Pendahuluan Setiap pemimpin memiliki keinginan untuk membangun dan mengembangkan organisasi yang ... more Pendahuluan Setiap pemimpin memiliki keinginan untuk membangun dan mengembangkan organisasi yang dipimpinnya agar dapat bersaing dengan organisasi yang lain. Keberhasilan seorang pemimpin sangat tergantung dengan kemampuannya dalam memimpin orang-orang disekitarnya, karena keberhasilan organisasi diukur dari sumber daya manusianya. Seorang pemimpin haruslah memiliki sifat menyayangi, perhatian, dan melayani terhadap apa yang dipimpinnya. Itu diukur dari bentuk kepeduliannya terhadap kebutuhan, keinginan, impian dan harapan orang-orang yang dipimpinnya. Di dalam kepemimpinannya seorang pemimpin haruslah memiliki komunikasi yang baik dalam memberikan tugas atau arahan kepada bawahannya, agar bawahan tidak merasa seperti diperintah, dan merasa senang diperlakukan atasannya. Dan karena kesenangan yang dirasakan bawahan akan berdampak pada pekerjaannya, ia akan lebih bisa meningkatkan efektifitas kerjanya. Pemimpin memiliki kedudukan yang sangat penting, karenanya siapa saja yang menjadi pemimpin tidak boleh dan jangan sampai menyalahgunakan kepemimpinannnya untuk hal-hal yang tidak benar. Dalam makalah ini akan dijelaskan gaya-gaya pemimpin yang baik dan yang tidak baik dalam organisasi dan cara komunikasi atasan kepada bawahan.
Pendahuluan Setiap pemimpin memiliki keinginan untuk membangun dan mengembangkan organisasi yang ... more Pendahuluan Setiap pemimpin memiliki keinginan untuk membangun dan mengembangkan organisasi yang dipimpinnya agar dapat bersaing dengan organisasi yang lain. Keberhasilan seorang pemimpin sangat tergantung dengan kemampuannya dalam memimpin orang-orang disekitarnya, karena keberhasilan organisasi diukur dari sumber daya manusianya. Seorang pemimpin haruslah memiliki sifat menyayangi, perhatian, dan melayani terhadap apa yang dipimpinnya. Itu diukur dari bentuk kepeduliannya terhadap kebutuhan, keinginan, impian dan harapan orang-orang yang dipimpinnya. Di dalam kepemimpinannya seorang pemimpin haruslah memiliki komunikasi yang baik dalam memberikan tugas atau arahan kepada bawahannya, agar bawahan tidak merasa seperti diperintah, dan merasa senang diperlakukan atasannya. Dan karena kesenangan yang dirasakan bawahan akan berdampak pada pekerjaannya, ia akan lebih bisa meningkatkan efektifitas kerjanya. Pemimpin memiliki kedudukan yang sangat penting, karenanya siapa saja yang menjadi pemimpin tidak boleh dan jangan sampai menyalahgunakan kepemimpinannnya untuk hal-hal yang tidak benar. Dalam makalah ini akan dijelaskan gaya-gaya pemimpin yang baik dan yang tidak baik dalam organisasi dan cara komunikasi atasan kepada bawahan.
Uploads
Papers by Josua Metekohy