Edital 092023
Edital 092023
Edital 092023
EDITAL Nº 09/2023
CONCURSO PÚBLICO PARA O PROVIMENTO DE CARGO DE PROFESSOR DO MAGISTÉRIO
SUPERIOR
2. DA REMUNERAÇÃO
2.1. A remuneração será fixada com base no valor (Vencimento Básico + Retribuição por Titulação
+ Auxílio-Alimentação) estabelecido para o cargo de Professor do Magistério Superior, Nível I da
Classe A, conforme tabela a seguir:
Regime de Vencimento Retribuição Auxílio-
Denominação Titulação Total
Trabalho Básico por Titulação Alimentação
Adjunto - A 40H/DE Doutorado R$ 4.472,64 R$ 5.143,54 R$ 458,00 R$ 10.074,18
2.2. Caso o candidato já seja servidor público e sendo permitida a acumulação de cargos na forma
da Constituição, será devida a percepção de um único auxílio-alimentação, o qual deverá ser
escolhido mediante opção, conforme art. 3º, parágrafo único, do Decreto nº 3.887, de 16 de
agosto de 2001.
2.3. O regime de trabalho será distribuído nos turnos diurno e noturno de acordo com a
necessidade da Universidade.
2.4. O candidato empossado deverá ministrar carga horária mínima e máxima de aulas, conforme
Portaria nº 475/87 do MEC, com dias e horários definidos pela Universidade.
3. DA INVESTIDURA NO CARGO
3.1. Por ocasião da posse, o candidato deverá comprovar que satisfaz as seguintes condições:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Público, na forma estabelecida neste Edital,
em seus anexos e eventuais retificações;
b) ter idade mínima de 18 anos completos;
c) estar em pleno gozo dos direitos políticos;
2/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
inscrição, manifestar-se por participar da reserva de vagas, declarar-se com deficiência e enviar,
obrigatoriamente e devidamente digitalizado, o laudo médico, com carimbo, assinatura,
especialização e CRM ou RMS do médico que forneceu, nos últimos doze meses, atestando a
espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doenças (CID-10).
4.3.1. O candidato inscrito como pessoa com deficiência que não realizar sua inscrição conforme as
orientações previstas no subitem 4.3, perderá o direito à reserva de vaga para PCD, passando a
concorrer às vagas da ampla concorrência.
4.3.2. No ato da inscrição, o candidato com deficiência deverá estar ciente das atribuições do
cargo/área e/ou especialidade para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exercê-lo,
estará sujeito à avaliação da compatibilidade do exercício do cargo com a deficiência que possui,
durante o estágio probatório, por uma equipe multiprofissional, nos termos do Art. 5º, do Decreto
9.508/2018.
4.3.3. O resultado das inscrições dos candidatos que se inscreveram na condição de pessoa com
deficiência será divulgado na página do concurso, disponível no Portal da UFCA, junto ao Resultado
Preliminar das Inscrições, na data estabelecida no Cronograma de Atividades.
4.3.4. Caberá recurso contra o indeferimento preliminar da inscrição na condição de pessoa com
deficiência, conforme o subitem 6.9.1 deste edital.
4.4. Ressalvadas as disposições especiais contidas nesse edital, os candidatos com deficiência
participarão do concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, em relação ao
horário de início, ao local de aplicação, ao conteúdo, à correção das provas, aos critérios de
aprovação e todas as demais normas de regência do concurso.
4.5. O candidato que se declarar pessoa com deficiência, se classificado no concurso, figurará em
lista específica e na listagem de classificação geral dos candidatos ao cargo/especialidade de sua
opção.
4.6. Antes da homologação do resultado final do concurso, o candidato que se declarou com
deficiência, se não tiver sido eliminado no concurso, será convocado para submeter-se à avaliação
biopsicossocial promovida por equipe multiprofissional e interdisciplinar formada por três
profissionais capacitados atuantes nas áreas das deficiências que o candidato possuir, dentre os
quais um deverá ser médico, e três profissionais da carreira a que o candidato concorrerá,
indicados pela CAD/PROGEP, que analisará a qualificação do candidato como pessoa com
deficiência, nos termos dos arts. 3º e 4º do Decreto nº 3.298/1999, com as alterações do Decreto
Federal nº 5.296/2004; do § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012; do § 1º do art. 2º da Lei nº
13.146/2015; da Lei nº 14.126, de 22 de março de 2021; e do Decreto nº 9.508/2018, e suas
alterações.
4.6.1. O não comparecimento à convocação supramencionada ou o não reconhecimento da
condição de pessoa com deficiência acarretará a perda do direito às vagas reservadas aos
candidatos em tais condições, no caso em que poderão ser realizadas novas convocações de
candidatos caso não seja atingido o número máximo de aprovados após a inspeção.
