Trik Sukses Penilaian Lapangan

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 3

TRIK PADA SAAT ON THE SPOT

ATAU KUNJUNGAN KANTOR DARI HSE CLIENT

1. Pastikan proses hias kantor telah selesai (lihat file hias kantor)
2. Pastikan ada/hadir/Ikut meeting on the spot:
- Direktur Utama
- Manager HSE / HSE Coordinator
- HSE Officer
- HSE Administrasi
- Staff lain (dipilih 1 orang saja)
Anda inginkan staff ahli bagian HSE Officer atau HSE Administrator, kami memiliki banyak calon
berkualitas & bersertifikat resmi. Hubungi saya 0852-0853-0850. (Gratis)

3. Pastikan semua orang yang ikut meeting on the spot telah mempelajari:
- 5 kebijakan perusahaan, kebijakan tahun sebelumnya.
- mengetahui pelatihan-pelatihan apa saja yang telah dilakukan dan dicantumkan di csms
- Pastikan orang yang ikut meeting on the spot adalah orang yang fotonya ada tercantum
dalam csms
- Pastikan Sertifikat Manager HSE,HSE Officer/Safety man, dan HSE Administrator telah
dicantumkan di dalam HSE PLAN
- Ingat jangan memakai sertifikat K3 milik saya (itu hanya contoh), karena orangnya tidak ada
ditempat anda, jika tidak ada orangnya itu nilai buruk sekali, poin anda bisa turun drastis.
- Jangan sampai orang yang tertulis distruktur organisasi telah tercatat di struktur organisasi
PT. Lain, itu juga nilai buruk
- Pastikan peserta meeting on the spot telah membaca csms walau sekilas.
- Pastikan pembuat csms ikut hadir dan terdaftar di struktur, jika tidak terdaftar bilang saja
dia adalah konsultan, tapi ingat dia harus punya sertifikat konsultan, jika tidak ada lebih baik
tidak ikut hadir.
- Pastikan Direktur mengetahui tanggal inspeksi manajemen, tanggal kebijakan dibuat,
disosialisasikan, pastikan direktur mengetahui isi kebijakan karena dia yang membuat.
- Pastikan yang ikut on the spot mengetahui pelatihan-pelatihan internal perusahaan, seperti
pelatihan p3k, emergency (kebakaran dan gempa bumi).
4. Saat HSE CLIENT datang, pastikan:
- Sambut dengan bersalaman
- Sebelum duduk, ajak berkeliling kantor dengan menunjukan (Manager HSE yang
melakukan):
 Pigora Kebijakan K3LL Perusahaan
 Poster-poster K3LL
 Sign-sign atau rambu-rambu seperti dilarang merokok, jalur evakuasi, titik kumpul dll
 Jelaskan fungsi masing-masing ruangan
 Tujukan lokasi APAR & Kotak P3K (ingat disamping APAR ada petunjuk penggunaan
APAR dan ada Tagging pemeriksaan rutin APAR)
 Tunjukan tempat sampah sebagai alat penanganan limbah darat, ingat tempat sampah
harus sesuai aturan lihat pada file hias kantor.
 Jangan ada yang merokok (tahan dulu), merokoklah diluar gedung.

- Pembukaan meeting:
 Meeting di ruang meeting
 Siapkan dokumen CSMS lengkap (yang sudah direvisi jika terjadi revisi)
 Buka dengan ucapan selamat datang dan perkenalkan tiap-tiap karyawan yang hadir
beserta jabatannya.
 Ucapkan : Kami akan mengutarakan sejujurnya, jika ada ya ada jika tidak ada ya tidak
ada.
 Siapkan kertas kosong untuk membuat notulen, berikan pada Manager HSE, HSE Officer
dan Administrasi
 Siapkan juga alat tulis dan kertas untuk HSE CLIENT
 Sajikan makanan ringan dan minuman hangat (kopi/teh/susu) dan air putih

5. Jika data tidak ada JANGAN bilang ada, nanti jika tidak bisa membuktikan akan memperburuk
nilai, bilang tidak ada dan minta saran kepada HSE CLIENT bagaimana cara mendapatkan data
tersebut (misal), catat sarannya.
6. Lakukan apa yang menjadi review/temuan saat on the spot (kekurangan-kekurangan anda),
secepatnya direvisi dan minta on the spot ulang.
7. Jaga hubungan baik dengan HSE CLIENT, jangan sampai berseteru, berbeda pendapat, beliau
bisa memberikan nilai semau beliau.
8. CSMS sudah lengkap, Jujur dan Profesional itu Kuncinya

Anda mungkin juga menyukai