Ltcat 2022-2023
Ltcat 2022-2023
Ltcat 2022-2023
Vigência:
ELABORAÇÃO:
ÍNDICE
IDENTIFICAÇÃO
Empresa
TRANS ABC - TRANSPORTES RODOVIARIOS DE CARGAS LTDA
Endereço Complemento CNPJ
AV DOS PIONEIROS , 1540 08.629.324/0001-03
CEP Cidade Bairro UF
84145-000 Carambeí CENTRO PR
CNAE Grau de Risco Descrição CNAE
4930-2/02 3 Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças,
intermunicipal, interestadual e internacional.
OBJETIVO GERAL
OBJETIVO
Este Laudo Técnico de Avaliação dos Ambientes de Trabalho tem por objetivo caracterizar as condições insalubres e perigosas
no âmbito da empresa, para a avaliação de concessão dos adicionais de insalubridade, periculosidade. A caracterização da
exposição foi realizada em conformidade com os parâmetros estabelecidos na legislação trabalhista vigente (Normas
Regulamentadoras – NR, da Portaria n. 3.214/78, do Ministério do Trabalho e Emprego), tendo sido realizada inspeção nos
locais de trabalho do empregado e considerados os dados constantes nos diversos documentos apresentados pela empresa.
Deve manter-se atualizado, anualmente ou nos casos de alteração do ambiente de trabalho ou da exposição de agentes
nocivos ao trabalhador.
REQUISITOS LEGAIS
Atividades e Operações Insalubres
O Art. 189 da CLT define:
Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza e condições ou métodos de trabalho,
exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados, em razão da natureza e da
intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos.
Norma Regulamentadora NR 15
São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem:
Acima dos limites de tolerância previstos nos Anexos nºs 1, 2, 3, 5, 11 e 12;
Revogado pela Portaria nº 3.751, de 23-11-1990 (DOU 26-11-90)
Nas atividades mencionadas nos Anexos n.ºs 6, 13 e 14;
Comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, constantes dos Anexos nºs 7, 8, 9 e 10.
Entende-se por Limite de Tolerância, para os fins desta Norma, a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada
com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
O Art.191 da CLT define:
A eliminação dos agentes nocivos ao organismo do trabalhador seria o ponto ideal, entretanto, na impossibilidade dessa
tarefa, a utilização de EPI´s que reduziu o grau de intensidade na exposição e seus consequentes riscos.
ATIVIDADES PERICULOSAS
São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e
Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição
permanente do trabalhador a: (Redação dada pela Lei nº 12.740, de 2012).
II - Roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial. (Incluído
pela Lei nº 12.740, de 2012).
A NR-16 estabelece os critérios para a sua concessão de acordo com os seus anexos:
• Anexo 1 - Atividades e Operações Perigosas com Explosivos
• Anexo 2 - Atividades e Operações Perigosas com Inflamáveis
• Anexo (*) - Atividades e Operações Perigosas com Radiações Ionizantes ou Substâncias Radioativas
• Anexo 3 - Atividades e Operações Perigosas com Exposição a Roubos ou Outras Espécies de Violência Física nas
Atividades Profissionais de Segurança Pessoal ou Patrimonial
• Anexo 4 - Atividades e Operações Perigosas com Energia Elétrica
• Anexo 5 - Atividades Perigosas em Motocicleta
Os ambientes sujeitos a periculosidade são caracterizados pelo contato dos empregados com inflamáveis, combustíveis, ou
explosivos, sem condições de risco acentuado durante a prestação dos serviços. Após ajustes do Texto Consolidado pela Lei
12.740/2012, foram incluídas as atividades realizadas com energia elétrica e os eventos em que profissionais de segurança
patrimonial estiverem sujeitos a assaltos ou uso de violência com ajuda de armas de fogo ou congêneres.
AGENTES FISICOS
São todas as formas de energia capaz de se propagar nos ambientes e atingir os trabalhadores, podendo causar danos á
saúde ou á integridade física dos mesmo, tais como: calor, frio, ruído, vibração, radiação ionizantes, radiação não ionizante,
pressões anormais e umidade.
