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    RESENHA Psico Higiene Bleger Cap 3

    Enviado por

    Isabela Lacerda
    O capítulo discute o papel do psicólogo na comunidade e na psicologia institucional, focando na totalidade e nas interações entre indivíduos, grupos e instituições. O psicólogo deve conhecer o funcionamento e objetivos da instituição para diagnosticar problemas não explícitos e promover a saúde e bem-estar dos membros. Um desafio é a instituição não reconhecer a função do psicólogo ou confundi-la com outras, sendo importante definir objetivos claros para um trabalho evolutivo e não imediatista.

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    RESENHA Psico Higiene Bleger Cap 3

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    O capítulo discute o papel do psicólogo na comunidade e na psicologia institucional, focando na totalidade e nas interações entre indivíduos, grupos e instituições. O psicólogo deve conhecer o funcionamento e objetivos da instituição para diagnosticar problemas não explícitos e promover a saúde e bem-estar dos membros. Um desafio é a instituição não reconhecer a função do psicólogo ou confundi-la com outras, sendo importante definir objetivos claros para um trabalho evolutivo e não imediatista.

    Descrição original:

    Resenha do terceiro capitulo do livro psico higiene e psicologia institucional

    Título original

    RESENHA psico higiene bleger cap 3

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    O capítulo discute o papel do psicólogo na comunidade e na psicologia institucional, focando na totalidade e nas interações entre indivíduos, grupos e instituições. O psicólogo deve conhecer o funcionamento e objetivos da instituição para diagnosticar problemas não explícitos e promover a saúde e bem-estar dos membros. Um desafio é a instituição não reconhecer a função do psicólogo ou confundi-la com outras, sendo importante definir objetivos claros para um trabalho evolutivo e não imediatista.

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    Isabela Lacerda
    O capítulo discute o papel do psicólogo na comunidade e na psicologia institucional, focando na totalidade e nas interações entre indivíduos, grupos e instituições. O psicólogo deve conhecer o funcionamento e objetivos da instituição para diagnosticar problemas não explícitos e promover a saúde e bem-estar dos membros. Um desafio é a instituição não reconhecer a função do psicólogo ou confundi-la com outras, sendo importante definir objetivos claros para um trabalho evolutivo e não imediatista.

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    RESENHA – OBRA “ PSICO-HIGIENE E PSICOLOGIA

    INSTITUCIONAL”

    1. Capítulo 3
    O autor mostra o segmento do psicólogo na comunidade, podemos observar
    que nesse contexto o papel do psicólogo não será o enfoque no individuo la, e
    na psicologia institucional é um lugar de investigação e desenvolvimentos. Ela
    também visa que os indivíduos, grupos, instituições e comunidades como um
    conjunto, onde um influencia o outro. Por essa característica é de extrema
    importância que o psicólogo esteja atento as demandas para administrar o
    conhecimento em cada uma delas.

    O psicólogo devera conhecer todo o processo de funcionamento da instituição


    e focar na atividade humana que ocorre nesse estabelecimento, tendo como
    objetivo a totalidade, onde ele ira identificar as demandas a partir do seu
    conhecimento. Toda instituição tem seus objetivos e quando ocorre um
    problema no meio desse processo, o psicólogo fará uma analise e ira
    diagnosticar aquilo que não esta explicito.

    Um dos maiores desafios que um psicólogo institucional poderá enfrentar em


    sua atuação, como por exemplo, a instituição não querer a atuação do mesmo,
    ou até mesmo confundir a sua função no ambiente. Por isso é de extrema
    importância que a instituição tenha conhecimento dos problemas e da
    necessidade do psicólogo, e o psicólogo devera ter a ciência de que sua
    presença gera conflitos na empresa. O psicólogo devera ter o conhecimento de
    suas funções e atentar-se para não realizar a função dos colaboradores.
    Segundo Bleger: “ o objetivo no campo institucional é um objetivo de psico-
    higiene: conseguir a melhor organização e as condições que tendem a
    promover saúde e bem-estar dos integrantes das instuições.” Por isso deve ser
    estabelecido os objetivos com precisão, e seja identificado qual o imediato, pois
    não há possibilidade de um trabalho acelerado com resultados imediatos. É
    importante que o ambiente entenda o processo de evolução e aprendizagem
    junto ao psicólogo.

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