Unduh sebagai DOC, PDF, TXT atau baca online dari Scribd
Unduh sebagai doc, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 2
KEPALA PEJABAT EKSEKUTIF KEPATUHAN
JOB DESCRIPTION (URAIAN TUGAS, WEWENANG DAN TANGGUNG JAWAB)
No Status Uraian Tugas, Wewenang dan Tanggung Jawab Keterangan
Posisi Kepala Satuan Kerja/Pejabat Eksekutif Kepatuhan Atasan Langsung Direktur Kepatuhan Bawahan Langsung -------------- Koordinasi 1. Kepala Divisi 2. Manager/Kepala Bagian Tugas a. Memantau dan memahami setiap perkembangan peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan perundang-undangan lain yang relevan dengan kegiatan usaha BPR; (wajib Buka web regulasi OJK) b. Melaksanakan sosialisasi dan pelatihan berkelanjutan kepada seluruh unit kerja terkait mengenai peraturan Otoritas Jasa Keuangan terkini dan peraturan perundang-undangan lain yang relevan; c. Memastikan bahwa masing-masing unit kerja sudah melakukan penyesuaian ketentuan intern dengan peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan perundang-undangan lain yang relevan; d. Memberikan konsultansi kepada unit kerja atau pegawai BPR mengenai kepatuhan terhadap peraturan Otoritas Jasa Keuangan dan peraturan perundang-undangan lain; e. Memberikan rekomendasi untuk produk, aktivitas, dan transaksi BPR sesuai peraturan perundang-undangan; f. Memastikan penerapan prosedur kepatuhan pada setiap unit kerja BPR; g. Melakukan koordinasi dan memberikan rekomendasi kepada Satuan Kerja Audit Intern atau Pejabat Eksekutif yang menangani fungsi audit intern terkait pelanggaran kepatuhan yang dilakukan oleh pegawai BPR; h. Melaporkan pelaksanaan fungsi kepatuhan dan adanya pelanggaran terhadap kepatuhan kepada anggota Direksi yang membawahkan fungsi kepatuhan; i. Melakukan identifikasi, pengukuran, monitoring, dan pengendalian terhadap risiko kepatuhan dengan mengacu pada Peraturan Otoritas Jasa Keuangan mengenai Penerapan Manajemen Risiko Bagi Bank Perkreditan Rakyat, berkoordinasi dengan Satuan Kerja Manajemen Risiko atau Pejabat Eksekutif yang menangani Manajemen Risiko; j. Menganalisis, mengevaluasi, dan menilai risiko kepatuhan yang berhubungan dengan kegiatan usaha BPR; dan k. Mengevaluasi prosedur pemantauan dan mengembangkannya secara efektif dan efisien. l. Melakukan pengkinian pedoman kerja, sistem, dan prosedur kepatuhan. Merumuskan strategi guna mendorong terciptanya Budaya Kepatuhan Bank dan membuat langkah-langkah dalam rangka mendukung terciptanya budaya kepatuhan pada seluruh kegiatan usaha bank pada setiap jenjang organisasi; m. Melakukan review dan/atau merekomendasikan pengkinian dan penyempurnaan kebijakan, ketentuan, sistem maupun prosedur yang dimiliki oleh Bank agar sesuai dengan ketentuan OJK dan peraturan perundang-undangan yang berlaku n. Melakukan tugas-tugas lainnya yang terkait dengan Fungsi Kepatuhan o. Melaksanakan tugas lainnya yang diperintahkan Direktur Kepatuhan. Wewenang 1.Memberikan pertimbangan dan rekomendasi kepada Direktur Kepatuhan sesuai tugas di bidang kepatuhan 2.Memberikan pendapat dan evaluasi atas setiap pelaksanaan kerja di setiap bagian sesuai program kerja pemantaan kepatuhan
Tanggung jawab Bertanggung jawab secara langsung kepada Direktur Kepatuhan.
1. Bertanggungjawab dalam menyelenggarakan Sistem Kepatuhan Intern yang efektif dan berkesinambungan bagi Bank. Bertanggungjawab atas kepatuhan Bank dalam menjalankan operasional perbankan sehari-hari. 2. Bertanggung jawab secara langsung kepada Direktur Kepatuhan. 3. Bertanggungjawab dalam menyelenggarakan Sistem Kepatuhan Intern yang efektif dan berkesinambungan bagi Bank. Bertanggungjawab atas kepatuhan Bank dalam menjalankan operasional perbankan sehari-hari.