4.6.2. O candidato apresentar-se-á à avaliação biopsicossocial às suas expensas.
4.6.3. O candidato deverá comparecer à avaliação biopsicossocial, munido de documento de
identidade original com foto, laudo médico e exames complementares comprobatórios da
deficiência.
4/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
4.7. O laudo médico de que trata o subitem 4.6.3 deve ser emitido por um médico especialista, no
máximo, 12 (doze) meses antes da data de realização da referida avaliação, contendo na descrição
clínica o tipo e grau/nível da deficiência e as áreas e funções do desenvolvimento afetadas, com
expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10),
bem como ao enquadramento previsto no art. 4º do Decreto nº 3.298/99. Deve ainda conter o
nome legível, carimbo, assinatura, especialização e CRM ou RMS do médico que forneceu o laudo.
4.8. Os exames complementares comprobatórios serão apresentados conforme o tipo de
deficiência:
a. Deficiência Visual: Acuidade Visual, Tonometria, Fundoscopia, Biomicroscopia,
Campimetria e outros pertinentes;
b. Deficiência Auditiva: Audiometria (audiograma nas frequências de 500Hz, 1000Hz,
2000Hz e 3000Hz);
c. Deficiência Física: resultados de exames de imagem pertinentes;
d. Deficiência Mental: laudo médico especializado e declarações de demais profissionais
ligados à área (psicólogo, fonoaudiólogo, terapeuta ocupacional etc.);
e. Deficiência Múltipla: exames comprobatórios relacionados aos tipos das deficiências em
que se enquadra e outros pertinentes.
4.9. A não observância do disposto nos subitens anteriores acarretará a perda do direito às vagas
reservadas aos candidatos em tais condições.
4.10. Durante a avaliação médica, poderão ser solicitados exames complementares, a depender da
necessidade de esclarecimento da deficiência, a critério da equipe multiprofissional.
4.11. Após a avaliação biopsicossocial, a equipe multiprofissional emitirá parecer sobre a condição
de deficiente do candidato, qual seja de confirmação ou não dessa condição.
4.12. O parecer da equipe multiprofissional observará:
a. as informações prestadas pelo candidato no ato da inscrição no concurso público;
b. a natureza das atribuições e das tarefas essenciais do cargo, do emprego ou da função a
desempenhar;
c. a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho
na execução das tarefas;
d. a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que utilize
de forma habitual; e
e. o resultado da avaliação com base no disposto no § 1º do art. 2º da Lei nº 13.146, de
2015.
4.13. As deficiências dos candidatos, admitidas as correções por equipamentos, adaptações, meios
ou recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuições especificadas para
o cargo.
4.14. Do parecer da equipe multiprofissional caberá pedido de revisão fundamentado, no prazo de
96 (noventa e seis) horas, a contar da data de ciência do interessado.
4.15. O pedido de revisão de que trata o subitem anterior deverá ser encaminhado à CAD/PROGEP,
através do endereço eletrônico [email protected].
4.16. Demais informações a respeito da avaliação biopsicossocial constarão de edital específico de
convocação, a ser publicado em momento oportuno.
4.17. As vagas reservadas para pessoas com deficiência serão preenchidas por candidatos(as) que
5/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
5.8.1. Caberá recurso contra o indeferimento preliminar da inscrição para a reserva de vagas para
candidatos negros, conforme o subitem 6.9.1 deste edital.
5.9. Os candidatos que no ato da inscrição se declararem aptos para concorrer às vagas reservadas
na forma da Lei no 12.990/2014 terão seus nomes publicados em lista à parte e figurarão também
na lista de classificação geral por setor de estudo.
5.10. A autodeclaração do candidato goza da presunção relativa de veracidade e será confirmada
mediante procedimento de heteroidentificação, que consiste na identificação por terceiros da
condição autodeclarada.
5.11. O procedimento de heteroidentificação será realizado por comissão criada especificamente
para este fim, conforme art. 6º da Portaria Normativa nº 4, de 06 de abril de 2018, e ocorrerá
imediatamente antes da homologação do resultado do concurso.
5.12. O edital de convocação, com horário e local para o comparecimento ao procedimento de
heteroidentificação será publicado na página do concurso disponível no Portal da UFCA.
5.12.1 Será convocada para o procedimento de heteroidentificação, no mínimo, a quantidade de
candidatos equivalentes a três vezes o número de vagas reservadas às pessoas negras previstas no
edital, ou 10 (dez) candidatos, o que for maior, resguardadas as condições de aprovação
estabelecidas neste edital.
5.13. A verificação se dará na presença do candidato, que deverá se apresentar portando
documento de identidade com foto e a via impressa da autodeclaração anexada no momento da
inscrição.
5.13.1 O candidato apresentar-se-á ao procedimento de heteroidentificação às suas expensas.
5.14. Excepcionalmente e por decisão motivada, o procedimento de heteroidentificação será
promovido sob a forma telepresencial, mediante utilização de recursos de tecnologia de
comunicação.
