TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO

O presente Termo de Compromisso de Estágio estabelece as condições básicas para execução

do estágio, previsto nos Arts. 1º, 2º, 3º e 4º da Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008, visando o
exercício prático de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular,
objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho, proporcionadas pela
aprendizagem social, profissional e cultural no ambiente de trabalho. Firma-se este contrato entre a
Concedente, a Instituição de Ensino e o Estagiário, cujos dados seguem abaixo:

Dados do Concedente
Razão Social da Empresa: Conselho Regional de Enfermagem de Minas Gerais - COREN/MG
CNPJ/CPF: 21.699.889/0001-17
Representante Legal da Empresa: Bruno Souza Farias Cargo: Presidente
Nº do Registro Profissional: Coren/MG n° 203133. Formação Profissional: Enfermagem
Endereço: Rua General Andrade Neves, 447 apto 201, Bairro Gutierrez, Belo Horizonte/MG
CEP 30441011
Telefone: (31) 3238-7505
E-mail: [email protected]
Ramo de Atividade: Fiscalização da atividade profissional

Dados da Instituição de Ensino

FUNDAÇÃO EDUCACIONAL DE MINAS GERAIS (FEMG)
Endereço: Rua José Dias Vieira, nº 46, Visconde do Rio Branco, Distrito de Venda Nova, Belo
Horizonte – MG; CEP: 31.535-040
C.N.P.J.: 17.314.261/0001-89
Coordenadora de estágio: Raquel Santana Rabelo Ornelas
Professor(a) Orientador(a): Raquel Santana Rabelo Ornelas
E-mail: [email protected]
Telefone: 3408-2350

Dados do Estagiário
Nome: Wesley Meireles e Silva
Carteira de Identidade: 17.630.738CPF: 141.573.486-05
Data de Nascimento: 10/11/1998
Endereço Completo: Rua Otaviano Penaforte nº44/201, bairro Serra Verde, Belo Horizonte – MG.
Telefone: (31) 99436-7257
Curso: Direito
Período em curso: 10° Período
Os acordantes acima citados, têm entre si contratadas as seguintes condições gerais:

Cláusula Primeira – Das atividades

As atividades principais a serem desenvolvidas pelo ESTAGIÁRIO deverão ser pertinentes ao
curso em que se encontra matriculado, sendo inadmissível desvios para funções inadequadase
estranhas à sua formação acadêmica. Devem estar de acordo com o Plano de Estágio anexo.
Supervisor de Estágio da CONCEDENTE:
Formação Profissional/Cargo:Estágio
Registro Profissional/Doc. de Identidade: ID MG n° 17.630-738
As atividades descritas no Plano de Estágio poderão ser alteradas com o progresso do estágioe
do currículo escolar, objetivando, sempre, a compatibilização e a complementação do curso.

Cláusula Segunda - Duração e Jornada

A duração do estágio será de: 11/2023 a 11/2024, podendo ou não ser prorrogado conforme
entendimento entre as partes. A jornada de trabalho diária será de 5 (cinco) horas,
com carga horária de 25 (vinte e cinco). horas semanais, de 13:00 às 18:00
horas.
I. Conforme dispõe o Art,1 da Lei nº 11.788/2008, a duração do estágio, na mesma parte
concedente, não poderá exceder 2(dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de
deficiência.
II. A Carga horária do(a) estagiário(a) não poderá ultrapassar 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta)
horas semanais, conforme disposto no inciso II, art, 10 da Lei nº 11.788/2008.

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Distrito de Venda Nova
Belo Horizonte – MG
Telefone: 3408-2350
 Cláusula Terceira – Dos Benefícios
O Estagiário receberá mensalmente o valor de R$ 1.320,00 (hum mil e trezentos e vinte reais)
reajustado anualmente com base no piso nacional como Bolsa de Complementação Educacional, bem
como, auxílio transporte no valor de R$ 9,00 por dia.
I. As concessões da bolsa estágio, bem como auxílio transporte, são compulsórias nos casos
de estágios não obrigatórios, conforme disposto no art. 12 da Lei nº 11.788/2008.

Cláusula Quarta – Do Seguro Obrigatório

Conforme dispõe o inciso IV, do Art. 9º da Lei nº 11.788/2008, a concedente se obriga a fazer às
suas expensas, seguro de acidentes pessoais para cobertura de qualquer acidente que possa ocorrer
com o estagiário durante a vigência do presente termo. Desta forma o ESTAGIÁRIO será acobertado
pela apólice nº 2000185 do(a) SURA S/A CNPJ: 33.065.699/0001-27.

Cláusula Quinta – Da obrigatoriedade do estágio

O estágio pode ser obrigatório ou não obrigatório, conforme determinação das diretrizes
curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso.

Cláusula Sexta – Da inexistência de vínculo empregatício

Observadas as disposições previstas no art. 3º e § 1º do art. 12 º da Lei nº 11.788/2008.
I. O estágio, tanto obrigatório quanto não obrigatório, não cria vínculo empregatício de qualquer
natureza.
II. A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre
outros, não caracteriza vínculo empregatício.

