Edital #003 - 2023-Sead-Espep - Pós Graduação - Completo
Edital #003 - 2023-Sead-Espep - Pós Graduação - Completo
Edital #003 - 2023-Sead-Espep - Pós Graduação - Completo
O Governo do Estado da Paraíba, por meio da Secretaria de Estado da Administração – SEAD e da Escola
de Serviço Público do Estado da Paraíba – ESPEP, no uso de suas atribuições, torna público o presente edital
que regula as condições de ingresso, por via de EXAME DE SELEÇÃO, no Processo Seletivo de Pós-
Graduação em Gestão em Administração Pública a ser realizado pela Universidade Estadual da Paraíba-
UEPB, ano letivo 2023.
1. DAS INSCRIÇÕES
1.1. As inscrições são gratuitas e serão realizadas exclusivamente pelo endereço eletrônico do Portal
da Cidadania do Governo do Estado: https://portaldacidadania.pb.gov.br/ na aba “Concursos e Seleções”,
onde o candidato deverá cadastrar-se na plataforma do site e efetuar a inscrição específica nesta seleção.
1.2. As inscrições deverão ocorrer impreterivelmente no período de 27/04/2023 até as 23h59min do
dia 26/05/2023.
1.3. A inscrição ocorrerá se, e somente se, o (a) candidato (a) preencher o formulário online e anexar
ARQUIVOS (OBRIGATORIAMENTE EM PDF) COM APRESENTAÇÃO DO PRÉ-PROJETO DE
PESQUISA e a DOCUMENTAÇÃO solicitada no item 3 deste edital.
1.4. A inscrição ocorrerá por Linha de Pesquisa, devendo o (a) candidato (a) indicar a Linha para
cuja vaga deseja concorrer e preencher o cadastro online, anexando ARQUIVOS (obrigatoriamente em
formato PDF), conforme item 3 deste edital. Na capa do PRÉ-PROJETO DE PESQUISA, deverá ser
indicada a Linha de Pesquisa escolhida e o número do CPF, sem identificação nominal do (a) candidato (a).
O (a) candidato (a) que se identificar nominalmente em qualquer parte da Proposta de Pesquisa será
automaticamente eliminado (a).
1.5. Período do Processo Seletivo: 27/04/2023 a 26/05/2023.
a) Endereço eletrônico de inscrição: https://portaldacidadania.pb.gov.br/.A Escola de Serviço
Público do Estado da Paraíba não se responsabiliza pelo não recebimento das inscrições derivadas de:
falhas técnicas de computadores; comunicação; no envio dos arquivos solicitados; congestionamento
das linhas de comunicação; falta de energia elétrica; excesso de tráfego na página do Portal durante o
período de inscrições ou procedimento indevido, bem como outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados, ou ainda de inscrições com configuração diferente da exigida no subitem 2.5,
deste Edital.
1.6. Poderão concorrer ao Processo Seletivo para o Curso de Especialização em Gestão em
Administração Pública servidores estaduais ativos da Direta e Indireta, graduados (as) em curso superior
de qualquer área de conhecimento.
2.1. Antes de efetuar a inscrição, neste Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá estar
condicionado à ciência das diretrizes deste edital, e, consequentemente, do total conhecimento e plena
aceitação das diretrizes estabelecidas, sendo vetada qualquer alegação de desconhecimento.
2.2. A Espep oferece 50 (cinquenta) vagas para o curso de Especialização, distribuídas entre as 02
(duas) linhas de pesquisa.
2.3. Todas as informações disponibilizadas na inscrição online serão de inteira responsabilidade do
candidato, cedido o direito de exclusão à ESPEP, das informações que encontrarem-se incompletas e
ilegíveis.
2.4. Caso o candidato deixe de anexar à documentação solicitada, rigorosamente na ordem
estabelecida neste edital, ou que apresentar informações inverídicas constatadas, terá sua inscrição
automaticamente cancelada.
2.5. O candidato deverá adaptar a documentação completa para o tamanho total de até 10 MB, em
formato PDF, para que possa ser anexada, devendo estar de forma legível.
3.2. Não será permitida a complementação de documentos após o término das inscrições, sendo,
portanto, indeferidas as inscrições que apresentarem insuficiência da documentação exigida.
4. DO CRONOGRAMA PREVISTO
5.2. Serão eliminados da seleção os candidatos (as) que tiverem atingido uma pontuação inferior a 3,0
(três) pontos na 1ª etapa e 4,0 (quatro) pontos na 2ª etapa.
5.3. A Análise da Proposta de Pesquisa será feita pela Comissão de Seleção e seguirá os critérios
colocados por este Edital.
5.4. A Defesa da Proposta de Pesquisa será acompanhada pela Comissão de Seleção e seguirá os
critérios colocados por este edital.
6.1. O Processo Seletivo será conduzido pela comissão de seleção, constituída (s) por docentes
credenciados na Escola de Serviço Público do Estado da Paraíba - ESPEP.
6.2. A seleção de Especialização ofertada pela ESPEP conjuntamente com a UEPB, constará de
ETAPAS de caráter ELIMINATÓRIO (1ª e 2ª etapas), sendo eliminados (as) os (as) candidatos (as) que não
obtiverem nota igual ou superior a 3,0 (três) na etapa de Análise do Pré-projeto e superior ou igual a 4,0
(quatro) na etapa da Defesa do Pré-projeto de Pesquisa.
7.1. Nesta etapa da seleção, a avaliação da Proposta de Pesquisa se realizará por meio dos seguintes
critérios:
a) Compatibilidade da temática com a linha de pesquisa e clareza e delimitação do problema (0
a 1,0 pt);
b) Clareza e relevância da justificativa do Pré-projeto (0 a 1,0 pt);
c) Clareza e precisão dos objetivos e descrição dos procedimentos metodológicos (0 a 1,0 pt);
d) Coesão e coerência textual e atendimento às normas da ABNT (0 a 1,0 pt);
e) Estruturação do cronograma (0 a 1,0 pt);
7.2. Nesta etapa, os Pré-projetos de Pesquisa serão avaliados por dois docentes, dentre os integrantes
da Comissão de Seleção.
7.3. Nesta etapa, os avaliadores receberão, por parte da Coordenação da ESPEP, os Pré-projetos de
Pesquisa sem identificação de autoria dos (as) candidatos (as), apenas com o CPF de acordo com o item 3.1,
letra d.
7.4. Cada um (a) dos (as) avaliadores (as) deverão atribuir uma nota de 0 (zero) a 5 (cinco), aos Pré-
projetos de Pesquisa.
8.1. O cronograma das defesas individuais será divulgado conforme previsto no item 4 no site da
http://espep.pb.gov.br e no http://portaldacidadania.pb.gov.br.
8.2. Cada candidato (a) disporá de até 20 minutos, dos quais 10 minutos serão destinados a uma
exposição oral do Pré-projeto de Pesquisa pelo (a) candidato (a), sem consulta a qualquer material de apoio,
e o restante do tempo (até o limite de 10 minutos) será destinado à arguição por parte da comissão
avaliadora.
8.3. É de responsabilidade do (a) candidato (a) a estrita observância dos prazos e horários
estabelecidos que serão divulgados no início da primeira etapa do certame, no que concerne à sua
participação na defesa, isentando-se a ESPEP de quaisquer responsabilidades caso o (a) candidato (a) perca o
prazo.
8.4. A avaliação da defesa dos Pré-projetos de Pesquisa será realizada de forma online, de acordo com
os seguintes critérios:
a) Clareza na apresentação da pertinência da temática com a linha de pesquisa e Domínio dos
conceitos básicos que referenciam o Pré-projeto de Pesquisa (0 a 1,0 pt);
b) Domínio na apresentação da relevância e justificativa da pesquisa (0 a 1,0 pt);
c) Domínio na apresentação do problema de pesquisa (0 a 1,0 pt);
d) Domínio na apresentação dos objetivos (0 a 1,0 pt);
e) Domínio na descrição dos procedimentos metodológicos da pesquisa (0 a 1,0 pt).
8.5. Cada um dos examinadores deverá atribuir uma nota de 0 (zero) a 5 (cinco) pontos à Entrevista.
8.6. As notas dos (as) candidatos (as) deverão ser lançadas em Planilhas de Avaliação específicas,
constando os critérios de avaliação, o nome e assinatura de cada examinador (a), que serão entregues à
presidente da Comissão de Seleção.
8.7. O link individual da entrevista será enviado para o e-mail cadastrado no ato da inscrição, em até
48h antes da entrevista.
8.8. O candidato que não comparecer no dia e horário agendado será eliminado do certame.
9. CRITÉRIOS DE DESEMPATE
9.1. Os candidatos serão aprovados em ordem de pontuação. Em caso de empate da Nota Final
obtida, serão aplicados os critérios de desempate a seguir, sucessivamente:
a) Maior tempo no serviço público comprovado por meio da Declaração, a partir da data da
posse;
b) Maior nota na (Primeira Etapa) - Pré-projeto de pesquisa;
c) Maior nota na (Segunda Etapa) - defesa do Pré-projeto, Relevância da Pesquisa Proposta no
Âmbito da Organização);
12.1. O (A) candidato (a) aprovado (a) e classificado (a) no processo seletivo deverá efetuar sua
matrícula, no período de 26 a 30/06/2023 no horário das 08h00 às 12h00, na Escola de Serviço Público do
Estado da Paraíba – ESPEP, setor Nuset (Rua Desportista João Apóstolo de Souza, s/n - Mangabeira
VII, João Pessoa), mediante a apresentação do original e cópia legível dos seguintes documentos:
a) Cédula de Identidade;
b) Registro Nacional do Estrangeiro ou Passaporte, se estrangeiro;
c) CPF;
d) Diploma de graduação;
e) Foto 3x4 recente;
f) Formulário de matrícula;
g) Termo de Responsabilidade, exclusivamente no modelo constante no ANEXO IV, deste
Edital, devidamente preenchido e assinado.
12.2. A documentação apresentada será conferida com o original pelo servidor responsável pela
matrícula.
12.3. Caso, no ato da matrícula institucional, o (a) candidato (a) aprovado (a) e classificado (a) no
processo seletivo não apresente o diploma ou certidão de colação de grau, perderá o direito à matrícula, e
será chamado em seu lugar o próximo (a) candidato (a) na lista dos aprovados (as).
12.4. A não efetivação da matrícula no prazo fixado implica a desistência do (a) candidato (a) de se
matricular no curso, o qual perderá todos os direitos decorrentes da aprovação e classificação no processo
seletivo, sendo chamado (a) em seu lugar o (a) próximo (a) candidato (a) na lista dos aprovados.
13.1. Antes de efetuar a inscrição o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.
13.2. Questionamentos relativos ao Processo Seletivo do presente Edital deverão ser feitos
unicamente por meio do e-mail: [email protected], de segunda a sexta-feira.
13.3. Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital poderão ser feitas por meio de publicações
no site da Escola de Serviço Público do Estado da Paraíba - ESPEP.
Linha de pesquisa
João Pessoa - PB
Mês / Ano
5. CRONOGRAMA .........................................................................................................................xx
REFERÊNCIAS...............................................................................................................................xx
O problema a ser desenvolvido na pesquisa deve ser expresso mediante uma delimitação clara
em forma de pergunta a ser respondida ao longo da investigação proposta. Deve-se ter em mente
que a definição do problema da pesquisa irá nortear todos os conceitos a serem utilizados, bem
como os objetivos e caminhos metodológicos a serem seguidos durante a investigação. Verificar a
pertinência do problema de pesquisa proposto com a Área de Concentração e Linha de Pesquisa do
Programa.
1.4. Justificativa
Os objetivos devem ser apresentados de forma pontual, mediante uma linguagem direta e
precisa. Os objetivos dividem-se em geral e específicos.
O objetivo geral do Pré-projeto de pesquisa é aquele que visa responder à questão central
proposta pela pesquisa. Dessa forma, o objetivo deve estar em total adequação, ou consonância,
com a pergunta que foi previamente definida na introdução do Pré-projeto. É necessário que se
tenha em mente que o objetivo procure estar em sintonia com o problema de pesquisa. O objetivo
geral deve expressar o conteúdo do tema indicado no título do Pré-projeto.
Os objetivos específicos compreendem todos aqueles objetivos pontuais que serão cumpridos
para se chegar até o objetivo geral. De forma efetiva, eles são ramificações/divisões do objetivo
geral e precisam, dessa forma, estar totalmente afinados com ele.
3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA
4. METODOLOGIA
Na metodologia deve-se indicar como o trabalho será realizado. Portanto, nessa seção serão
definidas, detalhadamente, todas as etapas a serem realizadas ao longo da pesquisa para que o
objetivo seja alcançado.
Alguns aspectos precisam ser determinados nesse item: o universo da pesquisa; o percurso
investigativo, as etapas do procedimento, a sequência dos temas e obras a serem seguidos.
Abordar a proposta metodológica e sua relação/coerência com o título, a justificativa e os
objetivos. Esclarecer se será uma pesquisa bibliográfica, documental ou uma pesquisa empírica com
aplicação de instrumentos - questionário ou entrevista, ou se será um experimento. Nessa etapa da
descrição da metodologia, é fundamental que sejam previstos todos os passos necessários para a
leitura, análise e descrição dos elementos teóricos da pesquisa, de tal forma que o pesquisador atinja
os objetivos do trabalho.
Por fim, é necessário evidenciar como serão descritos os aspectos considerados fundamentais
e que fazem parte da dissertação final pretendida. Deve-se destacar o procedimento que irá
direcionar a definição do trabalho, bem como os procedimentos estruturais que embasarão sua
formatação.
O cronograma é uma espécie de previsão do tempo que será necessário para se cumprir as
atividades previstas na metodologia. No item Atividades deve ser descrita cada uma das ações a
serem desenvolvidas na pesquisa. No item Meses deve-se indicar o tempo necessário para que a
atividade descrita seja cumprida.
6. REFERÊNCIAS
As referências bibliográficas devem ser compostas por todas as obras que foram consultadas
para a concretização do Pré-projeto e também por aquelas que serão usadas em sua dissertação. O
termo “Referências” é recomendado pela ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas) e
deve ser entendido de forma ampla. Essa parte do trabalho deve trazer uma lista, em ordem
alfabética, segundo as normas da ABNT atualizadas, contendo todas as obras citadas no trabalho. É
conveniente se desenvolver uma listagem diferenciada entre as obras que foram utilizadas para a
realização do Pré-projeto e aquelas que serão consultadas no desenvolvimento da pesquisa.
LINHAS DE PESQUISA
Referências Bibliográficas:
CASTRO, Domingos Poubel. Auditoria e controle interno na administração pública. São Paulo:
Atlas, 2019.
DAGNINO, R.; CAVALCANTI, P.; COSTA, G. (Orgs.). Gestão Estratégica Pública. São
Paulo:Fundação Perseu Abramo, 2016.
DENHARDT, Robert B. Teorias da Administração Pública. 2. ed. brasileira. São Paulo: Cengage
Learning, 2017.
GRILLO, Marcelo. Instituições de Direito Público e Privado. São Paulo: Atlas, 2019.
ISIDRO, A. Gestão pública inovadora: Um guia para a inovação no setor público. Curitiba:
CRV 2020.
MATIAS-PEREIRA, J. Manual de gestão pública contemporânea. 6. ed. rev. e atual. São Paulo:
Atlas, 2020
MEIRELLES, H. L.. Direito administrativo brasileiro. 44. ed. Salvador: Juspodivm, 2020.
MENDES, G. F. (Org.).
MORAIS, F. Transformação Digital. São Paulo: Saraiva Uni, 2020
NERY, A. R.de F. Política e Administração Pública. Rio de Janeiro: Lumem Juris, 2020
NUCCI, Guilherme de Souza, Instituições De Direito Público e Privado. São Paulo: Forense, 2019.
PETER, Maria da Glorias Arrais.; MACHADO, Marcus Vinicius Veras. Manual De Auditoria
Governamental. 2. ed. São Paulo: atlas, 2019.
Referências Bibliográficas:
BERGUE, S. T. Gestão estratégica de pessoas no Setor Público. 2. ed. Belo Horizonte: Ed.
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BREDA, J. (coord.). Crimes de Licitação e Contratações Públicas. São Paulo: RT, 2021.
ISIDRO, A. Gestão pública inovadora: Um guia para a inovação no setor público. Curitiba:
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PIRES, C. Gestão Por Processos Na Prática: por onde começar sua cultura de processos. 3ed.
Joinville: Clube dos Autores, 2020
RESENDE, José Francisco. Gestão do conhecimento, capital intelectual e ativos intangíveis. São
REZENDE, A. Liderança 4.1.: como se tornar o protagonista do futuro e o líder de que o mundo
precisa. São Paulo: Ed. Labrador, 2021
SILVA, A. B. da. Gestão de pessoas por competências nas instituições públicas brasileiras
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