CIPA - COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES

TRABALHO MEIO DE VIDA E NO DE MORTE

HISTRICO DA SEGURANA NO TRABALHO 460 - 375 AC - HIPCRATES (Pai da Medicina-), descreve na sua obra Ares, guas e Lugares: Intoxicao Saturnina - Verminose dos mineiros - clicas intestinais dos trabalhadores de Pb. 427 - 347 AC - PLATO relata as deformidades sseas e musculares dos artesos 99 - 55 AC - LUCRCIO (poeta latino) descreve os horrveis e penosos trabalhos nas minas de Siracusa, cujas tarefas dirias prolongavam-se por 10 horas, em galerias de 1 metro de altura por 0,60 m largura 23 - 79 AC - PLNIO (naturalista romano) descreve o uso de mscaras de borracha, panos ou membranas para atenuar a inalao de poeiras (por iniciativa dos escravos - 1 EPI) e envenenam. p/ S

PRIMEIRAS OBRAS CIENTIFICAS -

Georgius Agrcola - DE RE METALLICA discute os aspectos relacionados a extrao de minerais. Acidentes do trabalho - Asma dos mineiros. (cita que em algumas regies as mulheres chegavam a casar 7 vezes, dada a 2 precoce morte dos maridos).

TRABALHO MEIO DE VIDA E NO DE MORTE

1567 - PARACELSO - seu livro aborda as relaes entre trabalho e doena, com destaque `as intoxicao pelo mercrio. 1700 - BERNADINO RAMAZZINE (Itlia) - Livro De Morbis Artificum Diatriba descreve cerca de 100 profisses diferentes, bem como os riscos especficos de cada uma delas. A HIGIENE DO TRABALHO tem em Ramazzine os seu Alicerces: - doenas ocupacionais - a falta de ventilao e as condies indesejveis - aconselhou pausas, o exerccio e a postura correta para a preveno da fadiga - o ensino da medicina do trabalho. QUAL A SUA OCUPAO 3

TRABALHO UM MEIO DE VIDA E NO DE MORTE

REVOLUO INDUSTRIAL 1760 A 1.830 - TRABALHO ARTEZANAL RESISTNCIA FSICA CONDIES DE TRABALHO PRECRIAS - HIGINE, LUMINOSIDADE, VENTILAO, 18 HORAS DE JORNADAS DE TRABALHO, SEM DISTINO DE IDADE E SEXO. RESULTADO: RPIDA FADIGA DO TRABALHADOR, VULNERABILIDADE AOS ACIDENTES E S DOENAS PROFISSIONAIS = SUBSTITUIO POR UM FUNCIONRIO SO. A REVOLUO INDUSTRIAL CONSTITUIU-SE NA MANTANA DOS INOCENTES 1802 - 1 LEI DE PROTEO AOS TRABALHADORES LEI DE SADE A MORAL DOS APRENDIZES - PROIBIA O TRABALHO NOTURNO, JORNADA DE 12 HORAS, VENTILAO NAS FABRICAS, PAREDES LAVADAS DUAS VEZES POR ANO. (Inglaterra) 1830 - ROBERT BAKER - CONHECEDOR DO TRABALHO DE RAMAZZINE FOI NOMEADO PELO GOVERNO INGLES INSPETOR MDICO DE FBRICA 1833 - FACTORY ACT (LEI DA FABRICA) - Inglaterra = 1 legislao eficiente na proteo do trabalhador 1842 - ESCCIA - James Smith = contratou um mdico para: - exame admissionaL - exame peridico - orientao aos problemas de sade - preveno de doenas ocupacionais - SURGE A 4 PRIMEIRA FUNO ESPECIFICA DO MDICO DO TRABALHO

SEGURANA NO TRABALHO
1930 - INDUSTRIALIZAO NO BRASIL DEU PASSOS IMPORTANTES 1943 - CLT, INCLUI CAPTULO SOBRE HIGIENE E SEGURANA DO TRABALHO 1955 A 1960 - AUMENTO DA INDUSTRIALIZAO NACIONAL A SITUAO RELACIONADA AOS ACIDENTES DE TRABALHO PIOROU FATORES: MO DE OBRA DESQUALIFICADA;

INEXISTNCIA DE UMA CULTURA PREVENCIONISTA;

EXPECTATIVA DO LUCRO IMEDIATO RELEGANDO A SEGURANA DO TRABALHO A UM PLANO SECUNDRIO;

