Lei 534 - Estrutura Administrativa Prefeitura de Itatiaia

Prefeitura Municipal de Itatiaia
Gabinete do Prefeito
LEI N. 534 DE 02 DE FEVEREIRO DE 2010.
Ementa: Dispe sobre a Reforma
Administrativa da Prefeitura Municipal de
Itatiaia e d outras providncias.
O PREFEITO DO MUNICIPIO DE ITATIAIA, fao saber que a Cmara Municipal de
Itatiaia aprovou e eu sanciono a seguinte lei:
TTULO I
DA ESTRUTURA SUPERIOR DA ADMINISTRAO
PBLICA MUNICIPAL
Art. 1 - A Prefeitura Municipal de Itatiaia, Estado do Rio de Janeiro, para

atendimento das funes inerentes ao poder pblico municipal, bem como, a
prestao dos servios de sua responsabilidade, constituda dos seguintes rgos,
diretamente subordinados ao Prefeito Municipal.
I rgos colegiados:
Conselho Municipal Comunitrio;
Conselho Municipal de Defesa Civil;
Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente;
Conselho Municipal de Educao, Cultura e Cincia;
Conselho Municipal de Desporto e Lazer;
Conselho Municipal de Sade;
Conselho Municipal Antidrogas;
Conselho Municipal de Desenvolvimento Rural;
Conselho Municipal de Desenvolvimento Industrial;
Conselho Municipal de Arquitetura e Urbanismo;
Conselho Municipal de Turismo;
Conselho Municipal de Transporte Coletivo e Trnsito;
Conselho Municipal dos Direitos da Criana e do Adolescente;
1
Praa Mariana Rocha Leo, n 20 Centro Itatiaia/RJ CEP: 27.580-000. 24-3352-6777

Conselho Municipal Tutelar;
Conselho Municipal de Assistncia Social;
Conselho Municipal de Alimentao Escolar;
Conselho
Municipal
de
Fiscalizao
Acompanhamento
do
Fundo
de
Desenvolvimento do Ensino Fundamental;

Conselho Municipal de Emprego e Renda;
Conselho Municipal de Segurana Pblica;
Conselho Municipal dos Direitos da Mulher.
II rgos de assessoramento e atividades fins:
Gabinete do Prefeito Chefia de Gabinete;
Procuradoria Geral do Municpio.
III rgos meio:
Secretaria Municipal de Planejamento;
Secretaria Municipal de Fazenda;
Secretaria Municipal de Administrao;
Controladoria Geral do Municpio.
IV rgos fins:
Secretaria Municipal de Assistncia Social, Direitos Humanos e Habitao;
Secretaria Municipal de Educao;
Secretaria Municipal de Sade;
Secretaria Municipal de Turismo;
Secretaria Municipal de Meio Ambiente;
Secretaria Municipal de Esporte e Lazer;
Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico;
Secretaria Municipal de Ordem Pblica;
Secretaria Municipal de Obras e Servios Pblicos.
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V Especial
Secretaria Municipal de Polticas Pblicas Para as Mulheres.
CAPITULO I
DOS RGOS COLEGIADOS
Art. 2 - Aos rgos colegiados cumpre elaborar polticas de governo em suas

respectivas reas, a serem submetidas ao Chefe do Executivo Municipal.
Art. 3 - Os membros dos rgos colegiados sero nomeados pelo Chefe do
Executivo, de acordo com as respectivas leis de criao.
Pargrafo nico O Chefe do Executivo poder designar um servidor
municipal para exercer a funo de secretrio executivo de determinado rgo
colegiado, quando a necessidade de servio assim indicar, atribuindo-lhe a funo
gratificada de simbologia a ser definida para cada caso.
CAPITULO II
DOS RGOS DE ASSESSORAMENTO E ATIVIDADES FINS
Art. 4 - Os rgos de assessoramentos tm funo predominante em

fornecer subsdios para a tomada de decises e dedicam-se a realizao de estudos
e pesquisas, coleta, organizao e tratamento de informaes, emisso de
pareceres, inspeo e controle da ao administrativa.
SEO I
DA CHEFIA DE GABINETE DO PREFEITO
Art. 5 - Fica criada a Chefia de Gabinete tendo por finalidade:

I. Realizar as aes de responsabilidade do Gabinete e facilitar o contato direto
do Chefe do Executivo Municipal com o cidado, com os segmentos da
sociedade, com os rgos e entidades da administrao municipal e com
outros rgos das esferas estaduais e federais;
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II. Planejar, coordenar e executar a poltica de aproximao do cidado,
gerao de emprego e descentralizao administrativa municipal;
III. Controlar e supervisionar as atividades desenvolvidas pelos rgos
integrantes da estrutura organizacional do Gabinete do Prefeito;
IV. Coordenar o relacionamento entre as decises do Executivo e suas
Secretarias Municipais;
V. A preparao, o registro, a publicao e expedio dos atos do Prefeito;
VI. Arquivo e banco de dados dos atos do Prefeito;
VII. Assistncia ao Prefeito com outras Instituies Nacionais e Internacionais;
VIII. Assistncia ao Prefeito para assinatura de convnios e termos de cooperao
tcnica de interesse do municpio;
IX. Coordenar os estagirios da Prefeitura, supervisionando o estgio e
promovendo cursos, seminrios e debates entre eles com o objetivo de
aperfeioar o aprendizado e dar treinamento necessrio para a obteno do
pleno emprego.
X. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
Art. 6 - A estrutura do Gabinete do Prefeito se compe com as seguintes

atribuies sob a orientao da Chefia de Gabinete:
Subseo I
SECRETRIA EXECUTIVA DO PREFEITO
I. Organizar a agenda de audincias, entrevistas e reunies do Prefeito e

controle dos documentos do Prefeito junto com a Chefia de Gabinete, tendo
em vista as prioridades polticas e institucionais.
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Subseo II
ASSESSOR ESPECIAL DE COMUNICAO SOCIAL
I. Promover o intercmbio entre autoridades do Executivo e os veculos de

comunicao;
II. Cuidar do cerimonial da Prefeitura;
III. Realizar campanhas publicitrias para divulgar os servios municipais como
vacinao, obras, educao e outras atividades;
IV. Estabelecer relaes com os meios de comunicao e seus agentes;
V. Promover, divulgar, apresentar, firmar e consolidar dados e informaes
pertinentes aos interesses da Prefeitura no contexto miditico local, nacional
e internacional.
Subseo III
OUVIDOR GERAL DO MUNICPIO
I. Receber reclamaes, denncias e sugestes sobre os servios pblicos;

II. Cobrar solues e apresentar resposta ao reclamante;
III. Apresentar, ao Prefeito, relatrios de ocorrncia.
Subseo IV
ASSESSOR ESPECIAL DE PARTICIPAO POPULAR E
CONSELHOS DO MUNICPIO
I. Promover aes de cidadania e participao popular;

II. Organizar as reunies do Oramento Participativo OP;
III. Apresentar as indicaes Administrao do OP e acompanhar os
encaminhamentos;
IV. Supervisionar os Conselhos da Prefeitura, monitorando o seu funcionamento
junto aos respectivos Presidentes e Secretarias competentes;
V. Manter o arquivo dos documentos dos Conselhos do Municpio;
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VI. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
Subseo V
ASSESSOR ESPECIAL DO TRABALHO, EMPREGO E GERAO DE RENDA;
I. Coordenar a Comisso Municipal de Emprego;

II. Propor
implementar
cooperaes
tcnicas,
convnios,
cursos
contratos,
outros
acordos,
ajustes
com
protocolos,
Instituies
Governamentais, Ongs, OSCIPs, Empresas e outras entidades afins;

