Serviço Social da Indústria

entidade do Sistema S
(Redirecionado de Sesi)

O Serviço Social da Indústria (SESI) é uma rede de 28 instituições paraestatais brasileiras, sem fins lucrativos, de atuação em âmbito nacional. Foi criado em 1 de julho de 1946[1] com a finalidade de promover o bem-estar social, o desenvolvimento cultural e educacional. Tem como missão a melhoria da qualidade de vida do trabalhador que atua nas indústrias, de sua família e sua comunidade, apoiando o desenvolvimento do Brasil e sua competitividade.

Serviço Social da Indústria
(SESI)
Serviço Social da Indústria
Tipo Serviço social autônomo
Fundação 1 de julho de 1946 (78 anos)
Sede Brasília,  Brasil
Membros 27 federações estaduais, 1 Departamento Nacional
Línguas oficiais Português
Diretor Antonio Ricardo Alvarez Alban
Empregados 15.000
Sítio oficial «Sítio oficial» 

Áreas de Atuação

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SESI Bahia, Escola SESI Reitor Miguel Calmon (SESI Retiro)
 
SESI de Descalvado, São Paulo.

Educação

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O SESI é a maior rede de educação básica do Brasil, fora do governo, com mais de 300 mil estudantes em 450 escolas.[2] A educação visa o desenvolvimento social e econômico por meio de um sistema de ensino inovador, direcionado à formação integral dos estudantes.

O SESI busca preparar os alunos tanto para o exercício da cidadania quanto para o mundo do trabalho, com foco em competências e habilidades alinhadas às exigências do século XXI incluindo a oferta de:


Educação Básica no SESI - Serviço Social da Indústria

As Escolas SESI são instituições educacionais que se destacam por um modelo de ensino voltado para a inovação, a tecnologia e a interdisciplinaridade. Essas escolas adotam um currículo fundamentado nas competências e habilidades da BNCC, com foco na aprendizagem ativa e investigativa. O objetivo é desenvolver o protagonismo dos estudantes, que são incentivados a resolver problemas, trabalhar em equipe, desenvolver autonomia e aplicar o conhecimento adquirido em situações práticas e contextuais.

Além disso, essas instituições promovem o desenvolvimento de competências socioemocionais, como trabalho em equipe, resiliência, comunicação, criatividade e resolução de problemas. As Escolas SESI utilizam recursos tecnológicos como plataformas digitais, laboratórios de ciências e robótica, e metodologias maker, visando à construção de ambientes de aprendizagem que respondam às demandas contemporâneas e às transformações do mundo do trabalho.

Objetivos[3]

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O SESI busca criar um modelo de educação de excelência, alinhado às necessidades do futuro do trabalho e pautado em uma proposta pedagógica voltada para as novas gerações. Os objetivos específicos incluem:

  • Desenvolvimento de um Sistema de Ensino Autoral: voltado para um ensino digital, adaptativo e colaborativo, que integre avaliações, materiais didáticos e planos pedagógicos inovadores, promovendo uma educação de qualidade para a rede SESI e demais redes de ensino.
  • Formação Continuada dos Educadores: oferecimento de programas de formação e pós-graduação para os profissionais da Rede SESI e de outras redes de ensino, visando ao desenvolvimento profissional e à melhoria da qualidade da educação através do Centro SESI de Formação em Educação.
  • Fortalecimento da Gestão Escolar: implementação de práticas de gestão escolar de excelência, com formação de gestores, certificação de escolas e uso de indicadores de qualidade e evidências científicas para o planejamento e a tomada de decisões estratégicas.
  • Inovação Tecnológica no Ensino: desenvolvimento e oferta de tecnologias educacionais que potencializem o aprendizado e promovam o protagonismo dos estudantes.

Impacto

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O modelo educacional do SESI busca causar impacto real na vida dos estudantes, das comunidades e das indústrias brasileiras. As Escolas SESI atuam como laboratórios de inovação educacional, integrando teoria e prática para o desenvolvimento das competências e habilidades necessárias para a vida e para o trabalho, em consonância com as demandas contemporâneas da sociedade.[3]

Estrutura

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Sede regional do SESI de Santa Catarina.
 
SESI de Descalvado, São Paulo.

Conselho Nacional do SESI

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Órgão normativo e fiscalizador do Sistema SESI. Aprova e fiscaliza o orçamento do Departamento nacional e dos Departamentos regionais. Responsável por definir os programas, metas e supervisionar a ação dos projetos de abrangência nacional, como o ViraVida, Cozinha Brasil e o Fórum Nacional do Sistema S. É composto por:[4]

Departamento Nacional (DN)

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O Departamento Nacional (DN) do SESI, localizado em Brasília, é responsável pela coordenação dos 27 Departamentos Regionais. É dividido em 3 Superintendências:[2]

  • Educação
  • Saúde e Segurança na Indústria
  • Cultura

E possui 2 unidades filiais:

Departamentos Regionais

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Os 27 Departamentos Regionais do SESI (DR) atuam em todas as Unidades Federativas Brasileiras, prestando os serviços de Saúde, Educação e Cultura em seus respectivos estados.

Financiamento

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O financiamento do SESI e o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) foram previstas nos decretos-lei 4.048, de 22 de janeiro de 1942, 4.936, de 7 de novembro de 1942, 6.246, de 5 de fevereiro de 1944 e 9.403, de 25 de junho de 1946. Segundo estes diplomas legais, as referidas contribuições são devidas pelos estabelecimentos industriais, enquadrados como tais pela Confederação Nacional da Indústria (CNI), em vista do que são obrigados ao pagamento de um contribuição mensal para o financiamento da assistência social aos industriários e seus dependentes e para a montagem e custeio das escolas de aprendizagem. A organização também foi acusada de colaborar com o DOPS durante o Regime Militar do Brasil.[6]

Ver também

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Referências

  1. «História do SESI - O que é o SESI». SESI. Consultado em 27 de junho de 2008 
  2. a b Nacional, SESI (1 de janeiro de 2024). «SESI Educação». SESI Educação. Consultado em 25 de setembro de 2024 
  3. a b Conselho Nacional do SESI (24 de julho de 2023). «Resolução CN-SESI 87/2023 - Anexo II» (PDF). Resoluções CONSESI. Consultado em 14 de novembro de 2024 
  4. «Conselho Nacional do SESI». SESI. Consultado em 1 de fevereiro de 2012 
  5. Erro de citação: Etiqueta <ref> inválida; não foi fornecido texto para as refs de nome Presid_Valor
  6. «Dos males de beber além da conta e lembrar em vez de esquecer». Carta Maior. Consultado em 20 de fevereiro de 2013 

Ligações externas

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