Objetivo Para que el profesional pueda actuar de manera reactiva necesita información sobre los r... more Objetivo Para que el profesional pueda actuar de manera reactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. La actividad de este departamento se basa en la información disponible respecto al personal y sus necesidades. Los puestos de trabajos constituyen la esencia misma de la productividad de la organización.
Objetivo Para que el profesional pueda actuar de manera reactiva necesita información sobre los r... more Objetivo Para que el profesional pueda actuar de manera reactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. La actividad de este departamento se basa en la información disponible respecto al personal y sus necesidades. Los puestos de trabajos constituyen la esencia misma de la productividad de la organización.
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