SAŽETAK: Položaj stručnjaka zaštite na radu degradiran je prema novom Zakonu o zaštiti na radu. P... more SAŽETAK: Položaj stručnjaka zaštite na radu degradiran je prema novom Zakonu o zaštiti na radu. Poslodavac je obvezan obavljati poslove zaštite na radu u skladu s procjenom rizika, stanjem zaštite na radu i brojem radnika te može ugovoriti obavljanje poslova zaštite na radu s ovlaštenom osobom, no samo u slučaju kada zbog objektivnih i opravdanih razloga poslove zaštite na radu ne može obavljati sam. Tada će poslodavac ugovoriti poslove zaštite na radu s ovlaštenom ustavnom, pravodobno se savjetujući s povjerenikom radnika za zaštitu na radu, ali ne i sa stručnjakom zaštite na radu. Zakonom i novim Pravilnikom o obavljanju poslova zaštite na radu propisano je da stručnjak zaštite na radu može kod poslodavca, ovisno o broju radnika i djelatnosti, obavljati poslove zaštite na radu kao stručnjak zaštite na radu I. ili II. stupnja, pa tako proizlazi da stručnjak zaštite na radu može biti bilo koja osoba s položenim najmanjim majstorskim ispitom. Ipak i tada poslodavac ima obvezu unaprij...
Polazeci od potrebe i znacaja bezbednosti i zastite zdravlja ucenicke populacije i zaposlenih u o... more Polazeci od potrebe i znacaja bezbednosti i zastite zdravlja ucenicke populacije i zaposlenih u obrazovnim ustanovama, u radu su predstavljeni rezultati empirijskog istraživanja problematike organizacije i sprovodjenja zastite na radu u osnovnim skolama jednog gradskog podrucja. Sve osnovne skole imaju pismeno uređenu organizaciju zastite na radu zasebnim organizacijskim aktom ustanove. No, u praksi se, u potpunosti u skladu s zahtjevima propisa iz podrucja zastite na radu, provodi tek trecina propisanih mjera zastite na radu. Takvo stanje potvrđuje potrebu angažmana internog strucnjaka za zastitu na radu, tim vise sto je uz zastitu na radu zaposlenih u osnovnim skolama izražena i problematika zastite zdravlja djece-ucenika te odgojno-obrazovni aspekt zastite u cjelini.
SAŽETAK: Rad prikazuje analizu modela procesa upravljanja zaštitom na radu u Republici Hrvatskoj.... more SAŽETAK: Rad prikazuje analizu modela procesa upravljanja zaštitom na radu u Republici Hrvatskoj. Model procesa proizlazi iz nacionalnih zakonskih odredaba kojima se uređuje ovo područje. U prvom dijelu rada težište se daje na teoretske postavke upravljanja procesima, procesnog pristupa i zaštite na radu. Razumijevanje teoretskih postavki neophodno je zbog provedbe sustavne analize modela procesa upravljanja zaštitom na radu. U drugom dijelu rada prikazuje se analiza modela procesa upravljanja zaštitom na radu. Pri tome se analiziraju ključne dužnosti i obveze sudionika procesa upravljanja zaštitom na radu u Republici Hrvatskoj. Na temelju provedene analize u raspravi i zaključku navode se mogućnosti za poboljšanje upravljanja procesom zaštite na radu u Republici Hrvatskoj.
Empirijsko istraživanje organizacije sigurnosti u osnovnim skolama u Gradu Varaždinu donosi aktua... more Empirijsko istraživanje organizacije sigurnosti u osnovnim skolama u Gradu Varaždinu donosi aktualna saznanja o postojecem stanju i problematici organizacije sigurnosti u praksi. Rezultati istraživanja pokazuju da sve osnovne skole u gradu Varaždinu imaju pismeno uređenu samo organizaciju zastite na radu i zastite od požara, dok organizacija zastite okolisa nije pismeno uređena u 62, 50 % osnovnih skola, organizacija tjelesne i tehnicke zastite osoba i imovine u 37, 50 %, a organizacija zastite djece-ucenika nije pismeno uređena u 12, 50 % osnovnih skola u Gradu Varaždinu. Prema ocjenama odgovornih osoba za sigurnost, stanje sigurnosti u osnovnim skolama u Gradu Varaždinu je u rasponu od najniže 3, 75 za stanje tjelesne i tehnicke sigurnosti osoba i imovine do najvise 4, 63 za stanje protupožarne sigurnosti, na skali ocjena od negativne (1) do izvrsne ocjene (5). Prosjecna ocjena stanja ukupne sigurnosti, izvedena iz svih podrucja sigurnosti, iznosi 4, 20, sto je u podrucju vrlo dob...
