Atualizado Conforme Retificações I e II.: 1. Das Normas Aplicáveis
Atualizado Conforme Retificações I e II.: 1. Das Normas Aplicáveis
Atualizado Conforme Retificações I e II.: 1. Das Normas Aplicáveis
2.1) O concurso público será regulado pelas normas contidas no presente edital e seus anexos,
além da legislação citada no item 1 deste edital, e será executado pela Consulplan
Consultoria e Planejamento em Administração Pública.
2.2) O acompanhamento e a supervisão de todo o processo de seleção pública, bem como as
deliberações que se fizerem necessárias objetivando o regular desenvolvimento do
certame, serão feitos pela Comissão do Concurso, designada pela Portaria-SEPLAD nº.
037, de 07 de fevereiro de 2023.
2.3) O concurso público destina-se a selecionar candidatos visando ao preenchimento do
número total de 315 (trezentos e quinze) vagas para provimento de cargo efetivo e
formação de cadastro de reserva no quadro de servidores da Secretaria de Estado de
Saúde Pública – SESPA, conforme previsto no item 4 deste edital.
2.4) O concurso público compreenderá a realização de 2 (duas) etapas, conforme a seguir:
a) 1ª Etapa – Avaliação de Conhecimentos, com Prova Objetiva e Discursiva, de caráter
eliminatório e classificatório, a ser realizada para todos os cargos de níveis médio e
superior, abordando todas as disciplinas constantes do Conteúdo Programático previsto no
Anexo I;
b) 2ª Etapa – Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, a ser realizada apenas para
os cargos de nível superior.
2.5) A Avaliação de Conhecimentos (Provas Objetiva e Discursiva) será realizada nos
municípios de Altamira, Belém, Marabá, Santarém, Itaituba e Redenção, todos do
Estado do Pará.
2.6) Os candidatos nomeados estarão submetidos ao Regime Jurídico Único dos Servidores
Públicos Civis da Administração Direta, das Autarquias e das Fundações Públicas do
Estado do Pará, instituído pela Lei Estadual nº. 5.810, de 24 de janeiro de 1994, e suas
alterações e às normas internas do órgão de lotação.
2.7) As nomeações estão condicionadas ao preenchimento dos requisitos estabelecidos no item
5 deste edital, à ordem final de classificação dos candidatos aprovados no concurso público,
à necessidade de serviço e à disponibilidade orçamentária-financeira da Administração
Pública Estadual, durante o prazo de validade do concurso, qual seja, 01 (um) ano, a contar
da data de publicação da homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual
período, a critério da SESPA.
2.8) Os candidatos integrantes do cadastro de reserva poderão ser nomeados diante do
surgimento de novas vagas ou de desistência de candidatos classificados dentro do número
de vagas previstas no item 4 deste edital, observada a ordem classificatória e o prazo de
validade do concurso público.
2.9) Os horários mencionados no presente edital e nos demais editais e comunicados a serem
publicados para este concurso público obedecerão ao horário oficial de Brasília/DF.
2.10) São partes integrantes deste Edital os seguintes anexos:
a) ANEXO I – Conteúdo Programático;
b) ANEXO II – Cronograma Completo;
c) ANEXO III – Informações dos Cargos;
d) ANEXO IV – Modelo de atestado Médico;
e) ANEXO V – Declaração de Hipossuficiência Financeira;
f) ANEXO VI – Distribuição de vagas por Unidade/Regional.
2.11) É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este concurso público no Diário Oficial do Estado do Pará
(https://www.ioepa.com.br), bem como aqueles que forem divulgados na internet, no
endereço eletrônico da Consulplan (www.consulplan.net).
2.12) O candidato ficará responsável por todas as despesas decorrentes de sua participação nas
Etapas deste concurso.
2.13) O cronograma inicial para a realização deste concurso público é o descrito no Anexo II deste
edital, sujeito a eventuais alterações posteriores.
3. DA IMPUGNAÇÃO AO EDITAL.
NÍVEL MÉDIO
NÍVEL SUPERIOR
ADMINISTRADOR 19 01 20+CR
ANALISTA DE SISTEMAS 11 01 12+CR
BIOMÉDICO 04 - 04+CR
CONTADOR 09 01 10+CR
ECONOMISTA 09 01 10+CR
ENFERMEIRO - POR ESPECIALIDADE
ENFERMEIRO 37 02 39+CR
ENFERMEIRO – AUDITORIA EM SERVIÇOS
07 01 08+CR
DE SAÚDE
FISIOTERAPÊUTA 03 - 03+CR
MÉDICO - POR ESPECIALIDADE
MÉDICO – CARDIOLOGIA 04 01 05+CR
MÉDICO – CIRURGIA GERAL 03 - 03+CR
MÉDICO – CLÍNICO GERAL 15 01 16+CR
MÉDICO – DERMATOLOGIA 03 - 03+CR
MÉDICO – GASTROENTEROLOGIA 03 - 03+CR
MÉDICO – GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA 04 - 04+CR
MÉDICO – ORTOPEDIA E
03 - 03+CR
TRAUMATOLOGIA
MÉDICO – OTORRINOLARINGOLOGIA 02 - 02+CR
MÉDICO – PATOLOGIA 02 - 02+CR
MÉDICO – PEDIATRIA 04 01 05+CR
MÉDICO – PNEUMOLOGIA 02 - 02+CR
MÉDICO – PSIQUIATRIA 04 01 05+CR
MÉDICO – RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO
03 - 03+CR
POR IMAGEM
PEDAGOGO 07 01 08+CR
TOTAL GERAL 295 20 315+CR
5.1) O candidato aprovado no presente concurso público deverá atender, cumulativamente, aos
seguintes requisitos para a investidura no cargo:
a) ter sido aprovado no CONCURSO PÚBLICO C-220;
b) ser brasileiro nato/naturalizado ou possuir os direitos inerentes a tal nas condições
previstas no §2º do artigo 12 da Constituição da República Federativa do Brasil; no caso
de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros
e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1º do
artigo 12 da Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do disposto no
artigo 13 do Decreto nº. 70.436, de 18 de abril de 1972;
c) ter idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos completos, na data da posse;
d) provar o cumprimento das obrigações eleitorais e, no caso de candidato do sexo
masculino, das obrigações militares;
e) estar em pleno exercício dos direitos políticos;
f) apresentar, no momento da posse, os documentos comprobatórios dos requisitos
exigidos para o exercício do cargo constantes no Anexo III – Informações dos Cargos
deste edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários, na forma da lei
vigente;
g) apresentar declaração de bens que constituem o seu patrimônio, na forma do Decreto
Estadual nº. 1.712, de 12 de julho de 2021;
h) apresentar declaração de que não acumula cargo, emprego ou função pública, ou
proventos de inatividade; ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no
inciso XVI do art. 37 da Constituição da República Federativa do Brasil e no Decreto
Estadual nº. 1.950, de 28 de dezembro de 2017;
i) ser considerado apto, física e mentalmente, para o exercício do cargo no exame médico
pré-admissional, realizado pela perícia médica oficial, devendo o candidato apresentar os
exames clínicos e laboratoriais, os quais correrão às suas expensas;
j) não haver sofrido sanção impeditiva do exercício de cargo público por qualquer órgão
público ou entidade, da esfera federal, estadual ou municipal;
k) não ter sido condenado, com trânsito em julgado, por crimes cometidos com violência
doméstica e familiar contra a mulher, conforme previsto no art. 6º-A e seu parágrafo único,
da Lei Estadual nº 5.810/94 e pela prática de crimes contra a Administração Pública
capitulados no Título XI da Parte Especial do Código Penal Brasileiro e suas alterações,
na Lei Federal nº 7.492, de 16 de junho de 1986, e suas alterações, e na Lei Federal nº
8.429, de 2 de junho de 1992, e suas alterações.
7.1) Em conformidade com a legislação em vigor, a isenção da taxa de inscrição será concedida
para:
a) o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo
Federal (CadÚnico) e for membro de família de baixa renda nos termos do Decreto Federal
no 11.016/2022; e (ou)
b) a pessoa com deficiência, de acordo com o item 8 deste edital, que terá direito à isenção da
taxa de inscrição nos termos da Lei Estadual nº 6.988/2007.
7.1.1 Compreende-se como família de baixa renda aquela que possua renda per capita de até meio
salário mínimo ou aquela que possua renda familiar mensal de até 3 (três) salários mínimos.
7.1.1.1 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros
da família e renda familiar per capita a divisão da renda familiar pelo total de indivíduos da família.
7.2) A isenção da taxa de inscrição deverá ser solicitada somente no período compreendido entre
as 16h00min de 17 de julho de 2023 até as 16h00min de 19 de julho de 2023, da seguinte
forma:
a) acessar a página correlata ao concurso público no site www.consulplan.net, optar por uma
das possibilidades de isenção da taxa de inscrição, de acordo com as instruções contidas
no sistema, e preencher corretamente os respectivos campos solicitados; e
b) enviar, na forma prevista no subitem 7.4, a documentação comprobatória, de acordo com
subitem 7.3 deste edital.
7.3) A documentação comprobatória, para cada possibilidade de isenção da taxa de inscrição, será
a seguinte:
7.3.1) Para os candidatos inscritos no CadÚnico, preencher e entregar/enviar a “Declaração de
Hipossuficiência Financeira”, de acordo com o modelo constante no Anexo V, nos termos do
Decreto Federal n.º 11.016, de 29 de março de 2022, devidamente preenchida.
7.3.2) Para os candidatos que sejam Pessoas com Deficiência (PcD), entregar/enviar Laudo
médico, emitido com data dos últimos 12 (doze) meses, a contar da data da publicação do
presente edital, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem
como a provável causa da deficiência e conter o nome, a assinatura e o carimbo do médico
com o número de sua inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM); ou,
alternativamente, carteirinha, documento de identificação ou declaração de cadastramento
do candidato na instituição de apoio a deficientes a qual pertence, nos termos do parágrafo
único do art. 1º da Lei Estadual nº 6.988, de 02 de julho de 2007 e cópia do documento de
identidade (ver subitem 12.4 do presente edital).
7.4) Para a entrega/envio dos documentos previstos nos subitens 7.3.1 e 7.3.2 do presente edital,
o candidato poderá utilizar-se de um dos meios a seguir descritos:
a) on-line: no endereço eletrônico da Consulplan (www.consulplan.net), através do link de
inscrição, observadas as orientações dispostas no requerimento de inscrição.
b) presencial: dirigir-se à CAC-CONSULPLAN (ver item 20 deste edital) e protocolar a
documentação indicada nos subitens 7.3.1 ou 7.3.2 deste edital.; ou
c) via postal: envio da documentação indicada nos subitens 7.3.1 ou 7.3.2 deste edital, em
cópia autenticada, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento, para a
Consulplan - Rua José Augusto Abreu, nº 1.000, Bairro Safira, Muriaé/MG, CEP: 36883-031.
7.4.1) Somente serão aceitos documentos enviados via upload no formato PDF, PNG ou JPG, no
tamanho máximo de 5MB.
7.4.2) A documentação comprobatória para o pedido de isenção que for enviada ou entregue
pessoalmente, deverá ser acondicionada em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e
etiquetado, conforme o modelo a seguir:
SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO
CONCURSO PÚBLICO C-220
SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA (SESPA)
Nome completo do candidato
Nº de inscrição do candidato
7.5) A Solicitação de isenção da taxa de inscrição deverá ser realizada conforme determinado no
subitem 7.2 do presente edital, impreterivelmente, entre os dias 17 e 19 de julho de 2023.
