118-CV3 em Construcao Civil
118-CV3 em Construcao Civil
118-CV3 em Construcao Civil
Título da
Certificado Vocacional DE NÍVEL III - Técnico de Construção Civil
Qualificação
Código Nacional Q ECC0131171
Engenharia Civil e
Campo Sub campo 01 Construção Civil
Construção
Nível do QNQP 3 Créditos totais 120
Data do registo Data da revisão do registo
Relegado para um nível de importância relativamente mais baixo que as áreas identificadas
como prioritárias no lançamento da reforma em 2006, o sector da construção acabou
integrando o grupo prioritário como resultado da “explosão”ocorrida nos últimos 5 anos em
Moçambique, motivada sobretudo pelos grandes investimentos que têm estado a ocorrer
particularmente na indústria extractiva e transformadora. Este sector compreende todas as
actividades destinadas á construção de infra-estruturas, possuindo uma natureza
extremamente multifacetada. Por esta razão, a presente qualificação cobre apenas um dos
cerca de 20, senão mais, ofícios especializados que podem estar presentes no processo de
execução duma obra de construção. Consequentemente, para além dos assuntos
específicos, o conjunto de Módulos Vocacionais Obrigatórios nesta qualificação inclui
matérias de natureza multidisciplinar que serão tratadas com carácter de conhecimento
teórico e prático elementar de modo a preparar os formandos para a necessária supervisãode
operadoresde especialidades envolvidas na mesma obra.
Os factos acima mencionados não significam que a profissão de Técnico de Engenharia Civil,
que intervêm na cadeia de execução de obras de construção civil, se afigure como de
fundamental importância na cadeia de profissões do ramo de projectos e construção civil.
Com efeito, nas perspectivas criadas pelos grandes investimentos que se registam nas áreas
de prospecção mineira e operações de mineração, projectos de energia e desenvolvimento
de infra-estruturas de transportes, portuárias, de indústrias de processamento de gás natural,
destaque vai para a necessidade de se implantara infra-estruturas de construção civil e
impulsionar uma cadeia de indústrias e serviços de apoio cuja provisão depende fortemente
do sector da construção.
Os graduados deste perfil profissional serão ainda dotados de competências para auxiliar em
gabinetes de estudos e projectos de Engenharia Civil.
Esta qualificação tem como objectivo principal o desenvolvimento de habilidades para realizar
asvárias etapas envolvidas no processo de construção de edifíciosseguindo rotinas
conhecidas e situações previsíveis e de raciocínio limitado na selecção e uso de materiais,
ferramentas, equipamentos e métodos, com um mínimo de supervisão.
Esta qualificação pode ser oferecida tanto a tempo inteiro como a tempo parcial, e deve
permitir que os formandos se inscrevam em módulos individuais se assim o desejarem e
consoante a sua disponibilidade. Experiência comprovada e documentadade trabalho
anterior em empresas ou obras, realizando as mesmas actividades cobertas pelos
módulos listados, será considerada na avaliação, atribuindo-se ao formando os créditos
correspondentes.
Titulo da
Certificado Vocacional de Nível III em Construção Civil
Qualificação
Engenharia Civil e
Campo Sub campo 01 Edificações
Construção Arquitectura
Data da revisão do
Data do registo
registo
Progressão Os graduados com esta qualificação poderão trabalhar em empresas de construção civil
ou ingressar num curso Certificado Vocacional 4 do Campo Construção Civil.
Regras de combinação de módulos
Módulos de habilidades genéricas: O candidato deve completar um mínimo de 24 créditos.
Módulos de habilidades vocacionais obrigatórios: O candidato deve completar um mínimo de 87créditos.
Módulos de habilidades vocacionais opcionais: Não estão previstos.
Experiência de trabalho: O candidato deve completar um mínimo de 9 créditos
Conteúdo da Qualificação
Módulos constantes nesta Qualificação
Número
Código da
Número de
Código do Unidade de
Título do Módulo de Horas
Módulo Competência
Créditos Normati
relacionada
vas
Módulos de Habilidades Genéricas
Formas de instrução
Actividades práticas na unidade de produção da escola associadas a aulas teóricas numa sala de aulas. Esta
qualificação pode ser oferecida tanto a tempo inteiro como a tempo parcial, e deve permitir que os formandos se
inscrevam em módulos individuais se assim o desejarem e consoante a sua disponibilidade. Alguns Módulos
requerem a realização de visitas de estudo ou estágios curtos, ambos obrigatórios, destinados à familiarização
dos formandos com certos conteúdos de aprendizagem.
Experiência de trabalho numa empresa sob a orientação de um supervisor dedicado. Esta experiência será
adquirida através de um estágio curricular acordado com a empresa, durante a qual o formando deverá executar
na prática operações que cubram no mínimo 75% dos tópicos incluídos nos Módulos de Habilidades Vocacionais
Obrigatórios, e receber uma avaliação qualitativa de desempenho a ser efectuada pelo(s) supervisor(es)
directo(s).
A experiência anterior de formandos que já tenham trabalhado em empresas de construção civil realizando as
mesmas actividades previstas nos Módulos de Habilidades Vocacionais Obrigatórios poderá, desde que
devidamente comprovada e documentada, ser considerada como fazendo parte da aprendizagem e consoante os
casos o formando poderá ser dispensado do estágio curricular e receber automaticamente os respectivos
créditos.
Requisitos de instrução
Unidade de produção experimental equipada com uma plataforma de trabalho (oficina) com
porções pavimentadas e outras em terreno natural, servida por um pequeno estaleiro provido
de sinalética, armazéns e outros serviços auxiliares.
Equipamento auxiliar para a realização das tarefas experimentais na unidade de produção
(andaimes, prumos, escadotes, etc.) incluindo equipamento de segurança colectiva no local
Instalações e
de trabalho. Este equipamento poderá ser complementado por outro localizado em ambientes
Equipamento
reais de obra mediante acordos e parcerias documentados com a(s) empresa(s) detentora(s).
Sala de aulas minimamente equipada com meios didáctico-pedagógicos.
Sala de computadores.
Biblioteca minimamente apetrechada.
Equipamento de registo de imagem para as actividades práticas (facultativo)
Equipamento de prevenção e combate a incêndios
Conjunto de ferramentas básicas de pedreiro (níveis de bolha, colheres de argamassas,
colheres de juntas, talochas, carrinhos de mão, pás, baldes, enxadas, picaretas, serrotes,
linhas, martelos, ponteiros, marretas, escopros, padiolas, esquadros, fita métrica, peneiras,
mangueiras de nível, fios de prumo, brochas, machadinhos, níveis de bolha, vibrador, etc.)
Recursos
incluindo utensílios e material para a limpeza dos locais antes e após a realização do trabalho.
Estoque de materiais de construção em quantidade suficiente para permitir a realização das
operações demonstrativas e sua repetição por cada um dos formandos.
Equipamento de segurança individual (botas de borracha, capacetes, luvas de cabedal, cintos
de segurança com ganchos de aço, óculos de protecção, coletes reflectores, etc.)