SAŽETAK: Položaj stručnjaka zaštite na radu degradiran je prema novom Zakonu o zaštiti na radu. P... more SAŽETAK: Položaj stručnjaka zaštite na radu degradiran je prema novom Zakonu o zaštiti na radu. Poslodavac je obvezan obavljati poslove zaštite na radu u skladu s procjenom rizika, stanjem zaštite na radu i brojem radnika te može ugovoriti obavljanje poslova zaštite na radu s ovlaštenom osobom, no samo u slučaju kada zbog objektivnih i opravdanih razloga poslove zaštite na radu ne može obavljati sam. Tada će poslodavac ugovoriti poslove zaštite na radu s ovlaštenom ustavnom, pravodobno se savjetujući s povjerenikom radnika za zaštitu na radu, ali ne i sa stručnjakom zaštite na radu. Zakonom i novim Pravilnikom o obavljanju poslova zaštite na radu propisano je da stručnjak zaštite na radu može kod poslodavca, ovisno o broju radnika i djelatnosti, obavljati poslove zaštite na radu kao stručnjak zaštite na radu I. ili II. stupnja, pa tako proizlazi da stručnjak zaštite na radu može biti bilo koja osoba s položenim najmanjim majstorskim ispitom. Ipak i tada poslodavac ima obvezu unaprij...
Polazeci od potrebe i znacaja bezbednosti i zastite zdravlja ucenicke populacije i zaposlenih u o... more Polazeci od potrebe i znacaja bezbednosti i zastite zdravlja ucenicke populacije i zaposlenih u obrazovnim ustanovama, u radu su predstavljeni rezultati empirijskog istraživanja problematike organizacije i sprovodjenja zastite na radu u osnovnim skolama jednog gradskog podrucja. Sve osnovne skole imaju pismeno uređenu organizaciju zastite na radu zasebnim organizacijskim aktom ustanove. No, u praksi se, u potpunosti u skladu s zahtjevima propisa iz podrucja zastite na radu, provodi tek trecina propisanih mjera zastite na radu. Takvo stanje potvrđuje potrebu angažmana internog strucnjaka za zastitu na radu, tim vise sto je uz zastitu na radu zaposlenih u osnovnim skolama izražena i problematika zastite zdravlja djece-ucenika te odgojno-obrazovni aspekt zastite u cjelini.
SAŽETAK: Rad prikazuje analizu modela procesa upravljanja zaštitom na radu u Republici Hrvatskoj.... more SAŽETAK: Rad prikazuje analizu modela procesa upravljanja zaštitom na radu u Republici Hrvatskoj. Model procesa proizlazi iz nacionalnih zakonskih odredaba kojima se uređuje ovo područje. U prvom dijelu rada težište se daje na teoretske postavke upravljanja procesima, procesnog pristupa i zaštite na radu. Razumijevanje teoretskih postavki neophodno je zbog provedbe sustavne analize modela procesa upravljanja zaštitom na radu. U drugom dijelu rada prikazuje se analiza modela procesa upravljanja zaštitom na radu. Pri tome se analiziraju ključne dužnosti i obveze sudionika procesa upravljanja zaštitom na radu u Republici Hrvatskoj. Na temelju provedene analize u raspravi i zaključku navode se mogućnosti za poboljšanje upravljanja procesom zaštite na radu u Republici Hrvatskoj.
Empirijsko istraživanje organizacije sigurnosti u osnovnim skolama u Gradu Varaždinu donosi aktua... more Empirijsko istraživanje organizacije sigurnosti u osnovnim skolama u Gradu Varaždinu donosi aktualna saznanja o postojecem stanju i problematici organizacije sigurnosti u praksi. Rezultati istraživanja pokazuju da sve osnovne skole u gradu Varaždinu imaju pismeno uređenu samo organizaciju zastite na radu i zastite od požara, dok organizacija zastite okolisa nije pismeno uređena u 62, 50 % osnovnih skola, organizacija tjelesne i tehnicke zastite osoba i imovine u 37, 50 %, a organizacija zastite djece-ucenika nije pismeno uređena u 12, 50 % osnovnih skola u Gradu Varaždinu. Prema ocjenama odgovornih osoba za sigurnost, stanje sigurnosti u osnovnim skolama u Gradu Varaždinu je u rasponu od najniže 3, 75 za stanje tjelesne i tehnicke sigurnosti osoba i imovine do najvise 4, 63 za stanje protupožarne sigurnosti, na skali ocjena od negativne (1) do izvrsne ocjene (5). Prosjecna ocjena stanja ukupne sigurnosti, izvedena iz svih podrucja sigurnosti, iznosi 4, 20, sto je u podrucju vrlo dob...
Uploads
Papers by Zeljka Lalic