Classificação de Empresas

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4.4.

Critérios de Classificação de Empresas

As empresas podem ser classificadas de acordo com vários critérios com destaque
para os seguintes: forma jurídica, dimensão (rácio), propriedade e atividade económica.

a) Forma jurídica: as empresas podem ser individuais ou coletivas/sociedades.

4.4.1. Empresas Individuais: tipo de empresas em que o proprietário do capital é


uma única pessoa.

O património do proprietário é constituído pelos bens particulares e pelos bens afetos


à atividade económica.

4.4.2. Empresas Coletivas ou Sociedades

Sociedades em Nome Coletivo: neste tipo, a responsabilidade dos sócios é solidária e


ilimitada. Perante dívidas da Sociedade, respondem não só os bens afetos a atividade
económica, mas também os bens particulares de cada sócio.

Sociedades em Comanditas: nestas existem dois tipos de sócios: os sócios


comanditários – que entram com capital, não tomam decisões na empresa e têm
responsabilidade limitada; e os sócios comanditados – que entram com a mão de obra,
tomam decisões e têm responsabilidade ilimitada.

Sociedades Anónimas: neste tipo, o capital social encontra-se dividido em ações. A


responsabilidade dos sócios é limitada ao valor das ações que subescreveram.

Sociedades por Quotas: nestas o capital social está divido por quotas. Perante dívidas,
apenas responde o património da sociedade, exceto se alguma disposição colocar uns ou
outros sócios a fazê-lo até um determinado montante.

4.4.3. Conceitos Básicas

Capital: valor que os sócios colocam à disposição da sociedade e que permite o inicio
da atividade da empresa e serve de garantia para terceiros.

Património: conjunto de bens, de direitos e das obrigações de uma sociedade.


Órgãos Sociais: pessoa ou conjunto de pessoas que na empresa tomam decisões quer
a nível de direção, da fiscalização ou de gestão.

Comerciante: indivíduo que tem capacidade para praticar atos de comércio.

Contrato de Sociedade ou Estatutos: documento onde se estabelece as regras de


funcionamento da empresa, devendo estar de acordo com a Lei.

b) Dimensão (rácios)

A dimensão ou tamanho é um dos rácios que classifica as empresas de acordo com o


número de funcionários que estas têm. Assim, as mesmas são classificadas em:

Microempresas: as que empregam até 10 trabalhadores.

Pequenas empresas – empregam mais de 10 e menos de 250 trabalhadores.

Medias empresas – empregam entre 250 a 500 trabalhadores.

Grandes empresas – empregam mais de 500 trabalhadores.

c) Propriedade dos meios de produção

Este critério permite-nos conhecer o detentor dos meios de trabalho necessários ao


funcionamento da empresa. Assim, as empresas podem ser:

Empresas públicas – estas empresas são propriedade do estado ou de outros entes


públicos, sendo a sua gestão efetuada por pessoas por eles nomeados.

Empresas cooperativas – estas resultam da associação de pessoas que se juntam com


a finalidade de produzir e não de obter ganhos monetários, mas de prestar o máximo de
serviços aos membros associados.

Empresas privadas – os proprietários são pessoas particulares, que gerem um


determinado património com objetivo de distribuir entre si os lucros que daí resultarem.

Empresas mistas – estas são propriedade simultânea do estado e de particulares e


repartem entre si a gestão das mesmas.

d) Atividade económica
Neste, as empresas classificam-se mediante a natureza da atividade que exercem,
produtiva ou comercial. Assim, elas podem ser:

Empresas industriais – aquelas que vendem aquilo que produzem, isto é, compram
matérias-primas e subsidiárias e transformam-nas em produtos acabados e seus derivados.

Empresas comerciais – são as que vendem aquilo que compram sem fazerem
qualquer transformação.

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