Cultura, Liderança e Experiências de Evolução

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Teoria e prática em Administração - perspectivas da Administração Pública e Empresarial: Volume 1

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Recursos Humanos: Liderando as transformações do negócio

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Liderança 4.1: Como se tornar o protagonista do futuro e o líder de que o mundo precisa

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Coaching Integral ICI nos Negócios

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Transformando valores em resultados - C-VAT a ferramenta do século

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O elo da gestão de carreira: O papel do Empregado, da Liderança e da Organização

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Liderança 4.0: um estudo prático em uma grande companhia de transporte e logística do Brasil

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Mentoria organizacional: Manual de implantação de programa interno

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Feedback: crescendo com a visão do outro!: motivação, engajamento e direcionamento para equipes

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Leader Coach: Coaching como Filosofia de Liderança

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Self Skills: A chave para a liderança

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Becoming a Leader Coach: A Step-by-Step Guide to Developing Your People (Portuguese for Europe)

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Liderança e Cultura Organizacional: competências de cultura do líder técnico de uma planta industrial: percepção dos líderes e seus liderados

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Gestão de mudanças - O fator humano na liderança de projetos

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Cultura Ágil

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Desenvolvimento de Liderança nas Organizações - Um Estudo de Caso: Descubra as Principais Teorias e Ferramentas de Desenvolvimento para Liderança e Gestão de Pessoas

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Gestão Estratégica de Pessoas: Com Foco no Comprometimento Organizacional

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Organizações saudáveis: Crie empresas e pessoas de alto desempenho

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Liderando juntos: um novo olhar para a gestão das gerações atuais

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Direction, Alignment, Commitment: Achieving Better Results through Leadership, Second Edition (Portuguese)

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Liderança empática

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Mentoring: Manual do mentor organizacional

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Aprendizagem Transformativa e Aplicação do Conhecimento nas Organizações

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Interpersonal Savvy: Building and Maintaining Solid Working Relationships (Portuguese for Europe)

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Psicologia aplicada às organizações: uma introdução aos seus principais temas

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Criatividade no processo de coaching

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Coaching para a vida

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Desperte o líder que há em você

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O fim da era chefe

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Coaching e suas Aplicações

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As 48 leis do poder

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Lições de liderança de Jesus: Um modelo eterno para os líderes de hoje

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12 dias para atualizar sua vida: Como ser relevante em um mundo de constantes mudanças

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A dor da liderança: Lições para o crescimento

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Líder humanizado: De vendedor a CEO: a montanha-russa da liderança

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Os segredos da Disney para encantar e fidelizar seus clientes

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Comunicação Não-Violenta: Como comunicar produtivamente em situações difíceis

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PSICOLOGIA NEGRA E MANIPULAÇÃO: Defenda-se, domine as técnicas de manipulação e ganhe controlo sobre as suas interacções. Aprenda a habilidade de ler as pessoas e afecte a forma como as pessoas agem.

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Você é o que você faz: Como criar a cultura da sua empresa

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Engole Já Esse Sapo!

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As Competências das Pessoas: Potencializando seus Talentos

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Escola dos Deuses: Formação dos líderes da nova Economia

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O líder de A a Z: aprenda com quem lidera na prática e de forma humanizada

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Seja um líder de heróis: Como transformar sua equipe em um esquadrão imbatível em tudo o que faz

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Desperte o líder que há em você

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O profissional incomum

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Liderança para fazer acontecer: Faltam líderes no mercado. Você se candidata?

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O executivo e o elefante

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Quem lidera prospera: O guia definitivo para gerar resultado e se tornar um líder de sucesso

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O algoritmo da vitória

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Como será a universidade do futuro?: Qual será o perfil das instituições de ensino superior em um cenário em que as pessoas precisam de uma educação que ocorra ao longo de toda a vida, de forma acessível (considerando o investimento pessoal de tempo e dinheiro que isso demanda) e com resultados eficazes para a empregabilidade? E o que elas podem fazer para construir essa nova realidade de aprendizagem? No Braincast 342, Carlos Merigo, Oga Mendonça, Bia Fiorotto e Juliano Costa debatem a confiança na educação tradicional e o papel das habilidades humanas no futuro do aprendizado. Ouça!

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Naruhodo #340 - Como se constrói a auto-estima?: Como você se avalia para executar uma determinada tarefa? Como você acha que outras pessoas percebem você em relação à capacidade de executar essas mesma tarefa? E o que isso tudo tem a ver com a construção de auto-estima? Confira o papo entre o leigo curioso, Ken Fujioka, e o cientista PhD, Altay de Souza. > OUÇA (48min 52s) * Naruhodo! é o podcast pra quem tem fome de aprender. Ciência, senso comum, curiosidades, desafios e muito mais. Com o leigo curioso, Ken Fujioka, e o cientista PhD, Altay de Souza. Edição: Reginaldo Cursino. http://naruhodo.b9.com.br * PARCERIA: ALURA Aprofunde-se de vez: garantimos conhecimento com profundidade e diversidade, para se tornar um profissional em T - incluindo programação, front-end, data science, devops, ux & design, mobile, inovação & gestão. Navegue sua carreira: são mais de 1300 cursos e novos lançamentos toda semana, além de atualizações e melhorias constantes. Conteúdo imersivo: fa

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Diálogos FDC #87 - Desenhando experiências de aprendizagem

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#26 Gestão de pessoas

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#3 - Alta produtividade com tarefas e atividades à um clique de distância: Neste capítulo eu chamo a atenção para as ferramentas de gestão de atividades, tarefas e planejamento do Microsoft 365 e bato um papo com o meu ouvinte sobre a melhor forma de se fazer gestão de atividades com os recursos certos destas ferramentas.

