FBI Forcas Armadas - Reformulacao Militar

FBI FORÇAS ARMADAS -
REFORMULAÇÃO MILITAR
Idealizado por MDouglas.

Consultoria do FBI FORÇAS ARMADAS.
Esse novo projeto de gestão se coloca em pauta para reformular o engessado método aplicado há anos pelo
FBI FORÇAS ARMADAS, que, por sua vez, foi glorioso e grandioso nos períodos de 2011-2013. Porém,
analisando as circunstâncias atuais torna-se um modelo ultrapassado e frágil, com a necessidade de se
atualizar perante as condições atuais e novo público do Habbo Hotel.
Nesse caso, é necessário relembrar que este documento está sendo apresentado devido a falta de
organização de uma gestão, que, por sua vez, é extremamente prejudicial para o andamento das atividades
da instituição. Nessa atual gestão presidida pelo atual Presidente EduardoT, percebe-se que além da falta de
resultados, o retrocesso é nítido. Ao contrário de expandir, a instituição está seguindo a mesma cartilha que
levou ao seu encerramento em 2021. O que se torna uma pena por se tratar de uma das polícias mais
tradicionais do jogo.
Como ex-ministro do Departamento de Comunicação Social, afirmo que os principais objetivos do

Departamento não estavam sendo cumpridos com sua totalidade justamente por falta do apoio do próprio
Presidente. Ressalto que sua Diretoria não mediu esforços para cooperar com o andamento das atividades,
porém, o Departamento dava mais prejuízos que lucros para seus ministros.
Por fim, para que esse documento não seja somente de críticas, tomei a liberdade para idealizar um novo
método de gestão, configurado a partir de experiências obtidas em outras instituições no ramo e adaptando
para torná-la mais próxima do padrão FBI FORÇAS ARMADAS. Um método que se baseia em conquistas
progressistas, sempre visando o aprimoramento do modelo através das metas alcançadas.
1. HIERARQUIA
Baseando-se no novo modelo de Policias do Habbo Hotel, as que se mantêm no topo possuem duas
hierarquias com cargos equivalentes, a Hierarquia Militar e a Hierarquia Executiva. A necessidade de
combinar duas hierarquias pode ser explicada através do propósito de carreira que o usuário almeja em
seguir, sendo assim, tornando-se um dever do FBI FORÇAS ARMADAS disponibilizar meios para viabilizar a
ascensão do funcionário. Dessa forma, a Diretoria do FBI FORÇAS ARMADAS trabalharia para formar uma
equipe fortificada que possua a finalidade formar novos gestores.
Sendo assim, segue abaixo os modelos de hierarquia militar e executiva do novo FBI FORÇAS ARMADAS:
1 Hierarquia Militar:
Art. 1: O plano de carreira militar do FBI FORÇAS ARMADAS, se desejado pelo usuário, pode ser conquistado da
maneira tradicional, seguindo os processos de alistamento padrão.
Art. 2: A autoridade e a responsabilidade crescem de acordo com a patente. A hierarquia militar do departamento é
definida por 14 cargos, sendo estes divididos entre 4 classes.
a. 4ª classe – [Praças] – Soldado, Cabo, Sargento, Subtenente, Aspirante a Oficial
b. 3ª classe – [Oficiais] – Tenente, Capitão, Major
c. 2ª classe – [Oficiais Generais] – General, Coronel
d. 1ª classe – [Oficiais Superiores] – Inspetor, Inspetor-Chefe, Diretor
2 Hierarquia Executiva:
Art. 3: A hierarquia executiva é composta por cargos que são adquiridos mediante compra, sendo estes, os
denominados Cargos Executivos, nos quais dispõem dos seguintes valores a serem obtidos:
Sócio - 5 câmbios.
Agente - 15 câmbios.
Agente-Especial - 20 câmbios.
Agente-Graduado - 30 câmbios.
Agente-Sênior - 35 câmbios.
Perito - 40 câmbios.
Detetive - 45 câmbios.
Supervisor - 55 câmbios.
Coordenador - 60 câmbios.
Administrador - 70 câmbios.
Escrivão - 100 câmbios.
Delegado - 150 câmbios.
Comissário - 300 câmbios.
Art. 4: A autoridade e a responsabilidade crescem de acordo com a patente. A hierarquia militar do departamento é
definida por 19 cargos, sendo estes divididos entre 4 classes.
4ª classe – [Praças] – Sócio, Agente, Agente-Especial, Agente-Graduado, Agente-Sênior, Perito