III. Implementar o Ncleo de Emprego e Qualificao criando os mecanismos
necessrios, objetivando traar um perfil estatstico da fora de trabalho do
Municpio e suas necessidades;
IV. Cadastrar a populao de fora de trabalho do Municpio, visando a sua
incluso social, atravs do pleno emprego;
V. Providenciar
para
os
trabalhadores
em
geral,
principalmente
aos
desempregados do Municpio, cursos de capacitao e atualizao, visando

a sua insero no mercado de trabalho;
VI. Informar a populao do Municpio as oportunidades de empregos criados na
sua rea territorial;
VII. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
Subseo VI
ASSESSOR ESPECIAL DE CULTURA
I. Pesquisar, promover e divulgar a cultura em todas as suas formas de

manifestaes;
II. Zelar pela preservao do patrimnio histrico, cultural e artstico no mbito do
municpio;
III. Promover atividades de incentivo ao folclore, apoio as artes em todas as
formas de cultura popular;
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IV. Incentivar atividades de pesquisa e documentao de histria, da arte, e das
atividades culturais e administrativas do municpio;
V. Estimular atividades de qualificao e preparao de jovens e adultos para o
mercado de trabalho atravs das artes e da cultura;
VI. Induzir e supervisionar os eventos, tais como o carnaval, aniversrio da
cidade, semana santa, encontros, shows e outros;
VII. Conservar e supervisionar o Teatro Municipal;
VIII. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
Subseo VII
ADMINISTRADOR DA REGIO ADMINISTRATIVA DE PENEDO
I. Coordenar e Supervisionar todas as atividades administrativas e operacionais

considerando a rea inserida no Plano Diretor do Municpio;
II. Levantar sistematicamente as necessidades dos bairros, solucionando-as
atravs dos Secretrios ou levando-as ao Prefeito, quando for o caso;
III. Manter estreito contato com as diversas secretarias e assessorias do
municpio para o atendimento das necessidades dos logradouros citados;
IV. Servir de elo de ligao entre a comunidade e o Prefeito;
V. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
Subseo VIII
ADMINSTRADOR DA REGIO ADMINISTRATIVA DE MARING E MAROMBA
I. Coordenar e Supervisionar todas as atividades administrativas e operacionais

considerando a rea inserida no Plano Diretor do Municpio;
II. Levantar sistematicamente as necessidades dos referidos logradouros
solucionando-as atravs dos Secretrios ou levando-as ao Prefeito, quando
for o caso;
III. Manter estreito contato com as diversas secretarias e assessorias do
municpio para o atendimento das necessidades dos logradouros citados;
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IV. Servir de elo de ligao entre as comunidades e o Prefeito;
SEO II
PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO
Art. 7 - A Procuradoria Geral do Municpio tem por finalidade:

I. Representar extra e judicialmente o municpio;
II. Manter atualizada a coletnea da legislao municipal, bem como a
legislao federal e estadual de interesse do municpio;
III. Promover a cobrana judicial da dvida ativa municipal de natureza tributria,
ou de quaisquer outras dvidas inscritas ou no que no forem liquidadas nos
prazos legais na condio de Fazenda Pblica;
IV. Redigir projetos de lei, justificativas de veto, decretos, regulamentos,
contratos e outros documentos de natureza jurdica;
V. Assessorar os atos executivos relativos desapropriao, alienao e
aquisio de imveis pela Prefeitura e nos contratos em geral;
VI. Assessorar a Comisso de Licitaes em qualquer modalidade, de Obras,
Materiais e Servios emitindo parecer;
VII. Assessorar os atos do poder executivo relativos Cmara Municipal,
Assemblia Legislativa e Congresso Nacional;
VIII. Superintender os processos administrativos disciplinares e sindicncias
determinadas pelo Prefeito;
IX. Prestar assessoramento, esclarecimentos e orientaes jurdicas legais, aos
rgos e entidades da administrao direta e indireta;
X. Adquirir e
manter a
Biblioteca
Jurdica
do
interesse
imediato
da
Administrao;
XI. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
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CAPITULO III
DOS ORGOS MEIO
Art. 8 - O rgo meio tem por finalidade a execuo das tarefas
administrativas, oramentrias e financeiras, visando auxiliar os demais rgos na
realizao de seus objetivos, bem como emitir parecer em processos e/ou
expedientes que lhe forem expressamente encaminhados pelo Chefe do Executivo.
SEO I
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO
Art. 9 A Secretaria Municipal de Planejamento tem por finalidade:
I.
Supervisionar,
coordenar,
orientar,
dirigir
fazer
executar
as
atribuies de sua Secretaria, de acordo com o planejamento geral do

governo municipal;
II.
Zelar pelo cumprimento do Plano Diretor de Desenvolvimento Municipal e

normas complementares, bem como dos demais planos setoriais, no
mbito da Secretaria;
III.
Expedir em comum acordo com o Chefe do Executivo, instrues para

execuo das leis e regulamentos no mbito da Secretaria;
IV.
Propor e acompanhar a execuo de convnios, ajustes, acordos e

similares e alteraes dos seus termos, ou sua denncia;
V.
Apresentar propostas das Secretarias, para elaborao do Plano

Plurianual, Lei de Diretrizes Oramentrias e Lei Oramentria Anual;
VI.
Elaborao e permanente manuteno do sistema cartogrfico nas

operaes em distintas mdias informativas, consolidando o plano geral de
mapeamento do municpio;
VII.
Organizar e manter atualizado o Cadastro Tcnico Municipal;
VIII.
Pesquisar e analisar os dados do municpio, para a criao e manuteno

do cadastro multifinalitrio, georeferenciado, para o atendimento e
suprimento da demanda dos setores pblicos e privados;
9

IX.
Elaborao e permanente atualizao da cartografia geral do municpio,

da Planta da cidade, dos limites rurais e urbanos, do sistema rodovirio
municipal e do sistema virio urbano;
X.
Coordenar o sistema de geoprocessamento e gesto territorial municipal;
XI.
Analisar projetos de obras particulares e pblicas, fiscalizando o

cumprimento das normas referentes ao uso do solo, zoneamento,
loteamento e posturas municipais conjuntamente com a Secretaria de
Meio Ambiente e a Procuradoria Geral do Municpio, assim como fiscalizar
a execuo das obras devidamente aprovadas;
XII.
Expedir certides de caractersticas de imveis;
XIII.
Fiscalizar o exerccio do comrcio ambulante em conjunto com a

Secretaria de Fazenda, Secretaria de Ordem Pblica apoiado pela
Procuradoria Geral do Municpio com a aplicao das advertncias, das
multas, da interdio, embargo e apreenso;
XIV.
Emitir Alvars de construo, ampliao ou modificao para projetos,

devidamente aprovados;
XV.
Emitir
Alvars
Registros
de
Levantamento
Topogrfico,
desmembramento, devidamente aprovado;

XVI.
Emitir alvars de alinhamento e licena para a construo de muro,

caladas e planta popular;
XVII. Emitir Alvar de Habite-se;

XVIII. Emitir Alvar de Urbanizao para projetos de loteamento, devidamente
aprovados;
XIX.
Expedir Certido de Zoneamento com base no Plano Diretor;
XX.
Organizar e manter os arquivos dos documentos expedidos pela

DL/DAU/SMP;
XXI.
Organizar o protocolo e criar um banco de dados com os processos

internos e externos da Secretaria;
XXII. Apresentar mensalmente, ou quando solicitado, relatrio de planejamento,

gesto, fiscalizao e as planilhas de custos das obras do governo;
10

XXIII. Coletar e atualizar todos os elementos do Cadastro fsico territorial
necessrio para o lanamento de tributos relativos ao IPTU e o ITBI;
XXIV. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
SEO II
SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA
Art. 10 - A Secretaria Municipal de Fazenda tem por finalidade:

I. Contribuir e coordenar a formulao do Plano de Ao do Governo Municipal
e de programas gerais e setoriais inerentes Secretaria;
II. Garantir a prestao de servios municipais de acordo com as diretrizes de
governo;
III. Estabelecer objetivos e diretrizes para o conjunto de atividades da Secretaria,
vinculados a prazos e polticas para a sua consecuo;
IV. Promover a integrao com rgos e entidades da Administrao Municipal,
objetivando o cumprimento de atividades setoriais;
V. Promover contactos e relaes com as autoridades e organizaes dos
diferentes nveis governamentais;
VI. Participar,
em
articulao
com
Coordenadoria
de
Administrao
Estratgica, da elaborao das propostas dos oramentos anual e plurianual

de investimentos;
VII. Promover a elaborao da Proposta Oramentria Anual, das Diretrizes
Oramentrias, do Plano Plurianual de Aplicao, a execuo oramentria e
o acompanhamento financeiro;
VIII. Propor polticas nas reas tributria e financeira de competncia do
Municpio;
IX. Conceber, implantar e gerir o sistema de administrao financeira;
X.
Promover o planejamento e o controle das atividades referentes aos fluxos

de recursos financeiros, oramentrios e extra-oramentrios, administrando
especialmente os pagamentos a fornecedores e contratos de financiamentos
com terceiros;
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XI. Promover a arrecadao dos tributos e rendas municipais, cumprindo e
fiscalizando o cumprimento
de
leis, decretos, portarias, normas e
regulamentos disciplinares da matria tributria;