5.15. Para a verificação da veracidade da autodeclaração, serão considerados, tão somente, os
aspectos fenotípicos do candidato ao tempo da realização do procedimento de
heteroidentificação.
5.16. Não serão considerados quaisquer registros ou documentos pretéritos eventualmente
apresentados, inclusive imagem e certidões referentes a confirmação em procedimentos de
heteroidentificação realizados em concursos públicos federais, estaduais, distritais e municipais.
5.17. O procedimento de heteroidentificação será filmado e sua gravação será utilizada na análise
de eventuais recursos interpostos pelos candidatos.
5.17.1. O candidato que recusar a realização da filmagem do procedimento para fins de
heteroidentificação será eliminado do concurso público, dispensada a convocação suplementar de
candidatos não habilitados.
5.18. O candidato que não comparecer à entrevista, presencial ou telepresencial, por qualquer
motivo, não terá direito ao reagendamento desta etapa do concurso.
5.19. A Comissão especial elaborará parecer individualizado acerca dos critérios de fenotipia do
candidato.
5.20. O candidato cuja autodeclaração não for confirmada em procedimento de
heteroidentificação concorrerá às vagas destinadas à ampla concorrência, desde que tenham
obtido nota suficiente para aprovação.
5.20.1. O candidato que estiver concorrendo concomitantemente nas cotas para negros e pessoas
7/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
5.33. O não enquadramento do candidato na condição de pessoa negra não se configura em ato
discriminatório de qualquer natureza, representando, tão somente, que o candidato não se
enquadrou nos quesitos de cor ou raça utilizados pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e
Estatística (IBGE), que definem a raça negra.
5.34. A avaliação da comissão de heteroidentificação quanto ao enquadramento, ou não, do
candidato na condição de pessoa negra, terá validade apenas para este concurso.
5.35. Os candidatos negros classificados dentro do número de vagas oferecido à ampla
concorrência não preencherão as vagas reservadas a candidatos negros.
5.36. Em caso de desistência de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga será
preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado, se houver.
5.37. Na hipótese de não haver número de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as
vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão
preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação.
6. DA INSCRIÇÃO
6.1. A inscrição do candidato implicará ciência e aceitação das disposições, normas e instruções
constantes deste Edital e em quaisquer Editais e normas complementares que vierem a ser
publicados com vistas ao Concurso Público objeto deste instrumento, bem como da Resolução nº
47/2016/UFCA/CONSUP de 25/08/2016.
6.2. Antes de realizar sua inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos no Edital.
6.3. A inscrição far-se-á, exclusivamente de forma online, através da Plataforma FORMS/UFCA
(Edital 09/2023 – Formulário de Inscrição), no período de 13 de fevereiro a 03 de março de 2023.
Mais esclarecimentos podem ser obtidos pelo correio eletrônico [email protected].
6.4. A inscrição se dará a partir do preenchimento do formulário online, conforme subitem 6.3 e
do envio dos seguintes documentos digitalizados:
a) Comprovante de pagamento da taxa de inscrição ou Resultado Final da Solicitação de
Isenção, este último para o caso de candidato que teve sua solicitação de isenção deferida;
b) Documento de identificação;
c) Laudo Médico, para solicitante de tratamento diferenciado e para quem optar por concorrer
à vaga reservada a candidato com deficiência;
d) Formulário de Declaração Étnico-Racial, para quem optar por concorrer à vaga reservada a
candidato negro.
6.5. Os documentos que serão anexados no sistema de inscrição devem ser no formato PDF
(Portable Document Format ou Formato Portátil de Documento) com tamanho do arquivo no
máximo de 4 megabytes.
6.6. Não será aceita, em qualquer hipótese, a entrega ou a juntada de documentos após os prazos
fixados neste Edital.
6.7. A taxa de inscrição deverá ser paga exclusivamente no Banco do Brasil, através da Guia
Recolhimento da União – GRU. A Guia GRU deve ser preenchida conforme o Quadro de Instruções
para Preenchimento da Guia-GRU.
6.7.1. O comprovante de pagamento da inscrição deve ser escaneado e anexado ao formulário de
inscrição. O valor da taxa de inscrição consta no Anexo I - Quadro de Vagas. Não será aceito
9/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
8. DO TRATAMENTO DIFERENCIADO
8.1. O candidato portador de deficiência, de acordo com a Lei nº 7.853/1989, comprovada
necessidade especial poderá solicitar, durante o período estabelecido para as inscrições,
tratamento diferenciado para a realização das provas. Para tanto, deverá:
a) Formalizar a solicitação de tratamento diferenciado através do formulário de inscrição
disponível na Plataforma FORMS/UFCA (Edital 09/2023 – Formulário de Inscrição);
b) Anexar laudo médico, que seja emitido nos últimos 12 meses, assinado por especialista da
área de sua deficiência, com respectivo CRM ou RMS, que ateste a espécie e o grau ou nível da
deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de
Doença (CID-10), e indique as tecnologias assistivas e as condições específicas de que o
candidato necessita para a realização das provas.
