Contrato de Estagio

INSTRUMENTO PARTICULAR DE CONTRATO DE ESTÁGIO
TERMO DE COMPROMISSO
(Disciplinado pela Lei nº 11.788/08)
INSTITUIÇÃO DE ENSINO
Razão Social: ASSOCIAÇÃO EDUCACIONAL NOVE DE JULHO
CNPJ: 07.798.027/0001-10
Endereço: AV DR ADOLPHO PINTO Nº 109 Bairro: BARRA FUNDA
CEP: 01156-050 Cidade: SÃO PAULO UF: SP
CONCEDENTE
Razão Social: CARVALHO COSTA & GLOHN SERVICOS DE APOIO ORGANIZACIONAIS E
ADMINISTRATIVOS LTDA
CNPJ: 41.981.514/0001-52
Endereço e local de estágio: AV PRESIDENTE GETULIO VARGAS N° 370 - SALA 1
Bairro: SAO FRANCISCO CEP: 15086-080 Cidade: SÃO JOSE DO RIO PRETO UF:SP
Telefone: (11) 97768-2479 e-mail: [email protected] site:
Representante: DEVLIN JAMES PAIVA MC GLOHN
ESTAGIÁRIO
Nome: THAIS COSTA BRITO THAIS COSTA BRITO
CPF: 838.294.822-72 RG: 5289558
Curso: ADMINISTRAÇÃO
Regularmente matriculado no 2º semestre, Turno: Noturno
Condições do Estágio:
1. Vigência de: 10 /06/2022 até 10 /06 /2025
2. Horário: das 10:00 às 16:00 com intervalo: 1 hora Dias da Semana: 5
3. Total de horas diárias: 6 horas, totalizando 36 horas semanais.
4. Valor da Bolsa auxílio mensal ou horas: R$ 1200,00 (UM MIL E DUZENTOS REAIS)
Celebram entre si este Termo de Compromisso de Estágio convencionando as cláusulas a seguir:
Cláusula 1ª – Do objeto
a) O presente Termo tem por objetivo a formalização da relação jurídica estabelecida entre o
ESTUDANTE, a CONCEDENTE e a INSTITUIÇÃO DE ENSINO com vistas à formação,
desenvolvimento, treinamento e aperfeiçoamento dos “Estagiários”, na forma da Lei nº 11.788 de 25 de
setembro de 2008 e em consonância com projeto pedagógico do curso.
b) Nos termos do artigo 3º da lei 11.788/2008, os estágios realizados por força do presente instrumento
não acarretarão relação empregatícia de qualquer natureza.
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Cláusula 2ª – Cabe à instituição de Ensino:
a) Celebrar termo de compromisso com o ESTAGIÁRIO, ou com seu representante ou assistente legal,
quando ele for absoluto ou relativamente incapaz, e com a EMPRESA CONCEDENTE, indicando as
condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação
escolar do ESTAGIÁRIO e ao horário e calendário escolar
b) Avaliar as instalações da EMPRESA CONCEDENTE do estágio e sua adequação à formação cultural e

profissional do ESTAGIÁRIO;
c) Indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo
acompanhamento e avaliação das atividades do ESTAGIÁRIO;
d) Exigir do ESTAGIÁRIO a apresentação periódica, em prazo não superior a 06 (seis) meses, de relatório
das atividades;
e) Comunicar a EMPRESA CONCEDENTE, no início do período letivo, as datas de realização de

avaliações escolares ou acadêmicas;
f) Aprovar o Plano de Atividades de Estágio desde que as condições / requisitos sejam suficiente à
exigência legal de adequação à etapa da formação escolar;
g) Indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, responsável pelo acompanhamento e
avaliações das atividades do ESTAGIÁRIO, cujo nome constará no respectivo plano de atividade;
h) Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso.
Cláusula 3ª – Cabe à EMPRESA CONCEDENTE:
a) Comprometer-se a proporcionar ao ESTAGIÁRIO atividade de aprendizagem social, profissional e

cultural, compatíveis com o seu curso de acordo com o Plano de Atividades;
b) Descrever as atividades do ESTAGIÁRIO no Plano de Atividades que será incorporado ao Termo de

