Liderança Cristã: Capacitação Urgente
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Liderança Cristã - CLAUDIO HENRIQUE CERQUEIRA DUARTE Claudio Duarte
O que se espera de um líder?
Capítulo 1
Vamos ser sinceros!
Tu, pois, meu filho, fortifica-te na graça que há em Cristo Jesus. E o que de mim, entre muitas testemunhas, ouviste, confia-o a homens fiéis, que sejam idôneos para também ensinarem os outros.
2 Timóteo 2:1,2
Será que estamos preocupados com a liderança das nossas igrejas? Existe uma famosa frase Deus não escolhe os capacitados, mas capacita os escolhidos.
muito cuidado com ela, sem dúvida nenhuma Deus capacita, porém, muitos utilizando-se dessa frase e entendem que não precisam de capacitação portanto, não procuram com a capacitação, muitos entendem que é só chamar alguém que parece ser um líder, dar a essa pessoa autoridade e pronto, está tudo certo. Essa pessoa que recebeu a autoridade, por sua vez, sem experiência nenhuma, entende que Deus vai o ajudar a fazer todas as coisas e não investe em nada para seu próprio crescimento. Isso é muito comum em nossas igrejas. Nesse pensamento muitos se perdem, não buscam conhecimento, não tem apoio de ninguém, ficam sozinhos sofrendo as dores da liderança sem saber lidar com elas. É necessário buscar conhecimento, ouvir conselhos de alguém experiente, procurar bons livros, cursos de capacitação, buscar exemplos de lideranças na bíblia, acertos e erros de cada um dos personagens. Precisamos urgentemente nos capacitar, não é fácil liderar, liderança é coisas séria, por isso precisamos fazer o nosso melhor e nos preparar bem. O resultado disso é: Líderes que nem conhecem a doutrina de sua igreja, não sabem lidar com pessoas, não conseguem se relacionar direito com os liderados, não trabalham em equipe, não são submissos às autoridades, enfim, os problemas são enormes e as consequências desastrosas.
Consequência do chamado inconsequente
Capítulo 2
Líderes que não sabem liderar, não tem capacidade de se organizar, não sabem lidar com pessoas, tiram pessoas das igrejas, tomam decisões erradas o tempo todo, não dão exemplo, não tem responsabilidade com o ministério, não são pontuais em suas atividades, não tem presença, enfim, são inúmeros os problemas, melhor seria não ter esse líder, pois tê-lo é mais danoso do que não tê-lo.
Para você entrar numa empresa e ser contratado, precisar ter capacidade para isso, precisa ser provado e treinado para atender as necessidades da empresa, caso contrário, se não for um bom funcionário, você será mandado embora. Por que as coisas na igreja de Cristo não são levadas a sério? Porque fazemos de qualquer jeito?
Do outro lado a pessoa