8.2. O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas
deverá requerê-lo, com justificativa acompanhada de parecer emitido por equipe multiprofissional
ou por profissional especialista nos impedimentos apresentados pelo candidato, no prazo
estabelecido para as inscrições no concurso, conforme dispõe o § 2º do art. 4º do Decreto nº
9.508, de 2018, e alterações.
8.2.1. O tempo adicional a que se refere o subitem 8.2 será correspondente a 25% (vinte e cinco
por cento) do tempo previsto para cada modalidade de prova eliminatória.
8.2.2. O candidato com deficiência que necessitar de tratamento diferenciado ou tempo adicional
e não anexar o Laudo Médico ou não cumprir os procedimentos e prazos expressos neste edital
ficará impossibilitado de realizar as provas em condições especiais e não terá direito a ampliação
de tempo.
8.3. A Língua Brasileira de Sinais – LIBRAS – não poderá substituir a modalidade escrita da Língua
Portuguesa.
8.4. O intérprete restringir-se-á à função de transmitir em LIBRAS as orientações, comandos e
informações a que os demais candidatos ouvintes têm acesso.
8.5. A candidata que, no período de realização das provas, estiver amamentando seu(s) filhos(a) de
até 6 (seis) meses de idade, conforme a Lei nº 13.872, de 17 de setembro de 2019, poderá
requerer tratamento diferenciado no Formulário de Inscrição, anexando ao mesmo a certidão de
nascimento da criança. No caso de a criança ainda não ter nascido durante o período de inscrições,
deverá ser anexado o documento emitido pelo médico obstetra, com o respectivo CRM, que ateste
a data provável do nascimento.
8.6. Em caso de deferimento, será disponibilizada uma sala onde a criança ficará acompanhada de
um(a) responsável trazido(a) pela candidata. A candidata lactante que trouxer criança sem
acompanhante não realizará as provas.
8.7. Nos horários previstos para a amamentação, a mãe lactante poderá retirar-se,
12/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
temporariamente, da sala em que está sendo realizada a prova para atendimento ao seu bebê em
sala reservada para essa finalidade, próxima ao local de aplicação das provas.
8.8. A mãe terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de 2 (duas) horas, por até
30 (trinta) minutos, por filho.
8.9. Durante o período de amamentação, ficarão somente a candidata lactante, a criança e uma
fiscal, sendo vedada a permanência do(a) acompanhante trazido pela candidata.
8.10. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da prova, em
igual período.
8.11. No tratamento diferenciado não se incluem atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
8.12. As solicitações de que tratam este item ficam sujeitas à análise por parte da CAD/PROGEP e
seus resultados serão comunicados junto ao Resultado Preliminar das Inscrições, conforme
Cronograma de Atividades.
8.13. No caso de indeferimento da solicitação de tratamento diferenciado, o candidato poderá
entrar com recurso conforme subitem 6.9.1 deste edital.
8.14. O(A) candidato(a) que não solicitar tratamento diferenciado na forma determinada neste
Edital não será atendida(o) sob qualquer alegação.
8.15. O pedido de tratamento diferenciado será acolhido dentro dos critérios de razoabilidade e
viabilidade.
9. DAS PROVAS DO CONCURSO PÚBLICO
9.1. O concurso de que trata o presente edital será realizado de acordo com as seguintes etapas:
a) prova escrita discursiva (eliminatória e classificatória);
b) prova didática (eliminatória e classificatória);
c) defesa de Projeto (eliminatória e classificatória); e
d) prova de avaliação de títulos (classificatória).
9.2. As etapas do concurso ocorrerão em dia, horário e local descrito no Calendário de Provas, que
será publicado no Portal da UFCA, salvo motivo devidamente justificado, em até 60 (sessenta) dias
após a divulgação do Resultado Final das Inscrições.
9.2.1. Será respeitado o prazo mínimo de 30 dias da data de publicação do Edital no Diário Oficial
da União - DOU para a realização da primeira etapa do concurso, conforme previsto na Portaria ME
nº 10.041, de 18 de agosto de 2021.
9.2.2. As etapas do concurso poderão acontecer em qualquer dos campi da Universidade Federal
do Cariri – UFCA.
9.3. É recomendado que o candidato compareça ao local de prova com 01:00 hora de
antecedência do horário previsto para o início de cada etapa. O candidato deverá estar munido de
documento original de identificação conforme descrito no subitem 9.4.2.
9.4. Não será permitida a realização das provas por candidato que, por qualquer motivo, deixar de
cumprir o horário estabelecido para seu início e não portar documento com foto que o identifique.
