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    Novo Rel. de Analise Critica

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    adrieny araujo
    O relatório analisa os indicadores de acidentes de trabalho em uma empresa. Nos últimos 12 meses não houve acidentes com afastamento, porém houve 1 acidente sem afastamento no mês de agosto. A empresa continua trabalhando para eliminar irregularidades e conscientizar os funcionários sobre prevenção de acidentes. A meta de não ter acidentes com afastamento foi atingida neste relatório.

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    O relatório analisa os indicadores de acidentes de trabalho em uma empresa. Nos últimos 12 meses não houve acidentes com afastamento, porém houve 1 acidente sem afastamento no mês de agosto. A empresa continua trabalhando para eliminar irregularidades e conscientizar os funcionários sobre prevenção de acidentes. A meta de não ter acidentes com afastamento foi atingida neste relatório.

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    O relatório analisa os indicadores de acidentes de trabalho em uma empresa. Nos últimos 12 meses não houve acidentes com afastamento, porém houve 1 acidente sem afastamento no mês de agosto. A empresa continua trabalhando para eliminar irregularidades e conscientizar os funcionários sobre prevenção de acidentes. A meta de não ter acidentes com afastamento foi atingida neste relatório.

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    O relatório analisa os indicadores de acidentes de trabalho em uma empresa. Nos últimos 12 meses não houve acidentes com afastamento, porém houve 1 acidente sem afastamento no mês de agosto. A empresa continua trabalhando para eliminar irregularidades e conscientizar os funcionários sobre prevenção de acidentes. A meta de não ter acidentes com afastamento foi atingida neste relatório.

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    de 3

    ANÁLISE CRÍTICA Itens da Norma: 6.

    Revisão: 00 Páginas: 3

    Indicador: Número de Acidente do trabalho


    Período de Análise: Novembro Data de Emissão: 05/12/6
    Resp. Pela coleta de dados: RH/SESMT Resp. Pela análise do resultado: SESMT

    Tabela de dados e Gráfico com os resultados.

    Mês de Horas COM S E M Perdidos / Transpor- Típico Trajeto Doença Frequencia Frequencia Gravidade
    Trabalhadas Afastam. Afastam. debitados tados ProfissionalCOM Afastam. SEM Afastam.
    jan 15.637,03 0 0 0 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00
    fev 15.571,01 0 0 0 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00
    mar 16.554,36 0 0 0 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00
    abr 13.381,49 0 0 0 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00
    mai 10.794,25 0 0 0 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00
    jun 11.933,49 0 0 0 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00
    jul 11.524,00 0 0 0 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00
    ago 11.288,19 0 1 0 0 0 0 0 0,00 88,59 0,00
    set 9.928,13 0 0 0 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00
    out 11.285,04 0 0 0 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00
    nov 10.944,48 0 0 0 0 0 0 0 0,00 0,00 0,00
    dez 0 0 0 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
    TOTAL 138841,47 0 1 0 0 0 0 0,00 7,20 0,00

    INDICADOR DE DESEMPENHO 1
    Indice de Acidentes com Afastamento
    6,00

    5
    5,00

    4
    4,00

    3,00

    2,00

    1 1
    1,00

    0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
    0,00

    Resultado: 0
    Tolerância: 1
    HORAS TRABALHADAS x ACIDENTES ACIDENTES

    0%

    100%
    138.841,47
    150.000,00
    100.000,00
    50.000,00 0,00
    0,00 C O M Afastam. S E M Afastam .
    H.H.T. ACIDENTES (h)

    TIPO DO ACIDENTE
    ACIDENTES (%)

    Típico
    0,20 OBSERVAÇÃO
    0% Trajeto 0,15
    A cada #DIV/0! horas
    0,10
    trabalhadas, perdemos 1 hora
    0,05 com Acidentes do Trabalho
    0,00
    0,00

    Fórmula:
    Número absoluto de acidentes com afastamento no ano.

    Análise Crítica:

    Conforme o gráfico não ocorreu acidente com afastamento neste Mês.

    Porém é válido ressaltar que o setor continua trabalhando para eliminar as irregularidades, conscientizando os

    colaboradores quanto à prevenção de acidentes.

    .
    ANÁLISE DO RESULTADO

    a) A meta foi atingida ( x ) Sim ( ) Não

    b) Se a meta não foi atingida, convocar os envolvidos, identificar a causa, propor ações corretivas e estabelecer prazos.

    Indicador Ação (O que fazer?) Responsável Prazo Resultado Esperado

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