Trabalho Prático de Estatistica-Alberto
Trabalho Prático de Estatistica-Alberto
Trabalho Prático de Estatistica-Alberto
Para sabermos a pontuação mínima que se necessita para trabalhar na oficina principal,
precisamos encontrar a pontuação correspondente ao 30% dos selecionados com maior
pontuação.
80x30%=24
Isso implica que os 24 selecionados com as maiores pontuações irão para a oficina principal. Em
que intervalo de pontuação se encontram os 24 selecionados?
50-65: 21 selecionados
65-75: 29 selecionados
3
75-90: 18 selecionados
90-100: 12 selecionados
Assim implica que os 12 selecionados com as maiores pontuações estarão na oficina principal. A
pontuação mínima necessária para trabalhar na oficina principal será a pontuação mínima do
intervalo em que se encontra o último selecionado dessa categoria, ou seja, o ultimo selecionado
do intervalo de 90 – 100. Com isso, a pontuação mínima necessária será de 90 pontos.
75-90: 18 selecionados
90-100: 12 selecionados
Dos 200 aspirantes, apenas 80 foram selecionados, então a percentagem de selecionados com
pontuação entre 82 e 95 pontos será:
30/80x100%=37,5%
Para encontrar a pontuação mediana alcançada na prova, precisamos organizar as pontuações dos
aspirantes em ordem crescente e encontrar o valor do meio. Começamos por calcular a
frequência acumulada de cada intervalo:
50-65: 21 selecionados
65-75: 50 selecionados
75-90: 68 selecionados
4
90-100: 80 selecionados
68/200x100%=34%.
Para calcular o desvio padrão, primeiro é necessário calcular a média das pontuações:
Média=[(57.5x21)+(70x29)+(82.5x18)+(95x12)]/80
Média=72.375
De seguida, é necessário calcular a soma dos quadros das diferenças entre cada pontuação e a
média:
(57.5-72.375)²x21+(70-72.375)²x29+(82.5-72.375)²x18+(95-72.375)²x12=6349.234375
Vamos dividir esse valor pelo número de observações e tirando a raiz quadrada, teremos:
6349.234375
Desvio padrão=√ = 𝟏𝟎. 𝟎𝟗𝟐
80
3.
a) A probabilidade de cada uma das empresas ser selecionada é:
A=2/5
B=3/10
C=7/50
D=1/10
E=3/50
A probabilidade de ocorrência de certo evento pode ser calculada através da razão entre os
espaços favoráveis e o espaço amostral.
No presente caso, a probabilidade deve ser proporcional à quantidade de funcionários, com isso,
o espaço amostral será o total de funcionários. Assim sendo, o total de funcionários é:
5
20+15+7+5+3=50 Funcionários
A=20/50=2/5
B=15/50=3/10
C=7/50
D=5/50=1/10
E=3/50
Para saber a probabilidade da empresa A não ser selecionada, calcularemos quantos funcionários
não são dessa empresa. Assim: 50-20=30
Logo: 30/50=3/5.
4.
a) A probabilidade do avião não ser abatido pela primeira estação é de 55%
Para este caso, há duas probabilidades para o avião não ser abatido pela primeira estação:
P=0,25+0,75 (2/5)
6
P=0,55=55%
A probabilidade do avião não ser abatido por nenhuma estação, será dado por:
𝑃 = 552 = 0,3025
P=30,25%
c) Dado que o avião foi abatido, a probabilidade de ter sido na primeira estação é de 45%
Para que a primeira estação o abata, ele foi detectado (0,75) e abatido (3 de 5 hipóteses), logo:
P=0,75.(3/5)
P=0,45=45%
5.
a) Uma pessoa doente tem 2% de probabilidade de dar negativo.
P(A)=A/U
Para o presente precisamos nos atentar a mais uma propriedade das probabilidades:
P(NA)=100%-P(A)
P(D)=98%
P(ND)=100%-98%=2%
7
b) A percentagem de testes positivos se, no conjunto das pessoas que o fazem, 10%
estiverem efectivamente doentes é de 18,8%.
Para encontrarmos a percentagem de testes positivos se, no conjunto das pessoas que o fazem,
10% estiverem efectivamente doentes, precisamos primeiro calcular:
A chance de uma saudável ser indicada como doente é 10%. Assim em uma amostra onde 90%
das pessoas são saudáveis, teremos:
P(Sp)=10%*90%=9%
Nos doentes, a chance de acusar correctamente é de 98%. Logo em uma amostra onde 10% das
pessoas são doentes, teremos:
P(Dp)=98%*10%=9,8
p(P)=9%+9,8=18,8%