Cfo Pmpa 2020 PDF
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3 DA IMPUGNAÇÃO DO EDITAL
3.1 É facultado a qualquer cidadão apresentar solicitação de impugnação ao presente edital e(ou)
eventuais retificações, no período de 16 a 20 de novembro de 2020.
3.2 O pedido de impugnação deverá ser protocolado na Central de Atendimento ao Candidato do
IADES (CAC-IADES) (ver item 21) e indicar o(s) item(ns) a ser(em) impugnado(s).
3.2.1 Opcionalmente, o pedido de impugnação, devidamente identificado, poderá ser enviado via e-
mail para [email protected] e a documentação anexada em formato .PDF com até
8MB de tamanho.
3.3 Os eventuais pedidos de impugnação serão analisados e julgados pela Comissão do Concurso
e pelo IADES.
3.4 Ao término da apreciação das solicitações de impugnação, do que trata o subitem anterior, o
IADES divulgará em seu sítio eletrônico, endereço https://www.iades.com.br, na data provável de
27 de novembro de 2020, relatório contendo a análise e o julgamento dos eventuais pedidos de
impugnação.
3.5 Não caberá, sob nenhuma hipótese, recurso administrativo sobre o resultado do julgamento dos
pedidos de impugnação.
4 DAS VAGAS
4.1 O número de vagas a ser preenchido após o resultado final de todas as etapas previstas neste
edital será de 95 (noventa e cinco), sendo 85 (oitenta e cinco) para o sexo masculino e 10 (dez)
para o sexo feminino, considerando a especificidade do exercício das atividades policiais militares a
serem desenvolvidos pelos futuros alunos oficiais, quando profissionais de segurança pública da
área de defesa social e cidadania.
4.2 O número de vagas descritas no subitem anterior é válido somente para este concurso público.
4.3 Somente concorrerão às vagas previstas neste edital e receberão classificação, os candidatos
não eliminados nas etapas cujo caráter seja eliminatório.
4.4 O critério adotado para classificação dos candidatos e preenchimento das vagas descritas no
subitem 4.1 deste edital será a ordem rigorosa de pontuação obtida na 1ª Etapa – Prova de
Conhecimentos pelos candidatos não eliminados em nenhuma das fases do concurso público,
observado o processo de desempate do item 17 deste edital.
5 DOS REQUISITOS
5.1 Para a inscrição no presente concurso público de admissão ao CFO/PM, os candidatos deverão
observar os requisitos gerais e específicos apresentados a seguir, bem como aqueles constantes
dos documentos legais descritos no caput deste edital.
5.2 São requisitos para a inscrição ao concurso público:
a) ser brasileiro;
b) ter idade compreendida entre 18 (dezoito) e 30 (trinta) anos;
c) apresentar diploma de Curso de Bacharel em Direito, expedido por instituição de ensino
reconhecida pelo Ministério da Educação;
d) provar o cumprimento das obrigações eleitorais e militares;
e) estar em pleno exercício dos direitos políticos;
f) gozar de saúde física e mental;
g) não haver sido condenado criminalmente por sentença judicial transitada em julgado, ou sofrido
sanção administrativa impeditiva do exercício de cargo público;
h) ter altura mínima de 1,60 m (um metro e sessenta centímetros), se homem, e de 1,55 m (um
metro e cinquenta e cinco centímetros), se mulher;
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i) ter reputação ilibada na vida pública e privada e comportamento social compatível com o exercício
do cargo policial militar;
j) ter sido licenciado da organização militar a que serviu, no mínimo, no comportamento bom, se for o
caso;
k) ser habilitado para conduzir veículo automotor, possuidor da Carteira Nacional de Habilitação -
Categoria tipo “B”; e
l) declarar concordância com todos os termos do edital.
5.2.1 Para os efeitos de aferição da idade constante no subitem 5.2.b, serão consideradas as
seguintes datas:
a) idade mínima na data da matrícula no CFO/PM;
b) idade máxima na data de inscrição no concurso público.
5.2.1.1 Para fins de atendimento do subitem 5.2.b, será considerada a idade do candidato no
momento de realização de sua inscrição, ou seja, no momento do envio do requerimento de inscrição
por intermédio do sistema de inscrições online.
5.2.1.2 A verificação do atendimento ou não dos limites legais de idade ao tempo do envio do
requerimento de inscrição será feita quando da presença do candidato para a realização da 2ª Etapa
– Exame de Avaliação Psicológica, mediante apresentação do documento de identidade original
(ver item 9.4). O candidato que estiver fora dos limites legais de idade será excluído do certame, sem
direito a restituição do valor pago a título de taxa de inscrição.
5.2.2 A verificação da altura mínima, a que se refere o subitem 5.2.h, será feita quando da presença
do candidato para a realização da 3ª Etapa – Exame de Avaliação de Saúde. O candidato deverá
estar descalço e com pés e cabeça descobertos.
5.2.3A apuração da reputação e do comportamento social, a que se refere o subitem 5.2.i, abrangerá
o tempo anterior ao ingresso e será realizada pelo órgão competente da PMPA, em caráter sigiloso,
comprovada mediante certidões.
5.2.4O requisito previsto no subitem 5.2.k deverá ser comprovado no ato da incorporação e matrícula
no CFO/PM (somente o modelo aprovado pelo artigo 159, da Lei Federal no. 9.503/1997 – CTB).
5.3 O candidato deverá cumprir as demais previsões contidas neste edital, nos demais editais a
serem publicados relacionados ao presente concurso público e na legislação em vigor.
5.4 Para admissão no CFO/PM o candidato deverá ter sido aprovado em todas as etapas,
classificado no presente concurso público dentro do número de vagas ofertadas.
5.5A PMPA poderá solicitar a apresentação de outros documentos que se fizerem necessários à
época da matrícula no CFO/PM.
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6.4.2 O candidato é responsável pela veracidade dos dados cadastrais informados no ato de
inscrição, sob as penas da lei.
6.4.3 É vedada a inscrição condicional, fora do prazo previsto de inscrições, estipuladas no presente
edital.
6.4.4 Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do
candidato, emitido pelo Ministério da Fazenda.
6.4.5 As informações prestadas na inscrição serão de inteira responsabilidade do candidato,
dispondo o IADES do direito de excluir do concurso público aquele que não preencher o formulário
de forma completa.
6.4.5.1 O candidato deverá obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente a
nome, endereço, telefone e e-mail, bem como deverá informar o CEP correspondente à sua
residência.
6.4.6 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido, salvo nas condições
legalmente previstas.
6.4.6.1 No caso do pagamento da taxa de inscrição ser efetuado com cheque bancário que,
porventura, venha a ser devolvido, por qualquer motivo, o IADES reserva-se o direito de tomar as
medidas legais cabíveis, não efetivando a inscrição.
6.4.6.2 É vedada ao candidato a transferência para terceiros do valor pago da taxa de inscrição.
6.4.7 O candidato deverá declarar, no formulário de inscrição, que tem ciência e que aceita que, caso
aprovado, deverá entregar, por ocasião da habilitação no curso de formação, os documentos
comprobatórios dos requisitos exigidos para o respectivo cargo, conforme o disposto no item 5 deste
edital, sob pena de eliminação no certame.
6.4.8 A não integralização dos procedimentos de inscrição implica a desistência do candidato e sua
consequente eliminação deste concurso público.
6.4.9 O candidato inscrito deverá atentar para a formalização da inscrição, considerando que, caso a
inscrição não seja efetuada nos moldes estabelecidos neste edital, será automaticamente
considerada não efetivada pelo IADES, não assistindo nenhum direito ao interessado, garantido o
direito ao contraditório e à ampla defesa.
6.4.9.1 Após a homologação da inscrição, não será aceita, em hipótese alguma, solicitação de
alteração dos dados contidos na inscrição.
6.4.9.2 O procedimento de homologação da inscrição é exclusivamente para verificar se a inscrição
do candidato foi realizada e confirmar que o seu pagamento e (ou) pedido de isenção foi processado,
não sendo analisados, neste momento os requisitos elencados no item 5.
6.4.10 O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de
divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles
relativos à data de nascimento, notas e desempenho nas provas e etapas, entre outros, tendo em
vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos
atinentes ao concurso público.
6.4.11Os candidatos ficam cientes, também, de que tais informações poderão ser encontradas na
rede mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.
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8.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, deverá
anexar junto ao pedido de atendimento especial, cópia da certidão de nascimento da criança, salvo
se o nascimento ocorrer após essa data, quando então deverá levar a certidão de nascimento
(original ou cópia autenticada), no dia da prova.
8.3.1 A candidata que necessitar amamentar deverá ainda levar um acompanhante maior de idade,
sob pena de ser impedida de realizar as provas. O acompanhante ficará responsável pela guarda do
lactente em sala reservada para amamentação. Durante a amamentação, é vedada a comunicação
da lactante com o acompanhante.
8.3.2 Ao acompanhante não será permitido o uso de quaisquer dos objetos e equipamentos descritos
no subitem 9.7, 9.8, 9.11, 9.12, 10.10 e 10.11 deste Edital durante a realização do certame.
8.3.3 Nos horários previstos para amamentação, a cada intervalo de 2 (duas) horas, a candidata
lactante poderá ausentar-se, até 30 (trinta) minutos, da sala de prova, acompanhada de um fiscal.
8.3.4 O tempo despendido pela amamentação será compensado durante a realização da prova em
igual período.
8.3.5 O lactente deverá ter até 6 (seis) meses de vida.
8.4 Ficam assegurados às pessoas transexuais, trangêneros, e travestis os direitos a identificação
por meio do seu nome social e à escolha de tratamento nominal. Entende-se por nome social aquele
pelo qual travestis e transexuais se reconhecem, bem como são identificadas por sua comunidade e
em seu meio social. O(a) candidato(a) poderá informar o seu nome social quando do preenchimento
do formulário eletrônico de inscrição.
8.4.1 A anotação do nome social de travestis, trangêneros e transexuais constará por escrito nos
editais do concurso, entre parênteses, antes do respectivo nome civil. As pessoas transexuais,
trangêneros e travestis, candidatas a este concurso, deverão apresentar como identificação oficial no
dia de aplicação das provas um dos documentos previstos no item 9.4.
8.4.2 O candidato deverá, ainda, preencher e enviar o formulário preenchido com o pedido de
atendimento especial, conforme subitem 8.1.
8.4.3 Não serão aceitas outras formas de solicitação de nome social além do procedimento citado no
subitem 8.4.
8.4.4 O IADES reserva-se o direito de exigir, a qualquer tempo, documentos que atestem a condição
que motiva a solicitação do atendimento declarado.
8.5 O candidato que fizer uso de aparelho auditivo por orientação médica deverá solicitar permissão
para uso do referido aparelho, de acordo com as instruções contidas no subitem 8.1.
8.6 O candidato que, por convicção religiosa, necessitar de realizar a prova da 1ª Etapa – Prova de
Conhecimentos após horário impeditivo deverá protocolar requerimento indicando a sua condição,
solicitando o atendimento especial. Nesse caso, será reservada sala especial para aguardar o
término do horário impeditivo.
8.7 O candidato que necessitar fazer uso do porte de arma deverá apresentar documentação que
comprove estar amparado pelo art. 6º da Lei nº 10.826/2003, em especial o Certificado de Registro
de Arma de Fogo ou Autorização de Porte.
8.7.1 O candidato que estiver armado será encaminhado à Coordenação de Local de Prova, para
desmuniciamento da arma, antes do início da realização das provas. Em nenhuma hipótese, será
permitido o ingresso de candidato(a) portando arma de fogo nos locais de provas.
8.7.2 A Polícia Civil do Estado do Pará, em conjunto com o IADES, garantirá a devida guarda e o
acautelamento das armas, em ambiente seguro, até a finalização das provas pelo candidato, desde
que o pedido tenha sido previamente solicitado (de acordo com o prazo indicado no subitem 8.1
acima) e justificado.
8.8 Todas as solicitações de atendimento especial serão atendidas segundo os critérios de
viabilidade e de razoabilidade.
8.9 Ao término da apreciação dos requerimentos de atendimento especial e dos respectivos
documentos, o IADES divulgará, no endereço eletrônico http://www.iades.com.br, na data
provável de 20 de janeiro de 2021, a listagem contendo o resultado da apreciação dos pedidos de
atendimento especial.
8.10 Do resultado preliminar dos requerimentos de atendimento especial caberá recurso, no período
compreendido de 2 (dois) dias úteis após a divulgação do resultado preliminar.
8.11 Ao término da apreciação dos recursos contra o resultado preliminar do requerimento de
atendimento especial, a CAC-IADES divulgará, no endereço eletrônico http://www.iades.com.br, na
data provável de 1º de fevereiro de 2021, a listagem contendo o resultado final dos requerimentos
de atendimento especial para realização da prova.
Edital No 01/SEPLAD-PMPA-CFP, de 12/11/2020 - Página 6 de 38
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g) faltar com o devido respeito e cortesia para com qualquer um dos fiscais, examinadores,
auxiliares, instrutores, autoridades ou outros candidatos;
h) fizer anotação de informações relativas às suas respostas ou à sua identificação no comprovante
de inscrição e (ou) em qualquer outro meio;
i) for surpreendido portando e (ou) utilizando aparelhos eletrônicos e (ou) outros objetos, tais como
os listados nos subitens 10.10 e 10.11 deste edital;
j) recusar-se a entregar a folha de respostas da prova objetiva, a folha de texto definitivo da prova
discursiva e demais materiais relacionados às provas e (ou) etapas ao término do tempo
regulamentar;
k) afastar-se do local da prova e (ou) de realização da etapa, a qualquer tempo, sem o
acompanhamento de fiscal ou membro da coordenação do IADES;
l) ausentar-se do local das provas, a qualquer tempo, portando folha de respostas da prova objetiva,
a folha de texto definitivo da prova discursiva e (ou) folha(s) de rascunho, bem como portando o
caderno de provas antes do horário permitido para que o candidato possa levá-lo;
m) não permitir a coleta de sua assinatura, de sua impressão digital e outros mecanismos de
identificação de candidatos a serem utilizados pelo IADES;
n) descumprir as instruções contidas no caderno das provas e na folha de respostas, bem como nos
editais de convocações e demais instruções de regulamentação das etapas;
o) se recusar a transcrever para o cartão ótico de respostas, a frase apresentada durante a aplicação
da prova objetiva para posterior exame grafológico;
p) se recusar à coleta de dado biométrico e fotográfico pelo IADES, se for o caso, para confirmação
da presença e da identidade quando da realização das provas e (ou) etapas;
q) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
r) tenha qualquer objeto, tais como aparelho celular, aparelhos eletrônicos ou relógio de qualquer
espécie, que venha a emitir ruídos, mesmo que devidamente acondicionado no envelope de guarda
de pertences e/ou conforme as orientações deste Edital, durante a realização das provas; ou
s) descumprir este edital e (ou) outros que vierem a ser publicados.
9.9 O candidato que, constatado por qualquer meio, tenha se utilizado de procedimento ilícito, terá
sua prova e (ou) etapa anulada e será imediatamente eliminado do concurso.
9.10 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas
objetiva e discursiva e demais etapas, em virtude de afastamento de candidato da sala de prova e
(ou) do ambiente de realização da etapa.
9.11 O IADES, quando da realização das provas, poderá submeter os candidatos ao sistema de
detecção de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir a prática de fraude e de
verificar se o candidato está portando material não permitido.
9.12 Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do concurso, o IADES poderá proceder
à coleta de dado biométrico e fotográfico de todos os candidatos, de forma individual ou coletiva,
para confirmação da presença e da identidade quando da realização das provas e (ou) etapas.
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10.20 Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas
em razão do afastamento de candidato da sala de prova.
10.21 No dia de aplicação das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicação das provas e (ou) pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das
provas e (ou) aos critérios de avaliação e de classificação.
10.22 No dia de realização das provas objetiva e discursiva, para abertura do envelope contendo a
prova, o fiscal de cada sala chamará 3 (três) candidatos para atestarem o lacre dos referidos
envelopes, bem como ao final das provas, os 3 (três) últimos candidatos só poderão deixar a sala
após entregarem suas folhas de respostas, e assinarem o termo de fechamento do envelope, no qual
serão acondicionadas todas as folhas de respostas e todas as folhas de texto definitivo.
10.22.1 Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos. Caso algum destes
candidatos insista em sair do local de aplicação antes de autorizado pelo fiscal de aplicação, será
lavrado Termo de Ocorrência, assinado pelo candidato e testemunhado pelos 2 (dois) outros
candidatos, pelo fiscal de aplicação da sala e pelo coordenador do local de provas.
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11.3.7 A folha de texto definitivo da prova discursiva deverá ter início na linha identificada com o
número 1, na página inicial da folha de texto definitivo da prova discursiva. A falta de observação
dessa orientação acarretará a anulação da prova do candidato.
11.3.8 A folha de texto definitivo será o único documento válido para a avaliação da prova
discursiva.
11.3.9 A folha para rascunho, contida no caderno de provas, é de preenchimento facultativo e não
valerá para tal finalidade.
11.3.10 A prova discursiva consistirá na elaboração de texto dissertativo e(ou) descritivo, com
extensão mínima de 20 (vinte) linhas e máxima de 30 (trinta) linhas, com base em tema formulado
pela banca examinadora, primando pela clareza, precisão, consistência e concisão.
11.3.11 Somente será computada como linha aquela que apresentar pelo menos uma palavra inteira,
não se considerando fragmentos de palavras resultantes da divisão silábica ao final da linha anterior.
11.3.12 O candidato receberá nota zero na prova discursiva em casos de fuga ao tema, de haver
texto com quantidade inferior a 20 (vinte) linhas, de não haver texto ou de identificação em local
indevido.
11.3.13 No texto avaliado, a adequação ao tema, a argumentação, a coerência e a elaboração
crítica, totalizarão a pontuação relativa ao domínio do conhecimento específico (DCE), assim
distribuídos:
a) Tema / Texto (TX), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão verificadas
a adequação ao tema (pertinência ao tema proposto), a adequação à proposta (pertinência quanto
ao gênero proposto) e a organização textual;
b) Argumentação (AR), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão
verificadas a especificação do tema, o conhecimento do assunto, a seleção de ideias distribuídas de
forma lógica, concatenadas e sem fragmentação e a apresentação de informações fatos e opiniões
pertinentes ao tema, com articulação e consistência de raciocínio, sem contradição, estabelecendo
um diálogo contemporâneo;
c) Coerência Argumentativa (CA), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos.
Será verificada a coerência argumentativa (seleção e ordenação de argumentos; relações de
implicação ou de adequação entre premissas e as conclusões que dela se tiram ou entre afirmações
e as consequências que delas decorrem);
d) Elaboração Crítica (EC), pontuação máxima igual a 2,5 (dois vírgula cinco) pontos. Serão
verificadas a elaboração de proposta de intervenção relacionada ao tema abordado e a pertinência
dos argumentos selecionados fundamentados em informações de apoio, estabelecendo relações
lógicas, que visem propor valores e conceitos.
11.3.14 Desta forma, DCE (domínio do conhecimento específico) = TX + AR + CA + EC.
11.3.15 A avaliação do domínio da modalidade escrita da língua portuguesa totalizará o número de
erros (NE) do candidato, considerando-se aspectos como acentuação, grafia, pontuação,
concordância, regência, morfossintaxe, propriedade vocabular e translineação.
11.3.16 Para o texto dissertativo e(ou) descritivo, será computado o número total de linhas (TL)
efetivamente escritas pelo candidato.
11.3.17 Será desconsiderado, para efeito de avaliação, qualquer fragmento de texto que for escrito
fora do local apropriado ou que ultrapassar a extensão máxima permitida.
11.3.18 Para cada candidato, será calculada a pontuação final na prova discursiva (PPD) da
seguinte forma: PPD = DCE - ((NE/TL) x 2).
11.3.19 Será atribuída nota zero ao candidato que obtiver PPD < 0,00.
11.3.20 Será eliminado e não terá classificação alguma no concurso público o candidato que obtiver
pontuação final na prova discursiva (PPD) inferior a 6,0 (seis) pontos, ou seja, PPD <6,00.
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12.3 A avaliação psicológica, de presença obrigatória e de caráter eliminatório, será realizada pelo
IADES, em local, dia e horário a serem divulgados oportunamente em edital específico de
convocação para a etapa.
12.4 A presente etapa tem como objetivo analisar se as características do candidato estão de acordo
com o perfil exigido para frequentar o CFO/PM.
12.5 A avaliação psicológica será realizada mediante o emprego de um conjunto de técnicas e
instrumentos científicos validados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFO), que propiciarão um
prognóstico a respeito do desempenho do candidato, suas características intelectivas, motivacionais
e de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade inerentes às
atribuições das diversas funções institucionais da PMPA, além do porte e uso de arma de fogo.
12.6 A avaliação psicológica será realizada em conformidade com as normas em vigor para
testagem psicológica e concessão de porte de arma de fogo, e será composta das seguintes fases:
a) aplicação coletiva dos testes de personalidade, de inteligência e de habilidades específicas; e
b) entrevista individual.
12.7 A aplicação dos testes psicológicos será realizada em conformidade com as normas em vigor
para testagem psicológica em qualquer dia da semana, inclusive os não úteis, a critério da
Administração.
12.8 Na avaliação psicológica o candidato não receberá nota, sendo considerado indicado ou
contraindicado para o cargo de policial militar na PMPA.
12.9 O candidato que não comparecer ao local na hora definida perderá o direito de realizar os
eventos agendados, qualquer que venha a ser o motivo alegado, e será considerado eliminado.
12.10 Para ser considerado indicado, o candidato deverá participar de todas as fases da avaliação
psicológica e apresentar o perfil estabelecido para admissão no CFO/PM e posterior ingresso na
PMPA, conforme a seguir: capacidade de comando e liderança; capacidade de
julgamento/percepção e iniciativa; produtividade e tomada de decisão; maturidade; confiança;
estabilidade emocional; controle da agressividade e da ansiedade; adaptação e resiliência;
resistência à frustração e à pressão; sociabilidade e competência no relacionamento interpessoal;
deferência e obediência às normas e regras; empatia; assistência; responsabilidade e persistência;
fluência verbal/comunicação; atenção concentrada e difusa; memória; inteligência; demonstração de
ausência de fobia; ordenação e organização de pensamentos.
12.10.1 O detalhamento de cada característica informada no subitem 12.10 encontra-se no Anexo
III.
12.11 Será considerado contraindicado para admissão no CFO/PM, o candidato que apresentar as
seguintes características:
a) prejudiciais: controle emocional inadequado; tendência depressiva; agressividade e ansiedade
inadequadas; baixa tolerância à frustração; dificuldade de adaptação e acatamento de normas,
regras e leis; inteligência inferior à média; fluência verbal/comunicação inadequada; baixo potencial
de liderança; presença de fobias; empatia, assistência, responsabilidade e persistência diminuídas;
b) restritivas: sociabilidade inadequada; insegurança; imaturidade; atenção e/ou memória com
percentis inferiores; análise, percepção, julgamento e iniciativa inadequados; baixa produtividade e
tomada de decisão; baixa capacidade de cooperar e realizar trabalhos em grupo.
12.12 Para que o candidato seja eliminado do concurso público, este deverá ter incorrido em um dos
critérios de corte abaixo estabelecidos:
a) 4 (quatro) ou mais características prejudiciais;
b) 3 (três) características prejudiciais e uma restritiva;
c) 2 (duas) características prejudiciais e 2 (duas) restritivas; ou
d) 1 (uma) característica prejudicial e 3 (três) restritivas.
12.12.1 Nas características de atenção, memória e inteligência, o candidato deverá estar dentro ou
acima da faixa mediana nos escores, devendo as demais características do perfil ser consideradas
de acordo com as tabelas de percentis dos testes escolhidos pela comissão designada.
12.13 A contraindicação na avaliação psicológica não pressupõe, necessariamente, a existência de
transtornos mentais, mas indica que o candidato avaliado não apresenta o perfil exigido para
admissão no CFO/PM.
12.14 Não será levada em consideração qualquer alteração psicológica ou fisiológica passageira, na
data estabelecida para a realização da avaliação psicológica.
12.15 A publicação do resultado da avaliação psicológica listará apenas os candidatos considerados
indicados, em obediência ao que preceitua o art. 6o da Resolução CFP no 001, de 19 de abril de
2002.
Edital No 01/SEPLAD-PMPA-CFP, de 12/11/2020 - Página 12 de 38
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13.12 A critério do IADES, o candidato deverá, às suas expensas, providenciar de imediato qualquer
outro exame complementar que se torne necessário para firmar um diagnóstico, visando dirimir
eventuais dúvidas, podendo ainda, a critério do IADES, ser convocado para novo exame clínico.
13.13 Os motivos de inaptidão serão divulgados somente ao candidato ou ao seu representante
legal, atendendo-se aos ditames da Ética Médica.
13.14 O candidato deverá providenciar, às suas expensas, todos os exames necessários.
13.15 Em todos os exames, além do nome do candidato, deverão constar, obrigatoriamente, a
assinatura e o registro no órgão de classe específico do profissional responsável, sendo motivo de
inautenticidade desses a inobservância ou a omissão dessas informações.
13.16 Os exames entregues serão avaliados pelo Junta de Saúde, em complementação ao exame
clínico.
13.17 A Junta de Saúde, após a análise do exame clínico e dos exames dos candidatos, emitirá
apenas parecer da aptidão ou inaptidão do candidato, conforme os ditames da Ética Médica.
13.18 Não serão recebidos exames médicos fora do prazo estabelecido em edital.
13.19 O candidato considerado inapto poderá interpor recurso no prazo máximo de 3 (três) dias úteis
após a publicação do resultado preliminar da avaliação de saúde.
13.20 Regras complementares à da avaliação de saúde poderão ser estabelecidas em edital
posterior, de convocação para a etapa, bem como demais informações necessárias à sua realização.
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tentativa, poderá realizar uma segunda tentativa com um intervalo mínimo de 5 (cinco) minutos e
máximo de 1 (uma) hora entre a primeira e a segunda tentativa, para sua recuperação física.
14.9 Os testes e índices mínimos do teste de avaliação física obedecerão às normas relacionadas a
seguir, para ambos os sexos, conforme índices mínimos dos seguintes exercícios físicos:
a) flexão/sustentação de braço na barra fixa horizontal: 2 (duas) repetições para o sexo
masculino e 12 (doze) segundos de sustentação para o sexo feminino;
b) flexão abdominal sobre o solo com duração de 1 (um) minuto: 30 (trinta) repetições para o
sexo masculino e 27 (vinte e sete) repetições para o sexo feminino;
c) flexão de braço no solo: 23 (vinte e três) repetições para ambos os sexos, sendo a execução
para os homens em 4 (quatro) apoios (mãos e pés) e para as mulheres em 6 (seis) apoios (mãos,
joelhos e pés);
d) corrida com duração de 12 (doze) minutos: 2.000 (dois mil) metros para o sexo masculino e
1.600 (mil e seiscentos) metros para o sexo feminino.
14.10 Os testes físicos terão a descrição e execução conforme os subitens a seguir.
14.10.1 Flexão na barra horizontal para candidatos do sexo masculino:
a) posição inicial: ao comando de “em posição”, o candidato deverá ficar suspenso na barra
horizontal, sendo a largura da pegada aproximadamente a dos ombros. A pegada das mãos deverá
ser em pronação (dorsos das mãos voltados para o corpo do executante), cotovelos em extensão,
não podendo haver nenhum contato dos pés com o solo e todo o corpo estando completamente na
posição vertical;
b) execução: ao comando de “iniciar”, o candidato deverá flexionar os cotovelos, elevando o seu
corpo até que o queixo ultrapasse o nível da barra, sem tocar a barra com o queixo e sem
hiperextensão do pescoço. Em seguida, deverá estender novamente os cotovelos, baixando o seu
corpo até a posição inicial. Esse movimento completo, finalizado com o retorno à posição inicial,
corresponderá a um exercício completo.
14.10.1.1 O corpo deve permanecer na posição vertical durante o exercício.
14.10.1.2 A contagem das execuções corretas levará em consideração as seguintes observações:
a) o teste somente será iniciado com o candidato na posição completamente vertical de todo o corpo
e após o comando dado pelo auxiliar de banca;
b) a largura da pegada deve ser aproximadamente a dos ombros;
c) só será contada a repetição realizada completa e corretamente, começando e terminando sempre
na posição inicial;
d) cada execução começa e termina com os cotovelos totalmente estendidos – somente neste
momento será contada como uma execução completa e correta. A não extensão total dos cotovelos,
antes do início de uma nova execução, será considerado um movimento incorreto, o qual não será
computado no desempenho do candidato;
e) para evitar que os candidatos mais altos toquem os pés no solo, será permitida, somente neste
caso, a flexão dos joelhos;
f) o movimento deve ser dinâmico, ou seja, o candidato não pode parar para “descansar”.
14.10.1.3 Será proibido ao candidato, quando da realização do teste em barra fixa:
a) tocar com o(s) pé(s) no solo ou em qualquer parte de sustentação da barra após o início das
execuções;
b) após a tomada de posição inicial, receber qualquer tipo de ajuda física;
c) utilizar luvas ou qualquer outro artifício para a proteção das mãos;
d) apoiar o queixo na barra; e(ou)
e) após ultrapassar o queixo em relação à barra, simplesmente soltar as mãos, em vez de completar
o movimento com os cotovelos totalmente estendidos.
14.10.1.4 O auxiliar de banca irá contar em voz alta o número de repetições realizadas. Quando o
exercício não atender ao previsto neste edital, o auxiliar de banca repetirá o número do último
realizado de maneira correta. A contagem a ser considerada oficialmente será somente a realizada
pelo integrante da banca examinadora.
14.10.2 Sustentação na barra fixa horizontal para candidatos do sexo feminino:
a) posição inicial: a candidata deverá posicionar-se sob a barra, pisando sobre um ponto de apoio,
caso necessário. Ao comando de “em posição”, a candidata empunhará a barra em pronação (dorso
das mãos voltados para o corpo do executante), cotovelos flexionados, mantendo o pescoço acima
da barra fixa (sem tocá-la), com o corpo na posição vertical, pernas estendidas e podendo os pés
estar em contato com o ponto de apoio;
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14.10.4 Apoio de frente sobre o solo para candidatos do sexo masculino, em 4 (quatro) apoios:
a) posição inicial: o candidato deverá se posicionar em decúbito ventral, apoiando as palmas das
mãos no solo, ficando as mãos ao lado do tronco com os dedos apontados para a frente e os
polegares tangenciando os ombros, permitindo, assim, que as mãos fiquem com um afastamento
aproximadamente à largura do ombro. Os braços devem ficar totalmente estendidos, mantendo os
pés próximos e apoiados sobre o solo, deixando o corpo em uma posição horizontal em relação ao
solo;
b) execução: o candidato deverá abaixar o tronco e as pernas ao mesmo tempo, flexionando os
braços paralelamente ao corpo até que o cotovelo alcance ou ultrapasse a linha das costas, sem que
o corpo (a parte frontal) encoste no solo. Elevará, então, novamente os braços, estendendo-os
simultaneamente para erguer o tronco e as pernas até que os braços fiquem totalmente estendidos,
o que corresponderá a um exercício completo. Cada candidato deverá executar o número máximo de
flexões de braços sucessivas, sem interrupção do movimento. O ritmo das flexões de braços será
opção do candidato e não há limite de tempo.
14.10.5 Apoio de frente sobre o solo para candidatos do sexo feminino, em 6 (seis) apoios:
a) posição inicial: a candidata deverá se posicionar em decúbito ventral, apoiando as palmas das
mãos no solo, ficando as mãos ao lado do tronco com os dedos apontados para a frente e os
polegares tangenciando os ombros, permitindo, assim, que as mãos fiquem com um afastamento
aproximadamente à largura do ombro. Os braços devem ficar totalmente estendidos, mantendo os
pés próximos e apoiados sobre o solo juntamente com os joelhos, deixando o tronco em uma
posição horizontal em relação ao solo;
b) execução: a candidata deverá abaixar o tronco, flexionando os braços paralelamente ao corpo até
que o cotovelo alcance ou ultrapasse a linha das costas, sem que o corpo (a parte frontal) encoste
no solo. Elevará, então, novamente os braços, estendendo-os simultaneamente para erguer o tronco
até que os braços fiquem totalmente estendidos, o que corresponderá a um exercício completo.
Cada candidata deverá executar o número máximo de flexões de braços sucessivas, sem
interrupção do movimento. O ritmo das flexões de braços será opção da candidata e não há limite de
tempo.
14.10.6 Corrida de 12 (doze) minutos para candidatos de ambos os sexos:
a) execução: os candidatos, em uma única tentativa, terão o tempo de 12 (doze) minutos para
percorrer a distância mínima exigida. A metodologia para a preparação e execução do teste
obedecerá aos seguintes critérios: o candidato poderá deslocar-se em qualquer ritmo, correndo ou
caminhando, podendo, inclusive, parar e depois prosseguir; será informado o tempo que restar para
o término da prova, quando faltar 1 (um) minuto, através de um silvo de apito, podendo no entanto o
candidato utilizar relógio para controlar o seu tempo durante a prova; ao passar pelo local
determinado, cada candidato deverá dizer o seu nome ou número em voz alta para o avaliador; após
soar o apito encerrando o teste, o candidato deverá parar o trajeto e permanecer no local onde
encerrou a prova, podendo continuar caminhando lateralmente na pista, no ponto em que se
encontrava quando soou o apito de término da prova, aguardando a presença do avaliador, que irá
aferir mais precisamente a metragem percorrida.
14.10.6.1 O candidato não poderá se ausentar, ou sair da área delimitada, da pista de corrida
durante o tempo de execução do seu teste.
14.10.6.2 O candidato não poderá receber qualquer tipo de ajuda física.
14.10.6.3 Não será permitido ao candidato uma segunda tentativa.
14.11 Os candidatos poderão desistir de realizar os testes que compõem a 4ª Etapa – Teste de
Avaliação Física, por escrito, em formulário próprio a ser fornecido pela comissão organizadora.
14.12 Os casos de alteração psicológica e/ou fisiológica temporária ou permanente que
impossibilitem a realização dos testes ou que diminuam a capacidade física dos candidatos não
serão levados em consideração, não sendo dispensado nenhum tratamento privilegiado, mesmo que
ocorram durante a realização dos testes.
14.13 São condições que implicam na eliminação do candidato:
a) faltar ou chegar atrasado para o exame físico;
b) for considerado inapto por não ter atingido o índice mínimo exigido em qualquer um dos testes
aplicados ou não realizar os testes físicos na data prevista, seja por qualquer motivo de alterações
psicológicas e/ou fisiológicas temporárias ou permanentes;
c) deixar a candidata gestante ou em estado de puerpério de apresentar atestado médico, emitido
até 48 (quarenta e oito) horas antes da realização do teste de avaliação física, por médico
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especialista habilitado para emiti-lo, atestando que ela pode realizar o teste de avaliação física, e
(ou) não assinar o Termo de Responsabilidade fornecido pela comissão organizadora; e
d) desistir, por escrito, de realizar qualquer um dos testes que compõem a 4ª Etapa – Teste de
Avaliação Física.
14.14 Será considerado apto o candidato que atingir o desempenho mínimo em todos os testes.
14.15 O candidato será submetido a todos os testes, independentemente de seu aproveitamento em
cada um deles.
14.16 A candidata que se apresentar, no local, no dia e no horário estabelecidos no edital específico
de convocação, com atestado médico que comprove situação de gravidez ou estado de puerpério
que a impossibilite de realizar os testes de avaliação física, terá suspensa a sua avaliação física na
presente etapa. A candidata continuará participando das demais etapas e, caso aprovada em todas
elas, será convocada para a realização dos testes de avaliação física após o período máximo de 90
(noventa) dias, a contar da data do parto ou fim do período gestacional ou estado de puerpério, de
acordo com a conveniência da administração, sem prejuízo da participação nas demais etapas do
concurso público. É de inteira responsabilidade da candidata procurar o IADES, após o período
mencionado, para a realização da referida etapa.
14.16.1 O atestado médico deverá ser entregue no momento de identificação da candidata para a
realização dos testes de aptidão física, não sendo aceita a entrega de atestado médico em outro
momento. A candidata que não entregar o atestado médico e, se recusar a realizar os testes de
aptidão física alegando estado de gravidez, será eliminada do concurso público.
14.16.2 A candidata que apresentar o atestado médico que comprove seu estado de gravidez e,
ainda assim, desejar realizar os testes de aptidão física deverá apresentar atestado em que conste,
expressamente, que a candidata está apta a realizar os exercícios físicos.
14.16.3 A candidata que deixar de apresentar qualquer dos atestados médicos nos dois momentos,
ou que apresentá-los em desconformidade será eliminada do concurso público.
14.16.4 Os atestados médicos serão retidos e, em hipótese alguma, serão devolvidos ou fornecidas
cópias a candidata.
14.16.5 Caso a candidata seja eliminada nas etapas posteriores a etapa de testes de avaliação física
será automaticamente eliminada do certame, perdendo o direito de realizar os testes de aptidão
física após 90 (noventa) dias, a contar da data do parto, estado de puerpério ou fim do período
gestacional.
14.17 Não haverá segunda chamada para a realização da etapa de testes de aptidão física.
14.18 A contagem oficial de tempo, de distância percorrida e do número de repetições dos
candidatos em cada teste será, exclusivamente, realizada pela Banca Examinadora.
14.19 Será considerado apto na etapa de teste de aptidão física o candidato que atingir o
desempenho mínimo em todos os testes.
14.20 Não será permitida, em hipótese alguma, a interferência e (ou) a participação de terceiros
durante a realização da etapa de testes de aptidão física.
14.21 Não haverá segunda chamada para a realização do testes de avaliação física. Será eliminado
do concurso público o candidato que não comparecer ao local e horário previstos para a realização
da mesma, de acordo com edital próprio de convocação a ser divulgado oportunamente.
14.22 Caberá ao coordenador da Banca Examinadora decidir sobre quaisquer imprevistos ocorridos
durante a etapa de teste de avaliação física.
14.23 O candidato considerado inapto poderá interpor recurso no prazo máximo de 3 (três) dias úteis
após a publicação do resultado preliminar do teste de avaliação física.
14.24 Regras complementares à do teste de avaliação física poderão ser estabelecidas em edital
posterior, de convocação para a etapa, bem como demais informações necessárias à sua realização.
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16.12 A lista organizada na forma do subitem 16.11 representa a classificação final dos candidatos
no concurso público.
16.13 A classificação final dar-se-á por sexo em ordem decrescente das notas finais obtidas no
concurso público pelos candidatos considerados aptos/indicados em todas as etapas, observados os
critérios de desempate indicados no item 17.
16.14 Serão considerados aprovados no concurso público somente os candidatos que realizaram
com êxito todas as etapas do presente certame e que estejam classificados dentro da quantidade de
vagas indicadas no subitem 4.1 do presente edital, ou seja:
a) 85 (oitenta e cinco) vagas para o sexo masculino; e
b) 10 (dez) vagas para o sexo feminino.
16.14.1 Os demais candidatos relacionados na listagem final do concurso público e que tiveram
classificação superior ao das vagas indicadas no subitem 16.14 serão considerados aprovados e não
classificados dentro quantidade de vagas indicadas no subitem 4.1 do presente edital.
16.15 Todos os cálculos citados neste edital serão considerados até a segunda casa decimal,
arredondando-se o número para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a
5 (cinco).
18 DOS RECURSOS
18.1 O gabarito preliminar da prova objetiva será divulgado no dia seguinte a realização da prova.
18.2 O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, ou dos
resultados divulgados em caráter preliminar para a solicitação de isenção, para o atendimento
especial e para a relação de inscritos; disporá de até 2 (dois) dias úteis para fazê-lo, a contar do dia
subsequente ao da sua divulgação no endereço eletrônico http://www.iades.com.br ou no Diário
Oficial do Estado do Pará.
18.3 O candidato que desejar interpor recurso contra os resultados preliminares da lista de
candidatos aprovados na prova de conhecimentos disporá de até 5 (cinco) dias úteis para fazê-lo, a
contar do dia subsequente ao da sua divulgação no endereço eletrônico http://www.iades.com.br
ou no Diário Oficial do Estado do Pará.
18.4 O candidato que desejar interpor recurso contra os resultados preliminares da prova discursiva
e das etapas de avaliação psicológica, avaliação de saúde, teste de avaliação física e investigação
dos antecedentes pessoais disporá de até 3 (três) dias úteis para fazê-lo, a contar do dia
subsequente ao da sua divulgação no endereço eletrônico http://www.iades.com.br ou no Diário
Oficial do Estado do Pará.
18.5 Os recursos contra os resultados preliminares deverão ser interpostos on-line, através do
Ambiente do Candidato no endereço eletrônico http://www.iades.com.br.
18.6 Não serão aceitos recursos diferentes do estabelecido nos subitens 18.2 a 18.4 deste edital e
(ou) enviados fora dos prazos estipulados neste e nos demais editais. Não serão aceitos recursos
enviados via postal, via fax, por correio eletrônico e (ou) qualquer outro meio via internet, fora do
ambiente do IADES.
18.7 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito e preencher devidamente
todos os campos solicitados no(s) formulário(s) de recursos disponibilizados pelo IADES. Recursos
incompletos, inconsistentes, intempestivos, em formulário diferente do exigido e (ou) fora das
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especificações estabelecidas neste edital e em outros editais serão considerados não conhecidos e
(ou) serão indeferidos.
18.8 O recurso não poderá conter, em outro local que não o apropriado, qualquer palavra ou marca
que o identifique, sob pena de ser preliminarmente indeferido.
18.9 Não será aceita documentação complementar durante o período de recurso.
18.10 Se do exame de recursos da prova objetiva resultar anulação de questão(ões), a pontuação
correspondente a essa(s) questão(ões) será atribuída a todos os candidatos, independentemente de
terem recorrido. Se houver alteração do gabarito oficial preliminar, por força de impugnações, as
provas serão corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo. Em hipótese alguma, o
quantitativo de questões da prova objetiva sofrerá alterações.
18.11 Em nenhuma hipótese, será aceito pedido de revisão de recurso, tampouco recurso de recurso
ou recurso contra o(s) gabarito(s) e (ou) resultado(s) oficial(is) definitivo(s).
18.12 Recurso cujo teor desrespeite a Banca Examinadora será preliminarmente indeferido.
18.13 Não serão apreciados recursos que forem apresentados com argumentação idêntica à
argumentação constante de outro(s) recurso(s).
18.14 A resposta do recurso indeferido do candidato será disponibilizada no endereço eletrônico
http://www.iades.com.br, pelo prazo de 6 (seis) meses a contar da data de sua disponibilização.
Não serão encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
18.14.1 Após o prazo determinado no subitem anterior, não serão aceitos pedidos de
disponibilização da resposta do recurso indeferido.
18.15 Todos os recursos serão analisados, e as justificativas das alterações/anulações do gabarito
oficial preliminar da prova objetiva serão divulgadas, no endereço eletrônico
http://www.iades.com.br, na mesma data de divulgação do gabarito oficial definitivo.
18.16 A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas
decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
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q) firmar declaração se mantém ou não vínculo funcional com outro órgão público e/ou entidade das
esferas de governo.
19.2.1 Ressalvados os documentos citados nas alíneas ‘f’, ‘g’, ‘h’, ‘i’, ‘j’, 'n', ‘p’ e ‘q’ que deverão ser
entregues em original, os demais documentos deverão ser entregues em 3(três) cópias simples,
todas acondicionadas em pasta de papelão ou de plástico com elástico, devendo o candidato
apresentar os documentos originais na ocasião da entrega para fins de autenticação pela
Corporação.
19.3 O candidato que não apresentar os documentos acima previstos será considerado inabilitado
para fins de matrícula e incorporação e, em consequência, perderá o direito à vaga, sendo
convocado o candidato subsequente, conforme a ordem rigorosa de classificação.
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ANEXO I
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
LEGISLAÇÃO INSTITUCIONAL. 1 Lei Estadual nº. 5.251/1985 (dispõe sobre o Estatuto dos
Policiais-Militares da Polícia Militar do Estado do Pará – PMPA). 2 Lei Complementar Estadual nº
53/2006 (dispõe sobre a organização básica e fixa o efetivo da Polícia Militar do Pará – PMPA e dá
outras providências). 3. Lei Estadual nº. 6.833/2006 (institui o Código de Ética e Disciplina da Polícia
Militar do Pará). 4 Lei Estadual nº. 8.230/2015 (dispõe sobre a promoção de Praças da Polícia Militar
do Pará (PMPA) e dá outras providências). 5 Lei Estadual nº 8.388/2016 (dispõe sobre a promoção
dos Oficiais da Polícia Militar do Pará (PMPA) e dá outras providências). 6. Decreto-Lei Federal nº
667/1969 (reorganiza as Polícias Militares e os Corpos de Bombeiros Militares dos Estados, dos
Territórios e do Distrito Federal, e dá outras providências). 7 Decreto Federal nº 88.777/1983 (aprova
o regulamento para as policias militares e corpos de bombeiros militares - R 200).
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DIREITO CIVIL 1 Das pessoas (CC, Parte Geral, Livro I). 2 Dos bens (CC, Parte Geral, Livro II). 3
Dos fatos jurídicos (CC, Parte Geral, Livro III). 4 Da responsabilidade civil (CC, Parte Especial, Livro
I, Título IX). 5 Da posse (CC, Parte Especial, Livro III, Título I). 6 Da propriedade (CC, Parte Especial,
Livro III, Título III).
DIREITO PENAL. 1 Princípios constitucionais do Direito Penal. 2 A lei penal no tempo. 3 A lei penal
no espaço. 4 Interpretação da lei penal 5. Infração penal: elementos, espécies. 6 Sujeito ativo e
sujeito passivo da infração penal. 7 Conceito de crime, fato típico, ilicitude, culpabilidade,
punibilidade. 8 Excludentes de tipicidade, de ilicitude e de culpabilidade. 9 Extinção da punibilidade.
10 Erro sobre elementos do tipo, erro de proibição, erro na execução, resultado diverso do
pretendido. 11 Imputabilidade penal. 12 Concurso de pessoas. 13 Crimes contra a pessoa. 14
Crimes contra o patrimônio. 15 Crimes contra a dignidade sexual. 16 Crimes contra a Administração
Pública.
DIREITO PROCESSUAL PENAL. 1 Inquérito policial. 1.1 Notitia criminis. 1.2 Controle externo da
atividade policial. 2 Ação penal; espécies. 3 Jurisdição; competência. 4 Prova. 5 Da busca e da
apreensão. 6 Da Prisão, das Medidas Cautelares. 7 Dispõe sobre Prisão Temporária (Lei nº.
7.960/1989). 8. Medidas assecuratórias. 9. Liberdade provisória. 10. Habeas Corpus.
DIREITO PENAL MILITAR. 1 Aplicação da lei penal militar. 2 Crime. 3 Imputabilidade penal. 4
Concurso de agentes. 5 Penas. 6 Aplicação da pena. 7 Suspensão condicional da pena. 8
Livramento condicional. 9 Penas acessórias. 10 Efeitos da condenação. 11 Ação penal. 12 Extinção
da punibilidade. 13 Crimes militares em tempo de paz. 14 Crimes propriamente militares. 15 Crimes
impropriamente militares.
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DIREITO PROCESSUAL PENAL MILITAR. 1 Processo Penal Militar e sua aplicação. 2 Polícia
judiciária militar. 3 Inquérito policial militar. 4 Ação penal militar e seu exercício. 5 Processo. 6 Juiz,
auxiliares e partes do processo. 7 Denúncia. 8 Competência da Justiça Militar Estadual e da União. 9
Medidas preventivas e assecuratórias. 10 Providências que recaem sobre coisas. 11 Providências
que recaem sobre pessoas. Prisão em flagrante. Prisão preventiva. Menagem. 12 Dos processos
especiais: deserção de oficial, de praça e insubmissão.
LEGISLAÇÃO PENAL ESPECIAL. 1 Investigação criminal conduzida pelo Delegado de Polícia (Lei
Federal 4 Interceptação Telefônica (Lei Federal nº. 9.296/1996). 5. Crime organizado (Lei Federal nº
12.850/2013). 6 Lei de tortura (Lei Federal nº. 9.455/1997). 7 Estatuto do Desarmamento (Lei Federal
nº. 10.826/2003). 8 Dos crimes contra crianças e adolescentes (Lei Federal nº 8.069/1990). 9 Dos
crimes de preconceito (Lei Federal nº 7.716/1989). 10 Lavagem ou ocultação de bens, direitos e
valores (Lei Federal nº 9.613/1998). 11 Violência doméstica (Lei Federal nº. 11.340/2006). 12 Crimes
contra o meio ambiente (Lei Federal nº 9.605/1998). 13 Estatuto do idoso (Lei Federal nº
10.741/2003). 14 Crimes hediondos (Lei Federal nº 8.072/1990). 15 Juizados especiais criminais;
crimes de menor potencial ofensivo (Lei Federal nº. 9.099/1995). 16 Crimes previstos no código de
defesa do consumidor (Lei Federal nº. 8.078/1990). 17. Os crimes de abuso de autoridade (Lei
Federal nº. 13.869/2019). 18. Dos Crimes de trânsito (Lei Federal nº. 9.503/1997).
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ANEXO II
CRONOGRAMA
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discursiva
29 Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
20/4/2021
final da prova discursiva
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
30 20/4/2021
preliminar da 1ª Etapa – Prova de Conhecimentos
Período de interposição de recursos contra o resultado preliminar da 1ª
31 21 a 27/4/2021
Etapa – Prova de Conhecimentos
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
32 30/4/2021
final da 1ª Etapa – Prova de Conhecimentos
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital de convocação
33 30/4/2021
para a realização do exame de avaliação psicológica
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital de convocação
34 para a entrega da documentação relativa a investigação dos antecedentes 30/4/2021
pessoais e demais procedimentos relacionados à etapa
Período para a realização das atividades relacionadas ao exame de
35 7 a 11/5/2021
avaliação psicológica
Período para a entrega da documentação relativa a investigação dos
36 7 e 8/5/2021
antecedentes pessoais e demais procedimentos relacionados à etapa
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
37 28/5/2021
preliminar da 2ª Etapa – Exame de Avaliação Psicológica
Período para a realização das entrevistas devolutivas do exame de
38 29 a 31/5/2021
avaliação psicológica
Período de interposição de recursos contra o resultado preliminar da 2ª
39 1 a 3/6/2021
Etapa – Exame de Avaliação Psicológica
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
40 15/6/2021
final da 2ª Etapa – Exame de Avaliação Psicológica
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital de convocação
41 15/6/2021
para a realização do exame de avaliação de saúde
Período para a realização das atividades relacionadas ao exame de 20/6 a
42
avaliação de saúde 2/7/2021
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
43 16/7/2021
preliminar da 3ª Etapa – Exame de Avaliação de Saúde
Período de interposição de recursos contra o resultado preliminar da 3ª
44 19 a 21/7/2021
Etapa – Exame de Avaliação de Saúde
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
45 4/8/2021
final da 3ª Etapa – Exame de Avaliação de Saúde
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital de convocação
46 4/8/2021
para a realização do teste de avaliação física
Período para a realização das atividades relacionadas ao teste de
47 11 a 22/8/2021
avaliação física
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
48 31/8/2021
preliminar da 4ª Etapa – Teste de Avaliação Física
Período de interposição de recursos contra o resultado preliminar da 4ª
49 1 a 8/9/2021
Etapa – Teste de Avaliação Física
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
50 17/9/2021
final da 4ª Etapa – Teste de Avaliação Física
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
51 23/9/2021
preliminar da 5ª Etapa – Investigação de Antecedentes Pessoais
Período para a realização das entrevistas devolutivas da investigação de
52 24 a 28/9/2021
antecedentes pessoais
Período de interposição de recursos contra o resultado preliminar da 5ª 29/9 a
53
Etapa – Investigação de Antecedentes Pessoais 1/10/2021
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
54 8/10/2021
final da 5ª Etapa – Investigação de Antecedentes Pessoais
Publicação no Diário Oficial do Estado do Pará do edital com o resultado
55 11/10/2021
preliminar do concurso público
56 Período de interposição de recursos contra o resultado preliminar do 13 a
o
Edital N 01/SEPLAD-PMPA-CFP, de 12/11/2020 - Página 30 de 38
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ANEXO III
DETALHAMENTO DAS CARACTERÍSTICAS PARA A ETAPA DE AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
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ANEXO IV
DAS INFORMAÇÕES E DOCUMENTAÇÃO PARA A AVALIAÇÃO DE SAÚDE
1 DA AVALIAÇÃO ANTROPOMÉTRICA
1.1 A avaliação antropométrica avaliará o candidato quanto ao peso, altura, relação peso/altura por
intermédio do Índice de Massa Corpórea (IMC), considerando os parâmetros indicados a seguir;
a) o cálculo do IMC será realizado pela fórmula IMC = Kg/m2 (onde o peso, em quilogramas, é
dividido pelo quadrado da altura, em metros);
b) o IMC que aprovará o candidato deverá estar entre 18 e 25.
1.2 Os candidatos que apresentem IMC entre 25 e 30 à custa de hipertrofia muscular serão
avaliados individualmente pela junta de saúde do concurso público.
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sequelas de queimaduras de qualquer parte do corpo humano, deformante e/ou que impeça (ou
dificulte) o exercício da função policial-militar ou mesmo a execução de qualquer exercício
necessário para o aprimoramento físico; dermatites de contato de qualquer parte do corpo humano
que impeça ou dificulte o exercício da função policial-militar ou mesmo a execução de qualquer
exercício necessário para o aprimoramento físico; tumores malignos e/ou benignos deste sistema.
3.10 Apresentar no sistema urogenital masculino:hipospádia, epispádia, estenose de meato
uretral, criptorquidia, hidrocele, varicocele, ausência/atrofia testicular uni/bilateral, hipogonadismo,
doenças sexualmente transmissíveis, hidronefrose, cálculos do sistema urinário, hematúria,
leucocitúria, insuficiência renal, elevação dos valores laboratoriais de uréia e creatinina, cicatrizes de
lombotomia; orquites, epididimites; patologias renais funcionais; alterações congênitogenéticas do
sistema urogenitais, funcionais e/ou anatômicas; tumores benignos e/ou malignos deste sistema.
3.11 Apresentar no sistema nervoso (central e periférico): doenças inflamatórias, abscessos,
flebites e tromboflebites, sequelas das doenças inflamatórias; atrofias como sequelas de patologias
do sistema nervoso central e/ou periférico; doenças degenerativas e suas sequelas; doenças
desmielinizantes; esclerose múltipla; epilepsia, síndromes convulsivas; neurocisticercose; cefaleia
vascular (enxaqueca); acidentes vasculares cerebrais (isquêmicos ou hemorrágicos); transtornos dos
nervos, das raízes nervosas e dos plexos nervosos; ciatalgias; mono e polineuropatias dos membros;
doenças da junção mioneural e dos músculos; miopatias; síndromes paralíticas, hidrocefalia;
patologias congênito-genéticas do sistema nervoso; cicatrizes de craniotomia, laminectomia; tumores
benignos e/ou malignos deste sistema.
3.12 Apresentar no sistema endócrino: doenças da glândula tireoide (hiper/hipotireoidismos),
bócio, diabetes mellitus (qualquer tipo) e suas complicações, diabetes insipidus e suas complicações;
cirurgias da tireoide/paratireóide; alterações endócrinas e exócrinas do pâncreas; transtornos da
glândula paratireoide e suas complicações; síndrome de Cushing, síndrome de Addison; transtornos
adrenogenitais. transtornos das glândulas suprarrenais; hiperaldosteronismo; disfunções endócrinas
ovarianas/testiculares; disfunções poliglandulares; disfunções do timo; tumores benignos e/ou
malignos deste sistema.
3.13 Apresentar no sistema oftalmológico (será observada a Escala de SNELLEN na acuidade
visual):
a) sem correção: serão considerados aptos os candidatos com acuidade visual mínima de 0,7 (zero
vírgula sete) em cada olho separadamente ou apresentar visão 1,0 (um) em um olho e no outro no
mínimo 0,5 (zero vírgula cinco);
b) com correção: serão considerados aptos os candidatos com acuidade visual igual a 1,0 (um) em
cada olho separadamente, com a correção máxima de 1,50 (um e meio) dioptrias esférica ou
cilíndrica;
c) observações: nas ametropias mistas será levado em conta seu equivalente esférico; os
candidatos deverão comparecer ao exame com as lentes dos óculos atualizadas, não sendo
permitido o exame com lente de contato; as patologias oculares serão analisadas individualmente de
acordo com o critério médico especializado. Patologias degenerativas da conjuntiva e córnea;
ceratocone; tumores; estrabismos de qualquer tipo (forias e tropias);discromatopias e acromatopias
em qualquer das suas variantes.
3.14 Apresentar no sistema otorrinolaringológico: cerúmen que impossibilita a visualização do
conduto auditivo externo e da membrana timpânica; otites externas; otites médias agudas, crônicas e
mastoidites; perda auditiva e/ou zumbido que dificulte o exercício da função policial-militar; distúrbios
de equilíbrio; cicatrizes de cirurgias otológicas; deformidades nasais congênitas ou adquiridas,
destruição do esqueleto nasal, desvio septal; rinopatias e rinosinusopatias; amigdalites crônicas;
patologias da laringe (inflamatórias, infecciosas, tumorais, degenerativas, congênitas,
póstraumáticas); surdo-mudez e tartamudez; deformidades congênitas ou adquiridas da região
palatofaríngea; tumores benignos e/ou malignos deste sistema.
3.15 Apresentar no sistema ginecológico: neoplasias malignas; cistos ovarianos nãofuncionais;
lesões uterinas e todas as patologias ginecológicas adquiridas, exceto seinsignificantes e
desprovidas de potencial mórbido; anomalias congênitas com repercussão funcional ou com
potencial para morbidade; mastites específicas; tumor maligno da mama; endometriose comprovada.
3.16 Apresentar no exame odontológico: cárie extensa com comprometimento da polpa, com a
presença de lesão periapical; raízes residuais com presença ou não de lesão periapical, o que torna
as raízes inaproveitáveis proteticamente; dentes com presença de restaurações deficientes, com
presença de infiltração ou de cimentos provisórios; dentes fraturados com presença de
comprometimento endodôntico; presença de periodontite avançada; anomalias de desenvolvimento
Edital No 01/SEPLAD-PMPA-CFP, de 12/11/2020 - Página 36 de 38
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ANEXO V
SOLICITAÇÃO DE ATENDIMENTO ESPECIAL
/ - . . - / /
VAGA: CÓDIGO DA VAGA: NÚMERO DE INSCRIÇÃO:
E-MAIL: TELEFONE:
@ ( )
candidato(a) no concurso público destinado à admissão ao Curso de Formação de Oficiais da Polícia
Militar do Pará - CFO/PMPA/2020, SOLICITO, de acordo com laudo médico/documento comprobatório em
anexo, atendimento especial no dia de aplicação das provas conforme a seguir (selecione o tipo de prova e
(ou) o(s) tratamento(s) especial(is) necessário(s)):
REQUERIMENTO DE PROVA ESPECIAL E(OU) TRATAMENTO ESPECIAL
1 Necessidades físicas: 3 Necessidades auditivas (perda total ou parcial da
( ) sala térrea (dificuldade para locomoção) audição)
( ) sala individual (candidato com doença contagiosa / ( ) intérprete de Língua Brasileira de Sinais (LIBRAS)
outras). Especificar: __________________________. ( ) leitura labial
( ) mesa para cadeira de rodas ( ) uso de aparelho auditivo – mediante justificativa médica
( ) apoio para perna 4 Amamentação
( ) mesa e cadeira separadas () sala para amamentação (candidata com necessidade de
1.1 Auxílio para preenchimento amamentar seu bebê)
( ) dificuldade/impossibilidade de escrever 5 Outros
( ) da folha de respostas da prova objetiva ( ) Tempo Adicional – mediante justificativa médica
1.2 Auxílio para leitura (ledor) ( ) Prova após horário impeditivo (se aplicada no sábado)
( ) dislexia – mediante justificativa emitida por autoridade religiosa
o
( ) tetraplegia ( ) Porte de arma (Lei Federal n 10.826/2003)
2 Necessidades visuais (cego ou pessoa com baixa ( ) Uso do nome social: ___________________________
visão)
( ) auxílio na leitura da prova (ledor) _______________________________________________
( ) prova em braille
( ) prova ampliada (fonte entre 14 e 16)
( ) prova superampliada (fonte 28)
Nessa ocasião, apresento laudo médico com a respectiva Classificação Estatística Internacional de
Doenças e Problemas Relacionados à Saúde (CID), no qual constam os seguintes dados:
Tipo de necessidade especial que preciso: ______________________________________________________.
Código correspondente da (CID): _______________________________________________.
Nome do médico responsável pelo laudo: ______________________________________________________.
Número de registro no Conselho Regional de Medicina (CRM) do médico responsável pelo laudo
:_________________________.
___________________________________________________
Assinatura do(a) candidato(a)
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