PUSAT PELATIHAN & PEMBERANGKATAN PEMAGANGAN KE JEPANG

Bagi Calon Peserta pendaftar magang jepang, Ingat! Jangan pernah memberikan infomasi
penting seperti nomor kartu kredit, nomor rekening, Pin Atm dll, jangan melayani segala
permintaan uang untuk alasan pendaftaran siswa magang Jepang sebelum Anda diminta
datang Langsung ke tempat LPK/Yayasan yang dituju tidak diwakili dan tanpa melalui
perantara.

Usahakan tidak melalui calo/oknum yang berjanji akan memasukkan anda ke lembaga
tertentu.

Tanyakan Legalitas Lembaga, apakah mempunyai izin sending dari Dirjen Binalattas.

Hati hati terhadap LPK/YAYASAN yang berjanji akan menyalurkan anda ke Lembaga
Swasta setelah belajar Bahasa Jepang di LPK/YAYASAN tersebut, tidak ada salahnya
untuk menanyakan kontrak kerja antara LPK/YAYASAN dengan Lembaga pengirim.

Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu
antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan
pengawasan instruktur atau pekerja yang lebih berpengalaman, dalam proses produksi barang
dan/atau jasa di perusahaan dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.

DASAR PELAKSANAAN PROGRAM PEMAGANGAN KE JEPANG

Memorandum of Understanding (MOU) antara Direktorat Jenderal Binalattas Kemennakertrans

R.I. dengan The Association for International Manpower Development of Medium and Small
Enterprises Japan (IMM) tanggal 16 September 1994 diperbarui dengan amandemen pada
tanggal 1 Februari 2010.

Program Magang Jepang Merupakan program pemerintah DISNAKERTRANS RIbekerjasama

dengan IMM JAPAN ( IM JAPAN ) DAN YAYASAN /LEMBAGA SWASTA ( untuk non
IMM JAPAN ) untuk memberikan kesempatan kepada pemuda indonesia untuk belajar bekerja
di jepang yang berguna untuk meningkatkan sumber daya manusia INDONESIA yang nantinya
bisa membangun atau menciptakan lapangan kerja sendiri di INDONESIA.
Dagangku.com Bekerja sama dengan LPK/YAYASAN Penyelenggara progam magang jepang
Menyediakan Informasi Job Pemagangan ke Jepang Langsung Berdasarkan Permintaan dari AO:
Accepting Organization (Perusahaan penerima di jepang)/ SO Sending
Organization (Lembaga Pengirim Indonesia) Sehingga Proses lebih cepat dan Pasti.

Job Magang:
- Job Magang Peserta Pria : Industri Otomotif, Kayu Lapis, Pengecatan, Mesin bubut, CNC,
Welding, Pengelasan, Pertanian( Pria Usia 19 th s.d 27 th, Pendidikan Min SMA/K ).Gaji Pokok
Diatas Standar IM Japan.

- Job Magang Peserta Perempuan: Industri Agrobisnis, Perikanan, Peternakan, Industri Plastik,
Garment (Wanita Usia 19 th s.d 27 th, Pendidikan Min SMA/K ).Gaji Pokok Diatas Standar IM
Japan.

Persyaratan Lain
Untuk mengikuti / menjadi siswa ( peserta magang Jepang ) Syarat-syaratnya adalah sbb :
1) Min lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3/ S1, untuk Jurusan Teknik dan Sastra Jepang di
Prioritaskan
2) Usia 18-27 tahun
3) Sehat Jasmani dan Rohani
4) Tinggi min 155cm (Wanita) 160cm (Pria), Berat badan ideal.
5) Tidak berkaca mata, tattoo.
6) badan tegak, tidak pernah memiliki riwayat operasi tulang/ patah tulang.
7) Tidak memiliki riwayat penyakit dalam seperti: TBC, Kanker, Asma, Jantung, Hepatitis,
diabetes dll.
8) Fisik tidak : Cacat, Patah Tulang, Tuli, Hernia, Penyakit Kulit, Kaki Semper, Kaki O, Kaki X,
Disfungsi organ tubuh, Buta Warna, Silindris, bekas operasi (bekas kecelakaan, luka bakar, usus
buntu, karena penyakit), Estetika (penampilan fisik)
9) Bersedia mengikuti pelatihan bahasa dan budaya jepang sampai saat diberangkatkan di
Lembaga Sending/ Sending Organization (SO) yang dituju.