XII. Administrar a dvida ativa do Municpio;
XIII. Promover o pagamento dos compromissos da Prefeitura;
XIV. Promover o lanamento de impostos, taxas, multas e contribuies de
melhoria do Municpio;
XV. Assegurar a arrecadao, diretamente ou por delegao, das rendas
patrimoniais, industriais e diversas do Municpio;
XVI. Examinar e julgar recursos contra lanamentos fiscais em primeira instncia
administrativa;
XVII. Coordenar as atividades de classificao, registro, controle e anlise dos atos
e fatos de natureza financeira, de origem oramentria ou extraordinria com
repercusses sobre o
patrimnio
do Municpio,
de
pagamentos e
recebimentos, da guarda de valores imobilirios e do controle de caixa

municipal;
XVIII. Organizar e manter atualizado o cadastro imobilirio e mobilirio municipal;
XIX. Exercer a fiscalizao tributria que se relacione s atividades econmicas
no municpio;
XX. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
SEO III
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO
Art. 11 - A Secretaria Municipal de Administrao tem por finalidade:

I. Propor polticas sobre a administrao de pessoal. Implantar e administrar o
Plano de Cargos e Salrios;
II. Organizar
coordenar
programas
atividades
de
capacitao
desenvolvimento dos recursos humanos;
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III. Promover a inspeo da sade dos servidores para efeito de admisso,
licena, aposentadoria e outros fins legais e a divulgao de tcnicas e
mtodos de segurana e medicina do trabalho;
IV. Elaborar e implantar normas e controles referentes administrao do
material e do patrimnio;
V. Implantar normas e procedimentos para o processamento de licitaes
destinadas a efetivar a compra de materiais e contratao de servios;
VI. Elaborar normas e promover atividades relativas ao recebimento, distribuio,
controle do andamento, triagem e arquivamento dos processos e documentos
em geral;
VII. Coordenar e controlar os servios de transporte interno;
VIII. Gerenciar os contratos e convnios firmados;
IX. Delegar atribuies a seus subordinados;
X. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
SEO IV
CONTROLADORIA GERAL DO MUNICPIO
Art. 12 - A Controladoria Geral do Municpio tem por finalidade:

I. Fiscalizar a programao financeira do desembolso para o efetivo controle de
gastos pblicos municipais, bem como de todo processo licitatrio;
II. Fiscalizar as despesas e o registro dos controles contbeis da administrao
financeira, oramentria e patrimonial do municpio;
III. Fiscalizar as demonstraes mensal, bimestral, semestral ou anual, bem
como a prestao de contas de recursos transferidos por outras esferas do
governo, nos termos da legislao vigente;
IV. Assessorar o Executivo na celebrao e manuteno de convnios, bem
como fiscalizar a aplicao desses recursos;
V. Promover o controle e a fiscalizao financeira, oramentria e patrimonial da
Prefeitura, atravs do sistema de controle interno.
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VI. Promover Tomada de Conta Especial quando designada pelo Chefe do
Executivo e outros rgos de controle.
CAPITULO V
DOS RGOS FINS
Art. 13 - Os rgos fins tem por finalidade a execuo de tarefas tcnicas,

visando a prestao efetiva dos servios pblicos bsicos populao,
principalmente os relativos rea social, sade, educao, turismo, meio ambiente,
bem como emitir parecer em processos e/ou expedientes que lhe forem
expressamente encaminhados.
SEO I
SECRETARIA MUNICIPAL DE ORDEM PBLICA
Art. 14 - A Secretaria Municipal de Ordem Pblica tem por finalidade:

I. Preservar a ordem pblica, a cidadania e a incolumidade das pessoas, do
patrimnio pblico e do trnsito municipal;
II. Empreender cooperao tcnica e interagir com o Sistema nico de
Segurana Pblica, bem como com o Sistema Nacional de Defesa Civil;
III. Planejar, dirigir, supervisionar, coordenar e executar as atividades de
segurana pblica social, patrimonial, trnsito observados os segmentos:
a) A Guarda Civil Municipal e seu destacamento Patrimonial e
Ambiental de acordo com a legislao pertinente;
b) A Defesa Civil no tocante a preveno e auxlio no combate de
enchentes, incndios urbanos e florestais, ao salvamento de vidas
e haveres, nos casos de desastres e sinistros, a proteo e a
segurana aos banhistas nos balnerios do Municpio.
c) Departamento de Trnsito Municipal no tocante:
1.
Transporte Concedido com a atribuio de regulamentar

e controlar todos os transportes do Municpio;
14

2.
DETRA Diviso Executiva de Transito, com as

atribuies elencadas na Lei Municipal n 362/02;
3.
CADP - Comisso Administrativa de Defesa Prvia;
4.
JARI Junta Administrativa de Recurso e Infrao;
IV. Planejar e executar, em articulao ou colaborao do rgo estadual, o

sistema de trnsito e sinalizao semfora;
SEO II
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL, DIREITOS HUMANOS E
HABITAO
Art. 15 - A Secretaria Municipal de Assistncia Social, Direitos Humanos e

Habitao tem por finalidade:
I. Formular, coordenar e executar polticas pblicas referentes Assistncia
Social, Segurana Alimentar, Transferncia de Renda, Promoo dos Direitos
Humanos e Cidadania, em articulao com rgos e entidades da
administrao, Federal, Estadual e Municipal, bem como entidades no
governamentais;
II.
Estruturao e Gerenciamento dos Fundos Municipal, Estadual e Federal

vinculados Secretaria e das instncias de Controle Social (Conselhos
Municipais);
III. A proteo social bsica prevenindo situaes de risco por meio de

desenvolvimento de potencialidades e aquisies, e o fortalecimento de
vnculos familiares e comunitrios;
IV. Gerenciar os Programas de Proteo Social Bsica, tais como:
a. Centro de Referncia de Assistncia Social CRAS;
b. Centro de Referncia Especializado da Assistncia Social CREAS;
c.
Programa de Atendimento Integral Famlia PAIF;
d. Reorganizar e Reestruturar o Programa Bolsa Famlia PBF;

15

V.
Promover programas de amparo ao menor, ao adolescente e ao idoso;
VI.
Promover o servio Scio-Educativo de convvio - O PROJOVEM

ADOLESCENTE;
VII.
Incrementar o Centro de Convivncia de Idosos;
VIII.
Implantar o Abrigo para Crianas e Idosos;
IX.
Gerenciar a Poltica Habitacional do Municpio;
X.
Coordenar, planejar, monitorar e implantar as aes dos programas

habitacionais;
XI.
Coordenar, planejar, monitorar e organizar contratos de locao social na

forma do regulamento;
XII.
Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
SEO III
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO
Art. 16 - A Secretaria Municipal de Educao tem por finalidade:

I. Coordenar, orientar e supervisionar todo o sistema educacional do municpio,
elaborando os planos municipais de educao em consonncia com as
normas e critrios do planejamento nacional e estadual de educao;
II. Manter com a cooperao tcnica e financeira da Unio e do Estado,
programas de educao pr-escolar e de ensino fundamental;
III. Executar convnios com o Estado no sentido de definir uma poltica de ao
na prestao do ensino de 1 grau, tornando mais eficaz a aplicao dos
recursos pblicos destinados educao;
IV. Desenvolver programas de orientao pedaggicas, objetivando aperfeioar
o professorado municipal dentro das diversas especialidades, buscando
aprimorar a qualidade do ensino;
V. Promover a orientao educacional, atravs do aconselhamento vocacional,
em cooperao com os professores, a famlia e a comunidade;
16