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#11 - LIVE - Inteligência emocional e reforma íntima

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238 – Como usar inteligência emocional para crescer na carreira: Com Monalisa Gomes, country manager para América Latina, Espanha e Portugal da Schauer Agrotronic. Nesse episódio, Juliana Prado, da CBN, Barbara Bigarelli, do Valor, conversam sobre como colocar em prática as habilidades socioemocionais no ambiente de trabalho. Ouça!

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Como fechar mais negócios fazendo as perguntas certas. (#267): Veja as perguntas que Márcio Miranda utiliza para entender a postura do cliente. Elas ajudam a vender mais e definir o negócio rapidamente.

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Como Negociar quando você não tem poder! (#911): Ouça este interessante episódio com Marcio Miranda e descubra três táticas para você negociar quando você não tiver poder...

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Ter esperança é negacionismo?

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Como a V4 virou a maior empresa de marketing digital do Brasil: Uma empresa que criou sua própria demanda há 11 anos, fundada com zero reais de investimentos na cozinha de uma casa humilde da periferia de uma cidade gaúcha. Esse é o resumo da história da V4 Campany, hoje a maior assessoria de marketing digital do...

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Saber em Ação #2 - Capital psicológico, social e redes como fatores de resiliência

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218 – O ESG na prática: Com Edson Higo, CEO da Danone no Brasil. Nesse episódio, Juliana Prado, da CBN, e Stela Campos, do Valor, conversam sobre como é possível fazer com que os princípios das melhores práticas ESG, ambientais sociais e de governança desçam a todos os níveis e não fiquem apenas no comando da empresa. Ouça!

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Como sua imagem pode lhe ajudar a vender mais (#932): Neste vídeo, exploramos um aspecto muitas vezes negligenciado, mas extremamente crucial para o sucesso nos negócios: a imagem pessoal...

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Diálogos FDC #2 - User Experience e a busca da solução para o cliente, com Cristina Luckner

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MARKETING INTEGRADO E HUMANIZADO - COM GUILHERME GALVÃO | CABEÇA DE EMPRESÁRIO

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Como fechar mais negócios fazendo as perguntas certas (#229): Veja as perguntas que Márcio Miranda utiliza para entender a postura do cliente. Elas ajudam a vender mais e definir o negócio rapidamente.

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T3#011 Comunicação não violenta | Marshall B. Rosenberg: Somos todos violentos em nossa comunicação e precisamos fazer algumas mudanças para nos relacionarmos de uma maneira realmente saudável com as pessoas que fazem parte da nossa vida. Conheça os 4 passos da CNV (Comunicação Não-Violenta) e descubra...

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Como Negociar pelo WhatsApp (#935): Neste episódio, Dennis e Márcio Miranda vão te mostrar as principais técnicas para negociar pelo WhatsApp...

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Amanhã, e amanhã, e amanhã

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A arte da CMV (Comunicação Muito Violenta): Conversar com quem tem opiniões muito opostas às nossas nunca foi fácil. Todo mundo sempre falou sobre parentes chatos, amigos irredutíveis, colegas de trabalho inconvenientes… Mas parece que as coisas estão mais acirradas ultimamente. Os almoços com a família andam com o clima mais pesado. Reencontrar amigos antigos pode ser mais desconfortável do que nunca e dá até medo de tocar em certos assuntos… e se juntarmos tudo isso com os períodos eleitorais, então, danou-se. Qualquer papo vira briga. No Braincast 322, Carlos Merigo, Cris Dias, Marko Mello, Luiz Hygino e Jéssica Correa que, ao contrário da CNV, destroem pontes com o método da CMV, ou seja, a Comunicação Muito Violenta. Qual a maneira mais efetiva de mandar calar a boca? Qual é o limite da paciência e do diálogo? — Assine o Braincast e faça parte do nosso grupo fechado Assinando o Braincast você pode interagir com a gente em grupos fechados no Facebook e Telegram, além de receber c

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A única coisa

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O Futuro do Atendimento ao Cliente

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Desmistificando Mindset de Crescimento vs Mindset Fixo.

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Autoridade no mundo online: Por que você precisa dela para chegar ao 6 em 7? | Podcast 6 em 7 #47: Nesse episódio falamos sobre a importância da autoridade e como isso impacta diretamente nos resultados que o seu negócio pode ter.

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1001 – Duas Formas De Aumentar Seu Foco E Alcançar Seus Objetivos: BrainPower | Academia Cerebral

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098 Tribos Seth Godin: As ideias de Seth Godin nos ajudaram a perceber as mudanças que estão ocorrendo no comportamentos devido às novas maneiras de se conectar. As tribos sempre existiram, fazem parte do instinto humano. O que estamos vendo hoje, é apenas o ingrediente...

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O que o Design Thinking tem a ver com a Saúde?: Episódio 3. Descubra como o Design Thinking pode ser uma ótima ferramenta para a humanização da saúde. Uma estratégia criativa e inovadora que é totalmente focada na resolução de problemas a partir da experiência do usuário. Especialista no ass

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FABIO PERIN E ESLEN DELANOGARE - Flow #147

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T2#013 O Gestor Eficaz | Peter Drucker: Se você é responsável por contribuir para os resultados de uma empresa — pequena, média ou grande —, de certa forma isso faz de você um gestor, e cabe a você tomar sábias decisões nos momentos certos para que sua organização gere resultados positivos...