PROSEDUR MAGANG JEPANG

1. DIKLAT SELEKSI LEMBAGA SENDING (SO)( 3-6 BULAN )

a. Seleksi Dokumen
siswa mengirimkan surat lamaran magang, setelah lolos akan dipanggil untuk mengikuti tes
Interview, seleksi dokument, psykotest, Medical Check up, FMD dan Tes Matematika dasar,
kemudian ditetapkan untuk mengikuti pendidikan magang jepang.

b. Pendidikan dan Pelatihan Program Magang Jepang, materi meliputi :

1. Bahasa Jepang standar N3
・Minna no Nihongo atau Shin Nihongo no Kiso (disesuaikan permintaan Accepting
Organization)
・Buku teks bahasa jepang JITCO
・Kosa kata kerja (disesuaikan perusahaan tempat bekerja)
・Kebiasaan dan adat-istiadat Jepang
2. FMD ( lari, push up, shit up )
3. Pelatihan Kedisiplinan, Cara Hidup dan Mental
Sikap mental kerja:
・5R (Ringkas, Rapih, Resik, Rawat, Rajin)
・HouRenSou
・QCD (Quality, Cost, Delivery)
・Kesehatan dan keselamatan kerja
・Standard Operating Procedure
・Budaya kerja
4. Matematika ( Materi Matematika Seleksi IM Japan )
5. Sheikatsu Benkyo (Budaya, Kehidupan di Jepang, manajemen keuangan dll)
6. Teknik Wawancara dengan User Jepang
7. Pra Medical Cek Up

2. SELEKSI DENGAN USER DARI JEPANG

Seleksi Program magang jepang terdiri dari 2 sistem :

a. Seleksi dengan User Jepang

Pada proses seleksi ini, calon trainee langsung bertemu dengan pihak User dari Jepang. Biasanya
calon trainee harus punya keahlian tertentu misalnya autocad, pengelasan, CNC dll. Proses
seleksi ini butuh waktu 3-4 bulan ( sejak lolos seleksi ) sudah bisa berangkat ke Jepang

b. Seleksi Dokumen
Pada proses seleksi ini, calon trainee tidak perlu melakukan wawancara langsung dengan pihak
Jepang, hanya pihak pengirim mengirim dokumen ke Jepang. Dokumen yang dipilih akan
diproses oleh perusahaan penerima di Jepang dan biasanya calon trainee tidak perlu memiliki
keahlian tertentu Proses seleksi ini butuh waktu antara 3 s.d 6 bulan (sejak pengiriman dokumen
)

c.MEDICAL CHECK UP
Seleksi medical meliputi : darah, rontgen, urine, feses, visus, fisik dokter, mata, telinga, hati,
jantung dll

3. DIKLAT PEMBERANGKATAN/ KONTRAK MAGANG DENGAN PERUSAHAAN

JEPANG
siswa setelah lolos tahap ini, peserta langsung pendidikan untuk persiapan pemberangkatan dan
tanda tangan kontrak perusahaan Jepang (siswa harus mempersiapkan paspor)

4. BERANGKAT KE JEPANG
Menyelesaikan kontrak magang kerja selama 3 tahun
FASILITAS BEKERJA DI JEPANG
A.Gaji Pokok 90.000 - 120.000 yen + Uang lembur bisa mencapai Rp. 20.000.000(dua puluh
juta rupiah) dengan kontrak kerja 3 thn maka, kira – kira 300-500 juta bisa dikumpulkan untuk
dibawa pulang ke Tanah air sebagai modal usaha. Angka ini bisa berkali lipat ganda 2 sampai 3
kali jika selama pemagangan mereka banyak kerja lembur dan hemat selama di Jepang.

B.Asuransi melindungi pemagang dari semua hal yang bisa menimpa semua orang
dimanapun dan kapanpun, asuransi meliputi asuransi kesehatan, kecelakaan, pensiun dan
kematian, Asuransi Kecelakaan Kerja bagi peserta magang jepang senilai 2,5 Milyar, Baca info
berita selengkapnya » : Asuransi Kecelakaan Kerja

C.Kontrak kerja yang dijalankan di Jepang cukup panjang yaitu 3 thn / 36 bulan, jadi
cukup banyak waktu untuk bisa menambah pengetahuan bahasa,etos kerja,managemen
usaha,wisata / rekreasi ketempat – tempat terkenal di Jepang dll.