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Fortalecer a auto- a) Consegue identificar os factores de motivação Contexto social: família. amigos,
estima e respeito pessoal e os factores que motivam as outras grupos de interesse comum,
pelas opiniões dos pessoas. vizinhos, etc.
outros b) Percebe como as suas características pessoais
são diferentes das características das outras Contexto profissional: entrevista
pessoas, no que se refere aos tipos de atitude no para emprego, relacionamento
trabalho. na área/equipa de trabalho.
c) Valoriza as suas características pessoais e dos
outros e tira partido das mesmas no contexto do
trabalho.
Evidências Requeridas
Evidência escrita/oral
Evidência escrita e oral de que o candidato:
Evidências Requeridas
Demonstração/Dramatização
Através de simulações, dramatizações ou apenas
por observação do comportamento do candidato
durante as actividades lectivas e de avaliação, o
candidato demonstra ter comunicação assertiva, de
acordo com uma lista de verificação para os critérios
de desempenho referidos.
Simulação/dramatização:
Numa situação programada de conflito é utilizando
um roteiro pré-definido, gere o conflito presente com
vista à solução e discute, após o alcance da solução,
quais foram os papéis dos vários membros da equipa
que tiveram de ser reajustados.
5. Estabelecer a) Obtém informação sobre os interesses e Contexto social: família, amigos,
relações em que objectivos das partes, identificando os interesses grupos de interesse comum,
todos ganham comuns e divergentes. vizinhos.
b) Define formas possíveis para estabelecer o
acordo e limites da negociação, analisando quem Contexto profissional: Entrevista
detém mais poder negocial. para emprego, relacionamento
c) Explora opções em que ambas partes saiam a na área/equipa de trabalho,
ganhar e consegue chegar a um acordo negociações (clientes interno e
satisfatório para todas as partes. externo).
Evidências Requeridas
Simulação/dramatização:
Evidências, através de uma simulação/dramatização
em grupo, de que o candidato:
a) Demonstra os critérios de desempenho para
preparar um encontro de negociação de acordo
com uma lista de verificação; e
b) Demonstra os critérios de desempenho para
dirigir uma reunião de negociação de acordo com
uma lista de verificação.
Elementos de Contextos de
Critérios de Desempenho
Competência Aplicação
1. Compreender o a) Identifica a sua área de trabalho e a sua ligação com as Contexto profissional:
seu papel na outras áreas da organização, através de um diagrama. contribuição na
organização b) Consegue definir as várias actividades da sua área. concretização missão,
c) Descreve a sua actividade e percebe a sua importância. objectivos e visão
Evidências Requeridas organizacionais.
Evidência escrita/oral
Evidências escrita e orais de que o candidato:
a) Identifica a sua área de trabalho e as áreas com que esta
se relaciona, desenhando num modelo pré-definido, as
ligações sequenciais entre as mesmas através da
informação ou produtos que são fornecidos por uma
actividade a outra; e
b) Descreve em detalhe a sua actividade, destacando as
actividades que mais contribuem para os objectivos da
organização.
2. Planificar e gerir a) Identifica todas as tarefas relacionadas com o trabalho Contexto social:
o tempo de individual e classifica as prioridades para as tarefas. planificação e gestão
trabalho b) Mede e gere o tempo necessário para completar cada das actividades
tarefa e o período do dia e do mês ideal para a mesma. familiares, de lazer.
c) Prioriza, na sua agenda, a execução das tarefas e
demonstra reservar tempo para tarefas não previstas e Contexto da formação :
mantém a sua agenda actualizada e organizada;. planificação e gestão
d) Identifica razões e implicações para ser pontual e cumprir das actividades
com os prazos estabelecidos e possíveis motivos para lectivas.
não cumprir os prazos ou não ser pontual.
e) Anota e organiza em tempo útil a informação. Contexto profissional:
Evidências Requeridas planificação e gestão
Evidência escrita/oral das actividades
Evidências escrita que o candidato: laborais.
a) Descreve as tarefas que executa.
b) Classifica as tarefas de acordo com uma matriz de
importância e urgência.
c) Preenche a sua agenda de acordo com os tempos de
execução, o período ideal para a realização das tarefas e
as reservas de tempo para tarefas não previstas.
d) Elabora a síntese de um encontro ou de uma exposição.
Simulação/Dramatização
Evidências através de simulação/dramatização:
a) Preparação de uma entrevista em que o candidato se
questiona sobre quais os aspectos-chave com que se
deve preocupar; e
b) Realização de uma entrevista onde o candidato demonstra,
de acordo com uma grelha de observação e comparação,
ter as respostas adequadas, manifestando também auto-
confiança, clareza de objectivos, escuta activa e
comunicação assertiva.
4. Definir o problema a) Recolhe informações que lhe permitem definir com clareza Contexto social:
e os objectivos a o problema a resolver. resolução de conflitos
atingir e avaliar e b) Caracteriza o problema, identificando seus sintomas e na família, amigos,
ponderar as causas. grupos de interesse
alternativas c) Identifica as alternativas possíveis para a solução do comum, vizinhos.
problema e selecciona a melhor de acordo com os
benefícios esperados e os custos da sua implementação. Contexto da formação:
Evidências Requeridas aulas (exercícios e
Evidência escrita/oral avaliações)
Evidências escritas e orais de que o candidato:
a) Perante um problema concreto descrito num estudo de Contexto profissional:
caso, consegue separar a informação fundamental da área ou equipa de
acessória. trabalho, negociações
b) Perante um problema concreto, descrito num estudo de (clientes interno e
caso, consegue caracterizar o problema e os seus externo)
sintomas, num modelo de árvore de problemas,
separando causas principais e causas secundárias.
c) Em função de um caso apresentado, elabora uma lista de
alternativas, identificando os seus benefícios e custos e os
actores afectados positiva ou negativamente pela
alternativa, de acordo com um modelo pré-definido.
Título da Unidade de Competência Usar a língua Inglesa em situações sociais, pessoais e profissionais
Descrição da Unidade de Competência:
O candidato adquire competências de linguagem, a um nível elementar, requeridas para comunicar em língua
Inglesa de acordo com as necessidades pessoais e profissionais.
Código UC HG023001 Nível do QNQP 3
Campo Habilidades Genéricas Sub Campo Inglês
Data de registo Data de Revisão do Registo
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Cumprimentar e a) Pergunta o nome a outro e dizer o seu nome e Cumprimentar e apresenta-se numa
apresentar-se a apelido. variedade de ambientes, formal e
outras pessoas b) Apresenta-se e cumprimenta outros formal e informal, na sala de aulas, e em
formal e informalmente. situações sociais e profissionais.
informalmente c) Usa expressões corteses.
Evidências Requeridas Formal: profissional, local de
O candidato deve demonstrar uma compreensão trabalho, sala de aula.
e habilidade de usar apropriadamente formas de
se apresentar e despedir, de cumprimentar e Informar: ocasiões sociais com
expressar num ambiente social e profissional. amigos.
2. Interagir com a) Partilha e solicita informação. Troca de informação numa
outros, partilhar e b) Comunica necessidades e desejos pessoais. variedade de ambientes.
pedir informação c) Conduz uma conversação simples.
d) Pergunta e diz onde alguém ou alguma coisa Partilha e solicitação de informação:
esta localizada. oral, escrita, cara a cara, por
e) Identifica partes de um edifício. telefone
Evidências Requeridas
O candidato deve demonstrar compreensão e
habilidade para comunicar claramente e
concisamente informação usando linguagem
apropriada num ambiente profissional
3. Preencher a) Preenche formulários que requerem Um gama completa de formulários
formulários que informação pessoal. que requerem informação simples
requerem b) Escreve parágrafos curtos sobre si próprio, a pessoal e profissional.
informação escola e o local de trabalho.
pessoal e Evidências Requeridas Parágrafos curtos usando
profissional O candidato deve demonstrar uma compreensão informação contida dos formulários.
e habilidades para preencher formulários e
escrever parágrafos curtos usando gramática e Formulários: hotel, emigração,
pontuação apropriadas. outros relacionados com a área
vocacional.
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Trocar opiniões e a) Faz afirmações e requerimentos simples Tipos de
relatar factos relacionados com o seu próprio trabalho. comunicação:comunicação falada
relacionados com b) Faz perguntas e dá repostas sobre o seu que combina conteúdos factuais
o trabalho trabalho e o de outros. com factos afirmados claramente,
c) Realiza e participa em conversações de pontos de vista ou sentimentos.
trabalho simples.
Evidências Requeridas Nível de dificuldade: todo o
O candidato deve demonstrar a habilidade de vocabulário será familiar ao
manter uma interacção profissional simples de candidate; a comunicação terá uma
acordo com os critérios de desempenho e os estrutura simples.
contextos de aplicação.
Grau de detalhe: contendo vários
items de informação.
2. Preparar-se para a) Identifica objectivo do comunicado oral. Tipos de comunicados orais
usar língua b) Identifica o contexto do comunicado. incluem:
Inglesa oralmente c) Identifica definições e significados Anúncios e instruções.
em conteúdos especializados. Aulas.
vocacionais Evidências Requeridas Apresentações.
específicos num O candidato deve demonstrar habilidade de Noticiários.
cenário identificar tipos diferentes de comunicados. Debates e discussões.
relacionado com o Conversações telefónicas.
trabalho Entrevistas para emprego.
3. Usar língua a) Usa estrutura retórica apropriada. O contexto de aplicação deste
Inglesa oralmente b) Usa pronunciação compreensível. elemento de competênciaesta
num cenário c) Usa dicas não verbais apropriadas. expresso completamente nos
relacionado com o d) Usa estratégias apropriadas de interagir com critérios de desempenho
trabalho os outros para atingir resultados no local de
trabalho.
Evidências Requeridas
O candidato deve mostrar habilidade de discutir
e fazer apresentações sobre tópicos que lhe
são familiares.
.
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Preparar-se para a) Identifica o objectivo de textos. Distinção de características
ler textos b) Identifica o contexto de textos. numa variedade de formas
vocacionais c) Identifica definições e significados literárias
específicos na especializados.
língua Inglesa Evidências Requeridas Especializado: relacionado
O candidato deve demonstrar habilidade de com a área vocacional
identificar diferentes tipos de géneros de leitura.
2. Ler e seguir textos a) “Skim” e “Scan” textos. O contexto de aplicação deste
simples da área b) Lê para extrair os pontos e ideias principais. elemento de competência está
vocacional c) Lê para encontrar detalhes relevantes. completamente expresso nos
específica escritos d) Usa o conhecimento de vocabulário, gramática e critérios de desempenho.
em língua Inglesa estrutura do texto para interpretar o significado.
e) Interpreta diagramas, gráficos e textos usando
imagens visuais.
Evidências Requeridas
O candidato deve demonstrar uma compreensão
providenciando as respostas apropriadas a cada
tarefa.
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Preparar-se para a) Identifica o objectivo de textos. Distinção entre características de
produzir textos b) Identifica o contexto de textos. uma variedade de formas literárias.
vocacionais c) Identifica definições e significados
específicos especializados. Especializado: relacionado com a
escritos na Evidências Requeridas sua área vocacional.
língua Inglesa O candidato deve demonstrar habilidade de
identificar diferentes tipos escrita na sua área
vocacional.
2. Escrever textos a) Usa o “layout” apropriado. Produção de uma variedade de
da área b) Usa a estrutura retórica apropriada. textos simples relacionados com a
vocacional c) Organiza as fases de textos. área profissional:
especifica d) Usa instrumentos coesivos apropriados. Descrições
e) Usa vocabulário e gramática apropriados. Narrativas
f) Usa ortografia e pontuação padrão. Relatórios
Evidências Requeridas Cartas
Os candidatos devem demonstrar habilidade de
produzir uma variedade de textos específicos da
sua área vocacional.
Problemas representados
por funções
quadráticas.
Evidências Requeridas
Para o Critério de Desempenho a): Evidência escrita de
que o candidato é capaz de fazer o estudo de equações
do 2º grau, indicando previamente se elas têm soluções
e de que é capaz de encontrar estas suas soluções,
caso existam.
Para o Critério de Desempenho b): Evidência de que o
candidato é capaz de realizar o estudo de funções
quadráticas, indicando o domínio, o contradomínio, os
zeros, o sinal, a monotonia e os extremos e que, com
base nesta informação, é capaz de construir o
respectivo gráfico.
Titulo da Unidade de
Competência Calcula distâncias entre pontos de difícil acesso
Descrição da Unidade de Competência: Nesta unidade o candidato fica apto a calcular distâncias entre pontos
de difícil acesso.
Código UC HG 03 3002 Nível do QNQP 3
Campo Habilidades Genéricas Sub Campo Matemática
Data de Registo Data de Revisão do Registo
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Operar um a) Identifica as partes (“hardware”) que compõem um Partes de computador:
computador pessoal computador. unidade central, monitor,
b) Liga e desliga um computador. teclado, rato.
c) Inicia e termina usando sessão de trabalho
d) Usa correctamente o rato e o teclado. Elementos do ambiente de
e) Identifica elementos do ambiente de trabalho e trabalho: área de trabalho,
suas funções, e configura preferências como barra de tarefas, menus,
utilizador. ícones.
f) Manipula ícones doambiente de trabalho para
aceder às características do computador. Preferências do utilizador:
g) Identifica unidades periféricas de entrada e/ou protecção do ecrã, fundo
saída e prepara e usa impressora. do ecrã.
EvidênciasRequeridas
Evidência escrita e prática: Manipular: seleccionar,
- Imagem de computador com partes identificadas. abrir, fechar.
- Imagem de computador pronto a ser usado e
descrição da finalização correcta duma sessão de Características: directórios
trabalho. /pastas, ficheiros, caixa do
- Imagem do ambiente de trabalho, com lixo, ajuda, processador,
identificação dos seus elementos, mostrando uma memória, disco duro.
preferência do utilizador e uma janela aberta
associada a um ícone. Unidades periféricas: leitor
- Lista de unidades periféricas do computador em e/ou gravador de
uso e consumíveis correctamente colocados na disquetes, de CD ou de
impressora. DVD, disco “flash” ou
externo, impressora.
Consumíveis: papel,
tinteiro ou tonner ou fita.
2. Manipular a) Manusea janelas no ambiente de trabalho. Manusear janelas: abrir,
directórios/pastas e b) Usa programas utilitários do sistema. fechar, dimensionar,
ficheiros c) Organiza directórios/pastas e sub- percorrer, seleccionar,
directórios/pastas. arranjar.
d) Manusea ficheiros de diferentes tipos.
e) Usa programa anti-vírus para protecção e limpeza Utilitários: calculadora,
editor de texto, jogo ou
EvidênciasRequeridas
Evidência escrita e prática:
- 2 e-mails correctamente preparados, enviados e
impressos
- 1 e-mail correctamente respondido e impresso e
1 e-mail correctamente encaminhado e impresso
- Listagem do livro de endereços e-mail, com um
mínimo de 5 endereços
- 1 e-mail enviado com anexo e impresso
- 1 anexo recebido impresso e 1 imagem
mostrando anexo extraido do e-mail e salvo em
directório/pasta
5. Comunicar por via de a) Escolher tema e definir conteúdo da Editar: copiar, cortar,
apresentação apresentação. colar, mover, apagar
electrónica b) Criar apresentação sobre tema escolhido, usando p/frente e p/trás.
modelos de apresentações e de diapositivos.
c) Inserir texto nos diapositivos e, se necessário,
editar.
d) Salvar e nomear a apresentação.
EvidênciasRequeridas
Evidência escrita/oral/prática:
- Descrição do que se pretende comunicar
- 1 apresentação de 3 a 5 diapositivos impressa
- 1 apresentação realizada
Titilo da Unidade de Utilizar aplicações de interface gráfico (GUI) para produção de documentos e
Competência folhas de cálculo simples
Descrição da Unidade de Competência:
Após conclusão desta unidade o candidato será capaz de elaborar e produzir documentos e folhas de cálculo
simples, usando respectivamente uma aplicação de processamento de texto e uma aplicação de folha de
cálculo, ambas de interface gráfico
Código HG053002 Nível do QNQP 3
Campo Habilidades Genéricas Sub Campo Tecnologias de Informação e Comunicação
Data de Registo Data de Revisão do Registo
Elementos de
Critérios de Desempenho Contextos de Aplicação
Competência
1. Produzir a) Abrir novo documento e inserir texto. Texto: letras e números.
documentos b) Realçar texto em documento.
simples usando um c) Rever ortografia e gramática no documento. Realce: tipo, estilo e tamanho de
processador de d) Imprimir documento. letra/fonte, sublinhado, cor de
texto de interface e) Nomear, salvar e fechar documento. letra e fundo.
gráfico Evidências Requeridas
Evidência escrita/prática:
- 2 textos inseridos e impressos (máximo 4
parágrafos), com partes do texto realçado
- 1 imagem dos 2 documentos nomeados e
salvos em directório/pasta
2. Utilizar formas a) Abrir e editar documento existente Editar: copiar, cortar, colar,
simples de b) Formatar parágrafos de texto mover, apagar p/frente e p/trás,
formatação de c) Definir parâmetros de página e numerar desfazer, refazer, substituir.
documentos d) Visualizar página para impressão
e) Definir parâmetros de impressão e imprimir Formatar: espaçar, alinhar,
documento indentar, fazer tabulação.
Evidências Requeridas
Evidência escrita/prática: Parâmetros: margens,
- 1 documento impresso (com no máximo 1 orientação, tamanho de papel,
página), após edição, correcção e formatação cor, qualidade de impressão.
- 1 documento de 2 páginas impresso, após
edição, correcção e formatação
Elementos de Contexto de
Competência Critérios de Desempenho Aplicação
1. Prevenir acidentes a) Identificar as fontes de perigo e situações de risco, reais ou ▪ Trabalho autónomo.
de trabalho. potenciais. ▪ No estaleiro, na
b) Interpretar sinais de aviso e símbolos no local de trabalho. oficina, no
c) Descrever os riscos relacionados com a presença ou laboratório.
manuseamento de materiais, equipamentos, substâncias ▪ Segundo as leis,
contaminantese produtos perigosos. regulamentos e
d) Aplicar as práticas e procedimentos de segurança para códigos de higiene,
instalações, processos, materiais, ferramentas e saúde e segurança
equipamentos utilizados. no trabalho (HSST)
e) Aplicar as regras de ergonomia nas estações de trabalho. vigentes nos
f) Ter em conta o género, idade ou deficiência. diferentes lugares de
g) Comunicar as fontes de perigo e situações de risco aos trabalho.
responsáveis do programa de prevenção da organização. ▪ Segundo o
Evidências requeridas programa de
▪ Evidênciaverbal e escritadeque ocandidato(a)écapazde: prevenção de
- identificar as fontes de perigo reais ou potenciais,a partir de higiene, saúde e
desenhos, imagens ou vídeos: segurança no
• no estaleiro, trabalho (HSST) da
• na oficina, no laboratório, organização.
• evitar situações de risco. ▪ Com Internet e/ou
▪ Evidênciaverbal e escritadeque ocandidato(a)écapazde: livros de referência.
- interpretar sinais de aviso e símbolos no local de trabalho. ▪ Em presença ou no
▪ Evidência verbal deque ocandidato(a)écapazde: manuseamento de
- adoptar comportamentos seguros a partir de actividades materiais,
contextualizadas (individuais ou em equipa) tendo em conta o substâncias
género, idade ou a deficiência. contaminantese
▪ Evidênciaprácticadeque ocandidato(a)écapazde: produtos perigosos.
- aplicar as práticas e procedimentos de segurança para ▪ Material e
instalações, processos, materiais, ferramentas e equipamento
equipamentos utilizados. para sinalização e
2. Sinalizar áreas ou a) Escolher os sinais de aviso e símbolos. prevenção.
locais de trabalho. b) Utilizar material e equipamento de sinalização,tendo em conta ▪ Com equipamento
o género, idade ou deficiência, para: de protecção
• sinalização de uma área ou local; individual e
• barreiras de demarcação e sinalização; colectiva.
• identificação de perigos; ▪ Com caixa de
Elementosde Contexto de
Competência Critérios de Desempenho Aplicação
1. Cortar os a) Aplicar as medidas de higiene e segurança. ▪ Trabalho autónomo.
materiais. b) Interpretar as especificações e desenhos. ▪ Em conformidade
c) Escolher a qualidade de madeira de acordo com as especificações. com as regras de
d) Verificar a ausência de agressores biológicos. higiene, saúde,
e) Escolher as ferramentas adequadas para cortar, medir, traçar e segurança no
marcar. trabalho.
f) Medir as peças para cortar. ▪ Utilizando
g) Ajustar as ferramentas de serragem, perfuração e lixamento. equipamento de
h) Utilizar as ferramentas manuais portáteis e/ou ferramentas eléctricas. protecção e
i) Aplicar o tratamento de conservação o de prevenção adequado. segurança
Evidências requeridas individual.
▪ Evidência prática de que o candidato(a) é capaz, em relação à ▪ A partir de
madeira, de: especificações,
- escolhera qualidade; desenhos ou
- verificar a ausência de agressores biológicos; esboços.
- aplicar o tratamento de conservação o de prevenção adequado. ▪ Em equipa de
▪ Evidência prática de que o candidato(a) é capaz de: trabalho.
- traçar, medir, marcar e cortar elementos de madeira para a ▪ Utilizando
construção de formas geométricas de base para a construção de: instrumentos de
• quadros de porta ou de janela, medida e traçagem
• arcos de abertura; e marcação.
• cofrangens. ▪ Utilizando
2. Montar as a) Aplicar as medidas de higiene e segurança. instrumentos para
peças em b) Escolher as ferragens para a montagem. a montagem.
diferentes c) Escolher as ferramentas adequadas para a montagem. ▪ Utilizando
posições. d) Posicionar as peças para a montagem. ferramentas
e) Respeito da esquadria. manuais e
f) Escolher o método adequado de ancoragem. eléctricas portáteis.
g) Utilizar as ferramentas manuais portáteis e/ou ferramentas eléctricas. ▪ Em conformidade
h) Controlar a qualidade do trabalho realizado. com as regras de
Evidências requeridas manutenção
▪ Evidência prática de que o candidato(a) é capaz de: preventiva de
- montar elementos de madeira para a construção de formas ferramentas.
geométricas de base para a construção de:
Elementosde
Competência Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
1. Traçare a) Recolher os dados necessários para a realização de desenhos, ▪ Trabalho autónomo.
interpretar diagramas e esboços. ▪ Em conformidade com
desenhos, b) Respeitar as regras e convenções relativas ao traçado de as normas em vigor.
diagramas e desenhos, diagramas e esboços. ▪ Em conformidade com
esboços. c) Traçar e interpretar os esboços necessários para a confecção a terminologia
da montagem. adequada.
d) Apresentar o esboço com precisão e pulcritude. ▪ Aplicando as medidas
de protecção e
segurança individual e
colectiva.
▪ Trabalho individual ou
em equipa.
▪ Utilizanda plantas e
memórias descritivas.
▪ Utilizando materiais e
equipamentos
necessários para a
confecção das
montagens.
Evidências requeridas ▪
Evidência verbal e/ou escrita e/ou prática de que o candidato(a) é
▪
capaz de:
- interpretar os esboços necessários para a confecção da
montagem;
- traçar os esboços necessários para a confecção da montagem.
ou
▪ O candidato(a) deve demonstrar que é capaz, durante a realização
de uma actividade contextualizada e/ou caso de estudo (individual
ou em equipa), de:
- interpretar os esboços necessários para a confecção da
montagem;
- traçar os esboços necessários para a confecção da montagem.
2. Verificar os a) Comprovar se a planta e a memória descritiva do
elementos do projecto adequam-se com a realidade do terreno.
projecto de b) Consultar com o engenheiro ou arquitecto, se houver
construção. problemas.
Evidências requeridas
▪ Evidência prática de que o candidato(a) é capaz de:
- aplicar as técnicas conformes ao corte, colagem e montagem da
tubagem;
- verificar a estanquidade das conexões;
- testar a pressão da tubagem de abastecimento de águas;
- controlar a qualidade do trabalho realizado.
▪ O candidato(a) deve demonstrar que é capaz, durante a realização
de uma actividade contextualizada (individual ou em equipa), de:
- instalar um sistema de alimentação ede evacuação da água, por
exemplo:
• lavatório/pia,
• torneiras,
• sumidouros,
• cabeça de chuveiro,
• sanitário,
• chuveiro (base),
• banheiras,
• esquentadores,
• termoacumuladores.
4. Montar a) Interpretar ou realizar os esboços necessários para a confecção
tubagens de da montagem.
cobre. b) Estabelecer a sequência do trabalho por fazer.
c) Escolher os materiais e equipamentos necessários para a
confecção da montagem.
d) Aplicar as técnicas conformes ao corte, soldagem e montagem
da tubagem.
e) Escolher os metais para a soldadura e as conexões conformes
ao trabalho por fazer.
f) Aplicar as técnicas conformes ao alargamento e à dobra dos
tubos de cobre.
g) Verificar a compatibilidade dos materiais.
h) Verificar a estanquidade das assemblagens.
i) Testar a pressão da tubagem de abastecimento de águas.
j) Controlar a qualidade do trabalho realizado.
Elementosde Contexto de
Competência Critérios de Desempenho Aplicação
1. Caracterizar as a) Identificar as várias secções de um relatório técnico. ▪ Trabalho autónomo.
várias secções de b) Diferenciar as várias secções de um relatório técnico. ▪ Através de
um relatório c) Identificar as várias formas de apresentação de dados. documentação
técnico. d) Explicar os elementos de análise de dados. técnica.
Evidências requeridas ▪ Usando meios de
▪ Evidência verbal e/ou escrita e/ou prática de que o candidato(a) é comunicação,
capaz de: incluindo a auto-
- caracterizar e diferenciar as várias secções de um relatório estrada da
técnico; informação.
- redigir uma introdução; ▪ Usando o
- redigir uma conclusão. computador e o
2. Preparar o relatório a) Recolher a informação necessária à redacção do relatório. programa informático
técnico. b) Validar a informação usando a documentação técnica adequada (software) de
e actualizada. escritório usuais,
c) Validar a informação com as pessoas-recurso adequadas. nomeadamente:
d) Validar a coerência das recomendações. - tratamento de
Evidências requeridas texto;
▪ Evidência prática e/ou durante a realização de uma actividade - folhas de cálculo;
contextualizada ou caso de estudo (individual ou em equipa), de - programa
que o candidato(a) é capaz de: informático
- recolher e validar a informação necessária à redacção de um (software) de
relatório técnico sobre um projecto industrial de Moçambique. apresentação (data
3. Redigir o relatório a) Respeitar as directivas de apresentação da empresa ou show);
técnico. instituição. - banco de dados;
b) Respeitar as características de uma introdução. - correio electrónico.
c) Escolher as melhores formas de apresentação de dados.
d) Aplicar os métodos adequados de análise de dados.
e) Respeitar as características de uma conclusão.
f) Apresentar as recomendações.
g) Adaptar-se ao público-alvo:
• formas de tratamento;
• vocabulário;
• expressões.
h) Ter em conta o género, raça, religião, idade, origem étnica ou
deficiência.
Elementosde
Competência Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
1. Caracterizar a Listar as áreas de exercício da profissão. ▪ Trabalho autónomo.
função de trabalho. a) Recolher as informações sobre a profissão. ▪ Utilizando:
b) Examinar as características da função de trabalho e as - informações
condições associadas. recentes sobre o
c) Diferenciar correctamente as características gerais dos exercício da função
locais de trabalho. de trabalho;
d) Definir claramente o papel, as responsabilidades e o - informações
escopo de práticas e actividades reservadas para os recentes sobre os
técnicos(as) de acordo com cada área de aplicação. estabelecimentos
e) Identificar as oportunidades de carreira, tendo em conta o dos sectores de
tratamento equitativo que se deve acordar em relação ao actividade em que as
seu género, raça, religião, idade, origem étnica ou evoluem os técnicos;
deficiência. - leis, regulamentos,
f) Identificar as oportunidades empreendedoras. normas vigentes e
Evidências requeridas quaisquer
▪ O candidato(a) deve demonstrar que é capaz, durante a documentos de
realização de uma actividade de pesquisa (Internet e/ou referência pertinente.
biblioteca) sobre a profissão (individual ou em equipa), de: ▪ Referindo-se a
- examinar as características da função de trabalho; organizações
- reconhecer a contribuição dos especialistas da disciplina reconhecidas e
ou disciplinas conexas; pessoas-recurso.
- identificar as oportunidades empreendedoras e de carreira, ▪ Utilizando fontes de
tendo em conta o tratamento equitativo que se deve referência
acordar em relação ao seu género, raça, religião, idade, computadorizadas.
origem étnica ou deficiencia.
2. Examinar as tarefas a) Examinar em detalhe as operações, as condições de
e operações execução e os critérios de desempenho associados com a
relacionadas com a função de trabalho.
função de trabalho. b) Determinar correctamente a importância relativa das
tarefas.
c) Diferenciar claramente as particularidades das tarefas e
operações da função de trabalho em cada um das áreas
de aplicação, tendo em conta o tratamento equitativo que
Elementosde
Competência Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
1. Interpretar a a) Interpretar vistas em planta, em elevação, em detalhe e em corte da ▪ Trabalho autónomo.
planta. obra. ▪ A partir de esboços
b) Interpretar adequadamente símbolos gráficos. de projectos de
c) Fazer ligações entre as várias vistas. construção ou de
d) Interpretar adequadamente anotações e cotas. dados de
e) Ler adequadamente as escalas. levantamento
f) Diferenciar as plantas dos diversos profissionais. topográfico.
Evidências requeridas ▪ A partir de planos e
▪ O candidato(a) deve demonstrar, durante a realização de uma memórias descritivas
actividade contextualizada ou caso de estudo (individual), que é capaz para projectos de
de: Engenharia Civil.
- interpretar, num projecto de Engenharia Civil: ▪ Segundo as
• as vistas de diferentes plantas, competências
• os símbolos gráficos, definidas pela
• as cotas, legislação e
• as escalas. regulamentação em
2. Identificar os a) Reconhecer o tipo de obra. vigor.
principais b) Anotar as características distintivas da obra. ▪ Em colaboração com
elementos de c) Identificar os principais elementos. pessoas-recurso.
uma obra. d) Ter em conta o género, raça, religião, idade, origem étnica ou ▪ Utilizando as normas
deficiência. de desenho das
Evidências requeridas plantas fornecidas.
▪ O candidato(a) deve demonstrar, durante a realização de uma ▪ Utilizando
actividade contextualizada ou caso de estudo (individual), que é capaz ferramentas manuais
de: de desenho.
- identificar os seguintes elementosprincipais de uma obra: ▪ Utilizando uma
• fundação, biblioteca de objectos
• pavimento, e símbolos.
• paredes resistentes ou não,
• cobertura.
3. Esboçar a) Respeitar as convenções de desenho.
elementos à b) Escolher a(s) vista(s).
mão livre. c) Escolher o(s) corte(s).
d) Respeitar os detalhes existentes.
e) Respeitar as proporções.
f) Executar cuidadosamente o esboço.
Elementosde
Competência Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
1. Estruturar o a) Respeitar as convenções de desenho. ▪ Trabalho autónomo.
arquivo de b) Utilizar um desenho protótipo, um banco de símbolos ou um ▪ A partir de esboços de
desenho. desenho/planta de base. projectos de construção ou
c) Criar correctamente, símbolos e atributos ausentes. de dados de levantamento
d) Parametrizar correctamente o programa informático topográfico.
(software) de desenho em função dos dados, as normas da ▪ A partir de planos e
empresa, a escala e as unidades de medida. memórias descritivas para
e) Personalizar correctamente a interface gráfica. projectos de Engenharia
f) Utilizar adequadamente o programa informático (software). Civil.
Evidências requeridas ▪ Segundo as competências
▪ Evidência prática de que o candidato(a) é capaz de: definidas pela legislação e
- regular os parâmetros segundo as exigências das regulamentação em vigor.
evidências dos elementos que estão a seguir. ▪ Em colaboração com
2. Preparar a a) Receber a encomenda do cliente. pessoas-recurso.
colocação em b) Determinar com precisão os elementos que se devem ▪ Utilizando as normas de
planta. desenhar. desenho das plantas
c) Ter em conta o género, religião, idade, origem étnica ou fornecidas.
deficiência. ▪ Utilizando um programa
d) Escolher a(s) vista(s). informático (software) de
e) Escolher o(s) corte(s). desenho.
f) Respeitar os detalhes existentes. ▪ Utilizando uma biblioteca
g) Executar cuidadosamente o desenho. electrónica de objectos e
h) Identificar correctamente os dados descritivos para símbolos.
representar.
i) Escolher a(s) escala(s) adequadas.
Evidências requeridas
▪ Evidência prática de que o candidato(a) é capaz de:
- preparar a colocação em planta de:
• um aro de porta ou janela (vista de frente),
• umas escadas (vista de frente e lateral direito ou
esquerdo),
• um telhado com asnas (vista de frente e ortogonal).
3. Desenhar os a) Cotar com precisão, se há lugar.
elementos com b) Notar com precisão, se há lugar.
ferramentas de c) Aplicar correctamente as normas de representação gráfica.
desenho d) Verificar a conformidade do desenho com as informações
informatizadas. iniciais.
Elementosde
Competência Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
1. Recolher a a) Identificar as fontes de informação de tipo legal mais ▪ Trabalho autónomo.
informação. pertinentes no ramo da Engenharia Civil-Construção: ▪ Em conformidade com as
• normas; leis e regulamentos do
• licenças; ramo da construção.
• alvarás; ▪ Em conformidade com as
• regulamentos; regras de higiene, saúde
• cadastro. e segurança no trabalho.
b) Identificar as entidades e autoridades locais ▪ Utilizando informações
responsáveis por conferir licenças e alvarás. verbais e escritas.
c) Verificar o cumprimento das normas, leis e ▪ Utilizando plantas e
regulamentos do ramo da construção. memórias descritivas.
d) Identificar correctamente os elementos principais na ▪ Trabalho individual e em
planta e memória descritiva do projecto: equipa.
• fundação; ▪ Utilizando equipamento
• elementos estruturais; de protecção e segurança
• paredes; individual.
• aberturas; ▪ Utilizando equipamento e
• cobertura; materiais de construção
• acabamento. comuns (standards).
e) Identificar correctamente os elementos secundários ▪ Utilizando equipamento
na planta e memória descritiva do projecto: para a armação de ferro,
• caixilharia; cofragem e betonagem do
• canalização; betão.
• electricidade; ▪ Em conformidade com as
• conforto térmico (ventilação e climatização); instruções dos fabricantes
• pintura; para a instalação dos
• revestimento (interior ou exterior). materiais.
f) Associar os vários profissionais aos vários sistemas
principais e secundários.
Evidências requeridas
▪ Evidência escrita ou em actividades contextualizadas
Elementosde
Competência Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
1. Ler e desenhar a) Recolher os dados técnicos para a realização de desenhos ▪ Trabalho semi autónomo.
circuitos eléctricos. ou diagramas ou esboços de circuitos eléctricos. ▪ Durante uma nova
b)Respeitar as regras e convenções relativas ao traçado de instalação de tipo
desenhos, diagramas e esboços (manualmente ou residencial, comercial,
assistido por computador). institucional e industrial
c) Representar,com a simbologia adequada, esquemas e/ou a renovação de uma
decircuitos para instalações eléctricas. instalação existente.
d)Desenhar os circuitos electricos em respeito das normas e ▪ Utilizando:
regulamentos eléctricos. - um diagrama eléctrico e
e) Apresentar o esboço com precisão e esmero. manuais de fabricantes;
Evidênciasrequeridas - uma legenda de
▪ O candidato(a) deve demonstrar, durante a realização de símbolos eléctricos;
uma actividade contextualizada ou caso de estudo - equipamentos
(individual), que é capaz de: eléctricos;
- desenhar, comm respeito das normas e regulamentos, - instrumentos de
um quadro eléctrico com ao menos três dos seguintes medida;
circuitos eléctricos: - ferramentas
• circuito de luminárias e de tomadas de corrente, necessárias;
• luz a partir de dois interruptores, - equipamentos de
• tomada de corrente diferencial (casa de banho), protecção individual.
• esquentador de água, ▪ Em conformidade com as
• máquina de lavar e secar, normas nacionais
• ar condicionado, (padrões e regulamentos)
• fogão de cozinha, durante a instalação de
• microondas, circuitos de comando.
• alimentação de uma bomba, ▪ Em conformidade com as
• qualquer outro circuito doméstico requerido. regras de higiene e
2. Planificar os a) Interpretar o esquema eléctrico. segurança no trabalho
trabalhos. b) Escolher o material eléctrico necessário. (HST) durante a
c) Escolher as ferramentas necessárias. instalação.
Evidênciasrequeridas
▪ O candidato(a) deve demonstrar, durante a realização de
uma actividade contextualizada ou caso de estudo
(individual), que é capaz de:
- planificar os trabalhos para ao menos três dos seguintes
circuitos eléctricos:
Elementosde
Competência Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
1. Examinar os a) Listar os dados. ▪ Trabalho autónomo.
elementos de uma b) Determinação de operações que se devem executar. ▪ Em sala de aula.
situação c) Representação gráfica adequada e pertinente do ▪ A partir de dados de
problemática. problema. projectos de estrutura e
d) Traduzir correctamente o problema a ser resolvido de infra-estrutura.
sob a forma de equações algébricas. ▪ A partir de problemas
Evidências requeridas práticos ou de situações
▪ Evidência escrita de que o candidato(a) é capaz de: relacionadas com a
- determinar as operações para executar e traduzir Engenharia Civil.
correctamente um problema, de matemática, ligado à ▪ Utilizando programa
Engenharia Civil sob a forma de equação algébrica. informático (software) ou
2. Estabelecer relações a) Escolher o método de resolução apropriado. uma calculadora
e proporções entre b) Manipular a álgebra segundo as regras. científica.
as quantidades. c) Calcular com precisão.
d) Justificar as etapas do raciocínio.
e) Interpretar os resultados de maneira justa.
f) Utilizar a terminologia apropriada.
g) Representar graficamente os dados.
Evidências requeridas
▪ Evidência verbal e/ou escrita de que o candidato(a) é
capaz de:
- escolher e aplicar correctamente um método de
resolução de situações problemas sobre relações e
proporções entre as quantidades.
3. Calcular distâncias, a) Escolher o método de resolução apropriado.
superfícies e b) Aplicar correctamente o método de resolução.
volumes. c) Utilizar as regras de conversão apropriadas.
d) Escolher as formas apropriadas.
Evidências requeridas
▪ Evidência prática de que o candidato(a) é capaz de:
- utilizar métodos matemáticos para calcular distâncias,
superfícies e volumes em problemas relacionados com
a Engenharia Civil.
4. Apresentar os a) Apresentar os resultados com base ao nível de
resultados e justificar detalhe solicitado.
a abordagem de b) Criticar a probabilidade dos resultados.
Elementosde Contexto de
Competência Critérios de Desempenho Aplicação
1. Reconhecer as a) Identificar o tipo de ecossistema. ▪ Trabalho
características do b) Identificar os componentes do ecossistema. autónomo.
ecosistema de c) Descrever as principais dinâmicas dos ecossistemas. ▪ Usando as leis,
incidência. Evidências requeridas códigos,
▪ Evidência verbal e/ou escrita de que o candidato(a) é capaz de : regulamentos e
- reconhecer as características de um dos ecosistemas de directivas
incidência moçambicano. ambientais.
2. Identificar os impactos a) Identificar os aspectos do sítio que podem ser afectados. ▪ Usando
ambientais no âmbito b) Identificar as causas do impacto ambiental: documentação
da sua especialidade. • dos aterros necessários; técnica.
• do transporte de materiais; ▪ Em conformidade
• da produção de materiais. com a ética
c) Identificar os mecanismos de transporte e degradação de profissional.
contaminantes. ▪ Em colaboração
d) Identificar o impacto ambiental sobre os aspectos do sítio que com pessoas-
podem ser afectados. contacto.
Evidências requeridas ▪ Segundo o
▪ Evidência verbal e/ou escrita de que o candidato(a) é capaz de: escopo definido
- identificar os principais impactos ambientais no âmbito da sua pela legislação e
especialidade sobre o meio ambiente. regulamentação
3. Identificar as a) Identificar as vantagens e desvantagens das medidas em vigor.
principais medidas ambientais existentes. ▪ Em conformidade
ambientais existentes. b) Identificar as principais medidas de: com as regras de
• prevenção; segurança e
• mitigação; saúde.
• substituição; ▪ Sala de
computadores.
• compensação.
c) Identificar as principais formas de reduzir o consumo de
▪ Usando Internet.
energia.
d) Utilizar correctamente o vocabulário técnico.
e) Apresentar claramente a informação.
Evidências requeridas
Elementosde Contexto de
Competência Critérios de Desempenho Aplicação
1. Justificar a a) Reconhecer os tipos de materiais granulados. ▪ Trabalho autónomo.
necessidade da b) Identificar o contexto de uso dos materiais granulados. ▪ A partir de amostras
análise. c) Identificar o uso futuro dos materiais granulados. de materiais de
d) Explicar a utilidade dos principais ensaios: construção.
• classificação visual, ▪ Utilizando padrões,
• sedimentometria, métodos de ensaio e
• massa volumétrica, documentação
• densidade, técnica de controlo
• consistência, da qualidade de
• compactação (Proctor, CBR), materiais
• permeabilidade, granulados, de
• sensibilidade. betão de cimento e
Evidências requeridas betão de asfalto.
▪ Evidência verbal e/ou escrita (individual), que é capaz de: ▪ Utilizando o
- explicar a utilidade de um ou vários ensaios entre os equipamento de
seguintes: laboratório.
• granulometria, ▪ Segundo o campo
• massa volumétrica, de competência
• densidade, definido pela
• teor em água, legislação e
• colorimetria, regulamentação em
• grau de limpeza de areia, vigor.
• dureza (fragmentação), ▪ Em conformidade
• compactação. com as normas de
2. Tomar amostras. a) Determinar o plano de amostragem adequado. saúde e segurança.
b) Escolher a amostra adequada.
c) Escolher o equipamento de amostragem adequado.
d) Verificar o bom funcionamento do equipamento.
e) Ajustar adequadamente o equipamento, se necessário.
f) Aplicar correctamente as técnicas de amostragem.
g) Respeitar as normas de saúde e segurança no local de
trabalho.
h) Respeitar a propriedade privada e o meio ambiente.
i) Manter o equipamento após a tomada de amostras.
Evidências requeridas
▪ Evidência prática ou durante a realização de uma actividade
c) Apresentar as recomendações.
d) Redigir claramente a informação com exactidão e
objectividade.
e) Utilizar correctamente o vocabulário técnico.
f) Apresentar o relatório ao superior jerárquico para aprovação.
Evidências requeridas
▪ Evidência escrita de que o candidato(a) é capaz de:
- redigir claramente um relatório detalhado a partir dos
resultados obtidos durante os elementos nº 1 a 5.
Elementosde
Competência Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
1. Definir o a) Determinar o contexto geral de realização do projecto. ▪ Trabalho autónomo.
projecto. b) Identificar as diferentes partes do projecto e a sua ▪ Individualmente ou em
relevância. equipa.
c) Escolher objectivos realistas visados pelo projecto e os seus ▪ A partir de uma petição
componentes. de projecto.
d) Consultar as pessoas de recurso, se necessário. ▪ Usando os regulamentos,
normas e documentação
técnica do âmbito do
curso.
▪ Usando um programa
informático (software).
▪ Em colaboração com
pessoas-recurso.
▪ Segundo o escopo
definido pela legislação e
regulamentos em vigor.
Evidências requeridas
▪ O candidato(a) deve demonstrar, durante a realização de um
projecto (individual ou em equipa) que terá de integrar várias
das competências desenvolvidas durante o primeiro ano de
formação, que é capaz de:
- escolher objectivos realistas visados pelo projecto e os seus
componentes;
- redigir um pequeno texto descrevendo o projeto e seus
vários componentes, incluindo um esboço.
2. Processar a a) Recolher as informações necessárias para o projecto, tendo
informação. em conta o contexto.
b) Identificar os elementos significativos, se houver.
c) Consultar as pessoas-recurso, se necessário.
d) Redigir claramente a informação com exactidão e
objectividade.
e) Organizar rigorosamente a informação coletada segundo sua
relevância.
f) Validar a informação usando a documentação técnica
TítulodaUnidadede Estágio I
Competência:
Descrição da UnidadedeCompetência:
No final desta unidade de competência o candidato(a) deverá ser capaz, nesta sua primeira experiência numa empresa, dese
familiarizar com o mundo laboral através da observação, no terreno, dos técnicos de sua especialidade, bem como da execução
das tarefas do dia a dia de um auxiliar (CV3) com o fim de desenvolver as competências necessárias para sua integração
profissional, seja qual for o seu género, raça, religião, idade, origem étnica ou deficiência.
Código UC CCA0130114171 Nível doQNQP 3
Campo Engenharia Civil e Construção Sub Campo 01 Construção Civil
DatadeRegisto DatadeRevisãodoRegisto
Elementosde
Competência Critérios de Desempenho Contexto de Aplicação
1. Identificar as a) Recolher informação pertinente sobre: ▪ Trabalho sob supervisão.
exigências • o ambiente de estágio; ▪ Na presença de profissionais do sector
ligadas ao • o projecto de estágio. de actividade.
projecto de b) Descrever as condições de trabalho exigidas pelo ▪ No decurso de um processo de
estágio. projecto de estágio. orientação ou de reorientação
c) Identificar as etapas de execução do projecto de estágio. profissional.
d) Listar as habilidades, atitudes, conhecimentos e valores ▪ Numa equipa multidisciplinar.
necessários para o êxito do estágio. ▪ A partir dos protocolos e códigos de
e) Identificar a sua contribuição técnica esperada por parte procedimento da empresa ou
do meio de estágio. estabelecimento de acolhimento.
f) Identificar as contribuições esperadas do estágio em ▪ Usando:
ligação com o seu projecto de estágio. - os meios de comunicação usuais no
Evidências requeridas sector de actividade (telefone e e-
▪ Evidência escrita de que o candidato(a), durante a correio electrónico (mail), encontros);
realização de um estágio profissional (individual) de nível - informação recente sobre o exercício
auxiliar (CV3) numa empresa, é capaz de: da função de trabalho;
- identificar sua contribuição técnica esperada por parte do - informação recente sobre as
meio de estágio; empresas ou estabelecimentos do
- identificar as contribuições esperadas do estágio em sector de actividade nos quais
ligação com o seu projecto de carreira. evoluem os técnicos do sector de
2. Comparar as a) Estabelecer um balanço das suas competências, actividade;
exigências habilidades, gostos, valores e interesses, aproveitando as - leis, regulamentos, normas em vigor e
ligadas ao suas experiências passadas, se houver. quaisquer documento de referência
projecto de b) Listar os seus pontos fortes e as suas limitações em pertinente.
estágio e o seu relação às habilidades, atitudes, conhecimentos e valores ▪ Em conformidade com as regras de
perfil pessoal. necessários para o êxito do estágio. higiene e segurança.
c) Analisar as diferenças entre as exigências do estágio e o ▪ Usando equipamento especializado e de
seu perfil pessoal. segurança necessários.
d) Identificar os aspectos pessoais que se devem
desenvolver para o êxito do estágio.
Evidências requeridas
▪ Evidência escrita de que o candidato(a), durante a
realização de um estágio profissional (individual) de nível
auxiliar (CV3) numa empresa, é capaz de:
analisar as diferenças entre as exigências do estágio e o
seu perfil pessoal;
- identificar os aspectos pessoais que se devem