3ª classe – [Oficiais] – Detetive, Supervisor, Coordenador
2ª classe – [Oficiais Generais] – Administrador e Escrivão
1ª classe – [Oficiais Superiores] – Delegado e Comissário
Art. 5: Além dos cargos supracitados, existem 4 cargos de Grande Comando, sendo:
● Diretor-Fundador, Consultor, Vice-Presidente e Presidente.
Parágrafo único: Os cargos supracitados estão acima de qualquer hierarquia, são equivalentes entre si e subordinados
apenas ao Presidente e exercem poder absoluto.
2. COMANDOS:
Art. 6: O FBI FORÇAS ARMADAS no novo modelo de gestão, possui comandos oficiais de agrupamento,
ordenamento, atenção e outros, que devem ser prontamente atendidos de forma assídua pelos
funcionários.
1. Sentido: De pé, em silêncio, como ordem de respeito a chegada de seu superior hierárquico.
2. Continência: Aceno uma vez, a um passo de distância, como cumprimento a seu superior.
3. Descansar: Liberação do comando sendo executado no momento.
4. Apresentar-Armas: Em formação de sentido, acenando sem parar, como ordem de punição.
5. Apresentar-se: Formalização de uma apresentação requisitada por um superior.
3. CURSOS:
Art. 7: O FBI FORÇAS ARMADAS se disponibilizará em especializar seus funcionários com a finalidade de
intensificar seus conhecimentos, comprometimento e doutriná-los de acordo com as regras da instituição.
Dessa forma, garantindo a ascensão profissional do funcionário se fundamentando fortemente com o
esquema meritocrático imposto há anos pelo departamento.
Segue abaixo a lista de cursos disponibilizados para a Hierarquia Militar:
I. [CFSd] – Curso de Formação de Soldados
II. [CFCb] – Curso de Formação de Cabos
III. [CFSg] – Curso de Formação de Sargentos
IV. [CFSbt] – Curso de Formação de Subtenentes
V. [CFO] – Curso de Formação de Oficiais
VI. [CFTen] – Curso de Formação de Tenentes
VII. [CFCap] – Curso de Formação de Capitães
VIII.[CFMaj] – Curso de Formação de Majores
IX. [CFOG] – Curso de Formação de Oficiais-Generais
Parágrafo único: Os cursos supracitados são obrigatórios para a formação dos militares, sendo também um requisito
obrigatório para ascensão de patente, desbloqueio de setores e atividades.
Segue abaixo a lista de cursos disponibilizados para a Hierarquia Executiva:

I. [CFEb I] – Curso de Formação de Executivos Básico I > destinado a Sócios acima.
II. [CFEb II] – Curso de Formação de Executivos Básico II > destinado a Agentes-Especial acima.
III. [CFEb III] – Curso de Formação de Executivos Básico III > destinado a Peritos acima.
IV. [CFG] - Curso de Formação de Guias > destinado a Agente-Graduado (opcional), obrigatório a Peritos.
V. [CFO] – Curso de Formação de Oficias > destinado a Detetives acima.
VI. [CFEi] – Curso de Formação de Executivos Intermediário > destinado a Coordenador acima.
VII. [CFEa] – Curso de Formação de Executivos Avançado > destinado a Administrador acima.
VIII. [CFEs] – Curso de Formação de Executivo Superior > destinado a Delegados acima.

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4ª classe – [Praças] – Sócio, Agente, Agente-Especial, Agente-Graduado, Agente-Sênior, Perito

Segue abaixo a lista de cursos disponibilizados para a Hierarquia Executiva:

V. [CFO] – Curso de Formação de Oficias > destinado a Detetives acima.

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