9.4.1. O documento oficial de identificação deverá estar em perfeitas condições, de forma a
permitir, com clareza, a identificação do candidato e sua assinatura, não sendo aceitos documentos
com validade vencida.
9.4.2. São considerados documentos de identificação válidos: Carteira Nacional de Habilitação
(com fotografia, na forma da Lei nº 9.503/1997); Carteira Profissional expedida pelo Ministério do
13/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
Trabalho e Previdência Social; cédula de identidade para estrangeiros, emitida por autoridade
brasileira, ou a Carteira de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurança Pública, Forças
Armadas, Polícias Militares, Ordens ou Conselhos.
9.5. São de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do local de realização
das provas e o comparecimento no horário determinado pelo certame, sendo recomendado o
prévio reconhecimento do local de realização das provas.
9.6. Após o término das provas, o candidato deverá retirar-se, imediatamente, da sala onde está
sendo realizado o certame, ficando impossibilitado o seu reingresso.
9.7. Em hipótese alguma haverá segunda chamada das provas, assim como, não serão realizadas
provas fora do local, da data e do horário predeterminado pela organização do concurso.
9.8. Caso necessite de recursos audiovisuais ou outros autorizados pela Comissão Executiva, o
próprio candidato deve providenciá-los com antecedência e certificar-se do perfeito
funcionamento dos mesmos.
9.9. Será eliminado do concurso o candidato que, durante as provas:
a) for surpreendido fornecendo e/ou recebendo auxílio para a realização das provas;
b) for surpreendido portando celular, relógio digital, gravador, receptor, máquina de calcular,
câmera fotográfica, pager, notebook e/ou equipamento similar, ligados ou não, exceto quando
necessários para a realização da prova, desde que autorizados pela Comissão Executiva;
c) atentar contra a disciplina ou desacatar a quem quer que esteja investido de autoridade para
supervisionar, coordenar, fiscalizar ou orientar a aplicação das provas;
d) recusar-se a entregar o material das provas ao término do tempo estabelecido;
e) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando Folha de Respostas ou Caderno de Provas;
f) descumprir as instruções contidas no Caderno de Provas ou na Folha de Respostas, quando
for o caso;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de
terceiros, em qualquer etapa do concurso;
i) utilizar corretivo líquido na prova escrita discursiva ou qualquer meio de identificação nominal
nessa prova.
9.10. Só participarão da etapa subsequente os candidatos com nota igual ou superior a 7,0 (sete),
classificados dentro do limite de vagas constante na Tabela 02, a seguir. Os candidatos empatados
na última posição serão considerados aprovados.
9.11. Os candidatos concorrentes nas cotas para negros e pessoa com deficiência serão
classificados em lista separada, obedecendo o limite de vagas, conforme quantitativos constantes
na Tabela 02.
9.11.1. Caso não haja, para determinado setor de estudo, candidatos habilitados em número
14/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
suficiente em alguma modalidade de vaga para atender aos quantitativos descritos no Tabela 02,
os quantitativos serão revertidos para a modalidade de vaga com maior número de candidatos
aprovados no mesmo setor.
9.12. Será imediatamente eliminado o candidato que obtiver média aritmética inferior a 7,0 (sete)
em cada uma das provas, excetuando-se a prova de títulos, de caráter apenas classificatório.
9.13. A avaliação de cada etapa é de responsabilidade exclusiva da Comissão Julgadora, cujos
membros atuarão com independência e autonomia na ponderação das pontuações e atribuição da
nota para cada candidato.
9.13.1. A pontuação em cada prova será expressa em uma escala de 0 (zero) a 10 (dez),
considerando uma casa decimal, e corresponderá à média aritmética simples das 3 (três) notas
atribuídas pelos membros da comissão julgadora naquela etapa.
9.13.2. Na prova de avaliação de títulos será atribuída, pelos membros da comissão julgadora, nota
única para cada candidato.
9.14. O resultado de cada etapa e conseguinte classificação para a etapa posterior será divulgado
no Portal da UFCA, conforme o Calendário de Provas.
10. DAS MEDIDAS DE PROTEÇÃO PARA EVITAR A TRANSMISSÃO DO CORONAVÍRUS
10.1. Por ocasião da realização das etapas de prova, e tendo em vista as medidas de proteção à
transmissão do coronavírus adotadas pela UFCA, devem ser observadas as orientações a seguir.
10.2. Recomenda-se que, durante o acesso e permanência ao local de realização de todas as
etapas de provas, o candidato deverá fazer uso de máscara de proteção facial, de maneira
adequada, cobrindo nariz, boca e queixo, com o máximo de vedação possível. Dar preferência à
utilização de máscaras descartáveis, do tipo PFF2/N95. Não havendo disponibilidade da mesma,
considerar o uso de máscaras cirúrgicas e, na ausência destas, as de tecido com tripla camada.