VI. Adotar calendrio escolar para as diferentes unidades que compem a rede
escolar do municpio, levando em conta fatores de ordem climtica e
econmica;
VII. Promover anualmente o recenseamento da populao escolar, procedendo
sua chamada para matrcula;
VIII. Propor
localizao
de
estabelecimentos
escolares,
mantendo
administrando os existentes;
IX. Desenvolver programas no campo do ensino supletivo em cursos de
alfabetizao e treinamento profissional, de acordo com as necessidades
locais de mo-de-obra;
X. Conservar e manter atualizada a biblioteca municipal;
XI. Promover e apoiar as manifestaes de cultura literria, musical e
cinematogrfica para o aprendizado do aluno;
XII. Fomentar as prticas esportivas nas unidades escolares;
XIII. Promover o esporte e lazer do estudante e da famlia;
XIV. Criar e implementar a escola Cidad;
XV. Estruturar e Gerenciar os Fundos Municipal, Estadual e Federal vinculados
Secretaria e das instncias de Controle da Educao;
XVI. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
SEO IV
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
Art. 17 - A Secretaria Municipal de Sade tem por finalidade:

I. Promover o levantamento dos problemas de sade da populao do
municpio, a fim de identificar as causas e combater as doenas em eficcia;
II. Manter com a cooperao tcnica e financeira da Unio e do Estado,
servios de atendimento a sade da populao;
III. Administrar a rede regionalizada e hierarquizada do SUS, em articulao com
a sua direo estadual;
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IV. Assessorar o Executivo na celebrao e manuteno de convnios, bem
como fiscalizar a aplicao desses recursos;
V. Gerenciar e Administrar os Recursos do Fundo Municipal e repasses do
Governo Estadual, Federal e outros vinculados Sade;
VI. Promover junto populao local campanhas preventivas de educao
sanitria dentro dos limites de sua competncia;
VII. Promover a vacinao em massa da populao em campanhas especficas
ou em casos de surtos epidmicos;
VIII. Promover o atendimento mdico e odontolgico;
IX. Assegurar a inspeo peridica e assistncia mdico-odontolgica no
sistema pblico dos estabelecimentos de ensino;
X. Manter servios especializados em puericultura para atendimento a
populao alvo;
XI. Propor a localizao de novas Unidades de Sade, mantendo e
administrando as existentes no municpio;
XII. Reestruturar a assistncia farmacutica do Municpio com objetivo de
distribuio de medicamentos bsicos e reformular o sistema, destinando a
Farmcia Hospitalar somente ao atendimento interno;
XIII. Reestruturar o Hospital Municipal Dr. Manoel Martins de Barros com vistas a
reforma e ampliao de suas instalaes adequando-o s demandas do
servio de sade;
XIV. Construir e adequar Unidades de Sade j existentes visando a implantao
da Estratgia Sade da Famlia ESF;
XV. Implementar o Programa de Sade da Famlia - PSF, com melhor
abrangncia e atuao na poltica de sade bsica;
XVI. Revigorar a Poltica de Sade ao Idoso com reestruturao e ampliao do
Programa da Terceira Idade;
XVII. Implantar a Casa da Mulher, como estabelecimento direcionado poltica de
sade preventiva da mulher;
XVIII. Implementar os Centros de Fisioterapia j existentes no Municpio;
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XIX. Implementar
Programa
de
Assistncia
Domiciliar,
com
equipe
multidisciplinar;
XX. Criar o Centro de Diagnose, com Endoscopia Digestiva Alta, Ecocardiograma, Ultra-sonografia, evitando o deslocamento de pacientes para
outros Municpios;
XXI. Criar o Laboratrio Municipal, com infraestrutura para rapidez e preciso dos
exames, sem a necessidade de terceirizao do servio;
XXII. Reestruturar o T.F.D. Tratamento Fora do Municpio - com planejamento
para o suporte logstico de locomoo dos pacientes;
XXIII. Instalar o Centro de Ateno Psicossocial - CAPS e incrementar o
atendimento ambulatorial para os doentes de Sade mental;
XXIV. Implementar o Programa de HAS+DIABETES e outros tais como:
a) Programa de Sade do Trabalhador e
b) Programa Beb Saudvel.
XXV. Fiscalizar os estabelecimentos ligados alimentao;
XXVI. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
SEO V
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO
Art. 18 - A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico tem por

finalidade:
I. Fomentar e estimular a instalao de um Plo Industrial no Municpio;
II. Fomentar e estimular a instalao de Condomnio Industrial para Pequenas
Empresas;
III. Organizar e manter atualizado o Cadastro das empresas sediadas no
Municpio, bem como da produo rural;
IV. Elaborar estudos e pesquisas necessrias ao aperfeioamento do Plano
Diretor no mbito da secretaria;
V. Elaborar, atualizar e acompanhar a execuo do Plano Anual visando o
desenvolvimento industrial, comercial e da agricultura;
19

VI. Promover a realizao de programas de fomento agropecuria, indstria e
comrcio e todas as atividades produtivas do Municpio;
VII. Promover
articulao
com
diferentes
rgos,
tanto
no
mbito
governamental como na iniciativa privada, visando o aproveitamento de

incentivos e recursos para a economia do Municpio;
VIII. Promover campanhas de vacinao para os animais, tais como Raiva,
Aftosa, Brucelose e outras doenas transmissveis ao ser humano ou
impeditivo ao desenvolvimento agro-pecurio do Municpio;
IX. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito;
SEO VI
SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO
Art. 19 - A Secretaria Municipal de Turismo tem por finalidade:

I. Elaborar e implantar a Poltica Municipal de Turismo, integrando-a s
polticas estadual e federal de turismo, proporcionando as condies para a
sua implementao;
II. Elaborar e implantar, em conjunto com o Conselho Municipal de Turismo COMTUR, o Plano Municipal de Turismo;
III. Realizar o Inventrio da Oferta Turstica, conforme metodologia do Ministrio
do Turismo;
IV. Elaborar o Calendrio Anual de Eventos Tursticos do Municpio;
V. Realizar estudos visando ordenao do espao turstico do Municpio;
VI. Desenvolver projetos especficos para o fomento e o incremento da atividade
turstica no Municpio;
VII. Buscar incentivos em rgos pblicos e privados para o desenvolvimento da
atividade turstica visando estabelecer parcerias;
VIII. Elaborar o Plano de Marketing Turstico;
IX. Orientar as empresas do setor quanto legislao estabelecida pelo
Ministrio de Turismo que regulamenta as atividades tursticas no pas;
20

X. Fomentar o intercmbio e aes conjuntas, com outros municpios vizinhos
ou prximos, visando o desenvolvimento turstico da Regio das Agulhas
Negras;
XI. Promover a implantao e o aprimoramento dos fatores econmicos e sociais
necessrios ao desenvolvimento do turismo no Municpio;
XII. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
SEO VII
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
Art. 20 - A Secretaria Municipal de Meio Ambiente tem por finalidade:

I. Elaborar a proposta da poltica ambiental, definindo diretrizes gerais de
ocupao que assegurem a proteo de recursos naturais;
II. Exigir o cumprimento da legislao de proteo ambiental nas licenas de
parcelamento, loteamento e localizao no municpio, acompanhando sua
execuo;
III. Decidir sobre pedidos de licena ambiental de instalaes de Indstrias,
empresas ou qualquer tipo de obra que impacte o meio ambiente;
IV. Combater a poluio em qualquer de suas formas, condicionando a
concesso de alvar as indstrias ou atividades potencialmente ou
efetivamente poluidoras, ao atendimento das exigncias urbansticas e de
controle ambiental;
V. Promover a ordenao territorial ambiental, observando e seguindo as
peculiaridades regionais e culturais de cada espao geogrfico;
VI. Desenvolver e adotar projetos que canalizem recursos para promoo, de
forma planejada, de saneamento e educao ambiental;
VII. Implantar sistema de limpeza pblica, prevendo a coleta, remoo,
tratamento e disposio final adequada do lixo urbano;
VIII. Estimular a co-responsabilidade da sociedade na coleta seletiva de resduos
slidos atravs do estmulo separao e destinao final do lixo urbano;
21