PRECARIEDADE QUANTO AS INSPEES E FISCALIZAES DAS CONDIES DE TRABALHO, ORIENTAO E ACOMPANHAMENTO DO TRABALHADOR.
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CIPA CONCEITO E OBJETIVOS

1921 - A CIPA SURGIU ATRAVS DE UMA RECOMENDAO DO OIT; 1944 - A CIPA TRANSFORMOU-SE EM DETERMINAO LEGAL NO BRASIL; Os empregadores, cujo nmero de empregados seja superior a 100, devero
providenciar a organizao em seus estabelecimentos de comisses internas, com representantes dos empregados, para o fim de estimular o interesse pelas questes de preveno de acidentes, apresentar sugestes quanto orientao e fiscalizao das medidas de proteo ao trabalhador, realizar palestras instrutivas, propor a instituio de concurso e prmios e tomar outras providncias tendentes a educar o empregado na prtica de prevenir acidentes.

Decreto-lei n 7.036, artigo 82.

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Comisso interna de preveno de acidentes

CONCEITO COMISSO: Grupo de pessoas conjuntamente encarregadas de tratar de um determinado assunto; INTERNA: Seu campo de atuao esta restrito a prpria empresa; PREVENO: o que define claramente o papel da CIPA. sua meta principal. Preveno significa caminhar antes do acidente do acidente; ACIDENTE: Qualquer ocorrncia imprevista e sem inteno que possa causar danos ou prejuzos propriedade ou pessoa OBJETIVOS: Observar e relatar condies de risco nos ambientes de trabalho; Solicitar medidas para reduzir at eliminar ou neutralizar os riscos existentes; Discutir os acidentes ocorridos, encaminhando relatrio ao SESMT e ao empregador; Solicitar medidas que previnam acidentes semelhantes; Orientar os demais trabalhadores quanto preveno de acidentes.
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ACIDENTE DO TRABALHO
CONCEITO LEGAL: Acidente do Trabalho o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa, provocando LESO CORPORAL ou PERTUBAO FUNCIONAL que cause a morte, ou perda, ou reduo, permanente ou temporria, da capacidade para o trabalho. Ser considerado, como acidente do trabalho, o acidente que, embora no tenha sido a causa nica, haja contribudo diretamente para morte ou a perda ou a reduo da capacidade para o trabalho (artigo 3, pargrafo nico) LESO CORPORAL: Qualquer dano que comprometa a anatomia - fraturas, escoriaes, perda de membros, machucados. PERTUBAO FUNCIONAL:

o comprometimento do funcionamento dos sentidos ou rgos do corpo, como:perturbao mental, deficincia no funcionamento do pulmes ou demais rgos, devido a inspirao ou ingesto de substncias nocivas utilizadas durante o trabalho.
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ACIDENTE DO TRABALHO
CONCEITO PREVENCIONISTA Toda ocorrncia no programada, inesperada ou no, que interrompe ou interfere no processo normal de uma atividade, trazendo como conseqncias: perda de tempo e/ou danos materiais, leso, prejuzos econmicos e a morte do trabalhador. ACIDENTE PESSOAL: Ou Acidente tpico, ocorre durante o desempenho de suas tarefas habituais, podendo ser no prprio trabalho ou fora deste. ACIDENTE MATERIAL: Envolve apenas, equipamentos, mquinas, veculos, ferramentas, estruturas, produtos acabados e outros materiais sem provocar leses pessoais. ACIDENTE DE TRAJETO:

Ocorre ao trabalhador durante o percurso de sua residncia para o local de trabalho ou vice-versa, desde que o trajeto percorrido seja considerado como habitual e o horrio da ocorrncia seja condizente com o incio ou trmino de usas atividades profissionais.
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CLASSIFICAO E CARACTERIZAO DOS ACIDENTES

ATO DE TERCEIROS: CULPOSO - Ocorre quando o trabalhador que causou o mesmo no tinha a inteno de que tal fato acontecesse. DOLOSO - Ocorre quando a pessoa age de ma-f, ou seja, com o intuito de obter conscientemente um resultado criminoso. (Atos de sabotagem, Ofensa fsica, Disputas relacionadas ao trabalho) FORA MAIOR: So acidentes caracterizados por leses ocasionadas por inundaes, incndios, vendavais etc...

DOENA PROFISSIONAL: A produzida ou desencadeada pelo exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relao elaborada pelo MTB e Prev.Social. (saturnismo, silicose etc..).
DOENA DO TRABALHO: Adquirida ou desencadeada em funo de condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione diretamente. (surdez, dermatoses) i
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CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO

ATOS INSEGUROS:

a condio pela qual o funcionrio consciente ou inconsciente se expe ao risco de acidentes.

