Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem Vezetőképző Intézet, Feb 1, 2001
A cikk a hazai vállalatok teljesítményjellemzőit, a különböző teljesítményelemek kapcsolatát vizs... more A cikk a hazai vállalatok teljesítményjellemzőit, a különböző teljesítményelemek kapcsolatát vizsgálja a ß Versenvképesség-kutatás során nyert adatok felhasználásával. A vállalati teljesítmény alapján elkülönített ti klaszterek elemzése a sikeres vállalatok jellemzőit tárja fel.
Milyen osszefuggesek figyelhetők meg a kulonboző vallalati jellemzők, a vallalatok merete, teveke... more Milyen osszefuggesek figyelhetők meg a kulonboző vallalati jellemzők, a vallalatok merete, tevekenysege, tulajdonosi kore, teljesitmenye es mas jellemzői kozott a mai magyar gazdasagban? Kutatasunkban a „Versenyben a vilaggal” kutatasi program 2013-ban keszult felmeresenek 300 vallalatra kiterjedő mintajat elemeztuk, a resztvevő vallalatok kivalasztott jellemzőit es e jellemzők osszefuggeseit vizsgalva. A nyolc vizsgalt jellemző egy resze objektiv, merhető vagy tenyszerű szempontokra epul (pl. vallalatmeret, tevekenyseg), masok a vallalatvezetők velemenyen alapulnak (pl. a valtozasokhoz valo viszonyulas, a vallalati teljesitmeny megitelese a versenytarsakhoz kepest, a valsag eszlelese). A munka celja egyben olyan vallalatcsoportok, kategoriak kialakitasa volt, melyek alapul szolgalnak a kulonboző kutatok tovabbi elemzeseihez, es a kivalasztott jellemzők alapjan egysegesen ertelmezett vallalatcsoportok jellemzőinek vizsgalatahoz.
Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 2012
A hazai vállalatok teljesítménymérési és teljesítménymenedzsment-gyakorlatát vizsgálja a cikk a V... more A hazai vállalatok teljesítménymérési és teljesítménymenedzsment-gyakorlatát vizsgálja a cikk a Versenyben a világgal kutatási program 2009. évi felmérésének adatait felhasználva. A szerzők célja a döntéstámogatás hátterének elemzése: a teljesítménymérés gyakorlatának, következetességének, támogató jellegének az értékelése, vizsgálva a korábbi (1996., 1999. és 2004. évi) hasonló kutatások során megfigyelt tendenciák alakulását is, az információs rendszer szerepének az értékelésekor a különböző területekért felelős vezetők véleményét is összeveti, s különböző vállalati jellemzők (vállalatméret, tulajdonosok típusa, reagálóképesség, teljesítmény stb.) alapján kialakított csoportok sajátosságait is értékeli.
Business relationships: approach and practice in Hungary The paper analyses the business relation... more Business relationships: approach and practice in Hungary The paper analyses the business relationships characteristics of Hungarian companies, based on data of the Competitiveness research program. Our goal was to characterize the business relationships and the causes of long term contracts and to analyse the view of different executives concerning the value of customer and supplier relationships. The last chapter of the paper evaluate the supporting role of performance measurement and management practice in the development of business relationships.
A Corvinus Egyetem Versenyképesség Kutató Központjának negyedszázada tartó empirikus kutatási pro... more A Corvinus Egyetem Versenyképesség Kutató Központjának negyedszázada tartó empirikus kutatási programja új mérföldkőhöz érkezett, amikor sorban hatodik alkalommal bonyolított le nagyléptékű vállalatvezetői felmérést, immár jócskán benn a XXI. században, az ennek megfelelő kihívásokra fókuszálva. Eddigi felméréseink is kapcsolódtak a magyar gazdaságtörténet fordulataihoz (amelyeket persze nagy részben a világgazdasági folyamatok generáltak) – ennek a hagyománynak a folytatásaként koncentrálunk most a negyedik ipari forradalomra, mint jelenünk és belátható jövőnk üzleti világát meghatározó keretre. (...) A kiterjedt empirikus kutatási anyag feldolgozása természetesen összetett folyamat. Ennek a folyamatnak fontos összetevője az adatok alapvető struktúrájának mély megértése: Wimmer Ágnes és Csesznák Anita tanulmánya ezt a célt szolgálja. A korábbi kutatások tapasztalatait felhasználva sokoldalúan strukturálja az adathalmaz egészét, ezzel – amellett, hogy önálló értékű megállapításokat ...