IX. Fixar critrios para a determinao de uso das reas de expanso ou
urbanizveis que impeam a ocupao das reas, de mananciais, de
vegetao nativa, stios arqueolgicos e outros ativos ambientais;
X. Estabelecer normas de ocupao do solo nas bacias de captao de guas
de abastecimento urbano, acompanhando seu cumprimento;
XI. Elaborar plano de reflorestamento, recuperao de mananciais, despoluio
de cursos dgua, lagos e lagoas;
XII. Manter e desenvolver o horto municipal e elaborar proposta para criao de
bosques municipais;
XIII. Planejar e promover a arborizao urbana e plantio de reas desmatadas;
XIV. Decidir sobre pedidos de corte e podas de rvores na rea urbana;
XV. Promover campanhas de conscientizao ecolgica junto populao
residente e aos turistas;
XVI. Propor convnios com entidades oficiais e privadas relacionados com o meio
ambiente;
XVII. Executar a fiscalizao de postura relativa ao meio ambiente;
XVIII. Planejar aes que contemplem a Lei do ICMS VERDE, buscando promoo
do desenvolvimento sustentvel;
XIX. Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
SEO VIII
SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER
Art. 21 - A Secretaria Municipal de Esporte e Lazer tem por finalidade:

I. Planejar, coordenar, organizar, orientar e supervisionar as aes e
programas visando o desenvolvimento do esporte e do lazer;
II. Realizar o inventrio dos espaos de esportes e lazer do Municpio, conforme
metodologia do Ministrio do Esporte;
III. Propor, criar e implantar o Conselho Municipal de Desporto e Lazer;
IV. Desenvolver projetos e programas de esportes usando a metodologia do
Ministrio dos Esportes e Lazer;
22

V. Elaborar o Calendrio Anual de Eventos Esportivos do Municpio;
VI. Promover o Esporte e Lazer Educacional em conjunto com as Secretarias de
Educao, Turismo e Assessoria Especial de Cultura;
VII. Valorizar as entidades organizadas e legais de interesse do Esporte e Lazer;
VIII. Promover e apoiar as manifestaes do Esporte e Lazer local, inclusive aos
dirigidos as pessoas especiais, estimulando o seu desenvolvimento e
coordenando as suas atividades;
IX. Buscar incentivos em organismos privados e pblicos, firmando convnios
com entidades voltadas aos interesses do esporte e lazer, promovendo a
divulgao e marketing de interesse municipal;
X. Promover o Esporte e Lazer comunitrio estabelecendo programas e apoio
logstico as entidades fins;
XI. Fomentar o intercmbio e aes conjuntas, com outros municpios vizinhos
ou prximos, visando o desenvolvimento do Esporte e Lazer da Regio das
Agulhas Negras;
SEO IX
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E
SERVIOS PBLICOS
Art. 22 - A Secretaria Municipal de Obras e Servios Pblicos tem por

finalidade:
I. Desenvolver as atividades de material e bens mveis, comunicao e
documentao, servios gerais e de ordenao e liquidao de despesa, no
mbito da Secretaria, previstas na legislao especfica dos respectivos
Sistemas Municipais;
II. Supervisionar, coordenar, orientar, dirigir e fazer executar as atribuies de
sua Secretaria, de acordo com o planejamento geral do governo municipal;
23

III. Promover a elaborao de projetos de obras pblicas e seus respectivos
oramentos, bem como sua execuo ou fiscalizao quando realizada por
terceiros;
IV. Expedir em comum acordo com o chefe do executivo, instrues para
execuo das leis e regulamentos no mbito da secretaria;
V. Fiscalizar e manter os logradouros pblicos, cemitrios, limpeza de terrenos,
a coleta de lixo domiciliar e hospitalar, edificaes residenciais, no
residenciais, comerciais, industriais e prestadores de servio, a preservao
das reas em lotes ocupados, a utilizao, os servios e obras dos
logradouros pblicos, a explorao de pedreiras, barreiras e saibreiras;
VI. Organizar o protocolo e criar um banco de dados com os processos internos e
externos da Secretaria;
VII. Promover e Fiscalizar a construo, pavimentao e conservao de
estradas, pontes, caminhos municipais e vias urbanas;
VIII. Apresentar mensalmente, ou quando solicitado, relatrio de planejamento,
gesto, fiscalizao e as planilhas de custos das obras do governo;
IX. Elaborar, atualizar, manter e acompanhar cadastro tcnico das redes de
energia eltrica, gs e comunicaes em conjunto com as concessionrias e
ou permissionrias e fomentando a todos os interessados com as
informaes necessrias;
X. Implementar projetos de eficientizao de energia; elaborar, atualizar, manter
e acompanhar cadastro de rede de iluminao pblica, manter e acompanhar
planilhas mensais de controle de consumo de energia dos prdios pblicos e
da rede de iluminao pblica;
XI. Fiscalizar as obras de instalao e manuteno de luminrias da rede de
Iluminao pblica; organizar e manter Cadastro Tcnico Municipal de redes
de servios de energia e comunicao;
24

SEO X
SECRETARIA MUNICIPAL DE POLTICAS PBLICAS PARA AS MULHERES
Art. 23 - A Secretaria Municipal de Polticas Pblicas para as Mulheres tem

por finalidade:
I. Propor, coordenar e acompanhar a implantao das polticas pblicas para
as mulheres no Municpio de Itatiaia;
II. Promover o atendimento as mulheres em situao de violncia, orientando-as
sobre os diferentes servios disponveis para a preveno, apoio e
assistncia, proporcionando atendimento especializado e contnuo;
III. Acompanhar e auxiliar mulheres em situao de vulnerabilidade social;
IV. Fornecer orientaes e promover a insero da mulher atendida em
programas de transferncias de recursos s quais tenha direito;
V. Coordenar e Implantar campanhas institucionais relativas s questes do
gnero;
VI. Criar e Implantar o Conselho de Polticas Pblicas Para as Mulheres, com o
objetivo de integrar, interagir e unir as Mulheres de Itatiaia e da Regio das
Agulhas Negras;
VII. Criar Fruns Permanentes para discutir:
1. Sade da Mulher;
2. Emprego e Salrio da Mulher;
3. Profissionalizao da Mulher;
4. Assdio contra a Mulher;
5. Separaes, Penses e outros Benefcios das Mulheres;
6. Agresses contra as Mulheres;
7. A atual Mulher na Sociedade, sendo me, geradora de rendas e
outras responsabilidades.
VIII.
Viabilizar projetos, financiamentos e parcerias com o Governo Federal,

Estadual, Municpios da Regio das Agulhas Negras, ONGS e outros;
IX.
Desempenhar outras atribuies, quando designado pelo Prefeito.
25

TTULO II
CAPITULO I
DAS SECRETARIAS MUNICIPAIS, DA CHEFIA DE GABINETE E DA
PROCURADORIA GERAL
Art. 24 - As Secretarias Municipais, a Chefia de Gabinete, bem como a

Procuradoria Geral, so subordinadas diretamente ao Prefeito Municipal, com as
finalidades e atribuies legais, tendo como titulares, os respectivos Secretrios
Municipais, cargos de natureza especial, smbolo SM - Secretrio Municipal - de livre
provimento em comisso, criados pela presente Lei, fazendo jus mensalmente, se
estranho ao Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Itatiaia, ao valor do
subsidio atribudo ao Cargo pelo Poder Legislativo, se integrante do Quadro de
Pessoal da Prefeitura Municipal de Itatiaia, a ttulo de gratificao a diferena entre o
valor do subsidio do Cargo de Secretrio que exerce e o valor atribudo ocupao
funcional.
Pargrafo nico Os titulares de Cargos de Secretrios, Chefe de Gabinete e
o Procurador Geral, se estranhos ao Quadro de Pessoal, so demissveis ad nutum
e, se servidores municipais, exonerados por ato do Chefe do Executivo a seu
exclusivo critrio.
CAPITULO II
DOS CARGOS EM COMISSO E FUNCES GRATIFICADAS E GRATIFICACES
ESPECIAIS
Art. 25 - Cargo em Comisso aquele cujo titular, nomeado pelo Chefe do

Executivo, assume os deveres, atribuies e responsabilidades inerentes a
nomenclatura definida especificamente a cada caso, pela presente Lei, fazendo jus
mensalmente.
I. Se integrante do Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Itatiaia, a
ttulo de gratificao a diferena entre o valor da remunerao do Cargo
Comissionado que exerce e o valor atribudo ocupao funcional;
26