Desconhecimento ou desrespeito as regras de segurana; Falta de habilidade para o desempenho das atividades; No utilizao dos EPIs (equipamentos de proteo individual);

Excesso de confiana, exibicionismo;

Ritmo excessivo; Improvisao;

Brincadeiras;
Manuteno de mquinas em movimento; Uso de ferramentas com defeitos;
Etc.....
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CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO

FATOR PESSOAL DE INSEGURANA Esto relacionados aos problemas pessoais do trabalhador, influenciando diretamente seu comportamento, podendo resultar em acidentes, como por exemplo: Problemas sociais e/ou psicolgicos; tenso, estresse; conflitos familiares; adaptao a mudana; uso de substncias txicas; alcoolismo. etc...
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CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO

CONDIES INSEGURAS: so aquelas existentes nos locais de trabalho e que podem ocasionar acidentes.

reas irregulares (espaos muito amplos ou insuficientes); Pisos irregulares; Iluminao deficiente (excesso, falta, m distribuio); Ventilao excessiva ou deficiente; Rudos ou Trepidaes; Instalaes eltricas e sanitrias imprpria, insuficientes ou com defeitos; Falta de Ordem, Arrumao e Limpeza; Mquinas com defeito ou localizao inadequada; Matria prima fora de especificaes ou de m qualidade;
Etc...
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ACIDENTES DO TRABALHO
EQUIPARAM-SE, AINDA, AO ACIDENTE DO TRABALHO: O acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa nica, tenha contribudo O acidente sofrido, ainda que fora do local e horrio de trabalho,
realizao de servios sob a autoridade da empresa; para a morte do segurado, para a perda ou reduo de sua capacidade para o trabalho, ou tenha produzido leso que exija ateno mdica para a sua recuperao na execuo de ordem ou na

- na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar prejuzo ou proporcionar proveito; - Em viagem a servio da empresa e financiada por ela, inclusive para estudo, dentro de seus planos para melhor capacitao da mo-de-obra, independente do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do segurado.

O ARTIGO 141 DO REFERIDO DECRETO DETERMINA AINDA QUE:

Nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por ocasio da satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local de trabalho ou durante este, o empregado considerado no exerccio do trabalho.

Considera-se como dia do acidente, no caso de doena profissional ou do trabalho, a data do

incio da incapacidade laborativa para o exerccio da atividade habitual.
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ACIDENTES NO TRABALHO
Em caso de acidente de trabalho, o acidentado e seus
dependentes, independentemente de carncia, tm direito a: O SEGURADO: auxlio-doena, - aposentadoria por invalidez, auxilio-acidente; O DEPENDETE: penso por morte; O SEGURADO E O DEPENDENTE: peclio. O DECRETO N 611/92 ESTABELECE TAMBM QUE: O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo mnimo de 12 (doze) meses, a manuteno de seu contrato de trabalho na empresa. Aps a cessao do auxlio doena acidentrio, independentemente da percepo de auxlio-acidente (artigo 169). constitui contraveno penal, punvel com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurana e higiene do trabalho. DEVER DA EMPRESA PRESTAR INFORMAES PORMENORIZADAS SOBRE OS RISCOS DA OPERAO E EXECUTAR E DO PRODUTO A 16 MANIPULAR.

ACIDENTES DO TRABALHO CONSEQUENCIAS: CIVIL, PENAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIRIA

RESPONSBILIDADE, em sentido geral exprime: obrigao de
responder por alguma coisa, obrigao de satisfazer.

RESPONSBILIDADE CIVIL: obrigao de reparar o dano ou de ressarcir o dano, causado por ofensa ou violao de direito. RESPONSBILIDADE PENAL: obrigao de sofrer castigo ou incorrer em sanes penais imposta ao agente de fato ou omisso criminosa, sempre pessoal. CRIME: infrao contrria aos costumes, moral e lei, que legalmente punida ou que reprovada pela conscincia, podendo ser culposo ou doloso.
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ACIDENTES DO TRABALHO CONSEQUNCIAS:

CRIME CULPOSO: o crime que teve como causa a imprudncia, negligncia ou impercia do agente, se prevista ou punida na lei penal.

CRIME DOLOSO: aquele em que o agente teve a inteno maldosa de produzir o resultado ou assumiu o risco de produzi-lo

CAPITULAO PENAL: EXPOR A VIDA A PERIGO LESES CORPORAIS MORTE.

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