ESTADO DE MINAS GERAIS

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUIRICEMA

EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2023

A Prefeitura Municipal de Guiricema - MG, pessoa jurídica de direito público, CNPJ n°

18.137.943/001-26, com sede na Praça Coronel Luiz Coutinho, sn°, Centro, Guiricema, Estado de
Minas Gerais, CEP: 36.525-000, neste ato representado pela Ex.mo Prefeito, Sr. JOSÉ OSCAR
FERRAZ, no uso de suas atribuições legais, torna público que estarão abertas as inscrições para o
Concurso Público destinado à seleção de candidatos para provimento de cargos efetivos, conforme
vagas indicadas no ANEXO I, que é parte integrante deste edital, adotando para os cargos o regime
estatutário.
As provas seletivas teórico-objetivas, objeto do presente edital, serão eliminatórias e classificatórias e
terão a coordenação técnico-administrativa do Instituto Consulpam – Consultoria Público-Privada. O
Concurso Público reger-se-á nos termos da legislação vigente, em obediência ao Inciso II do artigo 37
da Constituição Federal Brasileira, e pelas normas contidas neste edital.

CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1. O Concurso Público será regulado pelas normas do presente edital e seus anexos que, juntos,
compõem o Manual do Candidato, cujo teor terá peso de legislação para a Prefeitura Municipal
de Guiricema-MG e para os candidatos, além de serem respeitados os princípios gerais do Direito
Administrativo. Acompanham o presente edital, sendo dele partes componentes, os seguintes
anexos:

a) ANEXO I – Cargos, número de vagas, salário, carga horária e escolaridade;

b) ANEXO II – Quadro de Provas;
c) ANEXO III – Programa das provas do Concurso Público 001/2023;
d) ANEXO IV – Atribuições dos Cargos;
e) ANEXO V – Fórmulas - Pontuação Final;
f) ANEXO VI – Declaração de Solicitação de Condição Especial;
g) ANEXO VII – Formulário para Recursos;
h) ANEXO VIII – Requerimento para isenção de pagamento das inscrições.

2. O concurso destina-se ao preenchimento das vagas existentes no quadro funcional permanente

da Prefeitura Municipal de GUIRICEMA, cujo códigos dos cargos, carga horária, vencimentos
e requisitos para investidura constam no Anexo I.

3. O prazo de validade do concurso será de 2 (dois) anos contados da data de sua homologação,
podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, desde que haja necessidade e interesse
da administração pública e candidatos aprovados para os cargos e desde que não tenha vencido
o primeiro prazo, conforme o artigo 37, inciso III da Constituição Federal.

4. O cronograma das atividades desenvolver-se-á com a estimativa de datas previstas no quadro a

seguir. Este cronograma poderá ser alterado em face de motivação de caso fortuito ou de força
maior.

1
 5. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES

ATIVIDADE
Divulgação do Edital 30 de agosto de 2023.
Prazo para impugnação do Edital 31 de agosto e 01 de setembro de 2023.
Divulgação do Edital definitivo 04 de setembro de 2023.
Período de inscrição 06 a 28 de novembro de 2023.
Local de inscrição www.consulpam.com.br
Solicitação de isenção 07 e 08 de novembro de 2023.
Resultado preliminar da solicitação de isenção da taxa de 14 de novembro de 2023.
inscrição
Recursos contra o resultado da solicitação de isenção da taxa 16 e 17 de novembro de 2023.
de inscrição
Resultado pós-recurso da solicitação de isenção da taxa de 27 de novembro de 2023.
inscrição
Solicitação de atendimento diferenciado e entrega de laudo
médico para comprovação de candidato com deficiência e/ou 06 a 28 de novembro de 2023.
do atendimento diferenciado
Resultado preliminar da solicitação de inscrição regular, da
condição de candidato com deficiência e/ou do atendimento 05 de dezembro de 2023.
diferenciado
Recurso contra o resultado preliminar da solicitação de
inscrição regular, da condição de candidato com deficiência 06 e 07 de dezembro de 2023.
e/ou do atendimento diferenciado
Homologação dos candidatos pagos e relação dos candidatos
inscritos como pessoa com deficiência, correções de dados e 13 de dezembro de 2023.
informações do candidato
Até 5 dias antes da data da prova no site da
Horário da prova e local
Consulpam
Data da Prova Objetiva
(Cargos: Assistente de Serviço (Vigia), Auxiliar
Administrativo, Assistente Educacional, Atendente de
14 DE JANEIRO DE 2024. (MANHÃ)
Consultório Dentário, Fiscal Municipal, Motorista, Pedreiro,
Técnico em Enfermagem, Monitor de Creche, Especialista
em Educação.)
Data da Prova Objetiva e Prova de Títulos (Cargos de
Nível Superior)
(Cargos: Auxiliar de Serviços Gerais, Assistente Técnico
Administrativo, Operador de Máquina e Veículos Pesados,
Assistente Social, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo,
Nutricionista, Psicólogo, Assistente Social CRAS, Psicólogo
14 DE JANEIRO DE 2024. (TARDE)
CRAS, Médico Ginecologista, Enfermeiro ESF, Enfermeiro
Hospitalar II, Odontólogo ESF, Farmacêutico, Médico
Clínico, Médico ESF, Psicólogo Educacional, Assistente
Social Educacional, Professor Municipal (Lei Complementar
603/2011), Professor Educação Física, Agente Comunitário
de Saúde (ACS), Agente de Combate às Endemias (ACE))
Gabarito preliminar da prova objetiva 15 de janeiro de 2024.
Recurso contra o gabarito preliminar 16 e 17 de janeiro de 2024.
2
Gabarito pós-recursos 24 de janeiro de 2024.
Resultado preliminar da prova objetiva e prova de títulos 30 de janeiro de 2024.
Recurso contra o resultado preliminar da prova objetiva e
31 de janeiro e 01 de fevereiro de 2024.
prova de títulos
Resultado pós-recursos da prova objetiva e provas de títulos e
07 de fevereiro de 2024.
Resultado Final
Prova Prática (Cargos: Operador de Máquina e Veículos
A ser divulgada
Pesados; Motorista; Pedreiro.)
Resultado Preliminar da Prova Prática A ser divulgada
Recurso contra o resultado preliminar da prova prática A ser divulgada
Resultado Pós Recursos da Prova Prática A ser divulgada
Resultado Final A ser divulgada
Homologação A ser divulgada
*As datas acima podem ser mudadas de acordo com a necessidade e conveniência, com a publicação de
edital para amplo conhecimento.

CAPÍTULO II - DAS INSCRIÇÕES

1. As inscrições estarão abertas no período de acordo com o cronograma das atividades, disponível
neste edital e atualizado no site www.consulpam.com.br.

1.2. O pagamento da taxa de inscrição somente poderá ser feito por meio de pagamento de boleto
bancário gerado no período de inscrições no site www.consulpam.com.br. Não serão consideradas
inscrições cujos boletos forem gerados e/ou pagos fora do período estipulado em edital. O prazo
limite para o pagamento do boleto é até o último dia da inscrição, 28 de novembro de 2023.

Inscrições Valor
Nível Fundamental/Alfabetizado R$ 58,56
Nível Médio/Técnico R$ 70,14
Nível Superior R$ 105,10

2. O candidato, ao realizar o preenchimento da inscrição e o pagamento do respectivo boleto

bancário, estará tacitamente declarando, sob as penas da Lei, satisfazer às seguintes condições:

a) Ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou cidadão português que tenha adquirido a igualdade
de direitos e obrigações civis, bem como o gozo dos direitos políticos (Decreto n.º 70.436,
de 18/04/72, e artigo 12, §1º, da Constituição Federal – artigo 3º da Emenda
Constitucional n.º 19, de 04/06/98);
b) Ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos no ato da nomeação;
c) Ter a situação regularizada com as obrigações perante o serviço militar, se do sexo
masculino;
d) Ter a situação regularizada perante a Justiça Eleitoral;
e) Possuir, até a data da posse, todos os requisitos de habilitação exigidos para o cargo
pretendido, conforme Anexo I;
f) Conhecer, atender e aceitar as condições estabelecidas neste edital;
g) Estar em pleno gozo dos seus direitos políticos e civis;
h) Ter aptidão física e mental e não ser pessoa com deficiência incompatível com o exercício
do cargo, mediante confirmação de exame médico admissional;
i) Não ter sofrido, no exercício da função pública, penalidade incompatível com a investidura
em cargo público, prevista na Lei Federal n.º 8.429, de 02 de junho de 1992;
3
 j) Não ser, nem ter sido condenado judicialmente por prática criminosa;
k) Não possuir vínculo com qualquer órgão ou entidade da Administração Pública que
impossibilite acumulação de cargos, empregos e funções, ressalvados os casos contidos
nas alíneas “a”, “b” e “c”, inc. XVI, do art. 37, da Constituição Federal, inclusive no que
concerne à compatibilidade de horários;
l) Não ser aposentado por invalidez ou ter aposentadoria especial para o mesmo cargo, e nem
estar em idade de aposentadoria compulsória;
m) Não ter sido demitido por ato de improbidade ou exonerado “a bem do serviço público”,
mediante decisão transitada em julgado em qualquer esfera governamental.
n) No ato da posse, o candidato ao cargo de Agente Comunitário de Saúde deverá comprovar
que reside na área e micro área/localidade para a qual se inscreveu na data da publicação
do Edital do Concurso.

3. As exigências contidas neste edital deverão ser obrigatoriamente comprovadas por ocasião da
apresentação do candidato convocado para assumir o cargo público para o qual foi aprovado.
3.1. Caso não sejam comprovadas as referidas exigências, o candidato convocado será
automaticamente eliminado do certame.

4. Para se inscrever, o candidato deverá, no período das inscrições, assim proceder:

4.1. Antes de efetuar o pagamento do boleto bancário, certificar-se de que preenche todos os
requisitos dispostos neste edital;
4.2. Preencher seu cadastro no site www.consulpam.com.br e gerar boleto bancário para
pagamento;
4.3. Responsabilizar-se pelas informações prestadas no cadastro para inscrição, ficando o
Instituto Consulpam no direito de excluí-lo do processo caso se comprove a não
veracidade dos dados fornecidos;
4.4. Estar ciente de que a isenção, a inscrição e o valor pago referente à taxa do concurso são
pessoais e intransferíveis;
4.5. Caso seja um candidato sabatista, declarar sua condição na Ficha Eletrônica de Inscrição
para que lhe seja assegurado tratamento diferenciado para a realização das provas.

5. As informações fornecidas pelo candidato no Formulário Eletrônico de Inscrição são de inteira

responsabilidade do candidato, eximindo-se a Prefeitura Municipal de Guiricema e o Instituto
Consulpam de quaisquer atos ou fatos decorrentes de informações incorretas, endereço inexato
ou incompleto ou, ainda, código incorreto referente ao cargo pretendido, bem como a
informação referente à pessoa com deficiência, dentre outros.

5.1 O candidato poderá se inscrever para mais de um cargo de níveis de escolaridades diferentes, no
entanto, quando a prova for realizada no mesmo horário deverá optar por apenas uma realização
de prova.

6. No dia estabelecido no Cronograma das atividades para homologação das inscrições, o

candidato deverá acessar o link área de inscrição, disponível no site www.consulpam.com.br,
para verificar se sua inscrição foi validada. Caso o candidato perceba algum problema com sua
inscrição ou inconsistência nos dados informados, este deverá entrar em contato com o setor de
Coordenação de Concursos do Instituto Consulpam – Consultoria Público-Privada, por meio
dos telefones (85) 3224-9369 e (85) 9957-9369 (WhatsApp), no chat ou no e-mail indicados no
edital que será publicado especificamente para fins de informação acerca dos recursos.

4
7. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato no Formulário
Eletrônico de Inscrição, não serão aceitas:

a) Alteração do cargo indicado pelo candidato no Formulário Eletrônico de Inscrição;

b) Transferência de inscrição ou da isenção do valor da taxa de inscrição entre pessoas;
c) Transferência de pagamento de inscrição entre pessoas;
d) Alteração de locais de realização das provas;
e) Alteração da inscrição do concorrente na condição de candidato da ampla concorrência
para a condição de pessoa com deficiência.

8. A Prefeitura Municipal de Guiricema e o Instituto Consulpam não se responsabilizam por

inscrições não recebidas por falhas de comunicação, tais como eventuais equívocos provocados
por operadores de instituições bancárias, assim como no processamento do boleto bancário;
congestionamento das linhas de comunicação; falhas de impressões; problemas de ordem
técnica nos computadores utilizados pelos candidatos; bem como por outros fatores alheios que
impossibilitem a transferência dos dados e impressão do boleto bancário ou da 2ª (segunda) via
do boleto bancário, ressalvado, para tanto, quando a responsabilidade for atribuível
exclusivamente aos organizadores do Concurso.

9. Ao candidato pertence a irrestrita e total responsabilidade pelo correto preenchimento do

Formulário de Inscrição, bem como pelas informações nele prestadas.

10. No dia da prova, o candidato deve apresentar um dos documentos de identificação com foto,
válidos nos termos deste edital. No entanto, o candidato que estiver impossibilitado de
apresentar o documento de identificação original com foto no dia de aplicação da prova, por
motivo de extravio, perda, furto ou roubo, poderá realizar a prova, desde que apresente boletim
de ocorrência expedido por órgão policial há, no máximo, 90 dias da aplicação da prova, tendo
a sua identificação aferida e colocada em ata pelo fiscal.

11. Efetivado o pagamento da taxa de inscrição, em nenhuma hipótese, mesmo diante de caso
fortuito ou de força maior, serão aceitos pedidos de devolução do valor pago, salvo em caso de
cancelamento do certame por força judicial, por conveniência da Prefeitura Municipal de
Guiricema ou, ainda, por determinação do Tribunal de Contas do Estado de Minas Gerais –
TCE/MG.

12. Compete ao candidato manter sob sua guarda o comprovante de pagamento da inscrição.

13. Para os efeitos deste Concurso Público, aplicando-se a todos os atos de identificação do
candidato, inclusive na inscrição, acesso ao local da prova e convocação, no caso de aprovação,
SÃO CONSIDERADOS DOCUMENTOS DE IDENTIDADE COM FOTO: as carteiras e/ou
cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas,
pelo Ministério das Relações Exteriores e pelas Polícias Militares. Carteira nacional de
habilitação, expedida na forma da Lei Federal n.º 9.503/97, e passaporte, além das Carteiras
Profissionais expedidas por Órgãos ou Conselhos de Classe, que por Lei têm validade como
documento de identidade como, por exemplo, as carteiras de identidade do CREA, da OAB, do
CRC, do CRP, e ainda carteira de trabalho (CTPS).

14. Para os efeitos deste concurso, aplicando-se a todos os atos de identificação do candidato,
inclusive na inscrição, acesso ao local da prova e convocação, no caso de aprovação, NÃO
SERÃO ACEITOS COMO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: qualquer tipo de
5
 documentação digital (como Título Digital, CNH Digital, CRLV digital ou Carteira de Trabalho
Digital), certidões de nascimento, títulos eleitorais, CPF, documento de alistamento militar,
certificado de reservista, carteiras de motoristas expedidas antes da Lei Federal n.º 9.503/97,
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis,
não identificáveis ou danificados.

15. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos

concernentes ao Concurso Público, que serão realizadas no site www.consulpam.com.br, e
no site https://guiricema.mg.gov.br/ de acordo com cada caso.

16. Não será aceita inscrição fora do horário e período estabelecidos no cronograma de atividades.

17. Os candidatos poderão solicitar UMA ISENÇÃO do pagamento da taxa de inscrição para
UM CARGO se:

17.1. Nos termos da Lei n.º 13.656/2018 e da Lei n° 1.734/2010, durante o período destinado à
solicitação de isenção, o candidato doador de sangue ou medula óssea deverá apresentar o
Formulário de requerimento para isenção de pagamento das inscrições (ANEXO VIII)
preenchido, cópia do RG, CPF, e comprovante de inscrição e Carteira de Doador de Sangue
emitida pelo órgão competente, na qual devem constar a validade e a última data (dia, mês e
ano) em que as doações foram feitas, a fim de comprovar ter efetuado duas doações de
sangue no período de um ano anterior à data de publicação deste edital. Todos os
documentos deverão ser anexados na área do candidato, na aba isenções. Segue passo a
passo:

(a) APÓS REALIZAR A SUA INSCRIÇÃO NO SITE DA CONSULPAM;

www.consulpam.com.br, O CANDIDATO DEVERÁ ACESSAR A SUA ÁREA DE
INSCRIÇÃO, CLICAR NA ABA ISENÇÕES: ESCOLHER O TIPO DE ISENÇÃO QUE
SE ENQUADRA NO SEU PERFIL E ANEXAR A DOCUMENTAÇÃO EXIGIDA NOS
ITENS, 17.1 OU 17.2 EM FORMATO PDF, PARA CONCRETIZAR O PEDIDO DE
ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO.

(b) O PEDIDO DE ISENÇÃO PASSARÁ POR ANÁLISE E O RESULTADO SERÁ

DIVULGADO NA ÁREA DE INSCRIÇÃO DO CANDIDATO, ABA ISENÇÕES, SUB-
ABA SITUAÇÃO, NA DATA DESCRITA NO CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO
EDITAL. (CAPÍTULO I - ITEM 5)

(c) A AUSÊNCIA DE QUAISQUER DOS DOCUMENTOS SUPRACITADOS

ACARRETARÁ O INDEFERIMENTO DA ISENÇÃO, SENDO DE INTEIRA
RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO ACOMPANHAR O RESULTADO DO
PEDIDO.

17.2. Nos termos da Lei n.º 13.656/2018, o cidadão de baixa renda pode solicitar isenção
desde que comprove seu cadastro atualizado através de sua inscrição no Cadastro Único
para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico ou for membro de família de
baixa renda com renda per capita de até meio salário mínimo, acompanhado da FICHA
CADASTRAL emitida pelo Sistema CadÚnico, constando a renda per capita da família,
em atividade, no Programa do Governo Federal. Caso a ficha cadastral seja a recebida
pelo Centro de Referência de Assistência Social (CRAS), precisa estar assinada pelo
6
 entrevistador/responsável pelo cadastro. A ficha cadastral junto com uma cópia sem
autenticação do RG, CPF, da Solicitação de Isenção (ANEXO VIII) e do comprovante de
inscrição, deverão ser ANEXADOS NA ÁREA DO CANDIDATO EM FORMATO PDF,
NA ABA ISENÇÕES, NO SITE www.consulpam.com.br, ASSIM COMO DESCRITO
NO ITEM, 17.1 – (a).

17.3 Caso o candidato utilize outro meio que não o estabelecido neste edital ou não
cumpra os prazos estipulados, o seu pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição
será indeferido. Não será aceita a entrega condicional ou complementação de documentos
após a entrega da devida documentação. O candidato que solicitar isenção para mais de
um cargo, terá como válido o último pedido de isenção solicitado, sendo o primeiro
indeferido. Caso deseje concorrer para mais de um cargo, poderá efetuar o pagamento do
boleto de inscrição da isenção indeferida, até a data do vencimento. O resultado da análise
da documentação para solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição, será
divulgado no site www.consulpam.com.br em tempo hábil para que o candidato, cuja
isenção tiver sido indeferida, possa efetuar o pagamento do boleto bancário, caso assim
deseje.

18. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos

concernentes ao Concurso Público que serão divulgadas no site www.consulpam.com.br e
também no site https://guiricema.mg.gov.br/ . O Instituto Consulpam não se
responsabiliza por informações postadas em outros sites.

19. A qualquer tempo, mesmo depois de homologado o concurso, poder-se-ão anular as provas e a
nomeação do candidato, desde que seja verificada a falsidade de suas declarações ou dos
documentos apresentados, bem como a existência de fraude na realização das provas, sem
prejuízo da sua responsabilização civil, penal e administrativa.

20. A declaração falsa ou inexata dos dados do Formulário de isenção (Anexo VIII) do valor da
taxa de inscrição, fornecidos pelo candidato ou a apresentação de documentos falsos ou
inexatos que evidenciem má-fé, determinarão o cancelamento da inscrição e a anulação de
todos os atos decorrentes, em qualquer época, sujeitando-se o requerente às sanções civis,
criminais e administrativas cabíveis, assegurados o contraditório e a ampla defesa.

21. Não será concedida isenção do pagamento do valor da taxa de inscrição ao candidato que:
a) Deixar de enviar a documentação solicitada no período fixado ou o fizer por meios
distintos daqueles previstos neste edital;
b) Omitir informações e/ou torná-las inverídicas;
c) Fraudar e/ou falsificar documento.

22. No dia estabelecido no Cronograma das atividades para a homologação das inscrições dos
candidatos isentos, o interessado deverá acessar o site www.consulpam.com.br no link área do
candidato para averiguar se sua isenção foi deferida. Caso a isenção conste como indeferida, o
candidato poderá entrar com pedido de recurso conforme orientação constante na publicação.

23. Se julgar necessário, o candidato pode entrar em contato com o setor de Coordenação de
Concurso do Instituto Consulpam, por meio dos telefones (85)3224-9369 e (85) 9957-9369
(WhatsApp) ou pelo chat disponível no nosso site www.consulpam.com.br.

7
24. Nos casos em que as isenções permaneçam INDEFERIDAS após recurso, os candidatos que
desejarem deverão pagar o boleto bancário dentro dos prazos estabelecidos neste edital para
concluírem suas inscrições.

25. DO CARTÃO DE IDENTIFICAÇÃO

25.1. O horário e o local da realização das avaliações serão disponibilizados em até 05
(cinco) dias antes da data do certame, no endereço eletrônico
www.consulpam.com.br, no link área do candidato. O Cartão de identificação NÃO
será enviado pelos Correios ou outros meios de comunicação.
25.2. O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de
realização das provas para fins de justificativa de sua ausência.
25.3. É de exclusiva responsabilidade do candidato tomar ciência do trajeto até o local de
realização das provas, a fim de evitar eventuais atrasos, sendo-lhe aconselhável
visitar o local com antecedência.
25.4. Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso
ou a ausência do candidato.
25.5. O não comparecimento às provas, por qualquer motivo, caracterizará desistência do
candidato e resultará em sua eliminação deste concurso.
25.6. O candidato que, por qualquer motivo, não tiver seu nome constante na convocação
para a prova objetiva, mas que apresente os comprovantes de inscrição, boleto
bancário e seu comprovante de pagamento, efetuados nos moldes previstos neste
edital, terá acesso ao local de prova.
25.7. Para ser incluído nos locais de prova de forma efetiva e segura, o candidato deverá
entrar em contato com o Instituto Consulpam, imediatamente após a publicação dos
referidos locais de prova, por meio dos telefones (85)3224-9369 e (85) 9957-9369
(WhatsApp).
25.8. Constatada a irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será
automaticamente cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
25.9. Eventuais erros de digitação ocorridos no nome do candidato, na sua data de
nascimento, no número do documento de identidade utilizado na inscrição ou na sigla
do órgão expedidor constantes no Cartão de identificação, deverão ser comunicados
imediatamente ao Instituto Consulpam.
25.10. Caso o candidato não comunique ao Instituto Consulpam sobre erro de digitação no
Requerimento de inscrição antes da prova, aquele arcará com o prejuízo advindo de
tal erro.
25.11. Em nenhuma hipótese serão efetuadas alterações e/ou retificações nos dados
informados pelo candidato no Formulário Eletrônico de Inscrição ou de Isenção,
relativa ao cargo e nem quanto à condição em que concorre.

CAPÍTULO III – RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

1. Em cumprimento à Lei Federal n.º 7.853/89, à pessoa com deficiência, é assegurado o direito de
inscrição no presente Concurso Público para preenchimento das vagas cujas atribuições sejam
compatíveis com a deficiência de que é portadora, sendo-lhes reservado um percentual de 5%
(cinco por cento) das vagas oferecidas para o cargo público pretendido e das que vierem a ser
criadas durante o prazo de validade do certame.
8
2. Para fins de identificação de cada tipo de deficiência, adotar-se-á a definição contida no art. 4º do
Decreto Federal n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, que regulamentou a Lei Federal n.º
7.853, de 1989, com as alterações advindas do Decreto Federal n.º 5.296, de 2 de dezembro de
2004, bem como a Súmula 377 do STJ.

3. As deficiências dos candidatos, admitida a correção por equipamentos, adaptações, meios ou

recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuições especificadas para o
cargo.

4. Ressalvadas as condições especiais contidas no § 2º do art. 4º do Decreto Federal 9.508/2018,

participarão deste Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos no que
concerne ao conteúdo das provas, à avaliação, ao dia, horário e local de aplicação das provas e à
nota mínima exigida para os demais candidatos e a todas as demais normas de regência do
Concurso Público.

5. A necessidade de intermediários permanentes para auxiliar na execução das atribuições da função

pública é obstativa à inscrição no certame.

6. Não obsta à inscrição ou ao exercício das atribuições da função pública a utilização de material
tecnológico de uso habitual.

7. Nos termos do Decreto Federal n.º 3.298/99, o candidato inscrito como pessoa com deficiência
deverá especificá-la no Requerimento de inscrição.
7.1. Para ter as condições especiais atendidas, o candidato deverá enviar e-mail, até o último dia
de inscrição, para [email protected] com cópia do RG, CPF e do laudo médico,
bem como informar qual atendimento diferenciado deseja receber.

8. Previamente à nomeação, será aferida a condição de deficiência, momento em que os candidatos

serão submetidos, no prazo fixado pela Prefeitura Municipal de Guiricema, quando do ato de
convocação, a exame médico oficial ou credenciado, o qual terá caráter definitivo sobre a
qualificação do candidato quanto à existência ou não da deficiência e ao grau de compatibilidade da
deficiência para o exercício das atribuições do cargo público.

9. Se a deficiência for considerada incompatível com as atividades previstas, o candidato terá seu
nome excluído das listas de classificação em que figurar.

10. Mesmo após o exame aludido neste capítulo, a compatibilidade entre as atribuições do cargo
público e a deficiência do candidato será reavaliada por equipe multiprofissional, durante o estágio
probatório.

11. Na falta de candidato(s) aprovado(s) para provimento das vagas reservadas para pessoas com
deficiência, estas serão preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observância à ordem
classificatória.

12. O candidato com deficiência que, no ato de sua inscrição, não declarar essa condição nem enviar
laudo médico, não poderá alegá-la como fundamento para obter qualquer tratamento diferenciado.

13. O resultado final deste Concurso Público será publicado em duas listas, contendo, a primeira, a
classificação de todos os candidatos – ampla concorrência, inclusive com o nome dos candidatos
9
com deficiência – e a segunda contendo somente a classificação dos candidatos que concorrem às
vagas destinadas aos deficientes.

14. Os candidatos que não enviarem o CID ao Requerimento de inscrição no período estipulado,
não poderão fazê-lo em outro momento.