Cláusula Sétima – Obrigações do Estagiário

O ESTAGIÁRIO se compromete a desempenhar as atividades que a CONCEDENTE exigir,
desde que relacionadas com a profissão adquirente e previstas no Plano de Estágio, acompanhadas de
Supervisão.
E ainda:
I. Cumprir a programação de atividades de estágio aprovada pela INSTITUIÇÃO DE ENSINO
primando pela eficiência, exatidão, inovação e responsabilidade na execução;
II. Respeitar e preservar as normas da CONCEDENTE, guardando sigilo sobre informações de
caráter privado, abstendo-se de prejudicar o bom nome, a imagem e/ou a confiança interna e pública,
nos termos da lei;
III. Comunicar à CONCEDENTE e à INSTITUIÇÃO DE ENSINO eventuais alterações nas
atividades, condições do estágio ou outras que repercutam no objetivo do estágio.
IV. Informar a parte concedente quaisquer alterações ocorridas no transcurso da sua atividade
escolar, tais como interrupção de frequência às aulas, mudança de curso, trancamento de matricula ou
transferência de instituição de ensino.
V. Elaborar e entregar relatórios das atividades, na forma e segundo padrões que forem
estabelecidos pelo(a) Concedente e /ou pela Instituição de Ensino. As avaliações serão periódicas, a fim
de que seja verificado o seu desenvolvimento durante o estágio.
Cláusula Oitava – Obrigações do Concedente
O CONCEDENTE se compromete a contribuir para o cumprimento do objetivo do estágio
fixado no preâmbulo deste termo de compromisso, e ainda:
I. Respeitar a jornada de atividades, ou os prazos das tarefas determinadas e planejadas,
inclusive no que tange ao horário escolar;
II. Ofertar condições que proporcionem a experiência profissional específica de formação do
ESTAGIÁRIO;
III. Ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de
aprendizagem social, profissional e cultural;
IV. Enviar à Instituição de Ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de
atividades, com vista obrigatória ao estagiário, avaliação sobre as atividades, desempenho e
aproveitamento do estagiário e também na conclusão do estágio e, se for o caso, na rescisão
antecipada do TCE;
V. Conceder ao estagiário a redução da carga horária de estágio para metade, nas datas de
realização de verificações de aprendizagem periódicas ou finais previstas;
VI. A CONCEDENTE compromete-se aplicar ao estagiário a legislação relacionada à saúde e a
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segurança no trabalho, sendo sua implementação de sua responsabilidade, conforme dispõe o Art. 14
da Lei nº 11.788/2008;
VII. Caso haja desligamento do(a) ESTAGIÁRIO(a) antes do período previsto neste
Termo de Compromisso, a CONCEDENTE ficará responsável em emitir as 3 (três) vias de rescisão e
encaminhar 1 (uma) via a cada uma das partes envolvidas no processo
CONCEDENTE/ESTAGIÁRIO(A)/INSTITUIÇÃO DE ENSINO).

Cláusula Nona – Obrigações da Instituição de Ensino

Compete à Instituição de Ensino orientar e avaliar o Estagiário, nos termos das respectivas
normas internas, currículos e projetos pedagógicos, devendo intervir na relação estabelecida por este
Termo de Compromisso, sempre que julgar necessário, tudo nos termos da Lei nº 11.788/2008, e ainda:
I. Comunicar a parte concedente do estágio as possíveis datas de realizações de avaliações
escolares ou acadêmicas, previstas no calendário escolar que poderão sofrer alterações;
II. Fornecer à concedente, sempre que solicitado atestado de matricula, frequência e de
avaliações do estagiário;
III. Exigir tanto da concedente, quanto do estagiário, apresentação semestral do relatório de
atividades;
IV. O Professor orientador deverá acompanhar efetivamente o estágio, comprovados por vistos
nos Relatórios de Atividades;
V. Providenciar o preenchimento adequado do Plano de Estágio elaborado em acordo com o
estagiário, com o supervisor da concedente e com o professor orientador da Instituição de Ensino, que
será incorporado como termo aditivo ao presente instrumento;
VI. Fazer, por meio do professor orientador, avaliação semestral, do estágio e do estagiário, que
também será incorporado como termo aditivo ao presente instrumento.
Cláusula Décima – Da Rescisão
O estágio pode ser rescindido pela Empresa, Instituição de Ensino ou pelo estudante por uma
das seguintes razões:
I. Não cumprimento do convencionado nas cláusulas do Termo de Compromisso de Estágio;
II. Automaticamente, no término do prazo previsto no Termo de Compromisso de Estágio;
III. Trancamento da matrícula, conclusão, abandono do curso (desistência) e infrequência;
IV. Contratação em regime de CLT;
V. Por interesse e conveniência da CONCEDENTE;
VI. Interesses particulares do estagiário;
VII. Serem atribuídas ao(a) estagiário(a) atividades reconhecidamente incompatíveis com sua
habilitação ou formação.
VIII. Pelo não comparecimento ao local do estágio, sem motivo justificado, por 5 (cinco) dias
consecutivos ou 12 (doze) dias alternados, no período de um mês;
IX. Não cumprimento da cláusula 4ª deste presente Termo de Compromisso de Estágio.
Cláusula Décima Primeira – Do Foro
As partes elegem o foro da Comarca de Belo Horizonte para a solução de quaisquer pendências
emergentes ou dirimir dúvidas oriundas do presente Termo de Compromisso, renunciando os mesmos,
a qualquer foro, por mais privilegiado que seja.

E por estarem justas e contratadas, as partes assinam o presente instrumento, em 03(três) vias
de igual teor e forma.

Belo Horizonte, 19 de outubro de 2023.

FEMG CONCEDENTE ASSINATURA CNPJ

CARIMBO

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ESTAGIARIO

TESTEMUNHA 1 TESTEMUNHA 2
CPF/ID: CPF/ID:
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