AGENTES QUIMICOS
São substâncias ou produtos de origem orgânica ou mineral, naturais, artificiais, geradas e dispersas nos ambientes pelas
mais variadas fontes, que podem penetrar no organismo dos trabalhadores por inalação absorção cutânea ou ingestão, e
causar danos á saúde e/ou integridade física dos mesmos, sob a forma de poeiras, névoas, gases, vapores ou outras
substâncias, compostas ou produtos químicos em geral.
AGENTES BIOLÓGICOS
São todos os vírus, bactérias, protozoários, fungos, parasitas ou bacilos, que podem penetrar no organismo dos trabalhadores
por meio do aparelho respiratório, contato com a pele, trato digestivo e que podem causar danos á saúde dos trabalhadores.
AGENTES ERGONÔMICOS
Qualquer fator que possa interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua
saúde. São considerados riscos ergonômicos: esforço físico, levantamento de peso, má postura, controle da produtividade,
situações estressantes, trabalhos em períodos noturnos, jornada de trabalho prolongada, monotonia, repetitividade, etc.
AGENTES ACIDENTES
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos
segurados referidos no inciso VII do art. 11 da Lei nº 8.213/91 provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause
a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. Considerar riscos causadores de
acidentes: arranjo físico deficiente, máquinas e equipamentos desprotegidos, ferramentas inadequadas ou defeituosas,
eletricidade, incêndio ou explosão, animais peçonhentos e armazenamento adequado.
Considera-se Equipamento de Proteção Individual - EPI, todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo
trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho (item 6.1 NR-6).
Entende-se como Equipamento Conjugado de Proteção Individual, todo aquele composto por vários dispositivos, que o
fabricante tenha associado contra um ou mais riscos que ocorrem simultaneamente e que são suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho (item 6.1.1 NR- 6).
É todo o dispositivo, sistema ou meio físico ou móvel de abrangência coletiva, destinado a proteger a integridade física e a
saúde dos trabalhadores e terceiros.
Extintores, hidrantes, mangueiras e sistema de combato ao incêndio não existe um ambiente que seja 100% seguro contra
incêndio, mesmo em alto mar ocorrem com fogo, sendo este o item mais importante, básico e essencial para a proteção
coletiva dos funcionários;
Detectores de fumaça - estes equipes em conjunto com os extintores, detectando e alertando todos sobre a existência de
fumaça em um ambiente;
Kit de primeiros socorros - acidentes, dos mais simples aos mais graves, podem ocorrer em todo e qualquer local de trabalho,
sendo sempre obrigatória a presença de um kit com os itens básicos para primeiros socorros;
Chuveiros e lava olhos - trabalhadores que desempenham suas funções em contato com agentes químicos ou biológicos,
podem ser intoxicados ou se contaminarem com tais substâncias nocivas, sendo necessário fazer uma lavagem ou limpeza
correta, com produtos específicos para tal contaminação. Muito comum em indústrias e laboratórios químicos;
Redes de proteção - existem diversos tipos, dos mais diferentes tipos para vários propósitos. Um tipo bastante conhecido são
as redes de apartamentos, que evita quedas e incidentes com crianças. Em construção civil, por exemplo, é comum vermos
prédios envolvidos por redes, que evitam que objetos e partes da obra se dispersem, atingindo outras regiões e operários que
trabalham próximo. Também podem existir para amortecer uma queda de trabalhadores que trabalhem em ambientes com
altura elevada, outros tipos e propósitos;
Sistema de sinalização - placas alertando sobre obras, avisos da existência de perigos, luzes para chamar atenção dos
trabalhadores, indicadores de buracos, desvios, elevações, profissionais sinalizando e orientando aviões, carros, cones para
alertar obras em uma rodovia etc., são algumas das funções de um bom sistema de sinalização;
AVALIAÇÃO QUALITATIVA
É o tipo de análise que é usada para determinar o risco sem ajuda de equipamentos de avaliação ambiental
AVALIAÇÃO QUANTITATIVA
RESPONSABILIDADES
DA EMPRESA
• Caberá a Alta Direção, assegurar o cumprimento do Programa de Gerenciamento de Risco, como atividade permanente da
Empresa;
• Executar o Programa de Gerenciamento de Risco;
• Estabelecer e implantar ações para correção dos problemas apontadas nas avaliações ambientais, inerentes as suas
atividades.