15. O laudo médico terá validade somente para este Concurso Público.

16. O candidato que, após a avaliação médica, não for considerado deficiente nos termos do Decreto
Federal n.º 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto Federal n.º 5.296, de 2 de
dezembro de 2004, bem como a Súmula n.º 377, do Superior Tribunal de Justiça – STJ, de 22 de
abril de 2009, permanecerá somente na lista de ampla concorrência de classificação do cargo
público para o qual se inscreveu.

17. Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência previstas neste
edital, assegurado o direito ao contraditório e à ampla defesa, o candidato que:
a) Não enviar o laudo médico ou o fizer fora do prazo estabelecido;
b) Apresentar o laudo médico sem data de expedição;
c) Apresentar laudo médico que não contenha a expressa referência ao código
correspondente à Classificação Internacional de Doença – CID;
d) Apresentar laudo médico que não contenha informações que permitam caracterizar a
deficiência nas categorias discriminadas no art. 4º do Decreto Federal n.º 3298, de 20 de
dezembro de 1999, combinado com o enunciado da Súmula n.º 377, do STJ, de 22 de abril
de 2009.

18. A pessoa com deficiência que precisar de auxílio para transcrição das respostas da prova, deverá
indicar tal necessidade no ato da inscrição. Neste caso, o candidato terá o auxílio de um fiscal, não
podendo a Prefeitura Municipal de Guiricema e o Instituto Consulpam serem responsabilizados, sob
qualquer alegação por parte do candidato, por eventuais erros de transcrição cometidos pelo fiscal.

19. A pessoa com deficiência que necessitar de tempo adicional para a realização das provas, além
de indicar esta necessidade no Formulário Eletrônico de Inscrição, deverá enviar o laudo médico
acompanhado de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, que justificará a
necessidade do tempo adicional solicitado pelo candidato, nos termos do § 2º do art. 4º do Decreto
Federal 9.508/2018.

20. A pessoa com deficiência visual (cega ou com baixa visão) poderá solicitar prova especial em
Braille ou ampliada. Neste último caso, serão oferecidas provas com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.

21. Conforme norma contida no Decreto de n.º 9.508/2018, à pessoa com deficiência auditiva que
solicitar condições especiais será oferecido intérprete de libras somente para tradução das
informações e/ou orientações para realização da prova. Será permitido o uso de aparelhos auditivos
no interior do local de prova, sendo este aparelho submetido à inspeção e aprovação pela autoridade
responsável pelo certame.

22. A pessoa com deficiência que não requerer às condições especiais no prazo e forma previstas
neste edital, sejam quais forem os motivos alegados, terá exclusiva responsabilidade na opção de
realizar ou não a prova sem as condições especiais não solicitadas.

10
23. Do total das vagas ofertadas de cada cargo, 5% (cinco por cento) será reservado para pessoas
com deficiência, cumprindo o que assegura o art. 37, inciso VIII, da Constituição Federal, no
Decreto Federal n.º 3.298/99 e Decreto Federal n.º 9.508/18, observando-se a compatibilidade
de condição especial do candidato com as atividades inerentes às atribuições do cargo para o
qual concorre, no prazo de validade do presente Concurso Público.

24. Caso a aplicação do percentual de que trata este capítulo, resulte em número fracionado, este
deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.
24.1. Em obediência ao disposto no artigo 37 da Constituição Federal e aos parágrafos 1°, 2° e
3º do art. 1º do Decreto Federal n.º 9.508/2018, será reservado o percentual de 5% (cinco
por cento) das vagas existentes para cada cargo, individualmente, das que vierem a
surgir durante o prazo de validade do presente Concurso Público para cada cargo.
24.2. As vagas para pessoa com deficiência constam no Anexo I deste Edital, os cargos que
não constarem vagas expressas quando houver solicitação à reserva e/ou quando a
aprovação para tal categoria ultrapassar o número da oferta, ficarão na condição de
classificável, a depender do surgimento de vagas até o prazo de validade do concurso.

25. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias relacionadas
no artigo 4º do Decreto Federal n.º 3.298/99 e suas alterações, e no Decreto Federal n.º
9.508/2018.

26. As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal
n.º 3.298/99 e no Decreto Federal n.º 9.508/2018, participarão do Concurso Público em
igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à
avaliação e aos critérios de aprovação, ao dia, horário e local de aplicação das provas.

27. O candidato com deficiência deverá enviar laudo que comprove sua deficiência. O laudo
deverá estar devidamente assinado por profissional competente, conter o CRM do profissional
e especificar o CID em que o candidato se enquadra. Deverá preencher o formulário (Anexo
VI) deste Edital, e enviar os documentos para o e-mail [email protected].

28. Serão considerados somente documentos enviados dentro do prazo estabelecido, conforme data
de envio no registro do e-mail, obrigatoriamente acompanhado do formulário (Anexo VI) e
com os documentos a seguir, sob pena de indeferimento:
a) Laudo Médico expedido no prazo máximo de 06 (seis) meses antes do término das
inscrições, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao
código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a
provável causa da deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do
médico responsável por sua emissão, anexando ao Laudo Médico as seguintes informações:
nome completo, número do documento de identidade (RG), número do CPF e nome do
Concurso Público, nome do cargo pretendido (Anexo VI);
b) O candidato com deficiência visual que necessitar de prova especial em Braille ou
ampliada ou, ainda, leitura de sua prova, além do envio da documentação indicada na letra
“a” deste item, deverá encaminhar solicitação por escrito (Anexo VI), dentro do prazo
previsto para envio da documentação;
c) O candidato com deficiência auditiva que necessitar do atendimento do Intérprete de
Língua Brasileira de Sinais, além do envio da documentação indicada na letra “a” deste
item, deverá encaminhar solicitação por escrito (Anexo VI);
d) O candidato com deficiência física que necessitar de atendimento especial, além do envio
da documentação indicada na letra “a” deste item, deverá solicitar, por escrito (Anexo VI),
11
 mobiliário adaptado e espaços adequados para a realização da prova, designação de fiscal
para auxiliar no manuseio das provas dissertativas (quando houver) e transcrição das
respostas, salas de fácil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc.;
e) O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas,
além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item, deverá encaminhar
solicitação (Anexo VI) com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista
da área de sua deficiência, dentro do prazo de envio do laudo.

29. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braille serão oferecidas
provas nesse sistema e suas respostas deverão ser transcritas também em Braille. Os referidos
candidatos deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção,
podendo, ainda, utilizar-se de soroban.

30. Aos deficientes visuais (baixa visão) que solicitarem prova especial ampliada, serão oferecidas
nesse sistema. Sua prova ampliada será em fonte 24.

31. O candidato que encaminhar laudo médico, de acordo com o especificado no item 28 letra “a”,
e que não tenha indicado no ato da inscrição que deseja concorrer às vagas reservadas,
automaticamente será considerado como “concorrendo às vagas reservadas a deficientes”.

32. Os candidatos que, dentro do período das inscrições, não atenderem aos dispositivos
mencionados neste Capítulo e seus subitens serão considerados como pessoas sem deficiência,
seja qual for o motivo alegado, bem como poderão não ter as condições especiais atendidas.

33. O candidato com deficiência que não realizar a inscrição conforme instruções constantes deste
Capítulo, não poderá interpor recurso administrativo em favor de sua condição.

34. O candidato com deficiência, se classificado na forma deste Edital, além de figurar na lista de
classificação geral, terá seu nome constante da lista específica de candidatos com deficiência.

35. Ao ser convocado para contratação, o candidato deverá se submeter a exame médico oficial ou
credenciado pela Prefeitura Municipal de Guiricema, que terá decisão terminativa sobre a
qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência incapacitante para o
exercício do cargo. Será eliminado da lista de pessoa com deficiência o candidato cuja
deficiência assinalada na Ficha de Inscrição não se constate, devendo o mesmo constar apenas
na lista de classificação geral.

36. A avaliação ficará condicionada à apresentação, pelo candidato, de documento de identidade

original oficial e terá por base o Laudo Médico encaminhado no período das inscrições,
conforme item 28 deste Capítulo, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID,
bem como a provável causa da deficiência.

37. Caberá recurso contra decisão proferida pela perícia Médica da Prefeitura Municipal de
Guiricema.

38. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará a
perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência.

12
39. O laudo médico apresentado terá validade somente para este Concurso Público e não será
devolvido.

40. Após a nomeação do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão
de readaptação ou aposentadoria por invalidez.

CAPÍTULO IV – DAS FASES DO CONCURSO PÚBLICO

1. O Concurso Público constará de:

1.1 - Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.

1.2 – Prova de Títulos de caráter classificatório para os cargos de nível superior.
1.3 – Prova Prática de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de: Operador
de Máquina e Veículos Pesados; Motorista e Pedreiro.

CAPÍTULO V– DAS DISPOSIÇÕES GERAIS DA PROVA OBJETIVA

1. A prova objetiva será realizada no Município de Guiricema, podendo ser utilizadas

cidades circunvizinhas, com a necessidade e conveniência, conforme descrito abaixo:

1.1. A Prefeitura Municipal de Guiricema e o Instituto Consulpam não assumem qualquer

responsabilidade quanto ao transporte, alojamento e alimentação dos candidatos
residentes ou domiciliados em Guiricema ou em outro município que exija o
deslocamento para a compleição das provas.

2. O candidato somente poderá realizar a prova em data, local e horário definidos no Cartão de
identificação.
2.1. Caso o candidato necessite de atendimento diferenciado deverá, no ato da inscrição,
informar qual atendimento diferenciado deseja receber.

3. O candidato não poderá alegar desconhecimento acerca da data, horário e local de realização
das provas para fins de justificativa de sua ausência.

4. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com sessenta
minutos de antecedência, munido do documento de identificação com foto informado no ato
da inscrição e o Cartão de identificação emitido na área do candidato, disponível no site
www.consulpam.com.br, sem os quais não terá acesso ao local da prova.

5. Nos locais de realização das provas, após o fechamento dos portões, em horário a ser divulgado
pelo Instituto Consulpam, não será permitido o ingresso de candidatos, em hipótese alguma,
sendo eliminado o candidato que se apresentar após este momento.

6. Faltando 20 (vinte) minutos do horário previsto para o início das provas, os portões serão
fechados e não será permitida a entrada de nenhum candidato.

7. Os candidatos, após entrarem na sala da prova, somente poderão ausentar-se do recinto

de realização das provas após decorrida uma hora do tempo de duração previsto.

13
8. O candidato que, por qualquer motivo, se recusar a permanecer em sala durante o período
mínimo estabelecido no item 7, terá o fato consignado em ata e será automaticamente eliminado
do Concurso Público.

9. O candidato que não cumprir o disposto no item 7, insistindo em sair da sala de realização das
provas sem cumprir o determinado no item anterior, deverá assinar o Termo de Recusa
constando os motivos do descumprimento. Este documento será enviado à Comissão do
Concurso para providências, e o candidato poderá ser eliminado do certame, garantidos o
contraditório e a ampla defesa. Caso o candidato se negue a assiná-lo, este poderá ser assinado e
testemunhado por outros candidatos, pelos fiscais e/ou coordenador de prédio local.

10. Os 3 (três) últimos candidatos em sala somente poderão deixar a sala de provas juntos, após
verificarem o correto armazenamento dos cadernos de provas e cartões-resposta em invólucros
específicos, além de assinarem Atas com os respectivos números de lacres, atestando a
idoneidade da aplicação das provas.

11. A inviolabilidade dos malotes das provas será comprovada no momento do rompimento de seus
lacres, mediante termo formal, na presença de testemunhas.

12. A inviolabilidade dos pacotes das provas será comprovada no momento do rompimento do lacre
dos pacotes, na presença de todos os candidatos, nas salas de realização das provas.

13. Durante o período de realização das provas, não será permitida qualquer espécie de consulta ou
comunicação entre os candidatos ou entre estes e pessoas estranhas, oralmente ou por escrito,
assim como não será permitido o uso de livros, códigos, manuais, impressos, anotações ou
quaisquer outros meios.

14. O candidato não poderá fazer anotação de questões ou informações relativas às suas respostas
em quaisquer outros meios que não os permitidos neste edital e seus anexos.

15. Não será permitida, nos locais de realização das provas, a entrada e/ou permanência de pessoas
não autorizadas pelo Instituto Consulpam.

16. O candidato deverá comparecer ao local de realização das provas com antecedência
mínima de 60 (sessenta) minutos do horário previsto para início de realização das provas,
munido do original de documento de identidade oficial com foto, que tenha sido indicado
no Formulário Eletrônico de Inscrição ou de Isenção, de caneta esferográfica (tinta preta
ou azul), fabricada em material transparente e preferencialmente, do Cartão de
identificação e do boleto original quitado, respeitando os protocolos sanitários previstos no
item 4 deste Capítulo.

17. Os candidatos não poderão utilizar, em hipótese alguma, lapiseira, lápis, borracha, corretivos ou
outro material que não seja caneta de corpo transparente.

18. Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver previamente inscrito e munido
de documento de identidade com foto, sendo exigida a apresentação do documento original e
válido, não sendo aceita cópia, mesmo que autenticada.

19. Será obrigatória a apresentação de documento de identidade original com foto no dia e no local
das provas. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificação com o qual se
14
 inscreveu neste Concurso, o candidato poderá apresentar outro documento de identificação
equivalente, juntamente com Boletim de Ocorrência (BO) informando a perda do documento de
identificação, emitido em até 90 dias antes da data da prova.

20. O comprovante de pagamento de inscrição e o Cartão de identificação, por si sós, não serão
aceitos para a identificação do candidato.

21. O documento de identificação com foto apresentado no dia da prova deverá estar em perfeita
condição, a fim de permitir, com clareza, a identificação do candidato, e deverá conter,
obrigatoriamente, filiação, fotografia, data de nascimento e assinatura.

22. Não serão aceitos documentos de identificação com prazos de validade vencidos (exceto CNH),
ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados.

23. O candidato que não apresentar documento de identidade oficial, válido e com foto, não poderá
fazer a prova.

24. Uma vez dentro do prédio onde fará a prova, o candidato não poderá manusear nenhum
equipamento eletrônico, nem consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura
enquanto aguarda o horário de início da prova, bem como somente poderá deixar a sala de
realização da prova mediante consentimento prévio, acompanhado de um fiscal, ou sob
fiscalização da equipe de aplicação de provas.

25. Dentro do prédio onde fará a prova, não será permitido o uso de óculos escuros, boné, chapéu,
gorro, lenço, abafadores auriculares, tampões e/ou similares, brincos, piercing, bem como o uso
ou o porte, mesmo que desligados, de telefone celular, pagers, bip, relógios de qualquer tipo,
agenda eletrônica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, ipod, tablet, gravador,
transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrônico,
qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos ou entre estes e pessoas
estranhas, oralmente ou por escrito, assim como não será permitida a anotação de informações
relativas às questões das provas e suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos,
uso de notas, anotações, livros, impressos, manuscritos, códigos, manuais ou qualquer outro
material literário ou visual. O descumprimento desta instrução poderá implicar na eliminação do
candidato.

26. Caso algum aparelho emita qualquer som no horário de prova, o candidato será eliminado do
certame.

27. O candidato que, durante a realização das provas, for encontrado portando qualquer um dos
aparelhos não permitidos neste edital, mesmo que desligados, terá a ocorrência registrada em
Ata, que será avaliada pela Comissão de Concursos, podendo ser eliminado do certame.

28. É vedado o ingresso de candidato na sala de provas portando garrafa opaca, garrafa transparente
com rótulo, arma de fogo ou objetos similares, mesmo que apresente a respectiva autorização de
porte.

29. O Instituto Consulpam não se responsabiliza pela guarda de objetos dos candidatos, ficando
todos os pertences em posse destes. Recomendamos que sejam levados apenas os objetos
permitidos neste edital, quais sejam: documento de identificação com foto, Cartão de
identificação, comprovante de pagamento, comprovantes de protocolos sanitários e caneta com
15
 corpo transparente. O Instituto Consulpam e a Prefeitura Municipal de Guiricema não se
responsabilizam por perdas, extravios ou danos que eventualmente ocorram aos objetos dos
candidatos.

30. Os objetos ou documentos perdidos durante a realização das provas, que porventura venham a
ser entregues ao Instituto Consulpam, serão guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias e
encaminhados posteriormente à seção de achados e perdidos da Empresa Brasileira de Correios
e Telégrafos - ECT.

31. Para garantir a segurança do Concurso Público, o candidato será submetido a detector de metais
dentro do prédio onde realizará as provas, dentre outras medidas.

32. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as
orelhas à mostra. Para fins de revista com detectores de metal, os candidatos não poderão ter
acesso ao local de prova usando brincos ou similares.

33. Ao iniciarem os procedimentos operacionais relativos à aplicação das provas, serão observadas
as condições abaixo:
a) As instruções constantes nos cadernos de provas e no cartão-resposta, bem como as
orientações e instruções expedidas pela Consulpam durante a realização das provas
complementam este edital e deverão ser rigorosamente observadas e seguidas pelo
candidato;
b) Ao iniciarem os procedimentos operacionais relativos à aplicação das provas, serão
observadas as condições seguintes;
c) Caso o candidato deixe em branco no cartão-resposta a opção que indica o seu tipo de
prova, ou marque ambas as opções de tipo de prova, será utilizado para fins de correção o
tipo de prova 1;
d) O candidato deverá assinar a lista de presença e o cartão-resposta de acordo com a
assinatura constante no seu documento de identidade;
e) A ausência da digital e/ou da assinatura do candidato no cartão-resposta da prova
objetiva poderá acarretar a eliminação do candidato;
f) Uma vez fora da sala, o candidato não poderá regressar para assinar ou imprimir a digital
no cartão-resposta;
g) Somente serão permitidos assinalamentos nos cartões-resposta feitos pelo próprio
candidato, com caneta esferográfica (tinta preta ou azul), fabricada em material
transparente, sendo vedada qualquer participação de terceiros, respeitadas as condições
solicitadas e concedidas às pessoas com deficiência ou com necessidade de atendimento
especial;
h) Não haverá substituição do cartão-resposta por erro do candidato, salvo em situação que
o Instituto Consulpam julgue necessário;
i) O candidato não poderá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar
seu cartão-resposta, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de
sua correção;
j) Será considerado nulo o cartão-resposta que estiver marcado ou escrito, respectivamente,
a lápis, bem como com a presença de qualquer forma de identificação do candidato fora
do lugar especificamente indicado para tal finalidade;
k) Ao terminar o tempo máximo determinado neste edital para a realização das provas, o
candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o caderno de provas e o cartão-
resposta, devidamente preenchidos e assinados nos locais destinados a isso;

16
 l) O candidato poderá levar seu caderno de provas quando faltar uma hora para o
término do horário estabelecido. Para tanto, o material deve estar intacto, sem
faltar nenhuma folha ou parte dela. A violação da prova acarretará a eliminação do
candidato;
m) Na correção dos cartões-resposta, será atribuída nota zero à questão sem opção
assinalada, com mais de uma opção assinalada, que contenha emenda ou rasura ou cuja
marcação não esteja condizente com a instrução fornecida no próprio cartão. O
preenchimento do cartão-resposta fora do padrão instruído será desconsiderado, pois o
leitor óptico não capta as marcações em desconformidade com o padrão de leitura do
equipamento;
n) Ao terminarem as provas, os candidatos deverão se retirar imediatamente do local, não
sendo possível nem mesmo a utilização dos banheiros;
o) No dia da realização das provas, não serão fornecidas por qualquer membro da equipe de
aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao
conteúdo das provas e/ou critérios de avaliação/classificação.
p) Nos casos de eventual falta de Caderno de Questões (material personalizado de
aplicação das provas), em razão de falha de impressão, número de provas incompatível
com o número de candidatos na sala ou qualquer outro equívoco na distribuição de
prova/material, o INSTITUTO CONSULPAM – Consultoria Público-Privada tem a
prerrogativa para entregar ao candidato prova/material reserva não personalizado
eletronicamente, o que será registrado em atas de sala e de coordenação.

34. Poderá ser eliminado do Concurso Público, garantidos o contraditório e a ampla defesa, o
candidato que:
a) Apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora dos locais determinados;
b) Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;
c) Não apresentar o documento de identidade com foto informado no Formulário Eletrônico de
Inscrição ou quaisquer dos documentos oficiais equiparados juntamente com Boletim de
Ocorrência no caso de perda ou roubo do documento informado no ato da inscrição;
d) Não apresentar os comprovantes sanitários previstos no item 4 deste capítulo.
e) Após iniciada a prova, estabelecer comunicação, por qualquer meio, com outros candidatos
ou com pessoas estranhas a este Concurso Público;
f) Portar arma(s) no local de realização das provas, ainda que de posse de documento oficial de
licença para o porte;
g) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou deixar o local de provas
antes do horário permitido;
h) Fizer uso de notas, anotações, livros, impressos, manuscritos, códigos, manuais ou qualquer
outro material literário ou visual, salvo se expressamente admitido no edital;
i) For surpreendido usando e/ou portando algum dos objetos proibidos por este edital;
j) Não prender os cabelos longos para deixar à mostra as orelhas;
k) Não entregar o caderno de questões e o cartão-resposta ao término do tempo de aplicação das
provas;
l) Fizer anotação de informações relativas às questões da prova e suas respostas (copiar
gabarito) fora dos meios permitidos;
m) Ausentar-se da sala de prova portando o cartão-resposta e/ou caderno de questões;
n) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de
terceiros em qualquer fase do certame;
o) Não permitir a coleta de sua assinatura;
p) Recusar a submeter-se ao sistema de detecção de metal e de coleta da impressão digital da
prova objetiva;
17
 q) Fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informações acerca do
local da prova, da prova e de seus participantes;
r) Desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro candidato;
s) Perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparação ou realização das
provas;
t) Tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes;
u) Recusar-se a seguir as instruções dadas por membro da comissão organizadora, da banca
examinadora, da equipe de aplicação e apoio às provas ou qualquer outra autoridade presente
no local do certame;
v) Deixar de atender às normas contidas nos cadernos de provas e no cartão-resposta e demais
orientações/instruções fornecidas pelo Instituto Consulpam.

35. Caso ocorra alguma das situações previstas neste Capítulo, o Instituto Consulpam lavrará
ocorrência e, em seguida, encaminhará o referido documento para a Prefeitura Municipal de
Guiricema, a fim de que sejam tomadas as providências cabíveis.

36. Os gabaritos serão publicados no endereço eletrônico www.consulpam.com.br e

https://guiricema.mg.gov.br/ , até o 1º (primeiro) dia útil subsequente à realização das
provas.

37. A duração das provas será de 3 (três) horas, com exceção para os candidatos com deficiência
que houverem solicitado tempo adicional. No tempo de duração citado já está previsto a
realização da prova discursiva.

38. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo de duração das provas e não serão
fornecidas informações referentes ao conteúdo por qualquer membro da equipe da aplicação das
provas e/ou pelas autoridades presentes.

39. Para os cargos de NÍVEL TÉCNICO E DE NÍVEL SUPERIOR, na prova objetiva,

considerar-se-á APROVADO o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento)
de acertos na Prova de Conhecimentos Gerais e 50% (cinquenta por cento) de acertos na Prova
de Conhecimentos Específicos.

39.1 Para os cargos de NÍVEL MÉDIO, na prova objetiva, considerar-se-á APROVADO o

candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento) de acertos na Prova de
Conhecimentos Gerais.

39.2 Para os cargos de NÍVEL FUNDAMENTAL/ALFABETIZADO, na prova objetiva,

considerar-se-á APROVADO o candidato que obtiver, no mínimo, 40% (quarenta por cento) de
acertos na Prova de Conhecimentos Gerais.

40. Os pontos relativos às questões eventualmente anuladas em razão de erro material serão
atribuídos a todos os candidatos que tiverem realizado a prova.

41. Acarretará a eliminação do Concurso, sem prejuízo das sanções cabíveis, a burla ou a tentativa
de burla, por parte do candidato, a quaisquer das normas definidas neste edital e seus anexos, no
Manual do Candidato e/ou em outros editais complementares relativos ao certame, nos
comunicados e/ou nas instruções constantes em cada prova, bem como o tratamento incorreto
e/ou descortês a qualquer pessoa envolvida na aplicação das provas.

18
42. Objetivando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso Público – o que é de interesse público
e, em especial, dos próprios candidatos – bem como a sua autenticidade, será solicitado, quando
da aplicação da prova objetiva, a autenticação digital em local apropriado.

43. O gabarito preliminar das provas será publicado no site www.consulpam.com.br e

https://guiricema.mg.gov.br/ , conforme previsto no cronograma.

44. Em hipótese alguma haverá segunda chamada para realização da prova, sendo atribuída nota 0
(zero) ao candidato ausente ou retardatário, seja qual for o motivo alegado.

45. CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA LACTANTES

45.1. Fica assegurado às lactantes o direito de participarem do CONCURSO PÚBLICO, nos
critérios e condições estabelecidos pelos artigos 227 da Constituição Federal, artigo 4º
da Lei Federal n.º 8.069/90 (Estatuto da Criança e do Adolescente), artigos 1º e 2º da Lei
Federal n.º 10.048/2000 e Lei nº 13.872, de 17 de setembro de 2019.
45.2. A candidata que seja mãe lactante de bebê de até 6 (seis) meses de idade na data da
prova, deverá requerer no ato da inscrição, local reservado para amamentação.
45.3. A prova da idade do infante será feita mediante declaração anexada no ato de inscrição
para o CONCURSO PÚBLICO e apresentação da respectiva certidão de nascimento
durante sua realização. A candidata que não apresentar a solicitação no período de
inscrição, poderá não ter a solicitação atendida por questões de não adequação das
instalações físicas do local de realização das provas.
45.4. Deferida a solicitação, a mãe deverá, no dia da prova ou da etapa avaliatória, indicar
uma pessoa acompanhante que será a responsável pela guarda da criança durante o
período necessário.
45.5. A mãe terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 (duas)
horas, por até 30 (trinta) minutos, por filho. A mãe poderá retirar-se, temporariamente,
da sala em que estiver sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu bebê, em
sala especial a ser reservada pela Coordenação.
45.6. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da
prova, em igual período.
45.7. Para a amamentação, o bebê deverá permanecer no ambiente determinado pela
Coordenação.
45.8. A criança deverá estar acompanhada somente de um maior de 18 (dezoito) anos,
capaz, responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a
permanência temporária desse adulto, em local apropriado, será autorizada pela
Coordenação deste CONCURSO PÚBLICO. O acompanhante do infante não poderá
utilizar celulares ou outros equipamentos eletrônicos.
45.8.1. A pessoa acompanhante somente terá acesso ao local das provas até o horário
estabelecido para fechamento dos portões e ficará com a criança em sala
reservada para essa finalidade, próxima ao local de aplicação das provas.
45.9. A candidata, durante o período de amamentação, será acompanhada de uma fiscal do
Instituto Consulpam, sem a presença do responsável pela guarda da criança, que
garantirá que sua conduta esteja de acordo com os termos e condições deste edital.
45.10. A candidata nesta condição que não levar acompanhante não realizará as provas.
45.11. O Instituto Consulpam não disponibilizará acompanhante para a guarda de crianças.

