ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E AULAS 2023

DIRIGENTE REGIONAL
JOÃO BOSCO ARANTES BRAGA GUIMARÃES

COMISSÃO DE ATRIBUIÇÃO SUPERVISORES RESPONSÁVEIS:

MARCOS ANTONIO APARECIDO DIAS
MARIA MADALENA DE ALMEIDA SERRALVA
CÂNDIDO GARCIA ALONSO

MARIA APARECIDA DA SILVA – CRH

ADRIANA MOURA – NFP
ROSANA MUROLO - NAP
ROSILENE PINHO DE ROCHA – CIE
THIAGO AMÉRICO DA SILVA E SILVA – NRM
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REUNIÃO CGRH/CEMOV/DEAPE/COMISSÃO DE ATRIBUIÇÃO/CRH – 16/09/2022

PORTARIA CGRH 11, DE 13 DE SETEMBRO DE 2022

INSCRIÇÃO BANCO DE TALENTOS 2023

ATRIBUIÇÃO DE CLASSES E AULAS 2023

CONSIDERAÇÕES CIE E NRM

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Dispõe sobre as inscrições do Processo de Atribuição Inicial de Classes e Aulas para o

ano letivo de 2023

Artigo 1º - Os docentes abaixo relacionados deverão realizar inscrição para o Processo

de Atribuição Inicial 2023 por meio da Plataforma Secretaria Escolar Digital – SED
https://sed.educacao.sp.gov.br/ , na seguinte conformidade:
I - docentes efetivos e docentes não efetivos: de 21/09 a 11/10/2022;
II – docentes contratados, nos termos da Lei Complementar 1.093/2009: 21/09 a
11/10/2022.
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● Artigo 2º - Durante a inscrição para o Processo de Atribuição Inicial 2023, os

docentes deverão confirmar seus dados pessoais, seus títulos, bem como a pontuação.
●
● Parágrafo Único - As Unidades Escolares deverão efetuar a conferência da
qualificação dos docentes até 20/09/2022 e atualizá-la se necessário.

ATENÇÃO
NÃO É NECESSÁRIO ATUALIZAR A FORMAÇÃO CURRICULAR DOS
LICENCIADOS EM PEDAGOGIA. O SISTEMA JÁ ESTÁ PARAMETRIZADO
PARA AS EXCEPCIONALIDADES
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● Artigo 3º - Em caso de necessidade, poderão interpor Recurso no período de 21/09

a 10/10/2022, ocasião em que deverão justificar e anexar documentos
comprobatórios referentes ao solicitado, para análise da solicitação.
● § 1º - A interposição de Recurso deverá ser realizada antes de confirmada a
inscrição; após a confirmação, não será possível a reabertura para interposição
de recurso.
● § 2º - A opção de Recurso estará disponível até o dia 10/10 no menu Atribuição
Inicial – Recurso e somente será aceita a interposição de 1 (um) Recurso por
vínculo funcional.
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ATENÇÃO

DAR CIÊNCIA INEQUÍVOCA AOS DOCENTES SOBRE OS

PROCEDIMENTOS DO RECURSO. É POSSÍVEL SOLICITAR, NO MESMO
RECURSO, ACERTO DOS SEGUINTES ITENS:
1- DADOS PESSOAIS
2- FORMAÇÃO CURRICULAR
3- PONTUAÇÃO
PORTANTO, UMA VEZ SOLICITADO O RECURSO ESTE SERÁ O ÚNICO
QUE SERÁ ANALISADO.
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● Artigo 4º - Caberá às Unidades Escolares deferir ou indeferir os recursos

interpostos, no seguinte período:
● I - docentes efetivos e docentes não efetivos: 21/09 a 11/10/2022;
● II – docentes contratados: 21/09 a 11/10/2022.
● §1º - A Diretoria de Ensino deverá acompanhar todo o processo de análise de recurso,
realizado pelas unidades escolares.
● §2º - Caso a unidade escolar não proceda à análise dentro do prazo estipulado, caberá à
Diretoria de Ensino garantir sua realização na plataforma Secretaria Escolar Digital -
SED, nos dias 13 e 14/10/2022, efetuando posterior apuração e eventual
responsabilização, quando couber.
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● Artigo 5º - Caberá aos docentes efetivos, durante o período de inscrição:

