Edital #01 - 2023 - Abertura Do Concurso

ESTADO DO MARANHÃO
Prefeitura Municipal de Luís Domingues

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GABINETE DO PREFEITO
EDITAL Nº 01/2023
A PREFEITURA MUNICIPAL DE LUÍS DOMINGUES, Estado do Maranhão, torna pública a

realização de concurso público para provimento de cargos em seu quadro de pessoal, bem
como para a formação de cadastro reserva, nos termos da Constituição Federal, em seu art.
37, II; da Lei Orgânica do Município; da Lei Municipal n o 185/2023; e mediante as condições
estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O concurso público regido por este edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus
anexos e posteriores retificações, caso existam, visa ao preenchimento de vagas no
quadro de pessoal do município Luís Domingues, e será executado sob a
responsabilidade do Instituto Legatus, contratado nos termos da Lei nº 8.666/93.
1.1.1. À Comissão Organizadora do Concurso incumbirá acompanhar todos os atos do
certame, fiscalizando o cumprimento deste edital.
1.2. Os candidatos aprovados e nomeados estarão subordinados ao regime estatutário.
1.3. Não havendo candidatos aprovados para o preenchimento de todas as vagas oferecidas,
a Prefeitura Municipal Luís Domingues poderá reabrir novo edital para o provimento das
vagas remanescentes.
1.4. Os membros da Comissão Organizadora do Concurso e funcionários do Instituto Legatus,
bem como seus parentes até o 3° grau, não poderão participar do certame, sob pena de
exclusão a qualquer tempo, sem devolução da taxa de inscrição.
1.5. Será admitida a impugnação deste edital, desde que devidamente fundamentada, no
prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da sua publicação, a qual deverá ser protocolada
junto à Prefeitura Municipal Luís Domingues, situada na Rua Magalhães de Almeida, s/n,
Centro, em Luís Domingues - MA, CEP 65.290-000, ou remetida para o e-mail
[email protected].
1.6. Quaisquer esclarecimentos sobre o edital deverão preferencialmente ser obtidos por
meio de “Formulário de Ajuda” disponível no endereço eletrônico
www.institutolegatus.com.br, por meio do e-mail
[email protected], ou pelo telefone (86) 3305-5779.
Rua Magalhães de Almeida, s/n, Centro.

CEP 65.290-000 – Luís Domingues – MA
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2. DO PROCESSO DE SELEÇÃO
2.1. O concurso será constituído das seguintes etapas:

2.1.1. Prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os
cargos;
2.1.2. Avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos de professor.
2.2. A prova escrita objetiva será realizada no município Luís Domingues - MA.
2.2.1. Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes para
aplicação das provas na cidade relacionada no subitem 2.2, o Instituto Legatus
se reserva o direito de alocá-los em cidades próximas, não assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e à
hospedagem desses candidatos.
2.3. Todos os horários definidos neste edital, seus anexos e comunicados oficiais têm como
referência o horário oficial de Brasília-DF.
3. DOS CARGOS
3.1. A denominação dos cargos, a quantidade de vagas de ampla concorrência e reservadas

a pessoa com deficiência (PcD), os requisitos de escolaridade, a carga horária semanal de
trabalho e o vencimento básico inicial estão estabelecidos na tabela a seguir:
TABELA I
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
VAGAS
VENCIMENTO
CÓD
AMPLA
TOTAL
CARGO REQUISITOS DE ESCOLARIDADE CH

PcD
BÁSICO INICIAL
1. Curso superior em direito e

Advogado 01 00 01 20h R$ 3.960,00
inscrição na OAB.
2. Curso superior em serviço social e
Assistente Social 02 00 02 30h R$ 3.000,00
registro no conselho de classe.
3. Curso superior em odontologia e
Cirurgião-Dentista 02 00 02 40h R$ 3.800,00
4. Curso superior em enfermagem e
Enfermeiro 02 00 02 40h R$ 4.750,00
5. Curso superior em engenharia civil e
Engenheiro Civil 01 00 01 20h R$ 3.960,00
6. Curso superior em fisioterapia e
Fisioterapeuta 01 00 01 30h R$ 3.000,00

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7. Curso superior em nutrição e

Nutricionista 01 00 01 40h R$ 3.000,00
8. Curso superior em psicologia e
Psicólogo 05 01 06 40h R$ 3.000,00
9. Curso superior em terapia
Terapeuta Ocupacional ocupacional e registro no conselho 01 00 01 30h R$ 3.000,00
de classe.
10. Curso superior em Ciências da
Computação, ou Engenharia da
Computação, ou Análise e
Técnico em TI Desenvolvimento de Sistemas, ou 01 00 01 20h R$ 2.640,00
Processamento de Dados, ou
Tecnologia, ou Sistemas de
Informação.
Professor Nível I - Educação 11. Licenciatura em normal superior ou
14 02 16 20h R$ 2.210,28
Infantil pedagogia.
Professor Nível I - Ensino 12. Licenciatura em normal superior ou
Fundamental (1º ao 5º pedagogia. 18 02 20 20h R$ 2.210,28
Ano)
13. Licenciatura em educação artística
Professor Nível II – Artes 02 00 02 20h R$ 2.210,28
ou em artes visuais.
14. Licenciatura em ciências biológicas,
Professor Nível II – Ciências ou ciências da natureza, ou física, ou 02 00 02 20h R$ 2.210,28
química, ou educação do campo.
Professor Nível II – 15. Licenciatura em educação física e
01 00 01 20h R$ 2.210,28
Educação Física registro no conselho de classe.
Professor Nível II – Língua 16. Licenciatura em letras com
04 00 04 20h R$ 2.210,28
Inglesa habilitação em língua inglesa.
Professor Nível II – Língua 17. Licenciatura em letras com
04 00 04 20h R$ 2.210,28
Portuguesa habilitação em língua portuguesa.
18. Licenciatura em matemática, ou
Professor Nível II –
física, ou ciências físicas e biológicas 04 00 04 20h R$ 2.210,28
Matemática
com habilitação em matemática.
TABELA II
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
VAGAS
VENCIMENTO
CÓD
AMPLA
TOTAL
CARGO REQUISITOS DE ESCOLARIDADE CH BÁSICO

PcD
INICIAL
Agente Administrativo 19. Ensino médio completo. 27 02 29 40h R$ 1.350,00

20. Ensino médio completo e curso
Agente de Alimentação Escolar 01 00 01 40h R$ 1.350,00
técnico em nutrição.

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Agente de Combate a Endemias 21. Ensino médio completo. 02 00 02 40h R$ 2.640,00

Digitador 02 00 02 40h R$ 1.350,00
básico em informática.
Fiscal Sanitário 23. Ensino médio completo. 01 00 01 40h R$ 1.500,00
Guarda Municipal 24. Ensino médio completo 12 00 12 40h R$ 2.000,00
Técnico Administrativo 03 00 03 40h R$ 1.500,00
técnico em administração.
Técnico Agrícola técnico em agricultura ou em 01 00 01 40h R$ 1.500,00
agropecuária.
27. Ensino médio completo, curso
Técnico em Enfermagem técnico em enfermagem e 01 00 01 40h R$ 2.500,00
28. Ensino médio completo, curso
Técnico em Farmácia técnico em farmácia e registro no 01 00 01 40h R$ 1.500,00
conselho de classe.
Técnico em Informática / 29. Ensino médio completo e curso
01 00 01 40h R$ 1.500,00
Operador de Sistemas técnico em informática.
TABELA III
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
VAGAS
VENCIMENTO
AMPLA
CÓD
TOTAL
CARGO REQUISITOS DE ESCOLARIDADE CH BÁSICO
PcD
INICIAL
Auxiliar Operacional de Serviços Ensino fundamental incompleto.

30. 38 02 40 40h R$ 1.320,00
Diversos - AOSD
Monitor de Ônibus Escolar 31. Ensino fundamental completo. 03 00 03 40h R$ 1.320,00
Ensino fundamental completo e
Motorista D 32. 04 00 04 40h R$ 1.500,00
CNH categoria D.
Ensino fundamental completo e
Operador de Máquinas Pesadas 33. 02 00 02 40h R$ 1.500,00
CNH categoria C ou D.
Porteiro 34. Ensino fundamental completo. 18 01 19 40h R$ 1.320,00
Vigia 35. Ensino fundamental incompleto. 06 00 06 40h R$ 1.320,00
3.2. Os vencimentos básicos iniciais estabelecidos nas Tabelas I a III podem ser objeto de
progressões, adicionais e gratificações, nos termos estabelecidos na legislação municipal.
3.3. As atribuições dos cargos constam no Anexo III deste Edital.

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4. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA
4.1. O candidato deverá atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos

seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso público na forma estabelecida neste
edital, seus anexos e eventuais retificações;
b) ter nacionalidade brasileira, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar
amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do Art. 12 da
Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do
Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) ter idade mínima de 18 anos completos;
d) estar em gozo dos direitos políticos e civis;
e) estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as
militares;
f) firmar declaração de não estar cumprindo e nem ter sofrido, no exercício da função
pública, penalidade por prática de improbidade administrativa aplicada por
qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
g) não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público
em quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou indiretamente, bem
como não receber proventos de aposentadoria que não sejam acumuláveis quando
em atividade, ressalvadas as hipóteses legais de acumulação;
h) apresentar declaração de bens e valores que constituam patrimônio, e, se
casado(a), a do cônjuge;
i) firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por
qualquer órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
j) apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso - ou, na sua
falta, certidão de conclusão de curso - expedido por instituição de ensino
obrigatoriamente reconhecida pelo Ministério da Educação-MEC, acompanhado de
histórico escolar;
k) não ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou
qualquer outra condenação incompatível com a função pública;
l) estar apto física e mentalmente para o exercício do cargo, fato que pode ser
apurado por equipe de avaliação multiprofissional a ser designada pela Prefeitura
Municipal, inclusive mediante a apresentação de exames de saúde.

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4.2. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de

que preenche todos os requisitos exigidos.
4.3. Após a convocação e antes da nomeação, todos os requisitos especificados no subitem
4.1 deverão ser comprovados mediante a apresentação de documento original acompanhado
de cópia simples, ou cópia autenticada.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1. As inscrições para o concurso público encontrar-se-ão abertas no período de 30 de

OUTUBRO a 27 de NOVEMBRO DE 2023 e terão os seguintes valores:
a) R$ 90,00 (noventa reais) para cargos de nível fundamental;
b) R$ 100,00 (cem reais) para cargos de nível médio;
c) R$ 135,00 (cento e trinta e cinco reais) para cargos de nível superior.
5.1.1. O período de inscrições poderá ser prorrogado por necessidade de ordem
técnica e/ou operacional a critério da Prefeitura Municipal Luís Domingues e/ou
do Instituto Legatus.
5.1.2. A prorrogação das inscrições de que trata o subitem anterior poderá ser feita
sem prévio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicação de
prorrogação feita no site www.institutolegatus.com.br.
5.2. O candidato poderá realizar inscrição para mais de um cargo, devendo observar o
horário de aplicação das provas disposto no subitem 9.1.
5.3. Para efetuar sua inscrição, o interessado deverá acessar, via Internet, o endereço
eletrônico www.institutolegatus.com.br, observando o seguinte:
a) efetuar o cadastro ou acessar com seu login e senha a “Área do Candidato”, a partir
das 08h00min do primeiro dia indicado no subitem 5.1 até as 23h59min do último
dia do prazo indicado no subitem 5.1;
b) clicar no ícone “Inscrições” e selecionar o concurso público e o respectivo cargo em
que deseja se inscrever;
c) preencher integral e corretamente a ficha de inscrição com os seus dados pessoais
e clicar no ícone “Finalizar Inscrição”.
5.3.1. O envio do requerimento de inscrição gerará, automaticamente, o boleto
bancário relativo à taxa de inscrição.
5.3.2. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser feito até o primeiro dia útil após o
encerramento do prazo de inscrição.
5.4. Antes de confirmar sua inscrição, o candidato deverá conferir seus dados. Caso
verifique, posteriormente, qualquer incorreção em seus dados, ele deverá efetuar a

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correção por meio do link “Alterar Cadastro”, na “Área do Candidato”, disponível no

endereço eletrônico www.institutolegatus.com.br.
5.4.1. Caso o(a) candidato(a) tenha registrado seu “Nome”, “CPF” ou “Data de
Nascimento” incorretamente, deverá enviar cópia digitalizada de um documento
de identificação (carteira de identidade, CNH, etc), para o e-mail
[email protected], ou por meio do “Formulário de Ajuda”
disponível no site, informando o dado a ser alterado.
5.4.2. Não serão aceitas, sob hipótese alguma, solicitações de alteração de opção de
cargo. Caso o candidato deseje concorrer a um cargo distinto daquele para o
qual se inscreveu anteriormente, deverá fazer uma nova inscrição.
5.5. A Prefeitura Municipal Luís Domingues e o Instituto Legatus não se responsabilizam
por requerimentos de Inscrição que não tenham sido recebidos por fatores de ordem técnica
dos computadores, os quais impossibilitem a transferência dos dados e/ou causem falhas de
comunicação ou congestionamento das linhas de transmissão de dados.
5.6. Todos os candidatos inscritos no período indicado no subitem 5.1 poderão reimprimir,
caso necessário, o boleto bancário, no máximo até as 23h59min do primeiro dia útil posterior
ao encerramento das inscrições, quando esse recurso será retirado do site do Instituto
Legatus.
5.6.1. O pagamento da taxa de inscrição após as 23h59min do primeiro dia útil após o
prazo de encerramento das inscrições, a realização de qualquer modalidade de
pagamento que não seja pela quitação do boleto bancário e/ou o pagamento de
valor distinto do estipulado neste edital implicam o cancelamento da inscrição.
5.6.2. Não será aceito, como comprovação do pagamento da taxa de inscrição,
comprovante de agendamento bancário.
5.7. Em até 72h após o pagamento da taxa, a confirmação da inscrição pelo candidato
estará disponível no endereço eletrônico www.institutolegatus.com.br, na “Área do
Candidato”.
5.8. Não serão aceitas inscrições condicionais ou extemporâneas, nem as requeridas por
via postal, via fax e/ou correio eletrônico.
5.9. É vedada a transferência do valor pago, a título de taxa, para terceiros, para outra
inscrição ou para outro concurso público.
5.10. Para efetuar a inscrição é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF)
do candidato.
5.11. A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, poder-
se-á anular a inscrição, as provas e a nomeação do candidato, desde que verificada falsidade

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em qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e/ou em informações fornecidas, ou

ainda o descumprimento de normas deste edital.
5.12. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em caso de
desistência do candidato em participar do certame, somente ocorrendo em caso de
cancelamento definitivo do concurso.
5.13. O comprovante de inscrição e/ou pagamento da taxa de inscrição deverá ser mantido
em poder do candidato até o encerramento do concurso público.
5.14. A inscrição implica o conhecimento e tácita aceitação, por parte do candidato, das
normas e condições estabelecidas neste edital, em relação às quais não poderá alegar
desconhecimento, bem como quanto à realização das provas nos prazos estipulados.
5.15. O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade
de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tendo em vista
que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos
atinentes ao concurso.
6. DA ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
6.1. Haverá isenção do pagamento da taxa de inscrição para o candidato amparado pelo
Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008; pelo Decreto Federal nº 11.016, de 29 de março
de 2022; e que pertença a família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais- CadÚnico
do Governo Federal, desde que possua renda familiar mensal per capita de até meio salário
mínimo, devendo este inicialmente efetuar o procedimento descrito no subitem 5.3 e, em
seguida, acessar o endereço eletrônico https://isencoes.institutolegatus.com.br/, até o
terceiro dia útil após a data de início das inscrições, em que deverá adotar os seguintes
procedimentos:
a) Informar seu número de CPF e selecionar a inscrição para a qual deseja solicitar
isenção;
b) Preencher o formulário disponível, informando corretamente seu nome completo,
Número de Identificação Social - NIS atribuído pelo CadÚnico, data de nascimento,
número do RG, data de expedição do RG, órgão expedidor do RG e nome da mãe;
c) Enviar, pelo sistema, em formato .pdf ou .jpg, cópia digitalizada e legível da Carteira
de Trabalho (cópia da primeira página com os dados de identificação e cópia da
página com a data de saída do emprego e da página subsequente em branco) ou
declaração com fé pública, por escrito, atestando estar desempregado;
d) Enviar, pelo sistema, em formato .pdf ou .jpg, cópia digitalizada e legível do
documento de identificação, dentre os elencados no subitem 10.2 do presente
edital.

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e) Enviar, pelo sistema, em em formato .pdf ou .jpg, Certidão de comprovação dos

dados contidos no Cadastro Nacional de Informação Social – CNIS, expedida pelo
Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.
6.1.1. Somente serão aceitos documentos cujo tamanho não exceda 2 MB.
6.2. Não será concedida isenção do pagamento da taxa de inscrição ao candidato que
omitir informações e/ou torna-las inverídicas, fraudar e/ou falsificar documentação,
preencher o formulário com dados incorretos, ou não observar a forma e os prazos
estabelecidos no subitem 6.1.
6.3. Será concedida isenção para apenas um dos cargos do concurso. Caso o candidato faça
mais de uma solicitação, será considerada, para análise, aquela feita por último.
6.4. A resposta acerca do pedido de isenção será disponibilizada na página do concurso
disponível no endereço eletrônico www.institutolegatus.com.br, no prazo indicado no
Cronograma do Concurso, cabendo recurso em caso de indeferimento.
6.5. O candidato que não obtiver deferimento do respectivo pedido de isenção da taxa de
inscrição, deverá consolidar sua inscrição, efetuando o pagamento via PIX ou boleto bancário
até o prazo indicado no subitem 5.3.2.
6.6. Não serão estornados valores de taxas de inscrição daqueles candidatos contemplados
com isenção e que já tenham efetivado o pagamento da taxa de inscrição no concurso a que
se refere este edital.
7. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
7.1. Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de
natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais
barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de
condições com as demais pessoas.
7.1.1. Terão direito a concorrer como pessoas com deficiência aquelas que se
enquadrarem no art. 2º da Lei nº 13.146/2015; nas categorias discriminadas no
art. 4º do Decreto nº 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto
nº 5.296/2004; no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012
(Transtorno do Espectro Autista); e na Lei nº 14.126, de 21 de março de 2021,
observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu Protocolo Facultativo.
7.2. Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são
facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e no artigo 1º do Decreto Federal
nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, é assegurado o direito de inscrição no concurso público.

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O candidato com deficiência concorrerá às vagas existentes, que vierem a surgir ou forem
criadas no prazo de validade do concurso público.
7.2.1. Do total de vagas para cada cargo, e das nomeações a serem feitas durante o
prazo de validade do concurso público, além daquelas vagas apontadas nas
Tabelas I a III, 5% (cinco por cento) ficarão reservadas aos candidatos que se
declararem pessoa com deficiência.
7.3. O candidato que desejar concorrer como pessoa com deficiência deverá marcar a
opção no formulário de inscrição e enviar, via upload, imagem legível do laudo médico (em
formato .pdf ou .jpg e tamanho de até 2MB), até 27 de NOVEMBRO de 2023,
impreterivelmente, por meio do link “Enviar Documento(s)”, na “Área do Candidato”.
7.3.1. O laudo médico deverá atestar a espécie e o grau ou nível da deficiência, bem
como a provável causa da deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, além da
assinatura do médico, com indicação de sua inscrição no Conselho Regional de
Medicina-CRM.
7.3.2. O laudo original será exigido pela Prefeitura Municipal Luís Domingues por
ocasião da nomeação da pessoa com deficiência aprovada no concurso.
7.3.3. No caso dos candidatos cuja deficiência se enquadra no § 1º do art. 1º da Lei nº
12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista), não será considerada a data de
emissão do laudo médico.
7.4. Não será admitido o envio do laudo por outro meio que não seja o indicado no subitem
7.3. O envio da imagem legível do laudo médico é de responsabilidade exclusiva do candidato.
O Instituto Legatus não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça o
recebimento do documento, seja de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de
falhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
7.4.1. O candidato deverá manter aos seus cuidados o original ou a cópia autenticada
em cartório do documento constante do subitem 7.3 deste edital. Caso seja
solicitado pelo Instituto Legatus, o candidato deverá enviar o referido
documento por meio de carta registrada, para a confirmação da veracidade das
informações.
7.5. O candidato que não se declarar com deficiência no formulário de inscrição não terá
direito de concorrer às vagas reservadas aos candidatos com deficiência. Apenas o envio do
laudo médico não é suficiente para deferimento da solicitação do candidato.
7.6. A relação dos candidatos que tiverem a inscrição deferida para concorrer na condição
de pessoa com deficiência será divulgada na página do concurso, no endereço eletrônico
www.institutolegatus.com.br.

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7.7. O candidato cujo pedido de inscrição na condição de pessoa com deficiência for
indeferido poderá interpor recurso no dia subsequente ao da divulgação do resultado da
análise dos pedidos, mediante requerimento dirigido ao Instituto Legatus, por meio de
formulário eletrônico (“Recursos”) disponível na “Área do Candidato”, no endereço eletrônico
7.8. O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá também requerer
atendimento especial, conforme estipulado no item 8 deste edital, indicando as condições de
que necessita para a realização das provas, conforme previsto na Lei Federal nº 13.146, de 6
de julho de 2015; e no Decreto Federal nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, e suas alterações.
7.9. O candidato que, no ato da inscrição, se declarar pessoa com deficiência, se aprovado
no concurso público, figurará na listagem de classificação de todos os candidatos ao cargo e,
também, em lista específica de candidatos na condição de pessoa com deficiência por cargo.
7.10. As vagas reservadas às pessoas com deficiência poderão ser ocupadas por candidatos
sem deficiência na hipótese de não haver inscrição ou aprovação suficiente de candidatos com
deficiência no concurso.
7.11. O candidato com a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com
deficiência, se convocado para investidura, será submetido à avaliação biopsicossocial
promovida por equipe multiprofissional e interdisciplinar de responsabilidade da Prefeitura
Municipal Luís Domingues, formada por três profissionais, dentre os quais um deverá ser
médico, que analisará a qualificação do candidato como pessoa com deficiência, nos termos
do § 1º do art. 2º da Lei nº 13.146/2015, e suas alterações; do art. 4º do Decreto nº
3.298/1999, alterado pelo Decreto nº 5.1.296/2004; do § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012;
da Lei nº 14.126/2021; do Decreto nº 9.508/2018; e observados os dispositivos da Convenção
sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência e seu protocolo facultativo.
7.11.1. A avaliação biopsicossocial será realizada no município Luís Domingues.
7.12. A equipe multiprofissional e interdisciplinar emitirá parecer, que observará:
a) as informações prestadas pelo candidato no ato de inscrição no concurso público;
b) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao cargo, do emprego ou da função
a desempenhar;
c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de
trabalho na execução das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que
utilize de forma habitual;
e) o resultado da avaliação com base no disposto no § 1º do art. 2º da Lei Federal nº
13.146/2015, sem prejuízo da adoção de critérios adicionais.
7.12.1. A compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência do candidato
será avaliada durante o estágio probatório.

