El presente trabajo de investigación, estudia la relación del Plan Anual de Trabajo y la Gestión ... more El presente trabajo de investigación, estudia la relación del Plan Anual de Trabajo y la Gestión Educativa de las Instituciones Educativas de la UGEL Nº 08 de Cañete, se requiere tener claridad respecto a la importancia del Plan Anual de Trabajo y su implicancia en el desarrollo de todas y cada una de las acciones que la institución educativa tiene que solucionar. En esta tarea es el director de la institución educativa, en estrecha coordinación con su equipo de docentes, el responsable de la orientación y conducción del proceso de planeamiento y del seguimiento, al cumplimiento de los compromisos asumidos en coordinación, de aquí es que surge nuestro problema general ¿Cuál es la relación del Plan Anual de Trabajo (PAT) y la Gestión Educativa en los docentes de las instituciones educativas de la UGEL Nº 08 de Cañete, se planteó también el siguiente objetivo general: determinar la relación del Plan Anual de Trabajo (PAT) y la Gestión Educativa de los docentes en las instituciones edu...
This research seeks to expose the process goals to be adjusted, develop and evolve with company p... more This research seeks to expose the process goals to be adjusted, develop and evolve with company policies; may notice that the evolution of the company leads the operation of the billing process. Explained that the problem encountered in the process of turnover of the company Electronorte diagnosed using a flowchart and, leading to the use of some strategies for routine use. There is a vast majority of records are not being effective in the billing process. Only a small proportion are registered and meet all the requirements of the company. Leading to the population of the company, is taken into account workers belonging to the billing area, which field techniques were applied as interviews with 10 itens and instruments were used to collect first-hand information regarding the identification of the main aspects of internal control area; no clutch tab interview allowed us to identify the perception of the workers themselves.
El presente trabajo de investigación, estudia la relación del Plan Anual de Trabajo y la Gestión ... more El presente trabajo de investigación, estudia la relación del Plan Anual de Trabajo y la Gestión Educativa de las Instituciones Educativas de la UGEL Nº 08 de Cañete, se requiere tener claridad respecto a la importancia del Plan Anual de Trabajo y su implicancia en el desarrollo de todas y cada una de las acciones que la institución educativa tiene que solucionar. En esta tarea es el director de la institución educativa, en estrecha coordinación con su equipo de docentes, el responsable de la orientación y conducción del proceso de planeamiento y del seguimiento, al cumplimiento de los compromisos asumidos en coordinación, de aquí es que surge nuestro problema general ¿Cuál es la relación del Plan Anual de Trabajo (PAT) y la Gestión Educativa en los docentes de las instituciones educativas de la UGEL Nº 08 de Cañete, se planteó también el siguiente objetivo general: determinar la relación del Plan Anual de Trabajo (PAT) y la Gestión Educativa de los docentes en las instituciones edu...
This research seeks to expose the process goals to be adjusted, develop and evolve with company p... more This research seeks to expose the process goals to be adjusted, develop and evolve with company policies; may notice that the evolution of the company leads the operation of the billing process. Explained that the problem encountered in the process of turnover of the company Electronorte diagnosed using a flowchart and, leading to the use of some strategies for routine use. There is a vast majority of records are not being effective in the billing process. Only a small proportion are registered and meet all the requirements of the company. Leading to the population of the company, is taken into account workers belonging to the billing area, which field techniques were applied as interviews with 10 itens and instruments were used to collect first-hand information regarding the identification of the main aspects of internal control area; no clutch tab interview allowed us to identify the perception of the workers themselves.
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