PEMERINTAH KABUPATEN LAHAT

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH
Alamat : Desa Suban Kecamatan Tanjung Sakti PUMI Kabupaten Lahat Kode Pos : 31581

SURAT PERMOHONAN
NOMOR : 421/ / K3S / P& K / 2022

Yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : IMRON SURIADI, S.Pd.SD

NIP : 19680518 200801 1 001
Pangkat/Gol : Penata / III.c
Jabatan : Ketua K3S Kecamatan Tanjung Sakti PUMI
Unit Kerja : SD NEGERI 11 TANJUNG SAKTI PUMI

Dengan ini mengusulkan pembuatan SK penetapan K3S yang baru terpilih Periode 2022-2026. Sebagai
pertimbangan kami lampirkan berkas sebagai berikut :
1. Berita acara pembetukan K3S Periode 2022-2026
2. Susunan Pengurus
3. Daftar Hadir
4. AD/ART K3S Kecamatan Tanjung Sakti Pumi
Demikian surat permohonan ini kami buat untuk dapat diproses dan dipergunakan sebagaimana
mestinya, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih.

Tanjung Sakti PUMI, 09 Juni 2022

KETUA K3S

IMRON SURIADI, S.Pd.SD

NIP . 19670205 200801 1 001
 PEMERINTAH KABUPATEN LAHAT
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH
Alamat : Desa Suban Kecamatan Tanjung Sakti PUMI Kabupaten Lahat Kode Pos : 31581

SUSUNAN PENGURUS KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH (KKKS)

SEKOLAH DASAR (SD) NEGERI/SWASTA
KECAMATAN TANJUNG SAKTI PUMI
PERIODE 2022 – 2026

1. KETUA
NAMA : IMRON SURIADI, S.Pd.SD
NIP : 19680518 200801 1 001
UNIT KERJA : SD NEGERI 11 TANJUNG SAKTI PUMI
NO. HP : 0821-8125-3716
2. WAKIL KETUA
NAMA : ISANTI FITRIANI,S.Pd
NIP : 196903151992082001
UNIT KERJA : SD NEGERI 4 TANJUNG SAKTI PUMI
NO. HP : 0812-7132-4411
3. SEKRETARIS
NAMA : WULAN UTAMI NINGSIH, S.Pd.SD
NIP : 198702012009032001
UNIT KERJA : SD NEGERI 8 TANJUNG SAKTI PUMI
NO. HP : 0821-7548-2318
4. BENDAHARA
NAMA : ALDIAH, S.Pd.SD
NIP : 196902152007012009
UNIT KERJA : SD NEGERI 1 TANJUNG SAKTI PUMI
NO. HP : 0812-79023283
5. ANGGOTA
 SUSWATI, S.Pd.SD ( SD Negeri 2 Tanjung Sakti PUMI )
 ANGGI WALESNYAH, S.Pd ( SD Negeri 3 Tanjung Sakti PUMI )
 NURMANSYAH, S.Pd ( SD Negeri 5 Tanjung Sakti PUMI )
 HARIYATI, S.Pd.SD ( SD Negeri 6 Tanjung Sakti PUMI )
 AMATRIONO, S.IP ( SD Negeri 7 Tanjung Sakti PUMI )
 INTARNI, S.Pd.SD ( SD Negeri 9 Tanjung Sakti PUMI )
 YARNA DEWI, S.Pd.SD ( SD Negeri 10 Tanjung Sakti PUMI )
 HIKMAWATI, S.Pd ( SD Negeri 12 Tanjung Sakti PUMI )
 RUBANIAH,S.Pd.SD ( SD Xaverius Tanjung Sakti PUMI )
 FITRIANAH,S.Pd.SD ( SD Muhammadiyah Pagar Bunga Tanjung Sakti PUMI )
 NURUL AZIZAH,A.Ma.Pd.OR ( SD Muhammadiyah Sindang Panjang Tanjung Sakti PUMI )
 PEMERINTAH KABUPATEN LAHAT
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH
Alamat : Desa Suban Kecamatan Tanjung Sakti PUMI Kabupaten Lahat Kode Pos : 31581

BERITA ACARA
PEMBETUKAN KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH
PERIODE 2022-2026