CAPÍTULO VI – DA PROVA OBJETIVA

19
1. A prova objetiva ocorrerá de acordo com o especificado no cronograma.

2. A prova objetiva compreenderá questões de múltipla escolha – A, B, C, D – de acordo com

conteúdo indicado no Anexo III.

3. Nas provas objetivas, serão válidas apenas as respostas assinaladas no cartão-resposta.

4. O quantitativo de questões e suas respectivas áreas de saber estão discriminados no Anexo II

deste edital.

CAPÍTULO VII – DA PROVA PRÁTICA

1. Da Prova Prática para os cargos de: Operador de Máquina e Veículos Pesados (categoria “D”);
Motorista (Categoria “D”) e Pedreiro.

1.1. A prova prática de Operador de Máquina e Veículos Pesados, de Motorista e de Pedreiro, de

caráter eliminatório e classificatório, será realizada em local, data e horário a serem divulgados após
o resultado da primeira fase.

1.2. Avaliar-se-ão quanto à prova prática a capacidade, atenção e percepção dos candidatos no trato
das questões ligadas à sua categoria profissional, a habilidade no manuseio de equipamentos, bem
como o conhecimento das normas de segurança no trabalho.

1.3. Para submeter-se à prova prática o candidato deverá apresentar ao examinador a Carteira
Nacional de Habilitação exigida para o cargo, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital, não
sendo aceitos protocolos ou declarações.

1.4. Somente farão esta prova os candidatos aprovados na prova objetiva, seguindo a seguinte
contagem:
1.4.1. MOTORISTA CATEGORIA “D”: Os primeiros 10 (dez) candidatos de ampla
concorrência, e os 4 (quatro) com deficiência mais bem classificados na primeira fase. Em caso de
empate, serão considerados todos os critérios de desempate estabelecidos nesse edital. Caso não
haja aprovado para pessoa com deficiência, serão convocados candidatos de ampla concorrência.

1.5. A prova prática valerá 100 (cem) pontos. Sendo aprovado o candidato que obtiver, no mínimo
50% (cinquenta por cento) dos pontos.

1.6. O candidato que faltar à Prova Prática será eliminado do Concurso Público.

1.7. A tarefa não cumprida ou a tarefa cumprida fora do tempo estipulado acarretará a eliminação do
candidato.

1.8. QUANTO À PONTUAÇÃO DAS FALTAS COMETIDAS PARA AS FUNÇÕES DE

MOTORISTA CATEGORIA “D”

I) uma falta eliminatória: reprovação;

II) uma falta grave: 15,0 (quinze) pontos negativos;
III) uma falta média: 7,5 (sete e meio) pontos negativos;
IV) uma falta leve: 2,5 (dois e meio) pontos negativos;

20
V) falta eliminatória: não realização da atividade no prazo máximo de 3 minutos

1.8.1. QUANTO AS FALTAS:

I. Faltas Eliminatórias:
a) desobedecer à sinalização semafórica e de parada obrigatória;
b) avançar sobre o meio fio;
c) não colocar o veículo na área balizada, em no máximo três tentativas;
d) avançar sobre o balizamento demarcado quando da colocação do veículo na vaga;
e) usar a contramão de direção;
f) não completar a realização de todas as etapas do exame;
g) avançar a via preferencial;
h) provocar acidente durante a realização do exame;
i) exceder a velocidade indicada na via;
j) cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza gravíssima.

II. Faltas Graves:

a) desobedecer à sinalização da via, ou do agente da autoridade de trânsito;
b) não observar as regras de ultrapassagem ou de mudança de direção;
c) não observar a preferência do pedestre quando ele estiver atravessando a via transversal na qual
o veículo vai entrar, ou ainda quando o pedestre não tenha concluído a travessia, inclusive na
mudança de sinal;
d) manter a porta do veículo aberta ou semiaberta durante o percurso da prova ou parte dele;
e) não sinalizar com antecedência a manobra pretendida ou sinalizá-la incorretamente;
f) não usar devidamente o cinto de segurança;
g) perder o controle da direção do veículo em movimento;
h) cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza grave.

III. Faltas Médias:

a) executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mão inteiramente livre;
b) trafegar em velocidade inadequada para as condições adversas do local, da circulação, do
veículo e do clima;
c) interromper o funcionamento do motor, sem justa razão, após o início da prova; fazer conversão
incorretamente;
d) usar buzina sem necessidade ou em local proibido;
e) desengrenar o veículo nos declives;
f) colocar o veículo em movimento, sem observar as cautelas necessárias;
g) usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens;
h) entrar nas curvas com a engrenagem de tração do veículo em ponto neutro;
i) engrenar ou utilizar as marchas de maneira incorreta, durante o percurso;
j) cometer qualquer outra infração de trânsito de natureza média.

IV. Faltas Leves:

a) provocar movimentos irregulares no veículo, sem motivo justificado;
b) ajustar incorretamente o banco de veículo destinado ao condutor;
c) não ajustar devidamente os espelhos retrovisores;
d) apoiar o pé no pedal da embreagem com o veículo engrenado e em movimento;
e) utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veículo;
f) dar partida ao veículo com a engrenagem de tração ligada;
g) tentar movimentar o veículo com a engrenagem de tração em ponto neutro;
h) cometer qualquer outra infração de natureza leve.

1.9. OPERADOR DE MÁQUINA E VEÍCULOS PESADOS: Os primeiros 10 (dez) candidatos

da ampla concorrência e os 4 (quatro) com deficiência mais bem classificados na primeira fase. Em
caso de empate, serão considerados todos os critérios de desempate estabelecidos nesse edital.
21
Caso não haja aprovado para pessoa com deficiência, serão convocados candidatos de ampla
concorrência.

1.9.1. Avaliar-se-ão, quanto à prova prática para os cargos referidos, a capacidade, atenção e
percepção dos candidatos no trato das questões ligadas à sua categoria profissional, a habilidade no
manuseio de equipamentos, bem como o conhecimento de normas de segurança no trabalho.

1.9.2. A prova prática valerá 100 (cem) pontos, sendo aprovado o candidato que obtiver, no
mínimo, 50% (cinquenta por cento) dos pontos.

1.9.3. As máquinas que serão utilizadas para a prova serão determinadas no edital de convocação.

1.9.4. No caso de duas ou mais máquinas para avaliação, o candidato deve ser APTO em todas as
máquinas utilizadas na prova. A nota final será o somatório obtido em cada máquina dividido pelo
quantitativo de máquinas utilizadas.

1.9.5. Os critérios de avaliação para o Cargo de operador de Máquina e Veículos pesados, serão
cobrados conforme segue:

PONTOS NA EXECUÇÃO DA PÉSSIMO RUIM REGULAR BOM ÓTIMO

TAREFA A SER AVALIADA
a) a habilidade com os instrumentos 0 1 3 5 10
do veículo;
b) a forma adequada para a 0 1 3 5 10
execução das atividades;
c) a utilização dos equipamentos de 0 3 8 10 20
proteção individual e normas de
segurança para atividade;
d) a vistoria do veículo; 0 1 3 5 10
e) a retirada e devolução do veículo 0 1 3 5 10
no início e fim da tarefa;
f) Execução adequada da tarefa 0 15 25 35 40
proposta;
g) Tarefa não executada fora do
tempo estipulado pelo avaliador; ELIMINADO

h) Colocou em risco a segurança

física do veículo/máquina, próprio ELIMINADO
condutor, avaliadores ou terceiros.
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS DISTRIBUÍDOS: 100 PONTOS

1.9.7. PEDREIRO: Os primeiros 10 (dez) candidatos da ampla concorrência e os 4 (quatro) com

deficiência mais bem classificados na primeira fase. Em caso de empate, serão considerados todos
os critérios de desempate estabelecidos nesse edital. Caso não haja aprovado para pessoa com
deficiência, serão convocados candidatos de ampla concorrência.
1.9.8. A prova prática para o cargo de PEDREIRO consistirá em construção de um muro de tijolos
com base em um projeto apresentado.
1.9.8. Metodologia:
1.9.8.1. Com o intuito de avaliar os conhecimentos do candidato será oferecido uma
carriola com várias ferramentas para a elaboração da mureta. Inicialmente os espaços de
cada candidato é apresentado e com ele a proposta de construção;
1.9.8.2. No ato da entrega dos materiais são oferecidos também materiais de proteção
(EPI’s), onde a utilização destes pelo candidato também é um critério de avaliação;
1.9.8.3. É autorizado o início da tarefa onde cada um tem a sua disposição determinada
quantidade de materiais (tijolos, cimento, cal, areia...)
22
1.9.9. Critérios objetivos de avaliação:
1.9.9.1. Utilizou as ferramentas corretamente, de acordo com a tarefa a ser executada;
1.9.9.2. Utilizou EPI’s corretos;
1.9.9.3. Executou o projeto conforme solicitado, as marcações finais ficaram em nível;
1.9.9.4. Manteve o local limpo;
1.9.9.5. Houve sobra ou desperdício de material;
1.9.9.6. Habilidade em manusear os equipamentos;
1.9.10. Tempo: 30 a 40 minutos

CAPÍTULO VIII – DA PROVA DE TÍTULOS

1. A segunda etapa será constituída de Prova de Títulos, de caráter classificatório, de formação

acadêmica e concorrerão os candidatos de cargos do nível superior aprovados na prova objetiva.

2. A entrega dos documentos relativos à Prova de Títulos, de caráter classificatório, é facultativa. O

candidato que não entregar títulos não será eliminado deste Concurso Público. A entrega será feita
no dia, hora e local da Prova Objetiva de cada candidato, de acordo com o item 5, “d”, do capítulo
VII deste Edital.

3. Serão aceitos como documentos os títulos que forem representados por diplomas e certificados
definitivos de conclusão de curso expedidos por instituição reconhecida pelo CAPES ou órgão
estadual competente, em papel timbrado, e deverão conter carimbo e identificação da instituição e
do responsável pela expedição do documento.

4. Serão pontuados, conforme critérios de pontuação definidos nos Anexo II deste Edital, apenas:
a) 2 (dois) títulos de especialização lato sensu.
b) 2 (dois) título stricto sensu Mestrado.
c) 1 (um) título stricto sensu Doutorado

5. A comprovação de títulos observará os seguintes critérios:

a) Especialização em nível lato sensu, mediante a apresentação de fotocópia autenticada

em cartório, do certificado de conclusão, expedido por instituição superior reconhecida
pelo MEC ou órgão estadual competente, com indicação da carga horária mínima de 360
horas, realizado no campo de atuação pleiteado, acompanhado da fotocópia autenticada do
Histórico Escolar com os conteúdos ministrados;
b) Especialização em nível stricto sensu (mestrado e doutorado), mediante a apresentação
de fotocópias autenticadas em cartório, dos respectivos diplomas, expedidos por instituição
superior reconhecida pelo MEC ou órgão estadual competente ou de fotocópias
autenticadas em cartório das Atas das Bancas Examinadoras, devidamente assinadas,
comprovando a aprovação das dissertações ou teses. Dever-se-á apresentar, ainda, a
fotocópia autenticada do Histórico Escolar;
c) Os diplomas e/ou certificados expedidos por universidades estrangeiras somente serão
considerados quando reconhecidos/validados por instituição brasileira legalmente
competente para tanto, acompanhados do respectivo comprovante;
d) A entrega da documentação da Prova de Títulos ocorrerá no dia e local das provas
objetivas, a um fiscal destinado a esse fim. Cada candidato entregará sua documentação
exclusivamente no local em que estará fazendo a prova objetiva;
e) O candidato deverá apresentar a documentação em envelope, tamanho ofício,
fechado e identificado, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes
dados:

23
CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA DE GUIRICEMA-MG – EDITAL 001/2023
REFERÊNCIA: PROVA DE TÍTULOS
NOME COMPLETO DO CANDIDATO:
NÚMERO DE INSCRIÇÃO:
CARGO PRETENDIDO:

f) A documentação deverá ser entregue individualmente, sendo vedado, dentro de um

mesmo envelope, haver títulos de mais de um candidato;
g) Todos os títulos deverão ser entregues de uma única vez, não se admitindo
complementação, suplementação, inclusão e/ou substituição de documentos durante ou
após os períodos estabelecidos neste Edital para entrega ou interposição de recursos;
h) Não serão aceitos títulos entregues fora do prazo ou ainda por fax, por internet ou
por qualquer outra forma não prevista neste Edital;
i) Toda a documentação deverá ser apresentada mediante cópia legível devidamente
autenticada em serviço notarial e de registros (Cartório de Notas) ou contendo código de
verificação da autenticidade que permita a comprovação, quando se tratar de documentos
obtidos junto a sites oficiais. Os documentos cujos versos estiverem em branco deverão
receber um carimbo com a expressão “Em branco”;
j) Não deverão ser enviados documentos ORIGINAIS;
k) A Prova de Títulos se limitará ao valor máximo de 10 (dez) pontos;

TÍTULO COMPROVAÇÃO VALOR VALOR

DE MÁXIMO
CADA
TÍTULO
Especialização Certificado de Curso de pós-graduação em 1,0 2,0
Lato Sensu nível de especialização, devidamente
registrado, com carga mínima de 360h, em
área do conhecimento correlata com o cargo
pleiteado. Também será aceita a declaração
de conclusão de especialização, desde que
acompanhada do histórico escolar do curso.
Mestrado Certificado de Curso de pós-graduação em 2,0 4,0
nível de Mestrado, devidamente registrado,
em área do conhecimento correlata com o
cargo pleiteado. Também será aceita a
declaração ou certificado de conclusão de
mestrado desde que acompanhada da ata de
defesa de dissertação/ histórico escolar.
Doutorado Certificado de Curso de pós-graduação em 4,0 4,0
nível de Doutorado devidamente registrado,
em área do conhecimento correlata com o
cargo pleiteado. Também será aceita a
declaração ou certificado de conclusão de
mestrado desde que acompanhada da ata de
defesa de dissertação/ histórico escolar.
TOTAL 10,0

l) No somatório da pontuação de cada candidato, os pontos excedentes serão desprezados;

m) As cópias, autenticadas dos documentos entregues não serão devolvidas e nem serão
disponibilizadas cópias da documentação entregue, sendo estas, parte integrante da
documentação do certame;

24
 n) Será de inteira responsabilidade do candidato a entrega da documentação referente a
títulos nos termos deste Edital e seus anexos, sob pena desta não ser considerada pela
banca examinadora;
o) Serão recusados, liminarmente, os títulos que não atenderem às exigências deste Edital e
seus anexos.

CAPÍTULO IX – DA CLASSIFICAÇÃO

1. A classificação será feita em ordem decrescente do número de pontos obtidos pelos candidatos,
conforme as notas calculadas mediante as fórmulas previstas no Anexo V.

2. A classificação dos aprovados será divulgada em ordem decrescente das notas obtidas no
conjunto das provas, publicada no site www.consulpam.com.br e https://guiricema.mg.gov.br/ .

3. Ocorrendo empate no total de pontos, o desempate beneficiará, sucessivamente:

a) O candidato que tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição nesta
Seleção Pública, conforme artigo 27, parágrafo único, da Lei n.º 10.741, de 1º de outubro de
2003 (Estatuto do Idoso);
b) Maior tempo de serviço efetivamente prestado e comprovado no setor público com
atuação anterior em cargo com mesmas atribuições ao escolhido pelo candidato,
devendo ser comprovada tal atuação mediante Documento expedido pelo Poder
Público Federal, Estadual ou Municipal, conforme o âmbito da prestação da
atividade, em papel timbrado, com carimbo do órgão expedidor, datado e assinado
pelo Departamento Pessoal/Recursos Humanos Secretaria de Administração,
certificando ou comprovando (Declaração/Contratos/Portarias/Decretos) o tempo de
atuação/exercício no cargo público.
c) O candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Específicos;
d) O candidato que obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Gerais;
e) O candidato de mais idade.

3.1. A documentação referente ao item 3, b, deverá ser enviada para o e-mail

[email protected] dentro do período que compreende as inscrições.
Documentos enviados após o término das inscrições não serão considerados.

CAPÍTULO X – DOS RECURSOS

1. Caberá recurso fundamentado, assegurados o contraditório e a ampla defesa, dirigido em única e

última instância à Comissão de Concurso do Instituto Consulpam contra todas as decisões
proferidas no âmbito deste Concurso Público, que tenham repercussão na esfera de direitos dos
candidatos, tais como:
a) Indeferimento de isenção do valor da taxa de inscrição;
b) Indeferimento da inscrição ou dados pessoais digitados erroneamente;
c) Indeferimento do pedido de atendimento especial e de concorrência na condição de pessoa
com deficiência;
d) Questões da prova objetiva e gabaritos preliminares;
e) Totalização dos pontos obtidos na prova objetiva, desde que se refira a erro de cálculo das
notas e na classificação preliminar;
f) Demais decisões proferidas durante o Concurso que tenham repercussão na esfera de
direitos dos candidatos.

2. O prazo para a interposição de recursos será de 02 (dois) dias úteis, contados do primeiro dia
subsequente à data de publicação do objeto do recurso.

3. O Instituto Consulpam informará no endereço eletrônico www.consulpam.com.br todas as

25
 instruções para interposição dos recursos.

4. No caso de recurso previsto contra indeferimento de inscrição por problemas ocasionados no

pagamento da taxa de inscrição, o recurso deverá estar acompanhado, obrigatoriamente, da cópia
legível do comprovante de pagamento do valor da taxa de inscrição, bem como de toda a
documentação e as informações que o candidato julgar necessárias à comprovação da
regularidade do pagamento.

5. Os recursos à prova objetiva deverão apresentar argumentação lógica consistente e ser

acrescidos da indicação bibliográfica pesquisada (quando couber) pelo candidato para
fundamentar seus questionamentos.

6. Cada candidato poderá interpor apenas um recurso por questão/objeto, devidamente

fundamentado.

7. Serão indeferidos os recursos que:

a) Não estiverem devidamente fundamentados;
b) Não apresentarem argumentações lógicas e consistentes;
c) Estiverem em desacordo com as especificações contidas neste edital;
d) Forem apresentados fora do prazo estabelecido;
e) Apresentarem no corpo da fundamentação outras questões que não aquela selecionada
para o recurso;
f) Forem interpostos coletivamente;
g) Desrespeitem a banca examinadora;
h) Sejam cópia idêntica de outro(s) recurso(s);
i) Não fizerem uso do Formulário para recursos (Anexo VII).

8. Não serão reconhecidos os recursos ilegíveis.

9. O candidato poderá interpor recurso contra o resultado do pedido de ISENÇÃO, acessando o

endereço eletrônico www.consulpam.com.br, na ÁREA DE INSCRIÇÃO, ABA RECURSOS.
FUNDAMENTANDO LOGICAMENTE A SUA INTERPOSIÇÃO. A decisão sobre o
deferimento ou indeferimento do recurso será publicada conforme previsto neste edital e
disponibilizada no endereço eletrônico www.consulpam.com.br. ÁREA DO CANDIDATO:
ABA RECURSOS.

10. A decisão de que trata o subitem acima terá caráter terminativo e não será objeto de reexame.

11. A banca examinadora constitui única instância para recurso, sendo soberana em suas decisões,
razão pela qual não caberão recursos adicionais.

12. Se, do exame do recurso, resultar anulação da questão de múltipla escolha, os pontos a ela
correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente de interposição de
recursos administrativos ou de decisão judicial.

13. Se houver alteração do gabarito oficial, de ofício ou por força de provimento de recurso, as
provas serão corrigidas de acordo com o gabarito revisado.

14. Na ocorrência dos dispostos nos itens 12 e 13 deste Capítulo, poderá haver alteração da
classificação inicial obtida para uma classificação superior ou inferior, ou ainda, poderá ocorrer
à desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida.

CAPÍTULO XI – DAS PUBLICAÇÕES

26
1. A Prefeitura Municipal de Guiricema e o Instituto Consulpam publicarão no site
www.consulpam.com.br e no Diário Oficial Eletrônico e no site da Prefeitura do Município de
Guiricema https://guiricema.mg.gov.br/
1.1. Extrato do Edital Nº. 001/2023 do concurso.
1.2. Decreto de homologação do concurso.

2. A Prefeitura Municipal de Guiricema e o Instituto Consulpam publicarão no site

www.consulpam.com.br e https://guiricema.mg.gov.br/
2.1. Aviso de editais complementares;
2.2. Lista de candidatos habilitados na 1ª fase do concurso;
2.3. Lista de inscrições indeferidas/impedidas;
2.4. Convocação dos candidatos que tiverem suas inscrições deferidas para prestação da
prova;
2.5. Gabaritos;
2.6. Resultado dos recursos;
2.7. Demais atos pertinentes ao certame.

CAPÍTULO XII – DA HOMOLOGAÇÃO

1. A Homologação do Concurso será feita por Ato da Prefeitura Municipal de Guiricema.

CAPÍTULO XIII – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

1. O provimento do cargo público dependerá do atendimento às exigências legais e dar-se-á por

nomeação da Prefeitura Municipal de Guiricema e obedecerá ao limite de vagas e a ordem de
classificação dos candidatos aprovados, conforme Edital de Classificação Final, publicado no
site www.consulpam.com.br e https://guiricema.mg.gov.br/

2. Os candidatos aprovados serão nomeados a critério da Prefeitura Municipal de Guiricema,

conforme o número de vagas disponíveis, obedecida a ordem classificatória, e levando em
consideração as disposições constantes da normativa federal.

3. Todos os candidatos nomeados em decorrência de aprovação neste Concurso Público deverão

se submeter aos exames médicos admissionais, junto ao Médico vinculado à Prefeitura
Municipal de Guiricema.

4. DO PROVIMENTO DO CARGO – NOMEAÇÃO, POSSE E EXERCÍCIO

4.1. Concluído o Concurso Público e homologado o seu resultado final, a nomeação dos
candidatos aprovados dentro do número de vagas ofertadas neste edital obedecerá à
estrita ordem de classificação, ao prazo de validade do certame e ao cumprimento das
disposições legais pertinentes.

5. O candi dat o nomeado será responsabilizado administrativamente por quaisquer informações

inverídicas que vier a prestar, sendo assegurados o contraditório e a ampla defesa.

6. Deverão ser aceitos os protocolos de requerimento de certidões quando se verificar que,

solicitadas a tempo, ainda não foram expedidas no prazo legal de 15 (quinze) dias, contados dos
registros nos órgãos expedidores.

7. Estará impedido de tomar posse o candidato que deixar de comprovar qualquer um dos

27
 documentos especificados neste edital e seus anexos.

8. A nomeação será feita obedecida rigorosamente à ordem de classificação no presente Concurso

Público.

9. Serão exigidos pela Prefeitura Municipal de Guiricema, no ato da posse, para a efetivação do cargo
público:

DOCUMENTOS
DOCUMENTO DE IDENTIFICAÇÃO (RG, CNH, REGISTRO EM ÓRGÃO DE CLASSE)
CPF – CADASTRO DE PESSOA FÍSICA
ATESTADO DE ANTECEDENTES CRIMINAIS
DECLARAÇÃO FEITA À MÃO QUE NÃO POSSUI VÍNCULO EM OUTRO ORGÃO
PÚBLICO OU SE POSSUIR ESPECIFICAR EM QUAL ORGÃO, O CARGO, CARGA
HORÁRIA E O REGIME.
DECLARAÇÃO DE POSSUI ALGUM TIPO DE APOSENTADORIA OU ALGUM
BENEFÍCIO JUNTO AO INSS.
DECLARAÇÃO DE IMPOSTO DE RENDA COMPLETA OU DECLARAÇÃO DE BENS
CARTÃO DO SUS
TÍTULO DE ELEITOR COM COMPROVANTE DE VOTAÇÃO OU JUSTIFICATIVA
CERTIDÃO DE RESERVISTA OU CERTIFICADO DE DISPENSA (masculino)
CARTEIRA DE TRABALHO – COM Nº PIS/PASEP
CERTIDÃO CASAMENTO OU CONTRATO UNIÃO ESTÁVEL
CERTIDÃO DE NASCIMENTO DOS FILHOS ATÉ 18 ANOS
CARTEIRA DE VACINAÇÃO DOS FILHOS ATÉ 05 ANOS
02 FOTOS 3X4
REGISTRO PROFISSIONAL NO RESPECIVO CONSELHO DA CATEGORIA
DIPLOMAS OU HISTÓRICO ESCOLAR DO GRAU DE INSTRUÇÃO CONFORME
HABILITAÇÃO PARA O CARGO
CURSO ESPECÍFICO QUANDO EXIGIDO NO EDITAL, comprovado por diploma.
DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS EXIGIDOS NOS REQUISITOS DO ANEXO I
COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA (ATUAL)

9.1. Exames laboratoriais e de imagem com data de até 90 dias antes da entrega.
a) Hemograma completo;
b) Colesterol (HDL);
c) Colesterol (LDL);
d) Colesterol Total;
e) Creatina;
f) Fosfatase Alcalina;
g) Glicemia;
h) Grupo Sanguíneo + Fator RH;
i) Parasitológico de Fezes;
j) Raio X de tórax PA;
k) Sumário de Urina;
l) TGO;
m) TGP;
n) Triglicerídios;
o) Ureia;
p) VDRL.

28
10. O candidato que for nomeado na condição de pessoa com deficiência não poderá arguir ou
utilizar essa condição para pleitear ou justificar pedido de readaptação/reabilitação profissional,
alteração de carga horária, alteração de jornada de trabalho e limitação de atribuições para o
desempenho da função.

11. Entrando em exercício o candidato aprovado nas vagas destinadas às pessoas com deficiência
terá garantida o estágio probatório a ser cumprido, conforme a deficiência apurada.

12. O candidato se obriga a manter atualizado seu endereço para correspondência, junto ao órgão
realizador, após o resultado final.

CAPÍTULO XIV – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

1. A Prefeitura Municipal de Guiricema e o Instituto Consulpam eximem-se das despesas com

viagens e estadia dos candidatos para prestar as provas deste Concurso Público.

2. Até a data da homologação, as informações e orientações a respeito deste Concurso Público

poderão ser obtidas no Instituto Consulpam, Av. Evilásio Almeida Miranda, 280 – Edson
Queiroz, Fortaleza - CE, no horário das 9h às 12h e das 13h 30min às 16h 30min (exceto
sábados, domingos e feriados), ou pelo telefone (85)3224-9369 e (85) 9957-9369 (WhatsApp),
ou, ainda, no endereço eletrônico www.consulpam.com.br.