10.3. Recomenda-se que o candidato porte máscara reserva de modo a possibilitar a troca da
máscara, independentemente do tipo, sempre que estiver úmida ou suja. Caso a máscara seja de
tecido, a recomendação é que esta deve ser substituída no máximo a cada 2 (duas) horas.
10.4. O candidato que não utilizar máscara de proteção facial durante a aplicação das provas e não
cumprir com todos os cuidados individuais de higiene recomendados para a prevenção do
contágio da Covid-19, ficará impossibilitado de permanecer na sala, sendo conduzido a uma sala
reserva.
10.5. Cada candidato deverá levar água para o seu próprio consumo, em embalagem transparente,
para evitar a utilização de bebedouros ou de qualquer outro dispositivo de fornecimento coletivo
de água para beber. O candidato poderá levar também recipiente próprio de álcool em gel a 70%,
em embalagem transparente.
10.6. Poderá ser exigida a retirada da máscara, quando da chegada do candidato para a
identificação, mantido o distanciamento recomendado e solicitada sua imediata recolocação após
a identificação, podendo, ainda, ser exigido o exame da máscara e/ou máscara reserva.
10.7. Essas diretrizes não são taxativas, podendo ser suplementadas a posteriori, à luz de novas
determinações de Órgãos Sanitários, conforme necessidades e peculiaridades observadas quando
da aplicação das provas, podendo haver flexibilização, inalteração ou maior rigidez em relação as
medidas de proteção.
10.8. Os candidatos deverão tomar conhecimento e obedecer ao Protocolo de Biossegurança da
15/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
12.3. O candidato entregará, no início da prova didática, a cada membro da Comissão Julgadora, o
seu plano de aula em versão impressa.
12.4. A prova didática terá duração mínima de 45 (quarenta e cinco) minutos e máxima de 50
(cinquenta) minutos.
12.4.1. Alcançada a duração máxima de 50 (cinquenta) minutos, a comissão julgadora
interromperá a apresentação do candidato, sendo vedada a sua continuidade.
12.5. O descumprimento da duração mínima ou máxima do tempo definido no subitem 12.4, bem
como a não entrega do plano de aula mencionado no subitem 12.3, não implicará na eliminação
do candidato, apenas em redução da nota a critério de cada membro da Comissão Julgadora.
12.6. A prova didática acontecerá em sessão pública e será gravada em áudio e vídeo para efeito
de registro e avaliação, exclusivamente pela instituição. A prova será adiada em qualquer hipótese
de caráter técnico que impossibilite a gravação.
12.7. É vedada sua gravação ou transmissão pelo público presente na sessão por qualquer meio,
sob pena de responsabilização civil e criminal.
12.8 É vedada a presença de concorrente, inclusive dos candidatos eliminados nas etapas
anteriores.
12.9. Para a realização da prova didática, a UFCA disponibilizará equipamento de apresentação
(data-show), quadro e pincel, quaisquer outros equipamentos necessários para a aula, como
notebook, cabos de conexão com o notebook, deverão ser trazidos pelo próprio candidato. O
candidato poderá trazer seu próprio data-show, caso queira.
12.10. Os critérios de avaliação da Prova Didática estão descritos no Anexo III – Quadro de
Critérios de Avaliação das Provas deste edital.
12.11. Serão aprovados na prova didática os candidatos com nota igual ou superior a 7,0 (sete),
entretanto passarão para a próxima etapa apenas os candidatos classificados dentro do
quantitativo constante na Tabela 02. Os candidatos empatados na última posição serão
considerados aprovados.
12.12. O resultado da prova didática será divulgado no portal eletrônico da UFCA, no prazo
previsto no Calendário de Provas.
13. DA PROVA DE DEFESA DE PROJETO
13.1. A defesa de projeto consistirá em apresentação oral, gravada em áudio e vídeo, com duração
máxima de 20 (vinte) minutos, seguida de arguição em sessão pública, devendo ser avaliada a
capacidade do candidato em elaborar e desenvolver projetos na área de conhecimento ou setor de
estudo, e estender seus benefícios à graduação e/ou pós-graduação.
13.2. O Projeto deve ser de autoria própria, original e propositivo. O candidato deve propor formas
de atuação profissional no curso vinculado ao setor de estudo escolhido, indicando como pretende
desenvolver ações integradas de ensino, pesquisa, extensão e cultura, considerando o contexto
local e regional.
13.3. O Projeto deverá ter de 8 a 12 laudas, contendo obrigatoriamente: Título; Apresentação;
Justificativa; Objetivos; Iniciativas de Trabalho; Cronograma para o período de 2 anos; e
Referências Bibliográficas.
13.4. Cada avaliador terá 3 minutos para efetuar perguntas e o candidato 7 minutos para resposta,
uma única vez, cada.
17/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
14.5. O CD/DVD com os arquivos de documentos comprobatórios dos títulos não será restituído
aos candidatos.