D.Fasilitas yang diterima selama di Jepang antara lain :

•Sepeda sebagai alat transportasi ke perusahaan atau supermarket atau apartemen teman – teman
yang dekat.
•Apartemen lengkap dengan standar hidup di Jepang, kamar tidur, MCK, Mesin cuci, Kulkas,
Kompor gas, Alat masak, AC
•Listrik, Air, Gas didapatkan secara Cuma-Cuma, gratis sampai pemakaian tertentu.

E.Tiket Jepang – Indonesia waktu pulang setelah selesai 3 thn tanpa harus membayar dapat
diterima secara gratis.

F.Bagi peserta yang bisa berangkat lewat IM Japan / Depnakertrans akan dapat pesangon
modal kerja sebesar ¥ 600.000 (sekitar 60 Juta), dan bagi yang melalui Jalur Non IM
Japan /swasta mendapat pesangon sekitar ¥ 400.000-600.000(sekitar 40-60
juta)Tergantung kebijakan Perusahaan.

G.Bagi yang ingin bekerja di perusahaan jepang yang ada di Indonesia maka
mendapatkan prioritas lebih. Cukup wawancara saja dengan pimpinan perusahaan yang
bersangkutan tanpa harus nglamar, ngantri panggilan dst.

Pendaftaran » Akses Website www.dagangku.com menu “Magang Jepang”

PASCA PEMAGANGAN
Peserta yang telah berhasil menyelesaikan program pemagangan selama 3 (tiga) tahun wajib
pulang ke Indonesia dan akan menerima :
-Sertifikat Keterampilan dari JITCO.
-Sertifikat Keterampilan dari IMM Japan.
-Tunjangan modal usaha sebesar ¥ 600.000 (untuk usaha mandiri).kurs yen saat ini 117= sekitar
Rp.70 jt
-Peserta akan mengikuti wawancara dengan perusahaan Jepang yang ada di Indonesia untuk
ditempatkan pada perusahaan tersebut.
Perusahaan-perusahaan tersebut antara lain :

PERUSAHAAN JEPANG DI INDONESIA

-PT. Yamaha Indonesia Motor MFG
Jl. Dr. KRT Radjiman Widyodiningrat (Jl. Bekasi KM 23) Pulogadung
-PT. Toyo Besq Precision Part Indonesia
Jl. Permata Raya Lot 8 & 13 Kawasan Industri KIIC Karawang
-PT. Idemitsu Lube Techno Indonesia
Graha KIIC Lt. 2 Jl. Pramata Raya Lot C-1B Karawang
-PT. Sanyo Medical Indonesia
Jl. Rembang Industri III No. 30 Pasuruan Industrial Estate Rembang
-PT. Toyota Tsusho Mechanical & Enginnering Service Indonesia
Kawasan Industri MM2100 Plot KK-7 Cikarang Barat
-PT. Keihin Indonesia
Kawasan Industri MM-2100 Blok JJ-I Cikarang Barat.
-PT. Ex-Batam Indonesia
Blok 216 Jl. Beringin Batamindo Industrial Park - Muka Kuning - Pulau Batam
-PT. Metec Semarang
Tanjung Emas Export Processing Zone Jl. Coaster No. 8 Blok 12A-16, Semarang
-PT. Central Motor Wheel Indonesia
Jl. Rembang Industri II, No. 2 Kawasan Rembang Industri, Pasuruan
-PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts
Kawasan Industri MM-2100 Plot NN-12 , Cikarang Barat
-PT. Gistex Nisshinbo Indonesia
Jl. Nanjung No. 66 Cimahi Selatan, Bandung
-PT. Aichi Forging Indonesia
Jl. Pegangsaan Dua, Blok A-1 KM. 1,6 Kelapa Gading - Jakarta
-PT. Mandom Ind.
Kawasan Industri MM-2100, Jl. Jawa Blok J-9 Cibitung.
-PT. Ihara Manufacturing Ind.
Kawasan Industri EJIP Plot 7K-2, Cikarang Selatan.
-PT. Yasunaga Indonesia
Kawasan Industri Modern Cikande Kav. 24, Banten
-PT. Yamaha Motor Manufacturing
Kawasan Industri KIIC Lot F2 & F6dll masih banyak lagi...
KEUNTUNGAN MENGIKUTI MAGANG KE JEPANG:

- MEMPUNYAI SKIL TEHNIK YANG BISA DI ANDALKAN

- BERSERTIFICATE INTERNATIONAL

- MENGUSAI BAHASA JEPANG DENGAN MAHIR

- MENGETAHUI BUDAYA JEPANG

- PADAT MODAL BISA MEMBAWA UANG LEBIH DARI 400 JUTA

-BISA BEKERJA DI PERUSAHAAN JEPANG DI INDONESIA

-PENGALAMAN KERJA STANDAR INTERNASIONAL

– Banyak sekali yang bisa didapatkan dari gaya hidup selama di Jepang. Kedisiplinan, habit tepat
waktu, etos kerja keras, pola pikir problem solver, inovasi dan kreatifitas terhadap ide-ide baru
yang cemerlang, kebiasaan dan budaya Jepang yang tentunya merupakan ilmu dan pengalaman
yang sangat berharga untuk menjadikan peserta magang yang berkualitas internasional.
Menikmati salju dikala musim dingin, menikmati onogiri dibawah guguran bunga sakura dikala
hanami, naik kereta supercepat shinkansen, naik gunung Fuji dan lain-lain merupakan
pengalaman yang begitu indah untuk dibagi dengan para sahabat dan keluarga.

-TUNJANGAN MODAL USAHA – Setelah selesai program magang kerja di Jepang selama 3
tahun dengan baik, peserta akan mendapatkan “pesangon”. Sehingga peserta yang hemat akan
mendapatkan tabungan + pesangon. Jumlahnya 600.000 Yen - 1.000.000 Yen.(60-100
Juta)tergantung kebijakan perusahaan penerima.

-NEXT LEVEL OPPORTUNITY – Umumnya saat keberangkatan, peserta magang kerja di

Jepang berusia pada kisaran umur 20-26 tahun. Dengan menjalani program magang kerja selama
3 tahun maka saat mereka selesai program dan pulang pada usia 23-29 tahun. Usia yang masih
sangat muda untuk mewujudkan impian-impian yang besar. Mereka bisa mendirikan usaha di
Indonesia dengan modal uang dan modal keahlian yang dimiliki dari magang kerja di Jepang.
Mereka juga bisa meneruskan kuliahnya, terserah mau kuliah dimana? Bisa di Indonesia, bisa di
Jepang, atau di China. Bisa apa lagi? Bagi yang mau bekerja, mereka bisa menanamkan
modalnya menjadi properti yang produktif, kemudian mereka bekerja di pasar lowongan kerja
internasional

Fasilitas Peserta yang lolos seleksi:

-Mendapatkan fasilitas akomodasi dan transport
Mendapat tunjangan uang saku/gaji (telah di singgung di atas)
Mendapat perlindungan asuransi kecuali sakit gigi, sakit bawaan yang diderita sebelum tiba di
Jepang
Dengan adanya UU Tenaga Kerja yang baru, peserta magang dari Indonesia mendapatkan hak
yang sama dengan pekerja asli Jepang. Kesamaan hak itu mencakup gaji, jaminan perlindungan
dan status sebagai tenaga kerja. Sehingga dengan UU Tenaga Kerja yang baru tsb, maka peserta
Magang ke Jepang asal Indonesia mendapatkan jaminan perlindungan sejak tahun pertama
sampai tahun ketiga yang SETARA dengan hak tenaga kerja warga Jepang.

TIPS BAGI CALON PESERTA PEMAGANGAN SEBELUM MENDAFTAR DAN

MELAKUKAN TEST SELEKSI

1. Mempersiapkan perlengkapan administrasi asli dan fotocopy dan legalisir.

2. Jauhi narkoba dan sejenisnya.
3. Mempersiapkan kondisi tubuh dan ketahanan fisik.
- mengkonsumsi makanan yang bergizi, sehat, dan bersih.
- olahraga teratur sambil mencoba test ketahanan fisik.
- menjaga kesehatan diri dari segala macam penyakit.
4. Mendaftar Sendiri langsung ke tempat pendaftaran yang telah di tentukan, tidak di wakili dan
tanpa melalui perantara.