3. Após a data de homologação do concurso, os candidatos deverão consultar informações e

avisos sobre as nomeações dos candidatos aprovados dentro do quantitativo de vagas
oferecido pelo endereço eletrônico da Prefeitura Municipal de Guiricema e do Instituto
Consulpam.

4. Não serão prestadas por telefone ou e-mail informações relativas a resultado, nota ou
classificação deste Concurso Público.

5. A eventual disponibilização de atos nos endereços eletrônicos da Prefeitura Municipal de

Guiricema e do Instituto Consulpam não isenta o candidato da obrigação de acompanhar as
publicações oficiais sobre este Concurso Público.

6. Incorporar-se-ão a este edital, para todos os efeitos, quaisquer atos complementares, avisos,
comunicados e convocações relativos a este Concurso Público, que vierem a ser publicados
pela Prefeitura Municipal de Guiricema, divulgados por meio do Diário Oficial ou no
endereço eletrônico www.consulpam.com.br.

7. O Instituto Consulpam e a Prefeitura Municipal de Guiricema não emitirão certificado de

aprovação neste concurso, valendo também, como tal, as publicações oficiais.

8. Os prazos estabelecidos neste edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os candidatos,
não havendo justificativa para o não cumprimento e para a apresentação de quaisquer recursos,
laudos e exames médicos, pedidos de isenção, títulos e de quaisquer outros documentos após as
datas e nas formas estabelecidas neste edital.

9. A análise dos recursos será de responsabilidade do Instituto Consulpam.

10. Não serão considerados requerimentos, reclamações, notificações extrajudiciais ou quaisquer

outros instrumentos similares cujo teor seja objeto de recurso apontado neste edital.

11. Para contagem do prazo de interposição de recursos e entrega pedidos de isenção, laudos

29
 médicos e títulos e/ou outros documentos, excluir-se-á o dia da publicação e incluir-se-á o
último dia do prazo estabelecido neste edital, desde que coincida com dia de funcionamento
normal do Instituto Consulpam e da Prefeitura Municipal de Guiricema.

12. A Prefeitura Municipal de Guiricema e o Instituto Consulpam não se responsabilizam por

quaisquer cursos, textos, apostilas e outros materiais impressos ou digitais referentes às
matérias deste Concurso Público ou por quaisquer informações que estejam em desacordo com
o disposto neste edital.

13. A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova e/ou tornar sem efeito a nomeação do
candidato, em todos os atos relacionados a este Concurso Público, quando constatada a
omissão ou declaração falsa de dados ou condições, irregularidade de documentos ou, ainda,
irregularidade na realização das provas, com a finalidade de prejudicar direito ou criar
obrigação, assegurados o contraditório e a ampla defesa.

14. Comprovada a inexatidão ou as irregularidades descritas neste Capítulo, o candidato estará

sujeito a responder por falsidade ideológica de acordo com o art. 299 do Código Penal.

15. É de inteira responsabilidade do candidato manter seu cadastro (endereço e telefone) atualizado
até a publicação do resultado final junto ao Instituto Consulpam e após homologação e
validade do Concurso Público, junto a Prefeitura Municipal de Guiricema, visando a eventuais
convocações, não lhe cabendo qualquer reclamação, caso não seja possível convocá-lo.

16. A Prefeitura Municipal de Guiricema e o Instituto Consulpam não se responsabilizam por

eventuais falhas no recebimento ou envio das correspondências, recebidas ou não, em
decorrência de:
a) Insuficiência, falta de atualização, equívoco ou alterações dos dados e endereço por ele
fornecidos;
b) Correspondência devolvida pelos Correios por razões diversas de fornecimento e/ou
endereço errado do candidato;
c) Correspondência recebida por terceiros;
d) Falhas ou paralisações nos serviços dos Correios.

17. A atualização de dados pessoais junto a Prefeitura Municipal de Guiricema e ao Instituto

Consulpam não desobriga o candidato de acompanhar as publicações oficiais do concurso, não
cabendo a este alegar perda de prazo por ausência de recebimento de correspondência.

18. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, probabilístico, estatístico, visual,
grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito para
obter aprovação própria ou de terceiros, sua prova será anulada, e o candidato será
automaticamente eliminado do concurso, assegurados o contraditório e a ampla defesa.

19. Será admitida a impugnação do edital normativo do concurso interposta impreterivelmente,

formalmente escrita, devendo ser enviada até 02 dias da data da publicação deste Edital, e será
julgada pela Prefeitura Municipal de Guiricema, ouvido o Instituto Consulpam no que couber.

20. A impugnação deverá ser dirigida ao Instituto Consulpam, através do e-mail

[email protected].

21. Ocorrendo fato ou situação não prevista que dificulte ou impossibilite a realização das provas
no dia, local e horário estabelecidos, a Prefeitura Municipal de Guiricema reserva-se o direito
de adiar o evento, efetuando a comunicação dessa decisão mediante publicação, na forma
prevista neste edital e divulgação no endereço eletrônico www.consulpam.com.br

22. Quaisquer casos de alterações orgânicas permanentes ou temporárias, tais como estados
menstruais, indisposições, trabalhos de parto ou outros que impossibilitem o candidato de
submeter-se às provas, exames e/ou avaliações, ou que diminuam ou limitem sua capacidade
30
 física, mental e/ou orgânica não serão aceitos para fins de tratamento diferenciado por parte da
coordenação na aplicação das provas, exames e/ou avaliações.

23. A Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as
alterações em dispositivos de lei e atos normativos a ela posteriores não serão objeto de
avaliação nas provas do Concurso.

24. Os itens deste edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto
não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será
comunicada em ato complementar ao edital ou aviso a ser publicado na forma prevista neste
edital.

25. Todos os casos omissos ou duvidosos que não tenham sido expressamente previstos no
presente edital serão resolvidos pela Comissão de acompanhamento do Concurso Público
constituída pela Prefeitura Municipal de Guiricema e pelo Instituto Consulpam, no que a cada
um couber, sempre garantidos o contraditório e a ampla defesa ao candidato.

26. Os atos referentes a este edital, quando praticados por meio de procurador, deverão ser
acompanhados por instrumento público de procuração com poderes outorgados especialmente
para o fim a que se destina.

27. O presente edital e eventuais alterações/atualizações serão publicados por meio da afixação
nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal de Guiricema e nos demais meios previstos neste
edital.

GUIRICEMA/MG, 30 de agosto de 2023.

JOSÉ ORCAR FERRAZ

Prefeito Municipal

31
 EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO 001/2023

ANEXO I
CARGOS, NÚMERO DE VAGAS, SALÁRIO, CARGA HORÁRIA E ESCOLARIDADE

VAGAS AMPLA VAGAS VAGAS CARGA

COD CARGO REQUISITOS MÍNIMOS PARA NOMEAÇÃO CONCORRÊNCIA CR** PCD*** HORÁRIA
VENCIMENTO BASE

AUXILIAR DE
001 SERVIÇOS GERAIS
09 CR 1 40h/s R$ 1.320,00
Alfabetizado.

ASSISTENTE DE
Ensino Fundamental Completo. CR - R$ 1.320,00
002 SERVIÇO (VIGIA)
01 40h/s

AUXILIAR
003 Ensino Fundamental Completo. - CR - 30h/s R$ 1.320,00
ADMINISTRATIVO

ASSISTENTE
004 Ensino Médio Completo. - CR - 30h/s R$ 1.397,18
EDUCACIONAL

ATENDENTE DE
005 CONSULTÓRIO Curso Técnico na área/Registro Ativo. 01 CR - 40h/s R$ 1.397,18
DENTÁRIO

FISCAL
006 Ensino Médio Completo. 01 CR - 40h/s R$ 1.397,18
MUNICIPAL

VAGAS AMPLA VAGAS VAGAS CARGA

COD CARGO REQUISITOS MÍNIMOS PARA NOMEAÇÃO VENCIMENTO BASE
CONCORRÊNCIA CR** PCD*** HORÁRIA

32
007 02 CR - 40h/s R$ 1.513,62
MOTORISTA Ensino Fundamental Completo/Habilitação D.

008 PEDREIRO Alfabetizado. 01 CR - 40h/s R$ 1.513,62

TÉCNICO DE Curso Técnico na área/Registro no Conselho

009 03 CR - 40h/s R$ 1.630,05
ENFERMAGEM Ativo e Regular.
ASSISTENTE
010 TÉCNICO Curso Superior Completo/21 anos completos. - CR - 30h/s R$ 1.746,48
ADMINISTRATIVO
OPERADOR DE
MÁQUINA E Ensino Fundamental Completo/Habilitação
011 02 CR - 40h/s R$ 1.746,48
VEÍCULOS Categoria D.
PESADOS
ASSISTENTE 21 anos completos/Registro Ativo e
012 - CR - 20h/s R$ 1.921,13
SOCIAL Regular/Ensino Superior na área.
21 anos completos/Registro Ativo e
013 FISIOTERAPEUTA - CR - 20h/s R$ 1.921,13
Regular/Ensino Superior na área.
21 anos completos/Registro Ativo e
014 FONOAUDIÓLOGO - CR - 20h/s R$ 1.921,13
Regular/Ensino Superior na área.
21 anos completos/Registro Ativo e
015 NUTRICIONISTA - CR - 20h/s R$ 1.921,13
Regular/Ensino Superior na área.
21 anos completos/Registro Ativo e
016 PSICÓLOGO - CR - 20h/s R$ 1.921,13
Regular/Ensino Superior na área.

ASSISTENTE 21 anos completos/Registro Ativo e

017 01 CR - 40h/s R$ 3.027,24
SOCIAL CRAS Regular/Ensino Superior na área.

33
 VAGAS AMPLA VAGAS VAGAS CARGA
COD CARGO REQUISITOS MÍNIMOS PARA NOMEAÇÃO CR** VENCIMENTO BASE
CONCORRÊNCIA PCD*** HORÁRIA

21 anos completos/Registro Ativo e

018 PSICÓLOGO CRAS 01 CR - 40h/s R$ 3.027,24
Regular/Ensino Superior na área.

MÉDICO 21 anos completos/Registro Ativo e

019 - CR - 12h/s R$ 3.027,24
GINECOLOGISTA Regular/Ensino Superior na área.
21 anos completos/Registro Ativo e
020 ENFERMEIRO ESF - CR - 40h/s R$ 3.842,27
Regular/Ensino Superior na área.

ENFERMEIRO 21 anos completos/Registro Ativo e

021 01 CR - 40h/s R$ 3.842,27
HOSPITALAR II Regular/Ensino Superior na área.
21 anos completos/Registro Ativo e
022 ODONTÓLOGO ESF - CR - 40h/s R$ 3.842,27
Regular/Ensino Superior na área.
21 anos completos/Registro Ativo e
023 FARMACÊUTICO 01 CR - 40h/s R$ 3.842,27
Regular/Ensino Superior na área.
21 anos completos/Registro Ativo e
024 MÉDICO CLÍNICO 01 CR - 20h/s R$ 5.588,78
Regular/Ensino Superior na área.
21 anos completos/Registro Ativo e
025 MÉDICO ESF 02 CR - 40h/s R$ 12.806,93
Regular/Ensino Superior na área.

PSICÓLOGO 21 anos completos/Registro Ativo e

026 01 CR - 40h/s R$ 3.027,24
EDUCACIONAL Regular/Ensino Superior na área.
ASSISTENTE 21 anos completos/Registro Ativo e
027 SOCIAL 01 CR - 40h/s R$ 3.027,24
EDUCACIONAL Regular/Ensino Superior na área.

MONITOR DE Curso de Nível Médio de Magistério, ou Superior

028 - CR - 24h/s R$ 2.652,33
CRECHE MTC de Normal Superior ou Pedagogia.

34
 VAGAS AMPLA VAGAS VAGAS CARGA
COD CARGO REQUISITOS MÍNIMOS PARA NOMEAÇÃO CR** VENCIMENTO BASE
CONCORRÊNCIA PCD*** HORÁRIA

PROFESSOR
MUNICIPAL (LEI Curso de Nível Médio de Magistério, ou Superior
029 09 CR 1 30h/s R$ 3.315,41
COMPLEMENTAR de Normal Superior ou Pedagogia.
603/2011)
PROFESSOR Curso de Nível Superior em Educação Física com
030 EDUCAÇÃO FÍSICA 02 CR - 30h/s R$ 3.315,41
- PEF Diploma Registrado no MEC.

ESPECIALISTA EM
031 Curso de Nível Superior de Pedagogia. 02 CR - 30h/s R$ 3.315,41
EDUCAÇÃO ESP
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 01:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
032 (ESF) – TUIUTINGA. 01 CR - 40h/s R$ 2.640,00
MICROÁREA 07: Inicial. Residir nesta área.
PARTE DE
TUIUTINGA,
SERRA DOS
CADEDOS, SERRA
DOS VIMIEIROS.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 02:
ESTRATÉGIA Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
033 SAÚDE FAMÍLIA 01 CR - 40h/s R$ 2.640,00
(ESF) – VILAS Inicial. Residir nesta área.
BOAS:
MICROÁREA 03:
RUA ARISTIDES
DIAS DA COSTA,

35
 RUA JOAQUIM
MURTINHO, RUA
GERALDO RAMOS,
CÓRREGO DOS
FLORENTINOS.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 02:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – VILAS Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação -
034 BOAS: CR - 40h/s R$ 2.640,00
MICROÁREA 06: Inicial. Residir nesta área.
VILAS BOAS,
ESTRADA VILAS
BOAS/SANTA
MONTANHA,
SANTA
MONTANHA.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 03:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – CRUZEIRO:
MICROÁREA 06: Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
035 RUA FAUSTINO 01 CR - 40h/s R$ 2.640,00
CÂNDIDO TOLEDO, Inicial. Residir nesta área.
RUA ÁUREA DE
PAIVA MELO, RUA
JOÃO DE SOUZA,
RUA FURRIEL
JOSÉ DE LUCAS,
JARDIM
FLORENCE, RUA

36
 GERALDO VAZ DE
MELO, RUA
ALENCAR SILVA,
RUA JOÃO BECARI,
RUA GERALDO
RAMOS, PRAÇA
NICOLINO
LOURENÇO
RABELO.
AGENTE DE Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
036 COMBATE ÀS 03 CR - 40h/s R$ 2.640,00
ENDEMIAS (ACE) Inicial.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 01:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – TUIUTINGA.
MICROÁREA 01: Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
037 - CR - 40h/s R$ 2.640,00
PRAÇA CORONEL Inicial. Residir nesta área.
LUIZ COUTINHO,
RUA VEREADOR
JOSÉ MANOEL,
RUA JOSÉ DE
CARVALHO
MARTA (RUA DA
COPASA).
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 01: Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
038 ESTRATÉGIA - CR - 40h/s R$ 2.640,00
SAÚDE FAMÍLIA Inicial. Residir nesta área.
(ESF) – TUIUTINGA.
MICROÁREA 02:
RUA VEREADOR

37
 JOSÉ MANOEL,
AVENIDA MARIA
JÚLIA FERRAZ,
SÍTIO BOA VISTA,
CÓRREGO DA
MATA, PONTE
DOM DELFIM.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 01:
ESTRATÉGIA Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
039 SAÚDE FAMÍLIA - CR - 40h/s R$ 2.640,00
(ESF) – TUIUTINGA. Inicial. Residir nesta área.
MICROÁREA 03:
CRUZEIRO,
CAMELINHA,
CÓRREGO DO RUA.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 01:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – TUIUTINGA. Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação R$ 2.640,00
040 - CR - 40h/s
MICROÁREA 04: Inicial. Residir nesta área.
VALÃO, VALÃO DA
PEDRA
VERMELHA, ALTO
SÃO DOMINGOS,
SERRA DOS
BARBOSAS.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
041 SAÚDE (ACS) - - CR - 40h/s R$ 2.640,00
ÁREA 01: Inicial. Residir nesta área.
ESTRATÉGIA

38
 SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – TUIUTINGA.
MICROÁREA 05:
TRÊS CRUZEIROS,
BARRA DE
GUIRICEMA,
VALÃO.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 01:
ESTRATÉGIA Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
042 SAÚDE FAMÍLIA - CR - 40h/s R$ 2.640,00
(ESF) – TUIUTINGA. Inicial. Residir nesta área.
MICROÁREA 06:
PARTE DE
TUIUTINGA,
EVANGELÂNDIA.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 02:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – VILAS
BOAS:
MICROÁREA 01: Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
043 RUA IPIRANGA, - CR - 40h/s R$ 2.640,00
RUA ADRIANO DE Inicial. Residir nesta área.
BATTISTI, RUA
PROFESSORA
MAURA ALVES DE
BATTISTI, RUA
ISRAEL, RUA
FERRAZ TEIXEIRA,
RUA ANTÔNIO
CLARO DE SOUZA,

39
 RUA ONOFRE
TEIXEIRA DA
SILVA, RUA OSCAR
FERRAZ.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 02:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – VILAS
BOAS: Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
044 01 CR - 40h/s R$ 2.640,00
MICROÁREA 02: Inicial. Residir nesta área.
ESTRADA VILAS
BOAS/DOM
SILVÉRIO,
ESTRADA VELHA
VILAS BOAS/DOM
SILVÉRIO, DOM
SILVÉRIO.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 02:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
045 - CR - 40h/s R$ 2.640,00
(ESF) – VILAS Inicial. Residir nesta área.
BOAS:
MICROÁREA 04:
SÃO DOMINGOS,
CÓRREGO
SANTANA.
AGENTE
Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
046 COMUNITÁRIO DE - CR - 40h/s R$ 2.640,00
Inicial. Residir nesta área.
SAÚDE (ACS) -

40
 ÁREA 02:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – VILAS
BOAS:
MICROÁREA 05:
SERROTE, CHALÉ,
LAJINHA.
AGENTE
COMUNITÁRIO DE
SAÚDE (ACS) -
ÁREA 02:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – VILAS
BOAS: Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
047 - CR - 40h/s R$ 2.640,00
MICROÁREA 07: Inicial. Residir nesta área.
LAMBANÇA.
CÓRREGO SANTO
ANTÕNIO DOS
CUNHAS, ESTRADA
PRINCIPAL/VILAS
BOAS, PONTE DAS
PALMEIRAS.
ÁREA 03:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – CRUZEIRO:
Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
048 MICROÁREA 01: - CR - 40h/s R$ 2.640,00
Inicial. Residir nesta área.
RUA FRANCISCO
LOPES PEREIRA,
RUA MARIA
LOPES, RUA

41
 ANTÔNIO MOISÉS,
RUA TIRADENTES,
LARANJEIRAS.
ÁREA 03:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – CRUZEIRO:
Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
049 MICROÁREA 02: - CR - 40h/s R$ 2.640,00
Inicial. Residir nesta área.
CRINDIÚBAS,
LARANJEIRAS,
SERRA DOS
CRINDIÚBAS.
ÁREA 03:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – CRUZEIRO:
MICROÁREA 03:
RUA JOSÉ
ESTEVÃO, PRAÇA Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
050 - CR - 40h/s R$ 2.640,00
JOSÉ GUERING DE Inicial. Residir nesta área.
BATTISTI, RUA
MARECHAL
DEODORO, RUA
VEREADOR
AMÉRICO
TEODORO.
ÁREA 03:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
051 - CR - 40h/s R$ 2.640,00
(ESF) – CRUZEIRO: Inicial. Residir nesta área.
MICROÁREA 04:
FUNIL, CÓRREGO

42
 DO TANQUE,
CÓRREGO DOS
VIEIRAS.
ÁREA 03:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – CRUZEIRO:
MICROÁREA 05:
RUA BATISTA
CAETANO, RUA
Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
052 DOUTOR CELSO - CR - 40h/s R$ 2.640,00
Inicial. Residir nesta área.
MACHADO, RUA
APOLINÁRIO DA
CRUZ PENA, RUA
MANOEL DA SILVA
COSTA, RUA
ANTÔNIO
SARTORI.
ÁREA 03:
ESTRATÉGIA
SAÚDE FAMÍLIA
(ESF) – CRUZEIRO:
Ensino Médio/Curso Introdutório de Formação
053 MICROÁREA 07: - CR - 40h/s R$ 2.640,00
Inicial. Residir nesta área.
ALTO DA COLINA,
LOTEAMENTO
OZÓRIO VAZ DE
MELO.

**CR = VAGAS DO CADASTRO RESERVA

*** PcD = PESSOA COM DEFICIÊNCIA, reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso para Pessoas com Deficiência, em cumprimento ao disposto no Art. 37, inciso VIII, da
Constituição Federal.).

43
 EDITAL CONCURSO PÚBLICO 001/2023

ANEXO II - QUADRO DE PROVAS

PROVA DE NÍVEL FUNDAMENTAL/ALFABETIZADO

CARGOS: ASSISTENTE DE SERVIÇO (VIGIA), AUXILIAR ADMINISTRATIVO, MOTORISTA, OPERADOR DE

MÁQUINA E VEÍCULOS PESADOS, AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, PEDREIRO.
NOTA
NÚMERO VALOR
PROVAS MÍNIMA
QUESTÕES QUESTÃO
APROVAÇÃO
Língua Portuguesa 10
CONHECIMENTOS Conhecimentos matemáticos 10 40% de acertos
GERAIS 1,0 (12 questões)
Conhecimentos
10
Gerais/Atualidades

PROVA DE NÍVEL MÉDIO

CARGOS: ASSISTENTE EDUCACIONAL, FISCAL MUNICIPAL, AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE (ACS),

AGENTE DE COMBATE ÀS ENDEMIAS (ACE).
NÚMERO VALOR NOTA MÍNIMA
PROVAS
QUESTÕES QUESTÃO APROVAÇÃO
Língua Portuguesa 08
Raciocínio
08
Lógico/Matemática
CONHECIMENTOS Informática 06 50% de acertos
GERAIS 1,0 (20 questões)
Conhecimentos
08
Gerais/Atualidades
Noções de Administração
10
Pública

44
 PROVA DE NÍVEL TÉCNICO

CARGOS: ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO; TÉCNICO DE ENFERMAGEM

NÚMERO VALOR NOTA MÍNIMA
PROVAS
QUESTÕES QUESTÃO APROVAÇÃO
Língua Portuguesa 08
Raciocínio
08
Lógico/Matemática
CONHECIMENTOS Informática 06 50% de acertos
GERAIS 1,0 (20 questões)
Conhecimentos
08
Gerais/Atualidades
Noções de Administração
10
Pública
50% de acertos
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 10 2,0
(05 questões)

PROVA DE NÍVEL SUPERIOR

CARGOS: ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO, ASSISTENTE SOCIAL, FISIOTERAPEUTA,

FONOAUDIÓLOGO, NUTRICIONISTA, PSICÓLOGO, ASSISTENTE SOCIAL CRAS, PSICÓLOGO CRAS,
MÉDICO GINECOLOGISTA, ENFERMEIRO ESF, ENFERMEIRO HOSPITALAR II, ODONTÓLOGO ESF,
FARMACÊUTICO, MÉDICO CLÍNICO, MÉDICO ESF, PSICÓLOGO EDUCACIONAL, ASSISTENTE SOCIAL
EDUCACIONAL, MONITOR DE CRECHE MTC, PROFESSOR MUNICIPAL (LEI COMPLEMENTAR 603/2011),
PROFESSOR EDUCAÇÃO FÍSICA – PEF, ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO ESP.
NÚMERO VALOR NOTA MÍNIMA
PROVAS
QUESTÕES QUESTÃO APROVAÇÃO
Língua Portuguesa 08
Raciocínio
05
Lógico/Matemática
CONHECIMENTOS Informática 05 50% de acertos
GERAIS 1,0 (18 questões)
Conhecimentos
08
Gerais/Atualidades
Noções de Administração
10
Pública

50% de acertos
14 2,0
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (07 questões)

45
 ANEXO III
PROGRAMA DAS PROVAS DO CONCURSO PÚBLICO 001/2023

1. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NÍVEL

FUNDAMENTAL/ALFABETIZADO

LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos. Tipos e gêneros textuais.

Ortografia, acentuação gráfica, pontuação, classes de palavras. Palavras primitivas e derivadas.

CONHECIMENTOS MATEMÁTICOS: Conjuntos. Sistema de numeração decimal. Números

racionais. Medida de tempo. Operações Fundamentais: adição, subtração, multiplicação e divisão.
Resolução de Problemas.

CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Fatos marcantes que formaram a história do

local, do Brasil e do Mundo. Atualidades (notícias divulgadas em jornais, revistas, televisão e
Internet nos últimos seis meses): descobertas e/ou inovações científicas na atualidade e seus
respectivos impactos na sociedade contemporânea.

2. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NÍVEL

MÉDIO/TÉCNICO

LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos: situação comunicativa,

pressuposição, inferência, ambiguidade, ironia, figurativização, polissemia, intertextualidade,
linguagem não-verbal. Tipos e gêneros textuais: narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo,
instrucionais, propaganda, editorial, cartaz, anúncio, artigo de opinião, artigo de divulgação
científica, ofício, carta. Estrutura textual: progressão temática, parágrafo, frase, oração, período,
enunciado, pontuação, coesão e coerência. Variedade linguística, formalidade e informalidade,
formas de tratamento, propriedade lexical, adequação comunicativa. Norma culta: ortografia,
acentuação, cargo do sinal indicativo de crase. Pontuação. Formação de palavras, prefixo, sufixo,
classes de palavras, regência, concordância nominal e verbal, flexão verbal e nominal, sintaxe de
colocação. Produção textual. Semântica: sentido e cargo dos vocábulos; campos semânticos. Cargo
de tempos e modos dos verbos em português. Fonologia: conceitos básicos, classificação dos
fonemas, sílabas, encontros vocálicos, encontros consonantais, dígrafos, divisão silábica.
Morfologia: reconhecimento, cargo e sentido das classes gramaticais. Termos da oração. Processos
de coordenação e subordinação. Transitividade e regência de nomes e verbos. Padrões gerais de
colocação pronominal no português. Estilística: figuras de linguagem. Reescrita de frases:
substituição, deslocamento, paralelismo. Norma culta.

RACIOCÍNIO LÓGICO/MATEMÁTICA: Raciocínio lógico. Conjuntos numéricos: números

naturais, inteiros e racionais. Operações fundamentais: adição, subtração, multiplicação e divisão.
Resolução de problemas. Regra de três simples e porcentagem. Geometria básica. Sistema
monetário brasileiro. Noções de lógica. Sistema de medidas: comprimento, superfície, volume,
massa, capacidade e tempo. Fundamentos de Estatística.

INFORMÁTICA: Noções de Sistema Operacional: fundamentos e operação, organização e

gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas, arquitetura de computadores,
procedimento de backup e recuperação contra desastres, sistemas operacionais modernos (Ubuntu
46
Linux e Windows 11). Aplicativos para Escritório: edição de textos, planilhas, apresentações,
comunicações, banco de dados e demais programas (Microsoft Office e Google Workspace). Rede
de Computadores: fundamentos e conceitos básicos, ferramentas, aplicativos, endereçamento e
procedimentos de Internet e Intranet. Internet: uso e navegação, sites de busca e pesquisa, grupos de
discussão, redes sociais, aplicativos de navegação (Microsoft Edge, Mozilla Firefox e Google
Chrome). Correio Eletrônico: fundamentos, funcionamento e aplicativos (E-mail do Windows,
Mozilla Thunderbird e similares). Soluções de Comunicação: tecnologias, aplicativos de
mensageria e comunicação (WhastApp, Telegram, Skype, Discord, etc.). Computação em Nuvem:
fundamentos de cloud computing, tipos de oferta de serviço (IaaS, PaaS, SaaS), modelos de
implementação, serviços e provedoras (Google, Amazon, Microsoft, etc.). Segurança da
Informação: fundamentos e princípios, procedimentos de segurança, malware (vírus, worms, trojan,
etc.), aplicativos de segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.).

CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Cultura Geral: domínio de tópicos relevantes

da política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais,
desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura e suas vinculações histórico geográficas
em nível nacional e internacional. (Fatos marcantes que formaram a história do local, do Brasil e do
Mundo) Atualidades (notícias divulgadas em jornais, revistas, televisão e Internet nos últimos seis
meses): descobertas e/ou inovações científicas na atualidade e seus respectivos impactos na
sociedade contemporânea.

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Administração Pública: princípios da

Administração Pública. Poderes administrativos. Atos administrativos. Licitações e contratos
administrativos. Serviços públicos. Servidores públicos: regime especial, regime trabalhista,
expediente funcional e organizacional. Emprego, emprego e função pública. Órgãos públicos.
Improbidade administrativa. Processo administrativo. Constituição da República Federativa do
Brasil: dos Princípios Fundamentais – art. 1º ao 4º; dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos -
art. 5º; dos Direitos Sociais - art. 6º ao 11; da Nacionalidade - art. 12 e 13; dos Direitos políticos -
art. 14 ao 16; da Organização Político-Administrativa – art. 18 e 19; dos Municípios – art. 29 ao 31;
da Administração Pública – art. 37 ao 41.

3. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL

TÉCNICO

ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO: Formas anatômicas dos dentes, posições na

boca e suas relações recíprocas. Dentições, arcos dentais e maxilas. Dimensão, função e
classificação dos dentes. Notação dentária: convencional e FDI. Classificação das cavidades do
dente. Etiologia da cárie e cronologia da erupção dentária. Principais patologias da cavidade bucal.
Aplicação de métodos de prevenção das doenças bucais, identificando as substâncias utilizadas.
Princípios ergonômicos e da segurança do trabalho. Funções e responsabilidades dos membros da
equipe de trabalho, dispositivos legais que regem o trabalho do profissional de nível médio na área
de saúde bucal. Equipamentos, materiais e instrumentais utilizados em uma unidade odontológica.
Identificação de estruturas dentais através de radiografias bucais. Noções de administração de uma
unidade de trabalho, organização de fluxo, cadastro, arquivo e agendamento de clientes. Ações de
atenção e promoção à saúde bucal. Programas específicos na comunidade, identificação dos
principais problemas bucais, através dos recursos epidemiológicos e outros instrumentos de
diagnóstico. Técnicas de comunicação em grupo, adequadas à educação para a saúde bucal. Código
de ética profissional do Conselho Regional de Odontologia: parte específica para auxiliares
odontológicos. Montagem de bandejas para atendimento odontológico: exames, dentística,
47
endodontia, cirurgia, prótese (moldagem), periodontia e outros. Flúor na odontologia. Legislação do
Sistema Único de Saúde (SUS).

TÉCNICO DE ENFERMAGEM: Fundamentos de enfermagem. Lei do exercício profissional.

Ética profissional. Noções de farmacologia. Assistência de enfermagem ao exame físico.
Enfermagem nos exames complementares. Prontuário médico, anotações e registros. Sinais vitais.
Higiene corporal. Medidas terapêuticas. Tratamento por via respiratória. Noções de primeiros
socorros. Tratamento e assistência em: clínica médica, doenças transmissíveis. Humanização da
Assistência. Pressão Arterial. IRA: Diagnóstico, Caracterização, Procedimento, Classificação;
Assistência Materno Infantil. Esterilização. Cuidados gerais de enfermagem. Noções de Saúde
Pública. Organização dos serviços de saúde no Brasil. Indicadores de saúde. Sistema de notificação
e de vigilância epidemiológica e sanitária. Endemias/epidemias: situação atual, medidas de controle
e tratamento. Acolhimento na Atenção Primária à Saúde: conceitos, formas de organização,
avaliação do processo de trabalho, trabalho em equipe, classificação de risco. Ferramentas e
conceito da Saúde da Família: conceito de territorialização, visita domiciliar. Técnicas básicas de
enfermagem: nebulização, peso - mensuração, aplicações de medicações (vias e técnicas), curativos,
posição para exames, alimentações e coleta de material para exames, Assistência de Enfermagem à
mulher: prevenção e detecção precoce do câncer ginecológico (colo de útero e mama),
acompanhamento à gestante, consulta de pré-natal - acompanhamento à mulher no puerpério
(normal ou patológico) e no abortamento; atenção à mulher vítima de violência doméstica e sexista.
Assistência de enfermagem à saúde da mulher; Assistência de enfermagem na atenção à saúde da
criança e adolescente. Assistência de enfermagem ao adulto: controle de pacientes e de
comunicantes em doenças transmissíveis (tuberculose, hanseníase, cólera, infecção pelo HIV,
hepatite, meningite, dengue e leptospirose) paciente portador de: hipertensão arterial, diabetes,
outras doenças crônicas, abordagem do paciente acamado (cuidados no acidente vascular cerebral).
Atenção à pessoa com deficiência; Saúde mental: projeto terapêutico singular, acolhimento, clínica
ampliada, matricialmente, visitas domiciliares e outras formas de busca do paciente e atenção à
família. Imunizações: esquema básico de vacinação.

4. PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de textos: situação comunicativa,

pressuposição, inferência, ambiguidade, ironia, figurativização, polissemia, intertextualidade,
linguagem não-verbal. Tipos e gêneros textuais: narrativo, descritivo, expositivo, argumentativo,
instrucionais, propaganda, editorial, cartaz, anúncio, artigo de opinião, artigo de divulgação
científica, ofício, carta. Estrutura textual: progressão temática, parágrafo, frase, oração, período,
enunciado, pontuação, coesão e coerência. Variedade linguística, formalidade e informalidade,
formas de tratamento, propriedade lexical, adequação comunicativa. Norma culta: ortografia,
acentuação, emprego do sinal indicativo de crase. Pontuação. Formação de palavras, prefixo, sufixo,
classes de palavras, regência, concordância nominal e verbal, flexão verbal e nominal, sintaxe de
colocação. Produção textual. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos.
Emprego de tempos e modos dos verbos em português. Fonologia: conceitos básicos, classificação
dos fonemas, sílabas, encontros vocálicos, encontros consonantais, dígrafos, divisão silábica.
Morfologia: reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais. Termos da oração.
Processos de coordenação e subordinação. Transitividade e regência de nomes e verbos. Padrões
gerais de colocação pronominal no português. Estilística: figuras de linguagem. Reescrita de frases:
substituição, deslocamento, paralelismo. Norma culta.

RACIOCÍNIO LÓGICO/MATEMÁTICA: Raciocínio Lógico. Conjuntos: relações de

pertinência, inclusão, igualdade e operações. Razão e Proporção. Geometria Plana e Espacial. Regra
48
de três simples e composta. Porcentagem e Juros simples. Sistema Lineares. Progressão Aritmética
e Geométrica. Análise Combinatória e Probabilidade. Estatística: média, moda e mediana.
Trigonometria no Triângulo Retângulo. Sequência lógica. Álgebra básica.

INFORMÁTICA: Noções de Sistema Operacional: fundamentos e operação, organização e

gerenciamento de informações, arquivos, pastas e programas, arquitetura de computadores,
procedimento de backup e recuperação contra desastres, sistemas operacionais modernos (Ubuntu
Linux e Windows 11). Dispositivos de Entrada e Saída: conceitos, tipos, funcionamento, instalação.
Aplicativos para Escritório: edição de textos, planilhas, apresentações, comunicações, banco de
dados e demais programas (Microsoft Office e Google Workspace). Importação e Exportação de
Dados: tipos de documentos e formatos, conversões, importação e exportação. Rede de
Computadores: fundamentos e conceitos básicos, ferramentas, aplicativos, endereçamento e
procedimentos de Internet e Intranet. Internet: uso e navegação, sites de busca e pesquisa, grupos de
discussão, redes sociais, aplicativos de navegação (Microsoft Edge, Mozilla Firefox e Google
Chrome). Correio Eletrônico: fundamentos, funcionamento e aplicativos (Email do Windows,
Mozilla Thunderbird e similares). Soluções de Comunicação: tecnologias, aplicativos de
mensageria e comunicação (WhastApp, Telegram, Skype, Discord, etc.). Computação em Nuvem:
fundamentos de cloud computing, tipos de oferta de serviço (IaaS, PaaS, SaaS), modelos de
implementação, serviços e provedoras (Google, Amazon, Microsoft, etc.). Segurança da
Informação: fundamentos e princípios, procedimentos de segurança, malware (vírus, worms, trojan,
etc.), aplicativos de segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.). Ambientes Corporativos:
serviços de rede, autenticação e autorização, domínio, compartilhamento de pastas e recursos.

CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES: Cultura Geral: domínio de tópicos relevantes

da política, economia, sociedade, educação, tecnologia, energia, relações internacionais,
desenvolvimento sustentável, segurança, artes e literatura e suas vinculações histórico geográficas
em nível nacional e internacional. (Fatos marcantes que formaram a história do local, do Brasil e do
Mundo) Atualidades (notícias divulgadas em jornais, revistas, televisão e Internet nos últimos seis
meses): descobertas e/ou inovações científicas na atualidade e seus respectivos impactos na
sociedade contemporânea.

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: Administração Pública: princípios da

Administração Pública. Poderes administrativos. Atos administrativos. Licitações e contratos
administrativos. Serviços públicos. Servidores públicos: regime especial, regime trabalhista,
expediente funcional e organizacional. Emprego, emprego e função pública. Órgãos públicos.
Improbidade administrativa. Processo administrativo. Constituição da República Federativa do
Brasil: dos Princípios Fundamentais – art. 1º ao 4º; dos Direitos e Deveres Individuais e Coletivos -
art. 5º; dos Direitos Sociais - art. 6º ao 11; da Nacionalidade - art. 12 e 13; dos Direitos políticos -
art. 14 ao 16; da Organização Político-Administrativa – art. 18 e 19; dos Municípios – art. 29 ao 31;
da Administração Pública – art. 37 ao 41.

5. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL

SUPERIOR

ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO: Redação Oficial: ofícios, comunicações

internas, cartas, requerimentos, protocolo, expedição e distribuição de correspondência. Noções
básicas de relações humanas. Noções de controle de materiais, organização de arquivos. Noções
básicas de atendimento ao público. Noções de recebimento e transmissão de informações. Noções
básicas de informática: editores de texto (Word) e planilhas eletrônicas (Excel). Ética profissional e
relações interpessoais. Fundamentos básicos de administração: conceitos, características e

49
finalidade. Funções administrativas: planejamento, organização, controle e direção. Rotinas
administrativas: técnicas de arquivo e protocolo. Racionalização do trabalho. Higiene e segurança
do trabalho: conceito, importância, condições do trabalho. Técnicas administrativas e
organizacionais. Motivação. Comunicação. Etiqueta no trabalho. Comunicação interpessoal.
Atendimento ao público. Qualidade no atendimento.

ASSISTENTE SOCIAL: O Serviço Social: as políticas sociais e as políticas públicas e setoriais. A

história do Serviço Social e o projeto ético-político. O Serviço Social na contemporaneidade. A
ética profissional e a relação com a instituição, o usuário e os profissionais. O Serviço Social e a
interdisciplinaridade. Controle social, gestão, orçamento e financiamento da Saúde. Programas e
projetos socioassistenciais do Ministério do Desenvolvimento Social (MDS). Política Nacional de
Assistência Social (PNAS). Sistema Único de Assistência Social (SUAS). Centro de Referência da
Assistência Social (CRAS). Programa de Atenção Integrada à Família – PAEF e PAEFI, CREAS.
Conselho de Assistência Social e a Participação Popular, LOAS, BPC (Benefício de Prestação
Continuada) NOB – SUAS. Políticas de seguridade social no Brasil. Avaliação de projetos e
programas. Questão social e Serviço Social: debate contemporâneo. Fundamentos do Serviço
Social. Política social. A práxis profissional: relação teórico prática. Serviço Social e família.
Instrumentalidade do Serviço Social: atendimento individual, o trabalho com grupos, comunidades,
movimentos sociais. Reforma sanitária. Tendências contemporâneas de abordagem do trabalho
coletivo na saúde e na assistência social. O Serviço Social no Processo de reprodução de Relações
Sociais. Planejamento e Serviço Social. Indicadores Sociais. Programas, projetos, serviços e
benefícios de Assistência Social. Elaboração de laudos, pareceres e relatórios sociais. Trabalho em
rede. Interdisciplinaridade. Atribuições do Assistente Social na Saúde. O cotidiano como categoria
de investigação. Atribuições privativas e competências do assistente social. Planejamento e
pesquisa. Projeto ético-político-profissional. Código de ética profissional do assistente social.
Política Nacional do Idoso (PNI). Estatuto do idoso. Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA).
Lei Maria da Penha. Lei Orgânica da Assistência Social. Tipificação Nacional de Serviços
Socioassistenciais. Legislação específica do Serviço Social.

FISIOTERAPEUTA: Sinais vitais. Avaliação musculoesquelética. Avaliação sensorial. Avaliação

da coordenação. Avaliação da função motora. Eletromiografia e testes de velocidade de condução
nervosa. Análise da marcha. Avaliação funcional. Prédeambulação e treino de marcha. Disfunção
pulmonar crônica. Doença cardíaca. Acidente vascular encefálico. Doença vascular periférica e
tratamento de feridas. Avaliação e tratamento após amputação de membro inferior. Avaliação e
controle de próteses. Avaliação e controle de órteses. Artrite. Esclerose múltipla. Doença de
Parkinson. Traumatismo cranioencefálico. Reabilitação vestibular. Queimaduras. Lesão medular
traumática. Dor crônica. Biofeedback. Semiologia respiratória. Produção de muco. Macroscopia e
viscosimetria do muco brônquico. Tosse. Úlceras de pressão. Atelectasia. Diagnóstico por imagem.
Endoscopia das vias respiratórias. Monitorização com oximetria de pulso e capnografia. Terapia
com PEEP. Expansão e reexpansão pulmonar. Recrutamento alveolar. Fisioterapia na saúde do
trabalhador: conceito de ergonomia, doenças ocupacionais relacionadas ao trabalho, práticas
preventivas no ambiente de trabalho.

FONOAUDIÓLOGO: Anatomofisiologia da audição , Desenvolvimento da Audição, Avaliação e

Treinamento do Processamento Auditivo Central, Diagnóstico Audiológico, Prótese Auditiva,
Implante Coclear, Otoneurologia, Reabilitação Vestibular, Anatomofisiologia da fonação e sistema
estomatognático, Noções Básicas de neurologia, Desenvolvimento da Linguagem infantil,
Transtornos do Desenvolvimento da Linguagem (TDL), Prevenção dos distúrbios da comunicação
humana, Distúrbios e alterações da linguagem oral e escrita, fala, voz, audição, fluência e
deglutição, Avaliação, classificação e tratamento dos distúrbios da voz, fluência, audição,
50
transtornos da motricidade oral e linguagem, Atuação fonoaudiológica na saúde materno‐infantil,
Transtornos da Comunicação associados a lesões neurológicas, Atuação fonoaudiológica no
ambiente hospitalar.

NUTRICIONISTA: Nutrição básica. Nutrientes: conceito, classificação, funções, requerimentos,

recomendações e fontes alimentares. Aspectos clínicos da carência e do excesso. Dietas não
convencionais. Aspectos antropométricos, clínico e bioquímico da avaliação nutricional. Nutrição e
fibras. Utilização de tabelas de alimentos. Alimentação nas diferentes fases e momentos biológicos.
Educação nutricional. Conceito, importância, princípios e objetivos da educação nutricional. Papel
que desempenha a educação nutricional nos hábitos alimentares. Aplicação de meios e técnicas do
processo educativo. Desenvolvimento e avaliação de atividades educativas em nutrição. Avaliação
nutricional. Métodos diretos e indiretos de avaliação nutricional. Técnicas de medição. Avaliação
do estado e situação nutricional da população. Técnica dietética. Alimentos: conceito, classificação,
características, grupos de alimentos, valor nutritivo, caracteres organoléticos. Seleção e preparo dos
alimentos. Planejamento, execução e avaliação de cardápios. Higiene de alimentos. Análise
microbiológica, toxicológica dos alimentos. Fontes de contaminação. Fatores extrínsecos e
intrínsecos que condicionam o desenvolvimento de microrganismos no alimento. Modificações
físicas, químicas e biológicas dos alimentos. Enfermidades transmitidas pelos alimentos. Nutrição e
dietética. Recomendações nutricionais. Função social dos alimentos. Atividade física e alimentação.
Alimentação vegetariana e suas implicações nutricionais. Tecnologia de alimentos. Operações
unitárias. Conservação de alimentos. Embalagem em alimentos. Processamento tecnológico de
produtos de origem vegetal e animal. Análise sensorial. Nutrição em saúde pública. Análise dos
distúrbios nutricionais como problemas de saúde pública. Problemas nutricionais em populações em
desenvolvimento. Dietoterapia. Abordagem ao paciente hospitalizado. Generalidades, fisiopatologia
e tratamento das diversas enfermidades. Exames laboratoriais: importância e interpretação. Suporte
nutricional enteral e parenteral. Bromatologia. Aditivos alimentares. Condimentos. Pigmentos.
Estudo químico bromatológico dos alimentos: proteínas, lipídios e carboidratos. Vitaminas.
Minerais. Bebidas.

PSICÓLOGO: Saúde mental: conceito de normal e patológico. Contribuições da Psiquiatria,

Psicologia e Psicanálise. Psicopatologia: produção de sintomas, aspectos estruturais e dinâmicos das
neuroses e perversões na clínica com crianças, adolescentes e adultos. Psicodiagnóstico: a função do
diagnóstico, instrumentos disponíveis e suas aplicabilidades (entrevistas, testes), diagnóstico
diferencial. Modalidades de tratamento com crianças, adolescentes e adultos: intervenções
individuais e grupais; critérios de indicação; psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia
individual, atendimento à família. Abordagem psicanalítica do tratamento individual e grupal. Ética
profissional. Psicologia do desenvolvimento humano. Métodos de pesquisa em Psicologia. A
Psicologia e a saúde: o papel do psicólogo na equipe multidisciplinar. Concepções de saúde e
doença. Psicologia Hospitalar: teoria e prática. Intervenções do psicólogo nos programas
ambulatoriais do Hospital Geral.

ASSISTENTE SOCIAL CRAS: O Serviço Social: as políticas sociais e as políticas públicas e

setoriais. A história do Serviço Social e o projeto ético-político. O Serviço Social na
contemporaneidade. A ética profissional e a relação com a instituição, o usuário e os profissionais.
O Serviço Social e a interdisciplinaridade. Controle social, gestão, orçamento e financiamento da
Saúde. Programas e projetos socioassistenciais do Ministério do Desenvolvimento Social (MDS).
Política Nacional de Assistência Social (PNAS). Sistema Único de Assistência Social (SUAS).
Centro de Referência da Assistência Social (CRAS). Programa de Atenção Integrada à Família –
PAEF e PAEFI, CREAS. Conselho de Assistência Social e a Participação Popular, LOAS, BPC
(Benefício de Prestação Continuada) NOB – SUAS. Políticas de seguridade social no Brasil.
51
Avaliação de projetos e programas. Questão social e Serviço Social: debate contemporâneo.
Fundamentos do Serviço Social. Política social. A práxis profissional: relação teórico prática.
Serviço Social e família. Instrumentalidade do Serviço Social: atendimento individual, o trabalho
com grupos, comunidades, movimentos sociais. Reforma sanitária. Tendências contemporâneas de
abordagem do trabalho coletivo na saúde e na assistência social. O Serviço Social no Processo de
reprodução de Relações Sociais. Planejamento e Serviço Social. Indicadores Sociais. Programas,
projetos, serviços e benefícios de Assistência Social. Elaboração de laudos, pareceres e relatórios
sociais. Trabalho em rede. Interdisciplinaridade. Atribuições do Assistente Social na Saúde. O
cotidiano como categoria de investigação. Atribuições privativas e competências do assistente
social. Planejamento e pesquisa. Projeto ético-político-profissional. Código de ética profissional do
assistente social. Política Nacional do Idoso (PNI). Estatuto do idoso. Estatuto da Criança e do
Adolescente (ECA). Lei Maria da Penha. Lei Orgânica da Assistência Social. Tipificação Nacional
de Serviços Socioassistenciais. Legislação específica do Serviço Social.

PSICÓLOGO CRAS: Saúde mental: conceito de normal e patológico, contribuições da

psiquiatria, psicologia e psicanálise. Psicopatologia: produção de sintomas, aspectos
estruturais e dinâmicos das neuroses e perversões da clínica com crianças, adolescentes e
adultos. Psicodiagnóstico: a função do diagnóstico, instrumentos disponíveis e suas
aplicabilidades (entrevistas, testes) diagnóstico diferencial. Modalidades de tratamento com
crianças, adolescentes e adultos: intervenções individuais e grupais, critérios de indicação;
psicoterapia de grupo, grupos operativos, psicoterapia individual, atendimento a família.
Abordagem psicanalítica do tratamento individual e grupal. Psicologia social e comunitária.
Redes Assistenciais de Saúde. Políticas Sociais e as Políticas Públicas e Setoriais. A Ética
Profissional e a relação com a Instituição, o Usuário e os Profissionais. A atuação do
Psicólogo no Programas de Assistência, Conselhos de Saúde e a Participação Popular -
Controle Social, Gestão, Orçamento e Financiamento da Saúde. Lei nº 8.742/93, Lei nº
8.842/94 que fixa a Política Nacional do Idoso, SUAS (Sistema único da Assistência
Social), NOB/SUAS, e demais legislações de Direitos e de Cidadania, Resolução nº 109, de
11 de novembro de 2009, que Aprova a Tipificação Nacional de Serviços
Socioassistenciais.

MÉDICO GINECOLOGISTA: Fundamentos Básicos de Medicina: valor da história clínica e

interpretação do exame físico. Princípios da Assistência ao paciente: medicina baseada em
evidências, medicina baseada na pessoa, relação médico-paciente, ética médica, bioética e tomada
de decisões. Ginecologia Básica. Obstetrícia Básica. Anatomia clínica e cirúrgica do aparelho
reprodutor feminino. Fisiologia do ciclo menstrual, disfunções menstruais, anomalias congênitas e
intersexo, distúrbios do desenvolvimento puberal, climatério, vulvovagites e cervicites, doença
inflamatória pélvica aguda e crônica. Abdômen agudo em ginecologia. Endometriose. Distopias
genitais. Distúrbios urogenitais. Patologias benignas e malignas da mama, da vulva, da vagina, do
útero e do ovário. Interpretação de exames citológicos e diagnósticos da lesão precursora do câncer
cérvico uterino. Noções de rastreamento, estadiamento e tratamento do câncer da mama.
Esterilidade conjugal e planejamento familiar. Anatomia e fisiologia da gestação. Diagnóstico de
gravidez e determinação da idade gestacional. Assistência pré-natal na gestação normal e avaliação
de alto risco obstétrico. Diagnóstico de cromossomopatias. diagnóstico de malformações fetais,
aborto, gravidez ectópica, mola hydatiforme, corioncarcinoma e transmissões de infecções maternas
fetais. Doenças hipertensivas na gestação. Préeclampsia. Diabetes melitus da gestação.
Cardiopatias. Doenças renais e outras condições clínicas na gestação. HIV/AIDS na gestação e
prevenção da transmissão vertical. Mecanismo do trabalho de parto. Assistência ao parto e uso do

52
partograma. Distócias. Indicações de cesárias e fórceps. Rotura prematura de membranas.
Condução. Indicações de analgesia e anestesia intraparto. Indicação de histerectomias puerperais.
Hemorragia de 1ª e 2ª metade, aborto, mola e ectópica. Sofrimento fetal crônico e agudo.
Prematuridade - trabalho de parto prematuro e rotura prematura de membranas. Condução e
tratamento clínico e cirúrgico de emergências obstétricas. Abdome agudo no ciclo gravídico-
puerperal. Cardiopatias na gravidez. Câncer na gravidez. Aconselhamento pré-concepcional. Drogas
lícitas e ilícitas na gestação. Tocurgia e mortalidade materna e perinatal. Endocrinologia da
Reprodução. Complicações médicas durante a gravidez. Ética em Ginecologia e Obstetrícia.
Humanização da gravidez, parto e puerpério. Doenças benignas e malignas das mamas. Diagnóstico
por imagem. Anticoncepção. Oncologia ginecológica. Doenças Sexualmente Transmissíveis e
AIDS. Gravidez na Adolescência.

ENFERMEIRO ESF: Enfermagem na Atenção Primária em Saúde; conhecimentos e princípios

que fundamentam a Estratégia de Saúde da Família; Princípios e Diretrizes do Sistema Único de
Saúde (SUS) e a Lei Orgânica da Saúde; Práticas integrativas e complementares no Sistema Único
de Saúde. Pessoas com necessidades especiais. Programa Nacional de Melhoria do Acesso e da
Qualidade da Atenção Básica (PMAQ-AB). Ações de enfermagem na Atenção Básica Diabetes,
Hipertensão Arterial, Prevenção de Câncer de Mama e Cérvico-Uterino. Política Nacional de
Atenção Básica (PNAB). Estratégia Saúde da Família. Abordagem do processo saúde-doença das
famílias e do coletivo. Gerenciamento da Assistência de Enfermagem; Gerenciamento dos Serviços
de Saúde; Saúde Coletiva/Epidemiologia; Vigilância Epidemiológica; Vigilância em Saúde e
Vigilância Sanitária, Modelos Assistenciais em Saúde; SUS; Educação, comunicação e práticas
pedagógicas em Saúde Coletiva; Programas de atenção à saúde dos diversos grupos: criança,
adolescente, mulher, adulto, idoso e trabalhador. Programa Nacional de Imunização: esquema
vacinal do Ministério da Saúde; rede de frio; vias e formas de administração e validade; Atuação do
Enfermeiro no rompimento do ciclo de transmissão de doenças, biossegurança, processamento de
artigos e superfícies. Atuação do Enfermeiro nas urgências e emergências. Saúde do trabalhador.
Doenças ocupacionais. Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), coleta de dados,
diagnóstico de Enfermagem com base na Taxonomia da Associação Norte-Americana de
Diagnóstico em Enfermagem (NANDA). Assistência de enfermagem a pacientes com doenças
crônicas (hipertensão e diabetes) e imunodeficiência. Assistência de Enfermagem a pacientes com
lesões por queimaduras. Assistência de Enfermagem em doenças infecciosas. Planejamento e
promoção do ensino de autocuidado ao paciente. Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST).
Abortamento; gravidez ectópica; Mecanismo do parto; Assistência ao parto normal; Fases clínicas
do parto.