7.5.1) Os documentos referentes à solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição
indicados nos subitens 7.3.1 ou 7.3.2 do presente edital deverão ser entregues/enviados,
impreterivelmente, entre os dias 17 e 19 de julho de 2023.
7.5.2) Para documentos enviados via postal, valerá a data da postagem.
7.6) O deferimento da Solicitação de isenção da taxa de inscrição ficará condicionado à
comprovação da condição de inscrito ativo no CadÚnico e/ou à comprovação da deficiência,
bem como pelo encaminhamento da documentação especificada nos subitens 7.3.1 ou 7.3.2
do presente edital.
7.7) A veracidade das informações prestadas na Solicitação de isenção da taxa de inscrição será
de inteira responsabilidade do candidato, podendo este responder, a qualquer momento, no
caso de serem prestadas informações inverídicas ou utilizados documentos falsos, por crime
contra a fé pública, o que acarretará a eliminação do concurso público, aplicando-se, ainda,
o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto Federal no. 83.936/1979.
7.8) O simples preenchimento dos dados necessários para a Solicitação da isenção de taxa de
inscrição não garante ao interessado a sua concessão, a qual estará sujeita à análise e
deferimento do pedido por parte da Consulplan, conforme o caso.
7.9) O candidato que tiver a solicitação de isenção da taxa de inscrição deferida, mas que tenha
efetivado o pagamento do DAE terá a sua isenção cancelada.
7.10) Não será permitida, após o período de entrega/envio dos documentos referentes à
solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição indicados nos subitens 7.3.1 ou
7.3.2 do presente edital, complementação da documentação, bem como solicitação de
revisão.
7.11) Será considerada nula a isenção de pagamento de taxa de inscrição ao candidato que:
a) omitir informações e/ou apresentar informações inverídicas; e/ou
b) fraudar e/ou falsificar documentação.
7.11.1) Nos casos previstos no subitem 7.7 do presente edital, o candidato terá sua situação
informada à autoridade policial competente para as providências cabíveis.
7.12) Não será concedida isenção de taxa de inscrição ao candidato que:
a) omitir informações;
b) fraudar e/ou falsificar documentação;
c) estiver inscrito/a no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal há
menos de 45 dias;
d) estiver com o Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal
desatualizado há mais de 48 meses;
e) informar dados no cadastro do site da Consulplan que divergem dos dados
cadastrados no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal;
f) os documentos enviados/entregues forem ilegíveis, inviabilizando sua análise;
g) solicitar a isenção instruindo o pedido com documentação incompleta;
h) não observar a forma de envio/entrega, o prazo e os horários estabelecidos no
Anexo II – Cronograma Completo deste edital;
i) não possuir condição contemplada no subitem 7.1 do presente edital;
j) solicitar a isenção sem apresentar os documentos previstos nos subitens 7.3.1 ou
7.3.2 deste edital.
7.13) Não será aceita solicitação de isenção de pagamento de taxa de inscrição via fax, via correio
eletrônico ou qualquer outro meio que não os informados neste edital.
7.14) A entrega da documentação exigida será de responsabilidade exclusiva do candidato, a
Consulplan não se responsabilizará por qualquer tipo de extravio que impeça a chegada
completa ou incompleta da referida documentação.
7.15) A simples entrega da documentação não garante ao interessado a isenção de pagamento
da taxa de inscrição, a qual estará sujeita à análise por parte da Consulplan nos termos das
regras previstas neste edital. Os documentos listados nos subitens 7.3.1 ou 7.3.2
apresentados não serão devolvidos.
7.16) O não-cumprimento das diretrizes previstas sobre a isenção do pagamento da taxa de
inscrição, a falta ou inconformidade de alguma documentação e/ou informação, ou a
solicitação apresentada fora do período fixado implicará indeferimento do referido pedido.
7.17) Ao término da apreciação das solicitações de isenção da taxa de inscrição e dos respectivos
documentos, será publicado no Diário Oficial do Estado do Pará e divulgado no endereço
eletrônico www.consulplan.net, na data provável de 2 de agosto de 2023, a Relação
Preliminar das Solicitações de Isenção da taxa de inscrição Deferidas e Indeferidas.
7.18) Caberá recurso contra a Relação Preliminar das Solicitações de Isenção da taxa de
inscrição Deferidas e Indeferidas, nos termos do item 19 do presente edital, o qual deverá
ser interposto no período compreendido de 2 (dois) dias úteis após a sua divulgação.
7.19) Ao término da apreciação dos recursos contra a Relação Preliminar das Solicitações de
Isenção da taxa de inscrição Deferidas e Indeferidas, será publicada no Diário Oficial do
Estado do Pará e divulgada no endereço eletrônico www.consulplan.net, na data provável
de 16 de agosto de 2023, a Relação Definitiva das Solicitações de Isenção da taxa de
inscrição Deferidas e Indeferidas.
8.1) Às pessoas com deficiência serão reservadas 5% (cinco por cento) das vagas destinadas a
cada cargo, desde que a deficiência seja compatível com as atribuições do cargo. As
disposições deste edital referentes às pessoas com deficiência são correspondentes às da
Lei Federal nº. 7.853/1989 e as do Decreto Federal nº. 3.298/1999, alterado pelo Decreto
Federal nº. 5.296/2004, da Lei Federal nº. 12.764/2012 regulamentada pelo Decreto Federal
nº. 8.368/2014, da Lei Federal nº. 13.146/2015 e da Lei Federal nº 14.126/2021.
8.1.1) Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 8.1 deste edital resulte em número
fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que
não ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas por cargo, nos termos do artigo
15, parágrafo único, da Lei nº. 5.810/1994.
8.1.2) Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos com deficiência nos cargos
com quantidade de vagas igual ou superior a 5 (cinco).
8.2) A pessoa com deficiência participará do concurso público em igualdade de condições com
os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, aos critérios de correção,
avalição e aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e às notas mínimas
exigidas e a todas as demais normas de regência do concurso previstas neste edital.
8.3) São consideradas pessoas com deficiência, de acordo com o artigo 4º do Decreto Federal
n° 3.298/1999, alterado pelo Decreto Federal n°. 5.296/2004, nos termos da Lei Federal nº.
7.853/1989, Lei Federal nº. 12.764/2012, regulamentada pelo Decreto Federal nº.
8.368/2014, a Lei Federal nº. 13.146/2015 e a Lei Federal nº 14.126, de 22 de março de
2021, as que se enquadram nas categorias de I a VI a seguir:
I - deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo
humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia,
triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia
cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as
deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções;
II - deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz;
III - deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no
melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre
0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da
medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência
simultânea de quaisquer das condições anteriores;
IV - deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com
manifestação antes dos 18 (dezoito) anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de
habilidades adaptativas, tais como: comunicação, cuidado pessoal, habilidades sociais;
utilização dos recursos da comunidade, saúde e segurança, habilidades acadêmicas, lazer
e trabalho;
V - deficiência múltipla: associação de duas ou mais deficiências; e
VI – deficiência sensorial: visão monocular.
8.3.1) A pessoa com transtorno do espectro autista é considerada pessoa com deficiência, para
todos os efeitos legais, conforme Lei Federal nº. 12.764/2012 2012 e a Lei Estadual nº
9.262/2021.
8.4) O candidato que, no ato de inscrição, se declarar com deficiência, se aprovado e classificado
no presente concurso público, terá seu nome publicado em lista específica de candidatos
nesta condição, relativa ao seu cargo Unidade/Regional de lotação, e, caso obtenha a
classificação necessária, figurará também na lista de ampla concorrência do cargo
Unidade/Regional de lotação.
8.5) As vagas definidas no subitem 8.1 deste edital que não forem providas por falta de candidatos
com deficiência ou por reprovação na perícia médica ou no concurso público serão
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem de classificação do cargo por
Unidade/Regional de lotação.
8.6) O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os
demais candidatos no que tange ao horário de início, ao local de aplicação, ao conteúdo, à
correção das provas, aos critérios de aprovação e a todas as demais normas de regência
do concurso, observados os requerimentos deferidos nos termos do item 9 deste edital.
8.7) As atribuições dos cargos não serão modificadas para se adaptarem à(às) condição(ões)
especial(is) dos candidatos com deficiência.
8.8) O candidato que queira concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência deverá
indicar tal condição no link de Inscrição e, ainda, apresentar no período de 17 de julho de
2023 a 18 de agosto de 2023, na forma do subitem 8.8.1, o seguinte documento
comprobatório: Laudo Médico legível atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência,
com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doença - CID, bem como, a provável causa da deficiência, emitido com data dos últimos 12
(doze) meses anteriores à data de publicação deste edital. Deve, ainda, conter o nome, a
assinatura e o carimbo do médico com o número de sua inscrição no Conselho Regional de
Medicina (CRM), conforme modelo constante do Anexo IV deste Edital.
8.8.1) Para a entrega/envio do documento previsto no subitem 8.8 do presente edital, o candidato
poderá utilizar-se de um dos meios a seguir descritos:
a) on-line: no endereço eletrônico da Consulplan (www.consulplan.net), através do link de
inscrição, observadas as orientações dispostas no requerimento de inscrição.
b) presencial: dirigir-se à CAC-CONSULPLAN (ver item 20 deste edital) e protocolar a
documentação indicada no subitem 8.8 deste edital; ou
c) via postal: envio da documentação indicada no subitem 8.8 deste edital, em cópia
autenticada, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento, para a Consulplan
- Rua José Augusto Abreu, nº 1.000, Bairro Safira, Muriaé/MG, CEP: 36883-031.
8.8.1.1) Somente serão aceitos documentos enviados via upload no formato PDF, PNG ou JPG, no
tamanho máximo de 5MB.
8.8.2) A documentação comprobatória da pessoa com deficiência que for enviada ou entregue
pessoalmente, deverá ser acondicionada em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e
etiquetado, conforme o modelo a seguir:
9.1) O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento especial para a realização das
Etapas, inclusive o candidato com deficiência, deverá indicar, no link de Inscrição, o(s)
recurso(s) especial(is) necessário(s) e, ainda, enviar, impreterivelmente até o dia 18 de
agosto de 2023, laudo médico emitido com data dos últimos 12 (doze) meses, a contar da
data da publicação do presente edital, que justifiquem o(s) recurso(s) especial(ais)
solicitado(s). O Laudo Médico deve, ainda, conter o nome, a assinatura e o carimbo do
médico com o número de sua inscrição no Conselho Regional de Medicina (CRM). Após
esse período, a solicitação será indeferida, salvo nos casos de força maior, devidamente
justificados e comprovados.
9.1.1) Para a entrega/envio do documento previsto no subitem 9.1 do presente edital, o candidato
poderá utilizar-se de um dos meios a seguir descritos:
a) on-line: no endereço eletrônico da Consulplan (www.consulplan.net), através do link de
inscrição, observadas as orientações dispostas no requerimento de inscrição.
b) presencial: dirigir-se à CAC-CONSULPLAN (ver item 20 deste edital) e protocolar a
documentação indicada no subitem 9.1 deste edital; ou
c) via postal: envio da documentação indicada no subitem 9.1 deste edital, em cópia
autenticada, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento, para a Consulplan
- Rua José Augusto Abreu, nº 1.000, Bairro Safira, Muriaé/MG, CEP: 36883-031.
9.1.2) As condições específicas disponíveis para realização das provas estarão dispostas no link de
inscrição, constante no endereço eletrônico www.consulplan.net.
