SOP ASSESMENT Perawat Dan Bidan

Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Unduh sebagai docx, pdf, atau txt
Anda di halaman 1dari 3

ASSESMENT PERAWAT DAN BIDAN RUMAH SAKIT

UMUM DAERAH KABUPATEN BANGGAI

RUMAH SAKIT No. Dokumen No. Revisi Halaman


UMUM DAERAH 01 1/2
KABUPATEN
BANGGAI
Ditetapkan oleh :
STANDAR Tanggal terbit Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
PROSEDUR 08 Januari 2018 Kabupaten Banggai
OPERASIONAL Banggai

dr. H. Yusran Kasim, ME


Nip. 19630529 199803 1 001Nip.
19660125 199803 1 006
Asesmen merupakan proses yang dilaksanakan oleh seorang
asesor untuk menentukan level kompetensi seseorang. Proses ini
mencakup pengumpulan data dan bukti untuk menetukan apakah
seseorang mempunyai level kompetensi yang dibutuhkan
PENGERTIAN
workplace assessment (WPA) adalah uji kompetensi yang
dilaksanakan bagi perawat yang sudah bekerja atau yang ingin
melakukan uji ulang sesuai bidang keahlian keperawatan yang
dimiliki dan tingkat jenjang karirnya
1. Melindungi Masyarakat
2. Mempertemukan kebutuhan rumah sakit, praktisi (perawat),
dan masyarakat melaui identifikasi pengetahuan, keterampilan
dan prilaku tertentu.
3. Memastikan pelanggan bahwa perawat telah bekerja sesuai
TUJUAN dengan standar.
4. Menunjukan komitmen individu terhadap profesi dan lifelong
learning.
5. Memberikan penghargaan dan pengakuan professional kepada
perawat yang telah mencapai kompetensi yang dipersyaratkan
dalam bentuk sertifikasi level jenjang karir.
Keputusan Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Kab. Banggai
KEBIJAKAN Nomor : .................................. Tentang Asesment Perawat dan
Bidan Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Banggai
ASSESMENT PERAWAT DAN BIDAN RUMAH SAKIT
UMUM DAERAH KABUPATEN BANGGAI

Halaman
RUMAH SAKIT No. Dokumen No. Revisi
2/2
UMUM DAERAH 00
KABUPATEN
BANGGAI
a. Proses Pendaftaran
1. Calon asesi datang ke bidang keperawatan mendaftarkan
diri untuk dilakukan asesment keperawatan
2. Bidang keperawatan menerima permohonan dari calon
asesi dan menyerahkan pada Tim Asesor Keperawatan
3. Ketua Tim Asesor memberikan tugas kepada anggota
Asesor untuk melakukan asesmen kepada asesi
b. Proses Asesmen
1. Asesi mengisi Form-01 formulir permohonan asesmen dan
Form-02 Asesmen Mandiri
2. Asesi bertemu asesor yang akan menguji/yang telah
ditunjuk untuk melakukan pra asesmen dan kontrak waktu
pelaksanaan asesmen
3. Asesor melakukan asesment terhadap asesi sesuai dengan
PROSEDUR waktu dan metode yang telah disepakati
c. Setelah Proses Asesmen
1. Setelah dinyatakan Kompeten, hasil asesment diserahkan
ke Bidang Keperawatan, bagi asesi yang belum Kompeten
bisa mengajukan usulan banding pada tim Asesor
2. Bidang Keperawatan mengkoordinasikan dengan Komite
Keperawatan untuk dibuatkan RKK (Rincian Kewenangan
Klinis)
3. Komite Keperawatan mengeluarkan rekomendasi Surat
Penugasan Klinis (SPK) yang ditujukan ke Direktur RSUD
Kab. Banggai
4. Direktur RSUD kab. Banggai menandatangani SPK
5. Bidang Keperawatan mengeluarkan sertifikat Perawat Klinis
(PK).
1. IGD
2. Rawat inap
UNIT TERKAIT
3. OK
4. Rawat jalan

Anda mungkin juga menyukai