ENFERMEIRO HOSPITALAR II: Gerenciamento dos serviços de Enfermagem. Processo de

trabalho em Enfermagem. Lei do exercício profissional. Atribuições da equipe de Enfermagem
conforme a lei. Funções privativas do enfermeiro. Conduta profissional segundo a Lei e o Código
de Ética. Saúde do trabalhador. Doenças ocupacionais. Biossegurança. A vigilância epidemiológica
no contexto da Enfermagem. Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), coleta de dados,
diagnóstico de Enfermagem com base na Taxonomia da "Associação Norte-Americana de
Diagnóstico em Enfermagem" (NANDA), Classificação de Intervenções de Enfermagem (NIC) e
Avaliação da Assistência de Enfermagem (NOC), documentação e registro. Princípios da
administração de medicamentos. Cuidados de Enfermagem relacionados à terapêutica
medicamentosa. Assistência de Enfermagem a adultos e idosos com alterações clínicas nos sistemas
orgânicos, de acordo com as necessidades humanas básicas utilizando o processo de Enfermagem.
Modelos de intervenção na saúde da população idosa. Assistência de Enfermagem a pacientes com
doenças crônicas (hipertensão e diabetes) e imunodeficiência. Planejamento da assistência de
Enfermagem nas alterações dos sistemas hematopoiético, gastrointestinal, cardiovascular,
53
respiratório, renal, geniturinário, endócrino, nervoso e músculo-esquelético. Assistência de
Enfermagem a pacientes com lesões por queimaduras. Assistência de Enfermagem em doenças
infecciosas. Assistência de Enfermagem na função imunológica. Enfermagem no programa de
assistência domiciliar. Planejamento e promoção do ensino de autocuidado ao cliente. Anatomia
clínica cirúrgica dos órgãos genitais femininos. Saúde da mulher. Métodos anticoncepcionais:
classificação, indicações e contraindicações. Lesões colposcópicas típicas e atípicas. Doenças
Sexualmente Transmissíveis (DST). Abortamento, gravidez ectópica – Mecanismo do parto –
Assistência ao parto normal – fases Clínicas do parto – Parto prematuro – Parto prolongado e parto
gemelar. Aborto previsto em Lei. Humanização do Parto e papel das doulas. Exercícios de
atenuação da dor. Violência contra a mulher. Hemorragia do 3º trimestre (DPP – NI – placenta
prévia – rotura uterina). Diabete e gravidez. Climatério. Ética e Legislação Profissional.

ODONTÓLOGO ESF: Anatomia e escultura dental. Aparelhos ortodônticos. Materiais

odontológicos. Materiais e técnicas de moldagem e modelagem. Materiais restauradores e protéticos
estéticos. Equipamento e instrumental protético. Noções básicas de oclusão dentária. Aspectos
relativos à atuação profissional. Princípios do Sistema Único de Saúde. Semiologia e tratamento da
cárie dentária e doenças periodontais. Semiologia e tratamento das afecções do tecido mole.
Semiologia e tratamento das afecções da maxila e da mandíbula. Semiologia e tratamento das
afecções pulpares. Radiologia odontológica: técnica e interpretação radiográfica. Anestesiologia
odontológica: mecanismos de ação, técnicas, cuidados e acidentes anestésicos. Dentística operatória
restauradora: preparo cavitário; Tratamento Restaurador Atraumático (ART); adequação do meio
bucal e proteção do complexo dentina polpa. Materiais dentários forradores e restauradores.
Terapêutica e farmacologia de interesse na clínica odontológica. Cirurgia oral menor: indicações e
contraindicações, exodontias, cuidados pré e pós-operatórios. Princípios de traumatologia do
sistema estomatognático: urgências e emergências em odontologia. Oclusão: noções gerais,
prevenção de más oclusões. Epidemiologia da cárie dentária e das doenças periodontais. Métodos
de prevenção da cárie dentária e das doenças periodontais. Uso tópico e sistêmico do flúor: níveis
de prevenção e aplicação. Biossegurança e ergonomia. Evolução histórica da organização do
sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS), princípios, diretrizes e
arcabouço legal. Controle Social do SUS. Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde.
Constituição Federal de 1988 nos artigos 194 e 200. Lei Orgânica da Saúde - Lei 8.80/1990, Lei
8.142/1990. Decreto Presidencial 7.508, de 28 de junho de 2011. Determinantes sociais da saúde.
Sistemas de Informação em saúde.

FARMACÊUTICO: Conceitos em farmacocinética, bioequivalência e biodisponibilidade.

Farmacodinâmica: Interação medicamentosa, mecanismo de ação das drogas e relação entre
concentração da droga e efeito. Diluições; Extração, Formas farmacêuticas: Líquidas (Soluções,
xaropes, colírios, etc.). Formas farmacêuticas sólidas (pós, cápsulas, pílulas, grânulos, bolos,
pastilhas, granulados, comprimidos, drágeas), Semi-sólidos (pomadas, cremes, loções) e fatores que
influenciam na estabilidade destas formas farmacêuticas. Farmacologia da dor e da inflamação.
Farmacologia do sistema respiratório. Farmacologia do sistema digestivo. Farmacologia do sistema
nervoso central, periférico e autônomo. Farmacologia do sistema cardiovascular. Farmacologia dos
processos infecciosos/ antimicrobianos / antiparasitários. Farmacotécnica e formas farmacêuticas
sólidas, líquidas, semissólidas. Legislação Farmacêutica. Política de Medicamentos e de Assistência
Farmacêutica no SUS: Medicamentos disponibilizados, programas aos quais se destinam - Saúde
Mental, Excepcionais, Hipertensão e Diabetes, Estratégicos, AIDS. Relação Nacional de
Medicamentos Essenciais - RENAME e suas atualizações. Vigilância Sanitária. Legislação
Sanitária. Noções sobre Atenção Farmacêutica. Código de ética da profissão farmacêutica. Boas
práticas de dispensação de medicamentos. Medicamentos genéricos. Medicamentos sujeitos a
controle especial. Atenção primária a saúde e a farmácia básica. Farmácia Hospitalar: Conceitos,
54
objetivos, estrutura física e organizacional da farmácia hospitalar. Gerenciamento de medicamentos
e de produtos farmacêuticos de uso hospitalar. Seleção de medicamentos. Sistema de distribuição e
estoque de medicamentos. Comissão de Farmácia e Terapêutica. Papel da Farmácia no Controle das
Infecções Hospitalares. Farmacovigilância hospitalar. Farmacoepidemiologia. Farmacoeconomia.
Terapia antineoplásica (quimioterapia). Nutrição Parenteral. Farmácia Clínica e Atenção
Farmacêutica. Farmacologia Clínica: Boas Práticas de Manipulação em Farmácia. Estabilidade de
medicamentos e determinação do prazo de validade. Cálculos relacionados ao preparo de formas
farmacêuticas. Código de ética da profissão farmacêutica (Resolução do CFF nº 596 de 21 de
fevereiro de 2014). Legislação pertinente ao exercício profissional Farmacêutico em Unidades
Hospitalares; Portaria n° 344/98 da Secretaria de Vigilância Sanitária do Min. da Saúde; Lei Federal
nº 5.991, de 17 de dezembro de 1973; Lei Federal nº 6360, de 23 de setembro de 1976.

MÉDICO CLÍNICO: Fundamentos Básicos de Medicina: valor da história clínica e interpretação

do exame físico. Princípios da Assistência ao paciente: medicina baseada em evidências, medicina
baseada na pessoa, relação médico-paciente, ética médica, bioética e tomada de decisões.
Organização do processo de trabalho na atenção básica: acolhimento, produção de vínculo e
responsabilização, clínica ampliada e outros princípios da política nacional de humanização,
programação de ações e construção de agenda compartilhada e educação permanente. A educação
em saúde na prática do PSF. Sistema de informação da atenção básica. Noções de Epidemiologia:
vigilância epidemiológica, indicadores básicos de saúde. Atuação do médico nos programas
ministeriais: hanseníase, tuberculose, hipertensão, diabetes. Atenção à saúde da mulher. Atenção à
saúde da criança. Atenção à saúde do adolescente, adulto e do idoso. Exame clínico. Considerações
biológicas em Medicina Clínica. Doenças causadas por agentes biológicos e ambientais. Doenças
causadas por riscos do meio ambiente e agentes físicos e químicos. Doenças dos sistemas orgânicos.
Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST): HIV e AIDS, prevenção, transmissão e tratamento.
Fundamentos da Psiquiatria e doenças psicossomáticas. Fundamentos de Geriatria. Fundamentos da
Hemoterapia. Fundamentos de Epidemiologia e doenças de motivação compulsória. Fundamentos
de Saúde Pública. Fundamentos de Pediatria. Emergências médicas: cardiovasculares, respiratórias,
neurológicas, pneumológicas dos distúrbios metabólicos e endócrinos gastroenterológicos, das
doenças infectocontagiosas, dos estados alérgicos e dermatológicos, dos politraumatizados, da
ortopedia, das feridas e queimaduras, da ginecologia e obstetrícia, da urologia, da oftalmologia e
otorrinolaringologia. Intoxicações exógenas. Saúde da família na busca da humanização e da ética
na atenção à saúde. Saúde mental no PSF. Tratamento de feridas no domicílio. Controle da dor no
domicílio. Intervenções médicas na internação domiciliar e assistência médica em domicílio. Visitas
domiciliares. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento interpessoal. Propedêutica em
clínica médica. Prevenção, nutrição e doenças nutricionais. Antibióticos, quimioterápicos e
corticoides. Epidemiologia, etiologia clínica, laboratório, diagnóstico diferencial das seguintes
afecções: Aparelho digestivo – esofagite; gastrite; úlcera péptica; doença intestinal inflamatória e
cirrose hepática. Aparelho cardiovascular – angina pectoris; infarto agudo do miocárdio;
hipertensão arterial sistêmica. Sistema hematopoiético – anemias; leucoses e linfomas. Sistema
renal – infecções do trato urinário; GNDA e GNC. Aparelho respiratório – pneumonia;
broncopneumonia e DPOC.

MÉDICO ESF: Fundamentos Básicos de Medicina: valor da história clínica e interpretação do

exame físico. Princípios da Assistência ao paciente: medicina baseada em evidências, medicina
baseada na pessoa, relação médico-paciente, ética médica, bioética e tomada de decisões.
Organização do processo de trabalho na atenção básica: acolhimento, produção de vínculo e
responsabilização, clínica ampliada e outros princípios da política nacional de humanização,
programação de ações e construção de agenda compartilhada e educação permanente. A educação
em saúde na prática do PSF. Sistema de informação da atenção básica. Noções de Epidemiologia:
55
vigilância epidemiológica, indicadores básicos de saúde. Atuação do médico nos programas
ministeriais: hanseníase, tuberculose, hipertensão, diabetes. Atenção à saúde da mulher. Atenção à
saúde da criança. Atenção à saúde do adolescente, do adulto e do idoso. Exame clínico.
Considerações biológicas em Medicina Clínica. Doenças causadas por agentes biológicos e
ambientais. Doenças causadas por riscos do meio ambiente e agentes físicos e químicos. Doenças
dos sistemas orgânicos. Doenças Sexualmente Transmissíveis (DST): HIV e AIDS, prevenção,
transmissão e tratamento. Fundamentos da Psiquiatria e doenças psicossomáticas. Fundamentos de
Geriatria. Fundamentos da Hemoterapia. Fundamentos de Epidemiologia e doenças de motivação
compulsória. Fundamentos de Saúde Pública. Fundamentos de Pediatria. Emergências médicas:
cardiovasculares, respiratórias, neurológicas, pneumológicas dos distúrbios metabólicos e
endócrinos gastroenterológicos, das doenças infectocontagiosas, dos estados alérgicos e
dermatológicos, dos politraumatizados, da ortopedia, das feridas e queimaduras, da ginecologia e
obstetrícia, da urologia, da oftalmologia e otorrinolaringologia. Intoxicações exógenas. Saúde da
família na busca da humanização e da ética na atenção à saúde. Saúde mental no PSF. Tratamento
de feridas no domicílio. Controle da dor no domicílio. Intervenções médicas na internação
domiciliar e assistência médica em domicílio. Visitas domiciliares. Trabalho em equipe
multiprofissional. Relacionamento interpessoal. Propedêutica em clínica médica. Prevenção,
nutrição e doenças nutricionais. Antibióticos, quimioterápicos e corticoides. Epidemiologia,
etiologia clínica, laboratório, diagnóstico diferencial das seguintes afecções: Aparelho digestivo –
esofagite; gastrite; úlcera péptica; doença intestinal inflamatória e cirrose hepática. Aparelho
cardiovascular – angina pectoris; infarto agudo do miocárdio; hipertensão arterial sistêmica. Sistema
hematopoiético – anemias; leucoses e linfomas. Sistema renal – infecções do trato urinário; GNDA
e GNC. Aparelho respiratório – pneumonia; broncopneumonia e DPOC.

PISCÓLOGO EDUCACIONAL: Políticas educacionais brasileiras contemporâneas e legislação

correspondente; o papel do psicólogo educacional na gestão da educação; relação psicologia e
Educação; psicologia da aprendizagem; processo de ensino aprendizagem; ação do psicopedagogo
na organização do trabalho pedagógico nas instituições públicas; aspectos históricos e políticos da
formação do psicólogo no Brasil; Fundamentos da educação: teorias e concepções pedagógicas.
ECA – Estatuto da Criança e do Adolescente - Lei nº 8069/90; a educação e suas relações com os
campos sócio-econômicos-políticos e culturais; as relações entre trabalho e educação;
aprendizagem: processos psicológicos e o contexto social na escola; a relação professor e aluno;
Prática docente e Atividades psicopedagógicas; noções gerais de Psicologia; a política social no
Brasil e o processo de organização das instituições escolares; concepções de desenvolvimento e
teorias da aprendizagem e Estudos de Piaget; concepções de desenvolvimento e teorias da
aprendizagem e Estudos de Vigotsky; problemas de aprendizagem na escola; o fracasso escolar e
suas implicações para a Psicologia; psicologia e o Professor; psicologia do desenvolvimento: ética
profissional.

ASSISTENTE SOCIAL EDUCACIONAL: 1. O Processo Histórico da Profissão no Brasil: do

arranjo teórico-doutrinário à renovação crítica. 2. Dimensões teórico-metodológica, ético-política e
técnico-operativa na formação e no trabalho profissional. 2.1. Desafios contemporâneos do Serviço
Social Brasileiro. 2.2. Instrumentalidade e Serviço Social. 2.3. Ética Profissional e o aparato
normativo-legal da profissão. 2.4. Planejamento e Gestão Social. 3. Método e Metodologia. 3.1.
Correntes do Pensamento Social e Serviço Social. 3.2. Relação Sujeito-objeto. 3.3. Relação Teórica,
mediação e práxis. 4. Questão Social: Fundamentos sócio históricos e expressões na atualidade. 5.
Política Social: História e Fundamentos. 5.1. Desenvolvimento Capitalista e as origens da política
social. 5.2. Crise Capitalista, Neoliberalismo e política social. 6. Política Social no Brasil. 6.1.
Particularidades da formação social brasileira. 6.2. Seguridade Social: assistência social,
previdência e saúde. 7. Noções de Cidadania.
56
MONITOR DE CRECHE MTC: Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Infantil.
Atribuições do Auxiliar de Creche. Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional: Título I - Da
Educação; Título II - Dos Princípios e fins da Educação Nacional; Título III- Do Direito à Educação
e do Dever de Educar - Título V - Dos Níveis e das Modalidades de Educação e Ensino. Lei n.º
8069 de 13 de julho de 1990 - Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA): Título I - Das
Disposições Preliminares; Título II - Capítulo I - Do Direito à vida e à saúde; Capítulo II - Do
direito à liberdade, ao respeito e à dignidade; Capítulo IV - Do direito à educação, à cultura, ao
esporte e ao lazer.

PROFESSOR MUNICIPAL (LEI COMPLEMENTAR 603/2011): Constituição Federal de

1988. Lei de Diretrizes e Bases da Educação nº 9.394/1996. Base Nacional Comum Curricular. A
Educação Básica. Educação Especial. Educação Inclusiva. Plano de Ensino. Plano de Aula. Projeto
Pedagógico. Avaliação da aprendizagem. O processo de ensinar e aprender. Ensino e
Aprendizagem. Pesquisa Educacional Brasileira. A sala de aula como espaço de formação para a
pesquisa. Formação de Professores. A sala de aula - um espaço de construção do conhecimento.
Relação família e escola. Temas Diversos e Contemporâneos da Educação.

PROFESSOR EDUCAÇÃO FÍSICA – PEF: História da Educação Física. Tendências

Pedagógicas na Educação Física. A Educação Física e a Pedagogia Crítico Social dos Conteúdos. A
Função Social da Educação Física e do Esporte na Escola. Transformação ou Reprodução?
Formação do Profissional da Ed. Física. Compromisso e Competência (Política, Pedagógica,
Técnica e Científica). Concepção sobre o corpo. Didática da Educação Física Escolar. O Lúdico na
Educação Física Escolar. Jogo – Esporte. A Essência Lúdica. Educação Física e Criatividade.
Movimento Humano do Pré-Escolar ao Ensino Médio. Pesquisa em Educação Física. Movimentos,
Esportes e Jogos na Infância. A formação do professor de educação física e a importância da escola.
Fundamentos pedagógicos para o trato do conhecimento esporte. Práticas didáticas para um
conhecimento de si de crianças e jovens na educação física. Lazer e Cultura. Conteúdos físico-
esportivos e as vivências de lazer. Brinquedos e brincadeiras. O interesse pedagógico-educacional
no movimento humano. Os interesses da educação física no ensino do movimento. O interesse na
análise do movimento na aprendizagem motora. Didática das aulas abertas na educação física
escolar. A educação física no currículo escolar. Visão pedagógica do movimento. O conteúdo
esportivo na aula de educação física. Avaliação do processo ensino-aprendizagem nas aulas de
educação física. Educação física e esporte. O lugar e o papel do esporte na escola. Educação,
Escola, Professores e Comunidade.

ESPECIALISTA EM EDUCAÇÃO: Conhecimentos Pedagógicos: Aspectos pedagógicos e

sociais da prática educativa, segundo as tendências pedagógicas. Pedagogia Histórico-Crítica.
Psicologia Histórico-Cultural. Eixos transversais: educação para a diversidade, educação para a
sustentabilidade e educação em e para os direitos humanos. Educação Integral: concepções teórico-
metodológicas. (Teoria Crítica e Pós-Crítica. Planejamento Educacional: Projeto Político-
Pedagógico. Avaliação Educacional: aprendizagem, institucional e em larga escala. Funções da
Avaliação: diagnóstica, somativa, classificatória e formativa. 6. Escolarização na Sócio educação.
Organização do trabalho pedagógico e da gestão escolar: projeto político-pedagógico da escola e
coordenação pedagógica na educação básica. A orientação educacional e a construção do projeto
político-pedagógico na escola: concepção, princípios e eixos norteadores; a gestão educacional
decorrente do projeto político-pedagógico; o processo de planejamento, importância, dimensões,
componentes e instrumentos. Origem, evolução e contextualização da orientação educacional no
Brasil: conceituação, evolução histórica, fundamentos legais, pressupostos teóricos, o profissional
de orientação educacional e a ética. A orientação educacional como mediadora do sucesso na
57
 aprendizagem e permanência do aluno na escola. Meios para a apropriação crítica dos
conhecimentos dos diversos campos disciplinares e transversais, a interdisciplinaridade, a
multidisciplinaridade e a transdisciplinaridade; a inclusão educacional, a evasão escolar e estudo das
causas fundamentais; o problema da repetência e como vencê-la: as dificuldades de aprendizagem.
Psicologia do desenvolvimento: aspectos biopsicossociais da criança, do adolescente e ou
juventude, do adulto e do idoso. 4. A orientação educacional e a construção de processos solidários
e engajamento normativo: o orientador educacional como mediador das relações escola-família-
comunidade. LDB, ECA, Lei Orgânica, Constituição Federal capítulo referente à Educação.

ANEXO IV
ATRIBUIÇÕES DO CARGO

CARGO ATRIBUIÇÕES
Carregar e descarregar veículos em geral; transportar; arrumar e levar mercadorias,
materiais de construções em geral e outros; fazer mudanças; proceder aberturas de
valas; efetuar serviços de capinas em geral; varrer, lavar e remover o lixo e detritos das
ruas e prédios municipais; proceder a limpeza de oficinas, e depósitos de lixo e detritos
orgânicos, inclusive em gabinetes sanitários públicos ou em prédios municipais e
cuidar dos sanitários; recolher lixo a domicilio, operando caminhões de asseio público;
auxiliar em tarefas de construção, calçamento e pavimentação em geral; preparar
argamassa e massas em geral; auxiliar no recebimento, entrega, pesagem e contagem
de materiais; auxiliar em serviços de abastecimentos de veículos; cavar sepulturas e
auxiliar no sepultamento; aplicar inseticidas e fungicidas; auxiliar em serviços simples
e jardinagem; cuidar de árvores frutíferas; proceder a apreensão de animais soltos nas
vias públicas; quebrar e britar pedras; realizar roçadas ao longo das estradas; executar
tarefas correlatas; introduzir mudas e sementes em solo; Adubar covas, plantações e
jardins; Plantar cobertura vegetal; Lavar ferramentas e equipamentos; Guardar
equipamentos em instalações; Limpar instalações; Construir viveiros; Selecionar
sementes; Semear grãos em germinador; Construir canteiros de sementes; Misturar
nutrientes em terra; Encher sacos plásticos com terras e nutrientes; Construir canteiros
de mudas; Transplantar sementes semi-germinadas e mudas para sacos plásticos;
Ralear mudas; Enxertar mudas; Selecionar mudas; Capinar plantações, jardins e
AULXILIAR DE viveiros; Arruar plantações; Formar coroas sob pés de plantas; Regar plantas;
SERVIÇOS GERAIS Identificar pragas e parasitas em plantações, jardins e viveiros; Arrancar ervas daninhas
e plantas doentes; Desbrotar plantas e jardins; Podar plantações; Podar jardins; podar
árvores, Pulverizar plantações e jardins com defensivos agrícolas e adubos foliares;
Transportar produtos agrícolas do campo para instalações; Secar sementes de flores em
sombra; Embalar legumes e tuberosas em caixas; Pesar produtos agrícolas; Anotar
produção; Armazenar grãos em instalações; Roçar solo com foice; Realizar os serviços
de confecção da merenda e limpeza do local de trabalho; Zelar por todo material de
trabalho que lhe for confiado, bem como manter a ética, pontualidade, assiduidade e o
cumprimento das normas de serviços; comparecer às atividades programadas e às
medidas para as quais for convocado; Zelar pelo bom nome do local de trabalho e
lotação; Respeitar Colegas, Autoridades e funcionários de forma compatível com a
atribuição funcional; promover com segurança a operação dos equipamentos
destinados ao setor; Conhecer normas básicas de higiene; Cumprir com assiduidade,
pontualidade, disciplina, eficiência e ética profissional as atribuições do cargo; Varrer
vias públicas e providenciar o acondicionamento do lixo urbano ou rural em recipientes
próprios à sua coletação; colaborar e participar de todos os serviços de melhoria do
sistema de limpeza urbana que lhe forem conferidos pelo órgão próprio do Município;
desempenhar a coleta de resíduos, de limpeza e conservação de áreas públicas, coletas
de resíduos domiciliares, resíduos sólidos de serviços de saúde e resíduos coletados nos
serviços de limpeza e conservação de áreas públicas; cuidar e preservar as vias