14.6. O candidato deverá manter consigo cópia de segurança do CD/DVD até a divulgação do
resultado preliminar do concurso.
14.7. Serão aceitos somente diplomas emitidos por Instituições de Ensino Superior (IES)
reconhecidas pelo Ministério da Educação ou por instituições credenciadas ou regulamentadas
segundo a legislação brasileira vigente.
14.8. Para o preenchimento da Tabela de Avaliação de Títulos (barema), o candidato deve
considerar a pontuação de cada título para a área que se candidatou de forma alinhada com a
plataforma Capes.
14.9. Serão considerados apenas os títulos que forem corretamente preenchidos no barema,
mediante apresentação do respectivo comprovante.
14.10. A nota final obtida pelo candidato nesta etapa será a média aritmética das suas notas
convertidas nos três itens de avaliação, sendo medida em uma escala de 0 a 10 com uma casa
decimal.
14.11. Para cada um dos 3 (três) itens de avaliação de títulos, presentes na tabela, a maior nota
obtida entre os candidatos será convertida a 10 (dez) e a nota dos demais candidatos será
convertida proporcionalmente a esta.
14.12. Será atribuída nota zero na Avaliação de Títulos ao candidato que não entregar seus títulos
na forma, no período e no local estabelecido neste edital, não caracterizando, porém, este fato,
sua eliminação do certame.
14.13. O resultado da Avaliação de Títulos será divulgado no portal eletrônico da UFCA, no prazo
previsto no Calendário de Provas.
15. DO JULGAMENTO DO CONCURSO
15.1. Os candidatos serão classificados até o limite de vagas estabelecido no Anexo I – Quadro de
Vagas. Os candidatos empatados na última posição serão considerados aprovados. Os demais
candidatos serão automaticamente eliminados do concurso.
15.2. O julgamento do concurso observará a classificação parcial individual de cada membro da
comissão julgadora e a classificação final, conforme discriminado a seguir.
15.3. Cada membro da Comissão Julgadora adotará os seguintes procedimentos na apuração da
classificação parcial:
a) atribuir notas no intervalo de 0 (zero) a 10 (dez), considerada uma casa decimal, a cada uma
das provas realizadas e à avaliação de títulos, sendo a nota desta última idêntica entre os
julgadores;
b) extrair a média aritmética simples (média final) das notas atribuídas a cada candidato nas
provas e avaliação de títulos, considerada uma casa decimal;
c) ordenar os candidatos, na sequência decrescente das médias que apurar;
d) indicar para 1º (primeiro) lugar um único candidato que, em sua avaliação individual, tiver
alcançado maior média aritmética simples (média final) das notas por ele atribuídas;
e) em caso de empate em qualquer colocação, ficará melhor classificado o candidato que
obtiver melhor nota nas seguintes etapas, respectivamente: avaliação de títulos, prova escrita
discursiva e prova didática;
19/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
f) persistindo o empate, ficará melhor colocado o candidato com maior antiguidade no exercício
de funções docentes no ensino superior.
15.4. A classificação final observará a classificação parcial respeitando-se as seguintes diretrizes:
a) será indicado para primeira colocação o candidato com maior número de indicações em
primeiro lugar, para a segunda colocação o candidato com maior número de indicações para o
segundo lugar e assim sucessivamente;
b) serão aplicados sequencialmente, em caso de empate, os seguintes critérios:
I. candidato mais idoso na forma da lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);
II. maior nota atribuída à avaliação de títulos pelos examinadores;
III. maior média aritmética das notas dos examinadores atribuídas à prova discursiva;
IV. maior nota na prova escrita objetiva, quando houver;
V. maior média aritmética das notas dos examinadores atribuídas à prova didática;
VI. maior média aritmética das notas dos examinadores atribuídas à prova de defesa de projeto,
quando houver;
VII. maior média aritmética das notas dos examinadores atribuídas à prova prática, quando
houver;
VIII. antiguidade no exercício de funções docentes no ensino superior.
15.5. O Resultado Preliminar do concurso será divulgado no Portal da UFCA, conforme prazo
definido no Calendário de Provas.
16. DOS RECURSOS DE NULIDADE
16.1. Dos atos do concurso somente será admitido recurso por arguição de nulidade, no prazo de
03 (três) dias úteis após a publicação do resultado preliminar no Portal da UFCA. O recurso deverá
ser feito exclusivamente pela Plataforma FORMS/UFCA (Edital 09/2023 - Recurso por Arguição de
Nulidade).
16.2. Considera-se nulidade a prática de ato ou procedimento em desacordo com as normas
prescritas na Resolução nº 47/2016/UFCA/CONSUP de 25/08/2016 ou neste edital.
16.3. Não será dado provimento ao recurso sem fundamentação técnica ampla ou que não guarde
relação com o objeto do concurso, ou, ainda, que tenha caráter manifestamente protelatório.
