C) LE SOCIETA’ PER AZIONI

La S.p.A. è un tipo di società di capitali in quanto l'elemento del capitale ha una prevalenza
concettuale e normativa rispetto all'elemento soggettivo rappresentato dai soci. La partecipazione
dei soci al capitale sociale è essere rappresentata da azioni.

CARATTERISTICHE
Le caratteristiche delle società di capitali sono:

- Personalità giuridica e autonomia patrimoniale perfetta (la società risponde delle obbligazioni
sociali soltanto con il suo patrimonio).

- Responsabilità limitata dei soci per le obbligazioni sociali: i soci rispondono per le obbligazioni
assunte dalla società nei limiti delle azioni o quote sottoscritte; in caso di insolvenza della società i
creditori non possono rivalersi sul patrimonio personale dei singoli soci.

- Potere di amministrazione svincolato dalla qualità di socio: il socio può solo esercitare funzioni
di controllo e di partecipazione a utili e perdite, e contribuire, con il suo voto proporzionale
alla partecipazione posseduta, a scegliere gli amministratori. Si tratta di un’organizzazione di
genere corporativo, con organi definiti dalla legge (sia nella tipologia che nelle funzioni:
assemblea dei soci, amministratori, collegio sindacale).

- Decisioni dei soci con metodo collegiale a principio maggioritario: le decisioni dei soci vengono
prese collegialmente, con diritti di voto proporzionati all'entità della partecipazione al capitale
sociale.

LA FASE COSTITUTIVA
Per costituire una società per azioni occorrono la stipulazione dell'atto costitutivo, il deposito dello
stesso presso l'ufficio del registro delle imprese entro 20 giorni dalla costituzione e l'iscrizione della
società presso l'ufficio del registro delle imprese.

Questa stessa procedura deve essere osservata anche per le eventuali modificazioni apportate
allo statuto e all'atto costitutivo nel corso della vita della società, però in questo caso entro 30
giorni.

Le condizioni preliminari per la costituzione di una S.p.A. sono:

- sottoscrizione dell'intero ammontare del capitale sociale; (impegno da parte di coloro che lo
desiderano di versare una determinate quota)
- versamento del 25% dei conferimenti in denaro in conto vincolato, successivamente
verrà effettuato il restante versamento tramite richiamo; (minimo 12.500,00euro)
- presentazione della relazione di un esperto designato dal tribunale se vi sono conferimenti di
beni e crediti (viene stabilito il valore del conferimento);
- sussistenza di leggi speciali o autorizzazioni governative in relazione all'oggetto sociale.

Nella società per azioni la costituzione può avvenire secondo due diverse modalità:

1- COSTITUZIONE SIMULTANEA: effettuata da parte di un gruppo ristretto di persone che, in

presenza di un notaio che redige l'atto costitutivo, sottoscrive l'intero capitale e stabilisce lo
statuto;
2- COSTITUZIONE PER PUBBLICA SOTTOSCRIZIONE: detta anche costituzione successiva, mediante
la quale un gruppo di soci promotori stabilisce un programma sulla cui base si raccolgono
sottoscrizioni secondo le modalità stabilite dalla legge.
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L'ATTO COSTITUTIVO E ’ l ’ A T T O C H E F A N A S C E R E L A S O C I E T A ’ .

L'atto costitutivo può consistere in un contratto tra più parti (se vi è la pluralità dei soci), oppure in
un negozio unilaterale (se vi è un socio unico). L'atto costitutivo, secondo l'articolo 2328 c.c., deve
essere REDATTO PER ATTO PUBBLICO e deve indicare:
- le generalità dei soci e il numero di azioni assegnate a ciascuno;
- la denominazione e il Comune ove sono poste la sede della società e le eventuali sedi secondarie;
- l'attività che costituisce l'oggetto sociale;
- l'ammontare del capitale sottoscritto e di quello versato;
- il numero, l'eventuale valore nominale, le caratteristiche e modalità di emissione delle azioni;
- il valore attribuito ai crediti e beni conferiti in natura;
- le norme secondo le quali gli utili devono essere ripartiti;
- i benefici eventualmente accordati ai promotori o ai soci fondatori;
- il sistema di amministrazione adottato, il numero e i poteri degli amministratori, indicando
quali hanno la rappresentanza;
- il numero dei componenti del collegio sindacale;
- la nomina dei primi amministratori e dei sindaci, ovvero dei componenti del consiglio di
sorveglianza;
- l'importo globale, almeno approssimativo, delle spese per la costituzione poste a carico
della società;
- la durata della società oppure, se costituita a tempo indeterminato, il periodo di tempo
entro il quale il socio, previa comunicazione, può recedere dal contratto (massimo 1 anno).