Pada hari ini Tanggal Bulan Tahun Dua Ribu Dua Dua, telah
dilaksanakan rapat pembetukan pengurus Kelompok Kerja Kepala Sekolah (K3S) kecamatan Tanjung Sakti
PUMI periode 2022-2026 dengan hasil sebagai berikut:
1. Rapat Musyawarah penetapan pengurus Kelompok Kerja Kepala Sekolah (K3S) kecamatan Tanjung
Sakti PUMI periode 2022-2026 dilaksanakan di Kantor eks. UPTD Tanjung Sakti PUMI dengan peserta
rapat sebagai berikut :
a. Pengurus K3S yang Lama
b. Kepala Sekolah SD Tanjung Sakti PUMI
c.
d.
e.
2. Hasil rapat meliputi :
a. Pembentukan Pengurus K3S periode 2022-2026
b.
c.
d.
e.

3. Catatan lain-lain

Demikian berita acara ini di buat dengan sebenarnya dan untuk dilaksanakan sebagamana mestinya,
selanjutnya di usulkan SK Penetapan Kelompok Kerja Kepala Sekolah (K3S) Kecamatan Tanjung Sakti
PUMI Periode 2022-2026

Tanjung Sakti PUMI

Mengetahui, Notulen Rapat
1. Ketua K3S Lama ( )

2. Ketua K3S Baru ( ) WULAN UTAMI NINGSIH, S.Pd.SD

NIP. 198702012009012001
 PEMERINTAH KABUPATEN LAHAT
DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH
Alamat : Desa Suban Kecamatan Tanjung Sakti PUMI Kabupaten Lahat Kode Pos : 31581

DAFTAR HADIR RAPAT

No Nama/Nip Jabatan Asal Sekolah Paraf

1 1

2 2

3 3

4 4

5 5

6 6

7 7

8 8

9 9

10 10

11 11

12 12

13 13

14 14

15 15

Tanjung Sakti PUMI, September 2022

Notulen Rapat

WULAN UTAMI NINGSIH, S.Pd.SD

NIP. 198702012009012001
 ANGGARAN DASAR (AD) KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH (KKKS - K3S) /
MKKS KECAMATAN TANJUNG SAKTI PUMI

BAB I
NAMA, WAKTU DAN KEDUDUKAN
Pasal 1

1. Organisasi ini diberi nama Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS) Sekolah Dasar
Kecamatan Tanjung Sakti PUMI selanjutnya disebut KKKS Sekolah Dasar Kecamatan
Tanjung Sakti PUMI.

2. Organisasi Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS) Sekolah Dasar Kecamatan Tanjung Sakti
PUMI didirikan di Tanjung sakti PUMI pada tanggal 20 Agustus 2022 untuk jangka waktu
yang tidak ditentukan.

3. KKKS Sekolah Dasar Kecamatan Tanjung Sakti PUM berkedudukan di kantor eks. UPTD
sebagai Sekretariat KKKS Sekolah Dasar KecamatanTanjung Sakti PUMI.

BAB II
SIFAT DAN TUJUAN
Pasal 2
KKKS Sekolah Dasar Kecamatan Tanjung Sakti PUMI bersifat non struktural, mandiri,
kekeluargaan, mempunyai prinsip maju bersama serta diselenggarakan dari, oleh, dan untuk kepala
sekolah yang menjadi anggota.

Pasal 3
KKKS Sekolah Dasar Kecamatan Tanjung Sakti PUMI bertujuan untuk :
1. Memperluas wawasan dan pengetahuan kepala sekolah dalam aneka macam kompetensi
khususnya kompetensi profesi, akademik, sosial dan personal melalui kegiatan pengembangan
profesionalisme kepala sekolah di dalam lembaga KKKS.
2. Memberi kesempatan seluas luasnya kepada anggota untuk membuatkan pengalaman serta
saling menawarkan dukungan dan umpan balik.
3. Memberdayakan dan membantu anggota kelompok kerja dalam memecahkan persoalan yang
timbul dikala melaksanakan tugas-tugas di sekolah.
4. Meningkatkan kualitas proses pendidikan dan pembelajaran yang tercermin dari peningkatan
hasil mencari ilmu penerima didik.
 BAB III
STRUKTUR, SUSUNAN, DAN FUNGSI ORGANISASI
Pasal 4
Struktur organisasi susunan pengurus, dan fungsi pengurus KKKS diatur dalam anggaran rumah
tangga.