A Gyorsjelentes a Versenykepesseg Kutato Kozpont altal lebonyolitott hatodik kerdőives felmeres e... more A Gyorsjelentes a Versenykepesseg Kutato Kozpont altal lebonyolitott hatodik kerdőives felmeres eredmenyeire tamaszkodik. A Gyorsjelentes funkcioja, hogy a kerdőives felmeres eredmenyeinek reszletesebb feldolgozasa előtt tajekoztassa az erdeklődő szakembereket a felmeresben fellelhető legfőbb iranyokrol, tendenciakrol. A Gyorsjelentesben kozoltek az elemi statisztikakra epulnek, tematikailag csak a kerdőivek egy (bar a legfontosabbak koze sorolt) reszere ternek ki, es alapvetően ismertető, nem pedig elemző termeszetűek. A felmerest 2018 oktobere es 2019 juliusa kozott bonyolitottak le, a TARKI Zrt. munkatarsainak kozreműkodesevel, es az OTP Nyrt. anyagi tamogatasaval. A Gyorsjelentes elkesziteset a Nemzeti Kutatasi Fejlesztesi es Innovacios Alap NKFIH-869-10/2019 szamu projekt Temateruleti Kivalosagi Programja is tamogatta. A „Versenyben a vilaggal” kutatasi program korabbi fazisaiban 1996-ban, 1999-ben, 2004-ben, 2009-ben es 2013-ban kerult sor hasonlo felmeresre, es allt ossze len...
Our study analyses the main characteristics of the companies involved in the Competitiveness Rese... more Our study analyses the main characteristics of the companies involved in the Competitiveness Research Program organised by the Competitiveness Research Centre at the Corvinus University of Budapest. The survey was carried out during the spring of 2004, at the moment of accession to the European Union.
Mit mérünk és hogyan?-A vállalati teljesítménymérés szemléletmódja és eszköztára a döntéstámogatá... more Mit mérünk és hogyan?-A vállalati teljesítménymérés szemléletmódja és eszköztára a döntéstámogatás tükrében * TM 12. sz. mőhelytanulmány * A mőhelytanulmány a TÁMOP-4.2.1.B-09/1/KMR-2010-0005 azonosítójú projektje, A nemzetközi gazdasági folyamatok és a hazai üzleti szféra versenyképessége címet viselı alprojektjének kutatási tevékenysége eredményeként készült.
Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 2007
A tanulmány a vezetői döntéshozatal három lényeges aspektusát tárja fel. A Versenyben a világgal ... more A tanulmány a vezetői döntéshozatal három lényeges aspektusát tárja fel. A Versenyben a világgal c. kutatási program eredményei alapján arra lehet következtetni, hogy a menedzserek döntéshozatali képességei és megközelítései, a vállalati teljesítménymérés és menedzsment döntéseket támogató szerepe, valamint a vállalatok érintettekhez fűződő viszonya meghatározó lehet a hatékony vezetői döntéshozatal során. A vállalati döntéshozatal jellemzőinek bemutatása után megvizsgáljuk azt is, hogy a különböző teljesítményű cégek döntéseit mennyire támogatja a menedzserek felkészültsége, a teljesítménymérési gyakorlat és az érintettek elvárásai. A szerzők úgy találták, hogy a fenti tényezők mindegyike hozzájárul a hazai cégek versenyképességéhez, általánosságban ugyanis elmondható, hogy a döntéseket támogató vállalati környezet jobb üzleti teljesítményhez és gyorsabb reagálóképességhez vezethet. Az eredmények összegzése mellett ajánlásokkal is éltek a vállalatok számára, amelyek alkalmazásával ...
Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 2010
Az üzleti vállalkozások környezetére vonatkozó előfeltevések és ezek érvényesülése keretet szab a... more Az üzleti vállalkozások környezetére vonatkozó előfeltevések és ezek érvényesülése keretet szab az üzleti döntésekhez és hat a teljesítményre. A cikkben (a feltételezett, illetve elvárt) piaci normák sérülésének hatékonysági következményeit vizsgálja a szerző. Kiindulásként értelmezi a vállalati hatékonyság fogalmát és külső befolyásoló tényezőit. Ezt követően rendszerezi a nem normasértő üzleti döntéshozók lehetséges válaszait a piaci szereplők (versenytársak, üzleti partnerek) normasértéseire, kitérve arra is, hogy ez milyen hatást gyakorol a hatékonyságra. _______ The decisions and the performance of business corporations are not independent of their environment. The assumed norms provide a framework for the business decisions and the existing norms affect the firms’ performance. The article focuses on the efficiency consequences of the violation of the market norms. It presents the concept of corporate efficiency and its influencing factors. Then the decision makers’ possible an...
Competitiveness Review: An International Business Journal, 2008
PurposeThe purpose of this paper is to explore three key aspects of managerial decision making, n... more PurposeThe purpose of this paper is to explore three key aspects of managerial decision making, namely managerial skills and attitudes, information and performance measurement supporting decision making, and companies' approaches to the management of relationship with their stakeholders.Design/methodology/approachAfter giving a broad view of the management practice of the sample, the paper analyzes the differences (by company size, dominant ownership, and performance) of companies according to the routines and attitudes of decision making.FindingsThe findings of the research paper suggest that managerial capabilities and skills, and attitudes toward decision making, the information and performance measurement supporting decision making, and companies' approaches to the management of relationship with their stakeholders have a significant impact on the effectiveness of managerial decision making. All these factors play an important role in the competitiveness of the Hungarian...
Budapesti Közgazdaságtudományi és Államigazgatási Egyetem Vezetőképző Intézet, Feb 1, 2001
A cikk a hazai vállalatok teljesítményjellemzőit, a különböző teljesítményelemek kapcsolatát vizs... more A cikk a hazai vállalatok teljesítményjellemzőit, a különböző teljesítményelemek kapcsolatát vizsgálja a ß Versenvképesség-kutatás során nyert adatok felhasználásával. A vállalati teljesítmény alapján elkülönített ti klaszterek elemzése a sikeres vállalatok jellemzőit tárja fel.
Milyen osszefuggesek figyelhetők meg a kulonboző vallalati jellemzők, a vallalatok merete, teveke... more Milyen osszefuggesek figyelhetők meg a kulonboző vallalati jellemzők, a vallalatok merete, tevekenysege, tulajdonosi kore, teljesitmenye es mas jellemzői kozott a mai magyar gazdasagban? Kutatasunkban a „Versenyben a vilaggal” kutatasi program 2013-ban keszult felmeresenek 300 vallalatra kiterjedő mintajat elemeztuk, a resztvevő vallalatok kivalasztott jellemzőit es e jellemzők osszefuggeseit vizsgalva. A nyolc vizsgalt jellemző egy resze objektiv, merhető vagy tenyszerű szempontokra epul (pl. vallalatmeret, tevekenyseg), masok a vallalatvezetők velemenyen alapulnak (pl. a valtozasokhoz valo viszonyulas, a vallalati teljesitmeny megitelese a versenytarsakhoz kepest, a valsag eszlelese). A munka celja egyben olyan vallalatcsoportok, kategoriak kialakitasa volt, melyek alapul szolgalnak a kulonboző kutatok tovabbi elemzeseihez, es a kivalasztott jellemzők alapjan egysegesen ertelmezett vallalatcsoportok jellemzőinek vizsgalatahoz.
Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 2012
A hazai vállalatok teljesítménymérési és teljesítménymenedzsment-gyakorlatát vizsgálja a cikk a V... more A hazai vállalatok teljesítménymérési és teljesítménymenedzsment-gyakorlatát vizsgálja a cikk a Versenyben a világgal kutatási program 2009. évi felmérésének adatait felhasználva. A szerzők célja a döntéstámogatás hátterének elemzése: a teljesítménymérés gyakorlatának, következetességének, támogató jellegének az értékelése, vizsgálva a korábbi (1996., 1999. és 2004. évi) hasonló kutatások során megfigyelt tendenciák alakulását is, az információs rendszer szerepének az értékelésekor a különböző területekért felelős vezetők véleményét is összeveti, s különböző vállalati jellemzők (vállalatméret, tulajdonosok típusa, reagálóképesség, teljesítmény stb.) alapján kialakított csoportok sajátosságait is értékeli.
Business relationships: approach and practice in Hungary The paper analyses the business relation... more Business relationships: approach and practice in Hungary The paper analyses the business relationships characteristics of Hungarian companies, based on data of the Competitiveness research program. Our goal was to characterize the business relationships and the causes of long term contracts and to analyse the view of different executives concerning the value of customer and supplier relationships. The last chapter of the paper evaluate the supporting role of performance measurement and management practice in the development of business relationships.
A Corvinus Egyetem Versenyképesség Kutató Központjának negyedszázada tartó empirikus kutatási pro... more A Corvinus Egyetem Versenyképesség Kutató Központjának negyedszázada tartó empirikus kutatási programja új mérföldkőhöz érkezett, amikor sorban hatodik alkalommal bonyolított le nagyléptékű vállalatvezetői felmérést, immár jócskán benn a XXI. században, az ennek megfelelő kihívásokra fókuszálva. Eddigi felméréseink is kapcsolódtak a magyar gazdaságtörténet fordulataihoz (amelyeket persze nagy részben a világgazdasági folyamatok generáltak) – ennek a hagyománynak a folytatásaként koncentrálunk most a negyedik ipari forradalomra, mint jelenünk és belátható jövőnk üzleti világát meghatározó keretre. (...) A kiterjedt empirikus kutatási anyag feldolgozása természetesen összetett folyamat. Ennek a folyamatnak fontos összetevője az adatok alapvető struktúrájának mély megértése: Wimmer Ágnes és Csesznák Anita tanulmánya ezt a célt szolgálja. A korábbi kutatások tapasztalatait felhasználva sokoldalúan strukturálja az adathalmaz egészét, ezzel – amellett, hogy önálló értékű megállapításokat ...
A Gyorsjelentes a Versenykepesseg Kutato Kozpont altal lebonyolitott hatodik kerdőives felmeres e... more A Gyorsjelentes a Versenykepesseg Kutato Kozpont altal lebonyolitott hatodik kerdőives felmeres eredmenyeire tamaszkodik. A Gyorsjelentes funkcioja, hogy a kerdőives felmeres eredmenyeinek reszletesebb feldolgozasa előtt tajekoztassa az erdeklődő szakembereket a felmeresben fellelhető legfőbb iranyokrol, tendenciakrol. A Gyorsjelentesben kozoltek az elemi statisztikakra epulnek, tematikailag csak a kerdőivek egy (bar a legfontosabbak koze sorolt) reszere ternek ki, es alapvetően ismertető, nem pedig elemző termeszetűek. A felmerest 2018 oktobere es 2019 juliusa kozott bonyolitottak le, a TARKI Zrt. munkatarsainak kozreműkodesevel, es az OTP Nyrt. anyagi tamogatasaval. A Gyorsjelentes elkesziteset a Nemzeti Kutatasi Fejlesztesi es Innovacios Alap NKFIH-869-10/2019 szamu projekt Temateruleti Kivalosagi Programja is tamogatta. A „Versenyben a vilaggal” kutatasi program korabbi fazisaiban 1996-ban, 1999-ben, 2004-ben, 2009-ben es 2013-ban kerult sor hasonlo felmeresre, es allt ossze len...