● I. Optar pela Jornada de Trabalho:
● a. Os docentes efetivos regidos pela Lei Complementar nº 1.374, de 30 de março de
2022, poderão optar pela Jornada Completa (30 horas semanais = 25 aulas) ou
Ampliada (40 horas semanais = 32 aulas), indicando a manutenção, ampliação ou
redução de jornada de trabalho;
● b. Os docentes efetivos regidos pela Lei Complementar nº 836, de 30 de dezembro de
1997, poderão optar por manutenção, ampliação ou redução da jornada de trabalho,
exceto pela correspondente à Jornada Reduzida de Trabalho Docente, observada a
legislação pertinente;
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● II. Informar se acumula cargos (MUITA ATENÇÃO POR CONTA DA APD);

● III. Optar pela designação nos termos do artigo 22 da Lei Complementar 444, de 27 de
dezembro de 1985;
● IV. Informar se é Pessoa com deficiência – PCD;
● V. Confirmar Raça/Cor;
● VI. Informar se possui dependentes;
● VII. Solicitar a inclusão de seu nome social para tratamento nominal nos atos de que
trata a presente Portaria, em conformidade com o Decreto nº 55.588, de 17-03-2010.
● § 1º - Somente poderão optar pela Jornada Reduzida os docentes regidos pela Lei
Complementar nº 836/1997 que já se encontram inscritos nesta jornada.
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● § 2º - A configuração da Ampliação da Jornada (SOMENTE FASE ESCOLA) de

trabalho estará condicionada à existência de aulas livres na unidade escolar durante a
Atribuição Inicial de Classes e Aulas 2023, podendo se concretizar ao longo do ano
letivo, até 30/11, caso surjam aulas.
● § 3º - Será vedada a Redução de Jornada de trabalho sempre que existirem aulas livres
da disciplina do respectivo cargo, disponíveis para constituição na unidade de
classificação, exceto nas situações previstas na legislação vigente (ATENTAR § 1º DO
ARTIGO 21 DA RESOLUÇÃO SE 72/2020).
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● Artigo 6º - Caberá aos docentes não efetivos, durante o período de inscrição:

● I. Optar pela carga horária de trabalho:
● a. Os docentes não efetivos regidos pela Lei Complementar 1.374/2022, poderão optar
pela Jornada Completa ou Ampliada, indicando a manutenção, ampliação ou redução de
jornada de trabalho;
● b. Aos docentes não efetivos, regidos pela Lei Complementar 836/1997, será
disponibilizada opção pela carga horária de trabalho pretendida, exceto pela jornada
reduzida de trabalho docente.
● II. Informar se acumula cargos;
● III. Optar pela transferência de Diretoria de Ensino;
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● IV. Informar se é Pessoa com deficiência – PCD;

● V. Confirmar Raça/Cor;
● VI. Informar se possui dependentes;
● VII. Solicitar a inclusão de seu nome social para tratamento nominal nos atos de que
trata a presente Portaria, em conformidade com o Decreto nº 55.588, de 17-03-2010.
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● Artigo 7º - Caberá aos docentes contratados, durante o período de inscrição, optar

pela atribuição da carga horária de 20 (vinte) aulas, equivalente a 25 (vinte e cinco)
horas ou 32 (trinta e duas) aulas, equivalente a 40 (quarenta) horas semanais.
● § 1º - Além da opção a que se refere o “caput” deste artigo, o docente poderá:
● I. Indicar a carga horária de trabalho pretendida (PARA CATEGORIA “O” APENAS
DUAS);
● II. Informar se acumula cargos;
● III. Informar se é Pessoa com deficiência – PCD;
● IV. Confirmar Raça/Cor;
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● V. Informar se possui dependentes;

● VI. Solicitar a inclusão de seu nome social para tratamento nominal nos atos de que trata a
presente Portaria, em conformidade com o Decreto nº 55.588, de 17-03-2010.
● § 2º - A inscrição aos docentes contratados, nos termos da Lei Complementar nº
1.093/2009, estará disponível para aqueles com contrato vigente durante o ano letivo de
2023 (CONTRATOS CELEBRADOS NOS ANOS DE 2020, 2021 E 2022).
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● Artigo 8º - A inscrição do Candidato à Contratação para o processo de atribuição inicial

de classes e aulas ocorrerá via inscrição em Processo Seletivo Simplificado, sendo que a
carga horária mínima será de 20 (vinte) aulas, equivalente a 25 (vinte e cinco) horas
semanais de trabalho.
● § 1º - Os docentes cujos contratos foram celebrados em 2018 e 2019, tendo em vista
que a vigência se extingue em dezembro de 2022, não poderão efetuar a inscrição de
que trata esta Portaria.
● § 2º - A inscrição dos docentes de que trata o §1º deverá ser realizada oportunamente
através da plataforma Banco de Talentos: https://bancodetalentos.educacao.sp.gov.br/ .
● Período de Inscrições: 22/09 a 06/10/2022.
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● Artigo 9º - Após a realização de inscrição, os docentes poderão alterar as indicações