DOS EMPREGADOS
• Colaborar e participar na implantação e execução do Plano de Atividades;
• Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do Plano de Atividades;
• Informar ao seu supervisor às ocorrências que, a seu julgamento, possam implicar riscos á saúde dos empregados.
GHE: GHE 01
Setor: Administrativo
Cargo: Consultor Financeiro
Descrição Detalhada: Realizam assessoria a diretoria e presidência na elaboração e implementação dos planos estratégicos e
operacionais, Fixam políticas de gestão de recursos financeiros, administrativos e adequação de processos, tendo em vista os
objetivos da organização. Trabalham seguindo normas e procedimento da empresa.
GHE: GHE 02
Setor: Limpeza
Cargo: Auxiliar de Serviços Gerais
Descrição Detalhada: Realiza a limpeza geral do chão, paredes, vidros, limpam banheiros, trabalham seguindo normas e
procedimentos de higiene e segurança da empresa.
GHE: GHE 03
Setor: Transporte
Cargo: Motorista de Carreta
Descrição Detalhada: Transporta materiais e produtos para diversos itinerários. Elabora relatórios de viagem e rota. Efetua a
prestação de contas das despesas efetuadas com o veículo. Realiza manutenção de primeira escala.
Cargo: Motorista de Truck
Descrição Detalhada: Transporta ração e granel para diversos itinerários cooperados e granjas, elaboram relatórios de viagem
e fazem conferencia da carga para assegurar a correta entrega, Realizam procedimento de descarga hidráulica, Possuem
conhecimento nas leis de transito e normas de segurança, Trabalham seguindo normas e procedimentos da empresa.
GHE: GHE 04
Setor: Transporte Operacional
Cargo: Ajudante de Motorista
Descrição Detalhada: Auxiliar o motorista no transporte, realiza carga e descarga de materiais, acompanha o motorista em
viagens para realizar entrega de materiais.
GHE: GHE 05
Setor: Manutenção
Cargo: Auxiliar de Mecânico
Descrição Detalhada: Auxiliam os mecânicos nos consertos dos veículos da frota, Organizam o local de trabalho para
manutenção, realizam manutenção preventiva e corretiva dos veículos, lubrificam motores, Realizam limpeza de peças e
acessórios, listam peças para substituir, Eventualmente realizam o abastecimento de caminhões, Trabalham seguindo normas e
procedimentos da empresa.
Cargo: Mecânico
Descrição Detalhada: Realizam conserto de veículos da frota, Requisitam peças para reposição, Organizam o local de trabalho
para manutenção e avaliam as condições dos veículos, Realizam manutenção preventiva e corretiva dos veículos, Lubrificam
motores, Regulam mecanismos, Alinham direção, Relacionado causas de defeitos e listam peças para substituição,
Eventualmente realizam trabalhos de pintura, Trabalham seguindo normas e procedimentos da empresa.
Trabalho
Fonte Geradora Funcionamento de máquinas e equipamentos
EPI Protetor auricular- CA: 37272
EPC Placas de sinalização, orientação e indicação.
Efeito Cansaço, irritação, dores de cabeça e diminuição da audição.
Medidas Propostas Utilização de Protetor Auricular tipo Plug
Fundamentação Legal NR - 15 ANEXO I
Observações/Metodologia A caracterização do risco descrita acima tem validade enquanto as condições de trabalho
permanecer como aquelas observadas durante os levantamentos de campo.
Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos operacionais específicos de segurança.
Ficar atento a validade do EPI'S.
Conclusão Atividade caracterizada salubre.
Observações/Metodologia Realizar manutenção somente com os equipamentos desligados. Cumprir e fazer cumprir as
normas e procedimentos operacionais específicos de segurança.
Conclusão Atividade caracterizada salubre.