BAB IV
TUGAS POKOK PENGURUS
Pasal 5
Tugas pokok masing-masing pengurus KKKS yakni :
1. Ketua atas nama pengurus berhak mewakili secara sah di luar organisasi untuk mewakili
sesuatu hal demi kemajuan organisasi.
2. Bila mana ketua berhalangan hadir alasannya yakni sesuatu hal maka sekretaris sanggup
mewakili ketua dengan hak dan kewajiban yang sama.
3. Pengurus berkewajiban menjalankan pekerjaan sehari hari di dalam organisasi dan menjalankan
keputusan keputusan rapat anggota KKKS.
4. Sekretaris berkewajiban menyelenggarakan surat menyurat dalam organisasi.
5. Bendahara menangani kekayaan/keuangan organisasi dan melaporkan kepada pengurus yang
selanjutnya dipertanggung jawabkan pada rapat anggota.

BAB IV
MASA BAKTI DAN PEMILIHAN PENGURUS :
Pasal 6
1. Masa bakti jabatan pengurus setiap periode yakni 4 tahun dan sanggup dicalonkan dan dipilih
kembali pada pemilihan periode berikutnya.
2. Pengurus dipilih eksklusif oleh anggota.
3. Penggantian antar waktu kepengurusan sanggup dilakukan apabila terjadi rotasi/mutasi
pengurus diluar kewenangan KKKS Sekolah Dasar Kecamatan Tanjung Sakti PUMI
4. Tata cara pemilihan pengurus diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB V
KEANGGOTAAN
Pasal 7
Anggota KKKS Sekolah Dasar Kecamatan Tanjung Sakti PUMI yakni Kepala Sekolah Dasar di
Tanjung Sakti PUMI, baik di sekolah negeri maupun di sekolah swasta.
 BAB VI
HAK DAN KEWAJIBAN ANGGOTA
Pasal 8
Kewajiban anggota yakni :
1. Membantu terlaksananya tujuan organisasi.
2. Mematuhi hukum dan putusan organisasi.
3. Menjaga martabat dan kehormatan organisasi.

Pasal 9
Hak anggota yakni :
1. Mengikuti pendidikan dan training yang diusahakan oleh organisasi.
2. Mendapat bimbingan untuk meningkatkan profesionalismenya.
3. Dipilih dan menentukan dalam pemilihan pengurus untuk menjalankan organisasi.
4. Mengajukan usulan untuk kemajuan organisasi.

BAB VII
KEGIATAN
Pasal 10
Untuk mencapai tujuan pada pasal 4, kegiatan KKKS mencakup :
1. Kegiatan Rutin, mencakup :
a. Diskusi permasalahan pembelajaran.
b. Penyusunan Rencana Kerja Sekolah 4 Tahunan, Rencana Kerja Sekolah Tahunan, dan
Rencana Kegiatan Anggran Sekolah.
c. Penyusunan Dokumen I dan II KTSP.
d. Penyusunan model instrument penilaian pembelajaran.dan model raport
e. Penyusunan Dokumen Supervisi Pembelajaran.
f. Penyusunan instrument Penilain Kinerja Guru (PKG) dan Pendidikan Keprofesian
Berkelanjutan (PKB)
2. Kegiatan Pengembangan, mencakup :
a. Pelatihan
b. Penelitian.
c. Penulisan karya tulis ilmiah.
d. Seminar (Paparan hasil penelitian)
e. Rapat dan Diskusi panel.
f. Penerbitan jurnal KKKS..
g. Penyusunan website KKKS
 BAB VIII
PROGRAM KERJA
Pasal 11
1. Program kerja KKKS disusun sekurang-kurangnya sekali dalam satu kali periode
kepengurusan.
2. Prinsip-prinsip penyusunan kegiatan kerja diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB IX
PEMBIAYAAN
Pasal 12
1. Pembiayaan KKKS berasal dari sumber yang sah dan tidak mengikat.
2. Sumber pembiayaan organisasi dijelaskan dalam Anggaran Rumah Tangga.