9.1.2.1) É assegurado, independentemente de requerimento, aos candidatos beneficiários da Lei
Estadual nº 8.774, de 03 de outubro de 2018, (deficientes visuais) um tempo adicional de
uma hora para realização das provas, o direito de realizarem as provas em salas individuais
e em separado dos demais candidatos, desde que seja entregue/enviado o Laudo Médico
previsto no subitem 9.1 deste edital.
9.1.3) Caso o candidato opte pelo envio via upload, somente serão aceitos documentos no formato
PDF, PNG ou JPG, no tamanho máximo de 5MB.
9.1.4) A documentação comprobatória para atendimento especial que for enviada ou entregue
pessoalmente, deverá ser acondicionada em envelope tamanho A4, devidamente lacrado e
etiquetado, conforme o modelo a seguir:
ATENDIMENTO ESPECIAL
CONCURSO PÚBLICO C-220
SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA (SESPA)
Nome completo do candidato
Nº de inscrição do candidato
10.1) A confirmação das inscrições dar-se-á através da Lista Provisória de Candidatos Inscritos a
ser publicada no Diário Oficial do Estado do Pará na data provável de 4 de setembro de
2023 e divulgada no endereço eletrônico www.consulplan.net.
10.1.1) Na Lista Provisória de Candidatos Inscritos no concurso público, serão divulgadas, em
ordem alfabética, as seguintes relações:
a) Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições deferidas e
indeferidas;
b) Relação Provisória de candidatos que tiveram suas inscrições para concorrer às
vagas reservadas às pessoas com deficiência deferidas e indeferidas;
c) Relação Provisória de candidatos que tiveram suas solicitações de atendimento
especial para a realização da Prova Objetiva e da Prova Discursiva deferidas e
indeferidas.
10.2) Caberá recurso contra a Lista Provisória de Candidatos Inscritos, nos termos do item 19 do
presente edital, o qual deverá ser interposto no período compreendido de 2 (dois) dias úteis
após a sua divulgação, observando o período determinado para a Confirmação das
Inscrições no Anexo II – Cronograma Completo deste edital.
10.3) O candidato que confirmar a presença de seu nome na Lista Provisória de Candidatos
Inscritos e verificar que todos os seus dados encontram-se de forma correta terá sua
inscrição confirmada e deverá aguardar a publicação do edital de Homologação das
Inscrições e de Divulgação dos Locais e Horários da Prova Objetiva e da Prova Discursiva.
10.4) Será de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento de seus dados na Lista
Provisória de Candidatos Inscritos, a qual passará a ser oficial e imutável àqueles que não
interponham qualquer tipo de recurso no prazo previamente estabelecido.
10.5) Os recursos interpostos fora do prazo estabelecido neste edital serão indeferidos sem
análise do mérito, sendo considerada para tanto a data de recebimento do recurso interposto
via internet.
10.6) Será divulgado, após análise e julgamento dos recursos interpostos nos termos e condições
do item 19 deste edital, o Edital de Homologação das Inscrições e de Divulgação dos Locais
e Horários da Prova Objetiva e da Prova Discursiva.
13.2) Os locais, datas e horários de aplicação da Prova Objetiva e da Prova Discursiva serão
divulgados no endereço eletrônico www.consulplan.net, na data provável de 18 de
setembro de 2023.
13.2.1)No período de realização da prova está compreendido o tempo necessário ao preenchimento
das folhas de respostas das provas, às orientações e avisos fornecidos pelos fiscais durante
a aplicação, bem como o tempo necessário aos procedimentos de identificação civil, registro
fotográfico individualizado e/ou segurança que forem adotados pela organização do
certame.
13.3) O candidato deverá transcrever, com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada
com material transparente, as respostas da Prova Objetiva para o Cartão Resposta e da
Prova Discursiva para a Folha de Redação, que serão os únicos documentos válidos para
a correção das provas. O preenchimento do Cartão Resposta e da Folha de Redação será
de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as
instruções específicas contidas neste edital, no Caderno de Provas, no Cartão Resposta e
na Folha de Redação. Em hipótese alguma haverá substituição do Cartão Resposta e da
Folha de Redação por erro do candidato.
13.3.1) O candidato é responsável pela devolução do seu Cartão Resposta e da sua Folha de
Redação devidamente preenchidos ao final da prova. Em hipótese alguma o candidato
poderá sair da sala de aplicação da prova com o Cartão Resposta e com a Folha de
Redação, sob pena de eliminação do certame.
13.3.2) O preenchimento do Cartão Resposta e da Folha de Redação deverá ser feito dentro do
prazo de duração estipulado no subitem 13.1.
13.4) Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento
indevido do Cartão Resposta e da Folha de Redação. Serão consideradas marcações
indevidas as que estiverem em desacordo com este edital e/ou com o Cartão Resposta, tais
como: marcação rasurada ou emendada, campo de marcação não preenchido integralmente
e/ou mais de uma marcação por questão.
13.5) O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar o
seu Cartão Resposta ou Folha de Redação, sob pena de arcar com os prejuízos advindos
da impossibilidade de realização da leitura eletrônica do documento.
13.6) Não será permitido que as marcações no Cartão Resposta sejam feitas por outras pessoas,
salvo em caso de candidato que tiver sua solicitação de atendimento especial deferida
conforme item 9 do presente edital. Nesse caso, o candidato será acompanhado por um
fiscal da Consulplan, devidamente treinado.
13.7) Não serão fornecidas, por telefone, fax e/ou e-mail, informações a respeito de data, local e
horário de aplicação das provas. O candidato deverá observar rigorosamente os editais e os
comunicados a serem publicados na internet, no sítio eletrônico www.consulplan.net.
13.8) O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com
antecedência mínima de 1 (uma) hora do horário fixado para o seu início, munido de caneta
esferográfica de tinta azul ou preta, fabricada com material transparente, e de documento
de identidade original conforme previsto no subitem 12.4 do presente edital. Não será
permitido em hipótese alguma o uso de lápis, lapiseira/grafite e/ou borracha durante a
realização das provas.
13.8.1) Não será admitido ingresso de candidato no local de realização das provas após o horário
fixado para fechamento do portão de acesso.
13.9) Não será permitida a presença de acompanhante nas dependências do local de realização
da prova, exceto para os casos de candidatas lactantes, sendo que tal condição deverá ser
mencionada previamente à realizadora do certame, conforme item 9 deste edital.
13.10) O candidato que se retirar da sala de aplicação de prova não poderá retornar a ela, em
hipótese alguma, exceto se sua saída for acompanhada, durante todo o tempo de ausência,
de fiscal ou de membro da coordenação da Consulplan.
13.11) Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos
nem a utilização de máquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotações, réguas de
cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive códigos e/ou legislação.
13.12) No dia de realização das provas, não será permitido o ingresso de candidato portando armas
ou aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, relógio de qualquer espécie, walkman,
aparelho portátil de armazenamento e de reprodução de músicas, vídeos e outros arquivos
digitais, agenda eletrônica, notebook, tablets eletrônicos, palmtop, receptor, gravador, fone
de ouvido, dentre outros). Caso o candidato leve algum aparelho eletrônico, este deverá
permanecer desligado e, se possível, com a bateria retirada durante todo o período de prova,
devendo, ainda, ser acondicionado em embalagem fornecida pela Consulplan. O
descumprimento do disposto neste subitem implicará a eliminação do candidato,
constituindo tentativa de fraude.
13.12.1) Não será permitida, durante a realização das provas, a utilização de aparelho auditivo,
salvo o candidato que teve seu uso autorizado em conformidade com o subitem 9.5 deste
edital.
13.13) A Consulplan recomenda que o candidato não leve, no dia de realização das provas, objeto
algum citado nos subitens 13.11 e 13.12 deste edital. O funcionamento de qualquer tipo de
aparelho eletrônico durante a realização das provas implicará a eliminação do candidato.
13.14) Caso o candidato leve algum dos objetos citados no subitem anterior, este deverá requerer
ao Fiscal de Sala embalagem apropriada para a guarda dos mesmos, com exceção de
qualquer tipo de arma, ocasião em que deverão ser observados os procedimentos previstos
no subitem 9.7 deste edital.
13.15) Quando do término da Prova Objetiva e da Prova Discursiva, o candidato deverá retirar-se
da sala de prova portando sua embalagem com os objetos citados nos subitens 13.11 e
13.12.
13.16) Não será admitido, durante a realização das provas, o uso de boné, lenço, chapéu, gorro ou
qualquer outro acessório que cubra as orelhas do candidato.
13.17) A Consulplan não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos
eletrônicos ocorridos durante a aplicação das provas, nem por danos a eles causados.
13.18) O controle de horário de duração da prova será efetuado conforme critério definido pela
Consulplan e divulgado no início da realização das provas.
13.19) O candidato somente poderá retirar-se definitivamente da sala de aplicação da prova após
2 (duas) horas de seu início e não poderá levar o Caderno de Provas.
13.20) O candidato somente poderá retirar-se do local de aplicação da prova, levando o Caderno
de Provas, faltando 30 (trinta) minutos para o final do tempo destinado à realização da Prova
Objetiva e da Prova Discursiva.
13.20.1) Ao término da prova o candidato deverá se retirar do recinto de aplicação, não lhe sendo
mais permitido o ingresso nos sanitários.
13.21) A inobservância dos subitens 13.19 e 13.20 deste edital acarretará a não correção da prova
e, consequentemente, a eliminação do candidato no concurso público.
13.22) Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual, grafológico e/ou
por meio de investigação policial, ter o candidato utilizado de processo ilícito, sua prova será
anulada e ele será automaticamente eliminado do concurso público.
13.23) Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação da prova
em razão do afastamento de candidato da sala de prova, salvo na exceção prevista no
subitem 9.3.4 do presente edital.
13.24) No dia de aplicação das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicação da prova e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo
da prova e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.
13.25) No dia de realização da Prova Objetiva e da Prova Discursiva, para abertura do envelope
contendo as provas, o fiscal de cada sala chamará 2 (dois) candidatos para atestarem o
lacre dos referidos envelopes, bem como ao final da prova, os 3 (três) últimos candidatos só
poderão deixar a sala após entregarem seus Cartões Resposta e Folhas de Redação, e
assinarem o Termo de Fechamento da Ata de Sala.
13.25.1) Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala de provas só poderão sair juntos. Caso algum
destes candidatos insista em sair do local de aplicação antes de autorizado pelo fiscal de
sala, será lavrado Termo de Ocorrência, assinado pelo candidato e testemunhado pelos 2
(dois) outros candidatos, pelo fiscal de sala e pelo coordenador do local de provas.
14.1) A Prova Objetiva será realizada em local e horário a serem estabelecidos pelo Edital de
Homologação e de Divulgação dos Locais e Horários da Prova Objetiva e da Prova
Discursiva, conforme determina o item 11 deste edital.
14.1.1) O candidato deverá, obrigatoriamente, verificar o seu local de prova no endereço eletrônico
www.consulplan.net.
14.1.2) O candidato somente poderá realizar as provas no local designado pela Consulplan.
14.1.3) São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de
realização da Prova Objetiva e o comparecimento no horário determinado.
14.2) A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será aplicada a todos os
candidatos inscritos.
14.3) À Prova Objetiva, será atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
14.4) A Prova Objetiva será composta de 50 (cinquenta) questões, conforme as tabelas
seguintes:
15.1) A Prova Discursiva será aplicada no mesmo dia, turno e dentro dos prazos de duração
previstos para a realização da Prova Objetiva.