II. Se estranho ao Quadro de Pessoal da Prefeitura Municipal de Itatiaia, ao
valor da remunerao atribuda ao Cargo Comissionado exercido.
Pargrafo nico - Os titulares de Cargos Comissionados, se estranhos ao
Quadro de Pessoal, so demissveis ad nutum e, se servidores
municipais, exonerados por ato do Chefe do Executivo a seu exclusivo
critrio.
Art. 26 - Os cargos de Secretrio e Chefe de Gabinete do Prefeito sero
assegurados prerrogativa, status, representao e remunerao de Secretrio
Municipal, com a simbologia SM.
Art. 27 - Cria o cargo de Sub-Secretrio, com a simbologia SSM e as
competncias de substituir o titular da pasta nos seus impedimentos legais e
eventuais, auxiliar no planejamento e gesto da administrao e desenvolver outras
atividades que venham a ser atribudas pelo Secretrio em comum acordo com o
Prefeito.
Art. 28 - Cria o cargo de Assessor Especial do Gabinete do Prefeito, com
simbologia AE e as funes de apoio scio-poltico-econmico e gesto do Prefeito.
Art. 29 - Cria a Regio Administrativa de Penedo, tendo sua base delimitada
pelo Plano Diretor do Municpio.
Art. 30 - Cria a Regio Administrativa de Maring e Maromba, tendo sua base
delimitada pelo Plano Diretor do Municpio.
Art. 31 - Cria os cargos de Administrador Regional de Penedo e Administrador
Regional de Maring e Maromba, com a simbologia ADR e as funes de coordenar
e supervisionar todas as atividades administrativas e operacionais;
Art. 32 - Cria o cargo de Diretor de Departamento Municipal, com simbologia
DDM, cargos esses subordinados aos Secretrios, tendo as funes de planejar,
articular, processar, orientar, definir e realizar as funes dos respectivos
departamentos junto aos seus Chefes de Diviso e seus subordinados.
Art. 33 - Os Cargos em Comisso e Funes Gratificadas so identificados
pelas
seguintes
simbologias,
segundo
grau
decrescente
de
suas
responsabilidades:
27

SM
Secretrio Municipal
ADR
Administrador Regional
SSM
Sub-Secretrio Municipal
AE
Assessor Especial
CCTS1
Cargo em Comisso Tcnico em Sade
CCTS2
Cargo em Comisso Tcnico em Sade
DDM
Diretor de Departamento Municipal
CC
Cargo em Comisso - classificando-se de 1 (um) a 6 (seis)
FG
Funo Gratificada - classificando-se de 1 (um) a 2 (dois)
Art. 34 - Funo Gratificada aquela em que o titular assume por ato do

Chefe do Executivo, outras responsabilidades alm daquelas atribudas ao exerccio
do seu cargo, recebendo, juntamente com o vencimento, uma gratificao mensal
enquanto perdurar a nomeao.
Pargrafo nico A funo gratificada concedida exclusivamente ao
servidor integrante do Quadro de Pessoal Permanente da Prefeitura Municipal de
Itatiaia e sua identificao ser pela simbologia FG, classificando-se de 1 (um) a 2
(dois), segundo o grau decrescente de suas responsabilidades.
Art. 35 - O Cargo em Comisso ou de Funo Gratificada poder ter
nomeao interina, quando o titular por motivo de frias, licena ou outro, tiver que
se ausentar por perodo superior a 15 (quinze) dias.
Art. 36 - Os titulares do Cargo em Comisso, estranhos ou no aos Quadros
da Prefeitura, tero direitos a frias e gratificao natalina na forma da Lei Municipal
n. 193/1997 Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais, enquanto estiverem no
exerccio da atividade.
TITULO III
DISPOSIES GERAIS E FINAIS
Art. 37 - Os Cargos Comissionados e as Funes Gratificadas com suas

simbologias e valores que integram os rgos esto discriminados nas respectivas
tabelas I a XVII, em anexo a esta Lei.
28

Art. 38 - Os membros do Conselho Tutelar sero remunerados pela Prefeitura
de Itatiaia, com vencimentos iguais aos de Cargo em Comisso, simbologia CC1.
Pargrafo nico - Os membros do Conselho Tutelar faro jus tambm ao
recebimento de gratificao natalina e frias nos mesmos termos dos ocupantes de
Cargo em Comisso.
Art. 39 - Fica instituda a Gratificao de Risco de Vida aos integrantes da
Guarda Civil Municipal de Itatiaia e a Defesa Civil Municipal de Itatiaia, no percentual
de 50% (cinqenta por cento), incidente sobre o vencimento base do cargo efetivo
quando servidor.
Art. 40 SUPRIMIDO
Art. 41 SUPRIMIDO
Art. 42 Fica suprimido a Simbologia AM Assessor Municipal servindo para
correlao salarial a Simbologia DDM Diretor de Departamento Municipal.
Art. 43 - Fica o Prefeito Municipal autorizado a proceder no oramento da

Prefeitura os ajustes que se fizerem necessrios implantao do disposto desta
Lei.
Art. 44 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, produzindo seus
efeitos a partir de 01 de fevereiro de 2010, revogadas as disposies em contrrio,
especialmente a Lei n 372, de 01 de maro de 2003 e as alteraes posteriores que
dispem especificamente sobre a estrutura administrativa da Prefeitura.
Itatiaia/RJ, 02 de fevereiro de 2010.
LUIZ CARLOS FERREIRA BASTOS

Prefeito Municipal
29

TABELA I
GABINETE DO PREFEITO
A) CHEFE DE GABINETE
SM
I Cargos em Comisso
01 Assessor de Relaes Institucional
CC1
01 Assessor Especial
CC2
01 Secretria Executiva
CC2
01 Coordenador de Convnios e Projetos
CC2
01 Chefe do Setor de Publicao de Atos Oficiais
CC3
01 Assistente Administrativo
CC3
01 Responsvel do Protocolo, Correspondncia e Arquivo
CC4
07 Assistentes de Gabinete
CC6
II Funo Gratificada
01 Responsvel pelo Expediente
FG1
B) SECRETARIA EXECUTIVA DO PREFEITO

I Cargos em Comisso
01 Secretria Executiva do Prefeito
CC2
C) ASSESSORIA ESPECIAL DE COMUNICAO SOCIAL

I Cargos em Comisso
AE
01 Assessor de Imprensa
CC1
01 Coordenador de Programao
CC2
01 Assistente de Programao
CC3
II Funo Gratificada
02 Responsveis pelo Expediente
FG1
30

D) OUVIDORIA GERAL DO MUNICIPIO
I Cargos em Comisso
AE
II Funo Gratificada
FG1
E) ASSESSORIA ESPECIAL DE PARTICIPAO POPULAR E CONSELHOS DO

MUNICPIO
I Cargos em Comisso
AE
II Funo Gratificada
FG1
01 Responsvel pelo Cadastro de Informaes
FG2
F) ASSESSORIA ESPECIAL DO TRABALHO, EMPREGO E GERAO DE RENDA

I Cargos em Comisso
AE
01 Coordenador do Ncleo de Emprego e Qualificao
CC1
01 Assessor Tcnico
CC1
04 Assistentes de Gabinete
CC6
II Funo Gratificada
FG1
G) ASSESSORIA ESPECIAL DE CULTURA

I Cargos em Comisso
AE
01 Coordenador de Cultura
CC2
CC3
01 Coordenador de Produo de Eventos
CC3
04 Assistentes de Produo
CC5
31

II Funo Gratificada
01 Chefe do Espao das Artes
FG1
02 Responsveis pelo Cadastro de Informaes
FG2
H) REGIO ADMINISTRATIVA DE PENEDO

I Cargos em Comisso
01 Administrador Regional
ADR
01 Assessor Tcnico
CC1
CC3
II Funo Gratificada
02 Responsveis pelo expediente
FG1
FG2
I) REGIO ADMINISTRATIVA DE MARING E MAROMBA.

