Kak Lokmin 2024 PKM Soa

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 9

PEMERINTAH KABUPATEN NGADA

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS SOA
Jln.-, Anafolo, KecamatanSoa.Email:[email protected],KodePos:86422

KERANGKA ACUAN KEGIATAN LOKAKARYAMINI


UPTD PUSKESMAS SOA TAHUN 2024

A. PENDAHULUAN
Pembangunan kesehatan merupakan bagian dari pembangunan
nasional yang bertujuan meningkatkan kesadaran, kemauan, dan
kemampuan hidup sehat bagi setiap orang agar terwujud derajat
kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya. Agar pelaksanaan
pembangunan kesehatan dapat terlaksana secara berkesinambungan,
perlu dilakukan perencanaan dan penganggaran yang terpadu dan
terarah.
Keberhasilan pembangunan kesehatan memerlukan
keterpaduan baik lintas program maupun lintas sector.
Penyelenggaraan program kesehatan memerluhan dukungan lintas
sector oleh karenanya puskesmas harus melakukan kerjasama
dengan lintas sector agar diperoleh dukungan dalam melaksanaan
berbagai kegiatan. Salah satu bentuk upaya untuk penggalangan dan
pemantauan adalah melalui lokakarya mini.

B. LATAR BELAKANG
Pembangunan kesehatan diarahkan pada peningkatan kualitas
sumber daya manusia serta kualitas kehidupan dan usia harapan
hidup manusia, peningkatan kesejahteraan keluarga dan masyarakat,
serta mempertinggi kesadaran masyarakat akan pentingnya hidup
sehat. Puskesmas sebagai unit organisasi kesehatan melaksanakan
pembinaan dan memberikan pelayanan kesehatan secara menyeluruh
dan terpadu.
Visi pembangunan kesehatan yang diselenggarakan oleh
Puskesmas Soa adalah “Dengan Pelayanan Kesehatan Yang Bermutu,
Menuju Tercapainya Masyarakat Soa Selatan Yang Sehat Dan
Mandiri”. Agar Puskesmas dapat menjalankan fungsinya secara
optimal perlu dikelola dengan baik,kinerja pelayanan,proses
pelayanan,maupun sumber daya yang digunakan.
Ada pun misi serta moto dan tata nilai Puskesmas Soa adalah
sebagai berikut :
1. Meningkatkan Mutu Dan Pemerataan Pelayanan Kesehatan
Sesuai Dengan Standart Pelayanan
2. Meningkatkan Kualitas Sumber Daya Manusia
(KompetensiTenagaKesehatan)
3. Mendorong Kemadirian Individu, Keluarga Dan Masyarakat Soa
SelatanUntukBerperilaku Hidup Bersih Dan Sehat
4. MenjalinKerjaSamaLintas Program Dan Membina Kemitraan
Dengan Lintas Sektor
Moto dan Tata Nilai
“Sehat bersama dengan layanan MUSTIKA”
Tata Nilai :

“MUSTIKA”
(Mutu,Unggul, Senyum, Transparan, Inovatif, Kompatibel, Adil)

Mutu : Mampu memberikan pelayanan yang bermutu


Unggul : Unggul dalam memberikan pelayanan kesehatan
yang maksimal
Senyum : Senyum, sopan dan santun dalam memberikan
pelayanan kesehatan
Transparan : Setiap keputusan dan tindakan dilaksanakan secara
terbuka, jelas dan dapat di pertanggung jawabkan
Inovatif : Mampu berkreasi dalam memberikan pelayanan
kesehatan secara terus menerus
Kompatibel : Bekerja sesuai pedoman mutu pelayanan kesehatan
Adil : Memberikan pelayanan secara merata dan
menyeluruh
Manajemen puskesmas merupakan suatu rangkaian kegiatan
yang bekerja secara sinergik yang meliputi perencanaan, pelaksanaan,
monitoring dan evaluasi. Keseluruhan proses menajemen tersebut
perlu dikominikasikan dan dikondisikan melalui suatu forum
pertemuan. Forum pertemuan tersebut dikenal dengan lokakarya
mini.
Pengerakan dan pelaksanaan program/SPM/Kegiatan
merupakan kegiatan lanjutan dari RPK. Penggerakan pelaksanaan
Program/SPM dapat dilakukan melalui berbagai cara, diantaranya
adalah rapat Dinas,pengrahan pada saat apel pagi,pelaksanaan
kegiatan dari setiap program sesuai penjadwalan pada Rencana
Pelaksanaan Kegiatan bulanan (RPK),maupun melalui forum yang
dibentuk kusus Forum yang dibentuk khusus untuk penggerakan
pelaksanaan program/SPM/Kegiatan dan mengevaluasi serta
memantau kegiatan dinakan forum Praminilokakarya ,lokakarya Mini
Puskesmas.Forum Lokakrya Mini Puskesmas Ini dibagi dua Yaitu
Lokakaria Bulanan dan Lokakarya Lintas sector.Untuk Membantu
Peningkatan Tujuan Pembanguna di UPTD Puskesmas Soa di Tahun
2024.

C. LANDASAN HUKUM
Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 44 Tahun
2016 Tentang Pedoman Manajemen Puskesmas.

D. TUJUAN MINILOKAKARYA BULANAN RUTIN


Untuk menilai sebarapa jauh pencapaian dan hambatan hambatan
yang dijumpai oleh para pelaksana program.

E. SASARAN
Sasaran Kegiatan Minilokakaria bulanan rutin adalah Seluruh Staf
UPTD Puskesmas Soa dan Lintas Sektor Terkait Di Kecamatan Soa
dalam wilayah kerja UPTD Puskesmas Soa.
F. KESEPAKATAN PENJADWALAN MINLOKAKARYA DI UPTD
PUSKESMAS SOA.
a. Jadwal Kegiatan Pralokakaryamini (UKM)
NO BULAN TAGGAL PELAKSANAAN
1 JANUARI 05 Januari 2024
2 FEBRUARI 05 Ferbuari 2024
3 MARET 04 Maret 2024
4 APRIL 04 April 2024
5 MEI 06 Mei 2024
6 JUNI 04 Juni 2024
7 JULI 03 Juli 2024
8 AGUSTUS 05 Agustus 2024
9 SEPTEMBER 04 September 2024
10 OKTOBER 03 Oktober 2024
11 NOPEMBER 04 November 2024
12 DESEMBER 03 Desember 2024

b. Jadwal Kegiatan Lokakarya Mini Bulanan

PELAKSANAAN
NO BULAN
HARI TAGGAL
1 JANUARI Senin 08 Januari 2024
2 FEBRUARI Selesa 06 Februari 2024
3 MARET Selasa 05 Maret 2024
4 APRIL Jumad 05 April 2024
5 MEY Selasa 07 Mei 2024
6 JUNI Rabu 05 Juni 2024
7 JULI kamis 04 Juli 2024
8 AGUSTUS Selasa 06 Agustus 2024
9 SEPTEMBER Kamis 05 September 24
10 OKTOBER Jumad 04 Oktober 2024
11 NOVEMBER Selasa 05 November 2024
12 DESEMBER Rabu 04 Desember 2024

c. Jadwal Kegiatan Lokakaryamini Lintas Sektor

PELAKSANAAN
NO BULAN
HARI TANGGAL
1 FEBRUARI Kamis 09 Februari 2024
2 MEY Rabu 08 Mei 2024
3 AGUSTUS Kamis 08 Agustus 2024
4 NOVEMBER Kamis 07 November 2024
d. Jadwal Morning Repeart (UKP)

NO BULAN TAGGAL PELAKSANAAN


1 JANUARI 31 Januari 2024
2 FEBRUARI 29 Ferbuari 2024
3 MARET 29 Maret 2024
4 APRIL 30 April 2024
5 MEI 31 Mei 2024
6 JUNI 28 Juni 2024
7 JULI 31 Juli 2024
8 AGUSTUS 30 Agustus 2024
9 SEPTEMBER 30 September 2024
10 OKTOBER 31 Oktober 2024
11 NOPEMBER 29 November 2024
12 DESEMBER 27 Desember 2024

G. AGENDA PERTEMUAN

NO BULAN AGENDA
1 Januari a) Menyusun uraian tugas setiap pegawai
puskesmas
b) Menyampaiakan capaian kinerja tahun 2023
c) Informasi kebijakan program dan konsep baru
d) Informasi tentang RPK tahunan dan
penyusunan RPK bulan januari 2024
e) Pembahasan draf RUK 2025
2 Februari a) Lokakarya mini bulanan rutin
 Evaluasi kegiatan bulan januari 2024
 Informasi hasil rapat dari kec, kab,
tentang kebijakan dan konsep baru
 Meyusun rencana bulan februari 2024
b) Lokakarya mini tribulanan pertama
 Penggalangan tim melalui dinamika
kelompok
 Sosialisais RUK
 Informasi mengenai program lintas
sektoral
 Informasi tentang kebijakan dan konsep
baru
3 Maret a) Evaluasi kegiatan bulan pebruari 2024
b) Informasi hasil rapat dari kec, kab tentang
kebijakan dan konsep baru
c) Menyusun rencana bulan maret 2024
4 April a) Evaluasi kegiatan bulan april 2024
b) Informasi hasil rapat dari kec, kab tentang
kebijakan dan konsep baru
c) Evaluasi kotak saran terkait keluhan dan
harapan masyarakat tentang pelayanan di
puskesmas
d) Menyusun rencana bulan april 2024
5 Mei c) Lokakarya mini bulanan rutin
 Evaluasi kegiatan bulan april 2024
 Informasi hasil rapat dari kec, kab,
tentang kebijakan dan konsep baru
 Meyususn rencana bulan mei 2024
d) Lokakarya mini tribulanan rutin
 Penggalangan tim melalui dinamika
kelompok
 Inventarisasi kegiatan masin-masing
sector
 Melaporkan hambatan atau masalah
yang di hadapi
 Analisis hambatan dan masalah dan
mencari solusi
 Merencanakan kegiatan selanjutnya
6 Juni a) Evaluasi kegiatan bulan mei 2024
b) Informasi hasil rapat dari kec, kab tentang
kebijakan dan konsep baru
c) Menyusun rencana bulan juni 2024
7 Juli a) Evaluasi kegiatan bulan juni 2024
b) Informasi hasil rapat dari kec, kab tentang
kebijakan dan konsep baru
c) Evaluasi kotak saran terkait keluhan dan
harapan masyarakat tentang pelayanan di
puskesmas
d) Menyusun rencana bulan juli 2024
8 Agustus e) Lokakarya mini bulanan rutin
 Evaluasi kegiatan bulan juli 2024
 Informasi hasil rapat dari kec, kab,
tentang kebijakan dan konsep baru
 Meyususn rencana bulan agustus 2024
f) Lokakarya mini tribulanan rutin
 Penggalangan tim melalui dinamika
kelompok
 Inventarisasi kegiatan masin-masing
sector
 Melaporkan hambatan atau masalah
yang di hadapi
 Analisis hambatan dan masalah dan
mencari solusi
 Merencanakan kegiatan selanjutnya
9 Septembe a) Evaluasi kegiatan bulan agustus 2024
r b) Informasi hasil rapat dari kec, kab tentang
kebijakan dan konsep baru
c) Menyusun rencana bulan september 2024
10 Oktober a) Evaluasi kegiatan bulan september 2024
b) Informasi hasil rapat dari kec, kab tentang
kebijakan dan konsep baru
c) Evaluasi kotak saran terkait keluhan dan
harapan masyarakat tentang pelayanan di
puskesmas
d) Menyusun rencana bulan oktober 2024
11 November g) Lokakarya mini bulanan rutin
 Evaluasi kegiatan bulan oktober 2024
 Informasi hasil rapat dari kec, kab,
tentang kebijakan dan konsep baru
 Meyususn rencana bulan desember
2024
h) Lokakarya mini tribulanan rutin
 Penggalangan tim me
 lalui dinamika kelompok
 Inventarisasi kegiatan masin-masing
sector
 Melaporkan hambatan atau masalah
yang di hadapi
 Analisis hambatan dan masalah dan
mencari solusi
 Merencanakan kegiatan selanjutnya
12 Desember a) Evaluasi kegiatan bulan november 2024
b) Informasi hasil rapat dari kec, kab tentang
kebijakan dan konsep baru
c) Evaluasi kotak saran terkait keluhan dan
harapan masyarakat tentang pelayanan di
puskesmas
d) Menyusun rencana bulan desember 2024

H. PEMBIAYAAN
Kegiatan Lokakarya Mini Bulanan Rutin dan Lokakarya Lintas Sektor
di biayai dari Dana BOK (Bantuan Operasional Kesehatan) Tahun
Anggaran 2024.

I. PENUTUP
Demikian Kerangka Acuan ini dibuat sebagai acuan dalam
pelaksanaan kegiatan.
Soa, 01 Januari 2024
Mengetahui
Kepala UPTD Puskesmas Soa

Evelina Pawe, Amd.Keb


NIP : 19810930 200604 2 021

Anda mungkin juga menyukai