previstas nos artigos 5º (EFETIVOS), 6º (NÃO EFETIVOS) e 7º (CONTRATADOS)
desta portaria, até o dia 04/11/2022.
● Artigo 10 - As inscrições não confirmadas dentro do prazo previsto nesta Portaria serão
confirmadas compulsoriamente para o ano de 2023, sendo que os docentes nesta
situação não terão opção de Recurso.
● Parágrafo único - Após confirmada a inscrição, não serão aceitos recursos
extemporâneos, ou seja, fora do período mencionado no artigo 1º desta Portaria.
● Artigo 11 - Após o período de análise de Recurso, a classificação para a Atribuição Inicial
de Classes e Aulas 2023 será gerada e divulgada na SED.
● Artigo 12 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
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PROFESSOR AUXILIAR – MANDADO JUDICIAL

ATRIBUIÇÃO REALIZADA, SOMENTE, PELA COMISSÃO DE ATRIBUIÇÃO.

RESPONSÁVEL QUE ENTREGA O MANDADO JUDICIAL DIRETO NA ESCOLA,

O DIRETOR DEVE ENCAMINHAR IMEDIATAMENTE NO SEM PAPEL AOS
CUIDADOS DO NA/SAN – TEREZA

PA SERÁ ASSOCIADO MANUALMENTE NA SED

SUPERVISORES: MADALENA, MARCOS E CÂNDIDO

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PROFESSOR AUXILIAR NÃO PODE SER APROVEITADO FORA DA

FUNÇÃO PARA QUAL FOI CONTRATADO POR MANDADO JUDICIAL.

PROFESSOR AUXILIAR CUJO CONTRATO SERÁ EXTINTO EM

DEZEMBRO/2022, DESDE QUE TENHA SIDO AVALIADO DE FORMA
FAVORÁVEL PARA CONTINUIDADE, TERÁ SEU CONTRATO
RENOVADO PARA ATENDIMENTO AO ALUNO APÓS O INTERSTÍCIO
DE 40 DIAS.
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DOCENTES EFETIVOS E NÃO EFETIVOS AO SAIR DO PEI: O DIRETOR

DEVERÁ NOTIFICAR A COMISSÃO DE ATRIBUIÇÃO DA CESSAÇÃO
OU PEDIDO DO DOCENTE COM ANTECEDÊNCIA PARA
ATENDIMENTO DE CONSTITUIÇÃO DE JORNADA/CARGA HORÁRIA
NA DIRETORIA DE ENSINO. NÃO EFETIVAMOS ESSA DEMANDA ÀS
SEXTAS-FEIRAS EM VIRTUDE DO FINAL DE SEMANA.

DOCENTE CATEGORIA O AO SAIR DO PEI, INTERRUPÇÃO DE

EXERCÍCIO IMEDIATA.
CASO NÃO TENHA AULAS ATRIBUÍDAS EM 30 DIAS, PROPOSITURA
DE EXTINÇÃO DE CONTRATO.
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LEMBRETES
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Os professores cujo contratos serão extintos em 2022 não farão inscrição na Secretaria
Escolar Digital.
Ao tentar fazer a inscrição o professor será direcionado para o Banco de Talentos, para as
inscrições novas e dentro do banco de talentos terão opção de fazer o credenciamento para
atuar em PEIs.
O contratado que atua em PEI e terá seu contrato extinto, a Coordenadora Crystie terá
uma reunião com o Jurídico para tentar a possibilidade de uma nova faixa prioritária para
os professores que tiveram uma boa avaliação 360º... Isso não garante a volta para a
mesma unidade escolar.
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Avisar aos docentes que o Recurso será único... solicitar para que eles analisem sua situação
de dados pessoais, formação curricular, pontuação e títulos... para que sejam analisados
uma única vez.
Não adianta o docente entrar com recurso de pontuação e depois entrar com recurso com
títulos... ele não vai conseguir.
Se confirmar a inscrição, não será possível entrar com Recurso.
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Docente Contratado: não haverá mais campo de atuação

Categoria A e F continua com campo de atuação.
Nova Carreira: 1.374/2022: Ampliada= 40 horas – 32 aulas e Completa= 25 horas – 20 aulas
836/1997 continua tudo igual
Atenção Efetivo e não efetivo que não aderiram à |Nova Carreira: 836 é carga horária de 9
(para quem já está), 19, 24 e 32
Categoria O não muda de Diretoria
Eventual deve fazer inscrição
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As futuras cessações e novas designações serão cadastradas na SEDE antes para que não
haja conflito na atribuição de aulas. Logo serão passadas informações.
Cadastro Emergencial virá zerado com a pontuação.
Terá tutorial e documento orientador
Haverá mudança no sistema sobre o declínio da ATPI por estar tendo conflito com a
associação de aulas, prejudicando o pagamento do professor
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PEI..
Apesar do COE estar na escala de Diretor ele só responde pela Direção mas não recebe na
substituição. Não é para mandar formulário 14 para pagamento.
Estão encaminhando proposta para alteração na legislação.
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Vida Funcional
Verificar Formação Curricular de todos lembrando que Formação Curricular é para todos os
funcionários não é só para o Magistério.
Carga horária de afastamento – PEIs – Municipalização- Readaptados, artigo 22 enfim fazer
uma varredura no sistema para corrigir os erros existentes.
Olhar Secretaria Escolar Digital e PAPC – fazenda
Às vezes o professor está com a sede correta na Educação e na Fazenda esta divergente...
olhar sempre a CONV...
Readaptados com cessação na Educação e Continuam afastados na Fazenda isso gera conflito.
As informações corretas serão importantes para que não haja erro no Pagamento do Bônus e
também na atribuição de aulas.
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PARA O ANO DE 2023 NÃO SERÁ POSSÍVEL A CONTRATAÇÃO DE DOCENTES QUE POSSUAM
APENAS MAGISTÉRIO. SOMENTE COM LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA
AOS QUE JÁ POSSUEM CONTRATO ABERTO COM O MAGISTÉRIO ESTÁ ASSEGURADA SUA
CONTINUIDADE ATÉ O SEU ENCERRAMENTO.

AS DOCENTES CONTRATADAS QUE SE ENCONTRAM EM ESTADO GRAVÍDICO A UNIDADE

ESCOLAR PRECISA ENCAMINHAR PARA A DIRETORIA DE ENSINO A PRORROGAÇÃO DO
CONTRATO QUE APÓS O PARTO SÃO 120 +30= 150 DIAS.
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AOS DOCENTES QUE ESTEJAM ATUANDO COMO PA QUE SÓ TENHAM MAGISTÉRIO E TERÃO
SEU CONTRATO EXTINTO EM 2022, MESMO COM AVALIAÇÃO FAVORÁVEL, NÃO SERÁ
POSSÍVEL CELEBRAR NOVO CONTRATO PARA 2023.

AOS PAs QUE POSSUAM LICENCIATURA PLENA EM PEDAGOGIA (CLASSE) E OUTRA

LICENCIATURA PLENA (AULA) PODERÁ DAR ATENDIMENTO AO ALUNO EM CONTINUIDADE
QUANDO OCORRER A MUDANÇA DE CICLO (DE CICLO I PARA CICLO II OU EM).
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DAR CIÊNCIA INEQUÍVOCA AOS DOCENTES DO CUMPRIMENTO IN LOCO PARA 2023 DAS
APD, CONFORME DETERMINA O ARTIGO 7º DA RESOLUÇÃO SEDUC 58, DE 08 DE JULHO DE
2022.
O DIRETOR DEVE AVALIAR OS ACÚMULOS DE CARGO, BEM COMO, ESPAÇO FÍSICO PARA
ATENDIMENTO PRESENCIAL DE TODOS OS DOCENTES.

LEMBRAMOS, AINDA, A NECESSIDADE DA EQUIPE GESTORA REALIZAR REUNIÕES COM SEU

SUPERVISOR DE ENSINO E TODA EQUIPE ESCOLAR PARA LEVANTAMENTO DE QUAIS
PROCEDIMENTOS SERÃO NECESSÁRIOS PARA 2023 PARA ATENDIMENTO DA ATRIBUIÇÃO
DOS ITINERÁRIOS FORMATIVOS DAS 2ª E 3ª SÉRIES E SUAS RESPECTIVAS EXPANSÕES.
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TUTORIAL INSCRIÇÃO DOCENTE 2023

EDITAL BANCO DE TALENTOS 2023

APOSTILA ESTABILIDADE PROVISÓRIA

MANIAL ESTABILIDADE PROVISÓRIA