O documento descreve o que é um balanço social, que é um relatório anual que mostra as ações sociais de uma empresa para empregados, investidores e comunidade. Ele explica que o balanço social surgiu na década de 1960 como forma de prestação de contas e hoje ajuda empresas a gerir e comunicar suas responsabilidades sociais. O documento também discute os benefícios de produzir um balanço social.
O documento descreve o que é um balanço social, que é um relatório anual que mostra as ações sociais de uma empresa para empregados, investidores e comunidade. Ele explica que o balanço social surgiu na década de 1960 como forma de prestação de contas e hoje ajuda empresas a gerir e comunicar suas responsabilidades sociais. O documento também discute os benefícios de produzir um balanço social.
O documento descreve o que é um balanço social, que é um relatório anual que mostra as ações sociais de uma empresa para empregados, investidores e comunidade. Ele explica que o balanço social surgiu na década de 1960 como forma de prestação de contas e hoje ajuda empresas a gerir e comunicar suas responsabilidades sociais. O documento também discute os benefícios de produzir um balanço social.
O documento descreve o que é um balanço social, que é um relatório anual que mostra as ações sociais de uma empresa para empregados, investidores e comunidade. Ele explica que o balanço social surgiu na década de 1960 como forma de prestação de contas e hoje ajuda empresas a gerir e comunicar suas responsabilidades sociais. O documento também discute os benefícios de produzir um balanço social.
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BALANÇO SOCIAL.
Prof. º Elcio Henrique dos Santos.
Projetos Sociais 2019 – Filosofia O QUE É BALANÇO SOCIAL ?
• O balanço Social é um demonstrativo publicado
anualmente pelas empresas reunindo um conjunto de informações sobre os projetos, benefícios e ações sociais dirigidas aos empregados, investidores, analistas de mercado, acionistas e à comunidade. É também um instrumento estratégico para avaliar e multiplicar o exercício da responsabilidade social corporativa. Balanço Social. • No balanço social a empresa mostra o que faz por seus profissionais dependentes, colaboradores e comunidade, dando transparência às atividades que buscam melhorar a qualidade de vida para todos. Ou seja, sua função principal é tornar pública a responsabilidade social de todas as organizações, construindo maiores vínculos entre a empresa , a sociedade e o meio ambiente. O Balanço Social como Ferramenta.
• O balanço social é uma ferramenta que,
quando construída por múltiplos profissionais, tem a capacidade de explicitar e medir a preocupação da empresa com as pessoas e a vida no planeta. FATOR HISTÓRICO. • Nos anos 60, nos EUA e na Europa, o repúdio à guerra do Vietnã deu inicio a um movimento de boicote à aquisição de produtos e ações de algumas empresas ligadas ao conflito. A sociedade exigia uma nova postura ética e diversas empresas passaram a prestar contas de suas ações e objetivos sociais. A elaboração e divulgação anual de relatórios com informações de caráter social resultaram no que hoje se chama de balanço social. NO BRASIL ... • No Brasil a idéia começou a ser discutida na década de 70. Contudo, apenas nos anos 80 surgiram os primeiros balanços sociais de empresas. A partir da década de 90, corporações de diferentes setores passaram a publicar balanço social anualmente. Balanço Social no Brasil. • A proposta, no entanto, só ganhou visibilidade nacional quando o sociólogo Herbert de Souza, o Betinho, lançou, em junho de 1997, uma campanha pela divulgação voluntária do balanço social. Com o apoio e a participação de lideranças empresariais, a campanha decolou e vem suscitando uma série de debates através da mídia, seminários e fóruns. Hoje é possível contabilizar o sucesso desta iniciativa e afirmar que o processo de construção de uma nova mentalidade e de novas práticas no meio empresarial está em pleno curso. Por que fazer ? • Porque é ético...ser justo, bom e responsável, já que é um bem em si mesmo. • Porque agrega valor...o balanço social traz um diferencial para a imagem da empresa, que vem sendo cada vez mais valorizado por investidores e consumidores no Brasil e no mundo. Por que fazer ? • Porque diminui os riscos...num mundo globalizado, onde informações sobre empresas circulam no mercados internacionais em minutos, uma conduta ética e transparente tem que fazer parte da estratégica de qualquer organização nos dias de hoje. • Porque é um moderno instrumento de gestão...o balanço social é uma valiosa ferramenta para a empresa gerir, medir e divulgar o exercício da responsabilidade social em seus empreendimentos. Por que fazer ? • Porque é um instrumento de avaliação...os analistas de mercado, investidores e órgão de financiamento (como BNDES, BID e IFC) já incluem o balanço social na lista dos documentos necessários para se conhecer e avaliar os riscos e as projeções de uma empresa. • Porque é inovador e transformador... Realizar e publicar balanço social anualmente é mudar a antiga visão, indiferente a satisfação e o bem-estar dos funcionários e clientes, para uma visão moderna em que os objetivos da empresa incorporam as práticas de responsabilidade social e ambiental. Quem são os Beneficiários ? • O balanço social favorece a todos os grupos que interagem com a empresa. Aos dirigentes fornece informações úteis à tomada de decisões relativas aos programas sociais que a empresa desenvolve. Seu processo de realização estimula a participação dos funcionários e funcionárias na escolha das ações e projetos sociais, gerando um grau mais elevado de comunicação interna e integração nas relações entre dirigentes e o corpo funcional. Quem são os Beneficiários ? • Aos fornecedores e investidores, informa como a empresa encara suas responsabilidades em relação aos recursos humanos e à natureza, o que é um bom indicador de forma como a empresa é administrada. • Para os consumidores, dá uma idéia de qual é a postura dos dirigentes e a qualidade do produto ou serviço oferecido, demonstrando o caminho que a empresa escolheu para construir sua marca. E ao Estado, ajuda na identificação e na formulação de políticas públicas. Enfim, como dizia Betinho: “o balanço social não tem dono, só beneficiários”. O Selo ! • Em 1998, para estimular a participação de um maior número de corporações, o Ibase lançou o Selo Balanço Social Ibase/Betinho. O selo é conferido anualmente a todas as empresas que publicam o balanço social no modelos sugerido pelo Ibase, dentro da metodologia e dos resultados alcançados. O Selo ! • Através deste selo as empresas podem mostrar em seus anúncios, embalagens, balanço social, sites e campanhas publicitária que investem em educação, saúde, cultura, esporte e meio ambiente. FIM !