LO STATUTO, contenente le norme relative al funzionamento della società, costituisce parte

integrante dell’atto costitutivo e, in caso di contrasto, prevale il primo.
Prima di depositare l'atto costitutivo, il notaio ha l'obbligo di verificare che siano state rispettate
le condizioni richieste dalla legge per la costituzione della società e segnatamente:
- il capitale sociale deve essere sottoscritto per intero;
- devono essere rispettati gli obblighi relativi ai conferimenti (vedi artt. 2342 e 2343 c.c.) (almeno il
25% del capitale sociale);
- devono essere state rilasciate le autorizzazioni governative eventualmente richieste dalle
leggi speciali.
E’ SOLO CON L’ISCRIZIONE AL REGISTRO DELLE IMPRESE CHE NASCE UN SOGGETT ODOTATO DI
PERSONALITA’ GIURIDICA

I TITOLI AZIONARI: le azioni sono titoli rappresentativi di una quota del capitale della società per
azioni o in accomandita per azioni.
Le azioni ordinarie rappresentano il tipo di azione più comune e danno ai soci i seguenti diritti:
- diritto di voto nelle assemblee straordinarie e ordinarie
- diritto di partecipazione agli utili
- diritto di sottoscrivere con precedenza sugli estranei eventuali aumenti di capitale
- diritto a percepire una quota proporzionale al patrimonio netto in caso di liquidazione
della società.
Esistono vari tipi di azioni:
- azioni privilegiate: al titolare è consentito il diritto di voto solo nelle assemblee straordinarie. Tali
azioni consentono ai soci un'affluenza limitata sulla gestione, che bilancia il privilegio nella
distribuzione degli utili e/o nel rimborso del capitale al momento dello scioglimento della società.
- azioni di risparmio (solo per società quotate): essendo prive del diritto di voto, non consentono
alcuna influenza sulla gestione, ma godono di privilegi nel trattamento patrimoniale.
- altre azioni speciali: create dalla legge o dallo statuto della società.

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LE SOCIETÀ PER AZIONI
Nelle società per azioni (S.p.A.) il capitale sociale (minimo 50.000 euro) è rappresentato da azioni.
Le società per azioni possono emettere varie categorie di azioni (ordinarie, privilegiate, di
godimento, senza voto, con voto limitato, di risparmio).
Le società per azioni si distinguono in:

- società che fanno ricorso al mercato del capitale di rischio, ovvero società che emettono azioni
diffuse tra il pubblico in maniera rilevante (è il regolamento della Consob che stabilisce, in base al
numero dei soci e all'ammontare del patrimonio netto della società, cosa si debba effettivamente
intendere per "rilevante"). Queste società si distinguono a loro volta in società quotate (società
quotate nei mercati regolamentati, che di solito non operano come società singole ma sono
piuttosto inserite in un gruppo di imprese) e società non quotate (società che non ricorrono alla
quotazione, ma sono tuttavia “aperte” al mercato del capitale di rischio in quanto hanno
azioni diffuse in maniera rilevante presso il pubblico). Tra le società quotate, inoltre, si
distingue tra società a ristretta base azionaria e società con azionariato diffuso (che coinvolgono
su scala di massa azionisti detti "risparmiatori");

- società che non fanno ricorso al mercato dei capitali di rischio: società che non fanno ricorso al
pubblico risparmio, si tratta di società “chiuse” formate da un ristretto numero di soci.

Inoltre, per legge hanno carattere d'impresa esercitata da società per azioni le imprese di
intermediazione mobiliare (imprese che, nell'interesse degli investitori, operano sui mercati
finanziari con strumenti finanziari, definiti come "valori negoziabili sul mercato dei capitali" ed
espressamente rivolti alla raccolta del risparmio su larga scala). Le imprese di intermediazione
mobiliare sono: banche, imprese di assicurazione, società di gestione del risparmio (anche dette
società ad investimento mobiliare - s.i.m.). Esse sono società azionarie a diritto speciale, vista la
particolare normativa che le riguarda e che prevede:
- garanzie di trasparenza della proprietà, delle attività e degli assetti azionari, con particolare
riguardo alla partecipazioni rilevanti;
- disciplina dei rapporti di gruppo e degli accordi parasociali che possono intercorrere tra i soci di
comando; (patti parasociali: sono quegli accordi tra soci in base ai quali si stabilisce un
comportamento commune per influenzare la vita della società – sindacati di voto – di blocco – di
acquisto sulle azioni)
- nuovi diritti degli azionisti di minoranza;
- obblighi in materia di offerte pubbliche di acquisto e di scambio;
- rigida disciplina della rappresentanza e delega nell'esercizio del diritto di voto e voto per
corrispondenza;
- funzioni di controllo contabile e di gestione della società (esercitate dalla Consob, Commissione
nazionale per le società e la borsa), con particolare riguardo ai documenti di bilancio.
Tali norme sono poste a particolare garanzia degli investitori, in linea anche con quanto stabilito
dall'art. 47 della Costituzione ("La Repubblica incoraggia e tutela il risparmio in tutte le sue forme")