I Cargos em Comisso
01 Administrador Regional
ADR
01 Assessor Tcnico
CC1
CC3
II Funo Gratificada
FG1
FG2
TABELA II
PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO
A) Procurador Geral do Municpio
SM
I Cargos em Comisso
01 SubProcurador
SSM
01 Diretor de Departamento de Processos Administrativo
DDM
32

05 Procuradores Adjuntos
CC1
01 Chefe de Div. Proc. Tributrio
CC2
01 Chefe de Div. Proc. Trabalhista
CC2
CC2
01. Assistente Administrativo
CC3
01 Responsvel do Protocolo, Correspondncia e Arquivo
CC4
II Funo Gratificada
FG1
TABELA III
SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO

A) Secretrio de Planejamento
SM
I Cargos em Comisso
01 Diretor de Planejamento Urbano e Projetos
DDM
01 Chefe de Diviso de Analise e Licenciamento
CC1
01 Chefe de Div. Planejamento e Projetos
CC1
01 Chefe de Div. De Fiscalizao e Postura
CC1
CC2
01 Coordenador de Projetos Urbanos
CC2
01 Assessor de Oramento e Controle
CC2
CC3
02 Assistentes Tcnicos
CC4
II Funo Gratificada
FG1
TABELA IV
SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA
33

A) Secretrio de Fazenda
SM
I Cargos em Comisso
01 Sub-Secretrio
SSM
01 Diretor do Departamento de Oramento e Planejamento
DDM
01 Diretor do Departamento de Arrecadao Tributria
DDM
01 Chefe de Diviso de Contabilidade
CC1
01 Chefe da Div. Planejamento e controle Oramentrio
CC1
01 Chefe da Div. de Fiscalizao Tributria
CC1
01 Chefe da Div. de Divida Ativa
CC1
01 Chefe da Div. de Cadastro Imobilirio
CC1
01 Tesoureiro
CC1
CC2
02 Assessores de Contabilidade
CC2
02 Assessores de Oramento
CC2
02 Assessores de Cadastro Imobilirio
CC2
02 Assessores da Divida Ativa
CC2
01 Assessor de Tesouraria
CC2
02 Assistentes Administrativos
CC3
I Funo Gratificada
FG1
TABELA V
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO
A) Secretrio de Administrao
SM
I Cargos em Comisso
01 Diretor de Departamento de Compras
DDM
01 Diretor de Departamento de Licitaes
DDM
01 Diretor de Departamento de Gesto de Pessoas
DDM
34

01 Diretor de Departamento de Servios Gerais
DDM
01 Diretor de Departamento de Material
DDM
01 Assessor de Planejamento
CC1
01 Chefe da Div. de Recrutamento e Seleo
CC1
01 Chefe da Div. de Adm. Pessoal
CC1
01 Chefe da Div. de Transporte
CC1
01 Chefe da Div. de Patrimnio
CC1
01 Chefe da Div. de Relaes do Trabalho
CC2
01 Chefe da Div. Preparo Pagamento
CC2
01 Chefe da Div. de Desenv. de Rec. Humanos
CC2
01 Chefe da Div. de Informtica
CC2
01 Chefe de Div. Preparo de Licitao
CC2
01 Chefe de Div. Protocolo e Arquivo
CC2
CC2
01 Chefe de Div. de Compras
CC2
01 Chefe de Div. de Contrato e Convnios
CC2
CC3
01 Chefe da Seo da Manuteno de Informtica
CC3
01 Chefe da Seo Controle de Dirias
CC3
01 Chefe da Seo Controle de Ponto
CC4
03 Chefes da Central de Ambulncia
CC4
III Funo Gratificada

02 Chefes da Seo Telefonia
FG1
01 Chefe da Seo de Controle de Estoque
FG1
FG1
01 Chefe da Seo de Beneficio
FG1
01 Chefe da Seo de Coleta de Preos
FG1
01 Chefe da Seo de Licitao
FG1
01 Chefe da Seo de Informtica
FG1
01 Chefe de Cadastro de Fornecedores
FG1
01 Chefe da Seo de Contratos
FG1
35

01 Chefe da Seo de Convnios
FG1
01 Chefe da Seo de Administrao
FG1
TABELA VI
CONTROLADORIA GERAL DO MUNICIPIO
A) Controlador Geral do Municpio
SM
I Cargos em Comisso
01 Assessor Especial de Controladoria
CC1
02 Assessores de Controle Interno
CC2
CC3
01 Responsvel pelo Protocolo, Correspondncia e Arquivo
CC4
II Funo Gratificada
FG1
TABELA VII
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL, DIREITOS HUMANOS E

HABITAO
A) Secretrio de Assistncia Social, Direitos Humanos e Habitao
SM
I Cargos em Comisso
01 Diretor de Departamento de Captao de Recurso
DDM
01 Diretor de Departamento de Controle do SUAS
DDM
01 Assessor de Polticas Habitacionais
CC1
01 Assessor Administrativo
CC1
01 Assessor de Prom.de Direitos Humanos e Igualdade Racial
CC1
01 Gerente do Fundo de Assistncia Social e Habitacional
CC1
01 Coordenador do CADUnico e Bolsa Famlia
CC1
36

01 Gerente do Centro de Referencia CREAS Centro
CC1
01 Gerente da Casa Abrigo
CC1
CC2
01 Chefe do PAIF Maromba
CC3
01 Gerente do Centro de Convivncia do Idoso
CC4
01 Gerente do Pro Jovem
CC4
01 Chefe Geral do PAIF
CC4
01 Assistente Tcnico da Habitao
CC4
01 Assistente Operacional do Fundo
CC4
II Funo Gratificada
01 Responsvel Pelo Expediente
FG1
01 Chefe da Seo de Contrato e Convenio
FG1
01 Chefe da Seo de Cadastro da Bolsa Famlia
FG1
TABELA VIII
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO
A) Secretrio de Educao
SM
I Cargos em Comisso
03 Diretor de Departamento
DDM
03 Diretor de Escola Grupo A e B
CC1
05 Assessor de Gabinete
CC1
03 Diretor de Escola Grupo C
CC1
01 Secretrio Executivo
CC2
05 Coordenador Setorial
CC2
04 Diretor de Escola Grupo D e E
CC2
01 Coordenador da Biblioteca
CC3
05 Gerente de Setor
CC4
37

04 Assistente Educacional - I
CC5
35 Assistente Educacional - II
CC6
II Funo Gratificada
FG1
06 Auxiliares de Ensino
FG2
TABELA IX
SECRETARIA MUNICIPAL DE SADE
A) Secretrio de Sade
SM
I Cargos em Comisso
01 Sub-Secretrio
SSM
01 Diretor de Vigilncia em Sade
CCTS1
01 Diretor da Sade Bucal
CCTS1
01 Diretor da Ateno Bsica
CCTS1
01 Diretor da Ateno Secundria
CCTS1
01 Diretor de Administrao/SMS
CCTS1
01 Diretor Geral do Hospital Municipal
CCTS1
01 Assessor Tcnico
CCTS1
01 Diretor de Departamento Executivo da Sade
DDM
01 Coordenador de Contratos e Convnios
CCTS2
01 Coordenador de Atendimento Domiciliar
CCTS2
01 Coordenador do PACS/PSF Convnios
CCTS2
01 Coordenador do Fundo Municipal de Sade
CCTS2
01 Diretor da Maternidade
CCTS2
01 Diretor Administrativo do Hospital
CCTS2
01 Diretor Tcnico do Hospital
CCTS2
01 Coordenador do Servio de Urgncia/Emergncia
CCTS2
01 Supervisor de Expediente/SMS
CC1
38

01 Supervisor de Expediente/Hospital
CC1
01 Gerente do SAAC
CC1
01 Gerente da Unidade Mista de Penedo
CC1
01 Supervisor da Enfermagem da Unidade Mista do Penedo
CC1
01 Gerente de Pessoal/SMS
CC1
01 Gerente de Compras
CC1
01 Gerente de Manuteno
CC1
01 Gerente de Almoxarifado
CC1
01 Gerente da Central de Transportes
CC1
01 Gerente do Patrimnio
CC1
01 Tesoureiro
CC1
01 Supervisor da Comisso de Controle de Infeco Hospitalar
CC1
01 Gerente do Servio de Nutrio e Diettica
CC1
01 Gerente do Servio de Enfermagem do Hospital
CC1
01 Supervisor do Servio da Clinica Medica do Hospital
CC1
01 Gerente do Laboratrio de Anlises Clnicas do Hospital
CC1
01 Gerente do Servio de Humanizao da Sade
CC1
01 Supervisor da Rotina Hospitalar
CC1
01 Supervisor do Servio de Radiologia do Hospital
CC1
01 Supervisor do Servio de Fisioterapia Hospitalar
CC1
01 Gerente de Assistncia Farmacutica
CC1
01 Gerente do Centro de Especialidades Odontolgicas
CC1
01 Supervisor de Vigilncia Sanitria
CC1
01 Supervisor de Vigilncia Epidemiolgica
CC1
01 Gerente de Programas Especiais
CC1
01 Gerente de Sade Mental
CC1
01 Chefe da Seo Administrativa da Unidade Mista do Penedo
CC2
01 Chefe da Seo de Sade do Trabalho
CC2
01 Chefe da Seo de Fiscalizao de Alimentos
CC2
01 Chefe da Seo de Fatores Biolgicos
CC2
01 Chefe da Seo de Fatores no Biolgicos
CC2
39

