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    CCTFIEP2015

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    Daniela Silva
    Esta convenção coletiva de trabalho estabelece as condições de trabalho para técnicos de segurança no Paraná para 2015. Ela define o salário mínimo como R$1.636,80, contribuições sindicais de 3% sobre o salário e aplica as mesmas normas e benefícios da categoria preponderante. O foro para resolução de conflitos será no local da prestação de serviço.

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    Esta convenção coletiva de trabalho estabelece as condições de trabalho para técnicos de segurança no Paraná para 2015. Ela define o salário mínimo como R$1.636,80, contribuições sindicais de 3% sobre o salário e aplica as mesmas normas e benefícios da categoria preponderante. O foro para resolução de conflitos será no local da prestação de serviço.

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    Esta convenção coletiva de trabalho estabelece as condições de trabalho para técnicos de segurança no Paraná para 2015. Ela define o salário mínimo como R$1.636,80, contribuições sindicais de 3% sobre o salário e aplica as mesmas normas e benefícios da categoria preponderante. O foro para resolução de conflitos será no local da prestação de serviço.

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    CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2015/2015

    NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: PR000953/2015


    DATA DE REGISTRO NO MTE: 18/03/2015
    NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR011262/2015
    NÚMERO DO PROCESSO: 46212.003437/2015-03
    DATA DO PROTOCOLO: 18/03/2015

    Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.

    FEDERACAO DAS INDUSTRIAS DO ESTADO DO PARANA, CNPJ n.


    76.709.898/0001-33, neste ato representado(a) por seu Procurador, Sr(a).
    CARLOS VALTER MARTINS PEDRO ;

    SINDICATO DOS TECNICOS DE SEG DO TRAB NO EST DO PARANA, CNPJ


    n. 76.085.893/0001-87, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a).
    ADIR DE SOUZA;

    celebram a presente CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as


    condições de trabalho previstas nas cláusulas seguintes:

    CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE

    As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no


    período de 01º de janeiro de 2015 a 31 de dezembro de 2015 e a data-base da
    categoria em 01º de janeiro.

    CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA

    A presente Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s)


    Profissional dos Empregados Técnicos de Segurança (categoria
    diferenciada, do Plano CNTC) e Econômicas constantes dos grupos
    correspondentes ao ramo da Indústria, com abrangência territorial em PR.

    Salários, Reajustes e Pagamento

    Piso Salarial
    CLÁUSULA TERCEIRA - SALÁRIO NORMATIVO

    Fica assegurado para os técnicos de segurança o salário normativo de ingresso no valor de R$ 1.636,80
    (Mil seiscentos e trinta e seis reais e oitenta centavos) mensais.

    PARÁGRAFO ÚNICO: Tendo em vista que a presente convenção coletiva de trabalho está sendo
    celebrada em mês de Março, eventuais diferenças deverão ser pagas junto com o salario do mês de
    Março/2015 ou Abril/2015, no máximo até o 5º dia útil do mês de maio.

    Relações Sindicais

    Contribuições Sindicais

    CLÁUSULA QUARTA - CONTRIBUIÇÃO CONFEDERATIVA

    As empresas descontarão nos meses de abril, junho, agosto e novembro, dos empregados filiados e
    abrangidos por esta Convenção, a título de Contribuição Confederativa, 3% (três por cento) do salário
    normativo.

    PARÁGRAFO PRIMEIRO: Os valores descontados deverão ser depositados na Caixa Econômica


    Federal, Ag. nº 0377, Conta nº 349-8, até o 10º (décimo) dia útil do mês imediatamente subsequente ao
    desconto, a favor do Sindicato dos Técnicos de Segurança do Estado do Paraná, através de guias
    próprias, por este fornecidas.

    PARÁGRAFO SEGUNDO: Fica assegurado aos empregados o direito de oposição do desconto da


    referida contribuição, conforme estabelece o Precedente nº 119 do TST.

    PARÁGRAFO TERCEIRO: Analogicamente ao fundamento do parágrafo anterior, visando custear o


    sistema confederativo da representação e valoração sindical desta categoria profissional e econômica,
    poderá espontaneamente fazer predito recolhimento para o Sindicato dos Técnicos de Segurança do
    Estado do Paraná, através de guias próprias por este fornecidas, mesmo sem ser sindicalizado ou
    associado.

    PARÁGRAFO QUARTO: Quaisquer divergências, esclarecimentos ou dúvidas, deverão ser tratados


    diretamente com o Sindicato Profissional, que assume toda e qualquer responsabilidade em relação à
    cláusula.
    Disposições Gerais

    Mecanismos de Solução de Conflitos

    CLÁUSULA QUINTA - FORO

    Fica eleito o foro da do local da prestação do serviço, para dirimir conflitos oriundos da
    presente Convenção Coletiva de Trabalho.

    Renovação/Rescisão do Instrumento Coletivo

    CLÁUSULA SEXTA - PROCESSO DE PRORROGAÇÃO E REVISÃO

    Os entendimentos com vistas à celebração da nova convenção coletiva de


    trabalho para o próximo período deverão ser iniciados 60 (sessenta) dias antes
    do término desta convenção.

    Outras Disposições

    CLÁUSULA SÉTIMA - NORMAS DAS CONVENÇÕES COLETIVAS DE


    TRABALHO DAS CATEGORIAS PREPONDERANTES

    Aos técnicos de segurança se estendem as normas e demais benefícios


    constantes na Convenção Coletiva celebrada com a categoria preponderante.

    PARAGRAFO ÚNICO: O percentual de reajuste salarial negociado entre o


    sindicato patronal e a entidade laboral representante da categoria preponderante
    será aplicado para os técnicos de segurança que recebam salário acima do piso
    pactuado nesse instrumento coletivo.
    CLÁUSULA OITAVA - PENALIDADE

    Fica instituída multa penal por infração das disposições clausuladas nesta
    Convenção, por empregado, no valor equivalente a 2% (dois por cento) do piso
    salarial, exclusivamente nas obrigações de fazer, a qual reverterá em favor do
    prejudicado.

    CARLOS VALTER MARTINS PEDRO


    Procurador
    FEDERACAO DAS INDUSTRIAS DO ESTADO DO PARANA

    ADIR DE SOUZA
    Presidente
    SINDICATO DOS TECNICOS DE SEG DO TRAB NO EST DO PARANA

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