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    Contrato de Experiência Enfermeira

    Enviado por

    Residencial Cora Coralina
    Este contrato de experiência estabelece os termos de um acordo de trabalho entre uma residência de idosos e uma enfermeira. O contrato terá duração inicial de 45 dias para que as partes avaliem se desejam um contrato permanente, podendo ser prorrogado por mais 45 dias. A enfermeira receberá R$2.000,00 por mês e trabalhará em escala de 5x1 das 10h às 19h.

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    © All Rights Reserved
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    Contrato de Experiência Enfermeira

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    Residencial Cora Coralina
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    Este contrato de experiência estabelece os termos de um acordo de trabalho entre uma residência de idosos e uma enfermeira. O contrato terá duração inicial de 45 dias para que as partes avaliem se desejam um contrato permanente, podendo ser prorrogado por mais 45 dias. A enfermeira receberá R$2.000,00 por mês e trabalhará em escala de 5x1 das 10h às 19h.

    Título original

    CONTRATO DE EXPERIÊNCIA ENFERMEIRA

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    Este contrato de experiência estabelece os termos de um acordo de trabalho entre uma residência de idosos e uma enfermeira. O contrato terá duração inicial de 45 dias para que as partes avaliem se desejam um contrato permanente, podendo ser prorrogado por mais 45 dias. A enfermeira receberá R$2.000,00 por mês e trabalhará em escala de 5x1 das 10h às 19h.

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    Contrato de Experiência Enfermeira

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    Este contrato de experiência estabelece os termos de um acordo de trabalho entre uma residência de idosos e uma enfermeira. O contrato terá duração inicial de 45 dias para que as partes avaliem se desejam um contrato permanente, podendo ser prorrogado por mais 45 dias. A enfermeira receberá R$2.000,00 por mês e trabalhará em escala de 5x1 das 10h às 19h.

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    CONTRATO DE TRABALHO A TITULO DE EXPERIÊNCIA

    Pelo presente instrumento e na melhor forma de direito, as partes:

    I - Residencial Villa Maná Eirelli, inscrito no CNPJ nº 194506950001/31, residente na


    Rua das Perobas, 182, parque Jabaquara, São Paulo-SP que por força do presente
    contrato passa a ser simplesmente denominado EMPREGADOR;

    II - JULIETA DOS REIS FERNANDES, ENFERMEIRA, inscrito no CPF/MF nº


    744033116-87, portador do RG nº 30827962, COREN SP 317305, doravante designado
    EMPREGADO;

    Firmam, nos termos da Lei, o presente CONTRATO DE EXPERIÊNCIA, que terá


    vigência a partir da data de início da prestação de serviços (17/10/2016), de acordo com
    as condições a seguir especificadas:

    CLÁUSULA I

    O EMPREGADO acima designado, obriga-se a prestar seus serviços no quadro de


    funcionários do EMPREGADOR para exercer as funções de ENFERMEIRA, mediante
    a remuneração de R$ 2000,00, a ser paga mensalmente ao empregado, até o DIA 17 do
    mês.

    O EMPREGADO trabalhará para o EMPREGADOR no cargo de ENFERMEIRA


    desempenhando as funções que de obrigação é , cuidados e saúde, zelando pelo bem-
    estar, alimentação, higiene pessoal, recreação e lazer das pessoas assistidas e demais
    atribuições a serem combinadas entre as partes Contratantes, não podendo delegar para
    terceiros as suas atribuições para auxiliá-lo(a), salvo quando haja concordância por
    escrito do empregador ;

    Ressalva-se ao EMPREGADOR, o direito de proceder a transferência do empregado


    para outro cargo ou função que entenda que este demonstre melhor capacidade de
    adaptação desde que compatível com sua condição pessoal.

    CLÁUSULA II

    A prestação do serviço se dará em escala de 5x1, no horário de 10hs às 19hs, assegurado


    o direito ao gozo do intervalo para a realização de suas refeições e descanso.

    CLÁUSULA III
    DA EXTINÇÃO DO CONTRATO

    As partes irão extinguir o presente contrato pelas causas explicitadas, bem como se
    houver insatisfação pela execução do serviço ou no recebimento do mesmo.
    Caso a EMPREGADA se manifeste a respeito do desejo de sair, proporcionará o prazo
    suficiente ao EMPREGADOR até que o mesmo contate uma empregada substituta.

    As infringências da legislação trabalhista que rege a função do(a)


    funcionário(a)facultarão ao EMPREGADOR realizar dispensa por justa causa.

    CLÁUSULA IV

    O EMPREGADO, declara estar recebendo no ato da assinatura deste contrato, o


    Regulamento Interno da Empresa cujas cláusulas fazem parte do Contrato de Trabalho e
    que a violação de qualquer delas implicará em sanção, cuja graduação dependerá da
    gravidade da mesma, podendo culminar na rescisão do contrato de Trabalho.

    CLÁUSULA V

    O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de


    qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por
    todos os danos causados, pelo que, desde já fica o EMPREGADOR, autorizado a
    efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com
    fundamento no parágrafo único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho.

    CLÁUSULA VI

    O presente Contrato, terá a vigência de 45 dias, sendo celebrado para as partes


    verificarem reciprocamente, a conveniência ou não de se vincularem em caráter
    definitivo a um Contrato de Trabalho.

    Fica ressalvada a possibilidade de prorrogação automatica deste contrato de experiência,


    por uma vez, em igual período, respeitado o prazo máximo de 90 dias.

    E por estarem de pleno acordo, as partes contratantes, assinam o presente Contrato de


    Experiência em duas vias, ficando a primeira em poder do EMPREGADOR, e a
    segunda com o EMPREGADO, que dela dará o competente recibo.

    São Paulo, 17 DE OUTUBRO de 2016

    ________________________

    Empregado

    ________________________

    Empregador

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