MODELO Reclamação Trabalhista

AO JUÍZO DE DIREITO DA 250ª VARA DO TRABALHO DE SÃO
PAULO/SP
MARINA RIBEIRO, brasileira, casada, desempregada,

portadora da identidade nº 855, CPF nº 909, CTPS nº ..., filha de Laura
Santos, nascido em ..., residente e domiciliado na Rua Coronel Saturnino,
casa 28, São Paulo/SP, CEP 4444, vem a Vossa Excelência, por intermédio
de seu advogado (procuração anexa), cujo endereço profissional completo
com CEP... para receber intimações, por força do art. 77, V, do CPC, com
fulcro no artigo 840, § 1º da Consolidação das Leis do Trabalho,
combinado com artigo 319 do Código de Processo Civil, aplicado supletiva
e subsidiariamente por força do artigo 769 da CLT e artigo 15 do CPC,
propor
RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
em face de MALHARIA FINA LTDA, pessoa jurídica de direito privado,

inscrita no CNPJ nº ..., estabelecida na capital paulista no endereço
completo com CEP..., conforme fatos e fundamentos de direito a seguir
expostos:
DA PREVENÇÃO/DEPENDÊNCIA
A reclamante já havia efetuado distribuição de processo idêntico

anteriormente, por sua ausência na audiência em que foi intimada, foi
arquivada. Por esse motivo, requer a distribuição por dependência à 250ª
Vara do Trabalho da Capital, conforme art. 286, II, do CPC.
DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
Requer a Vossa Excelência a concessão do benefício da

gratuidade de justiça, uma vez que o Reclamante permanece
desempregado, conforme autorização normativa prevista no artigo 790, § 3º
e § 4º, da CLT, a fim de proporcionar o acesso à justiça, sendo que a
oneração em custas e despesas processuais prejudicariam economicamente
o sustento do Reclamante e seus familiares.
DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA
No que tange à necessidade de anterior discussão junto à

Comissão de Conciliação Prévia (CCP), nos moldes do art. 625-D da CLT,
a Reclamante não cumpriu com o exposto em razão da interpretação
conforme à Constituição realizada pelo Supremo Tribunal Federal nas
Ações Direta de Inconstitucionalidade 2139 e 2160, entendimento pelo
qual se faculta o ingresso junto à CCP.
MEDIDA LIMINAR
Embora a Reclamante seja presidente do seu sindicato de classe

desde 20/06/2019, com ciência da Reclamada, foi dispensada sem justa
causa em 30/12/2019, ao arrepio da das normas constitucionais (Art. 10, II,
alínea “a”, do ADCT) e infraconstitucionais (art. 543, §3º, da CLT).
Não resta dúvida nesse caso que a garantia provisória de
emprego do dirigente sindical se aplica no presente caso, uma vez que a
Reclamante está na vigência de seu mandato e não poderia ser demitida
imotivadamente do registro da candidatura até 1 ano após o término do
encargo.
Sendo assim, requer-se a concessão de medida liminar, conforme
art. 659, X, da CLT, para reintegração da reclamante até decisão final do
processo.
DOS FATOS
A reclamante laborou como auxiliar de produção de 20/09/2016 a

30/12/2019, quando foi dispensada imotivadamente durante vigência de
garantia provisória de emprego de dirigente sindical, recebendo as verbas
rescisórias.
O salário mensal igual ao Salário-Mínimo apesar de receber
graciosamente em pecúnia alimentação. Teve descontos salariais indevidos
quando possuía justificativa legal para ausência.
Trabalhava de 2ª a 6ª das 13h30 às 22h30, com uma hora de
intervalo, e aos sábados das 8h às 12h. No entanto, por determinação do
empregador, após o horário informado deveria trocar o uniforme, o que
levava em média 20 minutos.
Apesar de preencher todos os requisitos por ter três filhos menores
que 14 anos, só recebia duas cotas do salário-família.
Por fim, em 2019 substitui seu superior imediato por 90 dias sem
qualquer remuneração a maior por estes serviços.
DOS FUNDAMENTOS
Da integração da alimentação paga em pecúnia.
O Reclamante percebia mensalmente valor correspondente à

alimentação, de forma graciosa, em pecúnia, o que contraria o disposto no
art. 457, §2º, motivo pelo que se requer sua integração na remuneração,
conforme art. 458, da CLT, bem como seus reflexos nas demais verbas
trabalhistas.
Jornada de Trabalho: Horas Extras – Troca do uniforme
Embora a reclamante marcasse seu ponto dentro da quantidade de

horas permitidas na legislação, 8h diárias e 44h semanais, ela era obrigada
a trocar de uniforme na empresa após marcar sua saída no cartão de ponto.
Dessa forma, levava em média 20 minutos para a troca do uniforme
por 6 dias da semana, pois trabalhava de segunda a sábado.
Conforme art. 4º, VIII, da CLT, esse tempo deve ser considerado
como tempo à disposição e ser remunerado como serviço extraordinário.
Dessa forma, requer o pagamento de 20 minutos por dia de trabalho,
conforme artigo 7º, inciso XIII da Constituição Federal e artigo 58, caput,
da CLT, aplicando-se a remuneração de 50% à hora normal, nos moldes
artigo 59, caput, e § 1º da CLT, bem como a aplicação dos devidos reflexos
nas verbas rescisórias.
Jornada de Trabalho: Supressão de Intervalo Interjornada - Indenização
A Reclamante labora até 22h30 de sexta e retorna ao trabalho às 8h de

sábado, restando apenas dez horas entre uma jornada e outra, configurando
a supressão de uma hora e meia do intervalo legalmente previsto no art. 66
ou 382, ambos da CLT.
Nesse sentido, conforme a OJ nº 355, da SDI, requer o pagamento como
hora extra de uma hora e meia suprimida do intervalo interjornada, a ser
pago com valor de 50% a mais da hora normal.
Adicional Noturno
Nos termos do art. 73, da CLT, o trabalho noturno terá remuneração

superior ao do diurno de pelo menos 20% sobre a hora diurna. Conforme o
§2º, desse mesmo artigo, é o labor compreendido entre 22 horas de um dia
e 5h do dia seguinte.
Sendo assim, uma vez que não há discriminação no contracheque do

pagamento desse adicional, bem como diante da vedação ao salário
complessivo previsto na Súmula 91, do TST, requer o provimento do
adicional noturno de 20% sobre as horas trabalhadas diariamente nesse
período (22h-22h30min).
Do salário-família
A Reclamante possui três filhos saudáveis, com idades de 12, 10 e 8

anos, conforme certidões de nascimento, no entanto durante todo o contrato
só recebeu duas cotas do salário-família.
Sendo assim, como a reclamante tem baixa renda salarial e 3 filhos
com idade inferior a 14 anos a torna credora desse benefício na ordem de
três cotas e não apenas as duas já pagas pela empresa.
Por isso requer conforme Art. 66 da Lei 8213/91, Art. 83 do Decreto
3.048/99, Art. 7º, XII, da CF/88º pagamento de uma cota do salário-família
faltante.
Do desconto salarial – doação de sangue
A Reclamante doou sangue em duas ocasiões no ano de 2018,

comprovadamente, faltando ao emprego em ambas com respectivo
descontada a título de falta.
No entanto, uma vez a cada 12 meses, conforme previsto no art. 473,
IV, da CLT, ela não poderá ser descontada por esse motivo, pois a doação
de sangue constitui justificativa legal que obsta essa postura da empresa.
Nesse sentido, requer o ressarcimento de um dia de trabalho da
empregada porque uma de suas ausências é justificada na forma da lei.
Diferença salarial
A Reclamante substitui seu superior imediato no ano de 2019 por 90

dias, sem que tenha recebido qualquer diferença salarial a esse título
durante todo o tempo.
Nesse sentido, requer a diferença salarial em razão da substituição do
chefe do setor, conforme Súmula 159, inciso I, do TST, Art. 5º da CLT,
Art. 450 da CLT, Art. 5º, caput, CF/88 ou Art. 7º, XXX CF/88
DOS PEDIDOS
Isto posto, requer:
A. reintegração do Reclamante ou, entendendo Vossa Excelência

tal ato desaconselhável, o pagamento da indenização pelo
tempo da estabilidade, no importe de R$ ...;
B. Integração da alimentação paga em pecúnia graciosamente
para todos os efeitos e reflexos, no importe de R$...;
C. O pagamento das horas extras a 50% da hora normal pelos 20
minutos em troca de uniforme por determinação da empresa, ,
no importe de R$ ...;
D. A indenização do intervalo interjornada suprimido, no importe
de R$ ...;
E. O pagamento do adicional noturno com acréscimo de 20%
sobre a hora noturna, bem como aplicação dos devidos
reflexos nas verbas rescisórias, no importe de R$ ...;
F. O pagamento de uma cota do salário-família, conforme
comprovado, no importe de R$ ...;
G. O ressarcimento de um dia descontado indevidamente em
razão de falta justificada legalmente por doação de sangue, no
importe de R$ ...;
H. O pagamento da diferença salarial pela substituição do
superior imediato por 90 dias em 2019, no importe de R$ ...;
I. Da concessão do pedido da justiça gratuita;
Protesta pela produção de prova documental suplementar e

superveniente, pelo depoimento pessoal da Reclamada, sob pena de
confesso.
Requer, ainda, a procedência dos pedidos e a condenação do

reclamado ao pagamento de honorários advocatícios no importe de 15%
conforme estabelece o art. 791-A, da CLT.
Dá-se à causa o valor de R$..., correspondente a somatória dos

pedidos.
Nesses termos,
Pede deferimento.
Cidade..., data...
Assinatura/Advogado

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MARINA RIBEIRO, brasileira, casada, desempregada,

em face de MALHARIA FINA LTDA, pessoa jurídica de direito privado,

A reclamante já havia efetuado distribuição de processo idêntico

Requer a Vossa Excelência a concessão do benefício da

No que tange à necessidade de anterior discussão junto à

Embora a Reclamante seja presidente do seu sindicato de classe

A reclamante laborou como auxiliar de produção de 20/09/2016 a

Da integração da alimentação paga em pecúnia.

O Reclamante percebia mensalmente valor correspondente à

Jornada de Trabalho: Horas Extras – Troca do uniforme

Embora a reclamante marcasse seu ponto dentro da quantidade de

Jornada de Trabalho: Supressão de Intervalo Interjornada - Indenização

A Reclamante labora até 22h30 de sexta e retorna ao trabalho às 8h de

Nos termos do art. 73, da CLT, o trabalho noturno terá remuneração

Sendo assim, uma vez que não há discriminação no contracheque do

A Reclamante possui três filhos saudáveis, com idades de 12, 10 e 8

Do desconto salarial – doação de sangue

A Reclamante doou sangue em duas ocasiões no ano de 2018,

A Reclamante substitui seu superior imediato no ano de 2019 por 90

A. reintegração do Reclamante ou, entendendo Vossa Excelência

Protesta pela produção de prova documental suplementar e

Requer, ainda, a procedência dos pedidos e a condenação do

Dá-se à causa o valor de R$..., correspondente a somatória dos

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