16.4. A nulidade não será declarada quando tratar-se de mera inobservância de formalidade não
essencial ou quando for a favor de quem lhe houver dado causa.
17. DOS PEDIDOS DE RECONSIDERAÇÃO DE NOTAS
17.1. O pedido de reconsideração deverá ser devidamente fundamentado, dirigido à Comissão
Julgadora mediante preenchimento do formulário on-line através da Plataforma FORMS/UFCA
(Edital 09/2023 - Pedido de Reconsideração do Resultado das Notas), no prazo máximo de 2 (dois)
dias úteis, após a divulgação do resultado preliminar do concurso.
17.2. Para possibilitar a fundamentação do pedido de reconsideração, o candidato deverá solicitar,
à CAD/PROGEP, cópia digital de sua prova escrita para o caso da prova escrita discursiva, fichas de
avaliação dos membros da Comissão Julgadora para qualquer etapa e a ficha de expectativa de
resposta da prova escrita discursiva, no prazo de 1 (um) dia da divulgação do resultado de cada
prova, através do correio eletrônico [email protected].
17.3. Os candidatos que tiverem solicitado, no prazo, as cópias digitais dos documentos referidos
20/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
candidato.
20.3. As vagas serão destinadas para todas as Unidades Acadêmicas da UFCA e a lotação pode ser
para qualquer um dos Campus da UFCA, conforme interesse administrativo.
20.4. Os candidatos aprovados serão convocados através de e-mail institucional da CAD/PROGEP.
20.5. O candidato convocado poderá optar pela desistência temporária ou definitiva do seu cargo,
através de formulário próprio da CAD/PROGEP, sendo substituído pelo candidato imediatamente
subsequente na lista de aprovados da mesma vaga.
20.5.1. Em caso de desistência definitiva, o candidato é excluído da lista de aprovados. Em caso de
desistência temporária, o candidato passa a posicionar-se em último lugar na lista dos aprovados,
aguardando nova convocação, que poderá ou não se efetivar dentro do prazo de validade do
concurso. O candidato que tiver desistido temporariamente, caso seja novamente convocado, não
poderá desistir de forma temporária novamente, devendo apresentar declaração de desistência
definitiva, caso não tenha interesse em assumir o cargo.
20.5.2. A desistência definitiva poderá ser solicitada a qualquer tempo, já a desistência temporária,
deverá ser solicitada antes da publicação da portaria de nomeação do candidato.
20.6. Os candidatos aprovados no concurso público regido por este Edital poderão ser indicados
para aproveitamento por outra Instituição Federal de Ensino – IFE, respeitados os interesses da
UFCA e a ordem de classificação.
20.7. Os candidatos nomeados e empossados no cargo terão o exercício de suas atividades,
obrigatoriamente, em quaisquer dos 3 (três) turnos de trabalho, sendo submetidos a estágio
probatório, conforme disposto nas Leis nos 8.112/90 e 12.772/12 e, ainda, nas normas
estabelecidas pela UFCA.
20.8. Verificada a ausência de submissão de inscrições, inscrições deferidas, ausência de
candidatos aprovados, não empossado ou ainda no caso de não empossado até o limite de vagas
ofertadas, as inscrições poderão ser reabertas conforme decisão da Unidade Acadêmica do
respectivo setor de estudos.
20.8.1. Poderá ocorrer até duas reaberturas de inscrições, nos casos previstos no subitem 20.8.
20.8.2. A titulação exigida nas reaberturas consta no Anexo II – Quadro de Reaberturas.
20.8.3. As reaberturas das inscrições, quando solicitadas pelas Unidades Acadêmicas, acontecerão
individualmente por Setor de Estudo.
20.8.4. O edital de reabertura, o Cronograma de Atividades, o Calendário de Provas, bem como
todas as informações pertinentes às reaberturas serão publicados no Portal da UFCA.
20.8.5. As inscrições para as reaberturas serão realizadas através plataforma FORMS/UFCA, e serão
regidas pelo presente edital.
20.9. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais
e comunicados referentes a este concurso público no Diário Oficial da União e no portal da
universidade.
20.10. Os casos omissos serão resolvidos pela CAD/PROGEP da UFCA.
22/26
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
COORDENADORIA DE ADMISSÃO E DIMENSIONAMENTO
23/26
ANEXOS DO EDITAL Nº 09/2023
24/26
ANEXO III – QUADRO DE CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DAS PROVAS
CpcD
- 5% do total de vagas (Decreto 9.508/2018, art. 1º, § 1º);
- Caso a aplicação do percentual de que trata o item anterior resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente
(Decreto 9.508/2018, art. 1º, § 3º).
CN
- 20% (vinte por cento) do total de vagas;
- Caso a aplicação do percentual de que trata o item anterior resulte em número fracionado, este é elevado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso
de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos).
26/26