15.2) Somente serão corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos APROVADOS na Prova
Objetiva de acordo com o subitem 14.21.
15.2.1) Não serão corrigidas as Provas Discursivas dos candidatos REPROVADOS na Prova
Objetiva na forma do subitem 14.22 deste edital, os quais serão considerados ELIMINADOS
e não terão classificação alguma no concurso público.
15.3) À Prova Discursiva, será atribuída nota de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
15.4) A Prova Discursiva consistirá na elaboração de texto dissertativo e (ou) argumentativo, com
extensão mínima de 20 (vinte) linhas e máxima de 30 (trinta) linhas, com base em tema
formulado pela banca examinadora, primando pela clareza, precisão, consistência e
concisão.
15.5) A Prova Discursiva terá o objetivo de avaliar os conhecimentos gerais e os conhecimentos
específicos, pertinentes a cada cargo, constantes do conteúdo programático e, ainda, a
capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto
da Língua Portuguesa.
15.6) A Prova Discursiva deverá ser manuscrita, em letra legível, com caneta esferográfica de tinta
azul ou preta fabricada em material transparente, não sendo permitida a interferência ou a
participação de outras pessoas, salvo em caso de candidato a quem tenha sido deferido
atendimento especial para a realização das provas quanto a esse aspecto nos termos do
item 9 do presente edital. Nesse caso, o candidato será acompanhado por fiscal da
Consulplan, devidamente treinado, para o qual deverá ditar a redação, especificando
oralmente a grafia das palavras e os sinais gráficos de pontuação.
15.7) A Folha de Redação será o único documento válido para a avaliação da Prova Discursiva.
15.8) A(s) folha(s) para rascunho, contida no Caderno de Provas, é(são) de preenchimento
facultativo e não valerá(ão) para a finalidade descrita no subitem anterior.
15.9) Para a correção da Prova Discursiva, a Consulplan adotará as regras do Novo Acordo
Ortográfico da Língua Portuguesa.
15.10) O candidato deverá escrever a Prova Discursiva primando pelo uso das normas do registro
formal e culto da Língua Portuguesa (de acordo com o novo acordo ortográfico) e Coesão
Textual e, ainda, demonstrar o domínio do Conteúdo e Conhecimento do Tema.
15.11) A Prova Discursiva observará os seguintes critérios e pontuações definidos a seguir:
16.1) A Prova de Títulos, de caráter exclusivamente classificatório, será aplicada apenas aos
candidatos inscritos nos cargos de Nível Superior convocados através do Edital de
Convocação para a Prova de Títulos, sendo realizada em data fixada no Anexo II –
Cronograma Completo deste edital.
16.2) Serão convocados, através de edital de convocação contendo horário, local e prazo, para
entrega ou envio da documentação relativa à Prova de Títulos os candidatos APROVADOS
nas Provas Objetiva e Discursiva, de acordo com o subitem 15.17 deste edital, a ser
publicado no sítio eletrônico www.consulplan.net e no Diário Oficial do Estado do Pará.
16.3) A Prova de Títulos valerá 3,0 (três) pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos
apresentados seja superior a esse valor
16.4) Os títulos, acompanhados do Formulário de Envio de Títulos devidamente preenchido e
assinado, deverão ser enviados/entregues no período determinado em Cronograma
Completo, valendo-se o candidato de um dos meios a seguir descritos:
a) on-line: no endereço eletrônico da Consulplan (www.consulplan.net), através do link de
específico, observadas as orientações dispostas no site; ou
b) via postal: envio dos títulos em cópia autenticada, via SEDEX ou Carta Registrada com
Aviso de Recebimento, para a Consulplan - Rua José Augusto Abreu, nº 1.000, Bairro Safira,
Muriaé/MG, CEP: 36883-031.
16.4.1) O Formulário de Envio de Títulos será disponibilizado no endereço eletrônico da Consulplan
(www.consulplan.net), juntamente com o edital de convocação específico para etapa.
16.4.2) Somente serão aceitos documentos enviados via upload no formato PDF, PNG ou JPG, no
tamanho máximo de 5MB.
16.4.3) Os títulos que forem enviados ou entregues pessoalmente, deverão ser acondicionados em
envelope tamanho A4, devidamente lacrado e etiquetado, conforme o modelo a seguir:
TÍTULOS
CONCURSO PÚBLICO C-220
SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA (SESPA)
Nome completo do candidato
Nº de inscrição do candidato
16.5) Os candidatos deverão enviar cópias dos documentos autenticadas em Cartório de Notas, ou
até mesmo a via original, sendo que os mesmos não serão devolvidos em hipótese alguma.
16.5.1) Não serão consideradas, em nenhuma hipótese, para fins de avaliação, as cópias de
documentos que não estejam autenticados por Cartório de Notas, bem como documentos
gerados por via eletrônica que não estejam acompanhados com o respectivo mecanismo de
autenticação.
16.5.2) O candidato que possuir alteração de nome (casamento, separação etc.) deverá anexar
cópia do documento comprobatório da alteração, sob pena de não ter pontuados títulos com
nome diferente da inscrição e/ou identidade.
16.6) O envio de títulos não induz, necessariamente, a atribuição da pontuação pleiteada. Os
documentos serão analisados pela Comissão Avaliadora de acordo com as normas
estabelecidas neste edital.
16.7) O não envio dos títulos na forma, no prazo e no local estipulado no Edital de Convocação,
importará na atribuição de nota 0 (zero) ao candidato na fase de avaliação de títulos.
16.8) Não serão aceitos títulos encaminhados via fax, via correio eletrônico ou por qualquer outro
meio não especificado neste edital.
16.9) Os títulos especificados neste edital deverão conter timbre, identificação do órgão expedidor,
carimbo e assinatura do responsável e data.
16.10) Cada título será considerado uma única vez.
16.11) Somente serão aceitos os títulos a seguir relacionados, expedidos até a data da entrega,
observados os limites de pontos do quadro a seguir:
VALOR DE
VALOR
ALÍNEAS TÍTULO CADA
MÁXIMO
TÍTULO
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de
pós-graduação (stricto sensu), na área específica do cargo
A pretendido, em nível de doutorado (título de Doutor), 1,25 1,25
ACOMPANHADO OBRIGATORIAMENTE DO
RESPECTIVO HISTÓRICO ESCOLAR.
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de
pós-graduação (stricto sensu), na área específica do cargo
B pretendido, em nível de mestrado (título de Mestre), 1,0 1,0
ACOMPANHADO OBRIGATORIAMENTE DO
RESPECTIVO HISTÓRICO ESCOLAR.
Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso
C de pós-graduação (lato sensu), na área específica do cargo 0,50 0,50
pretendido, em nível de especialização, ACOMPANHADO
OBRIGATORIAMENTE DO RESPECTIVO HISTÓRICO
ESCOLAR, com carga horária mínima de 360 horas.
D Aprovação em Concurso Público 0,25 0,25
16.12) Para receber a pontuação relativa aos títulos relacionados no quadro de títulos serão aceitos
somente os certificados/declarações acompanhados obrigatoriamente do Histórico Escolar
e que constem a carga horária do curso.
16.13) Quando o candidato possuir mais de um requisito específico para a investidura do cargo e
que um deles for aceito para a Avaliação de Títulos, ambos deverão ser enviados a fim de
comprovação.
16.14) Na impossibilidade do envio do diploma e/ou certificado, o candidato poderá apresentar
declaração expedida por instituição de ensino que demonstre, de forma inequívoca, a
conclusão do curso de pós-graduação (lato e/ou stricto sensu) e a obtenção do título. A
certidão/declaração deverá vir acompanhada do histórico escolar do curso ao qual se refere.
16.15) Para receber a pontuação relativa aos títulos deste edital, o certificado deverá informar que
o curso de especialização foi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de
Educação – CNE.
16.15.1) Caso o certificado não informe que o curso de especialização foi realizado de acordo com
o solicitado no subitem anterior, deverá ser anexada declaração da instituição, atestando
que o curso atende às normas do CNE.
16.15.2) Não receberá pontuação o candidato que apresentar certificado que não comprove que o
curso foi realizado de acordo com as normas do CNE sem a declaração da instituição
referida no subitem anterior.
16.16) Os diplomas (mestrado e doutorado) expedidos por instituição estrangeira deverão ser
revalidados por instituição de ensino superior no Brasil.
16.17) Todo documento expedido em língua estrangeira somente será considerado para fim de
avaliação e pontuação na fase de títulos, quando traduzido para a Língua Portuguesa por
tradutor juramentado.
16.18) Outros comprovantes de conclusão de curso ou disciplina, tais como: comprovantes de
pagamento de taxa para obtenção de documentação, cópias de requerimentos, ata de
apresentação e defesa de dissertação, ou documentos que não estejam em consonância
com as disposições deste edital não serão considerados para efeito de pontuação.
16.19) Não será considerado o título de graduação ou pós-graduação quando este for requisito
exigido para o exercício do respectivo cargo, bem como outros títulos de formação, tais
como: língua inglesa, língua espanhola, informática, entre outros.
16.20) Todos os cursos previstos para pontuação na Avaliação de Títulos deverão estar concluídos.
16.21) Para os títulos referentes à alínea “D” do subitem 16.11 serão aceitas as seguintes
documentações, todas elas devendo conter o cargo/emprego concorrido; o pré-requisito do
cargo/emprego concorrido (escolaridade); identificação expressa do candidato (nome
completo e número do CPF); aprovação e/ou classificação;
a) Certidão expedida pelo setor de pessoal do órgão de pessoal;
b) Certificado do órgão executor do certame;
c) Homologação do Resultado Final de concurso publicado em Diário Oficial ou impresso
divulgado na Internet, desde que acompanhado do respectivo código de autenticação
eletrônica. Neste documento deve constar que se trata da Homologação do Resultado Final
do certame. O documento apresentado que não constar a identificação clara, com o
assinalamento do nome do candidato (destacado ou grifado), não será considerado para
efeito de pontuação.
16.21.1) Não será aceito documento que comprove a aprovação em seleção constituída apenas de
provas de títulos e/ou de análise de currículos e/ou de provas práticas e/ou testes
psicotécnicos e/ou entrevistas.
16.22) A entrega dos documentos referentes à Avaliação de Títulos deverá ser realizada no período
mencionado no Anexo II – Cronograma Completo deste edital.
16.23) A não apresentação dos documentos referentes à Prova de Títulos, nos termos do item 16
do presente edital e do Edital de Convocação para a Prova de Títulos, implicará na atribuição
de 0 (zero) pontos na referida Prova.
16.24) Comprovada, em qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obtenção dos documentos
da Prova de Títulos apresentados, a respectiva pontuação do candidato será anulada.
16.25) Em data fixada no Anexo II - Cronograma Completo deste edital, será divulgado Resultado
Preliminar da Avaliação de Títulos, do qual poderá se interposto recurso no prazo de 2 (dois)
dias úteis após a sua divulgação, nos termos do item 19 do presente edital.
16.26) Após análise dos recursos interpostos contra o Resultado Preliminar da Prova de Títulos,
será divulgado o Resultado Definitivo da Avaliação de Títulos.
17.1) Todos os candidatos terão as suas Provas Objetivas corrigidas por meio de processamento
eletrônico, a partir das marcações feitas pelos candidatos no Cartão Resposta.
17.2) Será considerado APROVADO no concurso público o candidato APROVADO nas Provas
Objetiva e Discursiva.
17.2.1) Será considerado REPROVADO e ELIMINADO no concurso público o candidato
REPROVADO na Prova Objetiva ou REPROVADO na Prova Discursiva.
17.3) Será considerado APROVADO E CLASSIFICADO no concurso público o candidato
APROVADO nos termos do subitem 17.2 do presente edital e que obtiver Nota Final
suficiente à classificação para o número de vagas ofertadas ao cargo pleiteado neste
concurso.
17.4) Será considerado APROVADO EM CADASTRO DE RESERVA no concurso público o
candidato APROVADO nos termos do subitem 17.2 do presente edital com Nota Final
insuficiente à classificação para o número de vagas ofertadas ao cargo pleiteado neste
concurso, porém dentro do limite estabelecido no subitem 4.1.1 do presente edital.
17.4.1) Será considerado ELIMINADO no concurso público o candidato com Nota Final insuficiente
à classificação para o cadastro de reserva estabelecido no subitem 4.1.1 do presente edital.
17.5) A Nota Final de cada candidato será encontrada através da seguinte equação:
Em que:
NPO: Nota da Prova Objetiva
NPD: Nota da Prova Discursiva
NPT: Nota da Prova de Títulos
17.6) Os candidatos APROVADOS serão ordenados por cargo e por Unidade/Regional de lotação,
de acordo com os valores decrescentes das notas finais no Concurso, observados os
critérios de desempate deste Edital.
17.7) Serão publicadas duas listas de classificação, a primeira contendo todos os candidatos
aprovados inclusive aqueles que concorreram às vagas reservadas às pessoas com
deficiência, desde de que tenham alcançado a pontuação necessária, e a segunda somente
com a classificação dos candidatos que concorreram às vagas reservadas as pessoas com
deficiência, conforme subitem 8.13 deste edital.
18.1) Apurado o total de pontos que compõe a Nota Final, na hipótese de empate entre os
candidatos APROVADOS, serão adotados os seguintes critérios de desempate na
respectiva ordem:
a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conforme
artigo 27, parágrafo único, da Lei n° 10.741/2003, alterada pela Lei nº 14.423/2022
(Estatuto da Pessoa Idosa);
b) obtiver maior nota na Prova de Conhecimentos Específicos do Cargo;
c) obtiver maior nota na Prova de Língua Portuguesa;
d) obtiver maior nota na Prova de Legislação e Ética no Serviço Público;
e) obtiver maior nota na Prova de Políticas de Saúde Pública;
f) obtiver maior nota na Prova de Legislação;
g) obtiver maior nota na Prova Discursiva;
h) obtiver maior nota na Prova de Títulos (quando houver);
i) possuir a maior idade (exceto os enquadrados na alínea “a” deste subitem),
considerando o dia, mês e ano de nascimento;
j) tiver exercido a função de jurado (conforme o art. 440 do Código de Processo Penal).
18.1.1) Os candidatos que, após aplicação sucessiva dos critérios de desempate previstos no
subitem anterior até a alínea “i”, e que, ainda assim, permanecerem empatados, serão
convocados oportunamente para apresentação de documentação comprobatória do
exercício da função de jurado.
18.2) Em data fixada no Anexo II - Cronograma Completo deste edital, será divulgado o Resultado
Preliminar do concurso público, do qual poderá ser interposto recurso no prazo de 2 (dois)
dias úteis após a sua divulgação, nos termos do item 19 do presente edital.
18.3) Após análise dos recursos interpostos contra o Resultado Final Preliminar do Concurso
Público, será divulgado o Resultado Final Definitivo do concurso público.
19.1) Os gabaritos oficiais preliminares das Provas Objetivas e as grades de resposta das Provas
Discursivas serão divulgados na internet, no endereço eletrônico www.consulplan.net, a
partir das 16h (dezesseis horas) da terça-feira subsequente à realização das provas.
19.2) O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva e
contra a grade de resposta da Prova Discursiva, ou de qualquer outro resultado divulgado
em caráter preliminar, disporá de até 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, a contar do dia
subsequente ao da sua divulgação no endereço eletrônico www.consulplan.net e no Diário
Oficial do Estado do Pará.
19.2.1) A interposição de recursos poderá ser feita via Internet, através do Sistema Eletrônico de
Interposição de Recursos, com acesso pelo candidato com o fornecimento de dados
referente à inscrição do candidato, apenas no prazo recursal, à Consulplan, conforme
disposições contidas no endereço eletrônico www.consulplan.net, no link correspondente
ao Concurso Público.
19.3) Não serão aceitos recursos diferentes do estabelecido nos subitens 19.2 e 19.2.1 deste
edital e (ou) enviados fora dos prazos estipulados neste e nos demais editais. Não serão
aceitos recursos enviados via postal, via fax, por correio eletrônico e (ou) qualquer outro
meio via internet, fora do ambiente da Consulplan.
19.4) O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito e preencher devidamente
todos os campos solicitados no(s) formulário(s) de recursos disponibilizados pela
Consulplan. Recursos incompletos, inconsistentes, intempestivos, em formulário diferente
do exigido e (ou) fora das especificações estabelecidas neste edital e em outros editais
serão considerados não conhecidos.
19.5) O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou
marca que o identifique, sob pena de ser preliminarmente não conhecido.
19.6) Não será aceita documentação complementar durante o período de recurso.
19.7) Se do exame de recursos da Prova Objetiva resultar anulação de questão(ões), a
pontuação correspondente a essa(s) questão(ões) será atribuída a todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido. Se houver alteração do gabarito oficial preliminar,
por força de impugnações, as provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial
definitivo. Em hipótese alguma, o quantitativo de questões da Prova Objetiva sofrerá
alterações.
19.8) Em nenhuma hipótese, será aceito pedido de revisão de recurso, tampouco recurso de
recurso ou recurso contra o(s) gabarito(s) e (ou) resultado(s) oficial(is) definitivo(s).
19.9) Recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora será preliminarmente não conhecido.
19.10) Não serão apreciados recursos que forem apresentados com argumentação idêntica à
argumentação constante de outro(s) recurso(s).
19.11) Todos os recursos serão analisados, e as justificativas das alterações/anulações do gabarito
oficial preliminar da Prova Objetiva serão divulgadas, no endereço eletrônico
www.consulplan.net e no Diário Oficial do Estado do Pará na mesma data de divulgação
do gabarito oficial definitivo.
19.12) A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas
decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
21.1) Os itens deste edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos,
enquanto não consumada a providência do evento que lhes disser respeito, circunstância
que será mencionada em comunicado ou aviso oficial, oportunamente divulgado pela
SEPLAD no Diário Oficial do Estado do Pará.
21.2) A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas para o concurso público contidas
nos comunicados, neste edital e em outros a serem publicados.
21.3) É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos,
editais e comunicados referentes a este concurso público publicados no Diário Oficial do
Estado do Pará e divulgados na internet, no endereço eletrônico www.consulplan.net.
21.4) Qualquer inexatidão e(ou) irregularidade constatada nas informações e documentos do
candidato, ou quando constatada a omissão ou declaração falsa de dados ou condições, ou
ainda, irregularidade na realização das provas, com finalidade de prejudicar direito ou criar
obrigação, mesmo que já tenha sido divulgado o resultado deste concurso público e embora
o candidato tenha obtido aprovação, levará à sua eliminação, sendo considerados nulos
todos os atos decorrentes da sua inscrição, após procedimento administrativo em que lhe
sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções
cabíveis.
21.5) O prazo de validade do concurso é de 01 (um) ano, a contar da data de publicação da
Homologação do Resultado Final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período,
a critério da Secretaria de Estado de Saúde Pública - SESPA.
21.6) Os prazos estabelecidos neste edital são preclusivos, contínuos e comuns a todos os
candidatos, não havendo justificativa para o não cumprimento e para a apresentação de
documentos após as datas estabelecidas.
21.7) Os documentos produzidos, enviados e utilizados pelos candidatos, em todas as etapas do
concurso público, são de uso exclusivo da Consulplan, sendo terminantemente vedada a
sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato.
21.8) Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de aprovação e(ou)
classificação no concurso público, valendo para esse fim a Homologação do Resultado Final
publicada no Diário Oficial do Estado do Pará.
21.9) As despesas decorrentes da participação em todas as etapas e dos procedimentos do
concurso público de que trata este edital correrão por conta dos candidatos, mesmo quando
houver alterações nas datas previstas no presente edital.
21.10) Acarretará a eliminação sumária do candidato no concurso público, sem prejuízo das
sanções penais cabíveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas estipuladas
neste edital e nos demais que vierem a ser publicados.
21.11) É dever do candidato manter seus dados pessoais, especialmente telefone de contato e
endereço, atualizados. Até a data de publicação do resultado final do certame, a atualização
dos dados deverá ser realizada mediante requerimento específico efetuado diretamente na
área de acompanhamento do candidato no site da Consulplan. O requerimento efetuado
será avaliado, devendo o candidato acompanhar o seu deferimento/indeferimento no prazo
de 3 (três) dias úteis ao envio dos dados completos pela Internet.
21.11.1) Requerimentos cujos dados estejam inconsistentes, incompletos ou aqueles cujos
documentos apresentados não estejam legíveis ou levantem dúvidas acerca da identidade
do candidato, serão preliminarmente indeferidos.
21.11.2) Após a publicação do resultado final do certame, em caso de alterações de endereço ou
demais contatos, o candidato deverá encaminhar correspondência diretamente à SEPLAD.
21.12) A SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA, a Secretaria de Estado de
Planejamento e Administração (SEPLAD) e a Consulplan não se responsabilizam por
eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de e-mail incorreto e/ou desatualizado;
endereço residencial incompleto, incorreto e/ou desatualizado; correspondência devolvida
pela Empresa de Correios e Telégrafos (ECT) por razões diversas a que deu causa o
candidato; outras informações divergentes e/ou errôneas, fornecidas pelo candidato, tais
como: dados pessoais, telefones e documentos.
21.13) A legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste edital, bem como as
alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores não serão objeto de
avaliação, salvo se listada nos objetos de avaliação constantes do Anexo I - Conteúdo
Programático deste edital.
21.14) Quaisquer alterações nas regras estabelecidas neste edital somente poderão ser feitas por
meio de outro edital.
21.15) Os casos omissos serão resolvidos pela SEPLAD, ouvida a Consulplan.
1. NÍVEL MÉDIO
1.4 – LEGISLAÇÃO:
Legislação da Saúde: Constituição Federal de 1988 (Título VIII – Capítulo II – Seção II). Lei Federal
nº 8.142/90 e suas alterações. Lei Federal nº 8.080/90 e suas alterações. Norma Operacional Básica
do Sistema Único de Saúde – NOB-SUS/1996. Norma Operacional da Assistência à Saúde – NOAS
– SUS/2001. Lei Federal nº 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente) e suas alterações.
Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto da Pessoa Idosa) e suas alterações. Lei Federal nº
12.764/2012 (Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro
Autista) e suas alterações. Lei Federal nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência) e suas
alterações.
2.4 – LEGISLAÇÃO:
Legislação da Saúde: Constituição Federal de 1988 (Título VIII – Capítulo II – Seção II). Lei Federal
nº 8.142/90 e suas alterações. Lei Federal nº 8.080/90 e suas alterações. Norma Operacional Básica
do Sistema Único de Saúde – NOB-SUS/1996. Norma Operacional da Assistência à Saúde – NOAS
– SUS/2001. Lei Federal nº 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente) e suas alterações.
Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto da Pessoa Idosa) e suas alterações. Lei Federal nº
12.764/2012 (Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro
Autista) e suas alterações. Lei Federal nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência) e suas
alterações.
2.6.1 – ADMINISTRADOR:
1. Administração Geral: 1.1. Planejamento Estratégico e Organizacional, metodologias e execução;
1.2. Planejamento em Saúde; 1.3. Processo e Modelos de Organização; 1.4. Liderança e Motivação;
1.5. Comunicação; 1.6. Controle; 1.7. Gestão de Projetos; 1.8. Ética e Responsabilidade
Socioambiental; 1.9 Logística. 2. Administração de Recursos Humanos: 2.1. Recrutamento e
seleção; 2.2. Desenho de Cargos e Avaliação de Desempenho; 2.3. Remuneração e Benefícios;
2.4. Treinamento e Desenvolvimento. 3. Administração de Materiais: 3.1. Armazenagem e Controle
de Estoque; 3.2. Movimentação de Materiais; 3.3. Gestão de Suprimentos; 3.4. Distribuição de
Materiais; 3.5. Logística de material, ferramentas de controle, organização e fluxo; 4. Administração
Financeira: 4.1. Demonstrações Financeiras; 4.2. Fluxo de Caixa; 4.3. Planejamento Financeiro;
4.4. Classificação das Receitas e Despesas Públicas segundo finalidade, natureza e agentes; 4.5.
Estágios das Despesas Públicas. 5. Organização e Métodos: 5.1. Departamentalização; 5.2.
Estruturas Organizacionais; 5.3. Análise Administrativa; 5.4. Processos Empresariais; 5.5.
Ferramentas de Análise Organizacional: Fluxogramas, Formulários, Layout, QDT e Manuais de
Organização. 6. Administração de Marketing: 6.1. O composto de marketing; 6.2. Marketing
Institucional; 6.3. Marketing e responsabilidade social; 6.4. Pesquisa de Marketing. 7. Orçamento
Público: 7.1. Conceitos e princípios orçamentários; 7.2. Orçamento tradicional; 7.3. Orçamento de
base zero; 7.4. Orçamento e desempenho; 7.5. Orçamento – programa; 7.6. Avaliação da execução
orçamentária; 7.7. Orçamento na Constituição de 1988; 7.8. Plano Plurianual (PPA), Lei de
Diretrizes Orçamentárias e Lei Orçamentária Anual (LOA). 8. Administração Patrimonial na
Administração Pública; 9. Gestão de Compras, Contratos e Convênios na Administração Pública,
licitação... Lei n.º 14.133, de 1º de abril de 2021. 10. Governança Pública e Corporativa;
Transparência, Tomada de decisão, Compliance, Stakeholders, Sustentabilidade, Benchmarking.
2.6.3 – BIOMÉDICO:
1. Procedimentos Gerais: 1.1 Preparo de pacientes, coleta, separação, preparo, acondicionamento
e guarda de amostras biológicas; 1.2 Normas de biossegurança em laboratório e hemoterapia; 1.3
Técnicas de lavagem, esterilização e preparo de vidrarias; 1.4 Validação e controle de qualidade
laboratorial. 2. Hematologia: 2.1 Coloração em hematologia; 2.2 Morfologia de hemácias e
leucócitos; 2.3 Contagem manual em câmara de hemácias e leucócitos; 2.4 Dosagem de
hemoglobina e determinação de hematócrito; 2.5 Índices hematimétricos e contagem diferencial;
2.6 Automação em hematologia; 2.7 Coagulação, tempo de coagulação e tempo de sangramento;
tempo de protrombina e tempo de tromboplastina parcial ativada; 2.8 Dosagem dos fatores da
coagulação; 2.9 Contagem de reticulócitos e velocidade de hemossedimentação; diagnóstico
laboratorial das leucemias e patologias hematológicas; 2.10 Hemostasia. 3. Bioquímica: 3.1
Princípios básicos: fotometria, turbidimetria, nefelometria, eletroforese de hemoglobinas e
proteínas; 3.2 Automação em bioquímica; 3.3 Dosagens de analitos, hormonais e enzimáticas; 3.4
Propriedades e preparo de água reagente tipo I. 4. Microbiologia: 4.1 Coleta e transporte de
amostras clínicas para o exame microbiológico; 4.2 Processamento das amostras para cultura de
bactérias aeróbias; 4.3 Processamento das amostras para cultura de fungos. 5. Biologia Molecular:
5.1 Extração de ácidos nucléicos, reação em cadeia da polimerase (PCR), qualitativa e quantitativa,
sequenciamento de nucleotídeos. 6. Biologia Celular: 6.1 Cultura de células sanguíneas (medula
óssea e sangue periférico), análise citogenética por bandamento G e teste DEB, Citometria de
Fluxo. 7. Imunogenética: 7.1 Métodos de biologia molecular para tipagem do sistema HLA,
conhecimento do sistema de histocompatibilidade principal para compatibilização doador x receptor.
8. Hemoterapia: 8.1 Triagem e coleta de doadores de sangue; 8.2 Reações adversas da doação;
8.3 Técnicas de fracionamento e armazenamento de hemocomponentes; 8.4 Imunohematologia;
8.5 Sistemas de grupos sanguíneos, testes imunohematológicos; tipagem sanguínea, teste de
antiglobulina direta, pesquisa de anticorpos irregulares, teste de compatibilidade pré-transfusional,
técnicas para identificação de anticorpos anti-eritrocitários; eluição, absorção, ZZAP e enzimas;
fenotipagem eritrocitária, reações transfusionais, biologia molecular em medicina transfusional,
técnicas moleculares; 8.6 Antígenos e anticorpos plaquetários e granulocitários. 9. Imunologia
Geral: 9.1 Sistema e resposta imune, sistema complemento; 9.2 Classes de imunoglobulinas,
estrutura, função e produção de anticorpos, ligação antígeno–anticorpo, mecanismos de defesa
imune; 9.3 Diagnósticos sorológicos de doenças transmissíveis por transfusão: reações de
precipitação, de hemaglutinação, de imunofluorescência, imunoenzimáticas, de imunoblotting; 9.4
Técnicas moleculares para diagnóstico de patógenos; 9.5 Fracionamento do sangue; 9.6
Conservação de hemocomponentes.
2.6.4 – CONTADOR:
1. Matemática financeira: Juros simples: montante, capital, prazo e taxa; desconto simples racional
e comercial; equivalência de capitais, fluxos de caixa e de taxas; Juros compostos: montante,
capital, prazo e taxa; desconto composto racional e comercial; equivalência de capitais, fluxos de
caixa e de taxas; Taxas de juros: taxas nominais, efetivas e equivalentes; Séries de pagamento
(rendas certas ou anuidades): estrutura, fluxos de caixa e classificação; taxa de juros, prestações,
prazos, capitais e montantes; Sistemas de amortização: sistema de amortização progressiva – SAP
(Sistema Francês, Tabela Price); sistema de amortização constante – SAC; Sistema de amortização
misto – SAM. 2. Contabilidade geral e demonstrações contábeis: Contabilidade: conceito, objeto,
fins, campo de aplicação, usuários; Métodos de avaliação de estoques, segundo a legislação
societária e fiscal; Avaliação dos componentes patrimoniais; Fatos contábeis; Princípios
fundamentais de contabilidade: conceito e aplicação segundo as Normas Brasileiras de
Contabilidade (NBC); Inventário; Escrituração; Demonstrações contábeis: conceito, finalidade,
importância, época e forma de elaboração, estruturação e consolidação; Análise das
demonstrações contábeis: conceito e finalidade. Análise horizontal, vertical, por quocientes.
Estrutura do ativo, do passivo, patrimônio líquido e de resultados, para fins de análise. 3.
Contabilidade pública, administração orçamentária e financeira: Necessidades e serviços públicos;
Controle na administração pública; O grupo econômico estatal; Patrimônio das entidades públicas;
Bens públicos; Dívida pública; Avaliação dos componentes patrimoniais; A gestão das entidades
públicas; Período administrativo e exercício financeiro; Regimes contábeis; Receita pública e
despesa pública; Fases administrativas da receita e da despesa orçamentária; O regime de
adiantamento de numerário; O inventário; A escrituração das operações típicas das entidades
públicas; A determinação dos resultados do exercício; Balanços orçamentários, financeiro e
patrimonial; Demonstração das variações patrimoniais; Prestação e julgamento de contas
governamentais. 4. Licitações. Conceito, objeto, finalidades e princípios. Dispensa e inexigibilidade.
Vedações. Modalidades. Procedimentos e fases. Revogação e invalidação. 5. Auditoria: Aspectos
gerais - princípios e normas; Ética profissional; Responsabilidade do auditor; Procedimentos e
técnicas de trabalho; Meios de prova - exames, testes, amostragens, estabelecimento de relevância,
eventos subsequentes, confirmações com terceiros e papéis de trabalho; Diferenças entre auditoria
externa e interna; Auditoria interna - conceito, funções, objetivos e atribuições; Avaliação dos
controles internos, revisão analítica, conferência de cálculos, inspeção de documentos, programas
de trabalho, segregação de funções, análise do custo dos controles x benefícios, confronto dos
ativos com os registros contábeis e auxiliares e acompanhamento de inventários; Relatório-
comentário.
2.6.5 – ECONOMISTA:
1. Microeconomia: determinação das curvas de procura e oferta e equilíbrio de mercado; curvas de
indiferença; equilíbrio do consumidor, efeitos preço, renda e substituição; elasticidade da procura;
produtividade média e marginal; lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de Escala; custo
de produção no curto e longo prazo; custos totais médios e marginais, fixos e variáveis; firma no
curto e longo prazo. Estrutura de Mercado: concorrência perfeita, concorrência imperfeita,
monopólio, oligopólio; dinâmica de determinação de preços e margem de lucro; padrão de
concorrência; análise de competitividade; análise de indústrias e da concorrência; vantagens
competitivas; cadeias e redes produtivas; competitividade e estratégia empresarial. 2.
Macroeconomia: sistemas de contas nacionais; os grandes agregados; análise de determinação da
renda; curva de oferta de produto e demanda de trabalho; teoria quantitativa da moeda e o equilíbrio
de pleno emprego; modelo IS-LM; determinantes do consumo e do investimento; análise de política
monetária e fiscal em economias fechadas e abertas sob diferentes regimes cambiais; dinâmica
econômica; funções da moeda; conceitos de oferta e demanda monetária; taxas de juros; Sistema
Financeiro Nacional; instrumentos de política monetária; teorias da inflação. 3. Economia
Internacional: teoria do comércio. Internacional: vantagens comparativas, modelo Heckscher- Ohlin;
Regimes Cambiais: fixo, flutuante e regimes intermediários; Balanço de Pagamentos: estrutura,
saldos e formas de financiamento; Instrumentos de Política Comercial: tarifas, subsídios e cotas;
globalização; blocos econômicos regionais e acordos multilateral e bilateral de comercio exterior; o
Mercado de Capital Global. Organismos Internacionais: FMI, BIRD, BID, OMC. 4. Economia do
Setor Público: conceito de bem público; funções governamentais; conceitos gerais de tributação;
noção de sustentabilidade do endividamento público; evolução do déficit e da dívida pública no
Brasil a partir dos anos 80; Previdência Social; Sistema Tributário; Federalismo; Privatização e
regulação no Brasil; Orçamento na Constituição de 1988: Plano Plurianual; Lei de Diretrizes
Orçamentárias; Lei Orçamentária Anual. Classificação das Receitas e Despesas Públicas segundo
finalidade, natureza e agente; Orçamento Público; conceitos e princípios orçamentários; orçamento
tradicional, orçamento de base zero, orçamento e desempenho, orçamento-programa; Avaliação da
execução orçamentária; Equilíbrio orçamentário; Conceitos de déficit público; Instrumentos de
Planejamento e Orçamento Municipal. 5. Economia Brasileira: Evolução da economia brasileira e a
política econômica desde o período do "milagre econômico"; Reformas estruturais da década de
90; Economia Brasileira no pós-Plano Real: concepções, principais problemas, conquistas e
desafios; O ajuste de 1999. Desenvolvimento Econômico e Social: Transformações do papel do
Estado nas sociedades contemporâneas e no Brasil; desigualdades socioeconômicas da população
brasileira; Distribuição da renda: aspectos nacionais e internacionais. 6. Governança Pública e
Corporativa; Transparência, Tomada de decisão, Compliance, Stakeholders, Sustentabilidade,
Benchmarking.
2.6.6 – ENFERMEIRO:
1. Fundamentos e exercício da enfermagem: 1.1. Lei do exercício profissional – análise crítica; 1.2.
Código de Ética – análise crítica; 1.3. Epidemiologia e enfermagem; 1.4. Estatística e enfermagem;
1.5. Teorias em enfermagem; 1.6. Enfermeiro como líder e agente de mudança; 1.7. Concepções
teórico-práticas da assistência de enfermagem. 2. Administração dos serviços de enfermagem: 2.1.
Políticas públicas em saúde e sua evolução histórica; 2.2. Lei orgânica de saúde a partir da
Constituição de 1988; 2.3. Processo social de mudança das práticas sanitárias no SUS e na
enfermagem; 2.4. Administração de materiais e enfermagem; 2.5. Normas, rotinas e manuais,
elaboração e utilização na enfermagem; 2.6. Teorias administrativas e enfermagem; 2.7.
Organização dos serviços de enfermagem; 2.8. Estrutura e funcionamento dos serviços de
enfermagem; 2.9. Planejamento na administração e na assistência de enfermagem em nível.15
ambulatorial; 2.10. Enfermagem e recursos humanos – recrutamento e seleção; 2.11. Enfermagem
em equipe – dimensionamento dos recursos humanos; 2.12. Enfermagem, enfermeiro, tomada de
decisão na administração da assistência e do serviço; 2.13. Enfermagem na auditoria dos serviços
e da assistência. 3. Administração do processo de cuidar em enfermagem: 3.1. Normas do
Ministério da Saúde para atuação: programa nacional de imunizações, programa da mulher,
programa da criança, programa do adolescente, programa do idoso, programa DST e AIDS,
programa de hanseníase, programa de pneumologia sanitária, programa de hipertensão, programa
de diabético. 4. Planejamento da assistência de enfermagem: 4.1. Processo de enfermagem – teoria
e prática; 5. Consulta de enfermagem. 6. Medidas de higiene e de segurança nos serviços de
enfermagem e para o trabalhador: 6.1. Participação do enfermeiro na CIPA. 7. Emergências clínico-
cirúrgicas e a assistência de enfermagem. 8. Primeiros socorros. 9. Assistência integral por meio do
trabalho em equipes: de enfermagem, multiprofissional e interdisciplinar. 10. Políticas de Saúde do
Sistema Único de Saúde. 11. Noções de Controle, avaliação e Regulação em saúde (Portaria nº
1.559, de 1º de agosto de 2008). 12. Noções gerais dos Sistemas de Informação da Saúde
(TABWIN, SISREG, SISAB, SINAN, SIM, SINASC, SIH/SUS, SISVAN, SI-PNI, SISAGUA,
HIPERDIA, SISPRENATAL, SIA/SUS) 13. Vigilância em Saúde (Vigilância Sanitária e
Epidemiológica e Endemias). 14. Noções de Planejamento e Gestão das Políticas de Saúde do
SUS. 15. Noções de Judicialização na área da saúde.
2.6.8 – FISIOTERAPÊUTA:
1. Avaliação, diagnóstico cinético-funcional em Fisioterapia. 2. Recursos, métodos e técnicas
fisioterapêuticos. 3. Sistema Único de Saúde. 4. Saúde Pública. 5. Fisioterapia dos sistemas
músculo-esquelético, cardiovascular, pulmonar, neurológico na criança, no adulto (homem e
mulher); no idoso e nas pessoas com necessidades especiais. 6. Trabalho em equipe de saúde e
educação. 7. Gestão em Saúde e Fisioterapia. 8. Fisioterapia do trabalho e ergonomia. 9.
Tecnologia em saúde. 10. Legislação em Saúde. 11. Gestão pública. 12. Bioética e código de ética
do fisioterapeuta. 13. Ensino, Pesquisa e Extensão e sua correlação com a Fisioterapia. 14. Gestão
e Empreendedorismo em Fisioterapia. 15. Fisioterapia Preventiva. 16. Ser humano e sua
complexidade biopsicossocial. 17. Sistemas de Informação em Saúde. 18. Fisioterapia domiciliar,
ambulatorial, institucional, clínica e hospitalar.
2.6.9 – PEDAGOGO:
1. O Significado da escola para populações "excluídas" do ponto de vista socioeconômico. 2.
Violência social. Educação e escolarização. 3. Os desafios na ação educativa com as crianças
institucionalizadas em abrigos e/ou em casas de privação de liberdade. 4. Medidas sócio -
educativas: limites e possibilidades. 5. Família, educação e integração social. 6. Educação e
políticas sociais. 7. Adolescências: características e contextos culturais. 8. O papel das relações
pessoais na educação. 9. Educação e vida em grupo. 10. Avaliação: possibilidades, limites,
processos e técnicas. 11. Práticas educativas na saúde. 12. Educação na Saúde e Educação em
saúde. 13. Avaliação educacional: avaliação de aprendizagem, avaliação institucional, avaliação e
tecnologia da aprendizagem. 14. Planejamento educacional. 15. Metodologias ativas e
aprendizagem significativa no processo de trabalho. 16. Política Nacional de Educação Permanente
em Saúde. 17. Fundamentos da Didática. 18. Educação profissional no Brasil. 19. Gestão de
projetos.
3.4 – LEGISLAÇÃO:
Legislação da Saúde: Constituição Federal de 1988 (Título VIII – Capítulo II – Seção II). Lei Federal
nº 8.142/90 e suas alterações. Lei Federal nº 8.080/90 e suas alterações. Norma Operacional Básica
do Sistema Único de Saúde – NOB-SUS/1996. Norma Operacional da Assistência à Saúde – NOAS
– SUS/2001. Lei Federal nº 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente) e suas alterações.
Lei Federal nº 10.741/2003 (Estatuto da Pessoa Idosa) e suas alterações. Lei Federal nº
12.764/2012 (Política Nacional de Proteção dos Direitos da Pessoa com Transtorno do Espectro
Autista) e suas alterações. Lei Federal nº 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência) e suas
alterações.
DESCRIÇÃO DATA
01 AFIXAÇÃO DO EDITAL DE ABERTURA DO CONCURSO PÚBLICO 07/07/2023
PRAZO DE IMPUGNAÇÃO CONTRA O EDITAL DE ABERTURA DO 10/07/2023 e
02 CONCURSO PÚBLICO 11/07/2023
PUBLICAÇÃO DO RELATÓRIO DAS IMPUGNAÇÕES CONTRA O EDITAL DE
03 ABERTURA
17/07/2023
16h00 17/07/2023 às
04 PERÍODO DAS INSCRIÇÕES
16h00 de 17/08/2023
PERÍODO DAS INSCRIÇÕES PARA OS CANDIDATOS PORTADORES DE
05 DEFICIÊNCIA E OS HIPOSSUFICIENTES SOLICITAREM A ISENÇÃO DO 17 a 19/07/2023
PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
PERÍODO PARA O ENVIO DOS DOCUMENTOS REFERENTES À
06 SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
17 a 19/07/2023
RELAÇÃO PRELIMINAR DAS SOLICITAÇÕES DE ISENÇÃO DO
07 PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO DEFERIDAS E INDEFERIDAS
02/08/2023
PERÍODO DE RECURSO CONTRA A RELAÇÃO PRELIMINAR DAS
08 SOLICITAÇÕES DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO 03 e 04/08/2023
DEFERIDAS E INDEFERIDAS
RELAÇÃO DEFINITIVA DAS SOLICITAÇÕES DE ISENÇÃO DO PAGAMENTO
09 DA TAXA DE INSCRIÇÃO DEFERIDAS E INDEFERIDAS
16/08/2023
16h00 17/07/2023 às
10 PERÍODO DE SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
16h00 de 17/08/2023
PERÍODO DE ENVIO DOS DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS PARA 16h00 17/07/2023 às
11 CONCORRER ÀS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 16h00 de 18/08/2023
PERÍODO DE ENVIO DA DOCUMENTAÇÃO PARA ATENDIMENTO 16h00 17/07/2023 às
12 ESPECIAL 16h00 de 18/08/2023
13 LISTA PROVISÓRIA DE CANDIDATOS INSCRITOS 04/09/2023
PERÍODO DE RECURSO CONTRA A LISTA PROVISÓRIA DE CANDIDATOS
14 INSCRITOS
05 e 06/09/2023
EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES E DE DIVULGAÇÃO DOS
15 LOCAIS E HORÁRIOS DA PROVA OBJETIVA E DA PROVA DISCURSIVA
18/09/2023
16 REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA E DA PROVA DISCURSIVA 24/09/2023
17 AFIXAÇÃO DO GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA 26/09/2023
PERÍODO DE RECURSO CONTRA O GABARITO OFICIAL PRELIMINAR DA
18 PROVA OBJETIVA
27 e 28/09/2023
19 AFIXAÇÃO DO GABARITO OFICIAL DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA 25/10/2023
20 RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA OBJETIVA 25/10/2023
PERÍODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA
21 OBJETIVA
26 e 27/10/2023
22 RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA OBJETIVA 10/11/2023
23 RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DISCURSIVA 20/11/2023
PERÍODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA
24 DISCURSIVA
21 e 22/11/2023
25 RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA DISCURSIVA 08/12/2023
EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA ENVIO DOS DOCUMENTOS
26 REFERENTES À PROVA DE TÍTULOS
08/12/2023
PERÍODO DE ENVIO DOS DOCUMENTOS REFERENTES À PROVA DE
27 TÍTULOS
11 a 18/12/2023
28 RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA DE TÍTULOS 17/01/2024
PERÍODO DE RECURSO CONTRA O RESULTADO PRELIMINAR DA PROVA
29 DE TÍTULOS
18 e 19/01/2024
30 RESULTADO DEFINITIVO DA PROVA DE TÍTULOS 31/01/2024
31 RESULTADO FINAL DEFINITIVO 31/01/2024
ANEXO III
INFORMAÇÕES DOS CARGOS
Cargo 05 ADMINISTRADOR
Atividades de supervisão, programação, coordenação e
execução especializada em grau de maior complexidade ou
execução qualificada em grau de mediana complexidade, sob
Atribuições supervisão superior, referentes a estudos, pesquisas, análise
e projetos inerentes ao campo de administração pessoal,
material, orçamento, organização e métodos, comunicações.
Nível de Escolaridade Superior
Diploma de conclusão de curso de graduação em
Administração de Empresas, expedido por instituição de
Requisitos para Investidura no Cargo ensino superior credenciada pelo MEC, e registro no órgão de
classe.
R$ 3.696,37 (três mil, seiscentos e noventa e seis reais e trinta
Remuneração e sete centavos), composto de vencimento base acrescido de
gratificação de escolaridade.
Carga Horária 30h/s (trinta horas por semana).
20 (vinte) vagas, sendo 1 (uma) vaga reservada aos
Vagas candidatos com deficiência.
Cargo 07 BIOMÉDICO
Realizar atividades de analise físico-químicas e
microbiológicas de interesse para o saneamento do meio
ambiente; realizar serviços de radiografia, excluída a
interpretação; atuar, sob revisão médica, em serviços de
Atribuições hemoterapia, de radiodiagnostico e de outros para os quais
esteja legalmente habilitado; planejar; executar pesquisas
cientificas na área de sua especialidade profissional e
executar outras atividades correlatas a sua área de atuação
de acordo com a sua formação profissional.
Nível de Escolaridade Superior
Diploma do curso de Bacharelado em Ciências Biológicas,
modalidade médica, expedido por instituição de ensino
Requisitos para Investidura no Cargo reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no órgão
de classe.
R$ 3.696,37 (três mil, seiscentos e noventa e seis reais e trinta
Remuneração e sete centavos), composto de vencimento base acrescido de
gratificação de escolaridade.
Carga Horária 30h/s (trinta horas por semana).
Vagas 4 (quatro) vagas.
Cargo 08 CONTADOR
Atividades de supervisão, coordenação ou execução
especializada (em grau de maior complexidade) ou execução
qualificada em grau de mediana complexidade, sob
Atribuições supervisão superior, relativa à administração financeira e
patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo
análise, registro e perícia contábil de balancetes, balanços e
demonstrações contábeis.
Nível de Escolaridade Superior
Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de
graduação em Ciências Contábeis, expedido por instituição
Requisitos para Investidura no Cargo de ensino superior credenciada pelo Ministério da Educação,
e registro no órgão de classe.
R$ 3.696,37 (três mil, seiscentos e noventa e seis reais e trinta
Remuneração e sete centavos), composto de vencimento base acrescido de
gratificação de escolaridade.
Carga Horária 30h/s (trinta horas por semana).
10 (dez) vagas, sendo 1 (uma) vaga reservada aos
Vagas candidatos com deficiência.
Cargo 09 ECONOMISTA
Atividades de planejamento, supervisão, coordenação e
execução especializada em grau de maior complexidade ou
execução qualificada em grau de mediana complexidade, sob
supervisão superior, na elaboração de projetos relativos a
Atribuições pesquisa e análise econômica sobre comércio, indústria,
finanças, abastecimento, estruturas patrimoniais e
investimentos nacionais e estrangeiros no âmbito estadual ou
a ele relacionado.
Nível de Escolaridade Superior
Escolaridade: diploma de conclusão de curso de graduação
Requisitos para Investidura no Cargo em Economia, expedido por instituição de ensino superior
credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe.
R$ 3.696,37 (três mil, seiscentos e noventa e seis reais e trinta
Remuneração e sete centavos), composto de vencimento base acrescido de
gratificação de escolaridade.
Carga Horária 30h/s (trinta horas por semana).
10 (dez) vagas, sendo 1 (uma) vaga reservada aos
Vagas candidatos com deficiência.
Cargo 10 ENFERMEIRO
Atividades de supervisão, coordenação e execução
especializada em grau de maior complexidade ou execução
qualificada em grau de mediana complexidade, relativas à
Atribuições observação, ao cuidado, à educação sanitária dos doentes,
gestantes e acidentados; à administração de medicamentos e
tratamentos prescritos, bem como a aplicação de medidas
destinadas à prevenção de doenças.
Nível de Escolaridade Superior
Diploma de conclusão de curso de graduação em
Requisitos para Investidura no Cargo Enfermagem, expedido por instituição de ensino superior
credenciada pelo MEC, e registro no órgão de classe.
R$ 3.696,37 (três mil, seiscentos e noventa e seis reais e trinta
Remuneração e sete centavos), composto de vencimento base acrescido de
gratificação de escolaridade.
Carga Horária 30h/s (trinta horas por semana).
39 (trinta e nove) vagas, sendo 2 (duas) vagas reservadas aos
Vagas candidatos com deficiência.
Cargo 12 FISIOTERAPÊUTA
Avaliar a necessidade da atuação fisioterápica; selecionar
pacientes aptos a receber o tratamento fisioterapêutico, em
especial uroginecológico e cardiopulmonar; traçar e reavaliar
planos de tratamento que envolva assistência respiratória e
postural; monitorar paciente através dos exames
complementares e dos medicamentos usados; ajustar a
ventilação, avaliar ritmo cardíaco e funções nos
Atribuições procedimentos invasivos; prestar atendimento aos pacientes
que estejam em ventilação mecânica; discutir com a equipe
multiprofissional as estratégias de mudança de
procedimentos de oxigenioterapia; avaliar e intervir na
mecânica ventilatória; orientar a equipe na atenção postural
do paciente; participar de atividades de ensino e pesquisa e
das reuniões administrativas.
Nível de Escolaridade Superior
Diploma do curso de graduação de nível superior em
Requisitos para Investidura no Cargo Fisioterapia expedido por instituição de ensino reconhecida
pelo Ministério da Educação e registro no órgão de classe
R$ 3.696,37 (três mil, seiscentos e noventa e seis reais e trinta
Remuneração e sete centavos), composto de vencimento base acrescido de
gratificação de escolaridade.
Carga Horária 30h/s (trinta horas por semana).
Vagas 3 (três) vagas.
Cargo 26 PEDAGOGO
Participar da elaboração de programas de capacitação de
servidor; colaborar na aplicação, avaliação e adequação de
métodos pedagógicos; garantir no planejamento das
capacitações, o desenvolvimento das atividades
pedagógicas, as linhas filosóficas e os objetivos das
propostas; propiciar e orientar a confecção de recursos
didáticos apropriados ao desenvolvimento das atividades
pedagógicas; orientar, supervisionar e avaliar o plano de
treinamento; criar mecanismos e estratégias pedagógicas
para a organização das unidades operacionais no contexto
Atribuições mais amplo da sociedade; estabelecer objetivos e conceitos
básicos a serem aplicados; elaborar cronograma das
atividades de lazer; esporte; recreação e eventos educativos;
elaborar instrumentais de avaliação individual referentes às
atividades pedagógicas; acompanhar a organização e a
distribuição dos materiais didáticos e demais materiais
utilizados em programações culturais, de lazer e recreação da
unidade; fornecer subsídios técnicos por meio de orientações,
ciclos de estudos, debates, reuniões e jornadas, no sentido
de melhorar o processo de ensino-aprendizagem nos cursos
e treinamentos e desenvolver outras atividades correlatas.
Nível de Escolaridade Superior
Diploma do curso graduação de nível superior em Pedagogia
Requisitos para Investidura no Cargo expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério
da Educação e registro no órgão de classe.
R$ 3.696,37 (três mil, seiscentos e noventa e seis reais e trinta
Remuneração e sete centavos), composto de vencimento base acrescido de
gratificação de escolaridade.
Carga Horária 30h/s (trinta horas por semana).
8 (oito) vagas, sendo 1 (uma) vaga reservada aos candidatos
Vagas com deficiência.
ANEXO IV
MODELO DE ATESTADO MÉDICO PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Data: ____/_____/_____
__________________________________________________________
(Nome, assinatura e número do CRM do médico especialista na área de deficiência/doença do
candidato e carimbo, caso contrário, o atestado não terá validade).
ANEXO V
MODELO DE DECLARAÇÃO PARA SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DA TAXA DE
INSCRIÇÃO
Eu, ______________________________________________________(nome do
candidato), portador do RG nº _____________________ e inscrito no CPF sob o nº
___________________________, inscrito sob o nº de inscrição __________________ no
Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas do quadro de servidores da
SECRETARIA DE ESTADO DE SAÚDE PÚBLICA do Pará – SESPA, declaro que preencho as
condições trazidas neste Edital, especialmente as descritas no subitem 7.3.1, para o ato de
isenção da taxa de inscrição, tendo em vista que a renda per capita de minha família,
considerando-se, para tanto, os ganhos dos membros do núcleo familiar, que vivem sob o mesmo
teto, é insuficiente para arcar com o pagamento da referida taxa de inscrição. Declaro, por fim,
que, em função de minha condição financeira, não posso pagar a taxa de inscrição do presente
Concurso Público e estar ciente das penalidades por emitir declaração falsa previstas no parágrafo
único do art. 10 do Decreto no 83.936, de 6 de setembro de 1979.
Por ser verdade, firmo o presente para que surtam seus efeitos legais.
____________________________________________
(assinatura do candidato, de próprio punho)
ANEXO VI
DISTRIBUIÇÃO DE VAGAS POR UNIDADE/REGIONAL
Belém e RMB
4º CRS - Capanema
HR - C. do Araguaia
5º CRS - S. MIGUEL
6º CRS - Barcarena
9º CRS - Santarém
7º CRS - MARAJÓ
CARGOS/VAGAS
CAPS - Santarém
URE - Marcelo Cândia
URE SANTARÉM
8º CRS - Breves
HR - Salinopolis
Laboratório Central
DISPONÍVEIS
HR - Cametá
CAPS - Cremação
CAPS - Amazônia
CAPS - Pedreira
1º CRS - Belém
CAPS - Icoaraci
UR - Demétrio
URE - Reduto
Medrado
CARGO
ADMINISTRADOR 20 12 1 1 1 1 1 1 1 1
CONTADOR 10 8 1 1
ECONOMISTA 10 10
ANALISTA DE SISTEMAS 12 12
BIOMÉDICO 4 4
ENFERMEIRO 39 19 1 1 1 3 1 1 1 1 1 1 1 3 1 3
ENFERMEIRO – AUDITORIA EM SERVIÇOS DE 8 8
SAÚDE
FISIOTERAPÊUTA 3 1 1 1
MEDICO - CARDIOLOGIA 5 2 1 1 1
MEDICO - CIRURGIA GERAL 3 1 1 1
MEDICO - CLINICA GERAL 16 8 2 1 1 2 2
MEDICO - DERMATOLOGIA 3 3
MEDICO - GASTROENTEROLOGIA 3 2 1
MEDICO - GINECOLOGIA E OBSTETRÍCIA 4 2 1 1
MEDICO - ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA 3 1 2
MEDICO - OTORRINOLARINGOLOGIA 2 2
MEDICO - PATOLOGIA 2 2
MEDICO - PEDIATRIA 5 2 1 1 1
MEDICO - PNEUMOLOGIA 2 1 1
MEDICO - PSQUIATRIA 5 1 1 1 1 1
MEDICO – RADIOLOGIA E DIAGNÓSTICO POR 3 1 1 1
IMAGEM
PEDAGOGO 8 8
170
AGENTE ADMINISTRATIVO 97 63 3 2 2 1 4 1 1 1 2 2 1 2 3 2 4 2 1
TÉCNICO EM ENFERMAGEM 41 5 10 3 1 2 1 0 3 10 6
TÉCNICO EM PATOLOGIA CLÍNICA 4 4
TÉCNICO EM RADIOLOGIA 3 2 1
145
Total Geral 315 153 10 17 1 1 1 1 1 3 4 4 2 3 7 2 7 12 4 3 3 5 2 2 2 3 8 4 25 5 20