GLI ORGANI SOCIALI DELLE SOCIETÀ DI CAPITALI

Perché la società operi regolarmente occorre che al suo interno vengano svolte correttamente
determinate funzioni comuni a tutte le società: l'organizzazione, la gestione e il controllo (2363-
2409 c.c.). Nelle società di capitali ciascuna di queste compete ad un organo corrispondente:
- l'assemblea, che delibera (decide) sull'organizzazione interna e le questioni più importanti della
società;
- il consiglio di amministrazione, oppure l'amministratore unico, con funzione esecutiva e di
gestione;
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- il collegio sindacale, che ha funzioni di controllo.

L'ASSEMBLEA ORGANO DELIBERATIVO

L'assemblea rappresenta nelle società di capitali il luogo di formazione della volontà e di scelte
cruciali, tra cui l’approvazione del bilancio, le operazioni straordinarie, lo scioglimento della società.
È l'organo collegiale nel quale si forma, secondo il criterio maggioritario, la volontà sociale.
Il pieno diritto di voto in assemblea spetta ai soci possessori di azioni ordinarie, i quali possono
intervenire in assemblea anche per procura e non quindi per forza di persona.

L'assemblea ordinaria e quella straordinaria costituiscono il medesimo organo, ma deliberano su

questioni diverse e con differenti maggioranze. Sono previsti per i due tipi di assemblee diverse
soglie minime di costituzione (quorum costitutivi) e di decisione (quorum deliberativi) (art. 2368
c.c.).
L'assemblea è ordinaria (art. 2364 c.c.) deve essere convocata almeno una volta all’anno entro 120gg
dalla chiusura dell’esercizio:
- approva il bilancio;
- nomina o revoca gli amministratori, i sindaci, il presidente del collegio sindacale e il revisore
contabile;
- determina il compenso degli amministratori e dei sindaci, se non è stabilito dallo statuto;
- delibera sulle responsabilità degli amministratori e dei sindaci;
- delibera sulle altre questioni poste alla sua attenzione dalla legge, dallo statuto o
dagli amministratori.
L'assemblea è straordinaria quando è chiamata a deliberare (art. 2365 c.c.):
- sulle modificazioni dello statuto (compreso l'aumento del capitale sociale);
- sulla nomina e sui poteri dei liquidatori.

GLI AMMINISTRATORI
Gli amministratori costituiscono l'organo esecutivo della S.p.A. Agli amministratori, nominati
dall'assemblea o dall'atto costitutivo, è affidato il compito di dare materiale esecuzione sia alle
delibere dell'assemblea sia agli atti di gestione, tanto di ordinaria quanto di straordinaria
amministrazione (art. 2380 c.c.).

L'amministrazione può essere:

- unica: viene nominato un amministratore unico (AU);
- duale: vengono nominati due amministratori (governance duale);
- collegiale: viene nominato il consiglio di amministrazione (CdA), diretto da un presidente che
viene designato dall'assemblea oppure dagli stessi componenti del consiglio di amministrazione.
In questi casi spesso il consiglio delega ad un amministratore delegato alcune funzioni.

Gli amministratori hanno l'obbligo di:

- tenere i libri obbligatori, sociali e contabili;
- redigere il bilancio di esercizio;
- convocare l'assemblea dei soci.

IL CONTROLLO SULLA GESTIONE E IL CONTROLLO CONTABILE

Nelle S.p.A. la funzione di controllo è affidata al collegio sindacale, che è composto (art. 2397 c.c.)
da tre o cinque membri effettivi e da due membri supplenti, tutti nominati dall'assemblea, ed ha
la durata di tre esercizi. L'assemblea designa anche il presidente del collegio sindacale, che
deve vigilare:
- sull'osservanza della legge e dello statuto;
- sul rispetto dei principi di corretta amministrazione;
- sull'adeguatezza dell'organizzazione amministrativa e contabile della società e sul suo
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concreto funzionamento.

Il controllo contabile, che può essere affidato anche a un revisore contabile od a una società
di revisione, consiste invece:
- nella verifica periodica della regolare tenuta della contabilità sociale e della corretta
registrazione nella contabilità dei fatti di gestione;
- nella verifica del bilancio e, in particolare, della rispondenza dello stesso alla normativa e alle
risultanze della contabilità;
- nella formulazione di un giudizio sul bilancio.

Maggioranza assoluta del capitale sociale 50+1

Maggioranza relativa quando Maggiore di tutte le altre frazioni