Ciclohexanona
Limite de Tolerância 20 ppm (ACGIH®) Nível de Ação 10 ppm
Data Medição Empresa Técnica Utilizada Aparelho
08/03/2022 2,1 ppm Sulmed Medicina e Segurança do Bomba De Amostragem Accura 2
(Solutech) Trabalho Programável Digital
Cumeno
Limite de Tolerância 39 ppm (NR15) Nível de Ação 19,5 ppm
Data Medição Empresa Técnica Utilizada Aparelho
08/03/2022 1,6 ppm Sulmed Medicina e Segurança do Bomba De Amostragem Accura 2
(Solutech) Trabalho Programável Digital
Diacetona Álcool
Limite de Tolerância 50 ppm (ACGIH®) Nível de Ação 25 ppm
Data Medição Empresa Técnica Utilizada Aparelho
08/03/2022 1,2 ppm Sulmed Medicina e Segurança do Bomba De Amostragem Accura 2
(Solutech) Trabalho Programável Digital
Estireno
Limite de Tolerância 78 ppm (NR15) Nível de Ação 39 ppm
Data Medição Empresa Técnica Utilizada Aparelho
08/03/2022 2,3 ppm Sulmed Medicina e Segurança do Bomba De Amostragem Accura 2
(Solutech) Trabalho Programável Digital
Etanol
Limite de Tolerância 780 ppm (NR15) Nível de Ação 390 ppm
Data Medição Empresa Técnica Utilizada Aparelho
08/03/2022 3,9 ppm Sulmed Medicina e Segurança do Bomba De Amostragem Accura 2
(Solutech) Trabalho Programável Digital
Etilbenzeno
Limite de Tolerância 78 ppm (NR15) Nível de Ação 39 ppm
Data Medição Empresa Técnica Utilizada Aparelho
08/03/2022 0,4 ppm Sulmed Medicina e Segurança do Bomba De Amostragem Accura 2
(Solutech) Trabalho Programável Digital
Hexano e outros isômeros
Limite de Tolerância 500 ppm (ACGIH®) Nível de Ação 250 ppm
Data Medição Empresa Técnica Utilizada Aparelho
08/03/2022 1,7 ppm Sulmed Medicina e Segurança do Bomba De Amostragem Accura 2
(Solutech) Trabalho Programável Digital
Isobutanol
Tricloroetileno
Limite de Tolerância 78 ppm (NR15) Nível de Ação 39 ppm
Data Medição Empresa Técnica Utilizada Aparelho
08/03/2022 1,5 ppm Sulmed Medicina e Segurança do Bomba De Amostragem Accura 2
(Solutech) Trabalho Programável Digital
Fonte Geradora Pintura
EPI Respirador purificador de ar tipo peça semifacial filtrante para partículas PFF2- CA: 8357
Luva de Látex- CA: 6110
Efeito A inalação de grandes quantidades dos vapores pode causar irritação do nariz e garganta, e
sinais de depressão do sistema nervoso central (dor de cabeça, náusea, tontura, sonolência,
fadiga, visão nublada, dificuldade respiratória e perda de coordenação).
Orientação Implantar PPR – Programa de Preservação respiratória
Medidas Propostas No momento de realizar pinturas, utilizar mascara com filtro de carvão ativo, luva látex ou
nitrílica, avental impermeável e óculos de segurança ampla visão.
Conclusão Atividade caracterizada salubre.
GHE: GHE 06
Setor: Supervisão
Cargo: Supervisor
Descrição Detalhada: Operacionaliza os processos da organização, participando da elaboração dos planos operacionais,
colaborando com informações e sugestões, e supervisionando equipes de serviços, a fim de contribuir para que seu
departamento atinja os objetivos. Eventualmente dirige caminhão da empresa.
Setor: Supervisão
Cargo: Encarregado
Descrição Detalhada: Administram e controlam a frota de veículos no transporte rodoviário de cargas e pás sagueiros.
supervisionam atividades de motoristas e auxiliares, checam e inspecionam documentação de motoristas e de veículos.
supervisionam embarque e desembarque de cargas e passageiros, inspecionam condições do veículo e da carga, preenchem
emitem documentos fiscais e de controle. programam e controlam horários e gastos de viagens. providenciam atendimento e
assistência às vítimas e seus parentes, em caso de acidente, e acionam serviços de apoio e órgãos oficiais.
• Air Safety
• 3M do Brasil
INVENTARIO
(ANTECIPAÇAO I
RECONHECIMENTO
DE RISCOS)
LEVANTAMENTO
AMBIENTAL
NÃO
METOLOGI MEDIDAS DE CONTROLE
A DE POSSÍVEIS
AÇÃO
SIM
SIM
VALORES < VALORES
L.T < NIVEL DE
NR 15 / AÇÃO
ACGIH
NÃO NÃO
AVALIAÇÕES AMBIENTAIS
Foram realizadas medições dosimétricas observando os diferentes níveis de ruído, de cada local, utilizando como referência os
efeitos combinados, calculando-se a soma dos níveis, os percentuais de dose e em casos de tempos inferiores aos da jornada
o valor da Dose total através da extrapolação linear simples.
METODOLOGIA
A metodologia empregada foi à utilização de instrumentos de medição a nível instantâneo e através de doses, sendo calibrado
na faixa de 70 e 140 dB e amplitude de 1000 Hz, efetuado com Dosímetro de Ruído marca INSTRUTHERM Mod. DOS 600.
INSTRUMENTO UTILIZADO
Os níveis de Ruído Contínuo e Intermitente foram medidos em decibéis (dB) com instrumento de nível de pressão sonora
operando no circuito de compensação "A" e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras foram feitas próximas ao ouvido do
trabalhador.
Nas atividades que durante a jornada de trabalho ocorreram dois ou mais período de exposição a ruído de diferentes níveis,
foi considerado a DOSE e considerados os seus efeitos
combinados, de forma que, se a soma das frações ultrapassarem a UNIDADE, a exposição estará acima do limite de
tolerância, para este calculo usamos a seguinte equação:
Dose = C1 + C2 + C3 .................. + Cn
T1 T2 T3 Tn
Os limites de tolerância para ruídos contínuos ou intermitentes estão ilustrados na tabela a seguir:
Máxima exposição Diária Máxima Exposição Diária
Nível de Ruído em dB (A) Nível de Ruído em dB (A)
Permissível Permissível
85 08:00 horas 96 01:45 horas
86 07:00 horas 98 01:00 horas
87 06:00 horas 100 00:45 horas
88 05:00 horas 102 00:35 horas
89 04:30 horas 104 00:30 horas
90 04:00 horas 106 00:25 horas
91 03:30 horas 108 00:20 horas
92 03:00 horas 110 00:15 horas
93 02:40 horas 112 00:10 horas
94 02:15 horas 114 00:08 horas
95 02:00 horas 115 00:07 horas
Fonte: Anexo 1 - NR-15
ORDENS DE SERVIÇO
O PGR - Programa de Gerenciamento de Risco prevê também a elaboração de ORDENS DE SERVIÇO DE SEGURANÇA,
HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO (OSSHMT), para as atividades desenvolvidas na Empresa, com objetivo de instruir,
fazer tomar ciência e esclarecer os riscos a que os seus funcionários estão expostos.
As Ordens de Serviço de Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho, serão apresentadas na forma de treinamentos e com a
participação de todos os trabalhadores.
RECOMENDAÇÕES GERAIS
É imprescindível que os funcionários estejam conscientes dos diferentes riscos ambientais decorrentes de seu local de
trabalho. Assim mesmo, devem também conhecer e estar familiarizados com o manuseio e com a manutenção dos diferentes
equipamentos de controle que estejam a sua disposição.
Os equipamentos de proteção individual são artefatos que procuram impedir que os agentes penetrem no organismo do
trabalhador, funcionam como uma barreira entre o operário e a fonte emissora.
• Desconforto e incômodo;
• Não eliminam o agente contaminante do meio ambiente;
• Só protegem, individualmente, quem os utiliza;
• Diminuem o rendimento laboral.
É muito importante que medidas administrativas sejam aplicadas, visando sempre à proteção dos trabalhadores, tal medida,
devem ser aplicadas de o controle de entrega dos EPI's até as palestras necessárias para melhorar a conscientização dos
funcionários.