BAB X
PENJAMIN MUTU DAN LAPORAN
Pasal 13
Pelaksanaan Penjamin Mutu :
1. Untuk menjamin mutu kegiatan KKKS perlu dilaksanakan penjamin mutu yang akan
melihat kesesuaian antara standart dengan pemenuhannya.
2. Data untuk penjamin mutu diperoleh dengan melaksanakan pemantauan dan evaluasi.
3. Pelaksanaan penjamin mutu yang mencakup prosedur pemantauan dan penilaian serta
pelaporannya diatur dalam Anggaran Rumah Tangga.

Pasal 14
Laporan yang mencakup subtansi kegiatan dan administrasinya disampaikan kepada Anggota KKKS
Tanjung Sakti PUMI dan Penyandang Dana serta Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Lahat.

BAB XI
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR, TATA TERTIB PERSIDANGAN, DAN PEMBUBARAN
ORGANISASI

Pasal 15
Perubahan Anggaran Dasar ini hanya sanggup diubah dengan rapat anggota KKKS yang sengaja
dilakukan untuk maksut tersebut, dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Rapat perubahan Anggaran Dasar harus dihadiri sekurang-kurangnya 1/2 dari jumlah anggota.
2. Keputusan rapat perubahan anggaran dasar dianggap sah bila disetujui oleh lebih dari 1/2
anggota yang hadir.
3. Apabila quorum tidak terpenuhi menyerupai yang dimaksut ayat 2 dan 3 pasal ini, maka
legalisasi perubahan anggaran dasar dilakukan atas persetujuan anggota yang hadir dalam
rapat anggota.
 Pasal 14
Tata tertib persidangan ditetapkan pengurus dalam rapat anggota KKKS.

Pasal 15
1. Organisasi ini hanya sanggup dibubarkan dengan keputusan rapat anggota KKKS yang
sengaja diadakan dengan maksud tersebut.
2. Rapat anggota harus dihadiri sekurang-kurangnya 2/3 dari jumlah anggota.
3. Keputusan rapat pembubaran dianggap sah jikalau disetujui oleh seluruh anggota yang hadir
dan diketahui oleh kepala Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan.

BAB XII
PENUTUP
Pasal 16
1. Anggaran dasar ini ditetapkan pada pertemuan Kepala Sekolah SD Negeri dan Swasta pada
tanggal 20 Agustus 2022
2. Anggaran Dasar ini berlaku semenjak tanggal ditetapkan.

ANGGARAN RUMAH TANGGA (ART) KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH (KKKS)

KECAMATAN TANJUNG SAKTI PUMI

BAB I
 UMUM
Pasal 1
Anggaran rumah tangga ini merupakan klasifikasi dari anggaran dasar.

BAB II
STRUKTUR, SUSUNAN, DAN FUNGSI ORGANISASI
Pasal 2
Struktur organisasi Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS) kecamatan Tanjung Sakti PUMI terdiri
dari :
1. Penasehat yaitu Kabid Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Lahat
2. Pengarah yaitu Pengawas Sekolah Dasar dilingkungan Dinas Pendidikan dan Kebudayaan
Kabupaten Lahat dan Kepala Sekolah Senor di lingkungan kecamatan Tanjung Sakti PUMI
3. Ketua
4. Sekretaris
5. Bendahara
Pasal 3
Susunan organisasi Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS) Sekolah Dasar Kecamatan Tanjung
Sakti PUMI terdiri dari :
1. Satu orang Ketua
2. Satu orang Sekretaris
3. Satu orang Bendahara
Pasal 4
Fungsi organisasi Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS) Sekolah Dasar Kecamatan Tanjung Sakti
PUMI yaitu :
1. Bengkel kerja para Kepala Sekolah Dasar Negeri dan Swasta di kecamatan Tanjung Sakti
PUMI
2. Wadah untuk meningkatkan Profesionalitas Kepala Sekolah Dasar Kecamatan Tanjung Sakti
PUMI.

BAB III
TATA CARA PEMILIHAN PENGURUS
Pasal 5
1. Pemilihan Pengurus dilakukan secara eksklusif melalui musyawarah mufakat.
2. Apabila musyawarah mufakat tidak sanggup dilakukan maka dilakukan pemilihan secara
voting.
3. Voting dilakukan secara tertutup, satu orang satu suara.
BAB III
KEANGGOTAAN
Pasal 6
Anggota KKKS Sekolah Dasar Kecamatan Tanjung Sakti PUMI yakni seluruh Kepala Sekolah Dasar
Negeri dan Swasta yang bekerja di wilayah Tanjung Sakti PUMI yang secara otomatis menjadi
anggota Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS) Sekolah Dasar Kecamatan Tanjung Sakti PUMI.