Compromisso;
c) Designar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de
conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários
simultaneamente;
d) Comprometer-se a observar o disposto na legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho,

devendo fornecer e exigir uso dos EPIs – Equipamentos de Proteção Individual, quando for o caso;
e) Fornecer aos estagiários e a INSTITUIÇÃO DE ENSINO informações sobre suas normas internas e das
áreas em que serão realizadas as atividades de estágio;
f) Solicitar ao ESTAGIÁRIO, a qualquer tempo, documentos comprobatórios da regularidade da situação

escolar;
g) Assegurar ao ESTAGIÁRIO um período de recesso remunerado de 30 (trinta) dias, sempre que o estágio
tenha duração igual ou superior a 01 (um) ano, a ser usufruído preferencialmente durante suas férias
escolares. Estágios com duração inferior a 01 (um) ano o período de recesso remunerado será proporcional
ao tempo de estágio;
h) Reduzir a jornada de estágio nos períodos de avaliação, previamente informada pelo estagiário;
i) A EMPRESA CONCEDENTE compromete-se a enviar a INSTITUIÇÃO DE ENSINO relatório de

atividades com periodicidade mínima de 06 (seis) meses;
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j) Entregar, por ocasião do desligamento, termo de realização do estágio com a avaliação de desempenho;
l) Zelar pelo cumprimento do presente termo de compromisso;
Cláusula 4ª – Cabe ao ESTAGIÁRIO:
a) Cumprir fielmente a programação do estágio, do respectivo Curso, informando a EMPRESA

CONCEDENTE caso não haja compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas
previstas no Termo de Compromisso de Estágio;
b) Observar as normas internas da ENTIDADE CONCEDENTE e de segurança, respondendo pelas

perdas e danos consequentes da inobservância das mesmas ou das constantes no presente Termo, seja por
dolo ou negligência
c) Apresentar documentos comprobatórios da regularidade da sua situação escolar, sempre que solicitado
pela concedente, ficando responsável por quaisquer despesas ou danos causados pela falta dessa
informação;
d) Entregar, obrigatoriamente, à instituição de ensino e a concedente uma via do presente instrumento,

devidamente assinado pelas partes;
e) Preencher obrigatoriamente os relatórios de estágio semestralmente.
Cláusula 5º - Da Remuneração
A CONCEDENTE propiciará mensalmente ao ESTAGIÁRIO uma bolsa de complementação educacional

ou outra forma de contraprestação que venha que será convencionada no respectivo Termo de Compromisso
Cláusula 6ª – Da Vigência
O prazo de vigência do presente termo poderá ser prorrogado, desde que não ultrapassado o período de 02
(dois) anos, por meio da celebração de um termo aditivo, a qualquer tempo, mediante comunicação escrita,
pela instituição de ensino, pela empresa concedente ou pelo estagiário, com antecedência mínima de 10
(dez) dias;
Parágrafo Primeiro: A EMPRESA CONCEDENTE poderá rescindir este termo mediante simples
notificação, caso o ESTAGIÁRIO deixe de observar e cumprir as cláusulas e condições aqui conveniadas;
Fica eleito o Foro da Capital para dirimir quaisquer questões tendo por objeto o presente contrato.
E, por estarem de acordo como os termos do presente contrato, as partes assinam em 03 (três) vias, com a
Interveniência da Associação Educacional Nove de Julho.
São Paulo, 10 de Junho de 2022.
DEVLIN JAMES PAIVA MC GLOHN THAIS COSTA BRITO

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INSTRUMENTO PARTICULAR DE CONTRATO DE ESTÁGIO

Celebram entre si este Termo de Compromisso de Estágio convencionando as cláusulas a seguir:

b) Avaliar as instalações da EMPRESA CONCEDENTE do estágio e sua adequação à formação cultural e

e) Comunicar a EMPRESA CONCEDENTE, no início do período letivo, as datas de realização de

h) Zelar pelo cumprimento do termo de compromisso.

Cláusula 3ª – Cabe à EMPRESA CONCEDENTE:

a) Comprometer-se a proporcionar ao ESTAGIÁRIO atividade de aprendizagem social, profissional e

b) Descrever as atividades do ESTAGIÁRIO no Plano de Atividades que será incorporado ao Termo de

d) Comprometer-se a observar o disposto na legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho,

f) Solicitar ao ESTAGIÁRIO, a qualquer tempo, documentos comprobatórios da regularidade da situação

i) A EMPRESA CONCEDENTE compromete-se a enviar a INSTITUIÇÃO DE ENSINO relatório de

l) Zelar pelo cumprimento do presente termo de compromisso;

Cláusula 4ª – Cabe ao ESTAGIÁRIO:

a) Cumprir fielmente a programação do estágio, do respectivo Curso, informando a EMPRESA

b) Observar as normas internas da ENTIDADE CONCEDENTE e de segurança, respondendo pelas

d) Entregar, obrigatoriamente, à instituição de ensino e a concedente uma via do presente instrumento,

e) Preencher obrigatoriamente os relatórios de estágio semestralmente.

A CONCEDENTE propiciará mensalmente ao ESTAGIÁRIO uma bolsa de complementação educacional

São Paulo, 10 de Junho de 2022.

DEVLIN JAMES PAIVA MC GLOHN THAIS COSTA BRITO

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