Data:
LOGO DA FICHA DE CONTROLE DE EPI´S
EMPRESA NOME DA EMPRESA
NOME DO TRABALHADOR MATRICULA
-
CARGO SETOR CBO
DECLARO PARA OS DEVIDOS FINS QUE, DE ACORDO COM O ITEM 6.7.1 DA NR 6 – PORTARIA 3.214 MTE DE 08 DE JUNHO DE
1978, QUE RECEBI DA EMPRESA PAULO AFONSO MOREIRA, O EQUIPAMENTO E MATERIAL DE SEGURANÇA ABAIXO
RELACIONADO, PELO QUAL FICAREI RESPONSÁVEL, CIENTE QUE DEVEREI USA-LOS OBRIGATORIAMENTE E CORRETAMENTE
SEMPRE QUE MINHA ATIVIDADE PROFISSIONAL ASSIM O EXIGIR, SOB PENA DE DESOBEDIENCIA E DE PENALIZAÇÃO EM CASO
DE NÃO UTILIZAÇÃO DOS MESMOS, CONFORME ARTIGO 158 DA CLT .
ASS.
Nome:
CPF:
Data:
LOGO DA NOTIFICAÇÃO / ADVERTÊNCIA
EMPRESA NOME DA EMPRESA
O setor de segurança no trabalho, de acordo com as Normas de Segurança Interna e conforme a Portaria nº 3214
de 08/06/78, NR 06, item 6.7 Obrigações do Empregado, notificou o
funcionário:___________________________________________________
Função:__________________________
setor:__________________________________________, pelo ato inseguro cometido no
dia_____de___________________de 200___, às_____:______horas.
Também informado que havendo reincidência pelo mesmo motivo, o funcionário será enquadrado no artigo 482
CLT, que constitui justa causa para rescisão de contrato de trabalho pelo empregador.
Assinatura do funcionário:________________________________________________
Encarregado: ___________________________________________________________
Testemunhas: __________________________________________________________
Testemunhas: __________________________________________________________
Acreditamos na sua capacidade funcional, e, gostaríamos de sempre contar com sua colaboração relembrando-o
que mantemos um contrato.
Solicitamos mudar seu proceder, pois, caso contrário medidas mais drásticas poderá ser tomadas, chegando até
mesmo ao seu desligamento do quadro de funcionários da empresa.
Favor dar seu ciente desta 2ª via para constar no seu dossiê.
________________________________ ___________________________
S.S.T R.H.
Data:
LOGO DA ORDEM DE SERVIÇO
EMPRESA NOME DA EMPRESA
NOME DO TRABALHADOR MATRICULA
-
CARGO SETOR CBO
Descrição da atividade
Agentes associados
• Riscos físicos:
• Riscos químicos:
• Riscos biológicos:
• Riscos ergonômicos:
• Riscos de acidentes:
Equipamentos de Proteção de uso obrigatório
• Proteção para cabeça:
• Proteção para ouvidos:
• Proteção visual:
• Proteção para as mãos:
• Proteção para os pés:
• Uniforme;
• Cinto de segurança para trabalho em altura;
Principais equipamentos utilizados
• Caixa de Ferramentas.
• Ferramentas correlacionadas à atividade.
Obrigações
• Comunique a CIPA e a Segurança do Trabalho sobre qualquer irregularidade que coloque você, ou seus colegas de trabalho,
em risco de acidentes;
• Cumprir e fazer cumprir as normas e procedimentos de SSMA;
• Fume somente no local permitido;
• Mantenha limpo e organizado seu local de trabalho e áreas comuns;
• Utilize obrigatoriamente as faixas para pedestres;
• Não corra nas dependências da empresa;
• Não remova ou ultrapasse proteções existentes;
• Realize os exames médicos quando solicitados;
• Respeite a sinalização de segurança;
• Utilize os EPIs designados para sua função, mantenha a guarda e conservação sempre;
• Trabalhe com atenção, SEMPRE;
• Atenção especial aos atos inseguros, pois são responsáveis pela maioria dos acidentes;
• Ao levantar peso flexione as pernas, não à coluna;
• Somente realize trabalhos com eletricidade se tiver curso específico bem como autorização;
• Pessoas que utilizam cabelos longos, somente podem acessar as áreas fabris, com o cabelo preso e utilizando rede de
proteção, devido ao risco de agarramento;
• Cumprir as obrigações constantes na instrução de trabalho (IT regras gerais).