BAB IV
PROGRAM KERJA
Pasal 7
1. Rancangan Program Kerja KKKS disusun oleh pengurus kemudian diplenokan untuk
dijadikan Program kerja KKKS.
2. Program kerja KKKS difokuskan pada peningkatan kompetensi Kepala Sekolah demi
peningkatan mutu pendidikan di Kecamatan Tanjung Sakti PUMI

BAB V
SUMBER PEMBIAYAAN
Pasal 8
Sumber pembiayaan KKKS berasal dari :
1. Iuran Anggota
2. Donatur yang tidak mengikat
3. Sumbangan dari Instansi/lembaga lain yang mengadakan kolaborasi sesuai dengan dasar dan
tujuan KKKS.

BAB VI
PELAPORAN
Pasal 9
Pelaporan dilakukan secara berjenjang dan kontinyu (bulanan, Tri wulan, Semester, tahunan) kepada
anggota dan/atau Penyandang Dana/pihak terkait serta Kabid Pendidikan Dasar Dinas Pendidikan dan
Kebudayaaan Kabupaten Lahat

BAB VII
PERUBAHAN ANGGARAN DASAR, TATA TERTIB PERSIDANGAN, DAN PEMBUBARAN
ORGANISASI

Pasal 10
Perubahan Anggaran Rumah Tangga ini hanya sanggup diubah dengan rapat anggota KKKS yang
sengaja dilakukan untuk maksut tersebut, dengan ketentuan sebagai berikut :
1. Rapat perubahan Anggaran Rumah Tangga harus dihadiri sekurang-kurangnya 1/2 dari
jumlah anggota.
2. Keputusan rapat perubahan Anggaran Rumah Tangga dianggap sah bila disetujui oleh 1/2
anggota yang hadir.
3. Apabila forum tidak terpenuhi menyerupai yang dimaksud ayat 2 dan 3 pasal ini, maka
legalisasi perubahan Anggaran Rumah Tangga dilakukan atas persetujuan anggota yang
hadir dalam rapat anggota.

BAB VIII
PENUTUP
Pasal 11
1. Anggaran Rumah Tangga ini ditetapkan pada pertemuan KKKS Sekolah Dasar Kecamatan
Tanjung Sakti PUMI di Tanjung Sakti PUMI, pada tanggal 20 Agustus 2022
2. Anggaran Rumah Tangga ini berlaku semenjak tanggal ditetapkan.

PEMERINTAH KABUPATEN LAHAT

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
 KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH
Alamat : Desa Suban Kecamatan Tanjung Sakti PUMI Kabupaten Lahat Kode Pos : 31581

PROGRAM KERJA
KELOMPOK KWRJA KEPALA SEKOLAH (KKKS)

1. LATAR BELAKANG
Sejak diberlakukan Undang – Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005
tentang Guru dan Dosen, maka semua upaya pendidikan perlu disesuaikan dengan undang –
undang tersebut, guru harus memiliki pendidikan serendah – rendahnya Strata I atau Diploma
IV, memiliki pengalaman praktis di kelas tempat mengajar, menguasai empat kompetensi yaitu
Pedagogik, Profesional, Kepribadian, dan Sosial.
Peningkatan mutu pendidikan, khususnya jenjang SD telah menjadi komitmen
Pemerintaha untuk mewujudkan hal tersebut adalah dengan meningkatkan kualitas sumber
daya manusia yaitu Guru dan Kepala Sekolah.
Pemerintah telah dan terus mengupayakan peningkatan mutu pendidikan dan tenaga
kependidikan melalui berbagai program, antara lain:
a. Peningkatan mutu professional Kepala Sekolah melalui berbagai program pendidikan dan
pelatihan serta pembinaan dalam wadah KKKS
b. Peningkatan mutu professional Kepala Sekolah melalui pembinaan dan pelatihan oleh
Pengawas Sekolah
c. Peningkatan mutu professional Kepala Sekolah melalui pelatihan – pelatihan.
Namun demikian, hasilnya belum optimal dan memadai untuk pencapaian serta penjaminan
mutu pendidikan sesuia dengan Standar Nsional Pendidikan (SNP).
Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
mengamanatkan bahwa pengelolaan satuan pendidikan oleh kepala satuan pendidikan yaitu
Kepala Sekolah harus sesuai dengan Standar Nasional Pendidikan yang dirumuskan dalam
Standar Pengelolaan Nasional.
Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS) merupakan wadah kelompok kerja bagi
Kepala Sekolah yang diharapkan dapat memberikan kontribusi nyata serta dapat mendukung
secara optimum peningkatan kemampuan professional Kepala Sekolah dalam mengelola
sekolah. Terkait dengan hal tersebut Kepala Sekolah perlu adanya motivasi secara terus
menerus untuk senantiasa meningkatkan profesionalismenya. Oleh karena itu, KKKS
merupakan wadah bagi para Kepla Sekolah dipandang sangat strategis untuk meningkatkan
mutu profesionalisme Kepala Sekolah.
Mengingat pentingnya wadah KKKS tersebut maka Kepala Sekolah dapat
meningkatkan kompetensi dan kinerja Kepala Sekolah melalui KKKS.

2. KOMITMEN KKKS TERHADAP PENINGKATAN MUTU KEPALA SEKOLAH

 Perinsip kerja KKKS yaitu merupakan lembaga mandiri, tidak mempunyai struktur
organisasi yang hirarkis, birokratik, dan saling ketergantungan, tetapi merupakan wadah
berkumpulnya Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS)
Program kerjanyan disususn dan dirancang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan
sekolah, mempunyai visi dan misis yang strategis, serta inovatif terhadapnupaya
pengembanagn mutu pendidikan.
Komitmen terhadap peningkatan mutu adalah meningkatkan mutu sekolah dan
meningkatkan mutu pendidikan. Komitmen terhadap metode pembelajaran yang efektif
meningkatkan kemampuan Kepala Sekolah dan meningkatkan hasil ujioan akhir siswa, dan
komitmen terhadap adanya system yang mendukung pengembangan professional.
Dengan adanya KKKS program bermutu yang berfungsi sebagai saran peningkatan
profesionalisme maupun kompetensi para Kepala Sekolah akan berpengaruh posotif bagi
Kepala Sekolah dalam melaksanakan tugasnya. Hal ini dapat berjalan dengn efektif dan lancar
bila sarana dan prasarana memadai, mendapat dukungan dari pihak- pihak yang terkait dalam
hal ini Pengawas Sekolah, jajaran pendidikan lainnya, masyarakat yang peduli dengan dunia
pendidikan serta pendanaan yang memadai.

3. TUJUAN
Dari uraian diatas maka dapat diketahui tujuan yang hendak dicapai dalam kegiatan
KKKS skolah yang bermutu anatara lain:
Secara Umun :
Program ini bertujuan meningkatakan profesionalitas melalui pemberdayaan Kepala Sekolah
melalui Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS).
Secara Khusus :
 Memberi kesempatan kepada KKKS untuk berbagi pengalaman kepada Kepala Sekolah
serta saling memberikan informasi dan umpan balik.
 Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan, serta mengadopsi pendekatan pembaruan
dalam peningkatan sekolah yang lebih professional bagi anggota KKKS melalui Kepala
Sekolah.
 Memberdayakan dan membantu anggota K3S dalam melaksanakan tugas sekolah.
 Meningkatkan kompetensi dan kinerja Kepala Sekolah dalam mengembangkan professional
Kepala Sekolah.
 Meningkatkan mutu Kepala Sekolah dan mutu pendidikan yang tercermin dari peningkatan
hasil mutu sekolah.
 Mendorong Kepala Sekolah untuk memiliki kemampuan mengelola sekolah yang aktif,
inovatif, kreatif, efektif, untuk meningkatan mutu pendidikan di sekolah masing – masing.

