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    Sindicato Forte Pra Valar-1

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    Maria Jose Pereira
    O SINDSUPER-RN garantiu um aumento salarial de 7,36% para os trabalhadores de supermercados do RN, sendo 6,36% a partir de abril e mais 1% a partir de agosto, elevando o salário mínimo da categoria para R$ 1.377,00. O sindicato também garantiu na convenção coletiva o direito dos trabalhadores acompanharem pais com mais de 60 anos e filhos até 14 anos em tratamentos médicos.

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    O SINDSUPER-RN garantiu um aumento salarial de 7,36% para os trabalhadores de supermercados do RN, sendo 6,36% a partir de abril e mais 1% a partir de agosto, elevando o salário mínimo da categoria para R$ 1.377,00. O sindicato também garantiu na convenção coletiva o direito dos trabalhadores acompanharem pais com mais de 60 anos e filhos até 14 anos em tratamentos médicos.

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    O SINDSUPER-RN garantiu um aumento salarial de 7,36% para os trabalhadores de supermercados do RN, sendo 6,36% a partir de abril e mais 1% a partir de agosto, elevando o salário mínimo da categoria para R$ 1.377,00. O sindicato também garantiu na convenção coletiva o direito dos trabalhadores acompanharem pais com mais de 60 anos e filhos até 14 anos em tratamentos médicos.

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    O SINDSUPER-RN garantiu um aumento salarial de 7,36% para os trabalhadores de supermercados do RN, sendo 6,36% a partir de abril e mais 1% a partir de agosto, elevando o salário mínimo da categoria para R$ 1.377,00. O sindicato também garantiu na convenção coletiva o direito dos trabalhadores acompanharem pais com mais de 60 anos e filhos até 14 anos em tratamentos médicos.

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    CONVENÇÃO COLETIVA

    SINDSUPER-RN, GARANTIU 7,36 % DE AUMENTO PARA


    CATEGORIA. 6,36% A PARTI DO MÊS ABRIL E MAIS 1% PARA
    AGOSTO
    Depois de algumas rodadas de negociação, de enfrentar a ganância,
    prepotência e intransigência patronal, o SINDSUPE-RN, sai da negociação
    coletiva de trabalho com mais um aumento real de salário para a
    categoria.
    A partir de agosto de 2023, os trabalhadores (as) em supermercados
    do RN, vão passar a receber R$ 1.377,00, o que corresponde a um
    aumento de 7,36% em seus salários.
    Mais uma vitória do SINDSUPER, mais uma conquista para você.

    SINDSUPER-RN GARANTE EM CONVENÇÃO


    COLETIVA DE TRABALHO, O DIREITO DO(A)
    TRABALHADOR(A) ACOMPANHAR OS PAIS E FILHOS EM
    TRATAMENTO MÉDICO

    Para o trabalhador(a), a jornada de trabalho não é de 8 horas, é


    muito mais. Começa ao acordar, banho, trocar de roupa, café da manhã,
    deslocamento até a parada, esperar o ônibus, tempo de viagem até o local
    de trabalho, engarrafamento, etc.
    Somado todas essas coisas, temos uma jornada de trabalho de mais
    de 16 horas. Não sobra tempo para o laser, pra se cuidar da saúde e de
    sua família.
    O SINDSUPER,RN entendendo a importância do bem-estar da
    família, garantiu na convenção coletiva de trabalho, o direito do
    trabalhador(a), acompanhar os pais com mais de 60 anos e os filhos até 14
    anos em seus respectivos tratamentos de saúde.

    SINDICATO FORTE PRA VALER, TEM QUE TER VOCÊ

    Não é de hoje que circulam mentiras sobre os sindicatos. Esses


    ataques são feitos para fazer com que os trabalhadores esqueçam que
    foram essas entidades que garantiram e ainda garantem os direitos
    trabalhistas.
    Salário comercial, Aposentadoria, Reajuste salarial anual, Carteira
    de trabalho, Jornada de 8 horas, 13º salário, licença maternidade,
    domingo das mães, folga semanal 6 por 1 e muitas outras conquistas, não
    caíram do céu, nem tão pouco foi presente de patrão.
    Todas essas conquistas foram frutos de muita luta e da dedicação
    de homens e mulheres que se organizaram em sindicatos na defesa dos
    trabalhadores. Garantindo assim, dignidade e conquista de direitos para
    classe trabalhadores.
    ● Assim como seus direitos dependem da luta do sindicato, e
    depende de sua contribuição financeira e política para continuar
    garantindo dignidade a sua vida, e seus direitos como empregado
    em qualquer empresa que você possa trabalhar, Contribuindo com
    apenas R$ 8,00 reais(0,58%) mensalmente para o sindicato, você
    ganha muito mais e fortalece sua categoria, está pequena
    contribuição, e apenas uma fração, de um ganho real, no aumento
    do salário de 2023.
    Essas conquistas dependem coletivamente de toda categoria para termos
    Sindicatos mais fortes para Luta Sempre por melhorias para trabalhador e
    lutando por direitos.

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