Proibições
• Uso de equipamentos de combate a incêndios para outros fins que não o especificado;
• Iniciar trabalhos considerados de risco sem o preenchimento do Formulário de A.T.R - Autorização de Trabalho de Risco;
• Trabalhos de manutenção com equipamentos ou máquinas em funcionamento;
• A utilização de acessórios pessoais na área industrial, tipo anéis, alianças, pulseiras, relógios, correntes, brincos, pircings e
demais adereços.
Data do recebimento
PLANO DE AÇÃO
INTRODUÇÃO
Plano de Ação
É o resultado de um planejamento que combina informações para subsidiar ações de controle e prevenção de doenças e
acidentes de trabalho. Traz as medidas para controle de riscos ocupacionais. Exigido pela Norma Regulamentadora NR° 1, esse
documento busca apresentar as medidas necessárias para o controle dos riscos presentes no ambiente de trabalho, bem como
inventário de riscos, compõe o Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.
A Organização
A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o desempenho em SST (Conforme NR - 1 seu item 5.3.4.2.1):
• Sistema de gestão certificado
• Atendimento sistemático do PCMSO
• Investigação de acidentes com revisão de processos
• Revisão periódica de processos
• Prática da hierarquia de medidas
• Cumprimento do plano de ação
• Evitar os RISCOS OCUPACIONAIS
• Implementar as MEDIDAS DE PROTEÇÃO (hierarquia)
• Acompanhar o controle dos riscos (monitoramento)
• Comunicar os trabalhadores sobre os riscos consolidados no IR - Inventario de Risco e as medidas de prevenção do Plano de
Ação do PRG. (cartazes, DDS, ordem de serviço, cartilhas, manuais, mural, SIPAT entre outros.)
• Consultar os trabalhadores quanto a percepção dos riscos ocupacionais as quais possam não ter sido identificado.
• Integrar todos os programas de prevenção e controle previstos nas demais NR’s.
Estas etapas são de estrema importância para evidencias de melhorias continua. É responsabilidade da organização da Empresa
contratante o controle e monitoramento.
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Trabalho em posturas incômodas ou pouco
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
confortáveis por longos períodos
Responsável Situação 2023
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 02 Baixa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Ruído, Outros Detergentes e Produtos de limpeza, Vírus,
bactérias e fungos, Trabalho em posturas incômodas ou _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
pouco confortáveis por períodos longos
Responsável Situação 2023
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 02 Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Outros Detergentes e Produtos de limpeza, Vírus, bactérias
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
e fungos, Choque Mecânico.
Responsável Situação 2023
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 02 Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Outros Detergentes e Produtos de limpeza, Vírus, bactérias
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
e fungos, Choque Mecânico
Responsável Situação 2023
Não preenchido Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 02 Alta _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 03 Baixa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Realizar DDS para falar sobre o trabalho em
2022
altura
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Trabalho em altura _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 03 Baixa _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Condução de Veículos de Qualquer Natureza em
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Vias Públicas
Responsável Situação 2023
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 03 Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Choque mecânico _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 04 Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Trabalho em altura _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 04 Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Choque mecânico _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 05 Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 05 Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Radiações não ionizantes, Ruído, Óleo diesel, Óleo,
graxa e Lubrificantes, Varredura de solventes,
Trabalho em posturas incômodas ou pouco _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
confortáveis por períodos longos,
Choque mecânico, Queimaduras,
Responsável Situação 2023
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 05 Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Ruído _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Óleo Diesel, Óleo graxa e Lubrificantes, Poeiras e
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Fumos Metálicos e Varreduras de Solventes
Responsável Situação 2023
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 05 Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Radiações não ionizantes, Ruído, Óleo diesel, Óleo,
graxa e Lubrificantes, Varredura de solventes, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Choque mecânico, Queimaduras
Responsável Situação 2023
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 05 Média _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Riscos JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Radiações não ionizantes, Ruído, Óleo diesel, Óleo,
graxa e Lubrificantes, Varredura de solventes, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Choque mecânico, Queimaduras
Responsável Situação 2023
Galhardo Dias Aranha Junior Em Andamento JAN FEV MAR ABR MAI JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ
Contexto Prioridade _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
GHE 05 Alta _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
ATIVIDADE DESCRIÇÃO
Alongamentos para controle Ergonômico Melhora o desempenho do funcionário durante suas atividades diárias
Para manter um ambiente mais limpo e seguro, para assim não haver risco
Implantar 5's no ambiente de trabalho
de colisão contra objetos
Realizar Programa de Controle Auditivo Programa para controle e monitoramento da Audição dos funcionários
Treinamento de direção defensiva Treinamento para função motorista de truck e motorista de carreta
GLOSSÁRIO TÉCNICO
ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas
NBR - Norma Brasileira
NÍVEL EQUIVALENTE - Traduz a média da exposição ao ruído
LT - Limite de Tolerância
- Quantidade % (percentual) indicando se a exposição
DOSE ultrapassa o limite de tolerância. Dose superior a 1 (um)
significa superação do limite de tolerância.
