inscrição nº 046/2022, tendo em vista
lado sobre a importância de uma alimentação saudável e que a referida entidade foi inscrita neste CMAS com as ca-
reaproveitamento dos alimentos. Foram atendidas 10.288 racterísticas de Atendimento, Assessoramento e Defesa e
chefes de família. Garantia de Direitos, porém não foi visualizada a caracte-
rística de Assessoramento na manutenção de inscrição;
Os critérios para cadastro no projeto são, ser migran- • Que a entidade apresente Plano de Ação e Rela-
te venezuelano em situação de vulnerabilidade; ser brasilei- tório de Atividades para cada característica (Atendimento e
ro afetado pela migração em alto risco de vulnerabilidade; Defesa e Garantia de Direitos);
residente em Boa Vista; não receber assistência governa- • Que a entidade contrate para o seu quadro de Re-
mental ou nenhuma outra assistência alimentar regular do cursos Humanos um profIssional do Serviço Social, conforme
governo brasileiro ou de outra fonte; não viver no sistema preconiza a NOB-RH e a Nota Técnica Conjunta nº 01/2023/
de abrigo público administrado pelo governo ou agências da MDS/CNAS/SNAS;
ONU; consumo de menos de três refeições por dia. Há tam- • Que a entidade encaminhe para este CMAS apenas
bém os critérios para as prioridades que são: famílias com as atividades/ações realizadas no município de Boa Vista/RR.
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 5990 22 de Novembro de 2023
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8. DECISÃO DA COMISSÃO TEMÁTICA PERMANENTE
DE NORMAS DA ASSISTÊNCIA SOCIAL/CMAS/BV.
9. DECISÃO DO COLEGIADO
O Conselho Municipal de Assistência Social – CMAS/
BV, em Reunião Ordinária realizada no dia 06 de novembro
de 2023, deliberou por APROVAR por unanimidade o PARE-
CER Nº 017 referente à manutenção de inscrição da Agên-
cia Adventista de Desenvolvimento e Recursos Assistenciais,
exercício de 2023.
Boa Vista – RR, 06 de outubro de 2023.
SEMGES – Alinne Bianca Lima de Souza
SMSA – Diones Cordeiro da Silva
FETEC – Cinara Castro Pontes
SMST – Ana Marta Gomes Mendes
AGMAL – Maria Inês Costa
CRESS – Jaimy Pessoa Silva
SITRAM – Raimundo Rodrigues da Cunha
CBS – Juracy Noronha de Araújo
LCBVC – Francisca Francimá Pacheco de Araújo Lacerda
ATOS DO PODER LEGISLATIVO
CÂMARA MUNICIPAL DE BOA VISTA
CÂMARA MUNICIPAL DE BOA VISTA
RESOLUÇÃO:
Art. 1º - Fica alterado o art. 2º da Resolução nº
161/2012, passando a vigorar com a seguinte redação:
§1º. revogado
§2º. revogado”
Art. 2º - Esta Resolução entra em vigor a partir de 1
de novembro de 2023.
Boa Vista – RR, 21 de novembro de 2023.
Poder Legislativo
Presidente:
Genilson Costa e Silva
Primeiro Vice-Presidente:
Juliana Alves Garcia de Almeida
Segundo Vice-Presidente:
Ilderson Pereira Silva
Primeiro Secretário:
Aline Maria de Menezes Rezende Chagas
Segundo Secretário:
Aderval da Rocha Ferreira Filho
Terceiro Secretário:
João Kleber Martins de Siqueira
Aderval da Rocha Ferreira Filho, Adjalma Gon-
çalves, Adnan Wadson de Lima, Aline Maria de Menezes
Rezende Chagas, Bruno Perez de Sales, Eronilson Bis-
po Feitosa, Genilson Costa e Silva, Gildean dos Santos
Sousa, Ilderson Pereira Silva, Ítalo Otávio Teixeira Pinto,
João Kleber Martins de Siqueira, Juliana Alves Garcia
de Almeida, Júlio Cézar Medeiros Lima, Vélton Quinco-
zes Poleto, Leonel de Souza Oliveira, Manoel Neves de
Macedo, Maria Inês Maturano Lopes, Melquisedek da
Silva Menezes, Moacival Daniel Mangabeira, Zélio dos
Santos Mota, Sandro Denis de Souza Cruz, Thiago Coe-
lho Fogaça, Wan Kenobby Cha Costa.