01 Chefe da Seo de Tratamento Fora de Domiclio
CC2
01 Chefe da Seo do Centro de Reabilitao e Fisioterapia
CC2
01 Chefe da Seo do Centro de Reab. e Fisioterapia do Penedo CC2

01 Chefe da Seo do Ambulatrio Central
CC2
01 Chefe da Seo do Centro de Apoio Diagnstico
CC2
01 Chefe da Policlnica
CC2
01 Chefe da Seo de Servios Gerais/SMS
CC2
01 Chefe da Seo de Servios Gerais do Hospital
CC2
01 Chefe da Seo de Almoxarifado do Hospital
CC2
01 Chefe da Seo de Manuteno do Hospital
CC2
01 Chefe da Seo de Faturamento do Hospital
CC2
01 Chefe da Seo de Auditoria Mdica
CC2
01 Chefe da Seo de Dispensrio de Medicamentos
CC2
01 Chefe da Seo de Zeladoria/SMS
CC4
01 Chefe da Seo de Zeladoria/Hospital
CC4
01 Chefe do Setor de Lavanderia do Hospital
CC4
01 Chefe do Setor de Hotelaria do Hospital
CC4
01 Chefe do Setor de Cozinha
CC4
01 Chefe do Setor de Freqncias
CC4
II Funo Gratificada
FG1
TABELA X
SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO
A) Secretrio de Turismo
SM
I Cargos em Comisso
01 Diretor de Departamento de Planejamento Turstico
DDM
01 Chefe da Diviso de Projetos
CC1
40

CC2
01 Chefe da Seo de Marketing
CC3
01 Chefe da Seo de Eventos
CC3
05 Agentes de Turismo
CC5
II Funo Gratificada
FG1
FG2
TABELA XI
SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE
A) Secretrio de Meio Ambiente
SM
I Cargos em Comisso
01 Diretor de Departamento Meio Ambiente
DDM
01 Chefe de Diviso de Saneamento Ambiental
CC1
01 Chefe de Diviso de Conservao Ambiental
CC1
CC2
01 Coordenador do Setor de Educao Ambiental
CC3
01 Coordenador do Setor de Conservao
CC3
01 Coordenador do Setor de Saneamento
CC3
II Funo Gratificada
FG1
FG2
TABELA XII
SECRETARIA MUNICIPAL DE ESPORTE E LAZER

A) Secretrio de Esporte e Lazer
SM
41

I Cargos em Comisso
01 Diretor de Departamento de Esporte e Lazer
DDM
01 Chefe de Diviso de Planejamento Projetos e Convnios
CC1
01 Chefe do Setor das Unidades Esportivas
CC2
01 Secretaria Executiva
CC2
02 Coordenadores de Esporte
CC4
II Funo Gratificada
01 Responsvel pelo Esporte de Salo
FG1
01 Responsvel Pelo Lazer Comunitrio
FG1
01 Responsvel Pelo Atletismo
FG1
03 Responsveis pela Conservao das Unidades Esportivas
FG2
TABELA XIII
SECRETARIA MUNICIPAL DE POLTICAS PBLICAS PARA AS MULHERES
A) Secretrio de Polticas Pblicas para as Mulheres
SM
I Cargos em Comisso
01 Coordenador de Atendimento de Mulheres Vitima de Violncia CC1
01 Secretrio Executivo
CC2
01 Gerente de Atendimento ao Pblico
CC4
II Funo Gratificada
FG1
FG2
TABELA XIV
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONMICO
A) Secretrio de Desenvolvimento Econmico
SM
42

I Cargos em Comisso
01 Diretor do Departamento de Indstria, Comrcio e Agricultura DDM
01 Chefe da Diviso de Indstria
CC1
01 Chefe da Diviso de Comrcio
CC1
01 Chefe da Diviso de Agricultura
CC1
CC2
01 Assessor de Desenvolvimento Econmico
CC3
01 Assistentes de Indstria
CC5
06 Assistente de Agricultura
CC6
05 Assistente de Comercio
CC6
II Funo Gratificada
FG1
FG2
TABELA XV
SECRETARIA MUNICIPAL DE ORDEM PBLICA
A) Secretrio de Ordem Pblica
SM
I Cargos em Comisso
01 Diretor do DETRA
DDM
01 Diretor do Departamento da Defesa Civil
DDM
01 Comandante da Guarda Municipal
DDM
01 Sub-Comandante da Guarda Municipal
CC1
01 Chefe da Diviso de Vistoria Tcnica
CC1
01 Chefe da Diviso de Engenharia de Trnsito e Operacional
CC1
01 Assessor Tcnico (Defesa Civil)
CC1
CC2
03 Inspetores da Guarda Civil Municipal
CC3
43

01 Chefe da Div. de Transportes Concedidos
CC3
02 Supervisores de Trnsito da Guarda Civil Municipal
CC4

09 Lderes de Turno da Guarda Municipal
FG1
FG1
10 Responsveis pelo Planto
FG2
TABELA XVI
SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E SERVIOS PBLICOS.

A) I Secretrio de Obra e Servios Pblico
SM
II Cargos em Comisso
01 Diretor de Obras e Servios
DDM
01 Diretor de Saneamento
DDM
01 Chefe de Div. Limpeza Urbana e guas Pluviais
CC1
01 Chefe de Div. de gua e Esgoto
CC1
01 Chefe de Div. Construo e Cons. de Vias Pblicas
CC1
01 Chefe de Div. Fisc. e Exec. de Obras Pblicas
CC1
01 Assessor de Controle de Gesto e Energia
CC2
CC2
01 Coordenador do Cemitrio Municipal
CC3
CC3
01 Chefe da Seo de Manuteno e Coleta de Esgoto
CC4
01 Chefe da Seo de Manuteno da ETE
CC4
01 Chefe da Seo de Manuteno de gua
CC4
02 Assistentes Tcnicos
CC4
03 Assistentes Operacional - I
CC5
20 Assistentes Operacional II
CC6

44

FG1
10 Responsveis pela Limpeza Urbana
FG2
TABELA XVII
CARGOS
REMUNERAO
SM
R$ 5.000,00
ADR
R$ 3.500,00
SSM
R$ 3.000,00
AE
R$ 2.500,00
CCTS1
R$ 2.500,00
CCTS2
R$ 2.473,00
DDM
R$ 2.100,00
CC1
R$ 1.527,43
CC2
R$ 1.180,00
CC3
R$ 1.035,74
CC4
R$ 891,79
CC5
R$ 748,27
CC6
R$ 556,37
FG1
R$ 320,00
FG2
R$ 280,00
45

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Pesquisar e analisar os dados do municpio, para a criao e manuteno

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Elaborao e permanente atualizao da cartografia geral do municpio,

Coordenar o sistema de geoprocessamento e gesto territorial municipal;

Analisar projetos de obras particulares e pblicas, fiscalizando o

Expedir certides de caractersticas de imveis;

Fiscalizar o exerccio do comrcio ambulante em conjunto com a

Emitir Alvars de construo, ampliao ou modificao para projetos,

desmembramento, devidamente aprovado;

Emitir alvars de alinhamento e licena para a construo de muro,

XVII. Emitir Alvar de Habite-se;

Expedir Certido de Zoneamento com base no Plano Diretor;

Organizar e manter os arquivos dos documentos expedidos pela

Organizar o protocolo e criar um banco de dados com os processos

XXII. Apresentar mensalmente, ou quando solicitado, relatrio de planejamento,

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Art. 10 - A Secretaria Municipal de Fazenda tem por finalidade:

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Promover o planejamento e o controle das atividades referentes aos fluxos

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leis, decretos, portarias, normas e

regulamentos disciplinares da matria tributria;

recebimentos, da guarda de valores imobilirios e do controle de caixa

Art. 11 - A Secretaria Municipal de Administrao tem por finalidade:

desenvolvimento dos recursos humanos;

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Art. 12 - A Controladoria Geral do Municpio tem por finalidade: