Papers by Argentina Soto Maciel
Emerald Publishing Limited eBooks, Nov 28, 2022
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Journal of technology management & innovation
Retos
La investigación en emprendimiento está evolucionando más que nunca (Carlsson et al., 2013). Como... more La investigación en emprendimiento está evolucionando más que nunca (Carlsson et al., 2013). Como una línea de investigación que está ganando cada vez más atención, es imperativo entenderla más profundamente, dada la relevancia del emprendimiento, el emprendedor y las empresas en la economía global actual y bajo una lente multidimensional. A través de una extensa revisión de la literatura, se realizó una visión exploratoria de su perspectiva evolutiva, tomando como punto de partida aquella darwiniana, donde se encontró la falta de un marco formal y, por tanto, se propone un modelo teórico tridimensional (Emprendimiento, Emprendedor y Empresa, EEE) para su estudio, donde el contexto multidimensional y la participación que generalmente tiene la familia influyen en las relaciones ida y vuelta e iterativas que aparecen entre las dimensiones y que están influenciadas por la perspectiva evolutiva. Los resultados sugieren que existe un gran interés en la academia en esta visión evolutiva, ...
Contaduría y Administración, 2020
Les reseaux interorganisationnels peuvent faciliter pour les entreprises la perennisation de leur... more Les reseaux interorganisationnels peuvent faciliter pour les entreprises la perennisation de leurs activites et leur developpement concurrentiel, sans pour autant engager l'independance et la flexibilite de leurs structures. La perspective socio-economique reconnait que les echanges economiques entre les individus sont influences par des facteurs sociaux comme la confiance ou la reciprocite. En effet, ces facteurs facilitent l'efficacite des termes et des contenus des echanges. Notre interet dans cette these est d'identifier la maniere dont les facteurs sociaux s'integrent et influencent le systeme de coordination economique des membres d'un reseau interorganisationnel, de reconnaitre les processus sociaux intervenant dans le fonctionnement du reseau et de reconnaitre les effets de l'adoption d'un systeme de coordination socio-economique. Pour ces objectifs, nous mobilisons principalement la theorie du capital social et l'approche fondee sur les resso...
Reverse Entrepreneurship in Latin America, 2018
This chapter deals with the international development of an entrepreneurial project of Mexican or... more This chapter deals with the international development of an entrepreneurial project of Mexican origin. KidZania is one of the fastest growing brands of edutainment globally. This company has an innovative concept focused on edutainment aimed at children. Currently, it has a presence in 19 countries through 24 locations and receives more than 58 million visitors a year.
Tec Empresarial, 2021
A la empresa donde miembros de una misma familia participan de su propiedad y gestión, y existe v... more A la empresa donde miembros de una misma familia participan de su propiedad y gestión, y existe voluntad de continuidad, se le conoce como empresa familiar. Una de sus características distintivas es la consecución de intereses tanto económicos como no económicos; por ello, la noción de desempeño en la empresa familiar es más compleja y su estudio es aún escaso. El objetivo del trabajo fue analizar el desempeño financiero y la riqueza socioemocional en empresas mexicanas familiares y no familiares. Para lograrlo, se realizó una encuesta a una muestra de 585 empresas instaladas en los estados de Tamaulipas, Puebla y Quintana Roo (México). El cuestionario fue dirigido exclusivamente a sus gerentes y propietarios. Los datos fueron analizados por medio de técnicas estadísticas descriptivas y univariantes. Los resultados destacan diferencias significativas en el desempeño financiero y la riqueza socioemocional entre las empresas familiares y las empresas no familiares participantes.
Journal of Family Business Management, 2020
PurposeThe paper aims to relate the potential elements identified as the dark side of the family ... more PurposeThe paper aims to relate the potential elements identified as the dark side of the family business (DSFB), where these elements can be productive or destructive. The “dark side” comprises an important contribution for entrepreneurship and family business (FB) studies, a novel perspective.Design/methodology/approachThe relevant literature on entrepreneurship and FB was selected and analyzed according to the “dark side” framework.FindingsThe results suggest that many perspectives remain for research, starting with a clarification and a more precise definition, not only of the construct itself but also of the factors or forces that drive this dark side, from the entrepreneur/founder, the FB itself and the context. This approach considers a systemic position in which the context plays a significant and decisive role.Practical implicationsThe paper has implications for the development of public policies. Business incubation entities, federal, state and local entrepreneurship/small...
Contaduría y Administración, 2019
El gobierno corporativo es un conjunto de prácticas que pueden mitigar el riesgo y contribuir en ... more El gobierno corporativo es un conjunto de prácticas que pueden mitigar el riesgo y contribuir en la continuidad de la empresa familiar. Ello debido a la supervisión que ejerce sobre las actividades de la dirección, facilitando el equilibrio de la consecución de intereses tanto de corto plazo como de largo plazo. En México, la investigación sobre el riesgo de insolvencia (Z-score) en la empresa familiar es prácticamente inexistente. Por lo tanto, el presente trabajo exploratorio se interesa en determinar la relación entre los mecanismos de control de gobierno corporativo y el riesgo de insolvencia de las empresas familiares cotizadas durante el periodo 2012-2016. Para llevar a cabo este trabajo se ha utilizado una muestra de 67 empresas familiares (335 observaciones). El análisis de la información se ha realizado a través del modelo de Ecuaciones de Estimación Generalizadas (GEE por sus siglas en inglés). Los resultados preconizan que el tamaño del consejo de administración influye d...
Revista Facultad de Ciencias Económicas, 2020
El presente documento busca alentar el interés por realizar investigación cualitativa sobre las p... more El presente documento busca alentar el interés por realizar investigación cualitativa sobre las prácticas laborales en empresas familiares desde la perspectiva de la responsabilidad social empresarial. Para ello, se ponen en perspectiva los derechos humanos laborales fundamentales y su diligencia a través de buenas prácticas laborales, así como la interrelación de estas prácticas con las acciones voluntarias de responsabilidad social empresarial. La interrelación de estos conceptos se aborda desde la perspectiva teórica del modelo bidimensional de la responsabilidad social empresarial, el cual permite discriminar las prácticas laborales en función de la visión y el costo-beneficio que representan para la empresa. El análisis se desarrolla en empresas familiares industriales del sector de la moda en México, seleccionadas a través de una muestra no probabilística y bajo la metodología de caso de estudio. La información recabada y la presentación de resultados es tratada como casos esp...
Organizations and Markets in Emerging Economies, 2020
The aim of this article was to determine whether the strategic orientation of family-owned busine... more The aim of this article was to determine whether the strategic orientation of family-owned businesses influences Corporate Social Responsibility (CSR) practices. For this purpose, a questionnaire was administered to a sample of 245 family-owned businesses in the southern part of the southeastern Mexican state of Quintana Roo. Variables attributed to CSR measurements were environment, society, employees, and customers, as well as business-level strategies of prospector, analyzer, defender, and reactor as defined by Miles and Snow. Results showed that family-owned businesses with a strategic orientation as prospector and analyzer have higher development levels of CSR practices, reactor businesses demonstrated lower development levels of CSR practices. Prospector and analyzer businesses tend to be product developers and innovators in their respective markets.
Cuadernos de Administración, 2019
La sucesión en la empresa familiar es considerada como una etapa decisiva para su continuidad. Au... more La sucesión en la empresa familiar es considerada como una etapa decisiva para su continuidad. Aunque es uno de los tópicos más estudiados, solo una pequeña proporción de ellas sobrevive a cada transferencia generacional. En las economías en desarrollo como las latinoamericanas, la generación de conocimiento sobre el tema es significativa dada la importante proporción de empresas familiares en cada país, y en consecuencia su contribución económica y social. El presente trabajo es una revisión bibliográfica sobre el proceso de sucesión de la empresa familiar. Tiene por objetivo la reconstrucción de su campo de estudio para propiciar el desarrollo de nuevos trabajos. Entre los principales resultados destaca la relación entre la sucesión y la planeación estratégica, la influencia familiar y la gestión integral.
European Journal Of Family Business, 2015
El interés creciente por hacer perdurar las actividades económicas de la empresa familiar conduce... more El interés creciente por hacer perdurar las actividades económicas de la empresa familiar conduce gradualmente a realizar mayores esfuerzos de investigación con la finalidad de mejorar su comprensión y conocimiento para así reducir su vulnerabilidad. El presente trabajo se inscribe en la Teoría de los Recursos y Capacidades y se interesa en conocer la evolución de algunos factores internos a la empresa familiar relacionados con la competitividad y el cambio de propiedad en cuatro estados de México. Este documento es el resultado del trabajo colectivo de una red de investigación, cuyos autores pertenecen a la Universidad Anáhuac, Universidad Autónoma de Tamaulipas, Universidad de Quintana Roo y Universidad de las Américas.
Journal of Economic & Financial Studies, 2017
Economía Sociedad y Territorio, 2014
El objetivo de este artículo es conocer el funcionamiento interno de las distintas redes interorg... more El objetivo de este artículo es conocer el funcionamiento interno de las distintas redes interorganizacionales industriales existentes actualmente en Francia, para ello, se describen las características socioeconómicas más relevantes que sirven de marco para los intercambios que se realizan en su interior. En primer lugar, se analiza la coordinación socioeconómica para comprender mejor su funcionamiento transaccional y en específico la noción de red interorganizacional. En segundo término, se comentan las características metodológicas de la investigación realizada, así como los principales resultados obtenidos. Finalmente, se emiten algunas reflexiones vinculando los temas precedentes.
Contaduria Y Administracion, Jun 1, 2013
Economia Sociedad Y Territorio, Apr 1, 2014
In this paper, we present the results of an empirical research on different industrial inter-orga... more In this paper, we present the results of an empirical research on different industrial inter-organizational networks in France; we discuss some of their socioeconomic characteristics in order to offer a study framework. Firstly, we demonstrate the relevance of analyzing socioeconomic exchange to better understand its operation; we specify the notion of transactional and inter-organizational network. Secondly, we discuss the methodological characteristics of the research and the main results obtained. Finally, we make some reflections linking the preceding issues.
Journal of Family Business Management, 2015
Purpose– The purpose of this paper is to assess the factors identified in the model of influence ... more Purpose– The purpose of this paper is to assess the factors identified in the model of influence of family relationships in a process of succession.Design/methodology/approach– To that end, an exploratory factor analysis of a model is conducted. Such model includes four factors: family cohesion and adaptability, family commitment with the business, the relationship between the owner-manager and the successor, and the planning and training of the successor.Findings– The results confirm the relevance of the four factors used and enable the authors to identify the structure of their coefficients within each factor.Originality/value– Family involvement constitutes one of the most influential factors in the complex management of family businesses, as it can even threaten their survival. One of the most critical moments in the life of a family business is the interaction during the succession process. Therefore, the succession process continues to be a topic of growing interest to researc...
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