58
 públicas, varrendo/limpando calçadas, sarjetas e calçadões, acondicionando o lixo para
que seja coletado e encaminhado para a sua destinação final; prestação de serviços
junto a Usina de Triagem e Compostagem inerentes ao fiel e efetivo funcionamento da
mesma; conservar as áreas públicas lavando-as, pintando guias, postes, viadutos,
muretas, bancos de praças e outros locais que forem designados; auxiliar no cuidado,
limpeza e conservação das praças públicas e áreas verdes do Município; zelar pela
segurança das pessoas sinalizando e isolando áreas de risco e de trabalho; utilizar
uniforme e equipamentos; zelar pelos materiais que lhes forem confiados; realizar
atividades compatíveis com o cargo ou delimitadas por ato próprio; Auxiliar na entrada
e saída de documentos, auxiliar no controle de estoque de materiais de expediente da
secretaria, atendimento ao público em geral; Construir carneiras, abrir covas,
sepulturas e jazigos para enterramentos; preparar a sepultura, escavando a terra e
escorando as paredes da abertura ou retirando o lápide e limpando o interior das covas
ou túmulos já existentes para permitir sepultamento; carregar e colocar o caixão na
cova aberta, manipulando as cordas de sustentação, para facilitar seu posicionamento
na mesma; efetuar o fechamento da sepultura, recobrindo-a com terra e cal ou fixando
uma laje, para assegurar a inviolabilidade de túmulo; realizar exumação dos cadáveres
(devidamente autorizado); fazer transferência de ossadas para outros túmulos
(devidamente autorizado); controlar sepultamentos e preenchimento da autorização
para abertura de sepulturas; fazer reparos em túmulos e dependências; executar tarefas
de capina, varrição, remoção de lixo, limpeza e desinfecção de velório, colaborando
para a manutenção da ordem e limpeza do cemitério; manter a limpeza e conservação
de jazigos e covas; orientar e atender a população, divulgando o que as famílias e
responsáveis deve fazer para zelar por suas sepulturas; zelar pelo uso adequado e
conservação dos materiais e ferramentas de trabalho, que lhe são confiados, limpando-
os e guardando-os em lugar apropriado para mantê-los em condições de uso; requisitar
material para suas atividades; abrir e fechar os portões dos cemitérios; zelar pela
segurança do cemitério; preparar o cemitério para o dia de finados; atender as normas
de higiene e segurança do trabalho; informar ocorrência no serviço de sua competência
ao superior imediato; executar outras tarefas correlatas conforme necessidade do
serviço e orientação superior.
Executar serviços de vigilância no período noturno/diurno, visando à proteção dos bens
patrimoniais; manter vigilância sobre os portões de acesso, pátios, depósitos, jardins,
edifícios, onde funcionam dependências de serviços e áreas vedadas ao público,
visando à conservação dos mesmos; fazer ronda de inspeção em intervalos fixados,
adotando providências, para evitar roubos, incêndios ou danificações dos edifícios,
máquinas e materiais sob sua guarda; fiscalizar a entrada e saída de veículos pelos
portões de acesso, sob sua vigilância; verificar, quando for o caso, autorização para
ingresso de pessoas estranhas à Administração geral; verificar se portas e janelas estão
devidamente fechadas; comunicar imediatamente a autoridade competente os fatos e
irregularidades ocorridas em serviço; ser assíduo e pontual, cumprindo a respectiva
ASSISTENTE DE
escala de serviço; fiscalizar a entrada e saída de pessoas, observando o movimento das
SERVIÇO (VIGIA)
mesmas nos prédios públicos, procurando identificá-las, para vedar a entrada de
pessoas suspeitas, ou encaminhar as demais ao destino solicitado; encarregar-se da
correspondência em geral e de encomendas de pequeno porte enviadas as repartições
públicas, recebendo-as e encaminhando-as aos destinatários, para evitar extravios e
outras ocorrências desagradáveis; manter serviço permanente de portaria e exercer a
vigilância continua do prédio público, acender e apagar as luzes das repartições
públicas, observando os horários e/ou necessidades; auxiliar no serviço de segurança
interna do Edifício; usar o uniforme e cuidar bem dele; tratar todos os servidores e
usuários com respeito e urbanidade; desempenhar outras atribuições pertinentes ao
cargo.
Recepcionar e atender ao público interno e externo, tomando as providências
necessárias e fornecendo as informações solicitadas e inerentes à sua área de atuação;
AUXILIAR
Coletar dados diversos consultando documentos e arquivos para obter informações
ADMINISTRATIVO
necessárias ao cumprimento da rotina administrativa e a confecção de documentos
diversos expedidos pela Prefeitura Municipal; Efetuar e conferir cálculos diversos,
59
 tabelas, quadros demonstrativos, com auxílio de máquinas e equipamentos; Proceder o
lançamento em livros fiscais, registrando os comprovantes para permitir o controle e
consulta de documentação; Realizar levantamentos e proceder a organização de
documentos diversos, subsidiado o estudo e análise de dados do seu trabalho e de
terceiros; Realizar trabalhos de datilografia/digitação de documentos produzidos ou de
impressos adotados pela Prefeitura Municipal; Organizar e manter atualizado o arquivo
de documentos do órgão a que pertence, observando normas e técnicas estabelecidas;
prestar informações quanto aos trabalhos desenvolvidos pelo órgão, de acordo com
solicitação referendada pela chefia imediata; realizar a revisão gramatical de textos
produzidos, zelando pela qualidade da linguagem e grafia adotada; Executar outras
tarefas afins que lhe forem atribuídas; Receber, conferir e distribuir documentos e
comunicados; arquivar, controlar e manter atualizados e ordenados os arquivos e
fichários; realizar atividades de suporte administrativo objetivando a consecução e
superação de resultados e metas da administração; Redigir textos, memorandos e
outros documentos em sistemas informatizados e outras tarefas correlatas ao fiel
cumprimento da prestação do efetivo serviço público.
Ter como princípio o caráter educativo de suas funções; cuidar da segurança dos
educandos nas dependências e proximidades da escola; observar e orientar a conduta
dos educandos no ambiente escolar; orientar os educandos sobre regras e
procedimentos, regimento escolar e o cumprimento de horários; Atender os educandos
nas suas necessidades; fazer contato com os pais dos educandos e os atender quando
necessário; sempre que possível, no intervalo dos educandos, orientá-los com
atividades pertinentes à faixa etária atendida; Prestar apoio ao coordenador, aos
professores e aos demais integrantes da equipe escolar; acompanhar as atividades livres
dos educandos orientando entrada e saída, verificando espaços de recreação, e
auxiliando nas atividades livres; Executar atividades para o pleno funcionamento das
bibliotecas e laboratórios de informática das unidades, além de atividades recreativas;
Colaborar com a organização do ambiente escolar; auxiliar, sempre que necessário, em
outros setores da Unidade escolar; Colaborar, eventualmente, no cuidado direto com a
criança; Comparecer às reuniões da escola ou da Secretaria Municipal de Educação e
comparecer a processos de formação sempre que convocado; executar serviços
administrativos na secretaria da escola; organizar e efetuar a matrícula e rematrícula
ASSISTENTE dos alunos; atender pais, alunos e responsáveis, solucionando questões burocráticas
EDUCACIONAL
como ausências por doenças, transferências, dificuldades em frequentar a escola,
Auxiliar no planejamento educacional; Ter como princípio o caráter educativo de suas
funções; Planejar, dirigir, avaliar e controlar as atividades da secretaria escolar em
consonância com a coordenação da unidade escolar, garantindo o fluxo de documentos
e informações facilitadoras e necessárias ao processo pedagógico e administrativo;
Responsabilizar-se pelo pleno funcionamento da secretaria escolar, programando, com
seus auxiliares, as atividades necessárias, coordenando, organizando e respondendo
pelo expediente geral; Organizar a divisão de tarefas junto com os funcionários sob sua
coordenação e proceder a sua implementação; Zelar pela guarda e sigilo dos
documentos escolares; Manter em dia a escrituração, arquivos, fichários,
correspondência escolar e o resultado das avaliações dos educandos; Manter
atualizados o arquivo de legislação e os documentos da escola, inclusive dos ex-
educandos; Manter as estatísticas da unidade escolar em dia; Auxiliar, sempre que
necessário, em outros setores da unidade escolar; Colaborar, eventualmente, no
cuidado direto com a criança; executar quaisquer outras atribuições correlatas
determinadas pela Secretaria Municipal de Educação de Guiricema.
ATENDENTE DE Orientar os pacientes sobre higiene bucal, revelar e montar radiografias intraorais,
CONSULTÓRIO preparar o paciente para o atendimento, auxiliar no atendimento do paciente,
DENTÁRIO instrumentar o Cirurgião-Dentista junto à cadeira operatória, promover o isolamento do
60
 campo operatório, preparar materiais restauradores e de moldagem, selecionar
moldeiras, preparar modelos em gesso, preencher mapas, quadros e fichas de
atendimento odontológico, executar assepsia e limpeza do instrumental e aparelho
odontológico, executar a recepção e o atendimento dos pacientes destinados ao
atendimento clínico e outras tarefas correlatas ao fiel cumprimento da prestação do
efetivo serviço público.
Exercer o poder de polícia municipal, entendido aqui como a atividade da
administração municipal, que, limitando ou disciplinando direitos, interesses ou
liberdades particulares, regular a prática de ato ou a abstenção de fato, em razão do
interesse público relativo à higiene e à saúde, ao bem estar, aos costumes, à segurança
e à ordem; fiscalizar as operações de construção, conservação e manutenção e uso do
logradouro público; fiscalizar as operações de construção, conservação e manutenção e
uso da propriedade pública ou particular, quando tais operações e usos afetarem o
interesse público; fiscalizar as atividades urbanas ou rurais que, de alguma forma,
sejam de interesse público naquilo que se refere à higiene e à saúde, ao bem estar, aos
costumes, à segurança e à ordem; fiscalizar, especialmente, o exercício das atividades
FISCAL MUNICIPAL
industriais, comerciais e de prestação de serviços exercidas, regularmente ou não, no
território municipal; efetuar vistorias, levantamentos e avaliações, rotineiras ou não,
em locais e atividades sujeitos às prescrições do Código de Posturas; expedir
notificações, lavrar autos de infração e elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
verificar a ocorrência de infrações e aplicar as penalidades cabíveis, nos termos do
Código de Posturas; praticar com urbanidade os atos necessários ao desempenho
eficiente e eficaz de suas atividades; prestar por escrito esclarecimentos acerca dos
dispositivos tratados no Código de Posturas sempre que solicitado; bem como outras
atribuições indispensáveis ao fiel cumprimento das disposições constantes do Código
de Posturas.
Dirigir cuidadosamente automóveis; Conservar e cuidar dos veículos por ele dirigidos,
bem como dos equipamentos que o acompanham; Responsabilizar-se pelos danos e
prejuízos a que der causa, dolosa ou culposamente; Realizar viagens fora do domicílio
quando solicitadas pela Diretoria Executiva; Entregar correspondências e documentos
MOTORISTA confiados; Dirigir veículos automotores, com habilitação profissional, devendo ser
conhecedor das regras e leis de trânsito; Conservar a viatura; Fazer carga e descarga;
Executar quaisquer outras atribuições correlatas determinadas pela Secretaria ao qual o
servidor esteja lotado.
Leitura de projetos arquitetônicos, estrutural, fundação e de instalações e geral; analisar
e desenvolver medidas de traços para alvenaria de tijolo, concreto, pavimentação e
revestimento e sua confecção; analisar e desenvolver medidas de área, volume, prumo,
nível, esquadro, Alinhamento; Conhecimento básico de uso de equipamento de
PEDREIRO
segurança. Executar serviços de construção, manutenção e reformas de muros, pontes,
caixa de captação de água (bocas-de-lobo), calçadas, paredes, pisos etc, preparando a
base, assentando, rejuntando e fixando materiais, a partir de plantas, croquis ou
instruções, para edificação e conservação de prédios públicos e outras atividades afins.
Prestar atendimento à comunidade, na execução e avaliação dos programas de saúde
pública, atuando nos atendimentos básicos a nível de prevenção e assistência; executar
atividades de apoio, preparando os pacientes para consulta e organizando as chamadas
TÉCNICO DE ao consultório e o posicionamento adequado do mesmo; verificar os dados vitais,
ENFERMAGEM
observando a pulsação e utilizando aparelhos de ausculta e pressão, a fim de registrar
anomalias nos pacientes; realizar curativos, utilizando medicamentos específicos para
cada caso, fornecendo esclarecimentos sobre os cuidados necessários, retorno, bem

61
 procede retirada de pontos, de cortes já cicatrizados; atender crianças e pacientes que
dependem de ajuda, auxiliando na alimentação e higiene dos mesmos, para
proporcionar-lhes conforto e recuperação mais rápida; prestar atendimentos de
primeiros socorros, inclusive em eventuais casos de urgência e emergência, com
acompanhamento junto a ambulância, quanto ao deslocamento da unidade de saúde
para o Hospital local, conforme a necessidade de cada caso; prestar atendimentos
básicos a nível domiciliar; Auxiliar na coleta de material para exame preventivo de
câncer ginecológico; Participar em campanhas de educação em saúde e prevenção de
doenças; Orientar e fornecer métodos anticoncepcionais, de acordo com a indicação;
reencher carteiras de consultas, vacinas, aprazamento, formulários e relatórios;
preparar e acondicionar materiais para a esterilização em autoclave e estufa; requisitar
materiais necessários para o desempenho de suas funções; Orientar o paciente no
período pós-consulta; administrar vacinas e medicações, conforme agendamentos e
prescrições respectivamente; identificar os fatores que estão ocasionando, em
determinado momento, epidemias e surtos de doenças infectocontagiosas, para atuar de
acordo com os recursos disponíveis, no bloqueio destas doenças notificadas;
acompanhar junto com a equipe, o tratamento dos pacientes com doenças
infectocontagiosas notificadas para o devido controle das mesmas; colaborar com a
limpeza e organização do local de trabalho; Executar outras atividades correlatas ao
cargo e a critério do superior imediato e executar outras tarefas correlatas.
Executar serviços técnicos administrativos, prestando assistência logística e de
planejamento administrativo diretamente às secretarias municipais e gabinete do
prefeito, envolvendo na execução técnica e fiscalização da gestão administrativa,
documentos, contratos, convênios, licitações e demais obrigações necessárias ao
funcionamento da administração; prestar efetivo planejamento, coordenação,
organização, orientação e controle, execução das ações referentes aos procedimentos
de administração/finanças, e normatização de procedimentos; formulação de políticas,
projetos e programas de gestão nas áreas de administração, contabilidade, finanças,
orçamentos, licitações, programas federais e estaduais junto às secretarias municipais,
fluxo de caixa; prestar serviços técnicos, segundo orientação e sob supervisão de
escrituração de livros, fichas e documentos, protocolo, arquivo, recebimento e registro
de material de escritório; auxiliar na elaboração e desenvolvimento das atividades
administrativas das secretarias municipais; participar de reuniões e lavrando atas;
exercer atividades técnico administrativas na área de tesouraria, planejando e
ASSISTENTE TÉCNICO elaborando o cronograma de despesas, preparando cheques e quitação de despesas
ADMINISTRATIVO junto aos fornecedores, elaborando conciliações bancárias e termos de conferência de
caixa, emitindo relatórios financeiros, mantendo a guarda de documentos de receitas e
despesas e efetuando aquisições de materiais e serviços; controlar os estoques de
materiais de uso corrente e providenciar as aquisições necessárias, acompanhando a
correta utilização dos materiais adquiridos; Coordenar os serviços gerais de expediente
administrativo; Exercer atividades técnico administrativas dentro de sua aptidão e
escolaridade, auxiliando na supervisão de setores do trabalho e no planejamento de
organização e métodos a fim de contribuir para a implantação de normas e melhorias,
processos e rotinas de trabalho; digitar os serviços da Secretaria e supervisionar estes
serviços quando executados por outros servidores; atuar junto às unidades
administrativas na organização, controle e manutenção de arquivos, cadastros e
protocolo; realizar os atos administrativos necessários ao bom andamento dos serviços;
organizar, manter e controlar o acervo de livros, jornais, revistas e outras publicações
de interesse do Executivo; organizar, manter e controlar o acervo de CD’s ROM;
controlar os empréstimos de materiais a servidores e terceiros; pesquisar títulos
62
 relevantes para ampliação do acervo da Biblioteca; exercer atividades técnico-
administrativas na área de tesouraria, planejando e elaborando o cronograma de
despesas, preparando cheques e quitação de despesas junto aos fornecedores,
elaborando conciliações bancárias e termos de conferência de caixa, emitindo
relatórios financeiros, mantendo a guarda de documentos de receitas e despesas e
efetuando aquisições de materiais e serviços; controlar os estoques de materiais de uso
corrente e providenciar as aquisições necessárias, acompanhando a correta utilização
dos materiais adquiridos; exercer atividades técnico-administrativas na área de
informática, auxiliando no controle, operação e manutenção dos sistemas,
responsabilizando-se pelo treinamento e acompanhamento dos usuários;
responsabilizar-se pelos assuntos referentes ao pessoal próprio e terceirizado,
mantendo pastas de histórico funcional, acompanhando a aquisição de direitos,
participando de comissões de avaliação de desempenho e outras para as quais for
designado, preparando escalas de férias e de substituições, e elaborando requerimentos,
ofícios e portarias relativos a pessoal e exercer outras atividades afins.
Atividades que se destinam a operar, dirigir e controlar equipamentos rodoviários,
veículos, máquinas pesadas; retroescavadeiras, reboques, escavadeiras hidráulicas,
motoniveladoras, trator de esteira, trator agrícola, reboques, guindastes, caminhões,
muck, britador móvel, implemento roçadeira, rolo-compactador, carregadeiras,
implementos agrícolas e análogos; acionar comandos manuais e mecânicos desses
dispositivos; realizar serviços rurais, urbanos e rodoviários utilizando os equipamentos;
realizar o preparo do solo, plantio, colheita, construção de açudes, bebedouros,
construção de sistemas de irrigação, captação e distribuição de água, roçadas, podas,
OPERADOR DE carregamento e distribuição de materiais; executar serviços de terraplanagem,
MÁQUINA E
britagem, escavações, nivelamento e preparação de solos; executar serviços de
VEÍCULOS PESADOS
construção, pavimentação e conservação de vias; efetuar carregamentos e
descarregamento de materiais; limpar e lubrificar os veículos, máquinas e seus
implementos, de acordo com as instruções de manutenção do fabricante; acompanhar
os serviços de manutenção preventiva e corretiva das máquinas; pôr em prática as
medidas de segurança recomendadas para operação e estacionamento das máquinas;
realizar reparos de emergência e controlar o consumo de combustível; conduzir
veículos no exercício de suas atividades ou para deslocamento interno, desde que
legalmente habilitado; executar outras tarefas correlatas.
Coordenar os trabalhos de caráter social; estimular e acompanhar o desenvolvimento
de trabalhos de caráter comunitário; discutir e refletir permanentemente a realidade
social e as formas de organização social dos territórios, desenvolvendo estratégias de
como lidar com suas adversidades e potencialidades; atender as famílias de forma
integral, em conjunto com as ESF, estimulando a reflexão sobre o conhecimento dessas
famílias, como espaços de desenvolvimento individual e grupal, sua dinâmica e crises
potenciais; Identificar no território, junto com as ESF, valores e normas culturais das
famílias e da comunidade que possam contribuir para o processo de adoecimento;
ASSISTENTE SOCIAL Discutir e realizar visitas domiciliares com as ESF, desenvolvendo técnicas para
qualificar essa ação de saúde; Possibilitar e compartilhar técnicas que identifiquem
oportunidades de geração de renda e desenvolvimento sustentável na comunidade, ou
de estratégias que propiciem o exercício da cidadania em sua plenitude, com as ESF e a
comunidade; Identificar, articular e disponibilizar com as ESF uma rede de proteção
social; Apoiar e desenvolver técnicas de educação e mobilização em saúde;
Desenvolver junto com os profissionais das ESF estratégias para identificar e abordar
problemas vinculados à violência, ao abuso de álcool e a outras drogas; Estimular e
acompanhar as ações de Controle Social em conjunto com as ESF; Capacitar, orientar e
63
 organizar, junto com as ESF, o acompanhamento das famílias do Programa Bolsa
Família e outros programas federais e estaduais de distribuição de renda; Identificar as
necessidades e realizar as ações de Oxigenioterapia, capacitando as ESF no
acompanhamento dessa ação de atenção à saúde; Prestar serviços de âmbito social a
indivíduos e grupos, identificando e analisando seus problemas e necessidades
materiais e psíquicas e de outra ordem e aplicando métodos e processos básicos do
serviço social para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e
promover a integração ou reintegração dessas pessoas à sociedade; Estudar e analisar
as causas de desajustamento social, estabelecendo planos de ações que busquem o
restabelecimento da normalidade do comportamento dos indivíduos em relação a seus
semelhantes ou ao meio social; Aconselhar e orientar indivíduos afetados em seu
equilíbrio emocional para conseguir o seu ajustamento ao meio social; Ajudar as
pessoas que estão em dificuldades decorrentes de problemas psicossociais, como
menores carentes ou infratores, agilização de exames, remédios e outros que facilitem e
auxiliem a recuperação de pessoas com problemas de saúde; Elaborar diretrizes, atos
normativos e programas de assistência social, promovendo atividades educativas,
recreativas e culturais, para assegurar o progresso e melhoria do comportamento
individual; Assistir as famílias nas suas necessidades básicas, orientando-as e
fornecendo-lhes suporte material, educacional, médico e de outra natureza, para
melhorar sua situação e possibilitar uma convivência harmônica entre os membros;
Organizar programas de planejamento familiar, materno-infantil, atendimento à
hansenianos e desnutridos, bem como demais enfermidades graves; Elaborar e emitir
pareceres socioeconômicos, relatórios mensais de planejamento familiar e relação de
material e medicamentos necessários; Participar de programas de reabilitação
profissional, integrando equipes técnicas multiprofissionais, para promover a
integração ou reintegração profissional de pessoas física ou mentalmente deficientes
por doenças ou acidentes decorrentes do trabalho; Colaborar com a limpeza e
organização do local de trabalho; Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou
determinadas pelo superior imediato.
Avaliar e reavaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes
musculares e funcionais; fazer pesquisas de reflexos, provas de esforço, de sobrecarga
e de atividades para identificar o nível de capacidade funcional dos órgãos afetados;
planejar e executar tratamentos de afecções reumáticas, sequelas de acidentes vascular
cerebral e outros; Ensinar exercícios físicos de preparação e condicionamento pré e pós
parto, fazendo demonstrações e orientando a parturiente para facilitar o trabalho de
parto; Prestar atendimento a pessoas com membros amputados, fazendo treinamentos
nas mesmas, visando a movimentação ativa e independente com o uso das próteses;
Fazer relaxamento, exercícios e jogos com pacientes portadores de problemas
FISIOTERAPEUTA
psíquicos, treinando-os sistematicamente para promover a descarga ou liberação da
agressividade e estimular a sociabilidade; Manipular aparelhos de utilidade
fisioterápica; Controlar o registro de dados, observando as anotações das aplicações e
tratamentos utilizados, para elaborar boletins estatísticos; Supervisionar e avaliar
atividades dos auxiliares, orientando-os na execução das tarefas, para possibilitar a
execução correta de exercícios físicos e a manipulação de aparelhos mais simples;
Assessorar autoridades superiores em assuntos de fisioterapia preparando informes,
documentos e pareceres; Colaborar com a limpeza e organização do local de trabalho;
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.
Atender consultas de fonoaudiologia em ambulatórios e unidades sanitárias, de saúde e
FONOAUDIÓLOGO escolares da rede municipal; e efetuar exames de sua área, prestando auxílio funcional
em ambientes escolares e pré escolares; Fazer diagnósticos em diversas patologias
64
 fonoaudiológicas (dislalia, dislexia, disortografia, disfonia, problemas psicomotores,
atraso de linguagem, disartria e afasia) e recomendar a terapêutica indicada para cada
caso; Prescrever exames laboratoriais de acordo com suas atribuições funcionais;
Atender a população de um modo geral, diagnosticando enfermidades, medicando-os
ou encaminhando-os, em casos especiais, a setores especializados; Atender
emergências e prestar socorros; Elaborar relatórios; Elaborar e emitir laudos; Anotar
em ficha apropriada os resultados obtidos; Ministrar cursos e acompanhar professores
no atendimento de alunos; Supervisionar em atividades de planejamento ou execução,
referente à sua área de atuação; Preparar relatórios das atividades relativas ao emprego;
Executar outras tarefas compatíveis com as previstas no cargo, particularidades do
Município ou designações superiores.
Coordenar e supervisionar as atividades relativas aos serviços e programas de nutrição
promovidos pela administração, analisando carências alimentares e o conveniente
aproveitamento dos recursos dietéticos; Coordenar e supervisionar as atividades
relativas ao controle da compra, da estocagem, preparação, conservação e distribuição
dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria proteica, racionalidade e
economicidade dos regimes alimentares nos programas; coordenar e supervisionar as
atividades relativas às atividades de merendeiras e ajudantes; orientar e supervisionar
estagiários e outros profissionais na execução de seus serviços; zelar pela limpeza e
conservação de materiais, equipamentos e do local de trabalho; executar outras tarefas
NUTRICIONISTA de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade e
ambiente organizacional; elaborar e acompanhar programas de educação nutricional;
Controlar a estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos,
garantindo as condições higiênico-sanitárias; supervisionar e avaliar os programas de
nutrição em saúde pública e serviços de alimentação e dietética junto à merenda
escolar, creches, postos de saúde e outros locais de atividades determinadas pela
administração; planejar, organizar, administrar e avaliar unidades de alimentação e
nutrição; efetuar controle higiênicos anitário; participar de programas de educação
nutricional; PNAE, Observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho,
Executar tarefas correlatas, a critério do superior imediato.
Avaliar pacientes, utilizando métodos e técnicas próprias, analisando, diagnosticando e
emitindo parecer técnico, de acordo com o entendimento discricionário do servidor
profissional, para acompanhamento, atendimento ou encaminhamento a outros serviços
especializados; elaborar e aplicar testes, de acordo com a disponibilidade orçamentária,
utilizando seu conhecimento e prática dos métodos psicológicos, para determinar o
nível de inteligência, faculdades, aptidões, traços de personalidade e outras
características pessoais, possíveis desajustamentos ao meio social ou de trabalho ou
outros problemas de ordem psíquica e recomendar a terapia adequada; Prestar
atendimento psicológico de ordem psicoterápica e ou de curso preventivo, através de
PSICÓLOGO sessões individuais e grupais; participar de programa de saúde mental, através de
atividades com a comunidade, visando o esclarecimento e copartipação; Colaborar nos
serviços de assistência social, analisando e diagnosticando casos na área de sua
competência; Participar na elaboração de normas programáticas de materiais e de
instrumentos necessários a realização de atividades da área, visando dinamizar e
padronizar serviços para atingir objetivos estabelecidos; Participar da equipe
multiprofissional, em atividades de pesquisas e de projetos, de acordo com padrões
técnicos propostos, visando o incremento, aprimoramento e desenvolvimento de áreas
de trabalho e de interesse da Prefeitura Municipal; Executar outras atividades
correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