Our study analyses the main characteristics of the companies involved in the Competitiveness Rese... more Our study analyses the main characteristics of the companies involved in the Competitiveness Research Program organised by the Competitiveness Research Centre at the Corvinus University of Budapest. The survey was carried out during the spring of 2004, at the moment of accession to the European Union.
Mit mérünk és hogyan?-A vállalati teljesítménymérés szemléletmódja és eszköztára a döntéstámogatá... more Mit mérünk és hogyan?-A vállalati teljesítménymérés szemléletmódja és eszköztára a döntéstámogatás tükrében * TM 12. sz. mőhelytanulmány * A mőhelytanulmány a TÁMOP-4.2.1.B-09/1/KMR-2010-0005 azonosítójú projektje, A nemzetközi gazdasági folyamatok és a hazai üzleti szféra versenyképessége címet viselı alprojektjének kutatási tevékenysége eredményeként készült.
Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 2007
A tanulmány a vezetői döntéshozatal három lényeges aspektusát tárja fel. A Versenyben a világgal ... more A tanulmány a vezetői döntéshozatal három lényeges aspektusát tárja fel. A Versenyben a világgal c. kutatási program eredményei alapján arra lehet következtetni, hogy a menedzserek döntéshozatali képességei és megközelítései, a vállalati teljesítménymérés és menedzsment döntéseket támogató szerepe, valamint a vállalatok érintettekhez fűződő viszonya meghatározó lehet a hatékony vezetői döntéshozatal során. A vállalati döntéshozatal jellemzőinek bemutatása után megvizsgáljuk azt is, hogy a különböző teljesítményű cégek döntéseit mennyire támogatja a menedzserek felkészültsége, a teljesítménymérési gyakorlat és az érintettek elvárásai. A szerzők úgy találták, hogy a fenti tényezők mindegyike hozzájárul a hazai cégek versenyképességéhez, általánosságban ugyanis elmondható, hogy a döntéseket támogató vállalati környezet jobb üzleti teljesítményhez és gyorsabb reagálóképességhez vezethet. Az eredmények összegzése mellett ajánlásokkal is éltek a vállalatok számára, amelyek alkalmazásával ...
Vezetéstudomány / Budapest Management Review, 2010
Az üzleti vállalkozások környezetére vonatkozó előfeltevések és ezek érvényesülése keretet szab a... more Az üzleti vállalkozások környezetére vonatkozó előfeltevések és ezek érvényesülése keretet szab az üzleti döntésekhez és hat a teljesítményre. A cikkben (a feltételezett, illetve elvárt) piaci normák sérülésének hatékonysági következményeit vizsgálja a szerző. Kiindulásként értelmezi a vállalati hatékonyság fogalmát és külső befolyásoló tényezőit. Ezt követően rendszerezi a nem normasértő üzleti döntéshozók lehetséges válaszait a piaci szereplők (versenytársak, üzleti partnerek) normasértéseire, kitérve arra is, hogy ez milyen hatást gyakorol a hatékonyságra. _______ The decisions and the performance of business corporations are not independent of their environment. The assumed norms provide a framework for the business decisions and the existing norms affect the firms’ performance. The article focuses on the efficiency consequences of the violation of the market norms. It presents the concept of corporate efficiency and its influencing factors. Then the decision makers’ possible an...
Competitiveness Review: An International Business Journal, 2008
PurposeThe purpose of this paper is to explore three key aspects of managerial decision making, n... more PurposeThe purpose of this paper is to explore three key aspects of managerial decision making, namely managerial skills and attitudes, information and performance measurement supporting decision making, and companies' approaches to the management of relationship with their stakeholders.Design/methodology/approachAfter giving a broad view of the management practice of the sample, the paper analyzes the differences (by company size, dominant ownership, and performance) of companies according to the routines and attitudes of decision making.FindingsThe findings of the research paper suggest that managerial capabilities and skills, and attitudes toward decision making, the information and performance measurement supporting decision making, and companies' approaches to the management of relationship with their stakeholders have a significant impact on the effectiveness of managerial decision making. All these factors play an important role in the competitiveness of the Hungarian...
Uploads
Papers by Ágnes Wimmer