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7.13. O candidato convocado para ser submetido à avaliação biopsicossocial deverá

comparecer munidos de documento de identidade original e de laudo médico em sua via
original ou em cópia autenticada em cartório, emitido nos últimos doze meses que antecedem
a perícia médica, que ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência
ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como com a
provável causa da deficiência. O candidato ainda deverá apresentar todos os exames
complementares que sejam julgados necessários para a comprovação de sua condição de
pessoa com deficiência.
7.13.1. Por ocasião da avaliação biopsicossocial, o candidato, cuja deficiência se
enquadra no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012 (Transtorno do Espectro
Autista), deverá apresentar, ainda, relatório especializado, emitido por médico
psiquiatra, neurologista ou neuropediatra (com Registro em Quadro de
Especialistas do Conselho Regional de Medicina) ou por psicólogo especializado
na área de Neuropsicologia (com comprovação de registro no Conselho Federal
de Psicologia), explicitando as seguintes características, associando-as a dados
temporais (com início e duração de alterações e(ou) prejuízos):
a) capacidade de comunicação e interação social;
b) reciprocidade social;
c) qualidade das relações interpessoais; e
d) presença ou ausência de estereotipias verbais, estereotipias motoras,
comportamentos repetitivos ou interesses específicos, restritos e fixos.
7.13.2. Quando se tratar de deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além
do laudo médico, exame audiométrico – audiometria (original ou cópia
autenticada em cartório) realizado no máximo 12 meses antes da data da
avaliação biopsicossocial.
7.13.3. Quando se tratar de deficiência visual, o laudo médico deverá conter
informações expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem correção e
sobre a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos.
7.14. Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o
candidato que, por ocasião da avaliação biopsicossocial:
a) não apresentar o laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório);
b) apresentar o laudo médico em período superior a 12 meses anteriores à data de
realização da avaliação biopsicossocial, exceto no caso dos candidatos cuja deficiência
se enquadra no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista);
c) deixar de apresentar o relatório de que trata o subitem 7.13.1 deste edital, se for o
caso;

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d) deixar de cumprir as exigências de que tratam os subitens 7.13.2 e 7.13.3 deste edital,
se for o caso;
e) não for considerado pessoa com deficiência na avaliação biopsicossocial;
f) não comparecer à avaliação biopsicossocial;
g) não apresentar o documento de identidade original, na forma definida no subitem 10.2
deste edital.
7.15. O candidato que não for considerado com deficiência na avaliação biopsicossocial
figurará na lista de classificação geral.
7.16 A publicação do resultado final do concurso público será feita em duas listas, contendo,
a primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condição de
pessoa com deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos, em ordem
decrescente de classificação.
7.17. O grau de deficiência de que for portador o candidato não poderá ser invocado como
causa de aposentadoria por invalidez.
8. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
8.1. O candidato que necessitar de condição especial para a realização da prova objetiva
poderá solicitar esta condição conforme previsto no Decreto nº 9.508/2018.
8.2. Para solicitar o atendimento especial, o candidato deverá indicar, no ato da inscrição,
a condição de atendimento especial e enviar, via upload, por meio da “Área do Candidato”,
imagem legível do laudo médico e/ou outro documento exigido neste edital, em formato .pdf
ou .jpg, no tamanho de até 2MB, até 27 de NOVEMBRO de 2023.
8.2.1. O laudo médico deve atestar a espécie e o grau ou nível de sua deficiência,
doença ou limitação física, com expressa referência ao código correspondente
da CID-10, que justifique o atendimento especial solicitado, bem como conter a
assinatura e o carimbo do médico com o número de sua inscrição no CRM.
8.2.2. O candidato com deficiência que necessitar de atendimento especial e não
enviar o laudo médico, envia-lo fora do prazo, ou não cumprir os
procedimentos estabelecidos no subitem 8.2, ficará impossibilitado de realizar
as provas em condições especiais.
8.2.3. O candidato deverá manter sob seus cuidados a documentação a que se refere
o subitem 8.2.1 deste edital. O Instituto Legatus poderá solicitar ao candidato o
envio da referida documentação, pelos Correios, para a confirmação da
veracidade das informações.
8.3. O candidato com deficiência comprovada por meio do laudo médico, conforme item
8.2 e seus subitens, poderá solicitar:

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8.3.1. No caso de deficiência visual: prova ampliada (fonte Arial, tamanho 16), ou prova
em braile, ou ledor.
8.3.2. No caso de deficiência auditiva: intérprete de libras.
8.3.2.1. Os candidatos solicitantes de intérprete de Libras serão atendidos de
acordo com a Lei nº 10.436, de 24/04/2002, Artigo 4º, parágrafo único,
que dispõe: "a Língua Brasileira de Sinais - Libras não poderá substituir a
modalidade escrita da Língua Portuguesa". Portanto, o intérprete terá
como função transmitir em Libras as orientações, comandos e
informações a que os demais candidatos ouvintes têm acesso.
8.3.3. No caso de deficiência física que impossibilite o preenchimento do cartão-
resposta: transcritor.
8.3.4. No caso de dificuldade acentuada de locomoção: espaço e mobiliário adequados.
8.4. Os recursos especiais solicitados pelo candidato para a realização das provas deverão
ser justificados pelo laudo por ele apresentado, ou seja:
a) recursos especiais solicitados que não sejam respaldados pelo laudo serão
indeferidos;
b) eventuais recursos que sejam citados no laudo do candidato, mas que não sejam por
ele solicitados no formulário eletrônico de inscrição, não serão considerados na
análise da solicitação de atendimento especial do candidato.
8.5. O candidato que necessitar de tempo adicional para realização da prova deverá enviar,
via upload, em formato pdf ou jpg e até 2MB de tamanho, justificativa acompanhada de
parecer emitido por equipe multiprofissional ou por profissional especialista nos
impedimentos apresentados por cada candidato, no prazo estabelecido no subitem 8.2.
8.6. Candidatos acometidos de doenças ou acidentes pessoais que limitem sua capacidade
integral para realização das provas e que não as tiverem comunicado ao Instituto Legatus, por
inexistirem os fatos durante o período de inscrição, deverão fazê-lo por mensagem ao e-mail
[email protected]. A mensagem, sob o título “Concurso Luís Domingues
– Atendimento Especial”, deve ser enviada em até 5 dias úteis antes da realização da prova.
O candidato deverá anexar laudo médico ou parecer nos termos dos subitens 8.2.1 e 8.5 deste
edital.
8.7. A CANDIDATA QUE TIVER NECESSIDADE DE AMAMENTAR DURANTE A REALIZAÇÃO
DAS PROVAS DEVERÁ, NO ATO DA INSCRIÇÃO:
a) assinalar, no formulário eletrônico de inscrição, a opção correspondente à
necessidade de atendimento especial durante a realização da(s) prova(s);
b) enviar, via upload, em formato pdf ou jpg e tamanho de até 2MB, no link “Enviar
Documento(s)”, na “Área do Candidato”, a imagem da certidão de nascimento da
criança. Caso a criança ainda não tenha nascido, a candidata deverá encaminhar um

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documento emitido pelo médico, com assinatura e carimbo com o respectivo CRM,
que ateste a data provável do nascimento.
8.7.1. A candidata deverá levar, no dia de realização das provas, um acompanhante
adulto (maior de 18 anos), que deverá apresentar documento de identificação e
ficará em sala reservada e responsável pela guarda da criança. Será permitido
apenas um acompanhante por criança e este acompanhante não permanecerá
no mesmo recinto que a candidata.
8.7.2. O acompanhante da candidata lactante deverá adentrar ao local das provas no
mesmo horário que os candidatos e deverá permanecer incomunicável em uma
sala especial durante toda a aplicação das provas, submetendo-se às mesmas
regras e procedimentos de segurança dispostos neste edital, sob pena de
eliminação da candidata lactante à qual estiver acompanhando.
8.7.3. A candidata lactante que não observar ao disposto no subitem 8.7, alínea “b”, ou
não levar acompanhante adulto, não realizará a prova. O Instituto Legatus não
disponibiliza acompanhante para a guarda de criança.
8.7.4. Não haverá compensação do tempo utilizado para amamentação e outros
cuidados maternais no tempo de duração da prova.
8.7.5. Ao acompanhante não será permitido o uso de quaisquer objetos e
equipamentos descritos no subitem 10.13 deste edital, durante a realização da
prova do certame.
8.8. As condições solicitadas de atendimento especial na inscrição ficarão sujeitas à análise
de viabilidade e razoabilidade do pedido.
8.9. Em nenhuma hipótese o Instituto Legatus atenderá solicitação de atendimento
especial em residência ou em ambiente hospitalar.
8.10. Candidatos portadores de doença infectocontagiosa que não tiverem comunicado o
fato ao Instituto Legatus, por inexistir a doença na data de inscrição, deverão fazê-lo por meio
do correio eletrônico [email protected] tão logo a condição seja
diagnosticada.
8.11. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos à detecção de
metais durante as provas, aqueles que, por razões de saúde, façam uso de marca-passo, pinos
cirúrgicos ou outros instrumentos metálicos deverão comunicar previamente ao Instituto
Legatus acerca da situação, nos moldes do subitem 8.2 deste edital.
8.12. O candidato travesti ou transexual (pessoa que se identifica ou quer ser reconhecida
socialmente em consonância com sua identidade de gênero) que desejar o atendimento pelo
nome social deverá especificar a solicitação no pedido de atendimento especial quando do
preenchimento do formulário de inscrição.

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8.12.1. As publicações referentes aos candidatos transexuais ou travestis serão

realizadas de acordo com o nome civil, acompanhado do respectivo nome social,
entre parênteses.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A prova escrita objetiva será realizada na data prevista de 21 DE JANEIRO DE 2023.
9.1.1. Serão aplicadas no turno da manhã as provas aos cargos de nível superior e
fundamental;
9.1.2. Serão aplicadas no turno da tarde as provas aos cargos de nível médio.
9.2. Os locais e horários para realização da Prova Escrita Objetiva estarão disponíveis para
consulta na “Área do Candidato”, no endereço eletrônico www.institutolegatus.com.br, na
data estipulada no Anexo I (Cronograma) deste edital.
9.3. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de
realização das provas e o comparecimento no horário determinado.
9.4. A Prova Escrita Objetiva será composta de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha,
numeradas sequencialmente, com até 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
9.5. As questões da prova escrita objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos
programáticos constantes do Anexo II deste edital.
9.6. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o número de questões, o peso atribuído a
cada disciplina e a exigência de acerto mínimo para os cargos de Advogado, Assistente Social,
Cirurgião-Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Fisioterapeuta, Nutricionista, Psicólogo,
Terapeuta Ocupacional, Técnico em TI, Agente Administrativo, Agente de Alimentação
Escolar, Agente de Combate a Endemias, Digitador, Fiscal Sanitário, Guarda Municipal, Técnico
Administrativo, Técnico Agrícola, Técnico em Enfermagem, Técnico em Farmácia e Técnico em
Informática / Operador de Sistemas:
TABELA IV
TOTAL DE PONTUAÇÃO PONDERADA
NÚMERO
PONTOS PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO
DISCIPLINA DE PESO
POR MÍNIMA MÍNIMA
QUESTÕES
DISCIPLINA EXIGIDA EXIGIDA
Sem
Língua Portuguesa 10 02 20
exigência
Raciocínio Lógico- Sem
05 02 10
Matemático exigência 60 pontos
Sem
Noções de Informática 05 02 10
exigência
Conhecimentos
20 03 60 36 pontos
Específicos e Locais

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cada disciplina e a exigência de acerto mínimo para os cargos de Professor Nível I - Educação
Infantil, Professor Nível I - Ensino Fundamental (1º ao 5º Ano), Professor Nível II – Artes,
Professor Nível II – Ciências, Professor Nível II – Educação Física, Professor Nível II – Língua
Inglesa, Professor Nível II – Língua Portuguesa e Professor Nível II – Matemática:
TABELA V
TOTAL DE PONTUAÇÃO PONDERADA
NÚMERO
PONTOS PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO
DISCIPLINA DE PESO
POR MÍNIMA MÍNIMA
QUESTÕES
Sem
exigência
Sem
Noções de Informática 05 02 10
exigência 60 pontos
Conhecimentos Sem
05 02 10
Pedagógicos exigência
Conhecimentos
20 03 60 36 pontos

cada disciplina e a exigência de acerto mínimo para os cargos de Auxiliar Operacional de
Serviços Diversos – AOSD, Monitor de Ônibus Escolar, Motorista D, Operador de Máquinas
Pesadas, Porteiro e Vigia:
TABELA VI
DISCIPLINA NÚMERO PESO TOTAL DE PONTUAÇÃO PONDERADA
DE PONTOS PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO
QUESTÕES POR MÍNIMA MÍNIMA
Sem
exigência
Raciocínio Lógico- Sem
05 02 10
Matemático exigência 60 pontos
Sem
Atualidades 05 02 10
exigência
Conhecimentos
20 03 60 36 pontos
9.9. Os candidatos que não atingirem as pontuações mínimas estabelecidas nas Tabelas IV a
VI, acima, serão considerados “não classificados” e estarão eliminados do concurso.

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9.10. Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos predeterminados
em edital ou em comunicado oficial.
10. PROCEDIMENTOS ADOTADOS PARA A APLICAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
10.1. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com
antecedência mínima de quarenta e cinco minutos do horário fixado para o seu início,
observando o horário oficial de Brasília-DF, munido de caneta esferográfica de tinta preta, em
material transparente, e do documento de identidade original.
10.2. Para acesso às salas de aplicação das provas, serão considerados documentos de
identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança
Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras
expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.);
passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão
público que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional
de habilitação (somente o modelo com foto).
10.2.1. Não serão aceitos como documentos de identidade certidões de nascimento,
CPF, títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto ou digital),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem
documentos ilegíveis, não identificáveis, digitais e/ou danificados.
10.2.2. Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento.
10.2.3. Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar
documento de identidade original, na forma definida no subitem 10.2 deste
edital, não poderá fazer as provas e será automaticamente eliminado do
concurso público.
10.2.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto,
deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão
policial, expedido há, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido a
identificação especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas,
impressão digital em formulário próprio, além de registro fotográfico.
10.3. Caso o documento apresentado pelo candidato suscite dúvidas relativas à sua
fisionomia ou à assinatura do portador, será igualmente realizada identificação especial, nos
termos do subitem 10.2.4.
10.4. Por motivo de segurança e visando garantir a lisura e a idoneidade do concurso público,
serão adotados os procedimentos a seguir especificados:

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a) após ser identificado, nenhum candidato poderá se retirar da sala sem autorização
e acompanhamento da fiscalização;
b) em caso de emergência médica, o candidato deverá comunicar o fato ao Fiscal, que
poderá, excepcionalmente, autorizar a saída de sala do candidato, devidamente
acompanhado;
c) somente após decorrida uma hora do início da prova o candidato poderá entregar
seu Caderno de Questões da Prova Escrita Objetiva e sua Folha de Respostas ao
fiscal de sala, e retirar-se da sala de prova, sem levar o caderno de questões ou
qualquer anotação, inclusive no que concerne às suas respostas às questões,
observado o disposto no subitem 11.9;
d) o candidato que insistir em sair da sala de prova antes do horário permitido,
descumprindo o aqui disposto, será eliminado do concurso público, devendo o fiscal
de sala proceder ao devido registro na Ata de Aplicação da Prova;
e) não será permitido, sob hipótese alguma, durante a aplicação de prova, o retorno
do candidato à sala de prova após ter se retirado da mesma sem autorização;
f) o candidato somente poderá levar o Caderno de Questões trinta minutos antes
do horário previsto para o término da prova.
10.5. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das
provas em razão do afastamento de candidato da sala de aplicação de prova.
10.5.1. Se, por qualquer razão fortuita, o concurso público sofrer atraso em seu início
ou necessitar de interrupção, será concedido aos candidatos do local afetado
prazo adicional, de modo que tenham o tempo total previsto neste edital para
a realização das provas, em garantia à isonomia do certame.
10.5.2. Os candidatos afetados deverão permanecer no local de aplicação da prova.
Durante o período em que os candidatos estiverem aguardando, será
interrompido o tempo para realização da prova.
10.5.3. No caso de eventual falta de prova/material personalizado de aplicação de
provas, o Instituto Legatus tem a prerrogativa de entregar ao candidato
prova/material substitutivo.
10.6. Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento, a
saída da sala de aplicação antes do horário permitido ou sem autorização do Fiscal implicará
na eliminação automática do candidato.
10.7. O Instituto Legatus poderá proceder, como forma de identificação, à coleta da
impressão digital de todos os candidatos no dia de realização das provas.

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10.7.1. A identificação datiloscópica compreenderá a coleta da impressão digital do

polegar direito dos candidatos, mediante a utilização de material específico para
esse fim, afixado em campo específico de sua Folha de Respostas.
10.7.2. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impressão
digital do polegar direito, deverá ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de
outro dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicação da prova da respectiva
sala.
10.8. O candidato é responsável, ao receber a sua Folha de Respostas, pela conferência de
seus dados pessoais, em especial seu nome, número de inscrição, cargo a que concorre e o
número de seu documento de identidade.
10.8.1. Em caso de incorreção em qualquer um de seus dados, o candidato deverá
informar ao Fiscal de Sala, que procederá ao registro da incorreção em
formulário específico.
10.9. O candidato deverá assinalar a resposta da questão objetiva, usando caneta
esferográfica de tinta preta, na Folha de Respostas, que será o único documento válido para
a correção das provas.
10.10. Será atribuída nota zero à questão que não apresentar nenhuma resposta assinalada,
apresentar emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
10.11. Os prejuízos advindos da identificação incorreta ou do preenchimento indevido da
Folha de Respostas serão de inteira responsabilidade do candidato. Serão consideradas
marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com as instruções da
Folha de Respostas, como marcação rasurada, emendada ou com o campo de marcação não
preenchido integralmente. Em hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por
erro do candidato.
10.12. O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer
modo, danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da
impossibilidade de realização da leitura óptica.
10.13. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os
candidatos ou a utilização de telefone celular, tablet, fones de ouvido, relógio de qualquer
tipo, máquinas calculadoras, livros, anotações, impressos ou qualquer outro material de
consulta ou de transmissão, inclusive códigos e/ou legislação.
10.14. Será eliminado do concurso público o candidato que, durante a realização da prova,
for surpreendido portando quaisquer dos itens mencionados no subitem anterior.
10.14.1 Quando do ingresso na sala de aplicação de provas, os candidatos deverão
recolher todos os equipamentos eletrônicos e/ou materiais não permitidos em
envelopes de segurança não-reutilizáveis, fornecidos pelo fiscal de aplicação,

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que deverão permanecer lacrados durante toda a realização das provas e

somente poderão ser abertos após o candidato deixar o ambiente de aplicação
de provas.
10.14.2 Caso o candidato guarde no envelope qualquer aparelho eletrônico, este
deverá ser mantido desligado, sob pena de eliminação do candidato em caso
de emissão de qualquer sinal sonoro ou mesmo vibração.
10.14.3 Será igualmente eliminado do concurso público o candidato que:
a) não comparecer ou chegar atrasado, independentemente do motivo
alegado, nos locais de aplicação da prova objetiva;
b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das
provas;
c) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicação
das provas, às autoridades presentes ou aos demais candidatos;
d) perturbar, de qualquer forma, a aplicação das provas objetivas;
e) não entregar o material das provas ao término do tempo destinado para
a sua realização;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;
h) ausentar-se do local da prova antes de decorridas uma hora do seu
início;
i) descumprir as instruções contidas no Caderno de Questões ou na Folha
de Respostas;
j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter
aprovação própria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso
público;
k) não permitir a coleta de sua assinatura na lista de frequência;
l) não permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com
o disposto no subitem 8.11;
m) não permitir a coleta de sua impressão digital na folha de respostas;
n) deixar de assinar a lista de frequência ou a folha de respostas;
o) for surpreendido portando qualquer anotação com as respostas às
questões da prova em papel que não seja o próprio Caderno de
Questões ou a Folha de Respostas;
p) deixar de devolver ao fiscal de sala sua Folha de Respostas.
10.15. Para a segurança de todos os envolvidos no concurso público, é recomendável que os
candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas. Caso, contudo, seja
verificada essa situação, o candidato deverá, sob pena de eliminação, dirigir-se, antes do início
da aplicação da prova, à coordenação da unidade, onde deverá entregar a arma para guarda

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devidamente identificada, mediante “Termo de Acautelamento de Arma de Fogo”, no qual

preencherá os dados relativos ao armamento.
10.16. Os candidatos poderão ser submetidos ao sistema de detecção de metais quando do
ingresso e saída de sanitários durante a realização da prova.
10.17. No dia de realização das provas não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe
de aplicação, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de
classificação.
10.18. Todos os candidatos, ao terminarem a prova, deverão, obrigatoriamente, sob pena de
eliminação, entregar ao fiscal a sua Folha de Respostas, bem como o Caderno de Questões,
este último ressalvado o disposto no subitem 10.4, alínea “f”.
10.19. Os três últimos candidatos a terminarem as provas deverão permanecer na sala de
aplicação da prova, sendo somente liberados após os três terem entregado o material
utilizado, sendo registradas na Ata de Aplicação suas respectivas assinaturas.
10.19.1. A regra do subitem anterior poderá ser relativizada quando se tratar de casos
excepcionais, nos quais haja número reduzido de candidatos acomodados em
uma determinada sala de aplicação, como, por exemplo, no caso de candidatos
com necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a
realização do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de
segurança será testemunhado pelos membros da equipe de aplicação,
juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicação.
10.20. O candidato deverá solicitar o registro na Ata de Aplicação quaisquer eventuais
intercorrências constatadas por ocasião da aplicação das provas, para posterior avaliação de
banca examinadora.
10.21. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, probabilístico,
visual, grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito,
suas provas serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público, sem
prejuízo da adoção das medidas criminais cabíveis.
11. DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
11.1 Os candidatos aos cargos de professor serão submetidos à avaliação de títulos, de

caráter classificatório, com pontuação máxima de 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos
valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.
11.2. Serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos que atingirem as
pontuações mínimas estabelecidas na Tabela V deste edital, e que tenha obtido até a seguinte
classificação, conforme o cargo:

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TABELA VII
CLASSIFICAÇÃO
VAGAS
CÓD CARGO CONVOCADOS
AMPLA PcD TOTAL AMPLA PCD
11.
Professor Nível I - Educação Infantil 14 02 16 37 03
12. Professor Nível I - Ensino Fundamental
18 02 20 37 03
(1º ao 5º Ano)
13.
Professor Nível II – Artes 02 00 02 09 01
14.
Professor Nível II – Ciências 02 00 02 09 01
15.
Professor Nível II – Educação Física 01 00 01 09 01
16.
Professor Nível II – Língua Inglesa 04 00 04 09 01
17.
Professor Nível II – Língua Portuguesa 04 00 04 14 01
18.
Professor Nível II – Matemática 04 00 04 14 01
11.2.1. Por ocasião da convocação para a avaliação de títulos serão considerados os

critérios de desempate estabelecidos no item 13 deste edital.
11.2.2. Em caso de não haver candidato inscrito como PcD classificado para convocação,
a vaga a ele destinada será revertida aos candidatos de ampla concorrência.
11.3. Somente serão aceitos os títulos a seguir relacionados, observados os limites de
pontos:
TABELA VIII
QUANT. VALOR VALOR
ITEM TITULAÇÃO
MÁXIMA UNITÁRIO MÁXIMO
1 Diploma, devidamente registrado, de
conclusão de Doutorado; ou
Certificado/Declaração de conclusão de
01 5,0 5,0
Doutorado, acompanhado de Histórico
Escolar e Ata de Defesa, na área de
atuação.
2 Diploma, devidamente registrado, de
conclusão de Mestrado; ou
01 3,0 3,0
Certificado/Declaração de conclusão de
Mestrado, acompanhado de Histórico

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Escolar e Ata de Defesa, na área de

atuação.
3 Certificado de Curso de Pós-Graduação
em nível de Especialização, devidamente
02 1,0 2,0
registrada no e-MEC, com carga horária
mínima de 360 horas, na área de atuação.
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 10,0
11.4. Os títulos deverão ser encaminhados conforme instruções a serem estabelecidas

quando da publicação do edital de Convocação para Prova de Títulos.
11.5. Os títulos deverão ser entregues juntamente com os diplomas que comprovem a
escolaridade mínima exigida para cada cargo.
11.6. Para a comprovação dos títulos relacionados nos itens 1 e 2 da Tabela VIII, somente
serão aceitos diplomas devidamente registrados, expedidos por instituição de ensino superior
reconhecida pelo MEC. No caso de Diplomas obtidos no exterior, estes, obrigatoriamente,
deverão estar revalidados por Instituição de Ensino Superior no Brasil, de acordo com Art. 48
da Lei nº 9.394, de 20.12.1996, e da Resolução CNE/CES nº 01, de 03.04.2001.
11.7. Os certificados de pós-graduação lato sensu denominados cursos de especialização,
expedidos por instituições de ensino superior pertencentes ao Sistema Federal de Ensino,
deverão obedecer ao disposto na Resolução CNE nº 1, de 6 de abril de 2018.
11.8. Não serão aceitas declarações, históricos ou certidões de conclusão de disciplinas para
comprovação dos títulos relacionados nos itens 1, 2 e 3 da Tabela VIII, tampouco certificados
para os títulos relacionados nos itens 1 e 2.
11.9. Todo documento expedido em Língua Estrangeira somente será considerado se
traduzido para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.
12. DA CLASSIFICAÇÃO E DO CADASTRO RESERVA
12.1. A Nota Final do candidato será a nota obtida na Prova Escrita Objetiva, acrescida da
nota na Avaliação de Títulos.
12.2. A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem
dos candidatos remanescentes no concurso público.
12.3. Será considerado “classificado” o candidato que, cumulativamente:
a) Atingir o número mínimo de 60 (sessenta) pontos na prova objetiva;
b) Atingir o número mínimo de 36 (trinta e seis) pontos nas questões de
conhecimentos específicos e locais;
c) Para os cargos de professor, for convocado para a avaliação de títulos, conforme
critérios estabelecidos no subitem 11.2.

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12.4. O candidato que não atender aos requisitos do subitem 12.3 será considerado “não-
classificado” no concurso público.
12.5. Será considerado “aprovado” o candidato classificado dentro do número de vagas de
ampla concorrência ou reservadas a pessoas com deficiência previsto para cada cargo,
conforme a Tabela I.
12.6. Os candidatos classificados para o CADASTRO RESERVA poderão ou não ser
convocados para investidura dentro do período de validade do concurso, conforme a
necessidade, conveniência e disponibilidade orçamentária da Prefeitura Municipal Luís
Domingues.
12.7. Os candidatos aprovados e classificados serão ordenados de acordo com os valores
decrescentes das notas finais, obedecidos os critérios de desempate.
12.8. A divulgação do resultado preliminar e do resultado final das provas objetivas
contemplará a relação dos candidatos classificados e aprovados.
12.8.1. Todos os candidatos poderão realizar consulta a seu “Resultado Individual” por
meio de área específica disponível no endereço eletrônico
www.institutolegatus.com.br, onde estarão disponíveis suas notas em cada uma
das disciplinas constantes da prova objetiva.
12.9. O Instituto Legatus disponibilizará consulta à imagem digitalizada da Folha de
Respostas dos candidatos em seu site, no link “Resultado Individual”, quando da divulgação
do resultado preliminar das provas objetivas. A consulta à referida imagem ficará disponível
por pelo menos 60 dias corridos da data de sua publicação. Após esse prazo, não serão aceitos
pedidos de disponibilização da imagem da Folha de Respostas.
13. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
13.1. Em caso de empate nas vagas, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste
concurso público, nos termos do artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota na avaliação de títulos;
c) obtiver a maior nota no módulo de “conhecimentos específicos e locais” da prova
escrita objetiva;
d) obtiver a maior nota no módulo de “língua portuguesa” da prova escrita objetiva;
e) obtiver a maior nota no módulo de “conhecimentos pedagógicos” da prova escrita
objetiva
f) obtiver a maior nota no módulo de “noções de informática” da prova escrita objetiva,
quando houver;
g) obtiver a maior nota no módulo de “raciocínio lógico-matemático” da prova escrita
objetiva, quando houver;

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h) obtiver a maior nota no módulo de “atualidades” da prova escrita objetiva, quando

houver;
i) tiver maior idade;
j) tiver exercido a função de jurado (conforme o art. 440 do Código de Processo Penal).
13.2. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação do subitem 12.1, alínea “h”,
deste edital, serão convocados, antes do resultado final no concurso, para a apresentação da
imagem legível da certidão de nascimento para verificação do horário do nascimento para fins
de desempate.
13.2.1. Para os candidatos convocados para apresentação da certidão de nascimento
que não apresentarem a imagem legível da certidão de nascimento, será
considerada como hora de nascimento 23 horas 59 minutos e 59 segundos.
13.3. Os candidatos a que se refere a alínea “j” do subitem 13.1 deste edital serão
convocados, antes do resultado final do concurso, para consulta e entrega da documentação
que comprovará o exercício da função de jurado.
13.3.1. Para fins de comprovação da função citada no subitem 13.3 deste edital, serão
aceitas certidões, declarações, atestados ou outros documentos públicos
emitidos pelos Tribunais de Justiça Estaduais e Regionais Federais do País,
relativos ao exercício da função de jurado, nos termos do art. 440 do CPP,
alterado pela Lei nº 11.689/2008.
14. DOS RECURSOS
14.1. Será admitido recurso contra o Resultado dos Pedidos de Isenção de Pagamento da
Taxa de Inscrição, contra o Resultado dos Pedidos de Inscrição como Pessoa com Deficiência,
contra o Resultado dos Pedidos de Atendimento Especial, contra o Gabarito Preliminar da
Prova Objetiva, contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva e contra o Resultado
Preliminar da Avaliação de Títulos.
14.2. O candidato que desejar interpor recurso contra uma das etapas previstas no subitem
anterior deverá fazê-lo dentro do prazo estabelecido no cronograma do concurso público, sob
pena de preclusão.
14.3. Para apresentar recurso, o candidato deverá usar formulário eletrônico próprio
(“Recursos”), encontrado no endereço eletrônico www.institutolegatus.com.br, tanto na
página do certame como na “Área do Candidato”, respeitando as respectivas instruções.
14.3.1. Não serão aceitos recursos via e-mail, fax, telefone, enviados pelos Correios ou
fora do prazo estabelecido no cronograma do certame.

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14.4. Na apresentação de recursos contra o indeferimento dos pedidos de isenção ou da

inscrição como pessoa com deficiência não será admitido o envio de documentos que
deveriam ter sido remetidos na forma e prazo estabelecidos neste edital.
14.5. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na internet, no
endereço eletrônico www.institutolegatus.com.br.
14.6. Após a divulgação do gabarito preliminar, os candidatos disporão do prazo
estabelecido no cronograma para interposição de recursos, por meio de formulário eletrônico.
14.7. Encerrado o prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar das
provas objetivas, será disponibilizada a relação das questões objeto de recurso, após o que os
candidatos disporão de prazo para apresentar “razões para a manutenção do gabarito”, por
meio do formulário eletrônico disponível no endereço eletrônico
14.7.1 Durante o período de que trata o subitem 14.7 deste edital, será possível
defender apenas os gabaritos que foram objetos de recurso, apresentando
argumentos e fundamentos para manutenção do gabarito preliminar. Nesta
fase, não serão objeto de análise solicitações de alteração do gabarito
preliminar.
14.8. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente
ou intempestivo será liminarmente indeferido, bem como aquele que não apresente
fundamentação.
14.9. Todos os recursos serão analisados, e as justificativas das alterações/anulações de
gabarito serão divulgadas na página do certame, no endereço eletrônico
www.institutolegatus.com.br. Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
14.10. Após a análise do recurso apresentado contra o gabarito preliminar, a Banca
Examinadora poderá manter o gabarito, alterá-lo ou anular a questão.
14.10.1. Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova
escrita objetiva, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os
candidatos.
14.10.2. Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar de
questão integrante de prova escrita objetiva, essa alteração valerá para todos os
candidatos, independentemente de terem recorrido.
14.11. Os recursos apresentados contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva deverão
limitar-se a discordância quanto à pontuação obtida ou à aplicação dos critérios de

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desempate, não sendo aceito, em hipótese alguma, pedido de revisão de recurso ou recurso
de gabarito oficial definitivo.
14.12. Por ocasião da apresentação de recursos contra a avaliação de títulos fica igualmente
vedada a apresentação posterior de documento que deveria constar originariamente quando
do envio dos títulos.
14. DA HOMOLOGAÇÃO E DA VALIDADE DO CONCURSO PÚBLICO
14.1. O resultado final será homologado pela Prefeitura Municipal Luís Domingues mediante
publicação na imprensa oficial, e divulgado na Internet, no site do Instituto Legatus.
14.1.1. A Prefeitura Municipal Luís Domingues poderá proceder à homologação parcial
do certame, homologando o resultado final do concurso para alguns cargos,
enquanto não encerradas as etapas dos demais.
14.2. O prazo de validade do concurso público será de 02 (dois) anos, contados a partir da
data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo
período, a critério da Prefeitura Municipal Luís Domingues.
14.3. A Prefeitura Municipal Luís Domingues reserva-se o direito de proceder às
convocações e nomeações, dentro do prazo de validade do concurso público, em número que
atenda ao interesse e à necessidade de serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária
e o número de vagas existentes estabelecidas por este edital.
14.4. Os candidatos serão convocados para investidura por meio de Ato Convocatório
publicado no Diário Oficial ou comunicação direta ao candidato.
14.5. É de exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal Luís Domingues a convocação
dos candidatos.
14.6. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatórios
publicados após a homologação do concurso público.
14.7. O candidato que não atender, no ato da nomeação, aos requisitos do item 4 deste
edital será considerado desistente, excluído automaticamente do concurso público, perdendo
seu direito à vaga e ensejando a convocação do próximo candidato na lista de classificação.
14.8. O candidato convocado para investidura não poderá solicitar à Prefeitura Municipal
Luís Domingues reclassificação para o final da lista geral dos aprovados.

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15. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
15.1. O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à

possibilidade de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame,
tais como aqueles relativos à data de nascimento, notas e desempenho nas provas, ser pessoa
com deficiência (se for o caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são
essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao concurso. Não
caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando cientes também os candidatos de
que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na rede mundial de
computadores através dos mecanismos de busca atualmente existentes.
15.1.1. O Instituto Legatus poderá compartilhar os dados pessoais dos candidatos nas
seguintes hipóteses:
a) Com a Prefeitura Municipal Luís Domingues, para o atendimento de sua
finalidade pública, na persecução do interesse público, com o objetivo de
executar as competências legais ou cumprir as atribuições legais do serviço
público;
b) Com autoridades, entidades governamentais ou outros terceiros, para a
verificação, por exemplo, da autenticidade de dados fornecidos para a
solicitação de isenção do pagamento de taxa de inscrição, da inscrição como
Pessoa com Deficiência, da autenticidade de um título apresentado, entre
outros;
c) Mediante ordem judicial ou pelo requerimento de autoridades
administrativas que detenham competência legal para a sua requisição, ou
para a proteção dos interesses do Instituto ou da Prefeitura Municipal em
qualquer tipo de conflito, incluindo ações judiciais e processos
administrativos.
15.1.2. O Instituto Legatus não compartilha informações ou documentos pessoais de
candidatos com outros candidatos, em observância ao estabelecido na Lei nº
13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), bem como na Lei
nº 12.527/2011, em seu art. 31, § 1º, II, em que se estabelece que as
informações pessoais dependem de consentimento expresso da pessoa a que
se referem para divulgação ou acesso por terceiros.

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15.1.3. Não será deferido o pedido de anonimização ou exclusão dos dados de

candidato imprescindíveis ao cumprimento de dever legal, bem como para o
fornecimento de informações a órgãos contratantes ou de controle externo.
15.2. O acompanhamento da publicação de todos os atos, editais e comunicados oficiais
referentes a este concurso público, divulgados integralmente no endereço eletrônico
www.institutolegatus.com.br, é de inteira responsabilidade do candidato.
15.3. O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público ou relatar fatos
ocorridos durante sua realização por meio do formulário eletrônico disponível na página da
internet do Instituto Legatus.
15.4. Quaisquer correspondências físicas referidas neste edital deverão ser postadas à sede
do Instituto Legatus – Concurso Público Luís Domingues – Rua Fidalma Boavista Gondim, 2361,
Horto – Teresina-PI - CEP 64052-400.
15.5. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço com o Instituto Legatus,
enquanto estiver participando do concurso público, até a data de divulgação do resultado
final, podendo fazê-lo por meio da área “Atualizar Cadastro”, disponível na “Área do
Candidato”, no site do Instituto Legatus.
15.5.1. Após essa data, a atualização de endereço deverá ser feita junto à Prefeitura
Municipal Luís Domingues. Serão de exclusiva responsabilidade do candidato os
prejuízos advindos da não atualização de seu endereço.
15.6. Os casos omissos serão resolvidos pelo Instituto Legatus em conjunto com a Comissão
do Concurso Público.
15.7. As alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste
edital serão objeto de avaliação, ainda que não mencionadas nos conteúdos constantes do
Anexo II deste edital.
15.7.1. Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, exceto
a listada nos objetos de avaliação constantes dele, como eventuais projetos de
lei, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores,
não serão objeto de avaliação nas provas do concurso público.
15.8. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do
concurso público são de uso e propriedade exclusivos do Instituto Legatus, sendo
terminantemente vedada a sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato.

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15.9. Os itens deste edital poderão sofrer eventuais retificações, alterações, atualizações ou
acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito,
circunstância que será mencionada em edital ou comunicado.
Luís Domingues-MA, 27 de outubro de 2023.
GILBERTO BRAGA QUEIROZ

Prefeito Municipal

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ANEXO I
CRONOGRAMA DO CONCURSO PÚBLICO
EVENTO DATA PREVISTA

PERÍODO DE INSCRIÇÕES 30.10 a 27.11.23
Resultado da análise dos pedidos de isenção 16.11.23
Interposição de recurso contra o indeferimento de pedido de isenção 17.11.23
Resultado da Análise dos recursos interpostos contra o indeferimento
22.11.23
dos pedidos de isenção
Prazo final para envio de documentação das pessoas com deficiência e
27.11.23
daqueles que solicitaram atendimento especial
Data limite para pagamento da taxa de inscrição 28.11.23
Resultado das inscrições deferidas para candidatos concorrentes como
13.12.23
pessoa com deficiência e dos pedidos de atendimento especial
Interposição de recurso contra o indeferimento de inscrição como
14 e 15.12.23
pessoa com deficiência ou do pedido de atendimento especial
Resultado da Análise dos recursos interpostos contra o indeferimento
22.12.23
de inscrição como pessoa com deficiência ou de atendimento especial
Divulgação dos locais de aplicação da prova objetiva através do Cartão
15.01.24
de Informação na Internet
REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA 21.01.24
Divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva 23.01.24
Apresentação de recursos contra o gabarito preliminar da Prova
24 e 25.01.24
Objetiva
Divulgação da relação das questões cujos gabaritos preliminares foram
26.01.24
objeto de recurso
Apresentação de razões para a manutenção do gabarito preliminar das
27 e 28.01.24
questões que foram objeto de recurso
Divulgação do resultado da análise dos recursos interpostos contra o
09.02.24
gabarito preliminar da Prova Objetiva
Divulgação do Resultado Preliminar da Prova Objetiva 20.02.24
Apresentação de recursos contra o resultado preliminar da prova
21 e 22.02.24
objetiva
29.02.24
resultado preliminar da prova objetiva
Divulgação do Resultado Final da Prova Objetiva 01.03.24
Convocação dos candidatos para Avaliação de Títulos 01.03.24

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Prazo para envio de títulos 10.03.24

Resultado preliminar da avaliação de títulos 19.03.24
Apresentação de recursos contra o resultado preliminar da avaliação de
20 e 21.03.24
títulos
27.03.24
resultado preliminar da avaliação de títulos
RESULTADO FINAL 28.03.24

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ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONHECIMENTOS BÁSICOS – NÍVEL SUPERIOR

CARGOS: Advogado, Assistente Social, Cirurgião-Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Civil,
Fisioterapeuta, Nutricionista, Professor Nível I - Educação Infantil, Professor Nível I - Ensino
Fundamental (1º ao 5º Ano), Professor Nível II – Artes, Professor Nível II – Ciências, Professor Nível II
– Educação Física, Professor Nível II – Língua Inglesa, Professor Nível II – Língua Portuguesa, Professor
Nível II – Matemática, Psicólogo, Técnico em TI e Terapeuta Ocupacional.
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de gêneros textuais variados. Recursos de
textualidade (coesão, coerência; relações intertextuais). Domínio da ortografia oficial: emprego das
letras, pontuação e acentuação gráfica oficial (Novo acordo). Semântica (antonímia, sinonímia,
paronímia, homonímia, polissemia e seus efeitos discursivos) Significação, estrutura e formação das
palavras. Classes de palavras – flexões e suas funções textual-discursivas: substantivo, artigo, numeral,
adjetivo, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição. Domínio da estrutura
morfossintática do período simples e composto: relações de coordenação entre orações e entre
termos da oração; relações de subordinação entre orações e entre termos da oração; concordâncias
verbal e nominal; regências nominal e verbal; emprego do sinal indicativo de crase; colocação
pronominal. Funções e Empregos das palavras “que” e “se”; emprego dos porquês. Estilística: figuras
de sintaxe, de som, de palavras e de pensamento.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos de informática. Componentes básicos de um
computador: hardware e software. Arquitetura básica de computadores e dispositivos periféricos.
Dispositivos de armazenamento e cópia de segurança. Noções do sistema operacional Windows.
Conceitos de organização e gerenciamento de arquivos e pastas. Conceitos básicos de internet:
ferramentas, navegadores e aplicativos de Internet. Edição de textos, planilhas e demais documentos
utilizando o Microsoft Office 2016.
RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO (Exceto para os cargos de Professor): Lógica e raciocínio lógico:
problemas envolvendo lógica e raciocínio lógico. Proposições: conectivos. Conceito de proposição.
Valores lógicos das proposições. Conectivos. Tabela-verdade. Operações lógicas sobre proposições:
negação de uma proposição. Conjunção de duas proposições. Disjunção de duas proposições.
Proposição condicional. Proposição bicondicional. Tautologias e Contradições. Equivalência Lógica e
Implicação lógica. Conceito e Propriedades da relação de equivalência lógica. Recíproca, contrária e
contrapositiva de uma proposição condicional. Implicação Lógica. Princípio de substituição.
Propriedade da implicação lógica. Argumentos: conceito de argumento. Validade de um argumento.
Critério de validade de um argumento. Sequências e séries: sequência numérica. Progressão

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aritmética. Progressão geométrica. Série geométrica infinita. Juros simples e compostos.

Probabilidade. Análise combinatória.
CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS (Somente para os cargos de Professor): Aspectos Filosóficos da
Educação - o pensamento pedagógico moderno: iluminista, positivista, socialista, escolanovista,
fenomenológico-existencialista, antiautoritário, crítico. Tendências pedagógicas na prática escolar
brasileira e seus pressupostos de aprendizagem: tendências liberais e progressistas. Aspectos
sociológicos da Educação - as bases sociológicas da educação, a educação como processo social, as
instituições sociais básicas, educação para o controle e para a transformação social, cultura e
organização social, desigualdades sociais, a relação escola/família/comunidade. Aspectos Psicológicos
da Educação - a relação desenvolvimento/aprendizagem: diferentes abordagens, a relação
pensamento / linguagem - a formação de conceitos, crescimento e desenvolvimento: o biológico, o
psicológico e o social. O desenvolvimento cognitivo e afetivo. Aspectos do Cotidiano Escolar - a
formação do professor; a avaliação como processo e; a relação aluno/professor. A função social do
ensino: os objetivos educacionais, os conteúdos de aprendizagem; as relações interativas em sala de
aula: o papel dos professores e dos alunos; a organização social da classe. Parâmetros Curriculares
Nacionais para o Ensino Fundamental.
CONHECIMENTOS BÁSICOS – NÍVEL MÉDIO
CARGOS: Agente Administrativo, Agente de Alimentação Escolar, Agente de Combate a Endemias,
Digitador, Fiscal Sanitário, Guarda Municipal, Técnico Administrativo, Técnico Agrícola, Técnico em
Enfermagem, Técnico em Farmácia e Técnico em Informática / Operador de Sistemas.
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de gêneros textuais variados. Recursos de
textualidade (coesão, coerência; relações intertextuais). Domínio da ortografia oficial: emprego das
letras, pontuação e acentuação gráfica oficial (Novo acordo). Semântica (antonímia, sinonímia,
paronímia, homonímia, polissemia e seus efeitos discursivos). Significação, estrutura e formação das
palavras. Classes de palavras - flexões e emprego: substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome,
verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição. Domínio da estrutura morfossintática do período
simples e composto: relações de coordenação entre orações e entre termos da oração; relações de
subordinação entre orações e entre termos da oração; concordâncias verbal e nominal; regências
nominal e verbal; emprego do sinal indicativo de crase; colocação pronominal. Funções e Empregos
das palavras “que” e “se” emprego dos porquês. Estilística: figuras de sintaxe, de palavras e de
pensamento.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos de informática. Componentes básicos de um
computador: hardware e software. Arquitetura básica de computadores e dispositivos periféricos.
Dispositivos de armazenamento e cópia de segurança. Noções do sistema operacional Windows.
Conceitos de organização e gerenciamento de arquivos e pastas. Conceitos básicos de internet:

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ferramentas, navegadores e aplicativos de Internet. Edição de textos, planilhas e demais documentos

utilizando o Microsoft Office 2016.
RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO: Operações com números reais. Mínimo Múltiplo Comum e
Máximo Divisor Comum. Razão e Proporção. Porcentagem. Regra de Três Simples e Composta. Média
Aritmética Simples e Ponderada. Juros simples e compostos. Equação de 1º e 2º Graus. Sistema de
equações de 1º Grau. Relação entre grandezas. Tabelas e Gráficos. Sistemas de medidas usuais.
Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, Teorema de Pitágoras. Raciocínio
lógico. Resolução de problemas.
CONHECIMENTOS BÁSICOS – NÍVEL FUNDAMENTAL
CARGOS: Auxiliar Operacional de Serviços Diversos – AOSD, Monitor de Ônibus Escolar, Motorista D,
Operador de Máquinas Pesadas, Porteiro e Vigia
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de textos de uso prático no cotidiano. Conhecimento
linguístico: ortografia, separação silábica, acentuação gráfica (Novo acordo); pontuação. Morfologia:
flexão e emprego das classes gramaticais. Sintaxe do período simples: os termos da oração.
Concordâncias nominal e verbal. Semântica ‐ significação das palavras: sinônimos, antônimos,
homônimos e parônimos; polissemia das palavras.
RACIOCÍNIO LÓGICO‐MATEMÁTICO: Números e Operações: Naturais, Inteiros e Racionais.Noções de
dúzia; Unidade, Dezena, Centena e Milhar; Arroba. Grandezas Proporcionais: Razão,Proporção, Regra
de três simples, valor de um número desconhecido. Geometria Plana. Sistema de Medidas:
Comprimento, Capacidade, Massa, Superfície, Volume. Tratamento da Informação: Leitura e
Interpretação de gráficos e tabelas.
ATUALIDADES: Fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos
a partir de julho de 2023 até a data de realização das provas, divulgados na mídia local, estadual e/ou
nacional.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL SUPERIOR

ADVOGADO: ADMINISTRATIVO: 1 Introdução ao direito administrativo. 1.1 Origem e objeto do direito
administrativo. 1.2 Os diferentes critérios adotados para a conceituação do direito administrativo. 1.3
Fontes do direito administrativo. 1.4 Sistemas administrativos: sistema inglês, sistema francês e
sistema adotado no Brasil. 2 Administração pública. 2.1 Administração pública em sentido amplo e em
sentido estrito. 2.2 Administração pública em sentido objetivo e em sentido subjetivo. 2.3 Princípios
expressos e implícitos da administração pública. 2.4 Administração pública na Constituição Federal. 3
Regime jurídico-administrativo. 3.1 Conceito. 3.2 Supremacia do interesse público sobre o privado e
indisponibilidade do interesse público. 4 Organização administrativa. 4.1 Centralização,

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descentralização, concentração e desconcentração. 4.2 Administração direta. 4.2.1 Conceito. 4.2.2

Órgão público: conceito; teorias sobre as relações do Estado com os agentes públicos; características;
e classificação. 4.3 Administração indireta. 4.3.1 Conceito. 4.3.2 Autarquias. 4.3.3 Agências
reguladoras. 4.3.4 Agências executivas. 4.3.5 Fundações públicas. 4.3.6 Empresas públicas. 4.3.7
Sociedades de economia mista. 4.3.8 Consórcios públicos. 4.4 Serviços sociais autônomos; entidades
de apoio; organizações sociais; organizações da sociedade civil de interesse público. 5 Atos
administrativos. 5.1 Conceito. 5.2 Fatos da administração, atos da administração e atos
administrativos. 5.3 Requisitos ou elementos. 5.4 Atributos. 5.5 Classificação. 5.6 Atos administrativos
em espécie. 5.7 O silêncio no direito administrativo. 5.8 Extinção dos atos administrativos: revogação,
anulação e cassação. 5.9 Convalidação. 5.10 Vinculação e discricionariedade. 5.11 Atos administrativos
nulos, anuláveis e inexistentes. 5.12 Decadência administrativa. 6 Processo administrativo. 6.1 Lei nº
9.784/1999 e suas alterações. 6.2 Disposições doutrinárias aplicáveis. 7 Poderes e deveres da
Administração Pública. 7.1 Poder regulamentar. 7.2 Poder hierárquico. 7.3 Poder disciplinar. 7.4 Poder
de polícia. 7.5 Dever de agir. 7.6 Dever de eficiência. 7.7 Dever de probidade. 7.8 Dever de prestação
de contas. 7.9 Abuso do poder. 8 Serviços públicos. 8.1 Legislação pertinente. 8.1.1 Lei nº 8.987/1995
e suas alterações. 8.1.2 Lei nº 11.079/2004 e suas alterações (parceria público-privada). 8.1.3 Parcerias
entre a Administração Pública e organizações da sociedade civil. Lei nº 13.01/2014 e suas alterações.
8.2 Disposições doutrinárias. 8.2.1 Conceito. 8.2.2 Elementos constitutivos. 8.2.3 Formas de prestação
e meios de execução. 8.2.4 Delegação: concessão, permissão e autorização. 8.2.5 Classificação. 8.2.6
Princípios. 8.2.7 Remuneração. 8.2.8 Usuários. 8.3 Participação, proteção e defesa dos direitos dos
usuários de serviços públicos. Lei Federal nº 13.460/2017. O papel das ouvidorias. 9 Intervenção do
Estado na propriedade. 9.1 Conceito. 9.2 Fundamento. 9.3 Modalidades. 9.3.1 Limitação
administrativa. 9.3.2 Servidão administrativa. 9.3.3 Ocupação temporária. 9.3.4 Requisição
administrativa. 9.3.5 Tombamento. 9.3.6 Desapropriação. 10 Licitações. 10.1 Legislação pertinente.
10.1.1 Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. 10.1.2 Lei nº 10.520/2002 e demais disposições normativas
relativas ao pregão. 10.1.3 Decreto nº 7.892/2013 e suas alterações (Sistema de Registro de Preços).
10.1.4 Lei nº 12.462/2011 e suas alterações (Regime Diferenciado de Contratações Públicas). 10.1.5
Fundamentos constitucionais. 10.2 Disposições doutrinárias. 10.2.1 Conceito. 10.2.2 Objeto e
finalidade. 10.2.3 Destinatários. 10.2.4 Princípios. 10.2.5 Contratação direta: dispensa e
inexigibilidade. 10.2.6 Modalidades. 10.2.7 Tipos. 10.2.8 Procedimento. 10.2.9 Anulação e revogação.
10.2.10 Sanções administrativas. 11 Contratos administrativos. 11.1 Responsabilidade contratual. 11.2
Legislação pertinente. 11.2.1 Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. 11.2.2 Lei nº 11.107/2005 e suas
alterações e Decreto nº 6.017/2007 (consórcios públicos). 11.3 Disposições doutrinárias. 11.3.1
Conceito. 11.3.2 Características. 11.3.3 Vigência. 11.3.4 Alterações contratuais. 11.3.5 Execução,
inexecução e rescisão. 11.3.6 Convênios e instrumentos congêneres. 11.3.7 Consórcios públicos. 12
Controle da administração pública. 12.1 Conceito. 12.2 Controle exercido pela administração pública.

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12.3 Controle legislativo. 12.4 Controle judicial. 12.5 Controle da Administração Pública pelo Tribunal
de Contas. Controle Social. Limites e perspectivas do controle. 13 Improbidade administrativa. 13.1 Lei
nº 8.429/1992 e suas alterações. 13.2 Disposições doutrinárias aplicáveis. 14 Agentes públicos. 14.1
Disposições constitucionais aplicáveis. 14.2 Disposições doutrinárias. 14.2.1 Conceito. 14.2.2 Espécies.
14.2.3 Cargo, emprego e função pública. 14.2.4 Provimento. 14.2.5 Vacância. 14.2.6 Efetividade,
estabilidade e vitaliciedade. 14.2.7 Remuneração. 14.2.8 Direitos e deveres. 14.2.9 Responsabilidade.
14.2.10 Processo administrativo disciplinar. 14.2.11 Regime de previdência. 15 Bens públicos. 15.1
Conceito. 15.2 Classificação. 15.3 Características. 15.4 Espécies. 15.5 Afetação e desafetação. 15.6
Aquisição e alienação. 15.7 Uso dos bens públicos por particular. 16 Responsabilidade civil do Estado.
16.1 Evolução histórica. 16.2 Teorias subjetivas e objetivas da responsabilidade patrimonial do Estado.
16.3Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 16.4 Responsabilidade por omissão do Estado. 16.5
Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 16.6 Causas excludentes e atenuantes
da responsabilidade do Estado. 16.7 Reparação do dano. 16.8 Direito de regresso. 16.9
Responsabilidade primária e subsidiária. 16.10 Responsabilidade do Estado por atos legislativos. 16.11
Responsabilidade do Estado por atos judiciais. 17 Jurisprudência dos tribunais superiores. DIREITO
CIVIL E DIREITO EMPRESARIAL: I DIREITO CIVIL. 1 Lei de introdução às normas do direito brasileiro.
1.1 Vigência, aplicação, obrigatoriedade, interpretação e integração das leis. 1.2 Aplicação das leis no
tempo.1.3 Aplicação das leis no espaço. 2 Pessoas naturais. 2.1 Conceito. 2.2 Início da personalidade.
2.3 Personalidade. 2.4 Capacidade. 2.5 Direitos da personalidade. 2.6 Nome civil. 2.7 Estado civil. 2.8
Domicílio. 2.9 Ausência. 3 Pessoas jurídicas. 3.1 Disposições Gerais. 3.2 Conceito e elementos
caracterizadores. 3.3 Constituição. 3.4 Extinção. 3.5 Capacidade e direitos da personalidade. 3.6
Domicílio. 3.7 Sociedades de fato. 3.8 Associações. 3.9 Fundações. 3.10 Grupos despersonalizados.
3.11 Desconsideração da personalidade jurídica. 3.12 Responsabilidade da pessoa jurídica e dos sócios.
4 Bens. 4.1 Diferentes classes. 4.2 Bens Corpóreos e incorpóreos. 4.3 Bens no comércio e fora do
comércio. 5 Fato jurídico. 6 Negócio jurídico. 6.1 Disposições gerais. 6.2 Elementos. 6.3 Representação.
6.4 Condição, termo e encargo. 6.5 Defeitos do negócio jurídico. 6.6 Existência, eficácia, validade,
invalidade e nulidade do negócio jurídico. 6.7 Simulação. 7 Atos jurídicos lícitos e ilícitos. 8 Prescrição
e decadência. 9 Prova do fato jurídico. 10 Obrigações. 10.1 Elementos 10.2 Princípios. 10.3 Boa‐fé. 10.4
Obrigação complexa (a obrigação como um processo). 10.5 Obrigações dedar. 10.6 Obrigações de fazer
e de não fazer. 10.7 Obrigações alternativas e facultativas. 10.8 Obrigações divisíveis e indivisíveis. 10.9
Obrigações solidárias. 10.10 Obrigações civis e naturais, de meio, de resultado e de garantia. 10.11
Obrigações de execução instantânea, diferida e continuada. 10.12 Obrigações puras e simples,
condicionais, a termo e modais. 10.13 Obrigações líquidas e ilíquidas. 10.14 Obrigações principais e
acessórias. 10.15 Transmissão das obrigações. 10.16 Adimplemento e extinção das obrigações. 10.17
Inadimplemento das obrigações. 11 Contratos. 11.1 Princípios. 11.2 Contratos em geral. 11.3
Disposições gerais. 11.4 Interpretação. 11.5 Extinção. 11.6 Espécies de contratos regulados no Código

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Civil. 12 Atos unilaterais. 13 Responsabilidade civil. 14 Preferências e privilégios creditórios. 15 Posse.

16 Direitos reais. 16.1 Disposições gerais. 16.2 Propriedade. 16.3 Superfície. 16.4 Servidões. 16.5
Usufruto. 16.6 Uso. 16.7 Habitação. 16.8 Direito do promitente comprador. 17 Direitos reais de
garantia. 17.1 Características. 17.2 Princípios. 17.3 Penhor, hipoteca e anticrese. 18 Direito das
sucessões. 18.1 Sucessão em geral. 18.2 Sucessão legítima. 18.3 Sucessão testamentária. 18.4
Inventário e partilha. 19 Lei nº 8.078/1990 e suas alterações (Direito das relações de consumo). 19.1
Consumidor. 19.2 Direitos do consumidor. 19.3 Fornecedor, produto e serviço. 19.4 Qualidade de
produtos e serviços, prevenção e reparação dos danos. 19.5 Práticas comerciais. 19.6 Proteção
contratual. 20 Lei nº 6.766/1979 e suas alterações (Parcelamento do solo urbano). 21 Lei nº6.015/1973
(Registros Públicos). 21.1 Noções gerais, registros, presunção de fé pública, prioridade, especialidade,
legalidade, continuidade, transcrição, inscrição e averbação. 21.2 Procedimento de dúvida. 22 Lei nº
10.741/2003 e suas alterações (Estatuto do Idoso). 23 Lei nº 8.245/1991 e suas alterações (Locação de
imóveis urbanos). 23.1 Disposições gerais, locação em geral, sublocações, aluguel, deveres do locador
e do locatário, direito de preferência, benfeitorias, garantias locatícias, penalidades civis, nulidades,
locação residencial, locação para temporada, locação não residencial. 24 Direitos autorais. 25 Lei nº
8.069/1990 e suas alterações (Estatuto da Criança e do Adolescente). 25.1 Disposições preliminares,
direitos fundamentais, prevenção. 26 Lei nº 13.146/2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão
da Pessoa com Deficiência). 27 Jurisprudência dos tribunais superiores. II DIREITO EMPRESARIAL. 1
Fundamentos do direito empresarial. 1.1Teoria da empresa. 1.2 Empresário: conceito, caracterização,
inscrição, capacidade; empresário individual; pequeno empresário. 1.3 Lei Complementar nº 123/2006
e suas alterações (microempresa e empresa de pequeno porte) e suas alterações. 1.4 Prepostos do
empresário. 1.5 Institutos complementares: nome empresarial, estabelecimento empresarial,
escrituração. 2 Registro de empresa. 2.1 Órgãos de registro de empresa. 2.2 Atos de registro de
empresa. 2.3 Inatividade da empresa. 2.4 Empresário irregular. 2.5 Lei nº 8.934/1994 e suas alterações.
3 Títulos de crédito. 3.1 Classificação dos títulos de crédito: letra de câmbio, nota promissória, cheque,
duplicata, endosso e aval. 4 Ação cambial. 4.1 Ação de regresso. 4.2 Inoponibilidade de exceções. 4.3
Responsabilidade patrimonial e fraude à execução. 4.4 Embargos do devedor. 4.5 Ação de anulação e
substituição de título. 5 Protesto de títulos e outros documentos de dívida: legislação, modalidades,
procedimentos, efeitos, ações judiciais envolvendo o protesto. 6 Direito societário. 6.1 Sociedade
empresária: conceito, terminologia, ato constitutivo. 6.2 Sociedades simples e empresárias. 6.3
Personalização da sociedade empresária. 6.4 Sociedade irregular. 6.5 Regime jurídico dos sócios. 6.6
Sociedade limitada. 6.7 Sociedade anônima. 6.8 Dissolução, liquidação e extinção das sociedades. 7
Direito falimentar. 7.1 Lei nº 11.101/2005. 7.2 Teoria geral do direito falimentar. 7.3 Processo
falimentar. 7.4 Pessoa e bens do falido. 7.5 Regime jurídico dos atos e contratos do falido. 7.6 Regime
jurídico dos credores do falido. 7.7 Recuperação judicial. 7.8 Recuperação extrajudicial. 8
Jurisprudência dos tribunais superiores. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1 Lei nº 13.105/2015 e suas

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alterações (Código de Processo Civil). 2 Normas processuais civis. 3 Jurisdição. 4 Ação. 4.1 Conceito,
natureza, elementos e características. 4.2 Condições da ação. 4.3 Classificação. 5 Pressupostos
processuais. 6 Preclusão. 7 Sujeitos do processo. 7.1 Capacidade processual e postulatória. 7.2 Deveres
das partes e procuradores. 7.3 Procuradores. 7.4 Sucessão das partes e dos procuradores. 8
Litisconsórcio. 9 Intervenção de terceiros. 10 Poderes, deveres e responsabilidade do juiz. 11
Ministério Público. 12 Advocacia Pública. 13 Defensoria pública. 14 Atos processuais. 14.1 Forma dos
atos. 14.2 Tempo e lugar. 14.3 Prazos. 14.4 Comunicação dos atos processuais. 14.5 Nulidades. 14.6
Distribuição e registro. 14.7 Valor da causa. 15 Tutela provisória. 16 Formação, suspensão e extinção
do processo. 17 Processo de conhecimento e do cumprimento de sentença. 17.1 Procedimento
comum. 17.2 Disposições Gerais. 17.3 Petição inicial. 17.4 Improcedência liminar do pedido. 17.5
Audiência de conciliação ou de mediação. 17.6 Contestação, reconvenção e revelia. 17.7 Audiência de
instrução e julgamento. 17.8 Providências preliminares e de saneamento. 17.9 Julgamento conforme
o estado do processo. 17.10 Provas. 17.11 Sentença e coisa julgada. 17.12 Cumprimento da sentença.
18 Procedimentos Especiais. 19Procedimentos de jurisdição voluntária. 20 Processos de execução. 21
Processos nos tribunais e meios de impugnação das decisões judiciais. 22 Livro Complementar. 23
Disposições finais e transitórias. 24 Mandado de segurança. 25 Ação popular. 26 Ação civil pública. 27
Ação de improbidade administrativa. 28 Reclamação constitucional. 29 Lei nº 9.099/1995 e suas
alterações (Lei dos Juizados Especiais Cíveis e Criminais). 30 Lei nº12.153/2009 (Lei dos Juizados
Especiais da Fazenda Pública). 31 Jurisprudência dos tribunais superiores. DIREITO CONSTITUCIONAL:
1 Constituição. 1.1 Conceito, objeto, elementos e classificações. 1.2 Supremacia da Constituição. 1.3
Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.4 Interpretação das normas constitucionais.2 Poder
constituinte. 2.1 Características. 2.2 Poder constituinte originário. 2.3 Poder constituinte derivado.
3Princípios fundamentais. 4 Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuais e
coletivos.4.2 Habeas corpus, mandado de segurança, mandado de injunção e habeas data. 4.3 Direitos
sociais. 4.4Direitos políticos. 4.5 Partidos políticos. 5 Organização do Estado. 5.1 Organização político-
administrativa. 5.2Estado federal brasileiro. 5.3 A União. 5.4 Estados federados. 5.5 Municípios. 5.6 O
Distrito Federal. 5.7Territórios. 5.8 Intervenção federal. 5.9 Intervenção dos estados nos municípios. 6
Administração Pública. 6.1Disposições gerais. 6.2 Servidores públicos. 7 Organização dos poderes no
Estado. 7.1 Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2 Poder Legislativo. 7.3 Poder Executivo. 7.4 Poder
Judiciário. 7.4.1 Regime de Precatórios.8 Funções essenciais à Justiça. 8.1 Ministério Público. 8.2
Advocacia Pública. 8.3 Advocacia e Defensoria Pública. 9 Controle da constitucionalidade. 9.1 Sistemas
gerais e sistema brasileiro. 9.2 Controle incidental ou concreto. 9.3 Controle abstrato de
constitucionalidade. 9.4 Exame in abstractu da constitucionalidade de proposições legislativas. 9.5
Ação declaratória de constitucionalidade. 9.6 Ação direta de inconstitucionalidade. 9.7 Arguição de
descumprimento de preceito fundamental. 9.8 Ação direta de inconstitucionalidade por omissão. 9.9
Ação direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.10 Controle concreto e abstrato de

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constitucionalidade do direito municipal. 10 Defesa do Estado e das instituições democráticas. 11

Sistema Tributário Nacional. 11.1 Princípios gerais. 11.2 Limitações do poder de tributar.11.3 Impostos
da União, dos Estados e dos municípios. 11.4 Repartição das receitas tributárias. 12 Finanças públicas.
12.1 Normas gerais. 12.2 Orçamentos. 13 Ordem econômica e financeira. 13.1 Princípios gerais da
atividade econômica. 13.2 Política urbana, agrícola e fundiária e reforma agrária. 14 Sistema Financeiro
Nacional. 15 Ordem social. 16 Jurisprudência dos tribunais superiores. DIREITO DO TRABALHO E
DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: 1 Princípios e fontes do direito do trabalho.2 Direitos
constitucionais dos trabalhadores (Art. 7º da Constituição Federal). 3 Relação de trabalho e relação de
emprego. 3.1 Requisitos e distinção. 4 Sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu. 4.1 Empregado
e empregador (conceito e caracterização). 4.2 Poderes do empregador no contrato de trabalho. 5
Grupo econômico. 5.1 Sucessão de empregadores. 5.2 Responsabilidade solidária. 6 Contrato
individual de trabalho.6.1 Conceito, classificação e características. 7 Alteração do contrato de trabalho.
7.1 Alteração unilateral e bilateral. 7.2 O jus variandi. 8 Suspensão e interrupção do contrato de
trabalho. 8.1 Caracterização e distinção.9 Rescisão do contrato de trabalho. 10 Aviso prévio. 11
Estabilidade e garantias provisórias de emprego. 11.1Formas de estabilidade. 12 Duração do trabalho.
12.1 Jornada de trabalho. 12.2 Períodos de descanso. 12.3Intervalo para repouso e alimentação. 12.4
Descanso semanal remunerado. 12.5 Trabalho noturno e trabalho extraordinário. 12.6 Sistema de
compensação de horas. 13 Férias. 13.1 Direito a férias e sua duração. 13.2Concessão e época das férias.
13.3 Remuneração e abono de férias. 14 Salário e remuneração. 15 Equiparação salarial. 15.1 Princípio
da igualdade de salário. 15.2 Desvio de função. 16 FGTS. 17 Prescrição e decadência.18 Segurança e
medicina no trabalho. 18.1 CIPA. 18.2 Atividades insalubres ou perigosas. 19 Direito coletivo do
trabalho. 19.1 Convenção nº 87 da OIT (liberdade sindical). 19.2 Organização sindical. 19.3 Conceito
de categoria. 19.4 Categoria diferenciada. 19.5 Convenções e acordos coletivos de trabalho. 20 Direito
de greve e serviços essenciais. 21 Procedimentos nos dissídios individuais. 21.1 Reclamação. 21.2 Jus
postulandi. 21.3Revelia. 21.4 Exceções. 21.5 Contestação. 21.6 Reconvenção. 21.7 Partes e
procuradores. 21.8 Audiência. 21.9Conciliação. 21.10 Instrução e julgamento. 21.11 Justiça gratuita.
22 Provas no processo do trabalho. 23Recursos no processo do trabalho. 23.1 Disposições gerais.
23.1.1 Efeitos suspensivo e devolutivo. 23.1.2Recursos no processo de cognição. 23.1.3 Recursos no
processo de execução. 24 Processos de execução. 24.1Liquidação. 24.2 Modalidades da execução. 24.3
Embargos do executado ‐ impugnação do exequente. 25Prescrição e decadência no processo do
trabalho. 26 Competência da justiça do trabalho. 27 Rito sumaríssimo no dissídio individual. 28 Ação
rescisória no processo do trabalho. 29 Mandado de segurança. 29.1 Cabimento no processo do
trabalho. 31 Dissídios coletivos. 32 Jurisprudência dos tribunais superiores, dos tribunais de conta e
dos tribunais regionais do trabalho. 33 Súmulas e orientações jurisprudenciais. DIREITO FINANCEIRO:
1 Direito financeiro. 1.1 Conceito e objeto. 1.2 Direito financeiro na Constituição Federal de 1988. 2
Orçamento público. 2.1 Conceito, espécies e natureza jurídica. 2.2 Princípios orçamentários. 2.3 Leis

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orçamentárias. 2.3.1 Espécies e tramitação legislativa. 2.4 Lei nº 4.320/1964 e suas alterações. 2.5
Fiscalização financeira e orçamentária. 3 Despesa pública. 3.1 Conceito e classificação de despesa
pública. 3.2 Disciplina constitucional dos precatórios. 4 Receita pública. 4.1 Conceito, ingresso e
receitas. 4.2 Classificação das receitas públicas. 5 Lei de responsabilidade fiscal. 5.1 Planejamento.
5.2Transferências voluntárias. 5.3 Destinação de recursos públicos para o setor privado. 5.4 Dívida e
endividamento. 5.5 Gestão patrimonial. 5.6 Transparência, controle e fiscalização. 5.7 Disposições
preliminares, finais e transitórias. 6 Crédito público. 6.1 Conceito e classificação de crédito público.
6.2Natureza jurídica. 6.3 Controle, fiscalização e prestação de contas. 6.4 Empréstimos públicos:
classificação, fases, condições, garantias, amortização e conversão. 7 Dívida pública. 8 Jurisprudência
dos tribunais superiores. DIREITO PREVIDENCIÁRIO: 1 Seguridade social. 1.1 Organização e princípios.
2 Custeio da seguridade social.2.1 Receitas, contribuições sociais, salário‐de‐contribuição. 3 Regime
geral de previdência social. 3.1Segurados e dependentes. 3.2 Filiação e inscrição. 3.3 Carência. 3.4
Espécies de benefícios e prestações, disposições gerais e específicas. 3.5 Salário‐de‐benefício. 3.6
Renda mensal inicial. 3.7 Reajustamento e revisão. 3.8 Prescrição e decadência. 3.9 Acumulação de
benefícios. 3.10 Justificação. 3.11 Ações judiciais em matéria previdenciária. 3.12 Acidente de trabalho.
4 Regime próprio de previdência dos servidores públicos.5 Contagem recíproca de tempo de
contribuição e compensação financeira. 6 Previdência complementar. 7Jurisprudência dos tribunais
superiores. DIREITO TRIBUTÁRIO: 1 Sistema Tributário Nacional. 1.1 Princípios do direito tributário.
1.2 Limitações do poder de tributar. 1.3 Repartição das receitas tributárias. 2 Tributo. 2.1 Conceito. 2.2
Natureza jurídica. 2.3Espécies. 2.4 Imposto. 2.5 Taxa. 2.6 Contribuição de melhoria. 2.7 Empréstimo
compulsório. 2.8Contribuições. 3 Competência tributária. 3.1 Classificação. 3.2 Exercício da
competência tributária. 3.3Capacidade tributária ativa. 3.4 Imunidade tributária. 3.5 Distinção entre
imunidade, isenção e não incidência. 3.6 Imunidades em espécie. 4 Fontes do direito tributário. 4.1
Constituição Federal. 4.2 Leis complementares. 4.3 Leis ordinárias e atos equivalentes. 4.4 Tratados
internacionais. 4.5 Atos do poder executivo federal com força de lei material. 4.6 Atos exclusivos do
poder legislativo. 4.7 Convênios. 4.8Decretos regulamentares. 4.9 Normas complementares. 5
Vigência, aplicação, interpretação e integração da legislação tributária. 6 Obrigação tributária. 6.1
Obrigação principal e acessória. 6.2 Fato gerador. 6.3 Sujeito ativo. 6.4 Sujeito passivo. 6.5
Solidariedade. 6.6 Capacidade tributária. 6.7 Domicílio tributário. 6.8Responsabilidade tributária. 6.9
Responsabilidade dos sucessores. 6.10 Responsabilidade de terceiros. 6.11Responsabilidade por
infrações. 7 Crédito tributário. 7.1 Constituição de crédito tributário. 7.2 Lançamento.7.3 Modalidades
de lançamento. 7.4 Suspensão do crédito tributário. 7.5 Extinção do crédito tributário. 7.6Exclusão de
crédito tributário. 7.7 Garantias e privilégios do crédito tributário. 8 Administração tributária.
8.1Fiscalização. 8.2 Dívida ativa. 8.3 Certidões negativas. 9 Impostos da União. 9.1 Imposto sobre a
importação de produtos estrangeiros. 9.2 Imposto sobre a exportação de produtos nacionais ou
nacionalizados. 9.3Imposto sobre renda e proventos de qualquer natureza. 9.4 Imposto sobre

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produtos industrializados. 9.5Imposto sobre operações de crédito, câmbio, seguro ou relativas a títulos
e valores mobiliários. 9.6 Imposto sobre a propriedade territorial rural. 9.7 Imposto sobre grandes
fortunas. 10 Impostos dos estados e do Distrito Federal. 10.1 Imposto sobre transmissão causa mortis
e doação de quaisquer bens ou direitos. 10.2Imposto sobre operações relativas à circulação de
mercadorias e sobre prestações de serviços de transporte interestadual e intermunicipal e de
comunicação, ainda que as operações e as prestações se iniciem no exterior. 10.3 Imposto sobre
propriedade de veículos automotores. 11 Impostos dos municípios. 11.1Imposto sobre a propriedade
predial e territorial urbana. 11.2 Imposto sobre transmissão inter vivos, a qualquer título, por ato
oneroso, de bens imóveis, por natureza ou acessão física, e de direitos reais sobre imóveis, exceto os
de garantia, bem como cessão de direitos a sua aquisição. 11.3 Imposto sobre serviços de qualquer
natureza. 12 Processo administrativo tributário. 12.1 Princípios básicos. 12.2 Acepções e espécies.12.3
Determinação e exigência do crédito tributário. 12.4 Representação fiscal para fins penais.
12.5Delegacias da Receita Federal de Julgamento. 12.6 Conselhos de contribuintes. 12.7 Câmara
Superior de Recursos Fiscais. 13 Processo judicial tributário. 13.1 Ação de execução fiscal 13.2 Lei nº
6.830/1980 e suas alterações (Execução Fiscal). 13.3 Ação cautelar fiscal. 13.4 Ação declaratória da
inexistência de relação jurídico-tributária. 13.5 Ação anulatória de débito fiscal. 13.6 Mandado de
segurança. 13.7 Ação de repetição de indébito. 13.8 Ação de consignação em pagamento. 13.9 Ações
de controle de constitucionalidade. 13.10Ação civil pública. 14 Lei Complementar nº 123/2006 e suas
alterações (Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte). 15 Lei
Complementar nº 116/2003 e suas alterações (dispõe sobre o ISSQN).16 Ilícito tributário. 16.1 Ilícito
administrativo tributário. 16.2 Ilícito penal tributário. 16.3 Crimes contra a ordem tributária. 16.4 Lei
nº 8.137/1990 e suas alterações. 17 Jurisprudência dos tribunais superiores. DIREITO URBANÍSTICO: 1
Constituição Federal. 1.1 Ordenamento Territorial. 1.2 Competências Urbanísticas.1.3 Normas gerais.
1.4 Município. 1.5 Política Urbana. Plano diretor. Função social da propriedade urbana.1.6 Lei nº
12.587/2012 e suas alterações (Política Nacional de Mobilidade Urbana). 2 Direito Urbanístico. Direito
à Cidade. 2.1 Autonomia científica. 2.2 Princípios. 2.3 Direito de construir e Direito de Propriedade. 2.4
Justa distribuição dos benefícios e ônus decorrentes do processo de urbanização. 2.5Poder de polícia
urbanístico. 2.6 Ordenação. Uso e ocupação solo urbano. 2.7 Licenças urbanísticas.
2.8Responsabilidade administrativa. Infrações e Sanções administrativas. 2.9 Responsabilidade civil e
penal.3 Direito à moradia. 3.1 Regularização Fundiária Urbana (Reurb). 3 .2 Direito registral imobiliário.
4Parcelamento do solo urbano. 4.1 Lei nº 6.766/1979 e suas alterações. 4.2 Regularização fundiária
urbanística. 4.3 Área de Preservação Permanente - APP urbana. 5 Estatuto da Cidade. 5.1 Norma
geral.5.2 Objetivos. 5.3 Diretrizes. 5.4 Instrumentos. 5.5 Gestão Democrática das Cidades. 5.6 Normas
gerais para a elaboração do Plano Diretor. 5.7 Disposições Gerais. 6 Concessão urbanística. 6.1
Conceito. 6.2 Natureza jurídica. 6 .3 Disciplina. 7Desapropriação. 7.1 Conceito. 7 .2 Aplicações. 7.3
Justa indenização. 7.4 Recuperação das mais-valias urbanísticas. 7.5 Processo. Procedimento. Judicial

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e administrativo. 8 Proteção do Patrimônio Cultural. 8.1Instrumentos de tutela de bens culturais

materiais e imateriais. 8.2 Competências. 8.3 Tombamento. 8.4Registro. 8.5 Desenvolvimento urbano
e proteção do patrimônio cultural. 8.6 Função social da propriedade pública. 9 Tutela da Ordem
Jurídico- Urbanística. 9.1 Ação civil pública. 9.2 Ação popular. 9.3 Ações reais.9.4 Ações possessórias.
9.5 Mecanismos extrajudiciais de conflito. 9.6 Termo de Compromisso. 9.7 Termo de Ajustamento de
Conduta. 9.8 Audiências públicas. 10 Jurisprudência dos tribunais superiores. Aspectos econômicos,
sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Luís Domingues-MA.
ASSISTENTE SOCIAL: A identidade da profissão do Serviço Social e seus determinantes ideopolíticas. O
espaço ocupacional e as relações sociais que são estabelecidas pelo Serviço Social. A Questão Social, o
contexto conjuntural, profissional e as perspectivas teórico metodológicas do Serviço Social pós‐
reconceituação. O espaço sócio‐ocupacional do Serviço social e as diferentes estratégias de
intervenção profissional. As possibilidades, os limites e as demandas para o Serviço Social na esfera
pública, privada e nas ONGs. A instrumentalidade como elemento da intervenção profissional. O
Serviço Social na contemporaneidade: as novas exigências do mercado de trabalho. Análise da questão
social. Fundamentos históricos, teóricos e metodológicos do Serviço Social. Os fundamentos éticos da
profissão. A consolidação da LOAS e seus pressupostos teóricos. O novo reordenamento da Assistência
Social/SUAS. Políticas Sociais Públicas e Privadas. Ética em Serviço Social. A política social brasileira e
os programas sociais de transferência de renda na contemporaneidade: Bolsa Família, SCFV, Pro
Jovem, Casa da Família. Lei de Regulamentação da Profissão. Lei 8662, de 7.06.1993. Lei Orgânica da
Assistência Social ‐ Lei nº 8742/93. A Pesquisa e a Prática Profissional. O Serviço Social e a Seguridade
Social. ‐ O Serviço Social ‐ Assistência e Cidadania. ‐ Elaboração de Programas e Serviços Sociais. Gestão
Pública e Ética no Trabalho. ‐ Possibilidades e Limites da Prática do Serviço Social em Empresas. ‐ A
contribuição do Serviço Social no contexto de uma empresa estatal: o Serviço Social e as áreas de
Administração de RH. ‐ Fundamentos Históricos, Teórico Metodológicos e Pressupostos Éticos da
Prática Profissional. A questão da instrumentalidade na profissão. ‐ A Reforma Psiquiátrica no Brasil. A
consolidação da LOAS e seus pressupostos teóricos. O novo reordenamento da Assistência
Social/SUAS. Estatuto da Criança e do Adolescente ‐ ECA/1990; Política Nacional de Assistência Social
– PNAS/2004; Política Nacional do Idoso ‐ PNI/1994; Estatuto do Idoso; Política Nacional de Integração
da Pessoa com Deficiência/ 1989. ‐ O CRAS ‐ Funções, Conceitos e Diretrizes. Aspectos econômicos,
sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Luís Domingues-MA.
CIRURGIÃO-DENTISTA: Conceitos e generalidades sobre terapêutica e a estética da boca e anexos;
Noções sobre produtos e concentrações de produtos utilizados no tratamento de água potável;
Diagnóstico bucal: exame da cavidade oral, anamnese, exame clínico e exames complementares;
Diagnóstico, terapia e prevenção de: Estomatite Herpética primária, Fratura de raiz, Abcesso periapical
agudo, Alveolite e Cárie de mamadeira; Morfologia interna e abertura coronária; Aspectos
microbiológicos em endodontia; Patologia pulpar e periapical; Métodos de diagnóstico; Planejamento

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do tratamento endodôntico; Tratamento conservador da polpa dentária; Tratamento endodôntico e

dentes com polpa viva e polpa morta; Preparo do canal radicular; Substâncias químicas auxiliares;
Medicação intracanal; Obturação do canal radicular; Uso, manutenção de equipamento e material;
Medidas de higiene para redução de cárie dental em nível coletivo; Prevenção – nível ambulatorial e
coletivo; Diagnóstico, planejamento e tratamento das deformidades dentofaciais; Ondontopediatria;
Terapêutica; Urgências odontológicas; Normas preconizadas pela vigilância sanitária; Dentística;
Periodontia; Anatomia Bucal; Pequenas cirurgias ‐ exodontias; Biossegurança. Legislação e ética
profissional. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Luís
Domingues-MA.
ENFERMEIRO: Enfermagem Básica: avaliação dos sinais vitais. Sinais e sintomas de disfunções dos
sistemas respiratório, cardiovascular, neurológico, gastrointestinal, renal, metabólico e endócrino.
Controle da Infecção hospitalar. Exames complementares dos sistemas orgânicos. Métodos e técnicas
de esterilização. Medidas de biossegurança. Atendimento às necessidades fisiológicas dos clientes.
Processo de cicatrização de feridas. Curativos; Hemoterapia. Processo de enfermagem. Exame físico.
Administração e cálculo de medicação. Saúde da Criança: cuidados de enfermagem, imediatos e
mediatos, ao RN a termo, pré‐termo e pós‐termo. Acompanhamento do crescimento e
desenvolvimento da criança e adolescente. Promoção do aleitamento materno. Imunização conforme
o PNI. Eventos adversos pós‐vacinal. Desnutrição. Desidratação. Gastroenterites. Doenças
dermatológicas. Infecções respiratórias agudas e crônicas. Violência e drogas na adolescência.
Alimentação infantil. Saúde da Mulher: Anticoncepção. Consulta de enfermagem à mulher.
Propedêutica da gravidez. Assistência de enfermagem ao pré‐natal de baixo e médio risco.
Complicações do período gestacional. Puerpério normal e patológico. Saúde do Adulto, Homem e do
Idoso: Cuidados de enfermagem em relação à hipertensão arterial e diabetes mellitus. Cuidados de
enfermagem nas afecções cardiovasculares, pulmonares, renais, gastrointestinais, metabólicas,
endócrinas e osteoarticulares. Assistência de enfermagem ao paciente cirúrgico. Processo do
envelhecimento. Promoção do envelhecimento saudável. Assistência de enfermagem ao paciente
oncológico. Ações de enfermagem em situações de emergência. Saúde Pública: Gerenciamento de
resíduos de serviços de saúde. Política Nacional de Humanização. Atenção básica e seus princípios.
Vigilância epidemiológica. Vigilância sanitária. Doenças emergentes e reemergentes (tuberculose,
hanseníase influenza A, leishmaniose visceral e dengue) Doenças infectocontagiosas. ISTs. Visita
domiciliária. Violência intrafamiliar. Administração: avaliação para melhoria da qualidade da estratégia
saúde da família. Liderança em enfermagem. Gerenciamento do serviço de enfermagem. Relações
interpessoais no ambiente de trabalho. Divisão de trabalho na enfermagem. Drogas lícitas e ilícitas.
CAPS – Centro de Atenção Psicossocial: atribuições e objetivos. Modalidades terapêuticas. Código de
Ética dos profissionais de enfermagem. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e
culturais do Município de Luís Domingues-MA.

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ENGENHEIRO CIVIL: Planejamento e viabilidade de projetos e obras: programação e controle.

Avaliação de custos unitários. Projeto e execução de edificações, Documentos descritivos:
discriminações técnicas, cadernos de encargos, especificações técnicas Terraplenagem e locação da
obra. Canteiro de obras: instalações provisórias; proteção e segurança; depósito e armazenamento de
materiais, equipamentos e ferramentas. Estruturas metálicas, de madeira e de concreto; formas;
armação; alvenaria estrutural; estruturas pré‐fabricadas. Instalações prediais: instalações elétricas em
baixa tensão; instalações hidráulicas; instalações de esgoto; e instalações especiais (proteção e
vigilância, gás, ar comprimido, vácuo e água quente). Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Forros.
Pisos. Coberturas. Impermeabilização. Conhecimento em AutoCAD. Projeto e execução de rodovias.
Pavimentação. Projeto, tipos, aplicação e componentes. Principais elementos. Drenagem. Critérios de
medição. Custos rodoviários. Hidráulica e saneamento básico. Redes de água e esgoto. Mecânica dos
solos. Permeabilidade, percolação, compactação, compressibilidade, adensamento, estimativa de
recalques, resistência ao cisalhamento, empuxos de terra, estruturas de arrimo, estabilidade de
taludes, estabilidade das fundações superficiais e estabilidade das fundações profundas. Resistência
dos materiais e análise estrutural. Deformações e análise de tensões; Flexão simples; flexão composta;
torção; cisalhamento e flambagem. Estruturas isostáticas. Estruturas hiperestáticas.
Dimensionamento do concreto armado. Perícias de engenharia na construção civil. Engenharia de
avaliações: métodos; níveis de rigor; depreciação; fatores de homogeneização; desapropriações;
laudos de avaliação. Controle de execução de obras e serviços. Documentação da obra: diários,
documentos de legalização, ARTs. Engenharia de custos. Levantamento dos serviços e seus
quantitativos. Orçamento analítico e sintético. Composição analítica de serviços. Cronograma físico‐
financeiro. Cálculo do benefício e despesas indiretas BDI. Patologia das obras de engenharia civil.
Legislação e ética profissional. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do
Município de Luís Domingues-MA.
FISIOTERAPEUTA: Fisioterapia: conceituação, recursos e objetivos. Reabilitação: conceituação,
objetivos, sociologia, processo e equipe técnica. Papel nos serviços de saúde. Modelos alternativos de
atenção à saúde das pessoas deficientes. Processo de avaliação de fisioterapia: semiologia; exame e
diagnóstico, postura, diagnósticos das anomalias posturais (patomecânica e correção). Processos
incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de atenção à saúde pré, peri, pós‐
natal e na infância, doenças infectocontagiosas, crônico‐degenerativas e as condições de vida).
Trabalho multidisciplinar em saúde; papel profissional e as instituições de saúde. Fisioterapia em
Traumato‐Ortopedia. Fisioterapia em Neurologia e Neuropediatria. Fisioterapia em Pneumologia.
Fisioterapia nas Afecções Reumáticas. Fisioterapia em Queimados. Fisioterapia em Cardiologia e
Angiologia. Fisioterapia em Ginecologia e Reeducação Obstétrica. Fisioterapia em Geriatria.
Reabilitação profissional: conceito, objetivos, processo e equipe técnica. Recursos terapêuticos em

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Fisioterapia. Legislação e ética profissional. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e

culturais do Município de Luís Domingues-MA.
NUTRICIONISTA: Nutrição Normal: Conceito de alimentação e nutrição. Pirâmide alimentar e seus
grupos de alimentos. Leis de alimentação. Cálculo das necessidades calóricas basais e adicionais.
Cálculo de dietas normais. Nutrientes: definição, propriedades, função, digestão, absorção,
metabolismo, fontes alimentares. Particularização da dieta normal para os diferentes grupos etários:
alimentação do lactente (0 a 1 ano), do infante (1 a 2 anos), do pré‐escolar (2 a 7 anos), do escolar (7
a 12 anos) e do adolescente (12 a 18 anos). Técnica Dietética: condições sanitárias, composição e
classificação dos alimentos; seleção, conservação e armazenamento; técnicas de pré‐preparo, preparo
e cocção; compras, métodos e procedimentos de recepção e estocagem movimentação e controle de
gêneros. Alimentação escolar e segurança alimentar. Noções de epidemiologia das doenças
nutricionais e desnutrição proteico‐calórica. Microbiologia de alimentos: Toxinfecções e toxinoses
alimentares; controle sanitário de alimentos; APPCC; controles de temperatura no fluxo dos alimentos.
Legislação profissional e Código de Ética do Nutricionista. Aspectos econômicos, sociais, históricos,
geográficos e culturais do Município de Luís Domingues-MA.
PROFESSOR NÍVEL I - EDUCAÇÃO INFANTIL: A concepção de Educação Infantil, da infância e do cuidar.
Pensadores da Educação e teorias da Aprendizagem. Psicomotricidade, aprendizagem e
desenvolvimento Infantil. A construção do raciocínio matemático. Pensamento e Linguagem. O
trabalho com Língua Portuguesa e Matemática no cotidiano infantil. A ludicidade, o jogo, a brincadeira
de faz‐de‐conta, lugar do simbolismo, da representação e do imaginário. O brincar e o brinquedo.
Musicalização. Histórias infantis em sala de aula. O processo educativo em Creche. A organização do
tempo e dos espaços na educação infantil. Formas de organização dos conteúdos; os projetos de
trabalho. Currículo e Avaliação. As relações interativas em sala de aula. A arte e música na construção
do desenvolvimento Infantil. Ação Educativa na Educação Infantil. O vínculo afetivo. Educação
Inclusiva. Ética Pedagógica. Leis de Diretrizes e Bases da Educação Nacional. Referencial Curricular
Nacional para Educação Infantil. Base Nacional Comum Curricular da Educação Infantil. Atividades
diárias na construção de hábitos saudáveis. Cuidados essenciais: alimentação, repouso, higiene e
proteção. Noções de puericultura. Sinais e sintomas de doenças. Acidentes e Primeiros socorros.
Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e geográficos do município de Luís Domingues-MA.
PROFESSOR NÍVEL I - ENSINO FUNDAMENTAL (1º AO 5º ANO): Aspectos conceituais e usos funcionais
da escrita, psicogêneses da escrita, fatores psicossociais e linguísticos na aquisição da leitura e da
escrita, metodologias da alfabetização. O processo de letramento. DIDÁTICA: Conceito e objeto;
objetivos de Ensino;Conteúdo de Ensino; Metodologia de Ensino e Avaliação; Plano e Planejamento.
(Componentes do planejamento). O Papel do Professor na sala de aula; O Processo Ensino‐
Aprendizagem; A Educação como Agente de Mudança. FUNDAMENTOS TEÓRICOS METODOLÓGICOS

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E LEGAIS DO CURRÍCULO: Parâmetros Curriculares Nacionais: Breve Histórico; Princípios e

Fundamentos; A Proposta do Ensino Fundamental levando‐se em consideração: promoção, repetência
e evasão. A Organização da Escolaridade por Ciclo. Organização do Conhecimento escolar; Área e
Temas Transversais; Objetivos, Conteúdos e Avaliação; Autonomia e Diversidade; Interação e
Cooperação. GESTÃO E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO PEDAGÓGICO: Administração escolar;
Fundamentos sociais e políticos; Natureza do trabalho pedagógico escolar; Relações interpessoais na
instituição educativa; Projeto pedagógico escolar. Plano de Desenvolvimento Escolar‐PDE. Tendências
atuais de gestão escolar. LEGISLAÇÃO DE ENSINO: Diretrizes, Parâmetros, Medidas e Dispositivos
Legais para a Educação ‐ Constituição Federal de 1988, Capítulo III, Seção I – Da Educação, da Cultura
e do Desporto; LDB 9.394/96 e seus dispositivos legais complementares. Referencial Curricular
Nacional para Anos Iniciais do Ensino Fundamental. Base Nacional Comum Curricular dos Anos Iniciais
do Ensino Fundamental. CONHECIMENTOS SOCIAIS: As Regiões Brasileiras ‐ Aspectos físicos,
econômicos e humanos da Região Nordeste; Conhecimentos Básicos de Geografia e História do
Maranhão. Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e geográficos do município Luís
Domingues – MA.
PROFESSOR NÍVEL II – ARTES: Parâmetros Curriculares Nacionais de Arte. História da Arte na Educação
e suas determinantes socioculturais. Metodologias do ensino de Arte. Tendências Pedagógicas da Arte
na Educação. História da arte universal. História da arte no Brasil. Artes Cênicas: história das artes
cênicas; teoria e prática; teatro e jogo. Artes Plásticas: história geral das artes; história e ensino das
artes no Brasil; teoria da arte: arte como produção, conhecimento e expressão; a obra de arte e sua
recepção; artes visuais: elementos de visualidade e suas relações; comunicação na
contemporaneidade. Música: aspectos históricos da música ocidental; elementos estruturais da
linguagem musical; tendências educacionais quanto ao ensino da música na sala de aula; visão
interdisciplinar do conhecimento musical. Dança: história da dança; papel da dança na educação;
estrutura e funcionamento do corpo para a dança; proposta triangular: fazer, apreciar, contextualizar.
Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Luís Domingues -MA.
PROFESSOR NÍVEL II – CIÊNCIAS: Ambiente e recursos naturais: Fatores Abióticos do ambiente ‐ Ar,
Água, Rochas e Solo; Os Recursos Naturais e sua Utilização pelo Homem e demais Seres vivos; Noções
de Ecologia; Problemas ambientais; Características dos ecossistemas brasileiros. 2) Seres vivos:
Propriedades, Nomenclaturas e Classificação dos Seres Vivos; Níveis de Organização dos Seres Vivos;
Anatomia, Morfologia e Fisiologia dos Seres Vivos; Noções de Evolução. 3) Corpo Humano: Anatomia,
Morfologia e Fisiologia dos Sistemas: Digestivo, Respiratório, Circulatório, Excretor, Locomotor,
Sensorial, Nervoso, Endócrino e Reprodutor; Noções de Embriologia e Hereditariedade; Doenças
humanas virais, bacterianas e parasitárias; Relação entre Hábitos Alimentares e Comportamentais do
Homem e sua saúde; Adolescência e sexualidade. 4) Química e Física: Fenômenos da natureza: físicos
e químicos; Estrutura e Propriedades da Matéria; Estados Físicos da Matéria; Transformações da

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matéria; Elementos Químicos, Substâncias e Misturas; Funções e Reações Químicas; Força e

movimento; Fontes, formas e transformação de energia; Calor e temperatura; Produção, propagação
e efeitos do calor; As ondas e o som; A luz, magnetismo, eletricidade. 5) Metodologias no Ensino de
Ciências e a organização da prática educativa. 6) Noções de astronomia. 7) Parâmetros Curriculares
Nacionais. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Luís
Domingues -MA.
PROFESSOR NÍVEL II – EDUCAÇÃO FÍSICA: Fundamentos da Educação Física: aspectos sócio filosóficos
e históricos. Metodologia de Ensino de Educação Física. PCN’s da Educação Física: objetivos gerais da
Educação Física para a educação básica, princípios norteadores do ensino da Educação Física, os temas
transversais, os conteúdos de Educação Física para a educação básica. Didática da Educação Física
Escolar. Os conteúdos da Educação Física Escolar: os jogos, lutas, danças, ginástica, esporte. Educação
Física na Infância: ensino e cultura corporal de movimento. Objetivos da Educação Física na escola.
Avaliação em Educação Física na escola. Jogos e brincadeiras. Comportamento motor. Aprendizagem
motora. Histórico e evolução da dança: técnicas do movimento corporal aplicado à dança, práticas
coreográficas escolares. Motricidade humana. Caracterização pedagógica da área de Educação Física:
tendências e abordagens pedagógicas da Educação Física Escolar. A Educação Física e inclusão social
na escola. Cineantropometria. Treinamento desportivo: princípios científicos, qualidades físicas do
desporto e periodização do treinamento. Metodologia da pesquisa em Educação Física. O Lazer e
recreação como objetivo de Educação. Os desportos: origem e evolução histórica, técnicas
pedagógicas dos fundamentos, técnicas e táticas do processo ensino‐aprendizagem dos fundamentos,
jogos e estratégias pedagógicas. Planejamento de ensino de Educação Física. Aspectos econômicos,
sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Luís Domingues -MA.
PROFESSOR NÍVEL II – LÍNGUA INGLESA: Métodos e abordagens de ensino da língua inglesa e sua
relação com os Parâmetros Curriculares Nacionais – língua estrangeira. Compreensão de textos:
estratégias de leitura; conceito de gênero textual e de tipo de texto; leitura e gêneros textuais;
identificação dos mecanismos que conferem coesão e coerência ao texto; relação texto‐contexto.
Léxicogramática: verbos: tempo, modo e voz; auxiliares modais; verbos defectivos; “phrasal verbs”;
substantivos, pronomes, artigos, adjetivos possessivos e numerais. A construção da oração nostempos
presente, passado, futuro e condicional dos verbos (afirmativa, interrogativa e negativa). Caso
genitivo. Preposições. Conjunções coordenativas e subordinativas. Advérbios e locuções Adverbiais.
Discurso: discurso direto, relatado, direto livre e relatado livre e sua função comunicativa no texto.
Inglês escrito e falado, inclusive nas novas tecnologias de comunicação. Aspectos econômicos, sociais,
históricos, geográficos e culturais do Município de Luís Domingues -MA.
PROFESSOR NÍVEL II – LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Concepções de língua‐linguagem como discurso e
processo de interação: conceitos básicos de dialogismo, polifonia, discurso, enunciado, enunciação,

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texto, gêneros discursivos; 2. Oralidade: concepção, gêneros orais, oralidade e ensino de língua,
particularidades do texto oral; 3. Leitura: concepção, gêneros, papel do leitor, diferentes objetivos da
leitura, formação do leitor crítico, intertextualidade, inferências, literatura e ensino, análise da
natureza estética do texto literário; 4. Escrita: produção de texto na escola, papel do interlocutor,
contexto de produção, gêneros da escrita, fatores linguísticos e discursivos da escrita, o trabalho da
análise e revisão de reescrita de textos; 5. Análise Linguística: o texto (oral e escrito) como unidade
privilegiada na análise‐ reflexão da língua(gem), os efeitos do sentido provocados pelos elementos
linguísticos, a norma padrão e as outras variedades linguísticas. 6. Linguagem oral e linguagem escrita:
‐Relações entre fala e escrita: perspectiva não dicotômica. – Relações de independência, de
dependência e de interdependência; 7. O ensino de leitura e compreensão de textos: ‐ Estratégias de
leitura. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Luís
Domingues -MA.
PROFESSOR NÍVEL II – MATEMÁTICA: PNCs de Matemática. Conjuntos Numéricos: Números naturais,
números inteiros, números racionais, números reais; matemática comercial: Razão, proporção,
médias, grandezas proporcionais, regra de três simples e composta, juros, porcentagem, câmbio;
Cálculo Algébrico: Polinômios e operações, produtos notáveis, fatoração, operações com frações
algébricas, equações e inequações do 1º grau, sistema de equações do 1º grau, equações do 2º grau;
Geometria Plana: Ponto, reta, plano, semirreta e segmento de reta, polígonos, ângulo, triângulo,
quadrilátero, circunferência e círculo, segmentos proporcionais, Teorema de Tales, Teorema de
bissetrizes, semelhança de triângulos, relações métricas nos triângulos, aplicação do Teorema de
Pitágoras; Determinantes E Matrizes. Sistemas Lineares: Discussão e resolução de sistema, aplicação
da Regra de Cramer, ordens usando Sarrus e Laplace; Geometria Espacial: Estudo de figuras sólidas;
Geometria Analítica: Estudo da reta, da circunferência e das cônicas; Trigonometria: Estudo do Ciclo
Trigonométrico, funções trigonométricas, relações e identidades; Progressões: Estudo de P. A. e P.G.;
Logaritmos: Propriedades e operações, equações: Função Exponencial: propriedades e equações;
Função Modular: Propriedades e equações; Análise Combinatória: Problemas envolvendo arranjos,
combinações e permutações. Polinômios. Números Complexos. Aspectos econômicos, sociais,
PSICÓLOGO: Avaliação psicológica: Instrumentos de avaliação: critérios de seleção, avaliação e
interpretação dos resultados. Técnicas de entrevista. Laudos, pareceres e relatórios psicológicos.
Estudo de caso. Teorias e técnicas psicoterápicas: Psicoterapia individual e grupal. Abordagens
teóricas: psicanálise (Freud e Lacan), sistêmica, cognitivo‐comportamental (Skinner e Beck) e
humanista‐existencial (Rogers e Perls). Setting terapêutico. Psicopatologia: Transtornos de humor.
Transtornos de personalidade. Transtornos relacionados ao uso e abuso de álcool e de outras
substâncias psicoativas. Transtornos de ansiedade. Transtornos do estresse pós‐traumático.
Transtornos depressivos. Transtornos alimentares (bulimia e anorexia). Transtornos psicossomáticos.

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Transtornos somatoformes. Transtorno delirante. Transtorno bipolar. Estruturas clínicas (neurose,

psicose e perversão). Psicologia da saúde: Prevenção primária (universal, seletiva e indicada),
secundária e terciária. Equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em
saúde. Modelo biopsicossocial. Estilos de enfrentamento. Teorias e manejos do estresse. Intervenção
psicológica em problemas específicos: Intervenção em crise. Intervenção em suicídio. Intervenção em
depressão. Intervenção em recaída de alcoolismo. Legislação e Ética profissional. Aspectos
econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Luís Domingues-MA.
TÉCNICO EM TI: : 1. Sistemas Operacionais: Windows Server 2019, GNU/Linux, Windows 10 e 11,
Microsoft Active Directory e dispositivos móveis (iOS e Android). 2. Redes de Computadores: Redes,
topologias, modelos OSI, protocolos TCP/IP, telefonia digital, VoIP, vídeo conferência, Cloud
Computing e Inteligência Artificial. 3. Softwares de Servidores e Aplicativos Desktops: Microsoft Office
2016 e Microsoft Office 365. 4. Segurança da Informação: Conceitos gerais, gestão, proteção contra
vírus, criptografia, firewall e outros. 5. Algoritmos, Lógica de Programação e Estruturas de Dados. 6.
Engenharia de Software: Ciclo de vida, padrões, abordagens ágeis, orientação a objetos, tratamento
de exceções e controle de erros. 7. Linguagens de Programação: PHP, Java, PowerShell, VBScript, Script
Shell, SOA, Web Services, Frontend Web, Testes de Software e Sistemas de controle de versão. 8.
Desenvolvimento para dispositivos móveis nas plataformas iOS e Android. 9. Bancos de Dados:
Modelos relacionais, SQL, SGBDs relacionais, Bancos de dados NoSQL, XML, PL/SQL. Aspectos
econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Luís Domingues-MA.
TERAPEUTA OCUPACIONAL: SUS – Princípios e Diretrizes. Política Nacional de Humanização do SUS.
Política Nacional de Atenção Básica. Estratégia de Saúde da Família. Legislação do SUS: Constituição
Federal artigos n° 194 a 200; Lei Orgânica da Saúde n° 8080/1990 e Lei n° 8142/1990, Decreto n°
7508/2011, Portaria n° 4279/2010 – Redes de Atenção à Saúde, Lei n° 141/2012 – MS, Resolução n°
453/2012 – CNS, Sistemas de informatização em Saúde. Conceito de reabilitação e as propostas
alternativas de atenção à saúde da população assistida em terapia ocupacional. Aplicação de Testes
de Desempenho Ocupacional. Tratamento de Terapia Ocupacional. Tratamento das Atividades de
Vida Diária. A importância do terapeuta ocupacional na equipe interdisciplinar. Terapeuta
Ocupacional nas áreas de atuação: saúde mental, habilitação/reabilitação, habilidades motoras
gerais e ocupação terapêutica. Código de ética Profissional. Aspectos econômicos, sociais, históricos,
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL MÉDIO

AGENTE ADMINISTRATIVO: Redação oficial: aspectos gerais, características fundamentais, padrões,
emprego e concordância dos pronomes de tratamento, ofícios, requerimentos, pareceres e outras
correspondências. Noções de arquivologia: informação, documentação, classificação, arquivamento,

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registros, tramitação de documentos, cadastro, tipos de arquivos, organização e administração de

arquivos, técnicas modernas. Administração de material: aquisição, cadastros, registros, controle e
movimentação de estoques, armazenamento, transporte, reposição, segurança. Noções de Direito
Administrativo: Atos Administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação, invalidação;
Contratos Administrativos; Servidor Público. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União
‐ Lei nº 8.112/90. Processo Administrativo na Administração Pública Federal ‐ Lei n.º 9.784/99 e suas
alterações. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: art.37 a 41 / 205 a 214. Lei de
Responsabilidade Fiscal. Lei da Transparência. Estatuto das Licitações e Contratos. Lei do Pregão.
Noções dos ambientes Microsoft Office e BR Office. Conceitos relacionados à Internet. Navegadores.
Correio eletrônico. Conceitos e funções de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrônicas,
apresentações e gerenciadores de banco de dados. Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais
e geográficos do município de Luís Domingues-MA.
AGENTE DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR: 1. Recebimento, conservação e estocagem de gêneros
alimentícios. 2. Reconhecimento das características sensoriais dos diversos grupos de alimentos. 3.
Técnicas e métodos de pré-preparo e preparo de alimentos. 4. Controle de qualidade de alimentos,
formulações e produtos alimentícios. 5. Boas Práticas, Procedimentos Operacionais Padronizados e
APPCC. 6. Sistema de distribuição de refeições. 7. Tipo e modificação de dietas escolares. 8. Lactário
e banco de leite: organização e funcionamento. 9. Congelamento/descongelamento e desidratação.
10. Processamento tecnológico de leite e derivados, cereais, frutas e hortaliças. 11. Análise sensorial:
métodos, preparo de amostras, aplicação de testes. 12. Métodos utilizados em inquéritos
alimentares e em avaliação antropométrica. 13. Ética profissional. 14. Aspectos econômicos, sociais,
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS: 1. Atribuições do ACE; 2. Vigilância no território: O que é e como
o território vem sendo usado pela saúde pública, Como você delimita o seu território de atuação com
trabalhador de saúde, A territorialização como instrumento básico de reconhecimento do território
para a atuação da vigilância; 3. Leishmaniose: características epidemiológicas: ciclo, modo de
transmissão, período de incubação, suscetibilidade e imunidade; aspectos clínicos no cão; medidas
preventivas dirigidas à população humana, ao vetor e à população canina; 4. Protocolo de exames de
laboratório; 5. Dengue: noções sobre a dengue, biologia dos vetores, operações de campo,
reconhecimento geográfico, tratamento focal, tratamento perifocal, bloqueio, equipamentos de
proteção individual, formas de controle, Programa Nacional de Controle da Dengue; 6. Febre
Chikungunya: o que é, significado do nome, área de circulação, situação nas Américas, transmissão,
notificação de caso e prevenção; 7. Doença do vírus Ebola: o que é, transmissão, risco para os
profissionais, prevenção; 8. Controle ético da população de cães e gatos: guarda responsável e
controle populacional de cães e gatos; 9. Raiva: noções sobre a doença, vacinação antirrábica animal,
controle de morcegos em áreas urbanas; 10. Roedores / Leptospirose: controle de roedores em áreas

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urbanas; leptospirose: sintomas, transmissão, prevenção; 11. Animais Peçonhentos: ofídios,

aracnídeos (aranhas e escorpiões) e lepidópteros (Lonomia obliqua): noções básicas sobre controle,
prevenção de acidentes e primeiros socorros. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e
culturais do Município de Luís Domingues -MA.
DIGITADOR: Noções de Informática: Conhecimentos básicos em hardware e software; noções de
sistemas operacionais; componentes de um computador; sistemas de entrada, saída e
armazenamento. Manutenção preventiva e medidas de segurança de um computador.
Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia
de segurança (backup). Windows: Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas
e programas, instalação de periféricos; programas utilitários. Redes de computadores: Noções
básicas do funcionamento de um computador em rede; fundamentos de comunicação de dados;
elementos de interconexão de redes de computadores (gateways, switches, roteadores); estações e
servidores; protocolos e serviços de redes de comunicação. Internet: Conceitos básicos de Internet,
Intranet e Extranet. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, de correio eletrônico, de
grupos de discussão, de busca e pesquisa. Conceitos de protocolos, ferramentas de acesso à distância
a computadores, transferência de informação e arquivos, compartilhamento de arquivos na nuvem.
Segurança; criptografia de dados; assinatura digital; conceitos de firewall, antivírus. Word: Atalhos e
barra de ferramentas; modos e seleção de texto; formatação de fonte; formatação de parágrafo;
inserção de símbolos, figuras, arquivos; bordas; marcadores e numeração; tabulação; quebras; texto
em colunas; tabelas; modos de visualização; cabeçalho e rodapé; numeração de páginas; mala direta;
índices; verificação ortográfica; localização e substituição de texto; impressão; modelos. Excel:
Atalhos e barra de ferramentas; formatação de dados; seleção de células; fórmulas e expressões
matemáticas; referências absolutas e relativas; intervalos nomeados; formatação condicional;
impressão; vínculos entre planilhas; proteção e ocultação de células; gráficos. Aspectos históricos,
econômicos, sociais, culturais e geográficos do município de Luís Domingues-MA.
FISCAL SANITÁRIO: Introdução a Vigilância Sanitária (VISA) – Conceito, Missão, Visão, Área de
Atuação; Breve histórico da VISA no Brasil. Legislação: Constituição Federal (Art. 6, 17,18, 196, 198 e
200); Lei nº 9.782/1999 e suas alterações posteriores (Define o Sistema Nacional de Vigilância
Sanitária, cria a Agência Nacional de Vigilância Sanitária). Decreto nº 3.029/1999 e suas alterações
posteriores (Aprova o regulamento da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) e dá outras
providências). Lei nº 6.360/1976 e suas alterações posteriores (Lei de Vigilância Sobre Produtos
Farmacêuticos); Lei nº 8.080/1990 (Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e
recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras
providências.); Lei nº 8.142/1990 (Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema
Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área
da saúde e dá outras providências); Organização do Sistema Nacional de vigilância Sanitária: ANVISA.

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Secretária Estadual de Saúde – VISA ESTADUAL e Secretaria Municipal de Saúde – VISA MUNICIPAL;
Estrutura e Competências; Segurança Sanitária; RESOLUÇÃO DA DIRETORIA COLEGIADA - RDC Nº 418,
DE 1º DE SETEMBRO DE 2020; Plano Municipal de Vigilância Sanitária; sistema Estadual de Vigilância
Sanitária. Processo administrativo Sanitário: Ética, conduta, e trabalho em VISA; Princípios
constitucionais da Administração Pública, conceitos de princípios, legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade, eficiência, enquadramento legal; Processo Administrativo Sanitário: Alto de
infração, alto de intimação, prazos, defesa e manifestação do atuante, penalidades, julgamento,
recursos, decisão final, abertura e encerramento de processo administrativo; noções em fiscalização
ambiental e Programa de Gerenciamento de Resíduos de Saúde (PGRS – RDC 222/2018);
Gerenciamento de riscos, coleta publica, coleta seletiva de Resíduos, Sistema de Esgotamento
Sanitário: Estação de tratamento de Esgoto, fiscalização sanitária em ETE; fiscalização sanitária em
serviços funerários e congêneres; saúde do trabalhador: risco a saúde do trabalhador, noções básicas
de agravos a saúde do trabalhador; Inspeção e Monitoramento de produtos: alimentos, legislação,
boas práticas em serviços de alimentação, boas práticas de fabricação de alimentos, doenças de
transmissão hídrica e alimentar, cosméticos e saneantes; fiscalização sanitária: estabelecimento de
ensino, transporte escolar, cantina escolar, habitações coletivas, academias, piscinas, serviços de
estética e embelezamento, de tatuagem, podologia, serviço de odontologia, medico, consultórios
(diversos), unidades básicas de saúde, ambulâncias, SAMU, laboratórios, boas práticas dos serviços
de saúde; contaminação física, biológica e química dos alimentos. Doenças causadas por
contaminação de alimentos e as respectivas notificações compulsórias; aspectos econômicos, sociais,
GUARDA MUNICIPAL: 1. Noções de Direito Constitucional: 1.1. Princípios fundamentais da
Constituição Federal (Arts. 1ºao 4º, CF). 1.2. Direitos e garantias fundamentais (Art. 5º, CF): direitos
e deveres individuais e coletivos; remédios constitucionais; direitos sociais (Art. 6º a 11, CF);
nacionalidade (Art. 12 e 13, CF); direitos políticos (Arts.14 a 16, CF); alistamento eleitoral; condições
de elegibilidade; direitos políticos negativos. 1.3. Organização do Estado: organização político
administrativa (Arts. 18 e 19, CF); União (Arts. 20 a 24, CF); Estados Federados (Arts. 25 a 28, CF);
Municípios (Arts. 29 a 31, CF); Distrito Federal (Art. 32, CF). 1.4. Normas constitucionais relativas à
administração pública e ao servidor público (Arts. 37 a 41, CF). 1.5. Organização dos poderes (Arts.
44 a 135, CF). 1.6. Segurança pública (Art. 144, CF). 2. Noções de Direito Penal:2.1 Crimes: Homicídio;
Induzimento, instigação ou auxílio a suicídio; lesão corporal; furto; roubo; estelionato. 2.2 Ilicitude
(antijuridicidade): Conceito e espécies; causas excludentes de ilicitude: estado de necessidade,
legítima defesa, estrito cumprimento do dever legal, exercício regular do direito; excesso punível. 2.3
Lei nº 10.826, de 22 de dezembro de 2003-Lei do Desarmamento e atualizações. 2.4 Lei nº 11.343,
de 23 de agosto de 2006 - Lei de Drogas e atualizações. 2.5 Lei nº 13.022, de 8 de agosto de 2014 -
Dispõe sobre o Estatuto Geral das Guardas Municipais. 3. Noções de Direito Administrativo: 3.1.

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Órgãos e funções do Estado: distribuição das funções entre os poderes do Estado, nos termos da
Constituição Federal/88. 3.2. Princípios da administração pública. 3.3. Poderes da administração
pública: poderes vinculados e discricionários; poder normativo ou regulamentar; poder disciplinar;
poder hierárquico; poder de polícia. 3.4. Atos administrativos: elementos do ato administrativo;
invalidação do ato administrativo; classificação dos atos administrativos; vícios do ato administrativo;
espécies de atos administrativos; extinção do ato administrativo. 3.5. Serviços públicos: conceito;
princípios do serviço público; classificação do serviço público; formas e meios de prestação de
serviços; concessão de serviços públicos. 3.6. Bens públicos: conceito; bens de domínio público; bens
do domínio privado do Estado; alienação dos bens de uso comum e de uso especial; alienação dos
bens dominicais; uso de bem público por particular; autorização de uso; permissão de uso; concessão
de uso; concessão de uso especial de imóvel urbano público.3.7. Servidores públicos: conceito; tipos
de agentes públicos; cargo e função pública; direitos e deveres constitucionais; direito de greve e de
livre nomeação sindical; proibição de acúmulo de cargos; estabilidade e vitaliciedade; afastamento
para o exercício de mandato eletivo; vacância; direitos e deveres sociais; responsabilidade.4. Noções
de Direito Ambiental: 4.1. Espécies de meio ambiente. 4.2. Objetivo do Direito Ambiental. 4.3.
Princípios ambientais. 4.4. Ordem econômica ambiental. 4.5. Política Nacional do Meio Ambiente e
o Sistema Nacional de Meio Ambiente. 4.6. Licenciamento ambiental. 4.7. Responsabilidade
ambiental por danos ao meio ambiente. 4.8. Infrações administrativas. 4.9. Crimes ambientais. 4.10.
Constituição Federal. 4.11. Lei 9.605, de 12 de dezembro de 1998. 4.12. Lei 9.795, de 27 de abril de
1999. 5. Noções de Direitos Humanos-5.1. Origem e evolução dos Direitos Humanos. 5.2. Declaração
Universal dos Direitos Humanos. 5.3. Convenção Americana de Direitos Humanos (Pacto de San José
da Costa Rica). 5.4. Constituição Federal/1988: Arts. 5º, 6º, 7º e 14. 5.5. Leis Federais: Lei Federal nº
9.455, de 7 de abril de 1997–Lei de Tortura; Lei Federal nº 4.898, de 9 de dezembro de 1965–Lei de
Abuso de Autoridade; Lei Federal nº 11.340, de 7 de agosto de 2006–Lei Maria da Penha; Lei Federal
nº 7.716, de 5 de janeiro de 1989–Crime de Racismo; Lei Federal nº 10.741, de 1º de outubro de2003–
Estatuto do Idoso; Lei Federal nº 8.069, de 11 de julho de 1990Estatuto da Criança e do Adolescente.
5.6. Uso de Algemas: Súmula Vinculante nº 11, do Supremo Tribunal Federal. 5.7. Lei nº 13.146, de 6
de julho de 2015-Estatuto da Pessoa com deficiência.6. Legislação de Trânsito:6.1 Lei nº 9.503, de 23
de setembro de 1997–Código de Trânsito Brasileiro (CTB) e atualizações.7. Legislação do Município
de Luís Domingues-MA:7.1. Lei Orgânica do Município e atualizações. 7.2. Código de Postura do
Município e atualizações. 8. Conhecimentos locais: Aspectos econômicos, sociais, históricos,
TÉCNICO ADMINISTRATIVO: Trabalho colaborativo; princípios administrativos (planejamento,
organização e controle); conhecimentos básicos em administração financeira e orçamentária;
funções e tarefas do departamento financeiro; gestão de material e patrimônio; gestão de projetos
(conceitos, metodologias e ferramentas); definição de projeto, programa e portfólio; técnicas de

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arquivo; gestão de documentos, da informação e do conhecimento; documentos digitais; funções e

atividades do setor de protocolo; capacidade de análise de dados. Redação oficial: aspectos gerais,
características fundamentais, padrões, emprego e concordância dos pronomes de tratamento,
ofícios, requerimentos, pareceres e outros documentos oficiais. Processo legislativo: definição,
elementos formais, tipos de proposições, prerrogativas de iniciativa, iniciativa popular, tramitação
de proposições, análise de conteúdo, análise de admissibilidade, regimes de tramitação, quórum de
votação, vetos. Atribuições e funcionamento das comissões e plenário. Legislatura, sessão legislativa
e período legislativo. Agentes políticos e servidores públicos. DIREITO ADMINISTRATIVO: Atos
Administrativos: conceito e requisitos; classificação; espécies; extinção, revogação, invalidação e
convalidação do ato administrativo. Mérito do ato administrativo. Discricionariedade. Teoria dos
motivos determinantes. Contratos Administrativos: aspectos gerais e especiais, abrangendo a
formalização, execução, inexecução, revisão e rescisão; Controle da Administração: controle
administrativo, legislativo e judiciário da administração; Normas Constitucionais sobre Administração
Pública: artigos 37 a 41 da Constituição Federal. Estatuto das Licitações e Contratos. Lei nº
12.527/2011 - regulamenta o direito constitucional de acesso dos cidadãos às informações públicas.
Lei nº 8.429/1992 e suas alterações - dispõe sobre as sanções aplicáveis em virtude da prática de atos
de improbidade administrativa, de que trata o § 4º do art. 37 da Constituição Federal; e dá outras
providências. Lei n.º 9.784/99 e suas alterações – trata do Processo Administrativo na Administração
Pública Federal. DIREITO CONSTITUCIONAL: Conceitos de teoria do Estado. Princípios do Estado
Democrático de Direito. O constitucionalismo. Evolução histórica do constitucionalismo brasileiro.
Direito constitucional: conceito, objeto, fontes e relações com outros ramos do Direito. Supremacia
da Constituição. Normas constitucionais: conceito, forma, conteúdo, finalidade, estrutura lógica,
classificação, eficácia e aplicação. Hermenêutica constitucional: especificidades, métodos de
interpretação, princípios da interpretação. Regras materialmente e formalmente constitucionais.
Poder Constituinte: Conceito, Finalidade, Titularidade e Espécies. O federalismo no Brasil.
Constituição da República Federativa do Brasil: Dos PrincípiosFundamentais, Dos Direitos e Deveres
Individuais e Coletivos. Direitos Sociais. Nacionalidade. Direitos Políticos. Partidos Políticos. O habeas
corpus. O mandado de segurança. O direito de petição. O mandado de injunção. A ação popular. A
ação civil pública. O habeas data. Organização do Estado: Da Organização Político‐Administrativa.
Separação de poderes. Competências constitucionais: União, Estados, Distrito Federal e Municípios.
Da Intervenção. Administração pública, disposições gerais e servidores públicos civis. Organização
dos poderes:Do Poder Legislativo. Reforma da Constituição. Processo legislativo. Do Poder Executivo.
Do Poder Judiciário. Controle de constitucionalidade. Controle judiciário difuso e concentrado. Ação
direta de inconstitucionalidade. Ação Declaratória de Constitucionalidade. Ação direta de
inconstitucionalidade por Omissão. Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental. Súmula
Vinculante. Repercussão geral. Das Funções Essenciais à Justiça: Ministério Público. Advocacia

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pública. Advocacia e defensoria pública. Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e

geográficos do município de Luís Domingues-MA.
TÉCNICO AGRÍCOLA: A evolução da situação de posse e uso da terra no Brasil e a formação do
campesinato brasileiro; diferentes teses clássicas sobre a questão agrária brasileira; debate atual
sobre reforma agrária e desenvolvimento do campo. Metodologia de avaliação para definição da
exploração agrícola e desapropriação de terras: a) fatores intrínsecos: solo; clima; benfeitorias;
culturas. b) fatores extrínsecos: econômicos, sociais e políticos. Solo: máquinas e técnicas de preparo
inicial, constituintes e aspectos físico-químicos, nutrientes, adubação. Considerações sobre Tempo e
Clima, Meteorologia e Climatologia. Sistemas de cultivos. Rotações de culturas. Controle de erosão.
Avaliação de sistema de produção diversificado em alta e baixa tecnologias. Sistemas orgânicos de
produção - Agriculturas biodinâmica, orgânica, alternativa. Propagação de plantas - assexuadamente
e sexuadamente. Reguladores de crescimento vegetal. Irrigação e balanço hídrico. Colheita: técnicas
e problemas de campo. Noções de zootecnia: origem, características, principais patologias,
cruzamento e ciclo reprodutivo de espécies domésticas: bovinos, equinos, suínos, aves, ovinos e
caprinos. Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e geográficos do município de Luís
Domingues-MA.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Noções básicas do SUS: Evolução histórica da organização do sistema
de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e arcabouço
legal. Controle social no SUS. Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde. Constituição
Federal, artigos de 194 a 200. Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.142/1990 e Decreto Presidencial nº
7.508/2011. Determinantes sociais da saúde. Sistemas deinformação em saúde. Técnicas básicas de
enfermagem: Sinais vitais; Mensuração da altura e peso; assepsia e controle de infecção;
Biossegurança; Administração de medicamentos (noções de farmacologia, cálculo para dosagem de
drogas e soluções, vias de administração e cuidados na aplicação); Prevenção de úlceras de pressão;
Sondagens gástrica e vesical; Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia;
Curativo; Administração de dieta oral, enteral, parenteral. Enfermagem médico‐cirúrgica: Cuidados
de enfermagem ao paciente com distúrbios endócrinos, cardiovasculares, pulmonares, autoimunes
e reumatológicos, digestivos,neurológicos e do sistema hematopoiético: Preparo, acondicionamento
e métodos de esterilização e desinfecção de materiais; Atendimento de emergência; parada
cardiorrespiratória, corpos estranhos, intoxicações exógenas, estados convulsivos e comatosos,
hemorragias, queimaduras, urgências, ortopédicas: Vias de transmissão profilaxia e cuidados de
enfermagem relacionados a doenças transmissíveis e parasitárias. Enfermagem materno‐ infantil:
Assistência à gestante no período pré‐natal, pré‐parto, parto e 31 puerpérios: Complicações
obstétricas: Recém‐nascido normal e patológico; Crescimento e desenvolvimento da criança;
Aleitamento materno; doenças da Primeira Infância. Enfermagem em Saúde Pública:Processo saúde
–doença; Imunizações; Vigilância epidemiológica; Atenção à saúde da criança edo adolescente, do

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adulto, da mulher e do idoso. Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e geográficos do

município de Luís Domingues-MA.
TÉCNICO EM FARMÁCIA: Importância das relações humanas e da comunicação: seus conceitos,
elementos, formas e barreiras. Princípio de qualidade no atendimento. Vias de administração, nome
genérico ou comercial, concentração dos medicamentos. Desinfecção, Esterilização, assepsia e
antissepsia das mãos, materiais e instalações. Noções de medicamentos. Noções farmacológicas e
farmácia hospitalar. Noções de higiene no ambiente farmacêutico e em hospitais. Armazenamento
e Conservação de medicamentos e produtos. Noções de Organização e Funcionamento de Farmácias
(Portarias). Noções de administração de farmácia hospitalar. Assuntos relacionados à sua área de
atuação e ética no trabalho. Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e geográficos do
município de Luís Domingues-MA.
TÉCNICO EM INFORMÁTICA / OPERADOR DE SISTEMAS: Microinformática. Conceitos. Hardware:
componentes e funções, siglas, tipos, características, barramentos e interfaces, conexões,
equipamentos, mídias, conectores. Dispositivos de armazenamento, de entrada, de entrada/saída e
de saída de dados. Software básico e aplicativo. Sistemas Operacionais: conceitos, Windows BR e
Linux – tipos, características, ícones, atalhos de teclado e emprego de recursos. Formatos de arquivos
e extensões. Interface Gráfica – Windows Explorer/Computador, KDE e GNOME. Utilização dos
recursos. Especificação Técnica, Configuração e Operação de microcomputadores. Execução de
procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas áreas de
atuação. 2. MSOffice Word, Excel, Powerpoint) X OpenOffice/BROffice/LibreOffice (Writer, Calc e
Impress) ‐ conceitos, características, ícones, atalhos de teclado, uso do software e emprego dos
recursos. 3. Redes de Computadores e Web. Conceitos, características, meios de transmissão,
conectores, tecnologias, topologias, terminologia, protocolos, Internet X Intranet X Extranet,
modalidades e técnicas de acesso, browsers, Internet Explorer X Mozilla Firefox X Google Chrome X
Safari, navegação, imagens e formatos, pesquisa, atalhos de teclado, e‐mail, WebMail X MSOffice
Outlook X Mozilla Thunderbird, significados, uso e emprego dos recursos. Wiki. 4. Proteção e
Segurança. Conceitos. Backup. Segurança de equipamentos, de sistemas, de redes e na internet,
vírus, antivírus, firewall, cuidados e medidas de proteção. Aspectos econômicos, sociais, históricos,
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS – NÍVEL FUNDAMENTAL
AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS – AOSD: Noções Básicas de conservação de
utensílios e materiais, faxinas, organização produtos de higiene e limpeza (dosagens, formas de
utilização, indicações e usos). Noções de Higiene e saúde. Noções de Higienização (dependências,
equipamentos, materiais e utensílios). Utilização e manuseio dos eletrodomésticos. Da merenda
escolar: preparação dos alimentos; o gás de cozinha; utilização e manuseio dos eletrodomésticos;

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elaboração dos pratos; estocagem dos alimentos; controle de estoque; melhor aproveitamentode
alimentos; conservação e validade dos alimentos; cuidados ao compor frutas e verduras, alimentos
enlatados, grão e farinhas, massas, doces e tortas, carnes, pescado, laticínios. Relacionamento
interpessoal. Segurança no trabalho. Varrição de superfícies diversas. Formas de Tratamento. Noções
de segurança. Noções de Hierarquia. Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e geográficos
do município de Luís Domingues-MA.
MONITOR DE ÔNIBUS ESCOLAR: Primeiros Socorros Noções de Prevenção de acidentes, e de
organização e disciplina geral. Noções de higiene infantil. Conhecimentos básicos sobre a rotina do
trabalho, compatível com as atribuições do cargo. Lei nº 9.503 de 23/09/1997 que instituiu o Código
de Trânsito Brasileiro e suas alterações. Decreto nº 11.162, de 4 de agosto de 2022, dispõe sobre o
Programa Caminho da Escola. Lei nº 8.069, de 13/07/1990, que institui o Estatuto da Criança e do
Adolescente e suas alterações, especificamente os artigos: 1º ao 4º, 15 ao 18; 53 ao 59; 208; e 232 e
245. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Luís
Domingues-MA.
MOTORISTA D: Primeiros Socorros. Noções de Prevenção de acidentes, e de organização e disciplina
geral. Noções de trânsito; noções básicas de mecânica diesel e gasolina; operação e direção de
veículos; serviços básicos de manutenção; equipamentos de proteção; leis e sinais de trânsito;
Segurança no transporte de crianças. Manual de Formação de Condutor Veicular. Lei nº 9.503 de
23/09/1997 que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro e suas alterações. Proteção ao meio
ambiente: utilização de materiais, conservação, descarte e impactos ambientais. Aspectos históricos,
OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS: Noções básicas sobre procedimentos de segurança e
equipamentos de proteção. Primeiros Socorros. Máquinas pesadas: tipos, utilização, manuseio e
conservação. Novo Código de Trânsito Brasileiro. Direção defensiva e preventiva. Placas de
Sinalização. Equipamentos obrigatórios. Manutenção e reparos no veículo. Avarias sistema de
aquecimento, freios, combustão, eletricidade. Controle quilometragem/combustíveis/ lubrificantes.
Conservação e limpeza do veículo. Condições adversas. Instrumentos e Controle. Verificações diárias.
Manutenção periódica. Ajustes. Diagnóstico de falhas. Engrenagens. Simbologia. Aspectos históricos,
PORTEIRO: 1. Atendimento e Comunicação: 1.1. Prática de atendimento telefônico, incluindo
anotações precisas de recados e direcionamento de chamadas. 1.2. Comunicação eficaz e cortês com
visitantes e funcionários. 2. Vistoria e Segurança: 2.1. Procedimentos de vistoria em prédios,
identificando anomalias e relatando situações suspeitas. 2.2. Prevenção de acidentes e prevenção de
incêndios, incluindo planos de evacuação de emergência. 3. Vigilância do Patrimônio Público:
Manutenção da vigilância constante sobre o patrimônio público, garantindo sua integridade e

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segurança. 4. Controle de Acesso: 4.1. Controle eficiente da entrada e saída de veículos no

estacionamento de Repartições Públicas. 4.2. Identificação adequada de visitantes e funcionários. 5.
Conduta Profissional: 5.1. Padrões de comportamento profissional no ambiente de trabalho. 5.2.
Habilidades avançadas de relações humanas e comunicação eficaz. 5.3. Prevenção e combate a
incêndio. 5.4. Primeiros Socorros. 6. Direitos e Deveres do Funcionário Público: Cumprimento dos
direitos e deveres inerentes à função de funcionário público, enfatizando a integridade e ética. 7.
Segurança no Trabalho: 7.1. Práticas de segurança no trabalho, incluindo a identificação e relato de
riscos e incidentes. 8. Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e geográficos do município
de Luís Domingues-MA.
VIGIA: Direitos Fundamentais (art. 5º da CF). Crime: conceito, requisitos, autoria, excludentes de
ilicitude, lugar e tempo do crime. Legítima defesa. Imputabilidade. Furto, Roubo, Dano. Princípios
Penais. Direitos Humanos: terminologia, fundamento, princípios e classificação. Direitos Humanos na
História. A dignidade da pessoa humana. Meio Ambiente e Coleta Seletivade Lixo. Relações Humanas
no Trabalho: comunicação, hierarquia, ética, disciplina, higiene e apresentação pessoal. Segurança
no Trabalho e Equipamentos de Proteção Individual. Sistema de Segurança Pública: órgãos e
atribuições. Prevenção e combate a incêndios. Primeiros Socorros. Armamento e Munição: tipos e
classificações. Vigilância: tipos, funções, segurança de instalações, controle de acesso, sigilo,
emergências ou eventos críticos. Noções de segurança eletrônica. Princípios básicos de observação.
Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e geográficos do município de Luís Domingues-
MA.

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ANEXO III
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
ADVOGADO: Defender o Município em juízo ou fora dele, em qualquer matéria que lhe diga
respeito; emitir pareceres sobre assuntos de interesse do Município; acompanhar processos em que o
município seja parte em todas as suas fases, requerendo seu andamento através de petições específicas,
para garantir seu trâmite legal até a decisão final do litígio; representar a parte de que é mandatário em
juízo; redigir ou elaborar documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações sobre
questões de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal ou outras aplicando
a legislação, forma e terminologia adequadas ao assunto em questão; orientar a municipalidade
com relação aos seus direitos e obrigações legais; acompanhar e instruir prepostos da administração
pública municipal, em atos judiciais e extrajudiciais; realizar auditorias jurídicas; auxiliar nos
trabalhos das comissões instituídas; analisar a legislação e orientar a sua aplicação no âmbito da
instituição; examinar os anteprojetos de leis, projetos, regulamentos e instruções, emitindo pareceres
e elaborando minutas, quando necessário; Acompanhar processos administrativos externos em
tramitação no Tribunal de Contas, Ministério Público, etc.; analisar contratos e procedimentos
licitatórios; recomendar procedimentos internos de caráter preventivo; executar outras tarefas
correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo chefe do Executivo Municipal, quando necessário ao
exercício das demais atividades.
AGENTE ADMINISTRATIVO: Proceder à redação de expedientes e atos oficiais, como pareceres, ofícios,
memorandos, cartas, etc; revisar, quanto ao aspecto redacional, ordens de serviços, instruções,
exposições de motivos, projetos de lei, minutas de decretos e outros; realizar a organização de arquivos
e seus controles; manter atualizados os registros de estoque; prestar atendimento ao público,
fornecendo informações e esclarecimentos sobre a rotina de trabalho da Prefeitura ou ações,
programas e projetos do município; executar atividades pertinentes à área de pessoal, como frequência,
férias, benefícios, cálculos, cadastro e outras; cadastrar, organizar, arquivar, consultar, elaborar e
digitar, controlar e corrigir planilhas, textos, correspondências, relatórios e outros documentos; ler e
arquivar publicações; receber e dar encaminhamento às reclamações; organizar e confeccionar quadros
de avisos; relacionar e controlar bens patrimoniais; solicitar manutenção predial e de equipamentos;
preencher formulários, relatórios e outros documentos ou sistemas de informação e cadastro por meio
dainternet; atuar na área de computação; acompanhar reuniões de trabalho; elaborar e digitar editais
licitatórios; encaminhar processos para reserva de dotação orçamentária e averiguação de sua
regularidade sob o aspecto legal; executar outras tarefas correlatas.
AGENTE DE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR: Executar, sob a orientação do nutricionista, as atividades de
porcionamento, transporte e distribuição de refeições, assistência ao nutricionista em compras e
procedimentos operacionais, garantia da segurança alimentar, controle de qualidade, treinamento e
reciclagem de recursos humanos em nutrição escolar, coleta de dados e participação em programas de

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educação alimentar, orientação e preparo da merenda escolar, colaboração com autoridades de

fiscalização e execução de tarefas correlatas.
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS: Nos termos da Lei nº 11.350/2006, exercer atividades de vigilância,
prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade com as
diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor de cada ente federado, bem como aquelas relacionadas no
art. 4º da mencionada lei.
ASSISTENTE SOCIAL: Planejar, organizar, administrar a execução de benefícios e serviços sociais;
participar do planejamento e gestão das políticas sociais; coordenar e realizar levantamento de dados
para identificar e conhecer os indicadores sociais, promovendo o diagnóstico social do Município;
realizar entrevistas e avaliação social do público para fins de concessão de auxílios e benefícios, e de
emissão de laudos técnicos que identifiquem a elegibilidade frente às necessidades sociais; organizar e
manter atualizadas as referências sobre as características socioeconômicas dos usuários nas unidades
de assistência social da Prefeitura; promover o atendimento ao usuário da assistência social em Rede
de Proteção e Inclusão Social, com vistas ao atendimento integral; realizar visita domiciliar sempre que
se faça necessário, visando dotar uma ampla visão da realidade biopsicossocial à qual está inserido o
indivíduo; prestar orientação social, realizar visitas, identificar recursos e meios de acesso para
atendimento ou defesa de direitos junto a indivíduos, grupos e segmentos populacionais; executar
outras tarefas correlatas.
AUXILIAR OPERACIONAL DE SERVIÇOS DIVERSOS – AOSD: Realizar atividades relativas à abertura,
fechamento, manutençãoe conservação dos prédios municipais; executar os serviços de limpeza nas
suas dependências; zelar pelos materiais, móveis e equipamentos que se encontrarem dentro dos prédios
municipais;comunicar ao seu superior imediato a necessidade de serviços de reparos e conservação;
controlar eventualmente, quando necessário, entrada e saída de pessoas dos prédios; permanecer nos
prédios quando estes forem cedidos para outras atividades; manter o setor competente informado
sobre o provimento de materiais de consumo de uso de serviços de copae limpeza; executar serviços
inerentes ao preparo e distribuição de alimentação escolar, selecionando alimentos, preparando
refeições e distribuindo‐as aos comensais, para atender ao programa alimentar de estabelecimentos
educacionais; Preparar e servir café, chá, água, etc; remover, transportar e arrumar móveis, máquinas
e materiais diversos; executar outras tarefas correlatas.
CIRURGIÃO-DENTISTA: Realizar levantamento epidemiológico na área de saúde bucal da população;
realizar os procedimentos clínicos definidos na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde;
realizar o tratamento integral em saúde bucal, no âmbito da atenção básica para a população;
encaminhar e orientar os usuários que apresentam problemas complexos a outros níveis de assistência,
assegurando seu acompanhamento; realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências;
realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; prescrever medicamentos e realizar levantamento
epidemiológico na área de saúde bucal da população; realizar os procedimentos clínicos definidos na
Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde; realizar o tratamento integral em saúde bucal, no
âmbito da atenção básica para a população; encaminhar e orientar os usuários que apresentam
problemas complexos a outros níveis de assistência, assegurando seu acompanhamento; realizar

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atendimentos de primeiros cuidados nas urgências; realizar pequenas cirurgias ambulatoriais;

prescrever medicamentos e realizar outras atividades inerentes ao cargo.
DIGITADOR: Auxiliar na execução de tarefas na área administrativa, financeira, orçamentária de
material, patrimônio, recursos humanos, social e área de manutenção em geral, realizar serviços de
digitação, operar equipamentos de informática e outras atividades pertinentes ao cargo.
ENFERMEIRO: Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e emergências clinicas, fazendo
a indicação para a continuidade da assistência prestada; realizar consulta de enfermagem, solicitar
exames complementares, prescrever/transcrever medicações, conforme protocolos estabelecidos nos
Programas do Ministério da Saúde e as Disposições legais da profissão; planejar, gerenciar, coordenar,
executar e avaliar a USF; executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida:
criança, adolescente, mulher, adulto e idoso; no nível de suas competência, executar assistência básica
e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; realizar ações de saúde em diferentes ambientes, na
USF e, quando necessário, no domicílio; aliar a atuação clinica à pratica da saúde coletiva; organizar e
coordenar a criação de grupos depatologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde
mental, etc.; supervisionar e coordenar ações para capacitação doa Agentes Comunitário de Saúde e de
Técnicos e Auxiliares de Enfermagem, com vistas ao desempenho de suas funções; executar outras
tarefas correlatas.
ENGENHEIRO CIVIL: Executar atividades de engenharia ligadas à área de projetos de engenharia,
inclusive orçamentos e acompanhamento de obras, meio ambiente, planejamento, construção,
manutenção, conservação, análises e pareceres em projetos arquitetônicos, rodoviários e urbanísticos
em geral; gerenciar unidades de serviços e projetos, preparando plantas e planos de desenho, definindo
materiais, equipamentos e mão de obra necessária, efetuando cálculos aproximados dos custos, para
posterior execução direta ou contratada de obras e contratos; acompanhar e/ou administrar projetos
de obras públicas, analisar as condições de execução dos projetos e obras, elaborando planos de
trabalho, atentando para a segurança do trabalho, funcionalidade e proteção dos equipamentos e
maquinários, recursos naturais, etc.; fiscalizar e controlar obras, analisando e aprovando projetos de
edificações particulares e públicas, visando o seu correto empreendimento; estudar, avaliar e aprovar
projetos de engenharia civil de uso e parcelamento de solo e suas diretrizes; fazer o acompanhamento
técnico dos prestadores de serviços, dentro das obras e unidades de serviços, orientando quanto às
normas internas e de segurança do trabalho; elaborar projetos de sinalização viária de trânsito;
acompanhar a execução das obras em áreas e edifícios públicos, a fim de constatar se estão sendo
executadas de acordo com o previsto nos projetos, bem como seguindo as condições de segurança do
trabalho e meio ambiente; executar outras tarefas correlatas.
FISCAL SANITÁRIO: Auxiliar na promoção da defesa sanitária, da inspeção industrial e sanitária dos
produtos de origem animal e vegetal para o consumo humano, que tenham características tradicionais,
culturais ou regionais, produzidos em menor ou maior escala, procedendo ao acompanhamento e à
fiscalização, desde a matéria prima até a elaboração do produto final; fiscalizar e controlar todo material
utilizado na manipulação, acondicionamento e embalagem dos produtos de origem animal e vegetal;
fiscalizar e controlar os padrões higiênico-sanitários e tecnológicos de produtos de origem animal;

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emitir relatórios, laudos, termos, pareceres, lavrar auto de infração, de apreensão e de interdição de
estabelecimentos ou de produtos, quando constatarem o descumprimento de obrigação legal
relacionada com as atribuições a seu cargo; realizar serviços internos e externos, inclusive
informatizados, relacionados de inspeção Municipal - S.I.M. e com o Plano Diretor Rural; executar outras
tarefas correlatas.
FISIOTERAPEUTA: Realizar diagnóstico, com levantamento dos problemas de saúde que requeiram
ações de prevenção de deficiências e das necessidades em reabilitação; desenvolver ações de promoção
e proteção à saúde junto às ESF; promover ações quanto ao desenvolvimento infantil; desenvolver ações
visando o acompanhamento de crianças de risco para alteração no desenvolvimento; realizar ações de
prevenção de deficiências em todas as fases do ciclo da vida;acolher usuários que requeiram cuidados
de reabilitação, orientando‐os, acompanhando‐os conforme a necessidade e capacidade instalada das
USF; desenvolver ações de reabilitação priorizando o atendimento coletivo; desenvolver ações
integradas às demais instituições: escolas, creches, pastorais, etc; realizar visitas domiciliares para
orientações, adaptações e acompanhamentos; capacitar e dar suporte aos ACS; realizar, em conjunto
as ESF, discussões e condutas terapêuticas conjuntas e complementares; desenvolver projetos e ações
intersetoriais,para a inclusão e melhoria da qualidade de vida dos portadores de deficiência; acolher e
apoiar famílias, no momento do diagnostico para manejo de situações oriundas da deficiência de um de
seus componentes; acompanhar o uso de equipamentos auxiliares e encaminhamentos quando
necessários; realizar encaminhamento e acompanhamento das indicações e concessões de órteses,
próteses e atendimento específico realizado por outro nível de atenção; executar outras tarefas
correlatas.
GUARDA MUNICIPAL: Zelar pelos bens, equipamentos e prédios públicos do Município, prevenir e inibir,
pela presença e vigilância, bem como coibir, infrações penais, administrativas e atos infracionais que
atentem contra os bens, serviços e instalações municipais; atuar, preventiva e permanentemente, no
território do Município, para a proteção sistêmica da população que utiliza os bens, serviços e
instalações municipais; colaborar, de forma integrada com os órgãos de segurança pública, em ações
conjuntas que contribuam com a paz social; colaborar com a pacificação de conflitos que seus
integrantes presenciarem, atentando para o respeito aos direitos fundamentais das pessoas; exercer as
competências de transito que lhes forem conferidas, nas vias e logradouros municipais , nos termos da
Lei nª 9.503, de 23 de setembro de 1997 (Código de Trânsito Brasileiro); ou de forma concorrente,
mediante convênio celebrado com órgãos de trânsito estadual ou municipal; proteger cultural,
arquitetônico o patrimônio ecológico, histórico, e ambiental do Município, inclusive adotando medias
educativas e preventivas; cooperar com os demais órgãos de defesa civil em suas atividades; interagir
com a sociedade civil para discussão de soluções de problemas e projetos locais voltados à melhoria das
condições de segurança das comunidades; estabelecer parcerias com os órgãos estaduais e da União,
ou de municípios vizinhos , por meio da celebração de convênios ou consórcios, com vistas ao
desenvolvimento de ações preventivas integradas; encaminhar ao delegado de polícia, diante de
flagrante delito, o autor da infração, preservando o local do crime, quando possível e sempre que
necessário; desenvolver ações de prevenção primária à violência, isoladamente ou em conjunto com os

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demais órgãos da própria municipalidade, de outros Municípios ou das esferas estadual e federal;
auxiliar na segurança de grandes eventos e na proteção de autoridades e dignitários; atuar mediante
ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entrono e participando de ações educativas com
o corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, de forma a colaborar com a implantação
da cultura de paz na comunidade local; executar outras correlatas.
MONITOR DE ÔNIBUS ESCOLAR: Prestar auxílio aos alunos no embarque e desembarque dos ônibus
escolares, zelando pela segurança dos mesmos; orientar e fornecer instruções para garantir a ordem e
a segurança durante o percurso até a unidade escolar; organizar filas; auxiliar as crianças pequenas no
embarque e desembarque com suas mochilas; garantir para que o embarque e desembarque dos
veículos ocorram nos pontos pré‐determinados, em segurança; zelar pela integridade física e psicológica
pelos alunos transportados, bem como auxiliar na limpeza e conservação do veículo de transporte
escolar; executar outras tarefas correlatas.
MOTORISTA D: Desempenhar funções inerentes a profissão de motorista tais como: dirigir veículos da
frota da municipalidade, respeitada a habilitação profissional; realizar viagens oficiais de interesse
da Administração; conduzir os veículos na realização das mais diversas atividades da Administração
Municipal; zelar pela manutenção e conservação dos veículos que estiverem sob seus cuidados;
informar a autoridade a qual está subordinado sobre irregularidades ou defeitos nos veículos em
os quais esteja trabalhando; fornecer as informações necessárias à manutenção e conservação
dos veículos; manter rigoroso controle sobre o consumo de combustíveis e peças do veículo que
estiver sobre sua responsabilidade; preencher os formulários e roteiros de viagem ou de trabalho,
consoante ordem da Administração Municipal; executar outras tarefas correlatas.
NUTRICIONISTA: Supervisionar, controlar e fiscalizar o preparo, a distribuição e o armazenamento da
alimentação de alunos da rede municipal de ensino, a fim de contribuir para melhoria proteica;avaliar os
produtos a serem introduzidos no cardápio de educandos; planejar de cardápios voltados à educação
escolar; ministrar cursos de preparo de alimentação à merendeiras, auxiliares de cozinha; prestar
atendimento aos educandos na área nutricional, a fim de evitar ou controlar enfermidades como
obesidade, hipertensão, diabetes, etc; assessorar as diversas árease os programas do município no que
se refere ao conteúdo educacional e terapêutico da nutrição;auxiliar na aquisição da merenda escolar,
inclusive no que concerne à qualidade dos produtos adquiridos; planejar, organizar, administrar e
avaliar unidades de alimentação e nutrição; executar outras tarefas correlatas.
OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS: Vistoriar as máquinas pesadas de propriedade ou alugadas pelo
município para execução de serviços, aquecendo o motor e verificando o nível do óleo, água, bateria,
combustível e painel de comando; operar as máquinas pesadas na execução de serviços; realizar o
controle da quantidade de trabalho executado e horas trabalhadas; zelar pelo bom estado de
conservação e funcionamento das máquinas; executar outras tarefas correlatas.
PORTEIRO: Prestar informações claras e precisas ao público sobre as repartições e fornecer assistência
com informações diversas. Monitorar e controlar o fluxo de veículos no estacionamento, intervindo
quando necessário para garantir a passagem desimpedida. Recepcionar visitantes, encaminhá-los
adequadamente para locais designados, proporcionando um atendimento profissional. Atender

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chamadas telefônicas, fornecer informações ou registrar recados com precisão para entrega aos
interessados. Comunicar de imediato ao superior hierárquico ou à Guarda Municipal qualquer
irregularidade observada nas instalações. Garantir a abertura e fechamento oportuno das portas de
acesso ao prédio nos horários de início e término do expediente. Zelar pela manutenção e segurança
de materiais e equipamentos sob sua responsabilidade. Executar tarefas correlatas.
PROFESSOR: Executar as tarefas que se destinam à docência em sala de aula e fora dela; participar da
elaboração da proposta pedagógica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta
pedagógica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos', estabelecer e implementar estratégias de
recuperação para alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e as horas-aula estabelecidos;
participar Integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento
profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade;
Incumbir-se das demais tarefas Indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da escola e ao
processo de ensino-aprendizagem; participar das tarefas que se destinam a ministrar aulas; planejar o
curso de acordo com as diretrizes educacionais; atuar em reuniões administrativas e pedagógicas;
organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas; executar outras tarefas correlatas.
PSICÓLOGO: Realizar atendimento e acompanhamento de pacientes com distúrbios mentais dentro da
dinâmica de família e participação nos programa de saúde e de assistência social dentrodas instancias e
nos níveis pertinentes. Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais
e sociais de indivíduos, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e
educação. Diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando
conflitos e questões e acompanhando o paciente durante o processo de tratamento ou cura. Investigar
os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando‐os conscientes. Desenvolver
pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades de área e afins. Avaliar
alterações das funções cognitivas, buscando diagnóstico ou detecção precoce de sintomas, tanto em
clínica quanto em pesquisas. Acompanhar e avaliar tratamentos cirúrgicos, medicamentosos e de
reabilitação. Promover a reabilitação neuropsicológica. Auditar, realizar perícias e emitir laudos,
gerando informações e documentos sobre as condições ocupacionais ou incapacidades mentais.
Realizar demais atividades inerentes ao cargo.
TÉCNICO ADMINISTRATIVO: Efetuar levantamento de informações, dados e legislações pertinentes,
dando-lhes tratamento técnico, visando subsidiar relatórios ou trabalhos específicos de sua área de
atuação; providenciar, organizar e proceder à distribuição de materiais, entre outras ações correlatas,
sob supervisão e orientação de outros profissionais, para divulgação de eventos e campanhas; executar
trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leise normas administrativas; orientar o agente
administrativo na redação de expedientes e atos oficiais, como pareceres, ofícios, memorandos, cartas,
etc; revisar, quanto ao aspecto redacional, ordens de serviços, instruções, exposições de motivos,
projetos de lei, minutas de decretos e outros; orientar os serviços de organização de arquivos e seus
controles; reportar à autoridade superior os registros de estoque; executar atividades pertinentes à
área de pessoal, como frequência, férias, benefícios, cálculos, cadastro e outras; ler e arquivar
publicações; receber e dar encaminhamento às reclamações; preencher formulários, relatórios e outros

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documentos ou sistemas de informação e cadastro por meio da internet; atuar na área de computação;
acompanhar reuniões de trabalho; elaborar e digitar editais licitatórios ou atas; encaminhar processos
para reserva de dotação orçamentária e averiguação de sua regularidade sob o aspecto legal; atuar,
quando necessário, como Agente de Contratação; manter-se atualizado em relação às tendências e
inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento; integrar
comissões de sindicância; executar outras tarefas correlatas.
TÉCNICO AGRÍCOLA: Prestar assistência aos agricultores sobre métodos de cultura, bem como sobre
meios de defesa e tratamento contra pragas e moléstias nas plantas; atuar com técnicas de aplicação e
regulagem de equipamentos agrícolas; orientar subordinados sobre o uso correto e seguro de
defensivos agrícolas; atuar na instalação, condução e colheita de experimentos no campo, de
jardinagem, paisagismo, hortifruticultura, meio-ambiente e agricultura orgânica; executar outras
tarefas correlatas.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em hospitais, unidades
básicas de saúde e outros estabelecimentos de assistência médica, além de unidades móveis e
domicílios; integrar a equipe de saúde da família; realizar visitas domiciliares; prestar assistência a
pacientes, atuando sob supervisão de enfermeiro; assistir o enfermeiro no planejamento, programação,
orientação e supervisão das atividades de assistência de enfermagem; prestar cuidados diretos de
enfermagem a pacientes; participar das ações de prevenção e controle das doenças transmissíveis em
geral em programas de vigilância epidemiológica; participar dos programas e das atividades assistência
integrai à saúde individual e de grupos específicos; executar tratamentos especificamente prescritos ou
de rotina, além de outras atividades de enfermagem; executar outras atividades correlatas.
TÉCNICO EM FARMÁCIA: : Elaborar e separar as solicitações das diversas Unidades de Saúde, dando
baixa em suas respectivas fichas; digitar no sistema a atualização de entradas e saídas e medicamentos;
requisitar, receber, separar, conferir, armazenar e encaminhar corretamente os medicamentos e
produtos correlatos; efetuar levantamento do estoque, bem como processar contagem do inventário
físico, auxiliar na digitação e controle de medicamentos; relatar as necessidades de compra quando o
estoque atingir sua quantidade mínima de demanda, bem como, as validades próximas ao vencimento;
zelar pelos equipamentos assim como pela ordem e limpeza do setor; executar outras tarefas correlatas
que lhe forem atribuídas pelo superior imediato; participar de programas continuada; cumprir normas,
procedimentos e regulamentos instituídos; desempenhar tarefas afins. Executar tarefas pertinentes à
área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; Executar as rotinas de
compras, armazenamento e dispensação de produtos, além do controle e manutenção de estoque de
produtos e matérias – primas farmacêuticas; Atender as prescrições médicas dos medicamentos e
identificar as diversas vias de administração; Utilizar técnicas de atendimento ao usuário, orientando
sobre o uso correto e a conservação dos medicamentos.
TÉCNICO EM INFORMÁTICA / OPERADOR DE SISTEMAS: Operar, instalar, configurar, manter e
monitorar equipamentos de informática e sistema de informações; gerenciar e alimentar os
portais do Diário Oficial e da transparência municipal; participar do desenvolvimento de projetos,
instalação, implantação, manutenção documentação e suporte de sistemas; prestar atendimento

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técnico, bem como dar suporte ao usuário; zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza
dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho; identificar necessidades e coordenar
levantamento de dados, documentos e informações para alimentação de sistemas de informática;
planejar e acompanhar, manutenções preventivas de corretivas de rede elétrica, física e de
comunicação; zelar pela guarda manutenção, sigilo e cópia de segurança dos dados; executar outras
tarefas correlatas.
TÉCNICO EM TI: Trabalhar em codificação, depuração, teste e documentação de programas novos e
aplicativos a serem adquiridos/instalados em equipamentos de informática. Desenvolver arquivos de
teste e planos de teste para programas, rotinas e sistemas. Diagnosticar e resolver problemas em
programas em funcionamento e na utilização de aplicativos. Executar a manutenção e análise de
desempenho de programas. Planejar soluções lógicas para programas de várias complexidades. Prestar
auxílio aos usuários na criação de soluções com o uso de aplicativos comerciais. Supervisionar a
verificação de equipamentos adquiridos e assegurar a instalação dos acessórios e respectivos softwares.
Monitorar o desempenho dos programas em funcionamento. Estabelecer diretrizes e padrões para a
utilização, segurança e operação de redes. Colaborar na elaboração de informações técnicas
relacionadas a redes de computadores. Participar, com orientação, de grupos de desenvolvimento de
software de apoio e projetos de suporte à infraestrutura operacional. Contribuir para a gestão de
contratos de terceirização. Realizar atividades essenciais de suporte técnico sob supervisão.
Desempenhar outras tarefas relacionadas às funções da unidade de alocação. Executar atividades
correlatas.
TERAPEUTA OCUPACIONAL: Executar métodos e técnicas terapêuticas e recreacionais com a finalidade
de restaurar, desenvolver e conservar a capacidade mental dos pacientes e participar de programas de
saúde pertinentes; realizar diagnósticos, intervenções e tratamentos de pacientes utilizando os devidos
procedimentos de terapia ocupacional; orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis;
desenvolver e organizar programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; executar
outras tarefas correlatas.
VIGIA: Zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância de edifícios públicos, percorrendo‐ os
sistematicamente e inspecionando suas dependências para evitar incêndios, roubos, entrada de
pessoas estranhas e outras anormalidades; rondar dependências dos edifícios públicos; remover
pessoas em desacordo com as normas legais; registrar a passagem pelos pontos de ronda; relatar
avarias nas instalações; inspecionar veículos nos estacionamentos; contatar proprietários de veículos
irregularmente estacionados; prevenir incêndios; identificar, encaminhar, acompanhar e controlar a
movimentação de pessoas; prestar primeiros socorros e acionar os serviços do SAMU, da Polícia Militar
e do Corpo de Bombeiros; acender, apagar e trocar lâmpadas; irrigar jardim; utilizar equipamento de
proteção individual e coletiva; zelar pela conservação e limpeza do local de trabalho e pela guarda dos
bens que lhe forem confiados; executar outras atribuições afins.


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Prefeitura Municipal de Luís Domingues

A PREFEITURA MUNICIPAL DE LUÍS DOMINGUES, Estado do Maranhão, torna pública a

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

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2.1. O concurso será constituído das seguintes etapas:

3.1. A denominação dos cargos, a quantidade de vagas de ampla concorrência e reservadas

CARGO REQUISITOS DE ESCOLARIDADE CH

1. Curso superior em direito e

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7. Curso superior em nutrição e

CARGO REQUISITOS DE ESCOLARIDADE CH BÁSICO

Agente Administrativo 19. Ensino médio completo. 27 02 29 40h R$ 1.350,00

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Agente de Combate a Endemias 21. Ensino médio completo. 02 00 02 40h R$ 2.640,00

Auxiliar Operacional de Serviços Ensino fundamental incompleto.

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4. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA

4.1. O candidato deverá atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos

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4.2. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o edital e certificar-se de

5.1. As inscrições para o concurso público encontrar-se-ão abertas no período de 30 de

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correção por meio do link “Alterar Cadastro”, na “Área do Candidato”, disponível no

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em qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e/ou em informações fornecidas, ou

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e) Enviar, pelo sistema, em em formato .pdf ou .jpg, Certidão de comprovação dos

7. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

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7.13. O candidato convocado para ser submetido à avaliação biopsicossocial deverá

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8.12.1. As publicações referentes aos candidatos transexuais ou travestis serão

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9.7. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o número de questões, o peso atribuído a

9.8. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o número de questões, o peso atribuído a

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10.7.1. A identificação datiloscópica compreenderá a coleta da impressão digital do

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que deverão permanecer lacrados durante toda a realização das provas e

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devidamente identificada, mediante “Termo de Acautelamento de Arma de Fogo”, no qual

11.1 Os candidatos aos cargos de professor serão submetidos à avaliação de títulos, de

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11.2.1. Por ocasião da convocação para a avaliação de títulos serão considerados os

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Escolar e Ata de Defesa, na área de

11.4. Os títulos deverão ser encaminhados conforme instruções a serem estabelecidas

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h) obtiver a maior nota no módulo de “atualidades” da prova escrita objetiva, quando