65
 Acolhida qualificada e acompanhamento especializado além de oferta de informações e
orientações a usuários e orientadores sociais; elaboração de planos de
acompanhamento individual a famílias ou indivíduos com oitiva dos atendidos;
acompanhamento especializado famílias, individual ou a grupo; visitação domiciliar a
famílias referenciadas pelo CRAS; encaminhamentos monitorados para acesso a rede
sócio assistencial, a políticas públicas e órgãos de defesa dos direitos; participação em
reuniões de trabalho interdisciplinares; orientação social às chefias, equipe gestora, a
usuários do sistema e à equipe interdisciplinar; fornecimento de dados para
alimentação dos sistemas e assistência aos orientadores sociais nos registros sobre
ações desenvolvidas; planejamento aos orientadores sociais nos registros sobre ações
desenvolvidas; planejamento, monitoramento e avaliação dos processos de trabalho
junto ao analista social; participação em atividades de capacitação, formação
continuada e treinamentos das equipes CRAS; readequações de rotinas de atendimento
e acompanhamento de usuários, fluxo de informações e procedimentos; organização de
treinamentos, reciclagens, cursos e estudos de conteúdos de interesse dos trabalhos a
realizar, com participação dos profissionais da equipe multidisciplinar adequada às
questões a serem tratadas; acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos às famílias usuárias do CRAS; Planejamento e implementação do
PAIF, de acordo com as características do território de abrangência do CRAS;
ASSISTENTE SOCIAL Mediação de grupos de famílias dos PAIF; Realização de atendimento particularizados
CRAS
e visitas domiciliares às famílias referenciadas ao CRAS; Desenvolvimento de
atividades coletivas e comunitárias no território; apoio técnico continuado aos
profissionais responsáveis pelo(s) serviço(s) de convivência e fortalecimento de
vínculos desenvolvidos no território ou no CRAS; Acompanhamento de famílias
encaminhadas pelos serviços de convivência e fortalecimento de vínculos ofertados no
território ou no CRAS; realização da busca ativa no território de abrangência do CRAS
e desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidência de situações
de risco; acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades;
alimentação de sistema de informação, registro das ações desenvolvidas e
planejamento do trabalho de forma coletiva; Articulação de ações que potencializem as
boas experiências no território de abrangência; Realização de encaminhamento, com
acompanhamento, para a rede socioassistencial; Realização de encaminhamentos para
serviços setoriais; participação de reuniões sistemáticas no CRAS, para planejamento
das ações semanais a serem desenvolvidas, definição de fluxos, instituição de rotina de
atendimento e acolhimento dos usuários; organização dos encaminhamentos, fluxos de
informações com outros setores, procedimentos, estratégias de resposta às demandas e
de fortalecimento das potencialidades do território; outras tarefas afins detalhadas em
ato da Secretaria Municipal de Assistência Social e aprovadas pelo Conselho
Municipal de Assistência Social.
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e
sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento,
orientação e educação; diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de
adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s)
durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do
PSICÓLOGO CRAS comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; Serviços: socioeducativo-
geracionais, intergeracionais e com famílias; sócio comunitário; reabilitação na
comunidade; acompanhamento de transferência de renda (bolsa-família e outra);
acompanhamento de Benefícios de Prestação Continuada – BPC; benefícios eventuais
– assistência em espécie ou material; Programas e Projetos: capacitação e promoção da
inserção produtiva; promoção da inclusão produtiva para beneficiários do programa
66
 Bolsa Família – PBF e do Benefício de Prestação Continuada; projetos e programas de
enfrentamento à pobreza; projetos e programas de enfrentamento à fome; grupos de
produção e economia solidária; geração de trabalho e renda; desenvolver pesquisas
experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.
Tratar de afecções do aparelho reprodutor feminino e órgãos anexos, empregando
tratamento clínico-cirúrgico, para promover ou recuperar a saúde; examinar o cliente
fazendo inspeção, apalpação e toque, para avaliar as condições gerais dos órgãos;
realizar exames específicos de colposcopia e colpocitologia, utilizando colposcópio e
lâminas, para fazer diagnóstico preventivo de afecções genitais e orientação
terapêutica; executar biópsia de órgãos ou tecidos suspeitos, colhendo fragmentos dos
mesmos para realizar exame anatomopatológico e estabelecer o diagnóstico e a
conduta terapêutica; fazer cauterizações do colo uterino, empregando termocautério ou
outro processo, para tratar as lesões existentes; executar cirurgias ginecológicas,
seguindo as técnicas indicadas a cada caso, para corrigir processos orgânicos e extrair
órgãos ou formações patológicas; participar da equipe de saúde pública, propondo ou
orientando condutas, para promover programas de prevenção do câncer ginecológico e
das mamas ou de outras doenças que afetam a área genital; colher secreções vaginais
ou mamárias, para encaminhá-las a exame laboratorial; fazer diagnósticos e executar
processos de terapêutica em pacientes; preparar registros dos exames relativos aos
doentes para fins de diagnose e discussão; fornecer dados e relatórios sobre o número
de pacientes, seus processos e forma de tratamento adotado; participar do planejamento
MÉDICO e execução de atividades de programas específicos e de reuniões da equipe de trabalho;
GINECOLOGISTA contribuir para a análise e avaliação do trabalho, em equipe multiprofissional; apoiar
estágios nas áreas específicas quando realizado convênio com universidade; participar
de grupos de estudos visando o aprimoramento da equipe; promover e participar de
ações educativas de programas voltados para a saúde pública; preencher os boletins de
morbidade diária, em todos os campos, carimbar e assinar e preencher o condensado
mensal; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outros médicos
e preencher o formulário de contra referência; fazer registro dos pacientes examinados,
anotando a conclusão diagnosticada, tratamento prescrito e evolução da doença, no
prontuário; solicitar e analisar exames complementares e diagnósticos, anotando
resultado no prontuário; realizar orientações individuais aos usuários e familiares;
estabelecer relacionamento confiável com os usuários, possibilitando a interação
terapêutica; fazer visitas domiciliares, se necessário; efetuar exames preventivos em
escolares; participar de juntas médicas quando solicitado; seguir as normas e rotinas da
Secretaria Municipal de Saúde quanto: assinatura de livro ponto ou equivalente,
uniforme, cumprimento de horário conforme concurso, disponibilidade de atendimento
conforme horário a ser estabelecido pelo serviço, deslocamento até os locais de
trabalho por conta própria; realizar cirurgias hospitalares pelo Sistema Único de Saúde;
executar outras tarefas afins.
Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clínicas,
fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada; realizar consulta de
enfermagem, solicitar exames complementares, prescrever/transcrever medicações,
conforme protocolos estabelecidos nos programas do Ministério da Saúde e as
disposições legais da profissão; planejar, gerenciar, coordenar, executar e avaliar a
ENFERMEIRO ESF
USF; executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida;
criança, adolescente, mulher, adulto e idoso; no nível de suas competências; executar
assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; realizar ações de
saúde em diferentes ambientes, na USF e quando necessário, no domicílio; realizar as
atividades corretamente, nas áreas prioritárias de intervenção na atenção básica,
67
 definidas na norma operacional da assistência à saúde – NOAS 2001; alia a atuação
prática da saúde coletiva; organizar e coordenar a criação de grupos de patologias
específicas, como de hipertensos, de diabéticos, saúde mental, etc...; supervisionar e
coordenar ações para captação dos agentes comunitários de saúde e de técnicos de
enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funções, de acordo sempre com as
atribuições inerentes que regem o programa ESF, em âmbito normativo e federal, com
especificidade ao cargo de enfermeiro, bem como as atribuições previstas na Portaria
n.º 2488/2011, e Exercer outras atribuições conforme legislação profissional, e que
sejam de responsabilidade na sua área de atuação.
Planejar, organizar, coordenar e avaliar serviços de enfermagem; prestar serviços de
enfermagem em unidades sanitárias e ambulatórias; zelar pelo bem-estar físico e
psíquico dos pacientes; participar com os profissionais da saúde no desenvolvimento
de programas e treinamento de pessoal para a área de saúde; prestar, sob orientação
médica, os primeiros socorros em situações de emergência; promover e participar de
estudos para estabelecimento de normas e padrões dos serviços de saúde; participar de
programas de educação sanitária e de saúde pública em geral; planejar e prestar
cuidados complexos de saúde na área de enfermagem; planejar e coordenar campanhas
de imunização; realizar consulta de enfermagem a sadios e portadores de doenças
prolongadas; controlar o estoque de material de consumo; participar de campanhas
epidemiológicas; participar de programas de atendimento a comunidades atingidas por
situações de emergência ou de calamidade pública; requisitar exames de rotina para os
pacientes em controle de saúde, com vista a aplicação de medidas preventivas; prestar
assessoramento a autoridades em assuntos de sua competência; emitir pareceres em
matéria de sua especialidade; orientar, coordenar e supervisionar trabalhos a serem
desenvolvidos por equipes auxiliares; coletar e analisar, juntamente com a equipe de
ENFERMEIRO
saúde, dados sócio sanitários da comunidade a ser atendida pelos programas
HOSPITALAR II
específicos de saúde; elaborar, juntamente com a equipe de saúde, normas técnico
administrativas para os serviços de saúde; coletar e analisar dados referentes às
necessidades de enfermagem nos programas de saúde; fazer curativos, aplicar vacinas;
responder pela observância de prescrições médicas relativas a doentes; ministrar
remédios e velar pelo bem-estar e segurança dos doentes; supervisionar a esterilização
do material da sala de operações; atender aos casos urgentes, no hospital, na via
pública ou a domicílio; auxiliar os médicos nas intervenções cirúrgicas; supervisionar
os serviços de higienização dos doentes, bem como das instalações; promover o
abastecimento de material de enfermagem; orientar serviços de isolamento de doentes;
ajudar o motorista a transportar os doentes na maca; desenvolver ações conjuntas com
as unidades de saúde de referência e com os programas de saúde preventiva e curativa,
no que diz respeito à saúde da mulher e da criança que tenham sido assistidos pelas
unidades do Município; realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e
emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada,
acionando os serviços destinados para este fim; executar atividades afins, inclusive
as previstas no respectivo regulamento da profissão.
Exercer funções relacionadas com o tratamento buco dental e cirurgia; fazer
diagnósticos, determinando o respectivo tratamento; fazer extrações de dentes e raízes,
realizar restaurações e obturações, bem como a inclusão de dentes artificiais; tratar de
condições patológicas da boca e da face; fazer esquemas das condições da boca e dos
ODONTÓLOGO ESF
dentes dos pacientes, aplicar anestesias locais e tronculares; realizar odontologia
preventiva, efetuar a identificação das doenças buco faciais, e o acompanhamento a
especialistas quando diante de alterações fora da área de sua competência; examinar a
boca e os dentes de alunos e pacientes em estabelecimentos do município; atender
68
 consultas odontológicas em ambulatórios, unidades sanitárias e escolas; executar as
operações de prótese em geral e profilaxia dentária; tratar condições patológicas da
boca e da face; proceder a intepretação dos resultados dos exames de laboratórios,
microscópicos, bioquímicos e outros; fazer radiografias na cavidade bucal e na região
craniofacial; interpretar radiografias da cavidade bucal e craniofacial; fazer registros e
relatórios dos serviços executados; participar dos programas voltados para a saúde
pública; difundir preceitos de saúde pública odontológica, através de aulas, palestras,
escritos, etc.; realizar levantamento epidemiológico para traçar o perfil de saúde bucal
da população adstrita; coordenar ações coletivas voltadas a promoção e prevenção em
saúde bucal; programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as ações
coletivas; Coordenar e participar de ações coletivas voltadas à promoção da saúde e à
prevenção de doenças bucais; Acompanhar, apoiar e desenvolver atividades referentes
à saúde com os demais membros da equipe, buscando aproximar saúde bucal e integrar
ações de forma multidisciplinar; Realizar supervisão do técnico em saúde bucal (THS)
e auxiliar de consultório dentário (ACD); Realizar estratificação de risco e elaborar
plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto
aos demais membros da equipe; e Exercer outras atribuições que sejam de
responsabilidade na sua área de atuação.
Subministra produtos médicos e cirúrgicos, seguindo o receituário apropriado;
controlar entorpecentes e produtos equiparados, através de mapas, guias e livros, assim
atendendo a dispositivos legais; analisar produtos farmacêuticos, valendo-se de
métodos químicos, para verificar qualidade, teor, pureza e quantidade de cada elemento
na composição; orienta os responsáveis por farmácias e drogarias para que cumpram as
leis vigentes; assessora as autoridades superiores no preparo de informações e
FARMACÊUTICO
documentos sobre legislação e assistência farmacêutica; Fornece sempre que solicitado
subsídios para elaboração de ordens de serviço, portarias, pareceres e manifestos;
Controla o estoque a compra de medicamentos, assim como, o prazo de validade dos
mesmos; Colabora com a limpeza e organização do local de trabalho; Executa outras
atividades correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato. Vide
Resolução 585/2013/CFF e executar atividades afins.
Realizar atendimentos ambulatoriais, transferências, visitas clinicas e retaguardas;
receber e examinar os pacientes, efetuando exames médicos, avaliando o estado geral
em que o paciente se encontra; emitir diagnósticos, prescrever, de forma legível
(atendendo as previsões contidas no código de ética médico e conselho federal de
medicina), prescrever medicamentos e expedir relatórios; analisar e interpretar
resultados de exames diversos, comparando-o com os padrões normais, para confirmar
ou informar o diagnóstico; prestar atendimento em urgências e emergências clínicas;
MÉDICO CLÍNICO encaminhar pacientes para atendimento especializado, quando for o caso; assistir o
paciente de modo integral; acompanhar paciente em ambulância em caso de
necessidade; prestar assistência em saúde ambulatorial e/ou hospitalar, nos diversos
níveis de atenção: primário, secundário e terciário; realizar o preenchimento de ficha
de doença de notificação compulsória; assinar declaração de óbito; operar
equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao
exercício de suas atividades; executar outras tarefas compatíveis com as exigências
para o exercício do cargo.
Prestar atendimento e realizar avaliação clínica em pacientes, que utilizam o sistema de
saúde pública municipal e instituições educacionais, emitindo diagnóstico,
MÉDICO ESF
prescrevendo medicamentos e/ou tratamentos adequados, aplicando recursos de
medicina preventiva ou terapêutica, promovendo a saúde e o bem-estar do paciente.

69
 realizar consultas clinicas aos usuários da sua área adstrita; executar as ações de
assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher,
adulto e idoso; realizar consultas e procedimentos na ESF e, quando necessário, no
domicílio; realizar as atividades clínicas correspondentes às áreas prioritárias na
intervenção na atenção Básica, definidas na Norma Operacional da Assistência à Saúde
- NOAS 2001; Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; Fomentar a criação
de grupos de patologias especificas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde
mental, etc.; Realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências;
encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a
continuidade do tratamento na ESF, por meio de um sistema de acompanhamento e
referência e contra referência; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; Indicar
internação hospitalar; solicitar exames complementares; verificar e atestar óbito.
Subsidiar a elaboração de projetos pedagógicos, planos e estratégias a partir de
conhecimentos da Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem; participar da
elaboração, execução e avaliação de políticas públicas voltadas à educação; promover
processos de ensino-aprendizagem mediante intervenção psicológica; orientar ações e
estratégias voltadas a casos de dificuldades nos processos de ensino-aprendizagem,
evasão escolar, atendimento educacional especializado; realizar avaliação psicológica
ante as necessidades específicas identificadas no processo ensino-aprendizado; auxiliar
equipes da rede pública de educação básica na integração comunitária entre a escola, o
PSICÓLOGO estudante e a família; contribuir na formação continuada de profissionais da educação;
EDUCACIONAL VIII – oferecer programas de orientação profissional; avaliar condições sócio históricas
presentes na e os processos mentais e sociais dos alunos e grupo familiar com oitiva
dos atendidos, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação;
diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social,
elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de
tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e
grupal, tornando-os conscientes; Serviços: socioeducativo geracionais, intergeracionais
e com famílias; sócio comunitário; reabilitação na comunidade; desenvolver pesquisas
experimentais, teóricas e clínicas e coordenam equipes e atividades de área e afins.
Subsidiar a elaboração de projetos pedagógicos, planos e estratégias, a partir de
conhecimentos de políticas sociais, bem como do exercício e da defesa dos direitos
civis, políticos e sociais da coletividade; participar da elaboração, execução e avaliação
de políticas públicas voltadas à educação; intermediar e facilitar o processo de ensino-
aprendizagem de modo a assegurar a universalidade de acesso aos bens e serviços
relativos aos programas e políticas sociais, bem como sua gestão democrática; intervir
e orientar situações de dificuldades no processo de ensino- aprendizagem, evasão
escolar, atendimento educacional especializado; garantir a qualidade de serviços do
estudante infanto-juvenil, de modo a garantir o pleno desenvolvimento da criança e do
ASSISTENTE SOCIAL adolescente como sujeitos de direitos; aprimorar a relação entre a escola, a família e a
EDUCACIONAL comunidade de modo a promover a eliminação de todas as formas de preconceito;
favorecer o processo de inclusão e permanência do estudante com necessidades
educativas especiais na perspectiva da inclusão escolar; atuar junto às famílias no
enfrentamento das situações de ameaça, violação e não acesso aos direitos humanos e
sociais; realizar assessoria técnica junto à gestão escolar, bem como participar de
espaços coletivos de decisões; fortalecer o acompanhamento e o monitoramento do
acesso, da permanência e do aproveitamento escolar dos beneficiários de programas de
transferência de renda; contribuir na formação continuada de profissionais da rede
pública de educação básica; atuação no âmbito da rede pública de educação básica em
observância das leis, regulamentações, instrumentais teóricos e metodológicos do
70
 Serviço Social; acolhida qualificada e acompanhamento especializado além de oferta
de informações e orientações a usuários e orientadores sociais; elaboração de planos de
acompanhamento individual a famílias ou indivíduos com oitiva dos atendidos;
acompanhamento especializado das famílias, individual ou a grupo; visitação
domiciliar a famílias quando se mostrar necessário; encaminhamentos monitorados
para acesso a políticas públicas e órgãos de defesa dos direitos; participação em
reuniões de trabalho interdisciplinares; orientação social às chefias, equipe gestora, a
usuários do sistema e à equipe interdisciplinar; fornecimento de dados para
alimentação dos sistemas; participação em atividades de capacitação, formação
continuada e treinamentos das equipes multidisciplinares; readequações de rotinas de
atendimento e acompanhamento de usuários, fluxo de informações e procedimentos;
organização de treinamentos, reciclagens, cursos e estudos de conteúdos de interesse
dos trabalhos a realizar, com participação dos profissionais da equipe multidisciplinar
adequada às questões a serem tratadas; acolhida, oferta de informações e realização de
encaminhamentos às famílias; desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias
no território; apoio técnico continuado aos profissionais responsáveis pelo(s) serviço(s)
de convivência e fortalecimento de vínculos desenvolvidos no território;
desenvolvimento de projetos que visam prevenir aumento de incidência de situações de
risco; Acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades;
alimentação de sistema de informação, registro das ações desenvolvidas e
planejamento do trabalho de forma coletiva; Articulação de ações que potencializem as
boas experiências no território de abrangência; Realização de encaminhamentos para
serviços setoriais; Participação de reuniões para planejamento das ações semanais a
serem desenvolvidas, definição de fluxos, instituição de rotina de atendimento e
acolhimento dos usuários; organização dos encaminhamentos, fluxos de informações
com outros setores, procedimentos, estratégias de resposta às demandas e de
fortalecimento das potencialidades do território; outras tarefas afins detalhadas em ato
da Secretaria Municipal de Educação.
Regência efetiva de atividades diárias de recreação com crianças e trabalhos
educacionais de artes diversas, acompanhamento de crianças em passeios, visitas e
festividades sociais, a orientação e auxílio às crianças no que se refere à higiene
pessoal e na alimentação, o auxílio a criança no desenvolvimento da coordenação
motora, a observação da saúde e o bem-estar das crianças, levando-as quando
necessário, para atendimento médico e ambulatorial; cuidar, ainda, de ministrar
MONITOR DE CRECHE medicamentos conforme prescrição médica, prestar primeiros socorros, cientificando o
MTC superior imediato da ocorrência; orientar os pais quanto à higiene infantil,
comunicando-lhe os acontecimentos do dia; vigiar e manter a disciplina das crianças
sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsáveis,
quando afastar-se, ou ao do período de atendimento; apurar a frequência diária e
mensal dos menores; auxiliar no recolhimento e entrega das crianças que fazem uso do
transporte escolar, acompanhando-as na entrada e saída do mesmo, zelando assim pela
sua segurança.
Regência efetiva de atividades, área de estudos ou disciplinas, assim como a
elaboração de programas e planos de trabalho, controle e avaliação do rendimento
PROFESSOR escolar; recuperação de alunos, reuniões, auto aperfeiçoamento, pesquisa educacional e
MUNICIPAL (LEI
cooperação, no âmbito da escola, para aprimoramento tanto do processo ensino-
COMPLEMENTAR
aprendizagem, como da ação educacional e participação ativa na vida comunitária da
603/2011)
escola, desenvolvendo tais atividades junto aos alunos da educação infantil e das 05
(cinco) séries iniciais do Ensino Básico.

71
PROFESSOR Regência efetiva de atividades voltadas para a formação profissional em educação
EDUCAÇÃO FÍSICA - física, seguindo o projeto pedagógico da Unidade Escolar.
PEF
Quando na qualidade de Orientador Educacional, em trabalho individual ou de grupo, a
orientação, o aconselhamento e o encaminhamento de alunos em sua formação geral, a
sondagem de suas tendências vocacionais e de suas aptidões, a ordenação das
influências que incidam sobre a formação do educando na escola, na família ou na
ESPECIALISTA EM comunidade, a cooperação com as atividades docentes e controle do serviço de
EDUCAÇÃO ESP
orientação educacional a nível do Sistema. Quando na qualidade de Supervisor
Pedagógico, no âmbito do Sistema de Ensino, da Escola ou de áreas curriculares, a
supervisão do processo didático em seu tríplice aspecto de planejamento, controle e
avaliação.
Exercício de atividades de prevenção de doenças e de promoção da saúde, a partir dos
referenciais da Educação Popular em saúde, mediante ações domiciliares ou
AGENTE comunitárias, individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as
COMUNITÁRIO DE diretrizes do SUS que normatizam a saúde preventiva e a atenção básica em saúde,
SAÚDE (ACS) com objetivo de ampliar o acesso da comunidade assistida às ações e aos serviços de
informação, de saúde, de promoção social e de proteção da cidadania, sob supervisão
do gestor municipal, distrital, estadual ou federal.
Desenvolver e executar atividades de prevenção de doenças e promoção de saúde, por
meio de ações educativas e coletivas, nos domicílios e na comunidade sob supervisão
competente; atuar na vigilância na área de saúde, combate e controle das endemias e
fiscalização sanitária; orientar e propor ações educativas na área da saúde sanitária para
a população, com trabalhos voltados a diagnóstico de causas e efeitos, bem como atuar
na prevenção de endemias através de orientações nas visitas domiciliares, vistorias e
fiscalizações a locais que podem dar origens a doenças; coletas de amostras de água,
leitura de água nos domicílios e outras atividades relacionadas ao abastecimento de
água aos domicílios, denunciando e fiscalizando situações em desacordo;
acompanhamento dos trabalhos da equipe de saúde no tocante à sua competência e
executar outras tarefas afins; orientar sobre os sinais e os sintomas de agravos ou
doenças causados por artrópodes e roedores de importância em saúde pública e
encaminhar os casos suspeitos para Rede de Saúde; desenvolver ações educativas e de
mobilização da comunidade, relativas ao controle de doenças ou agravos; realizar
AGENTE DE COMBATE visitas domiciliares para orientação e prevenção à dengue; elaborar, manter a
ÀS ENDEMIAS (ACE) supervisão e a equipe informada sobre toda e qualquer situação de risco; participar de
reuniões relacionadas às atividades do cargo; executar tarefas administrativas
pertinentes às atividades do cargo; realizar ações de controle vetorial, com vistoria e
detecção de locais suspeitos e a identificação e eliminação de focos, preencher
formulários, executar controle mecânica, biológico ou químico, ou ambos, com
manuseio e operação de equipamentos para aplicação destes produtos biológicos ou
químicos, ou ambos no controle de vetores, reservatório, hospedeiros, causadores ou
transmissores de zoonoses, sob orientação e supervisão de profissionais da área;
identificar situações de saneamento e meio ambiente que possam ser de risco à saúde
humana; zelar pela conservação e pela manutenção do material e dos equipamentos
utilizados nas ações de controle e vigilância; participar de eventos de capacitação e de
qualificação profissional; realizar mapeamento identificando áreas de risco ambiental;
desenvolver atividades inerentes ao combate à dengue, febre amarela, doença de
chagas, leishmaniose tegumentare visceral e outras zoonoses e agravos causados por
animais; e executar tarefas afins relacionadas à vigilância em saúde.

72
 ANEXO V
FÓRMULA - PONTUAÇÃO FINAL

PF = PONTUAÇÃO FINAL

NPCG = NOTA DA PROVA DE CONHECIMENTOS GERAIS

NPESP = NOTA DA PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

NPT= NOTA DA PROVA DE TÍTULOS

NPP= NOTA DA PROVA PRÁTICA

PONTUAÇÃO FINAL – NÍVEL FUNDAMENTAL /ALFABETIZADO

PF= NPCG

PONTUAÇÃO FINAL – NÍVEL MÉDIO

PF= NPCG

PONTUAÇÃO FINAL – PARA OS CARGOS COM PROVA PRÁTICA

PF= NPCG + NPP

PONTUAÇÃO FINAL – NÍVEL TÉCNICO

PF= NPCG + NPESP

PONTUAÇÃO FINAL – NÍVEL SUPERIOR

PF= NPCG + NPESP + NPT

73
 EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO 001/2023

ANEXO VI

DECLARAÇÃO PARA CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA, SOLICITANTE DE CONDIÇÃO

ESPECIAL DO CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE GUIRICEMA.

Dados do candidato:

NOME:
INSCRIÇÃO: RG:
CARGO/EMPREGO:
TELEFONE: CELULAR:

CANDIDATO(A) POSSUI DEFICIÊNCIA? SIM NÃO

Se sim, especifique a deficiência: __________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
N.º do CID: ____________
Nome do médico que assina do Laudo: _____________________________________________________________
N.º do CRM: ___________

NECESSITA DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA? SIM NÃO

SALA DE FÁCIL ACESSO (ANDAR TÉRREO COM RAMPA)
MESA PARA CADEIRANTE
SANITÁRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________

ATENÇÃO: Esta declaração e a cópia do respectivo Laudo Médico deverão ser

encaminhados até o último dia do período de inscrição, conforme disposto no Edital.

GUIRICEMA, ______ de ____________________ de 2023.

_______________________________
Assinatura do candidato

__________________________________________
Assinatura do Responsável p/ recebimento

74
 Uso exclusivo do Instituto

INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2023

ANEXO VII – FORMULÁRIO PARA RECURSOS

CONCURSO PÚBLICO

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUIRICEMA

CARGO: COD:

Nome:
CPF:
Endereço:
Tipo de prova: (__) Prova Objetiva 1 (__) Prova Objetiva 2 (__) Prova Objetiva 3

(__) Prova Física/Prova de Título

Questão da prova objetiva:

Resposta do gabarito preliminar: ( ) Item a ( ) Item b ( ) Item c ( ) Item d ( ) Item e

Resultado da Prova Física, Prova de Título, Avaliação Psicológica ou Avaliação Psicossocial:

Motivo do recurso: (__) Mudança de gabarito: do item____ para o item____
(__) Questão anulada
(__) Procedimento da Prova Física, Avaliações Psicológica ou Psicossocial
(__) Mudança do Resultado da Prova de Título, Prova Física, Avaliações
Psicológica ou Psicossocial

Fundamentação do recurso*:
*Conforme este Edital: “serão indeferidos os recursos que não estiverem devidamente fundamentados”.

Uso exclusivo do Instituto

75
 INSTITUIDO PELO EDITAL 001/2023

ANEXO VIII – REQUERIMENTO PARA ISENÇÃO DE PAGAMENTO DE INSCRIÇÕES

PREFEITURA MUNICIPAL DE GUIRICEMA

Eu, __________________________________________________________________, candidato ao

cargo de___________________________________________________________, Cód.
_________, apresento e declaro ser de minha exclusiva responsabilidade a apresentação dos
documentos anexos. Estes são verdadeiros e válidos na forma da Lei, sendo comprovados conforme
Edital 001/2023 para fins de isenção do pagamento da Taxa de Inscrição no Concurso Público da
Prefeitura Municipal de GUIRICEMA.

Por ser expressão da verdade.

Pede deferimento.

_____________________ - ____, ____________de 2023.

________________________________________
CANDIDATO

CPF:________________________

Recebido e conferido por _______________________________________________

Nome do técnico responsável pelo recebimento deste documento.
(Quando os documentos são recebidos pessoalmente)

Uso exclusivo do Instituto

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