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Cálculo Exato

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Rescisão de contrato de trabalho - CLT

Rescisão de contrato de trabalho

Admissão: 25-Novembro-2022
Afastamento: 20-Setembro-2023
Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa
Salário base: R$2.200,00
Aviso prévio: indenizado
Valor a ser pago: R$7.790,13

Obs: (1) Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia.

Memória de Cálculo

Salários
Saldo de salário (20/30): R$1.466,67 [INSS: R$105,42]Aviso prévio (30 dias): R$2.200,00 [INSS: R$171,42]
Data do término do aviso prévio (para efeito de cálculo): 20-Outubro-2023

Total de salários: R$3.666,67

Parcela do INSS do empregado sobre salários: R$276,84


IRPF sobre salários (base = R$1.466,67 - R$105,42 = R$1.361,25): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$276,84

Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (9/12): R$1.650,00 [INSS: R$121,92]
Décimo terceiro indenizado (1/12): R$183,33

Total de décimo terceiro: R$1.833,33

Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$121,92


IRPF sobre décimo terceiro (base = R$1.650,00 - R$121,92 = R$1.528,08): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$121,92

Férias
Férias proporcionais (10/12): R$1.833,33
1/3 sobre férias proporcionais: R$611,11
Férias indenizadas (1/12): R$183,33
1/3 sobre férias indenizadas: R$61,11

Total de férias: R$2.688,89

Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00


IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00

Total de descontos sobre férias: R$0,00

Multa por dissidio R$ 2.200,00


Total de Vencimentos: R$3.666,67 + R$1.833,33 + R$2.688,89 + R$2.200,00 = R$10.388,89

Total de Descontos: R$276,84 + R$121,92 = R$398,76Total Líquido: R$9.990,13

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