CA - Certificado de Aprovação do Ministério do Trabalho
PGR - Programa de Gerenciamento de Risco
NR - Norma Regulamentadora
MTE - Ministério do Trabalho
CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas
PCMSO - Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional
EPI - Equipamento de Proteção Individual (Ex.: luva, óculos, etc...)
- Equipamento de Proteção Coletiva (Ex.: guarda-corpo,
EPC
sinalização, etc...)
- Situação Potencial para gerar danos à saúde e/ou integridade
RISCOS
física do trabalhador
- Presença de elementos, substâncias físicas, químicas,
biológicas que dependendo de sua concentração ou intensidade
AGENTES
interferem negativamente na saúde ou integridade física do
trabalhador.
dB - Decibel (unidade utilizada para quantificar o nível de ruído)
- Indicada para avaliar a exposição ao ruído, é a que mais se
dB (A)
aproxima a resposta do ouvido humano.
- Nível de Redução de Ruído, a expressão "sf" indica indivíduo
não treinado (subjet fit), onde o próprio indivíduo, em teste na
NRR (sf) unidade de fabricação do EPI, fornece informações sem que seja
um expert, assim se aproximando dos trabalhadores comuns
em geral.
ENCERRAMENTO DO PROGRAMA
O LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho é validado por um período de um ano, contando dados
de 04/05/2022 , devendo ser renovada.
Mesmo que as condições de trabalho não sejam alteradas para uma avaliação anual da LTCAT, serão revalidadas por um
novo documento, ficando LTCAT inicial, mantido junto com os documentos de avaliação e guardado por um período mínimo
de 20 anos, conforme determinado ou Arte. 177 do Código do Processo Civil (CPC) brasileiro.
A LTCAT - Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho pode sofrer alterações sempre que tiver alterado qualquer
parecer técnico contido no seu trabalho.
O presente trabalho é composto e impresso por 47 (Quarenta e sete) páginas, sendo esta, datada e assinada.
Este trabalho (LTCAT) foi elaborado por profissionais que compõem a SULMED Consultoria e Treinamento Ltda. ,
conforme descrição e assinaturas abaixo:
_____________________________________
Responsável Técnico Henrique Francisco Vuicik Filho
Tatiana Terezinha Lucio de Mello
Médico responsável pelo PCMSO
MTE 0049417
UF: PR CRM: 28088/PR
Técnico de Segurança do Trabalho Especialidade: Medicina do Trabalho
Pirai do Sul, 04 de Maio 2022.
REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFIAS
CLT- LEI 6514 - Legislação de Segurança e Medicina do Trabalho - Consolidação das Leis do Trabalho (Lei 6514) Cap.
V - Portaria 3.214 de 08 de junho de 1.978 e suas alterações.
ITSEMAP/ UNIFRAN - Higiene Industrial 1995/96 - Engenharia de Segurança do Trabalho.
SAAD, Eduardo Gabriel - Introdução à Engenharia de Segurança do Trabalho. São Paulo - SP - Fundacentro 1.981.
MGTISQ 1996 - Manual Geral de Tratamento de Intoxicações de Substâncias Químicas - Empresa CYANAMID QUÍMICA
DO BRASIL LTDA.
NRs - Normas Regulamentadoras.
NBR - 5382/85 - Verificação da Iluminância e Interiores - Norma Brasileira.
NBR ISO/CIE 8995 - Iluminação de Ambientes de Trabalho- parte 1 Interior.
GHE 01
GHE 02
GHE 03
GHE 04
GHE 05
GHE 06
CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO