Plano-De-Negocios (Venda de Peixe)
Plano-De-Negocios (Venda de Peixe)
Plano-De-Negocios (Venda de Peixe)
APRESENTAÇÃO
1. SUMÁRIO EXECUTIVO
2. INTRODUÇÃO
3. CARACTERIZAÇÃO DO NEGÓCIO
cooperativas abrangiam nesta época cerca de 80% (oitenta por cento) das capturas
totais, e na Suécia esse número era de 60% (sessenta por cento).
“Fora da Europa o movimento cooperativo pesqueiro mais importante é o do
Japão, contando com o apoio do governo e manipulando aproximadamente 65% das
capturas totais” (RIOS, 1987, p. 44).
De acordo com o CREA-Ba a produção de pescado e afins atualmente no
estado da Bahia é de mais de 44.745 (quarenta e quatro mil setecentos e quarenta e
cinco) toneladas ao ano, o que representa 55,26% do total da produção anual nesta
área na Bahia. Isso favorece e dá importância não só à atividade extrativa pesqueira
que será inserida no processo de produção do pescado da Coopema, mas também
a todo o processo produtivo no qual a utilização dessa matéria-prima é
imprescindível.
3.1.4 Endereço: Rua Coronel Antonio Felipe de Melo, s/n, Bairro do Caijá,
Maragojipe-Ba, CEP: 44420-000.
18
3.1.5 Localização
tarde a Lei Provincial n°389, datada de 08 de maio de 1850 elevou a vila à condição
de cidade de Maragojipe.
Podemos considerar que a formação e o desenvolvimento econômico,
político e social de Maragojipe tem uma correlação extrema com fatos positivos
acontecidos em outras cidades do Recôncavo baiano. Santos (2003, p. 63) ressalva
que, “o Recôncavo foi a área regional organizada mais antiga do Brasil, e a primeira
que se urbanizou e articulou seu espaço, buscando eficiência no conjunto de suas
atividades produtivas”.
O desenvolvimento econômico de Maragojipe se dá a partir do século XIX,
com o começo da atividade açucareira na cidade, que não durou muito tempo em
decorrência da extinção do trabalho escravo e do surgimento de entrepostos
comerciais com maior poder logístico. A partir daí ouve um declínio da economia na
região. O comércio, movimentado antes através do porto de Maragojipe, pelos
saveiros de carga, deslocou-se para os municípios de São Félix e Nazaré, que na
ocasião, haviam sidos beneficiados com estradas de modal ferroviário.
O declínio na economia da cidade foi cessado somente na virada do século
XX com a instalação de duas fábricas de charuto: a Dannemann e a Suerdieck. O
que levou a cidade a obter uma significância econômica através do cultivo,
beneficiamento e distribuição de fumo para o Brasil e exterior.
O decaimento da cultura dos charutos no fim dos anos 80 levou ao
fechamento das fábricas da cidade. Grande parte da população que servia como
mão-de-obra a essas empresas ficou desempregada, o que acarretou em um novo
declínio da economia Maragojipana e levou a região do Baixo-Recôncavo a ter uma
base econômica essencialmente primária.
A pesca (comumente executada por homens) e mariscagem (geralmente
efetuada por mulheres) na região atualmente são as principais fontes de renda da
população maragojipana. Segundo Roquelina Souza de Almeida, Presidente da
Colônia de Pescadores Z-7 de Maragojipe, acredita-se que existem em torno de
8.000 pescadores e marisqueiras, entre cadastrados e não-cadastrados, na cidade
de Maragojipe, o que representa aproximadamente 19% da população do município.
Sustentada pela RESEX (Reserva Extrativista) de Baía do Iguape, a pesca é
efetuada de forma artesanal, em pequenas embarcações ou canoas que medem
pouco mais de 01 metro de largura e aproximadamente 03 metros de comprimento,
20
A rica fauna e flora deste ambiente tornam a Baía do Iguape uma importante
fonte de extrativismo pesqueiro na Bahia.
As espécies de mangue (vegetação nativas de lagamares) presentes na
baía, segundo relatos do educador e responsável pelo gerenciamento do Instituto
Brasileiro do Meio Ambiente (IBAMA) na cidade de Maragojipe, Carlos Antônio
Santos de Oliveira, são o mangue branco ou tinteiro (Laguncularia racemosa
Gaertn.), o mangue vermelho ou mangueiro (Rhizophora mangle L.) e o mangue
saraíba (Avicennia schaueriana.). Essas espécies sofreram grande degradação
durante os anos 80, até mesmo pela falta de conscientização ambiental derivada do
baixo nível de escolaridade naquela época.
Através de programas educacionais o IBAMA, juntamente com outros órgãos
de caráter ambiental conseguiu, plantando mudas dos tipos de mangue presentes
na região, resolver o problema da degradação dos manguezais. A fiscalização
tornou-se mais intensa e a educação ambiental é praticada na maioria das escolas
do município atualmente.
Há de se destacar também na Baía do Iguape a grande diversidade de
peixes, crustáceos e moluscos bivalves, na qual se destacam:
Peixes – Tainha (Mugil curema), Robalo (Centropomus undecimalis),
Pescada amarela (Cynoscion acoupa.), Pescada branca (Cynoscion sp.),
22
3.2.1 Missão
3.2.2 Visão
3.2.3 Princípios
4. MERCADO
Para Kotler (2006, p. 172), “entender o cliente a fundo ajuda a assegurar que
os produtos certos estão sendo comercializados para os clientes certos de maneira
certa”. Ainda na visão de Kotler (2006), o consumidor é dotado de comportamentos
35
que são basicamente mapeados por suas características e por alguns fatores que
afetam diretamente a percepção que o produto causa no consumidor.
Através disso analisaremos o perfil do cliente ao qual a COOPEMA deseja
atingir de acordo com a visualização da realidade do comportamento do mesmo no
seu cotidiano.
As empresas que são os canais de distribuição pelos quais a Coopema
escoará o seu produto, dependem do fornecimento do pescado para ofertá-lo ao
cliente final e por isso não deixam de ser consumidores. Estas atuam no ramo do
comércio. São supermercados, mercados, hipermercados, e outros canais de
distribuição das cidades de Maragojipe, São Félix, Cachoeira, Feira de Santana e
Salvador, e seus serviços são voltados basicamente para o atendimento ao
consumidor final.
Já com relação ao público-alvo da cooperativa, que são os consumidores de
pescado das principalmente das cidades de Maragojipe, São Félix, Cachoeira, Feira
de Santana e Salvador podemos analisar que existe todo um aparato de fatores
ambientais e principalmente culturais que levam o consumo de peixe principalmente
nas regiões de costa a ser elevado em relação às outras regiões.
razão da pesquisa, sobre que questões são realmente vitais, quais são
importantes, quais meramente interessantes e qual o valor da informação.
Esse pensamento nos leva a perceber que a pesquisa de mercado deve ser
bem estruturada e ter um objetivo específico a fim de nortear a empresa a descobrir
um ou mais problemas no mercado e a partir daí, procurar alternativas que venham
sanar esses problemas.
Outros
Pescadores 5%
Centros de
20% abastecimento
Feira 35%
7%
Supermercados
33%
Fonte: Questionário
Atendimento
26%
Tamanho
Fonte: Questionário
O perfil de cliente final que mais consome pescado traçado pela Coopema é
o indivíduo de sexo feminino, com idade entre 30 e 38 anos, ensino médio completo;
com uma média de um filho e renda familiar entre dois e três salários. Geralmente
essas pessoas compram os peixes em supermercados e consomem, em média, 1,5
quilos de peixe por mês.
Fonte: Questionário
40
Tabela 1: Período médio de pagamento aos fornecedores por parte dos distribuidores em potencial
da Coopema.
Gráfico 4: A preocupação das redes de distribuição com o produto que estão adquirindo.
Fonte: Questionário.
1 Vez na semana
De 2 a 3 vezes
De 4 a 5 vezes
Mais de 5 vezes
Fonte: Questionário
Tabela 2: Preço médio das principais espécies de pescado extraídas e vendidas pelos pescadores.
ESPÉCIE DO PEIXE PREÇO POR QUILO
Robalo R$ 13,00
Pescada Amarela R$ 13,00
Tainha R$ 10,00
Xaréu R$ 11,00
Pescada Branca R$ 11,00
Fonte: Questionário
Kotler (2006, p. 336), assume que “um segmento não é atraente se já possui
concorrentes poderosos, agressivos ou numerosos”.
A maioria dos gerentes consegue identificar os seus concorrentes
imediatamente. Ainda assim, vale a pena desenvolver métodos tanto
qualitativos quanto quantitativos para identificar concorrentes. Esses
métodos obrigam gerentes a identificar cuidadosamente as características
dos mercados nos quais eles concorrem e freqüentemente revelar a
natureza da concorrência (BESANKO et al., 2006, p. 210).
etc. em relação à quantidade é bem mais baixo que o custo da carne de pescado em
relação à sua quantidade. Todavia, a necessidade de uma alimentação balanceada
o alto nível de ômega 3, que é uma característica única dos peixes; outros
componentes nutricionais importantes e os incentivos governamentais para o
aumento do consumo de pescado no país, levam esse negócio a um patamar
emergente diante do mercado.
Kotler (2006) nos faz entender, com relação ao aumento de barganha por
parte do cliente, que as melhores defesas contra os fornecedores são desenvolver
relações em que todas as partes saiam ganhando ou usar várias fontes de
fornecimento. Correlacionando este pensamento com a questão das estratégias de
mercado, vemos que para se praticar uma boa tática comercial é imperativo que a
mesma esteja conectada a um know-how de seus fornecedores em potencial.
Os fornecedores da Coopema ofertarão equipamentos e utensílios para a
produção do pescado, visto que os próprios pescadores detêm conhecimento e
serão os próprios extratores da matéria-prima que é o pescado. Estes fornecedores
são, em sua maioria, empresas com instalações ou representações no estado da
Bahia, o que facilitará a acessibilidade, diminuirá o custo com pagamento de fretes e
ajudará no processo de confiança mútua no que se refere à relação cliente x
fornecedor, aumentando assim o poder de barganha do cliente que é a Coopema.
Através de pesquisa informal feita com clientes freqüentes destes
fornecedores e por meio dos sites dessas organizações e outros sites
especializados, pôde se confirmar o estado regular das empresas, observando
também sua idoneidade ao que se refere o cumprimento das leis e das cláusulas de
contrato. São fornecedores da Coopema as empresas:
JC Santos Barbosa & Cia Ltda. - Utensílios de cozinha;
NCK Comercio de Equipamentos Ltda. - Equipamentos para o processo de
beneficiamento e EPI’s;
Mig Center Equipamentos para Restaurante Ltda. - Máquina de gelo para o
processo de beneficiamento;
Brusinox Indústria e Comércio de Máquinas e Equipamentos Ltda. -
Máquinas para o processo de beneficiamento
46
5. PLANEJAMENTO DE MARKETING
Essa análise feita por Kotler é uma das formas mais atuais de como uma
organização vê este setor. Através dos tempos, variadas formas de ver o termo
marketing foram criadas por inúmeros estudiosos do tema. De acordo com Cobra
(1997), pode-se traçar um histórico de definições do marketing através do tempo
exemplificando com o pensamento da American Marketing Association que tinha o
termo como “o desempenho das atividades de negócios que dirigem o fluxo de bens
e serviços do produtor ao consumidor ou utilizador” (COBRA, 1997, p. 27). Este
conceito evoluiu se alastrou não só à abordagem das necessidades extínsecas do
consumidor como as necessidades intrínsecas.
Através do leque de oportunidades que o marketing nos proporciona,
podemos partir para um planejamento do mesmo a fim de observar fatores de
relevância a este ambiente dentro e fora da organização. De acordo com Westwood
(1996, p. 11) “o termo planejamento de marketing é usado para descrever os
métodos de aplicação dos recursos de marketing para se atingir os objetivos do
marketing”. Essas definições nos levam, a perceber que essa área , que é de
extrema importância no âmbito empresarial, precisa frequentemente estar se
atualizando e passando essas atualizações para toda a organização. Este
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Segundo Kotler (2006, p. 347) “Toda categoria de produto tem potencial para
atrair compradores que não sabem da existência do produto ou que o rejeitam por
causa do preço ou pela ausência de certos atributos”.
De acordo com Besanko (2006, p. 31) “a estratégia está associada às
questões relevantes que uma organização enfrenta e às decisões que ela tem que
tomar a respeito das mesmas”.
Através dessa citação tomaremos como estratégia a questão do preço
acessível com qualidade relevante e um alto poder logístico, buscando um
diferencial competitivo, já que trabalhamos em um mercado com estrutura
conhecida. Tomadas essas características podemos dizer que a nossa estratégia se
50
5.3.1 Produto
5.3.2 Preço
geradoras de serviço” (BALLOU, 1993, p. 49). Este plano visa fazer a análise de
toda a produção desde a matéria prima até os resíduos do produto final, passando
pela distribuição e até pela comercialização, ficando atento a todas as operações
que venham atingir o negócio direta ou indiretamente.
A estrutura da organização será simples, seguindo os modernos padrões de
racionalização de custos, sendo utilizados, sempre que possível, consultorias com o
objetivo de alavancagem do know-how e da experiência a suas atividades
nascentes.
O processo de pesca utilizado na cooperativa será de responsabilidade dos
próprios pescadores que receberão treinamento tanto no que tange à pesca
propriamente dita, mas também em assuntos relacionados à preservação ambiental
e normas dos órgãos que regulam este segmento.
O beneficiamento e processamento do pescado se darão através de
equipamentos tecnológicos como máquinas de tratamento de pescado e auxiliarão
tanto na padronização e rapidez do processo produtivo (ver figura 5), quanto na
alavancagem da qualidade do produto.
Com relação aos dejetos produzidos pela organização, consideramos que os
mesmos são de grande utilidade no setor agrícola pelo fato das vísceras dos peixes
servirem como poderoso adubo orgânico.
Deslocamento do
Extração da pescado até as Recepção do Lavagem do
matéria-prima instalações da Pescado pescado
Coopema
Separação dos
Evisceração Descamagem Seleção
resíduos
6.4.2 Seleção
6.4.3 Descamagem
6.4.4 Evisceração
todas as vísceras retiradas durante o turno. Nesta etapa também serão retiradas as
nadadeiras dos peixes.
6.4.6 Pesagem
Por meio de uma balança o pescado será pesado a fim de verificar o seu
peso ao final do processo produtivo. Este peso estará avaliado em classes, a fim de
que o pescado seja estocado considerando também sua classificação de peso.
6.4.7 Codificação
6.4.8 Estocagem
Figura 6: Caixa onde serão alocados os peixes da Coopema para a distribuição para os
supermercados e centros de abastecimento das cidades de Maragojipe, São Félix, Cachoeira, Feira
de Santana e Salvador.
()
Kg ( )
20K g )
(
(
) 20 g )
K (
Kg ( ) 0
2 Kg
15 g ) 15
K (
la 15 g )
re K (
: ma a 15K g
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D
Lote:00000
Fabricado em:00/00/0000
Validade: 00/00/0000
CNPJ: 000.000/0000-00 Peso Bruto: 00Kg
IE: 00000000 00
6.4.10 Os Resíduos
6.8.1 Recrutamento
6.8.2 Seleção
Descrição do Cargo 01
Diretor de Produção da Coopema
Título do Cargo: Diretor
Subordinado a: Ninguém
Supervisiona: A produção da Empresa como um todo de forma direta.
Funções: Observar e controlar o processo produtivo desde o recebimento do
pescado até a expedição dos produtos acabados.
Deveres e Responsabilidades:
supervisionar os pescadores, operadores de máquinas, selecionadores,
embalador, pesador, codificador e estocador;
acompanhar a recepção e armazenamento dos pesados, insumos e outros
materiais pertinentes à produção da Empresa;
receber os pedidos oriundos das vendas;
emitir ordens de serviços ao setor de produção;
acompanhar e controlar o processo de tratamento dos peixes;
acompanhar a embalagem dos peixes já tratados;
enviar o pedido para ser expedição.
Especificações do Cargo
Características do Cargo: Noções de informática, noções de controle de estoque,
saber trabalhar em equipe e possuir habilidades mental e visual aguçadas.
Composição Salarial
Pró-labore: R$ 600,00 (seiscentos reais)
Encargos Sociais: INSS: 11% R$66,00 (sessenta e seis reais)
Descrição do Cargo 02
Diretor de Administrativo da Coopema
Título do Cargo: Diretor
Subordinado a: Ninguém
Supervisiona: O desempenho das demais diretorias
Funções: Realizar visitas a clientes, dar suporte, controlar e acompanhar o
andamento dos outros diretores.
Deveres e Responsabilidades:
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Descrição do Cargo 03
Diretor Financeiro da Coopema
Título do Cargo: Diretor
Subordinado a: Ninguém
Supervisiona: Os gastos gerados pelas demais diretorias e pela Empresa como um
todo.
Funções: Observar e controlar a movimentação econômica e financeira da
empresa.
Deveres e Responsabilidades:
ter sob sua guarda e responsabilidade todos os valores e títulos de renda
pertencente à Empresa;
assinar juntamente com outro o Diretor Administrativo, os contratos de valor
em que a Empresa for uma das partes;
assinar cheques com o outro Diretor Administrativo;
autorizar e efetuar compras de materiais, insumos e outros recursos
necessários para as atividades da Empresa;
efetuar todos pagamentos a fornecedores;
realizar cobranças de dívidas junto a devedores da Empresa;
apresentar balancetes trimestrais e demonstração dos saldos existentes;
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Descrição do Cargo 04
Assistente Administrativo (voluntário da comunidade pesqueira)
Título do Cargo: Assistente
Subordinado a: Diretor Administrativo
Supervisiona: ninguém
Funções: Atuar como secretário(a) do Diretor, desempenhando as atividades
inerentes ao cargo.
Deveres e Responsabilidades:
emitir, receber, separar e encaminhar as correspondências da Empresa;
atender e efetuar ligações;
receber e despachar fax às diretorias competentes;
atender e encaminhar clientes aos Diretores da Empresa;
acompanhar os e-mails da Empresa;
acompanhar e organizar a agenda de compromissos dos Diretores.
emitir nota fiscal, quando solicitada pelo Diretor Financeiro;
redigir e digitar documentos (ofícios, circulares etc);
lançar dados e/ou cadastrar produtos nos programas de computador;
zelar pelo seu local de trabalho, deixando-o sempre limpo e arrumado.
Especificações do Cargo
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Descrição do Cargo 05
Pescador de cooperativa
Título do Cargo: Pescador
Subordinado a: Diretor de Produção
Supervisiona: ninguém
Funções: extrair os peixes de forma responsável e sustentável de acordo com
normas do Ibama.
Deveres e Responsabilidades:
realizar o trabalho de pesca;
cuidar de redes e embarcações sob responsabilidade;
manter informado o Diretor de produção sobre estoque do material de trabalho
e problemas com as máquinas e equipamentos.
Especificações do Cargo
Características do Cargo: Saber lidar com redes e demais materiais de trabalho,
conhecer o local onde irá realizar a pesca, conhecer os peixes, noções de meio
ambiente, raciocínio lógico desenvolvido, saber trabalhar em equipe, ter atitude e
iniciativa no trabalho e habilidades física e visual aguçadas.
Composição Salarial
Salário: R$ 500,00 (quinhentos reais)
Encargos Sociais: INSS: 8% R$40,00 (quarenta reais)
Total Salário: R$460,00 (quatrocentos e sessenta reais)
Descrição do Cargo 06
Selecionador de pescado
Título do Cargo: Selecionador
Subordinado a: Diretor de Produção
Supervisiona: Ninguém
67
Descrição do Cargo 07
Operador de Descamadeira
Título do Cargo: Operador
Subordinado a: Diretor de Produção
Supervisiona: Ninguém
Funções: Operar a máquina de descamagem do pescado
Deveres e Responsabilidades:
receber o peixe já selecionado;
submeter o pescado ao processo de descamagem;
encaminhar os peixes já sem as escamas paro o setor esviceração;
manter seu local de trabalho limpo e arrumado no final do expediente.
Especificações do Cargo
Características do Cargo: Saber operar máquinas industrial de descamagem,
saber manusear o pescado de maneira adequada, saber trabalhar em equipe, ter
iniciativa no trabalho e habilidades mental e visual aguçadas.
Composição Salarial
Salário: R$ 415,00 (quatrocentos e quinze reais)
68
Descrição do Cargo 08
Lavador de Pescado
Título do Cargo: Lavador
Subordinado a: Diretor de Produção
Supervisiona: Ninguém
Funções: Lava os peixes selecionados
Deveres e Responsabilidades:
receber o peixe já selecionado;
submeter o pescado ao processo de lavagem;
encaminhar os peixes lavados paro o setor descamagem;
manter seu local de trabalho limpo e arrumado no final do expediente.
Especificações do Cargo
Características do Cargo: Saber manusear o pescado de maneira adequada,
saber trabalhar em equipe, ter iniciativa no trabalho e habilidades mental e visual
aguçadas.
Composição Salarial
Salário: R$ 415,00 (quatrocentos e quinze reais)
Encargos Sociais: INSS: 8% R$33,20 (trinta e três reais)
Total Salário: R$381,80 (trezentos e oitenta e um reais e oitenta centavos)
Descrição do Cargo 09
Esvicerador de peixe
Título do Cargo: Esvicerador
Subordinado a: Diretor de Arte
Supervisiona: pintores
Funções: Esvicerar o pesacado.
Deveres e Responsabilidades:
retirar as víceras dos peixes;
jogar os resíduos em local adequado;
encaminhar os peixes lavados paro o setor de separação de resíduo;
69
Descrição do Cargo 10
Operador de máquina de separação de resíduos
Título do Cargo: Operador
Subordinado a: Diretor de Produção
Supervisiona: Ninguém
Funções: Separar resíduos dos peixes selecionados
Deveres e Responsabilidades:
receber o pescado vindo esvicerador;
retirar os excesso de resíduos dos peixes;
encaminhar os peixes tratados paro o setor pesagem;
manter seu local de trabalho limpo e arrumado no final do expediente.
Especificações do Cargo
Características do Cargo: Saber manusear adequadamente o pescado,
concentração visual e mental, saber trabalhar em equipe, ter iniciativa no trabalho e
boa saúde e habilidade física.
Composição Salarial
Salário: R$ 415,00 (quatrocentos e quinze reais)
Encargos Sociais: INSS: 8% R$33,20 (trinta e três reais)
Total Salário: R$381,80 (trezentos e oitenta e um reais e oitenta centavos)
Descrição do Cargo 11
Pesador de Pescado
Título do Cargo: Pesador
Subordinado a: Diretor de Produção
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Supervisiona: Ninguém
Funções: Pesar os peixes tratados.
Deveres e Responsabilidades:
receber o pescado vindo separador de resíduo;
separar por tamanho, espécie e aparência;
pesar os peixes tratados;
encaminhar os peixes tratados paro o setor embalagem;
manter seu local de trabalho limpo e arrumado no final do expediente.
Especificações do Cargo
Características do Cargo: Saber manusear adequadamente o pescado,
concentração visual e mental, saber trabalhar em equipe, ter iniciativa no trabalho e
boa saúde e habilidade física.
Composição Salarial
Salário: R$ 415,00 (quatrocentos e quinze reais)
Encargos Sociais: INSS: 8% R$33,20 (trinta e três reais)
Total Salário: R$381,80 (trezentos e oitenta e um reais e oitenta centavos)
Descrição do Cargo 12
Embalador de Pescado
Título do Cargo: Embalador
Subordinado a: Diretor de Produção
Supervisiona: Ninguém
Funções: Embala os peixes.
Deveres e Responsabilidades:
receber o pescado vindo separador de resíduo;
registrar o pescado em programa de computador específico;
imprimir etiquetas com os códigos;
encaminhar os peixes já codificados para estocagem;
manter seu local de trabalho limpo e arrumado no final do expediente.
Especificações do Cargo
Características do Cargo: Saber manusear adequadamente o pescado,
concentração visual e mental, saber trabalhar em equipe, ter iniciativa no trabalho e
boa saúde e habilidade física.
71
Composição Salarial
Salário: R$ 415,00 (quatrocentos e quinze reais)
Encargos Sociais: INSS: 8% R$33,20 (trinta e três reais)
Total Salário: R$381,80 (trezentos e oitenta e um reais e oitenta centavos)
Descrição do Cargo 13
Codificador de Pescado
Título do Cargo: Codificador
Subordinado a: Diretor de Produção
Supervisiona: Ninguém
Funções: Codifica os peixes já embalados.
Deveres e Responsabilidades:
receber o pescado vindo da embalagem;
registrar o pescado em programa de computador específico;
imprimir etiquetas com os códigos;
encaminhar os peixes já codificados para estocagem;
manter seu local de trabalho limpo e arrumado no final do expediente.
Especificações do Cargo
Características do Cargo: Ter noções básicas de informática, saber manusear
adequadamente o pescado, concentração visual e mental, saber trabalhar em
equipe, ter iniciativa no trabalho e boa saúde e habilidade física.
Composição Salarial
Salário: R$ 415,00 (quatrocentos e quinze reais)
Encargos Sociais: INSS: 8% R$33,20 (trinta e três reais)
Total Salário: R$381,80 (trezentos e oitenta e um reais e oitenta centavos)
Descrição do Cargo 14
Estocador de Pescado
Título do Cargo: Estocador
Subordinado a: Diretor de Produção
Supervisiona: Ninguém
Funções: Estoca os peixes já codificados.
Deveres e Responsabilidades:
72
7 IMPACTOS DO PROJETO
Os impactos psicológicos são vistos aqui como importantes, pois vemos que a
motivação e a produtividade dos cooperadores aumentarão diante da visão futura
positiva do negócio, dando um “novo gás” a esses indivíduos.
76
8. PLANO FINANCEIRO
INVESTIMENTO INICIAL
INVESTIMENTOS FIXOS 134.583,00
RESERVA TÉCNICA 15.164,35
DESPESAS PRÉ-
OPERACIONAIS 23.150,00
TOTAL 172.897,35
Fonte: Elaboração Própria
MÓVEIS E UTENSILIOS
ITEM QTD. DESCRIÇÃO VLR. UNITÁRIO VLR. TOTAL
1 1 Mesa de Escritório 268,00 268,00
2 2 Estante em aço 1,95x90x45 com 10 escaninhos 235,00 470,00
3 10 Cadeira Simples 68,90 689,00
4 2 Cadeira para Escritório 80,00 160,00
5 1 Arquivo em Aço 4 Gavetas 320,00 320,00
6 1 Ar Condicionado 7.500 BTU 699,00 699,00
7 2 Relógio de Parede 10,00 20,00
Total 2.626,00
Fonte: Elaboração Própria
VEÍCULOS
ITEM QTD. DESCRIÇÃO VLR. UNIT. VLR. TOTAL
1 1 CAMINHÃO COM BAÚ REFRIGERADO 2,80x3,20x7 89.000,00 89.000,00
Total 89.000,00
Fonte: Elaboração Própria
Depreciação
6 Depreciação 896,00
Total de Depreciação 896,00
Outros Materiais
7 Material de Expediente 276,80
8 Material de Limpeza 51,05
Total de Outros Materiais 327,85
Recursos Humanos
9 Folha de Pagamento 6.617,70
10 Encargos Sociais 642,80
Total de Recusos Humanos 7.260,50
Serviços Terceirizados
11 Despesas Bancárias 80,00
12 Honorários Contábeis 300,00
13 Honorários Jurídicos 300,00
14 Outras Consultorias 2.600,00
15 Serviço de Higienização 600,00
Total dos Serviços Terceirizados 3.880,00
Total 15.174,35
Fonte: Elaboração Própria
ROBALO CAIXA COM 15KG 19,77 1,20 3,77 67,69 92,43 10,65
ROBALO CAIXA COM 20KG 21,96 1,50 4,22 73,57 101,25 10,65
TAINHA CAIXA COM 10KG 18,32 1,04 3,48 59,69 82,53 9,43
TAINHA CAIXA COM 15KG 20,2 0,96 3,81 63,94 88,91 9,43
PESCADA BRANCA CAIXA COM
15KG 20,77 1,20 3,95 67,25 93,17 10,54
PESCADA BRANCA CAIXA COM
20KG 21,96 1,50 4,22 70,77 98,45 10,54
30 ROBALO CAIXA COM 15KG 74,23 2.226,90 26.722,80 27.524,48 28.350,22 29.200,73 30.076,75
35 ROBALO CAIXA COM 20KG 83,05 2.906,75 34.881,00 35.927,43 37.005,25 38.115,41 39.258,87
35 TAINHA CAIXA COM 10KG 68,53 2.398,55 28.782,60 29.646,08 30.535,46 31.451,52 32.395,07
40 TAINHA CAIXA COM 15KG 74,91 2.996,40 35.956,80 37.035,50 38.146,57 39.290,97 40.469,70
PESCADA BRANCA CAIXA
30 COM 15KG 77,77 2.333,10 27.997,20 28.837,12 29.702,23 30.593,30 31.511,10
PESCADA BRANCA CAIXA
35 COM 20KG 83,05 2.906,75 34.881,00 35.927,43 37.005,25 38.115,41 39.258,87
DESPESAS
ADMINISTRATIVAS 54.879,56 55.285,56 55.699,68 56.122,08 56.552,93
Despesas com Vendas 34.579,56 34.579,56 34.579,56 34.579,56 34.579,56
Despesas com Marketing 10.200,00 10.404,00 10.612,08 10.824,32 11.040,81
Parcelamentos 10.100,00 10.302,00 10.508,04 10.718,20 10.932,56
Fonte: Elaboração Própria
ATIVO
Ativo Circulante
Disponível
Caixa (CG) 182.092,20
Direitos realizáveis
Contas a receber 251.786,40
Total do Ativo Circulante 433.878,60
Ativo Permanente
Imobilizado
Máquinas e equipamentos 42.957,00
Móveis e utensílios 2.626,00
Veículos 89.000,00
Diferido
Despesas pré-operacionais 23.150,00
Total do Ativo Permanente 157.733,00
Total Geral do Ativo 591.611,60
PASSIVO
Passivo Circulante
Obrigações trabalhistas
Salários a pagar 16.829,00
Enc. Sociais a recolher 642,80
Obrigações com fornecedores
Matéria-prima/insumos 19.421,62
Total do Passivo Circulante 245.137,59
Passivo exigível a longo prazo
Créditos Financeiros
Financiamentos 172.897,35
Total do Passivo Exigível 172.897,35
Total Geral do Passivo 418.034,94
Patrimônio Líquido
Capital a integralizar 135.808,70
Reserva de Capital 37.767,96
Total do Patrimônio Líquido 173.576,66
Total do Passivo e Patrimônio Líquido 591.611,60
Fonte: Elaboração Própria
85
Item ANO 1
Receita Bruta 251.786,40
(-) Impostos 18.481,12
(=) Receita Líquida 233.305,28
Custos Operacionais
(-) Custo com insumos e materiais 5.317,00
(=) Margem de Contribuição 227.988,28
Despesas Operacionais
(-) Despesas Gerais e Administrativas 10.307,40
(-) Pessoal 16.829,00
(=) Lucro (prejuízo) Operacional 200.851,88
Despesas não Operacionais
(-) Serviços de terceiros 45.600,00
(-) Despesas Financeiras 34.579,47
(=) Resultado do Exercício antes do IR 213.929,13
(-) Provisão para contribuição social 642,80
(-) Provisão para o IR 31.992,95
(=) Resultado do Exercício após do IR 158.346,43
(-) Fundo de Reserva cooperativo 23.751,96
(=) Lucro (prejuízo) Líquido do Exercício 134.594,47
9.1Lucratividade
É a relação do valor do lucro com o total de vendas. Este índice indica qual a
margem líquida da empresa sobre suas vendas, o que significa que quanto maior a
margem/lucratividade melhor. O cálculo da lucratividade se dá através do lucro
líquido dividido pela receita total multiplicando o resultado por 100.
Ano 01:
Lucro Líquido = 134.594,47
Receita Total = 251.786,40
134.594,47
x 100 = 53,46%
251.786,40
Diante dos dados, pode-se afirmar que a Coopema tem uma lucratividade de
53,46% com base nas informações do ano 01. Isso significa que, tomando como
base o primeiro ano de atividade da Coopema, haverá, no decorrer das suas
operações um acréscimo anual de 53,46% na lucratividade da empresa, servindo
essa lucratividade para investimentos na própria organização e em projetos que
ajude não só a empresa a crescer, mas também a sociedade.
Ano 01:
Lucro Líquido = 134.594,47
Total do Ativo = 591.611,60
Ano 01
Total do Ativo Circulante = 433.878,60
Total do Passivo Circulante = 245.137,59
433.878,60 = 1,77
245.137,59
9.4.1 Cenário I
ANOS 0 1 2 3 4 5
TAXA DE
DESCONTO 5% 10% 13,45% 15% 20% 25%
VPL 178.755 133.352 107.165 96.539 66.323 41.242
Fonte: Elaboração Própria
A taxa interna de retorno para este projeto foi estipulada em 35,74%, isto é,
22,74% a mais que a taxa de atratividade considerada que é estipulada em 13%,
concluindo que este projeto aumenta consideravelmente a riqueza de seus
cooperados.
90
9.4.2 Cenário II
ANOS 0 1 2 3 4 5
TAXA DE
DESCONTO 5% 10% 13,45% 15% 20% 25%
VPL 160.879 120.017 96.448 86.885 59.691 37.118
Fonte: elaboração própria
A taxa interna de retorno para este projeto foi estipulada em 35,74%, isto é,
22,74% a mais que a taxa de atratividade considerada, concluindo que este projeto
aumenta consideravelmente a riqueza de seus associados.
92
ANOS 0 1 2 3 4 5
TAXA DE
DESCONTO 5% 10% 13,45% 15% 20% 25%
VPL 196.630 146.687 117.881 106.193 72.955 45.366
Fonte: Elaboração Própria
REFERÊNCIAS
DOLABELA, Fernando. O segredo de Luísa. 30. ed. Rev. e atual. São Paulo: de
Cultura, 2006.
GIL, Antônio Carlos. Gestão de Pessoas: enfoque nos papéis profissionais – 1. ed.
– 6 reimpressão – São Paulo: Atlas, 2006.
KOTLER, Philip; KELLER, Kevin Lane. Administração de Marketing. 12. ed. São
Paulo: Pearson Prentice Hall, 2006.
RIBEIRO, Osni Moura. Estrutura e Análise de Balanços fácil. 6. ed. São Paulo:
Saraiva, 2002.
97