4. SASARAN
 Sasaran KKS kecamatan Tanjung Sakti PUMI adalah 12 Kepala Sekolah Negeri dan 3 Kpela
Sekolah Swasta.
Kegiatan KKKS Kecamatan Tanjung Sakti PUMI :
 Mewujudkan sekolah yang bermutu melalui Kelompok Kerja Kepala Sekolah (KKKS).
 Mengadakan rapat di kecamatan setiap bulan setelah ketua KKKS rapat dari kabupaten.
 Mengadakan kegiatan KKG.
 Mewujudkan kegiatan – kegiatan tingkat kecamatan seperti HUT hari – hari besar Nasional.
 Mendorong kegiatan KKKS.
 Membantu penyelenggaraan PAS dan PAT.
 Menyelenggarakan seleksi KSN, KOSN, FLS2N tingkat kecamatan.
 Mewujudkan visi Kabupaten Lahat yaitu Lahat Bercahaya dengan cara menjalankan
pendidikan bercahaya dan mewujudkan kota pelajar .

KEGIATAN KELOMPOK KERJA KEPALA SEKOLAH (KKKS) 2022/2023

No Nama Kegiatan Tujuan Kegiatan Volume Satuan Jumlah Dana Waktu/Tempat
1 Rapat rutin setiap Untuk menyampaikan 12 kali 100.000 1.200.000 Kantor eks.
bulan informasi dari Dinas P&K UPTD kec.
Kab. Lahat Tanjung Sakti
PUMI
2 Kegiatan KKG Untuk meningkatan 4 kali 500.000 2.000.000 Relative sesuai
pengetahuan guru hasil
musyawarah
3 Kegaiatan Meningkatkan nasionalisme 4 event 1.000.000 4.000.000 Relative sesuai
Hardiknas, HUT RI, siswa dan guru keputusan
HUT Pramuka,HUT musyawarah
PGRI
4 Pengadaan ATK Memperlancar laporan 12 kali 25.000 300.000 Sekretaris
sekretaris KKKS KKKS
5 Kegiatan seleksi Mencari siswa yang 3 kali 380.000 1.140.000 Kantor eks.
KSN,KOSN,FLS2N berkompeten dalam UPTD kec.
bidangnya untuk mewakili Tanjung Sakti
di tingkat kecamatan PUMI
6 Iuran untuk FKKKS Mendukung kegiatan Dinas 3 kali 2.160.000 6.480.000 Di FKKKS
Kab. Lahat P&K kabupaten (pertahap ) Kabupaten
(1.500/Tahap/
siswa;1.440)
Jumlah 9.000.000

Keterangan :
Jumlah dana yang diperlukan dalam 1 tahun = Rp.9.000.000
Jumlah siswa SD = 1.440 siswa
Dana iuran /Catur wulan = Rp. .8.640.000 : 1.440 = Rp. 6.000,-
Dana iuran ke FKKKS Kabupaten = Rp.1.500/Tahap/siswa = Rp. 4.500,-/Tahun
Dana diambil dari dana BOS BN/Bosda

REKAPITULASI JUMLAH SISWA SD NEGERI DAN SWASTA

KECAMATAN TANJUNG SAKTI PUMI

No Nama Sekolah Jumlah Siswa

1 SD Negeri 1 Tanjung Sakti PUMI 72
2 SD Negeri 2 Tanjung Sakti PUMI 70
3 SD Negeri 3 Tanjung Sakti PUMI 124
4 SD Negeri 4 Tanjung Sakti PUMI 129
5 SD Negeri 5 Tanjung Sakti PUMI 118
6 SD Negeri 6 Tanjung Sakti PUMI 55
7 SD Negeri 7 Tanjung Sakti PUMI 45
8 SD Negeri 8 Tanjung Sakti PUMI 91
9 SD Negeri 9 Tanjung Sakti PUMI 35
10 SD Negeri 10 Tanjung Sakti PUMI 30
11 SD Negeri 11 Tanjung Sakti PUMI 62
12 SD Negeri 12 Tanjung Sakti PUMI 53
13 SD Xaverius Tanjung Sakti PUMI 380
14 SD Muhammadiyah Pagar Bunga PUMI 86
15 SD Muhammadiyah Sindang Panjang PUMI 78
JUMLAH 1.431

Mengetahui Tanjung Sakti PUMI, 2022

Ketua KKKS Sekretaris KKKS

IMRON SURIADI,S.Pd.SD WULAN UTAMI NINGSIH,S.Pd.SD

NIP. 19670205 200801 1 001 NIP.198702012009032001