Nama Mahasiswa : DIANA DWI RAHAYU NPM : 120599010025 Kelas : XII/A7 SOAL : 1. Perilaku individu, ... more Nama Mahasiswa : DIANA DWI RAHAYU NPM : 120599010025 Kelas : XII/A7 SOAL : 1. Perilaku individu, perilaku kelompok, dan perilaku dalam struktur organisasi, akan berperngaruh terhadap keefektifan organisasi. Jelaskan maksudnya! 2. Jelaskan menurut anda, bagaimanakah menciptakan organisasi yang efektif? 3. Bagaimana hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja individu dalam organisasi. Jelaskan! 4. Apakah motivasi kerja individu dapat ditingkatkan? Jelaskan cara-cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan motivasi kerja! 5. Jelaskan manfaat dilakukannya evaluasi prestasi kerja, dan bagaimanakah hubungannya dengan pemberian imbalan dan hukuman? 6. Berikan contoh nyata adanya perilaku kelompok yang berbeda pada setiap organisasi! 7. Jelaskan bagaimana membentuk tim kerja yang efektif? 8. Jelaskan bagaimana hubungan antara kepemimpinan dengan perilaku organisasi? 9. Konflik akan selalu ada dalam setiap organisasi. Karena itu diperlukan kemampuan dalam mengelola konflik. Jelaskan manfaat konflik bagi pencapaian tujuan organisasi! 10. Stress dalam bekerja akan menghambat pencapaian tujuan organisasi, karena itu diperlukan kemampuan individu maupun organisasi untuk mengelola stess. Berikan ulasan tentang mengelola stress agar tidak mengganggu kinerja organisasi! Jawaban: 1. Setiap individu dengan segala kelebihan dan keterbatasan yang melekat di dalamnya memiliki sejumlah kebutuhan dan tujuan.Untuk mewujudkan kebutuhan dan tujuan yang diinginkan tidak jarang membutuhkan bantuan dan kerja sama dengan individu lain, sehingga terbentuklah kelompok. Dalam perkembangan selanjutnya beberapa kelompok membentuk kelompok yang lebih besar dan dikenal dengan sebutan organisasi. Jadi perilaku setiap individu itu pasti berbeda beda sehingga dalam satu kelompok pasti akan di pengaruhi oleh setip individu yang ada didalamnya maka dari sini jika dalam satu
Nama Mahasiswa : DIANA DWI RAHAYU NPM : 120599010025 Kelas : XII/A7 SOAL : 1. Perilaku individu, ... more Nama Mahasiswa : DIANA DWI RAHAYU NPM : 120599010025 Kelas : XII/A7 SOAL : 1. Perilaku individu, perilaku kelompok, dan perilaku dalam struktur organisasi, akan berperngaruh terhadap keefektifan organisasi. Jelaskan maksudnya! 2. Jelaskan menurut anda, bagaimanakah menciptakan organisasi yang efektif? 3. Bagaimana hubungan antara motivasi kerja dengan kinerja individu dalam organisasi. Jelaskan! 4. Apakah motivasi kerja individu dapat ditingkatkan? Jelaskan cara-cara yang dapat dilakukan untuk meningkatkan motivasi kerja! 5. Jelaskan manfaat dilakukannya evaluasi prestasi kerja, dan bagaimanakah hubungannya dengan pemberian imbalan dan hukuman? 6. Berikan contoh nyata adanya perilaku kelompok yang berbeda pada setiap organisasi! 7. Jelaskan bagaimana membentuk tim kerja yang efektif? 8. Jelaskan bagaimana hubungan antara kepemimpinan dengan perilaku organisasi? 9. Konflik akan selalu ada dalam setiap organisasi. Karena itu diperlukan kemampuan dalam mengelola konflik. Jelaskan manfaat konflik bagi pencapaian tujuan organisasi! 10. Stress dalam bekerja akan menghambat pencapaian tujuan organisasi, karena itu diperlukan kemampuan individu maupun organisasi untuk mengelola stess. Berikan ulasan tentang mengelola stress agar tidak mengganggu kinerja organisasi! Jawaban: 1. Setiap individu dengan segala kelebihan dan keterbatasan yang melekat di dalamnya memiliki sejumlah kebutuhan dan tujuan.Untuk mewujudkan kebutuhan dan tujuan yang diinginkan tidak jarang membutuhkan bantuan dan kerja sama dengan individu lain, sehingga terbentuklah kelompok. Dalam perkembangan selanjutnya beberapa kelompok membentuk kelompok yang lebih besar dan dikenal dengan sebutan organisasi. Jadi perilaku setiap individu itu pasti berbeda beda sehingga dalam satu kelompok pasti akan di pengaruhi oleh setip individu yang ada didalamnya maka dari sini jika dalam satu
Uploads
Papers by Hasyim alAzhar